Rekrytoimme valmiita Valviran laillistamia tai koulutuksen loppuvaiheessa olevia yksilöpsykoterapeutteja Tampereen toimipisteeseemme. Psykoterapeutin työ on vaativaa, mutta samalla äärimäisen palkitsevaa. Meillä tarjoamme psykoterapeuteille työympäristön, jossa he voivat keskittyä ydintehtäväänsä: asiakkaiden kohtaamiseen ja tukemiseen. Ymmärrämme, että laadukas psykoterapeuttinen työskentely edellyttää selkeät ja toimivat rakenteet, jotta terapeutti voi keskittyä täysillä ammattitaitonsa käyttämiseen ilman hallinnollisia huolia. Meillä psykoterapeutin ei tarvitse murehtia laskutuksesta, kirjanpidosta, asiakashankinnasta, työhuoneen järjestelyistä tai muista hallinnollisista tehtävistä. Asiantunteva tukitiimimme hoitaa nämä asiat puolestasi, jotta voit keskittyä työsi ydinalueisiin: asiakkaidesi hyvinvointiin ja terapeuttisen suhteen rakentamiseen. Hallinnollisen tuen lisäksi tarjoamme myös säännöllistä koulutusta ja ammatillista tukea, jotta voit kehittyä psykoterapeuttina ja syventää osaamistasi. Ymmärrämme, että jatkuva oppiminen ja ammattitaidon ylläpito ovat psykoterapeutin työssä ensisijaisen tärkeitä, ja siksi panostamme tähän vahvasti. Haluamme tarjota psykoterapeuteillemme kilpailukykyiset työsuhde-edut, jotka tukevat sekä ammatillista kehittymistä että henkilökohtaista hyvinvointia. Meille on tärkeää, että psykoterapeuttimme viihtyvät työssään ja tuntevat olonsa arvostetuiksi. Tarjoamme muun muassa: -Kattavan hallinnollisen tuen -Joustavat työajat ja mahdollisuuden määritellä oma asiakaskunta -Säännöllistä koulutusta ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun -Yhteisöllisen ja tukea tarjoavan työyhteisön -Laadukkaat työtilat ja nykyaikaiset työvälineet Työskentely meillä mahdollistaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä. Uskomme, että hyvinvoiva psykoterapeutti pystyy parhaiten tukemaan myös asiakkaitaan. Täältä löydät lisää tietoa: https://kuuleva.fi/kuuleva-tyopaikkana-yhteisollinen-asiantunteva-tiimi/ https://kuuleva.fi/toimipisteet/psykoterapia-tampere/ myös osa-aikainen työ ja ammatinharjoittajuus

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme työntekijöitä sähkökeskusten kokoonpanoon. Työ on pääasiassa käsijuotosta piirikorttien valmistukseen. Tarjolla on monipuolinen työnkuva ja ympärille osaavat tiimikaverit. Töitä tehdään tiimissä ja työtehtävät jaetaan monesti työkavereiden kesken, jonka ansiosta pystyt myös itse vaikuttamaan työnkuvaasi. Työ on päivätyötä ja käytössä on liukuva työaika. Työpaikan sijainnin takia oman auton käyttömahdollisuus helpottaa paikalle pääsyä. Olet hakemamme kaveri, jos sinulta löytyy: – sorminäppäryyttä ja huolellista otetta työhön – positiivinen ja oppimishaluinen asenne – eduksi katsotaan soveltuva pohjakoulutus (sähkö/automaatio/elektroniikka) tai aikaisempi kokemus käsijuotosta tai piirikorttien valmistuksesta. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä hakijoita haastatellaan jo hakuaikana! Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin klo 8-16, Jouni Elonen 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Töitä tarjolla MEKAANIKOLLE raskaan kaluston huoltokorjaamolle. Tässä työssä sinulle avautuu mahdollisuus päästä osaksi ammattitaitoista asentaja tiimiä! Mikäli olet positiivisella asenteella varustettu mekaanikko, joka haluaa kehittää itseään ja osaamistasi, voit olla etsimämme henkilö. Toivomme, että sinulta löytyy aikaisempaa työkokemusta alalta ja alalle soveltuvaa koulutusta sekä kiinnostusta mm. maarakennuskoneiden ja kuorma-autojen huoltamiseen, korjaamiseen ja varusteluun. Olet etsimämme henkilö, jos olet luotettava, tarkka ja ylpeä omasta työskentelystäsi. Erityisesti arvostamme sähkö- ja hydrauliikkaosaamista. Tarjoamme paikan mahtavan työporukan keskeltä ja kilpailukykyisen palkan. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ on päivätyötä, valmiudet oltava kaksivuorotyöhön. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä saa arkisin 8-16, Jouni Elonen p. 050 321 7968 tai jouni.elonen@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Työ vastaanoton asiakaspalvelussa Levin Hullu PorossaEtsimme innostunutta ja asiakaspalveluhenkistä vastaanottovirkailijaa vahvistamaan hotellimme ammattilaistiimiä! Vastaanotto on koko hotelli- ja ravintolakokemuksen ydin – tule mukaan varmistamaan sujuva ja lämmin palvelu asiakkaillemme kaikissa kohtaamisissa.Vastaanottovirkailijan työtehtävät Hullu Poro Oy:llä Vieraiden vastaanottaminen hotellissa, sisään- ja uloskirjausten hoitaminen Asiakkaiden neuvonta ja avustaminen erilaisissa kysymyksissä Huonevarausten käsittely puhelimitse, sähköpostitse ja kasvotusten Laskutus- ja maksuliikenteen hoitaminen Yhteistyö siivous- ja ravintolatiimien kanssa, hotellin yleisilmeen ylläpito Tietojärjestelmien (esim. Hotellinx Cloud) hyödyntäminen päivittäisissä työtehtävissä Erilaiset avustavat toimistotehtävät vastaanotossa Mitä odotamme vastaanottovirkailijalta – osaaminen ja persoonallisuus Positiivista asennetta asiakaspalveluun ja hyviä vuorovaikutustaitoja Itsenäistä ja vastuullista työotetta, mutta kykyä toimia tiimissä Joustavuutta ja nopeaa reagointikykyä vaihtelevissa tilanteissa Kokemusta vastaanottotyöstä tai muusta asiakaspalvelusta (eduksi, ei välttämätöntä) Suomen ja englannin kielen taitoa – muu kielitaito katsotaan eduksi Perustietämystä yleisimmistä toimisto-ohjelmistoista ja halukkuutta oppia hotellijärjestelmät Mitä tarjoamme vastaanoton asiakaspalvelijalle Leviin? Kattavan perehdytyksen tehtävään ja modernin työympäristön Levin sydämessä Monipuolisen ja vastuullisen työn kansainvälisellä matkailualueella Tukevan ja kannustavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden oppia uutta Henkilöstöetuja (mm. asiakasalennukset, virkistysmahdollisuudet) Mahdollisuuden vaikuttaa asiakkaiden elämyksiin ja kehittyä palvelualan ammattilaisena Tarvittaessa apua asunnon etsimisessä Leviin Näin haet vastaanottovirkailijan paikkaa Hullu PoroonKiinnostuitko matkailualan asiakaspalvelusta ja hotellityöstä Levillä? Lähetä hakemuksesi ja CV sähköpostitse – paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä! Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi työskennellä unohtumattomassa ympäristössä osana Hullu Poro Oy:n tiimiä. Tervetuloa rakentamaan asiakkaidemme elämyksiä Levin mahtavimpaan vastaanottoon!

Suomen Suoramainonta Oy on osoitteettoman suoramainonnan suurin yksityinen ja valtakunnallinen markkinointi- ja jakeluyritys Suomessa. Tarjoamme yli 35 vuoden kokemuksella jakelupalveluita ja markkinoinnin suunnittelua, niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Olemme osa Mediakonserni Keskisuomalaista. Jaamme kaupunkilehtiä, mainoksia ja muita painotuotteita yli 1,8 miljoonaan kotitalouteen joka viikko koko Suomen alueella noin 3500 työntekijän voimin. Lue lisää Suomen Suoramainonta Oy:stä ja sen palveluista osoitteessa [ssm.fi](https://ssm.fi/) ja jakelutyöstä osoitteessa [www.jakajaksi.fi](http://www.jakajaksi.fi/). Etsitkö osa-aikatyötä, jossa työpäivät ovat vakituiset, mutta voit joustavasti valita työn suorittamisen ajankohdan? Tule meille jakajaksi! Jaamme lehtiä ja mainoksia kerran viikossa, keskiviikkoisin. Työtä tehdään muutama tunti kerrallaan tai enemmänkin, jos niin haluat. Jaettava alue valitaan kotisi läheisyydestä ja jaettavat tuotteet toimitetaan suoraan kotiovellesi. Jos kodin lähellä ei ole jakelupiirejä vapaana, työtä on mahdollista tehdä myös viikoittain vaihtuvilla jakelupiireillä, niin kutsuttuna keikkajakajana. Jos olet reipas ja työssäsi tarkka, sekä pidät itsenäisestä työskentelystä, olet etsimämme henkilö. Alueen tuntemus ja oman auton käyttömahdollisuus lasketaan eduksi, mutta jalkaisin ja polkupyörällä jaettavia piirejä on myös vapaana. Jakelutyö sopii erinomaisesti opiskeluiden tai toisen työn ohella tehtäväksi sivutyöksi. Palveluksessamme työskentelee myös eläkeläisiä ja koululaisia. Työhön voi hakea jo sinä vuonna, kun täyttää 14 vuotta. Paljon lisätietoa työn sisällöstä, palkasta, kokemuksia jakelutyöstä ja hakulomakkeen löydät osoitteesta www.jakajaksi.fi. Lähetä työhakemus osoitteessa https://ssm.fi/jakajaksi/

Sasky Mäntän seudun koulutuskeskus on monialainen ammatillinen oppilaitos, joka työllistää yhteensä noin 75 henkilöä. Opiskelijoita on noin 750. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa työyhteisöä, jossa tehdään yhteistyötä ja kehitetään ammatillista koulutusta vaikuttavasti ja opiskelijalähtöisesti. Haemme toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen tieto- ja viestintätekniikan päätoimista tuntiopettajaa 1.8.2026 alkaen. Etsimme innokasta ja osaavaa opettajaa tiimiimme. Tarjoamme mukavan työyhteisön ja mielenkiintoisen työn, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi. Tehtäviisi kuuluu tieto- ja viestintätekniikan perustutkinnon tutkinnon osien opetus (it-tukihenkilö) ja ohjaus pääosin verkko-opetuksena. Tehtävään voi sisältyä myös lähiopetusta Mäntässä. Tehtävään valitulta edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Odotamme sinulta osaamista seuraavista osa-alueista: Järjestelmätuen opetus: järjestelmätuen toiminta, ammattikielet ja dokumentointia Linux, Windows- ja Microsoft 365 -ympäristössä. Järjestelmien hallinta ja automatisointi: järjestelmien konfiguroinnin, vianhallinnan, skriptauksen ja automaation opetus (esim. Entra ID, Intune, PowerShell). Järjestelmätason muutokset ja päätelaitteet: muutosten suunnittelu, toteutus ja dokumentointi sekä päätelaitteiden automatisoitu asennus. Tekoälyn hyödyntäminen IT-työssä: tekoälyn ja AI-työkalujen vastuullista käyttöä osana järjestelmätukea, automaatiota ja vianratkaisua. Kyberturvallisuuden perusteet: tietoturvallisia toimintatapoja, käyttöoikeuksien hallintaa, päätelaitteiden suojaamista sekä poikkeamien tunnistamista osana järjestelmätukea ja -hallintaa. Kokemusta opettamisesta ja ohjaamisesta verkossa. Vankkaa kokemusta työelämäyhteistyöstä. Eduksi katsomme vahvan käytännön ammattitaidon erilaisissa tietojärjestelmien ylläpitotehtävissä kokemusta opettamisesta ja ohjaamisesta verkossa vankkaa kokemusta työelämäyhteistyöstä. Tarjoamme sinulle mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen merkityksellisen työn, jossa sinulla on mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen osana kehittävää työyhteisöä kattavat työterveyspalvelut 6 kk virkasuhteen alkamisesta alkaen vuotuisen Epassin liikunta- ja kulttuuriedun edullisen henkilökuntalounaan. Tehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa, joten valittavalla henkilöllä tulee olla ammatillisen tutkinnon osien opettajan kelpoisuuden (13 §) mukaisesti 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä erikoisammattitutkinto ja vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus alan tehtävistä tai soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön kokemus alan tehtävistä. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES, osio C) mukaan. Tehtävän palkka muodostuu valitun henkilön pätevyyden, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan peruspalkka on 3 481,00-4 329,67 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Peruspalkan lisäksi maksetaan tehtäväkohtaista lisää ja mahdollisia virkaehtosopimuksen mukaisia lisiä. Tehtävässä sovelletaan OVTES:n mukaista vuosityöaikaa. Päätoimisen tuntiopettajan laskennallinen vuosityöaika palvelussuhteen alkaessa on vähintään 1400 tuntia. Päätoimisen tuntiopettajan vuosityöaika voi vaihdella vuosittain 800-1500 tunnin välillä. Vuosityöaika vahvistetaan kalenterivuosittain. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakemus tulee tehdä 13.4.2026 klo 12 mennessä sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuajan jälkeen toimitettuja hakemuksia ei voida ottaa huomioon tehtävää täytettäessä. Hakemusten perusteella soveltuvimmat hakijat valitaan haastatteluun heti hakuajan päätyttyä ja haastattelukutsut lähetetään viikon 16 aikana. Haastattelut tehtävään ovat Sasky Mäntän seudun koulutuskeskuksessa perjantaina 17.4.2026. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä koulutuspäällikkö Mari Järvenpäähän. Tavoitat hänet puhelimitse numerosta 044 728 8421. Emme valitettavasti pysty vastaamaan sähköpostitiedusteluihin.

Kiinnostaako sinua monipuolinen työ isännöintialan parissa? Etsimme Kodin Isännöintiin Oulaisten toimistolle Isännöitsijää/vuokratalotoimitusjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä vastuullasi on vuokrakohteen toimitusjohtajan tehtävät sekä isännöintitehtävät. Vuokrakohteen toimitusjohtajana vastaat yhtiön kokonaisvaltaisesta johtamisesta sekä toiminnan tuloksellisesta toteuttamisesta hallituksen ja omistajan asettamien tavoitteiden mukaisesti. Johdat vuokratalotoimintaa strategian mukaisesti ja vastaat muun muassa kiinteistökannan ylläpidon ja asuntovuokrauksen sujuvasta toteuttamisesta. Merkittävimpänä omana asiakkaanasi hoidat Oulaisten Amiraalin toimitusjohtajutta. Isännöitsijänä vastaat asiakkaidemme aktiivisen ja asiakaslähtöisen palvelun toteutumisesta. Työssäsi hoidat asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöiden toimintaan liittyviä hallinnollisia tehtäviä. Tehtäviisi kuuluu mm. hankkia erilaisia taloyhtiöiden tarvitsemia palveluita ja hoitaa asiakkaiden asumiseen liittyviä tehtäviä. Toimit hallituksen kanssa tiiviissä yhteistyössä ja huolehdit siitä, että tehtävät päätökset ovat lain mukaisia. Laadit talousarvioita ja seuraat niiden toteutumista. Toimit ennakoiden ja huolehdit asukkaiden viihtymisestä sekä heidän sujuvasta arjestaan sekä kiinteistöjen arvon ylläpidosta ja kehittämisestä. Eduksesi on vahva paikallistuntemus. Työ vaatii työskentelyä Oulaisten toimipisteellämme vähintään kolmena päivänä viikossa, ja työn vaatimia kokouksia pidetään toisinaan myös ilta-aikaan. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - asiakaspalvelutaidot - IT-taidot - ajokortti - itsenäinen työskentely - oma-aloitteisuus - organisointitaidot Olet jo kerryttänyt kokemusta isännöinnistä tai vuokrataloyhtiömaailmasta, ansioluettelostasi mahdollisesti löytyy kirjainyhdistelmiä ITS, IAT, AIT tai IEAT. Tämä ei kuitenkaan ole vaatimus. Koulutustaustasi voi olla kaupallinen, tekninen tai muuten tehtävään soveltuva. Tietotekniset taitosi ovat sujuvat ja pystyt helposti ottamaan haltuun uusia ohjelmia. Olet työotteeltasi itsenäinen ja oma-aloitteinen, eivätkä pieni kiire tai paine hetkauta sinua, vaan pystyt niistä huolimatta organisoimaan työtäsi tehokkaasti. Olet taitava neuvottelemaan ja tekemään yhteistyötä erilaisten toimijoiden kanssa. Arvostamme paikallisten toimijoiden ja alueiden tuntemista. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Tärkeimmät vastuut ja vastuualueet: - Toteuttaa ja varmistaa kiinteistöomaisuuden hoitamisen, asumisen palveluiden, taloushallinnon ja taloyhtiön hallinnon sovittujen toimintamallien mukaisesti - Ylläpitää ja vahvistaa asiakkuussuhteita. Tunnistaa tilanteet, joissa voi tehdä uusasiakkuushankintaa ja välittää vinkin esihenkilölleen ja omistajille - Toimia yrityksen toimintamallien ja ohjeiden mukaisesti noudattaen vahvaa riskienhallinta- ja compliance kulttuuria sekä isännöinnin eettisiä ohjeita - Ymmärrys strategian mukaisesta päätöksenteosta ja johtamisesta - Ymmärrys taloudesta ja talouden johtamisesta. Varsinaisen kirjanpitotyön asiakkaillesi hoitaa kuitenkin kirjanpitäjä Tarjoamme Isännöitsijän työnkuva on monipuolinen ja pääset mahdollistamaan asiakkaidemme sujuvan arjen. Jokainen työpäivä on erilainen ja pääset haastamaan itseäsi uuden äärellä. Työkaverit ovat mukavia monialaosaajia ja tiimityöskentely on meidän vahvuutemme. Meillä vuokratalotoimari ei ole yksin, vaan tiimistä löytyy sinulle tukea. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti. Käytössäsi ovat erinomaiset henkilöstöedut, kuten pankki- ja vakuutusedut, lounas-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudet, työterveyshuollon palvelut sekä laaja vakuutusturva. Oulaisten toimiston Asiakkuuspäällikkö Heidi Simonen (puh. 010 739 5496 / sähköposti heidi.simonen@kodinisannointi.fi) antaa mielellään lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä. Parhaiten tavoitat Heidin 20.3.2026 klo 8-12 sekä 30.3.2026 klo 8-12. Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 31.3.2026 klo 16 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Haastattelut pidetään 2.4.2026 sekä 7.4.2026. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. Toivottavasti kuulemme sinusta! Kodin Isännöinti Oy Kodin Isännöinti Oy on OP Koti Pohjoinen Oy LKV:n omistama, turvallista ja asiantuntevaa isännöintipalvelua tarjoava yritys. Toimimme laajalla alueella Kokkolasta Kuhmoon ja Saariselälle, ja tunnemme vahvasti paikallisten asiakkaidemme tarpeet. Meille asiakas on aina keskiössä – kuuntelemme, ennakoimme ja huolehdimme, jotta arki taloyhtiöissä sujuisi mahdollisimman huolettomasti. Ammattitaitoinen henkilöstömme tekee sen, mitä on sovittu – ja usein enemmänkin. Kodin Isännöinti on toimintavarma, luotettava ja aidosti lähellä asiakasta. Askelta edellä yhteisellä polulla! Puhelin: 010 739 5496 Sähköposti: heidi.simonen@kodinisannointi.fi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke päiväkoti Kurkeen Auraan. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Päiväkotimme tilat ovat avarat ja valoisat, ja meidän tavoitteemme liikuntapäiväkotina on tarjota lapsille liikunnan riemua joka päivä sekä herättää elämänmittainen innostus liikkumiseen. Arjessamme liikuntapainotteisuus näkyy esimerkiksi viikottaisina retkinä niin lähiympäristöön kuin vähän kauemmaskin, ohjattuina liikuntatuokioina, lajikokeiluina ja pihaleikkeinä. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Meidän työyhteisömme on paikka, jossa jokainen tulee kohdatuksi arvostavasti ja ystävällisesti. Täällä autetaan toisia – ei vain silloin kun pyydetään, vaan myös silloin kun huomataan, että toinen tarvitsee tukea. Yhteistyö on meille sydämen asia: jaamme ideoita, ratkomme haasteita yhdessä ja rakennamme arkea, jossa jokainen voi loistaa omalla tavallaan. Joka päivä teemme parhaamme, jotta päiväkodissamme viihtyvät niin lapset kuin aikuisetkin. Luomme ympäristön, jossa on turvallista kasvaa, oppia ja olla oma itsensä. Meidän yhteisömme voima on siinä, että jokainen tuo mukanaan jotain ainutlaatuista – ja yhdessä olemme enemmän kuin osiensa summa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kurki luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Urpontie 6, 21380 Aura

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke päiväkoti Liljaan Turun Länsikeskukseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Päiväkotimme tilat ovat avarat ja valoisat, ja meidän tavoitteemme liikuntapäiväkotina on tarjota lapsille liikunnan riemua joka päivä sekä herättää elämänmittainen innostus liikkumiseen. Arjessamme liikuntapainotteisuus näkyy esimerkiksi viikottaisina retkinä niin lähiympäristöön kuin vähän kauemmaskin, ohjattuina liikuntatuokioina, lajikokeiluina ja pihaleikkeinä. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Meidän työyhteisömme on paikka, jossa jokainen tulee kohdatuksi arvostavasti ja ystävällisesti. Täällä autetaan toisia – ei vain silloin kun pyydetään, vaan myös silloin kun huomataan, että toinen tarvitsee tukea. Yhteistyö on meille sydämen asia: jaamme ideoita, ratkomme haasteita yhdessä ja rakennamme arkea, jossa jokainen voi loistaa omalla tavallaan. Joka päivä teemme parhaamme, jotta päiväkodissamme viihtyvät niin lapset kuin aikuisetkin. Luomme ympäristön, jossa on turvallista kasvaa, oppia ja olla oma itsensä. Meidän yhteisömme voima on siinä, että jokainen tuo mukanaan jotain ainutlaatuista – ja yhdessä olemme enemmän kuin osiensa summa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lilja Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Taoskuja 1 Turku

Koetko paloa ammatillisiin haasteisiin ja kiinnostaviin, vaihtuviin tilanteisiin? Jos näin, niin saatat olla kiinnostunut tiedosta, että tiimissämme on tilaa uudelle sosiaalityöntekijälle! Haemme Oma Hämeen Forssan toimipisteeseen lastensuojelun avohuoltoon kolmea sosiaalityöntekijää vakinaiseen virkaan. Forssan alueen tiimiin kuuluu neljän sosiaalityöntekijän lisäksi yksi sosiaaliohjaaja sekä kolme perhetyöntekijää. Toimipiste sijaitsee Forssan sairaalan tiloissa. Toivomme, että pääset aloittamaan tiimissämme maaliskuun tai huhtikuun aikana. Olemme Kanta-Hämeen lastensuojelussa edelläkävijöitä systeemisen mallin mukaisessa työskentelyssä ja sen jalkauttaminen on yhteinen tehtävämme. Kehitämme aktiivisesti työtä tukevia rakenteita ja konsultointitapoja. Sosiaalityöntekijänä olet osa moniammatillista tiimiä. Käytössämme on lastensuojelun oma perheterapeutti, joka osallistuu systeemisiin viikkokokouksiin ja tukee asiakastyössä. Johtavat sosiaalityöntekijämme toimivat tiimeissä konsultoivina sosiaalityöntekijöinä. Systeemisen mallin mukainen työskentely ei tietenkään ole pelkkiä kokouksia, vaan se on koko työskentelymme punainen lanka. Perheen ja lapsen tarvitsema palvelu voidaan käynnistää nopeasti oman tiimin työntekijöiden toteuttamana. Moniammatillinen tiimityö on lisännyt työhyvinvointiamme. Et jää koskaan yksin, tiimi on vahvasti tukenasi. Työpari löytyy omasta tiimistä ja apua voi kysyä matalalla kynnyksellä. Käymme tiimityönohjauksessa säännöllisesti ja yksilötyönohjausta järjestyy tarvittaessa. Työpaikallamme on hyvä yhteishenki, joka näkyy ja kuuluu. Työnantajamme on kehittämismyönteinen ja suhtautuu positiivisesti työntekijöiden projekteihin ja kouluttautumiseen. Käytössämme on liukuva työaika ja sinulla on mahdollisuus tehdä etätöitä kahtena päivänä viikossa. Julkisilla kuljettaessa työmatkoilla työskentelyn pystyy sisällyttämään työaikaan. Edellytämme sinulta kokemusta lastensuojelun työtehtävistä, ajokorttia, taitoa hallita kokonaisuuksia ja arvioida asiakkaiden tilanteita sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja työskentelyyn paineisissakin tilanteissa. Eduksi katsotaan kokemus lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä lainsäädännön tuntemus. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä dokumentoinnin ja viestinnän osaamista. Edellytämme sinulta laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu, tai sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön opintoja (perus ja aineopinnot) ja riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito tai tehtävään soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, jolla on riittävä käytännön työkokemus sekä sosiaalityön perus- ja aineopinnot. Opintonsa loppuvaiheessa oleville tarjoamme kuukauden mittaisen palkallisen graduvapaan. Virkaan valitaan koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun perusteella sopivin henkilö. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut 8. - 9.1.2026 välisenä aikana. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Tehtäväkohtainen palkka on 4392,45€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Virkaan valitun tulee myös esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.