Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
Tööülesanded: - Töö toimub kooli õppekava raames - Ujumise algõpetuse tundide läbiviimine
- Ujumise põhioskuste ning vees ohutu käitumise õpetamine
- Koostöö kooli personali ja õpetajatega
- Õpilaste turvalisuse tagamine tundide ajal
Omalt poolt pakume: Toetavad meeskonda
Muud nõuded: EKR tase 4 või kõrgem, või sellega võrreldav kvalifikatsioon. Varasem kogemus laste õpetamisel on eeliseks. Vastutustunne, hea suhtlemisoskus ja oskus töötada lastega.
Tööülesanded: Huvikool Tabasalu Ujumisklubi otsib uueks õppeaastaks juurde toredat ja aktiivset ujumistreenerit, kes viiks lastele ja noortele läbi ujumise algõppe tunde ja/või ujumistreeninguid edasijõudnutele. Huvikool korraldab treeninguid Tallinnas ja Tabasalus.
Omalt poolt pakume: Oleme võimaluste piires paindlikud tööaja suhtes, olenevalt tunniplaani valikutest. Toetame erialast arengut läbi koolituste ning mentorluse.
Pakume võimalust areneda koos oma õpilastega.
Täpsemad tingimused kokkuleppel.
Muud nõuded: Eelistatud on treenerid/õpetajad kellel läbitud "Õpime ujuma" koolitus või vähemalt EKR 3 tasemel ujumistreeneri kutse omamine või läbitud kutse omandamiseks vajalikud tasemekoolitused või töökogemus ujumistreenerina. Täpsemad tingimused kokkuleppel.
Tööülesanded: Pedagoogi tööülesanded: lastega tegelemine ning suhtlemine, õppetegevuste planeerimine, läbiviimine, analüüsimine ning vastavasisulise dokumentatsiooni täitmine, õpi -ja tegevuskasvukeskkonna loomine, lastevanematega suhtlemine ja nende nõustamine;
tuge vajavate laste väljaselgitamine ja sobiva lähenemise leidmine koostöös lapsevanemate, lasteaiaõpetajate ja vajadusel teiste spetsialistidega;
individuaalsete ning grupitegevuste ettevalmistamine ja läbiviimine;
laste arengu dokumenteerimine, analüüsimine;
koostöö õpetajate ja lastevanematega laste arengu toetamise kavandamisel.
Omalt poolt pakume: Võimalust töötada toetavas ja sõbralikus meeskonnas. Pidevat enesetäiendamise ja erialase arengu võimalusi.
Puhkus on 42 päeva.
Muud nõuded: Kõrgharidus, eri-pedagoogilised kompetentsid, kasuks tuleb eelnev töökogemus haridusasutuses. Eesti keele oskus C1 tasemel.
Lapsest lähtuv lähenemine.
Soov töötada lasteaiaealiste lastega.
Väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus.
Oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
Hea arvutikasutamise oskus (e-post, dokumendihaldustarkvara, internet).
Tööülesanded: Otsime oma meeskonda spetsialisti, kelle ülesandeks on Viljandi linna omandis ning lepingulistes suhetes olevate hoonete ja rajatiste hooldustegevuste korraldamine. Sinu töö aitab tagada, et linna objektid on hästi hooldatud, nende kasutusiga oleks võimalikult pikk ning hooldustegevused toimuksid majanduslikult otstarbekalt. Samuti panustad sellesse, et hoonete kasutajad oleksid rahul ning et linn liiguks järjepidevalt energiasäästlikumate ja kestlikumate lahenduste suunas. Selles rollis on oluline ka hooldustööde ja hangete korraldamine ning linna vara heaperemehelik ja läbimõeldud haldamine.
Tulevased tööülesanded on kirjeldatud täpsemalt ametijuhendis, mille leiad Viljandi linna kodulehelt www.viljandi.ee/vabad-tookohad
Omalt poolt pakume: - tähtajatut ametikohta arenevas ja toetavas meeskonnas põhipalgaga 2100 eurot bruto - 35 kalendripäeva põhipuhkust
- tervise edendamise toetust
- vaba päeva sünnipäeval ja 5 tervisepäeva aastas
- enesetäiendamise võimalusi
Muud nõuded: - eelistatult kõrgharidus, vähemalt keskeri haridus ja sellele lisanduv eri-, kutse- või ametialane ettevalmistus - eelnev töötamise kogemus sarnasel ametikohal
- oskus otsida ja leida uusi lahendusi ning neid ellu rakendada
- hea analüüsivõime ning süsteemne mõtlemine
- hea suhtlemis- ja enesekehtestamise oskus
- B-kategooria juhiload
Lasteaiaõpetaja ametikoht hariduslike erivajadustega laste rühma õpetajaks
Tööülesanded: Võimetekohase õppe- ja kasvatustegevuse kavandamine ja läbiviimine hariduslike erivajadustega lastele arvestades rühma kuuluvate laste erivajadusi. Laste arengut toetava õpi- ja kasvukeskkonna kujundamine.
Tööalase dokumentatsiooni korrashoidmine (laste individuaalsete arengujälgimise kaartide korrashoid ja täitmine koostöös tugispetsialistidega.
Lapse individuaalse arenduskava loomine ja järgimine koostöös eri osapooltega, Eliisi täitmine).
Huvigruppidega koostöö tegemine (logopeed, eripedagoog, lapsevanemad, kooliväline nõustamismeeskond).
Suhtlus lastevanematega, arenguvestluste läbiviimine ja pidev tagasisidestamine ja meeskonnatöö.
Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vaheldusrikast tööd, erialaseid täiendkoolitusi. Kaasaegset töökeskkonda, kus on avarad ruumid – rühmaruumid, võimla, muusikasaal ja ujula.
Lasteaial on suur õueala parkmetsas ja rohkelt võimalusi lastega koos tegutsemiseks looduses.
Toetavaid kolleege ja vahvaid lapsi!
Meeskonna ühistegevusi ja sündmuseid.
56 kalendripäeva puhkust.
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sulle meeldib lastega tegutseda, oled uuendusmeelne, täpne, orienteeritud lahendustele, empaatiline ning Sul on valmisolek meeskonnatööks. Kandideerimiseks on vajalik kõrgharidus ja õpetaja kutse, pedagoogilised ja eripedagoogilised kompetentsid. Haridus võib olla ka omandamisel.
Tööülesanded: Busside elektrisüsteemide remont ja hooldus.
Tule anna väikebussile särtsu ja hoia bussipirnid põlemas.
Hoolitse, et busside EKG oleks korras (tõlkes: tee bussile diagnostikat).
Omalt poolt pakume: Hansabussis ootab Sind töötaja- ja peresõbralik meeskond. Hoolime oma inimestest ja pingutame selle nimel, et luua keskkond, kus igaüks tunneks ennast hästi ja hoituna!
Oleme pika ajalooga usaldusväärne tööandja.
Täidame oma lubadusi ja kohtleme kõiki sõbralikult ja austavalt.
Panustame Sinu tervisesse, heaolusse ning arengusse, hoiame Sinu peret, peame meeles pikaajalisi ja lojaalseid töötajaid, võimaldame osaleda ühisüritustel ja meeskonnakoolitustel.
Pakume stabiilset erialast tööd ja korralikke töötingimusi, võimalust juurde õppida ja tubli töö eest head töötasu!
Muud nõuded: Liitu meiega, kui: * tunned bussi mootorite hingeelu läbi ja lõhki
* meeldib busse putitada ja nende jooksev korrashoid on Sinu südameasi
* tehniline taip ja soov õppida on Sul veres
* Oled "teeme ära" suhtumisega, iseseisev, kohusetundlik ja täpne oma töös
* Kolleegide sõbralik abistamine ja sujuv koostöö on Sulle oluline
* oled hea tervise ja kõrge pingetaluvusega
* eesti ja vene keeles suhtlemine on vaid puhas rõõm
Tööülesanded: Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi!
Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime noort ja julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. 20 aastast töökogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame!
Milline sa võiksid olla:
Sulle meeldib rääkida. Palju.
Sa ei karda suhelda ka "Omaala ekspertidega"
Sa oled uudishimulik ja valmis õppima.
Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.
Omalt poolt pakume: 💡 Täielik värbamisstrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi! 🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud personalitöös.
🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda.
💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti.
Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile: Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu.
Oled julge suhtleja ja ei karda telefoni kätte võtta!
Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have.
Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni.
Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil.
Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.
Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi
Tööülesanded: Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime noort ja julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. Müügikogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame!
Milline sa võiksid olla:
Sulle meeldib rääkida. Palju.
Sa ei karda suhelda ka "tähtsate tegelastega" (loe: ettevõtete juhtidega).
Sa oled uudishimulik ja valmis õppima.
Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.
Omalt poolt pakume: 💡 Täielik tugi müügistrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi! 🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud müügis.
🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda.
💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti.
Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile: Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu.
Oled julge suhtleja ja ei löö verest välja, kui pead rääkima ettevõtte juhiga.
Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have.
Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni.
Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil.
Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.
Tööülesanded: PC juhtimisega seadme (CNC, juhtmelõikusmasin) operaator kohaneb kiiresti Navix OÜ seadmetel opereerimisega, programmeerimisvõimekus ei ole vajalik, kuid õppimisvõimekus peab olema üle keskmise.
Omalt poolt pakume: Masina õige ja hooliv kasutamine tagab ka hea töökeskkonna, mis omakorda tagab ka head töö(tasu)tingimused.
Muud nõuded: Töö vahetustega, ei ole füüsiliselt raske, täpsus ja kvaliteet on primaarsed vajalikud omadused.
