Ski Cool, école de ski dynamique et à taille humaine, recherche des monitrices et moniteurs de ski et snowboard pour la saison 2026-2027. Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et pédagogues, souhaitant rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.

Au sein de la CPTS vos missions s'articuleront autour de 2 axes : ANIMATION DE DE LA VIE ASSOCIATIVE - Participer à la stratégie de communication - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Promouvoir la CPTS auprès des partenaires - Etre force de proposition - Participer aux réunions d'équipe - Contribution au site internet - Participer à l'élaboration de rapport d'activité annuel MISE EN OEUVRE DU PROJET DE SANTÉ - Organiser et animer des groupes de travail - Réaliser des enquêtes et ajuster le diagnostic territorial - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle - Créer des outils nécessaires à la mise en œuvre du projet - Accompagner et suivre les plans d'action en lien avecles indicateurs ACI - Effectuer des remontées régulières à la coordinatriceCe poste est fait pour vous si vous : - êtes titulaire d'un Master en Santé public, promotion de la santé , qualité, ingienierie parcours ou management des organisations médico-sociales - possédez des connaissances sur les sujet suivants : ecosystème du système de santé, politiques et acteurs en santé, droit administratif général, communication en vie associative, RGPD, conduite et ingenierie de projet - aimez le travail d'équipe - avez une bonne capacité de synthèse et d'analyse - êtes en mesure de construire et suivre un budet - êtes capable d'adapter votre discours à un public diversifié - avez le sens des relations humaines - possédez une bonne capacité d'adaptation, de prise d'initiative - faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions - bénéficiez du sens de l'écoute et du dialogue

*** Saison hiver 2026/2027 *** Poste NON logé Sous la responsabilité du shop manager et du responsable de la vente au détail, ce poste est chargé de présenter un service de location de skis et de snowboards professionnel et efficace au sein du magasin. Une bonne gestion du temps, de l'enthousiasme, de la flexibilité, de l'attention aux détails et d'excellentes compétences en communication sont les clés de ce poste. Une expérience préalable de la location de skis et de snowboards, de la vente au détail et du service à la clientèle est préférable. Un bon niveau de conversation en Anglais est exigé. Responsabilités : - Fournir aux clients l'équipement approprié en fonction de leur niveau d'aptitude et de confiance, en s'assurant qu'ils en comprennent les raisons. - Assurer la sécurité des clients en leur attribuant le bon réglage de « din » et de pression de fixation. - Traiter les commandes de la boutique en ligne. - Traitement correct et rapide des paiements. - Utiliser sa propre initiative tout en répondant aux directives du personnel plus expérimenté et plus ancien. - Représenter positivement la marque Tignes Spirit et faire progresser l'activité de location.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Au sein de la Direction des Marchés ME (Moyenne entreprise)/ETI (Entreprise de taille intermédiaire), vous rejoignez l'équipe "Souscription ME/ETI" constituée de souscripteurs experts et juniors. Votre rôle se jouera dans la tarification et la souscription de contrat collectif en prévoyance et en santé dans le respect d'un équilibre technique et encadré par une politique de souscription Groupe, le pilotage d'un portefeuille de contrats prévoyance et/ou santé pour les entreprises (> 1000 salariés). Quelles seront vos missions ? - assurer la conception / tarification des produits ; - analyser et tarifier les nouveaux produits ainsi que les évolutions du portefeuille ; - rechercher les modalités techniques permettant de répondre aux besoins exprimés par les clients internes ou externes tout en respectant le cadre et l'esprit des normes de souscription ; - identifier les risques associés à l'éventuelle souscription du dossier et évaluer la faisabilité juridique du dossier ; - élaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres et demandes d'études ; - mettre en conformité les offres MH à la suite des évolutions réglementaires. Piloter le portefeuille dans le respect de l'équilibre technique et financier : - établir les comptes clients ; - analyser les comptes de résultats. Déterminer les conditions de renouvellement (redressement, re-tarification et indexation) sur le portefeuille dont il/elle a la charge et en assurer le suivi technique - négocier ces conditions dans les limites des pouvoirs qui lui ont été accordés ; - contribuer et/ou mettre en œuvre toute étude technique particulière, (ex. évolution des outils, étude de la rentabilité, benchmark tarif, simulation/modélisation, études spécifiques lié à son domaine d'activité..) ; - être le représentant du Groupe dans les discussions techniques, le cas échéant, avec les partenaires assureurs (Coassurance/ réassurance) ou courtiers/ conseils ; - assurer un support technique ; - être un partenaire des équipes commerciales dans l'atteinte de leurs objectifs, apporter le soutien et le conseil technique utile à la réalisation des affaires ; - participer à des projets transverses intra et inter directions. Relations extérieures à l'équipe : Direction commerciale et chargés de compte Ce poste est fait pour vous si : - vous disposez d'un titre d'actuaire reconnu ainsi que d'une expérience significative dans le milieu actuariel d'assurance d'au moins 7 ans ; - vous êtes de nature curieuse, rigoureuse et synthétique ; - vous êtes à l'aise l'oral et comme à l'écrit dans un contexte d'argumentation ; - vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et autonome ; - vous maîtrisez Excel.

Nous recherchons nos futur(e)s Skimen ou Skiwomen Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes réalisez les opérations suivantes sur notre parc neuf à destination de nos clients européens : * Procéder aux montages des fixations sur le matériel * Assurer les réglages des fixations, chaussures, selon les critères de sécurité et de pratique des clients * Emballage * Participation aux expéditions des marchandises. Horaires de travail : * Classiquement : du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 * du 15 novembre - à Noël : équipe alternée sur 2 semaines : * 06h-13h30 ou * 14h00 - 21h30 Avantages Groupe : * Carte Tickets Restaurant * Indemnité Kilométrique Vélo * Prime de participation * Association sportive * Promotions sur nos 2 magasins Notre profil idéal ? Idéalement vous avez une expérience en tant que skiman / skiwoman et vous avez monté différents types de skis. Une première expérience dans l'entretien du matériel peut être un plus Si ce n'est pas cas, vous aimez le travail manuel ou vous êtes passionné(e) par le ski. Nous assurons dans tous les cas la formation, nous recherchons surtout des personnes motivées.

Innlog édite et maintient les solutions Tesfri, utilisées par les prestataires logistiques et les industriels de la chaîne du froid pour piloter leurs entrepôts et leurs flux de transport. Le pôle EDI & API constitue le point de passage de l'ensemble des échanges de données entre Tesfri et les systèmes d'information des clients, de leurs donneurs d'ordres et de leurs transporteurs. Le titulaire du poste conçoit, développe et maintient ces flux d'interfaçage sur le périmètre Tesfri 9.3,assure le support technique associé et contribue à la reprise progressive de ces flux sur Tesfri X. Il intervient à la fois en projet (mise en place de nouveaux flux clients) et en run (maintien en condition opérationnelle, résolution des incidents d'échange). Conception et développement des flux - Concevoir, développer et maintenir les flux EDI et API entre Tesfri et les systèmes internes et externes (clients, donneurs d'ordres, transporteurs, ERP, plateformes de facturation). - Rédiger les analyses techniques et fonctionnelles préalables : cartographie des données, règles de transformation, cas de rejet, plan de tests. - Développer les mappings et les traitements associés (imports, exports, contrôles de cohérence, rejeux) sur le socle Tesfri 9.3. - Automatiser et optimiser les échanges de données avec les partenaires et les clients : ordonnancement, reprise sur erreur, supervision, alerting. - Contribuer au portage et à la modernisation des flux vers Tesfri X (API REST, formats pivots JSON). Support et maintien en condition opérationnelle - Assurer un support technique réactif auprès des clients et des utilisateurs internes (téléphone, mail, CRM), dans le respect des engagements de service. - Diagnostiquer et corriger les incidents d'échange : analyse des logs, requêtes SQL, retraitement des flux en anomalie. - Suivre la qualité des flux en production et proposer les actions correctives de fond. Collaboration et transmission - Collaborer avec les équipes métiers et IT afin de garantir la qualité et la fiabilité des échanges. - Participer aux projets transverses avec les autres équipes de la société (développement produit, infrastructure, support). - Participer aux estimations de charge et de faisabilité avec le chef de projet du pôle. - Contribuer à la documentation technique : analyses, procédures d'exploitation, guides utilisateurs, référentiel des flux. - Apporter un appui technique aux autres développeurs du pôle et de l'équipe Supply Chain (VB6, SQL, EDI). 3. Environnement technique - Standards et formats : XML, JSON, EDIFACT, IDoc, CSV, fichiers plats, EDI de facturation (Factur-X / UBL / CII dans le cadre de la réforme française) - Protocoles et communication : API REST, Web Services (SOAP), HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, AS2 - Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL - Langages : VB6 et SQL sur le socle Tesfri 9.3 ; C# / .NET et Python sur les composants récents - Outils et plateformes : Altova Suite (XMLSpy, MapForce, FlowForce), Airflow, Git (GitLab / Azure DevOps), environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) pour les briques Tesfri X - Produits : Tesfri 9.3 (périmètre principal), Tesfri X - WTesfri v10 (périmètre cible) Compétences techniques - Maîtrise des principes d'intégration de données et des architectures d'échange (batch, événementiel, API). - Bon niveau SQL : lecture de schémas complexes, requêtes d'analyse, optimisation. - Capacité à intervenir sur du code existant, y compris sur un socle legacy VB6, avec méthode et prudence. - Lecture et rédaction de spécifications d'interface à partir de documents partenaires (guides EDI, cahiers des charges clients). Compétences métier - Bonne connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, transport) et des outils WMS/TMS. - Capacité à rédiger des analyses techniques et fonctionnelles claires et structurées.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Vous souhaitez positionner l'IA et l'automatisation au cœur de la stratégie d'un grand groupe européen ? Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie et de la distribution (client final), le cabinet Externatic recherche un AI Lead (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Localisation : Paris / Périgueux Rattaché(e) directement à la Direction Générale Déléguée (Support & Transformation) et en synergie avec la Direction Digital, Data & IA, vous ne serez pas un simple exécutant : vous jouez un rôle d'arbitre stratégique et d'accélérateur technologique. Votre mission consiste à concevoir, déployer et industrialiser des solutions IA et d'automatisation concrètes pour l'ensemble des métiers de l'entreprise (Commerce, Opérations, Support). Vos missions : Passer de l'idée à la valeur industrielle Accompagné(e) par une équipe dédiée et en binôme avec un Data Engineer, vous pilotez l'adoption opérationnelle de l'IA : - Cadrage et arbitrage stratégique : Analyser les besoins métiers, concevoir les notes de cadrage, évaluer le ROI potentiel et avoir l'autorité technique pour arbitrer ou stopper les projets à faible valeur ajoutée. - Développement d'applications IA métiers : Concevoir de A à Z des agents intelligents, des outils d'extraction et de structuration de données (LLM), ainsi que des générateurs de contenus intégrés aux outils internes. - Automatisation des process : Orchestrer et déployer des flux d'automatisation complexes sur des volumes importants pour supprimer les tâches chronophages. - Leadership & Management : Animer et faire monter en compétences votre équipe d'experts (2 personnes) ainsi qu'un réseau d'ambassadeurs IA répartis dans les différentes directions. - Industrialisation et fiabilité : Garantir la robustesse, la sécurité, la documentation et la gestion des coûts des solutions déployées en production (FinOps/MLOps) PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'automatisation et le développement d'applications IA, avec une première expérience réussie en encadrement. Vos savoir-faire techniques : - Automatisation & Orchestration : Maîtrise éprouvée de Power Automate. La connaissance de n8n est un véritable atout. - Environnement Data & IA : Solides compétences sur les LLM / Prompt Engineering, les API d'IA (Azure AI, Claude) et l'écosystème Microsoft / Azure. - Développement & Intégration : Maîtrise de Python, SQL (BigQuery) et conception d'API REST. Des notions en Front-end (JS, HTML/CSS) sont appréciées pour la création d'interfaces simples. Vos qualités humaines : - Pragmatisme & Sensus du ROI : Vous savez concilier vision prospective et réalités opérationnelles. - Pédagogie & Leadership : Vous aimez guider une équipe et rendre des utilisateurs métiers autonomes sur des sujets complexes. - Rigueur & Culture Produit : Attentif(ve) à la qualité du code, à la documentation et à la sécurité des données. AVANTAGES Les avantages du poste - Rémunération : 55 000 € à 75 000 € bruts/an (selon expérience). - Projet d'entreprise : Une création de poste clé avec un fort soutien de la direction et une réelle autonomie de décision. - Environnement client final : Stabilité, vision long terme et impact direct de vos développements sur le quotidien des équipes. Localisation & Rythme de travail : Sur site : Poste basé à Paris. En télétravail (Reste de la France) : Rythme hybride incluant une semaine sur site à Périgueux toutes les 3 à 4 semaines. À noter : Une présence continue sur site à Périgueux sera nécessaire pendant les premières semaines d'intégration afin d'immerger pleinement le/la candidat(e) et rencontrer l'équipe.

Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, notre adhérent souhaite renforcer sa démarche qualité. La mission consiste à définir, mettre en place et piloter l'ensemble des processus qualité afin d'assurer la conformité des produits, la maîtrise des exigences réglementaires et le suivi des certifications. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 5 axes : Mise en place et pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Définir l'architecture du SMQ, - Formaliser les processus, procédures et documents associés, - Mettre en place des indicateurs de performance qualité, - Assurer le déploiement opérationnel auprès des équipes, - Organiser et piloter les actions d'amélioration continue, - Préparer et accompagner les audits internes et externes Qualification et suivi de la certification PMUC - Piloter la qualification des produits et matériaux destinés à une utilisation en centrales, - Constituer, structurer et maintenir les dossiers techniques, - Assurer les relations avec les organismes certificateurs et les clients, - Garantir la conformité réglementaire dans la durée, - Anticiper les renouvellements et évolutions normatives. Mise en conformité et marquage CE (gamme joints coupe-feu) - Identifier les directives et normes applicables, - Définir les exigences techniques et réglementaires associées, - Piloter les essais nécessaires à l'obtention du marquage CE, - Constituer les dossiers techniques et déclarations de performance (DoP), - Mettre en place le contrôle de production en usine (FPC), - Assurer la traçabilité et la conformité des produits. Suivi des essais et coordination avec les laboratoires - Planifier et organiser les campagnes d'essais (notamment essais feu), - Assurer l'interface avec les laboratoires accrédités, - Suivre les délais, les coûts et les résultats, - Analyser les rapports d'essais, - Proposer et suivre les actions correctives le cas échéant. Structuration de la fonction qualité - Définir une organisation qualité adaptée à une PME industrielle, - Mettre en place des outils de pilotage simples et eUicaces, - Accompagner la direction dans les décisions liées aux enjeux qualité et réglementaires.Ce poste est fait pour vous si : - Vous bénéficiez d'une expérience significative en qualité industrielle, - Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité (type ISO 9001), - Vous connaissez les environnements réglementés (nucléaire, produits coupe-feu, marquage CE) - Vous possédez une expérience dans la gestion de certifications et d'essais, - Vous avez la capacité de structurer et formaliser des processus Qualités, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous êtes doté d'une approche pragmatique et orientée résultats, - Vous bénéficiez d'un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'organisme de formation en garantissant le respect des exigences réglementaires et des référentiels de certification. Accompagné(e) de votre équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir et superviser l'ingénierie pédagogique : élaboration et actualisation des contenus de formation, sourcing et accompagnement des apprenants et des intervenants ; - Valoriser les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et professionnels du territoire - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec l'activité de l'organisme de formation ; - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'activité - Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un reporting régulier à la Direction Générale.Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un organisme de formation - Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, le développement de partenariats et les démarches qualité - Vous avez la capacité de fédérer les équipes, développer l'activité et piloter des projets

Dans le cadre de leurs activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez au quotidien environ 20 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécuritéet de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.)Ce poste est fait pour vous si : - vous disposez d'un BAC+2 en technique (câblage, mécanique..) - vous bénéficiez d'une expérience confirmer dns le domaine industriel et le management - vous aimez être sur le terrain, être au contact des équipes et faire preuve de pédagogie - vous êtes organisé, à l'aise avec les outils informatiques - vous êtes bienveillant, vous avez envie de vous engager aurpès d'une équipe de passionnés et participantà l'insertion professionnelle de personens en situation de handicap. Poste en CDI, temps plein : 35h sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)