**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Visiokatu 1, 33720 Tampere **Hakuaika päättyy:** ma 18.5.2026 Wisematic etsii kehittymishaluista taloushallinnon koordinaattoria Tampereelle. Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset vastaamaan taloushallinnon arjesta sekä tukemaan myynnin ja projektien sujuvuutta osana tiivistä noin 13 hengen tiimiä. **Mitä tulet tekemään?** Taloushallinnon koordinaattorina vastaat Wisematicin päivittäisistä taloushallinnon tehtävistä sekä toimit tärkeänä tukena myynnin ja projektien prosesseissa. Työskentelet läheisesti johdon, projektipäälliköiden sekä ulkoisen tilitoimiston kanssa ja pidät huolen siitä, että arjen talousprosessit pyörivät sujuvasti. Roolissasi hoidat muun muassa laskutukseen, reskontriin, kassavirtaan, raportointiin ja tilausten hallintaan liittyviä tehtäviä sekä vastaat kuukausittaisesta palkanmaksusta ja siihen liittyvistä käytännöistä. Palkanlaskentaprosessi on pitkälti automatisoitu ja melko kevyt noin 13 hengen organisaatiossa. Lisäksi pääset ylläpitämään järjestelmiä sekä osallistumaan toimintatapojen ja raportoinnin kehittämiseen. Roolissa raportoit toimitusjohtajalle, ja pienessä organisaatiossa pääset ottamaan vastuuta laajasti sekä vaikuttamaan omaan työnkuvaasi. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Osto- ja myyntilaskujen käsittely, reskontrien seuranta sekä maksuliikenne - Kassaennusteiden, osatuloutuslaskelmien ja muiden talousraporttien ylläpito Excelissä - Palkanmaksu, matka- ja kululaskujen käsittely sekä yhteydenpito tilitoimistoon - Tilaus-toimitusprosessin koordinointi ja maahantuontiin liittyvän hallinnon hoitaminen - Myynnin hallinnollinen tuki, kuten asiakas- ja projektitietojen ylläpito sekä tarjouksiin ja tilauksiin liittyvä koordinointi - Mahdollisuus prosessien, raportoinnin ja talouden toimintatapojen kehittämiseen yhdessä johdon kanssa roolissa kehittyessäsi **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme henkilöä, jolla on jo jonkin verran työkokemusta taloushallinnosta ja halua ottaa vastuuta monipuolisista koordinoivista tehtävistä. Pienessä asiantuntijaorganisaatiossa työskentely edellyttää käytännönläheistä työotetta, joustavuutta sekä kykyä tarttua oma-aloitteisesti erilaisiin tehtäviin. Toivomme myös kiinnostusta kehittää toimintatapoja ja ottaa uusia asioita haltuun kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, mutta halu oppia kantaa pitkälle. **Hakijalta odotetaan:** - Soveltuvaa kaupallista koulutustaustaa, kuten taloushallinnon tradenomi - Vähintään vuoden työkokemusta taloushallinnosta, sekä mielellään osaamista palkanmaksun tehtävistä - Hyvää Excel-osaamista sekä valmiutta ottaa erilaisia järjestelmiä haltuun (käytössä Procountor ja Severa) - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Uteliasta, innokasta ja kehityshaluista työotetta **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus palkanlaskennasta sekä matka- ja kululaskujen käsittelystä - Ymmärrys ALV-käsittelystä kansainvälisessä liiketoiminnassa - Kiinnostus osallistua myynnin ja markkinoinnin tukitehtäviin esimerkiksi tarjousmateriaalien tai tapahtumien osalta **Mitä tarjoamme sinulle?** - Mahdollisuuden työskennellä kansainvälistä liiketoimintaa tekevässä kasvavassa teknologiayrityksessä - Monipuolisen roolin, jossa pääset kehittämään osaamistasi taloushallinnon ja myynnin tukitehtävien parissa - Tiiviin ja matalahierarkkisen työyhteisön, jossa ihmiset viihtyvät pitkään - Mahdollisuuden kasvattaa vastuutasi osaamisesi kehittyessä - Lounasedun, toimistokiinteistön kuntosalin sekä liikunta- ja kulttuuriedun **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt Wisematic Oy:n palvelukseen. Toivomme, että pääset aloittamaan roolissa mahdollisimman pian kesäkuussa perehdytyksen varmistamiseksi. Työpiste sijaitsee Tampereella Visiokadulla, ja toivomme sinulta pääsääntöisesti työskentelyä toimistolla osana tiimiä. Osittainen etätyömahdollisuus on keskusteltavissa. Palkka tehtävässä on noin 27003300 €/kk osaamisesi perusteella, ja se neuvotellaan ehdokaskohtaisesi. **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään maanantaina 18.5. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/359217/create/. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi saapumisjärjestyksessä ja saatamme edetä haastatteluissa jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Wisematicista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.wisematic.com/fi/yritys/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (puh. +358 50 552 0419, kati.hautakoski(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Haemme yhteisötyöntekijää 100 % työajalla määräaikaiseen tehtävään 1.6.2026-31.12.2028. Tervetuloa Diakonissalaitoksen D-asemille Kontulaan ja Kallioon! Kansalais- ja vapaaehtoistoiminta vaikeassa elämäntilanteessa olevien kaupunkilaisten tukena (D-asemat Kallio ja Kontula) -STEA-hankkeen toiminta on tarkoitettu työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville aikuisille, päihteitä käyttäville, mielenterveyden haasteiden kanssa eläville sekä äidinkielenään muuta, kuin Suomea puhuville. Päihtymystila ei ole esteenä toimintaan osallistumiselle. Toiminnassa toteutetaan turvallisemman tilan periaatteita. Yhteisötyöntekijän tehtävissä toteutat kohtaavaa työtä ja etsit aktiivisesti keinoja D-aseman toimintaan osallistuvien toimijuuden ja osallisuuden vahvistumiselle. Rakennat yhteisöä, jossa osallistujilla on mahdollisuus yhteiskehittää toiminnan sisältöjä sekä rakentaa arjesta heidän toiveidensa ja tarpeidensa mukaista. Tehtäviisi kuuluu yhdessä tiimin kanssa: - D-aseman arjen toiminnoista vastaaminen: avoimen yhteisötoiminnan, työpajojen ja tapahtumien suunnittelu ja fasilitointi sekä itsenäisesti että yhdessä D-aseman toimintaan osallistuvien ja vapaaehtoistoimijoiden kanssa - toimintaan osallistuvien kyvykkyyksien tunnistaminen ja tukeminen sekä heidän toimijuutensa ja osallisuutensa vahvistaminen - vapaaehtoistoiminnan koordinointi - valmentajaparina toimiminen CABLE-yhteisövalmennuksissa - turvallisemman tilan periaatteiden toteutumisesta huolehtiminen - alueelle katuympäristöön jalkautuvan toiminnan järjestäminen ja sen tukeminen liittämällä uusia vapaaehtoistoimijoita toiminnan toteuttamiseen Odotamme sinulta: - kokemusta kansalais- ja vapaaehtoistoiminnasta ja sen koordinoinnista - osaamista voimavaralähtöisen yhteisötoiminnan järjestämisestä haastavassa yhteiskunnallisessa asemassa tai haastavissa elämäntilanteissa elävien ihmisten kanssa - valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kokonaisuuksien hallintaan - kokemusta hanketoiminnasta, tavoitteiden seurannasta ja toiminnan arvioinnista - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä arvostavaan ja yhdenvertaiseen vuoropuheluun, ja saavutettavan kielen käyttämiseen (erityisesti vähän suomea puhuvien parissa) - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa (muu kielitaito eduksi) - kokeilevaa työotetta, valmiutta muuttuvissa tilanteissa toimimiseen sekä erinomaisia tiimi- ja yhteistyötaitoja - valmiutta lähityöhön ja säännölliseen työskentelyyn hankkeen molemmilla toimialueilla sekä mahdollisuutta työskennellä satunnaisesti myös ilta-aikaan ja viikonloppuisin Työyhteisö ja kulttuuri Tiimissä työskentelee yhteisötyöntekijöitä, vertaisohjaaja ja projektipäällikkö. Yhteisöllistä toimintaa toteuttaa joukko sitoutuneita vapaaehtoisia yhdessä työntekijöiden kanssa. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin. Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. Olemme savuton ja päihteetön työpaikka. Tarjoamme sinulle: - sopimuspalkan 2900-3170 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta Rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi vastaamalla hakulomakkeessa oleviin kysymykseen ja liittämällä hakemukseesi CV:n. Haku päättyy 15.5. Haastattelut pidämme 21.5. klo 11-13. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä 29.5.2026 mennessä. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä Yksikön johtaja Saija Karjala Puh 050 5631711 7.5. klo 14-16, 21. ja 22.5. klo 12-13 tai sähköpostitse saija.karjala@diakonissalaitos.fi Lue lisää yksiköstämme: Kohtaamispaikka D-asema on sinua varten. Tule mukaan! Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen. www.hdl.fi

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme lääketieteen lisensiaattia Lohjalle osastotyöhön. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ osastonlääkärinä LUVN:n sairaalapalvelujen yksiköissä Lohjalla pitää sisällään? Terveystalo on voittanut Lohjan osastopalveluiden kilpailutuksen ja vastaa Lohjan sairaalan päivystysosaston viikonloppukierroista ja geriatrisen osaston toiminnasta. Kyseessä ei ole yksittäinen lääkärivuokraus, vaan Terveystalo vastaa kyseisten osastojen kokonaistoimintaa toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Geriatrisen osaston toimintaa johtaa kokenut geriatrian erikoislääkäri, joka vastaa lääketieteellisten velvoitteiden toteutumisesta ja toimii seniorilääkärinä lisensiaatille ja kandeille. Potilastietojärjestelmä on Lifecare. Lohjan sairaalan geriatrisella osastolla (osasto 5) on 27-29 osastopaikkaa ja siellä hoidetaan pääsääntöisesti akuutti-/yleisgeriatrisia potilaita. Lisäksi osasto on profiloitunut lonkkamurtumapotilaiden ja neurologisten kuntoutuspotilaiden jatkohoitoon sekä -kuntoutukseen. Työ on moniammatillista, vaikuttavaa ja potilasturvallisuutta korostavaa yhteistyötä hoitajien ja kuntoutuksen ammattilaisten kanssa. Päivystysosastolla on 18 osastopaikkaa ja siellä potilasvaihtuvuus on melko ripeää. Osastonlääkärin tehtäviin kuuluvat tuloarvioiden tekeminen ja kirjaaminen, potilaiden voinnin seuraaminen ja päivittäisten/viikoittaisten asioiden hoitaminen osastojakson aikana sekä loppuarvion laatimisen hoitojakson lopussa. Osastonlääkäri vastaa yksikössä potilaiden lääkityksen kokonaisarvioinnista ja osallistuu yhteistyöhön omaisten kanssa osana moniammatillista tiimiä. Geriatrisella osastolla työskennellään virka-aikaan. Voit työskennellä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti. Työn tukena on kokenut Terveystalon geriatri seniorilääkärinä. Töiden aloitus on sovittavissa joustavasti kesäkuusta alkaen. Tutustu tästä tarkemmin myös päivystysosaston viikonloppukiertoihin!Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Edellytyksenä on, että olet lääketieteen lisensiaatti, jolla on vähintään vuosi työkokemusta osastotyöskentelystä tai geriatristen potilaiden hoitamisesta. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta ja ole suoraan yhteydessä yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen (nenna.rissanen@terveystalo.com, 0505304528). HUOM! otathan 9.-15.5. välisenä aikana yhteyttä Jonna Saliniin (jonna.salin@terveystalo.com). Ota rohkeasti yhteyttä - jutellaan lisää! Tervetuloa Terveystaloon!

Hei lähihoitaja! Etsitkö keikkatyötä Kokkolasta kesän ajalle? Oletko nopea omaksumaan uutta ja kiinnostunut työskentelemään vammaispalvelun asiakkaiden parissa? Haemme nyt kesäksi lähihoitajia ja lähihoitajaopiskelijoita keikkatöihin Esperi Koti Kareliaan. Lue lisää alta ja hae meille nyt! Esperi Koti Karelia kesätyöpaikkana Koti Karelia on lämminhenkinen koti vammaispalvelun asiakkaille, jotka tarvitsevat paljon hoivaa ja huolenpitoa vaikean sairauden tai vammautumisen seurauksena. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista 19 asukkaalle sekä yhteisöllistä asumista viidelle. Koti Karelia sijaitsee Kokkolan Måsalassa Vanhan Ouluntien varrella rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella, jonka vehreillä puistoalueilla vietämme yhteisiä kesäpäiviä. Kaupungin keskustaan on meiltä alle neljän kilometrin matka! Koti Kareliassa asukkaamme saavat apua, tukea ja ohjausta yksilöllisten tarpeiden sekä toimintakyvyn mukaan. Kannustamme heitä itsenäisyyteen ja tuemme asukkaita osallistumaan omaa elämää koskevaan päätöksentekoon. Toimintamme lähtökohtana on aktiivinen arki täynnä harrastustoimintaa; tavoitteemme on Suomen onnellisimmat asukkaat! Työpäiväsi meillä Meillä työskentelet omahoitajamallilla, ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvalliista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja viriketoimntaan yhdessä muun tiimin kanssa. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus ottaa halutessasi lisää vastuuta ja syventää osaamistasi. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit myös luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua. Valmistuneilta lähihoitajilta toivomme mahdollisuutta suorittaa lääkeluvat yksikköömme. Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia sekä lähihoitajaopiskelijoita keikkatöihin ajalle 1.6.-31.8.2026. Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Valmistuneen lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - lähihoitajan koulutusta tai riittävästi suoritettuja lähihoitajan opintoja (väh. 55 osp) - tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia, voimassa olevat lääkeluvat ovat eduksi - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista otetta työhön Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä hoivakotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 24.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Henna Vähäkuopus (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 044 731 1340 // henna.vahakuopus@esperi.fi Esperi Koti Karelia Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 0447311340 Sähköposti: henna.vahakuopus@esperi.fi Sijainti: Vanha Ouluntie 32 d

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Revontuleen Rovaniemelle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan. Rekrytoimme heti sopivan henkilöiden löytyessä. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Etsimme lempeää lastenhoitajaa, joka tekee varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutuu arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Etsimme myös työkaveria, joka haluaa liittyä joukkoomme ja rakentaa yhdessä meidän päiväkotia.. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2025 alkaen 2415,76-2612,33) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Rekrytoimme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - Kyky kohdata lapset aidosti - Vahva pedagoginen työote - suomi Lisäksi eduksesi on: - englannin kielen taito - Hyvät vuorovaikutustaidot Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: vapaudenti 6

Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Tuusulassa varhaiskasvatuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin: tarjoamme sinulle mahdollisuudet onnistua ja kehittyä työssäsi sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Meillä toimivaa arkea värittävät omat vakituiset sijaiset, päiväkotien johtajaparityöskentely ja positiivinen pedagogiikka haluamme nähdä hyvän lapsissa ja arjen tilanteissa. Me teemme yhdessä uutta, tulethan mukaan! Rekrytoimme varhaiskasvatuksen opettajaa Tuusulan kuntaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Perhetupa Myötätuuli Miksi varhaiskasvatuksen opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle? Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, ettei tarvitse tehdä vain minimiä. Silloin jää aikaa kohdata lapset rauhassa, huomata pienet onnistumiset ja kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Osana varhaiskasvatuksen yhteisöämme saat: Resurssit, jotka näkyvät arjessa. Jokaisessa yksikössä on omat vakituiset varahenkilöt, mikä tuo arkeen vakautta ja auttaa työn sujumista. Kun resursointi on kunnossa, varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa rauhassa ja laadukkaasti. Pyrimme huomioimaan erilaiset elämäntilanteet myös työajoissa ja haluamme olla tulevaisuudessa yhä joustavampi työnantaja. Moniammatillisen tuen varhaiskasvatuksen opettajan työhön. Et jää työssäsi yksin. Päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi työssäsi tukena ovat varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja perheohjaaja sekä yksiköstä riippuen resurssisosionomi ja taidepedagogi. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään. Turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Tuusulanjärven kulttuuriperintö, luontokohteet ja uudet, turvalliset ja terveelliset päiväkotitilat luovat arkeen hyvät puitteet. Mitä toivomme sinulta? Toivomme, että innostut työstä lasten parissa ja suhtaudut arkeen avoimesti ja myönteisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Positiivinen pedagogiikka on meillä vahvasti mukana tekemisessä, ja meille on tärkeää, että lapsi ja hänen vahvuutensa tulevat nähdyiksi arjen tilanteissa. Arvostamme myös sitä, että sinulta löytyy intoa oman osaamisen päivittämiseen ja asioiden yhdessä kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi. Esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Huomioithan myös, että tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava hakulomakkeella tartuntatautilain mukainen selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka 3174,43 €/kk. Esiopetusryhmässä työskentelevän varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 3239,00 €/kk. Lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Mahdollista työkokemuslisää maksetaan 3 % tai 8 % tasopalkasta. Varhaiskasvatuksen opettajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävistä antaa rekrytoinnista vastaava päiväkodin johtaja: Jaana Sihvo, p. 0404138128 tai jaana.sihvo@tuusula.fi. Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Hae tehtävää 20.5.2026 mennessä. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja videoesittelysi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Hei valmistunut MDFT-terapeutti ja menetelmävastaava! Haemme kasvavaan tiimiimme kahta MDFT-terapeuttia vakituisiin työtehtäviin 15.6. alkaen tai sopimuksen mukaan. Lisäksi haemme yhtä MDFT-menetelmävastaavaa vakituiseen työsuhteeseen 1.9. alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävät sijoittuvat MDFT-tiimiin, joka on osa lastensuojelun ja perhesosiaalityön Nuorten palveluiden alayksikköä. MDFT-terapeuttina ja menetelmävastaavana työskentelet lastensuojelun avo- ja sijaishuollon asiakkuuksissa vakavilla ja pitkäkestoisilla käytös- ja/tai päihdehaasteilla oireilevien 11-17 vuotiaiden nuorten ja heidän perheidensä ja verkostoidensa kanssa. Perheterapeuttinen työskentely toteutetaan nuorten omassa arkiympäristössä ja se kestää noin 4-6 kuukautta. Työskentely on intensiivistä (2-3 tapaamista viikossa) ja moniammatillista. Tavoitteena on ehkäistä huostaanottoja, tukea kotiutumista sekä vahvistaa perheiden vuorovaikutusta ja toimintakykyä. Tehtävässä vastaat MDFT-terapian toteuttamisesta lastensuojelun vastuusosiaalityöntekijän asiakassuunnitelmaan pohjautuen. Työ sisältää itsenäistä terapeuttista työskentelyä nuorten ja heidän perheidensä kanssa, kriisi- ja traumatyöskentelyä sekä tiivistä ja suunnitelmallista monialaista verkostoyhteistyötä. MDFT-terapeuttina tuet asiakkaita muutoksessa ja omaat kannustavan ja optimistisen asenteen. Työhön kuuluu reaaliaikainen kirjaaminen sekä suunnitelmien ja yhteenvetojen laatiminen. Meillä on käytössä myös Fit-palautetietoinen työskentely. MDFT-menetelmävastaava: MDFT-menetelmävastaavana asiakastyön lisäksi vastaat MDFT-terapeuttien säännöllisestä menetelmäohjauksesta ja tuet ja motivoit heitä työskentelyn toteuttamisessa MDFT-mallin mukaisesti. Seuraat terapeutteja ja heidän viikkosuunnitelmiaan varmistaen työskentelyn laadun ja vaikuttavuuden sekä huolehdit siitä, että tapaamiset ja tavoitteet kirjataan asianmukaisesti MDFT-portaaliin. Lisäksi osallistut asiakasohjaukseen. MDFT-tiimi rakentuu tällä hetkellä kahdesta menetelmävastaavasta ja viidestä MDFT-terapeutista. MDFT-terapeutin ja -menetelmävastaavan työ on monipaikkaista ja asiakkaita tavataan heidän elinympäristöissään ja toimistolla. Palvelua tarjotaan koko Helsingin alueelle. Työaika on viikossa 38,15 h ja työskentelyaika klo 7-22, satunnaisesti myös viikonloppuina. Pääasiassa työskentely painottuu klo 8-18 välille. Nuorten palvelut ovat juuri muuttaneet uusiin tiloihin Toivo-sosiaalityön tiimien kanssa Herttoniemeen Silkkikutomoon. MDFT-terapeuteille on oma tiimityön kotipesä sekä terapiahuone. Silkkikutomo sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä osoitteessa Laivalahdenkatu 2b 00880 Helsinki. TYÖN TUKI: Työn tukena toimivat esihenkilö, tiimi, yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa ja ryhmätyönohjaus. Saat kattavan perehdytyksen työhön menetelmävastaavalta ja esihenkilöltä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme: MDFT-terapeutin pätevyyttä. Menetelmävastaavalta edellytetään lisäksi menetelmävastaavan pätevyyttä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi: - englannin kielen suullisen ja kirjallisen taidon - itsenäistä terapeuttista työotetta sekä kykyä terapiaprosessien johtajuuteen - kokemusta vaativien käytös-, päihde- ja rikosoireiden parissa työskentelystä - hyvät dokumentointitaidot Yksilöhaastatteluja tehdään viikolla 21(-22) ja mahdollisesti jo hakuajan aikana.

Hei lähihoitaja! Etsitkö keikkatyötä Haukiputaalta kesän ajalle? Oletko nopea omaksumaan uutta ja kiinnostunut kehitysvammatyöstä? Haemme nyt kesäksi lähihoitajia ja lähihoitajaopiskelijoita keikkatöihin Esperi Koti Symppikseen. Lue lisää alta ja hae meille nyt! Esperi Koti Symppis kesätyöpaikkana Koti Symppis tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja tuettua asumista aikuisille kehitysvammaisille, ja meillä on 13 palveluasumisen asukaspaikkaa sekä erillisessä asuntoryhmässä 10 yhteisöllisen asumisen paikkaa. Sijaitsemme viihtyisällä luonnonläheisellä alueella noin kilometrin päässä Haukiputaan keskustasta, jonka läheisyydestä löytyvät mahtavat ulkoilumahdollisuudet. Suurella piha-alueellamme vietämme yhteisiä kesäpäiviä pelien ja grillauksen merkeissä. Symppiksessä panostamme monipuolisiin aktiviteetteihin: juhlimme asukkaiden kanssa erilaisia teemajuhlia, pyhiä ja syntymäpäiviä. Kerhotilassa järjestämme ohjattua toimintaa sekä elokuva- ja pelituokioita. Aistihuone tarjoaa erilaisia rentoutus- ja aistikokemuksia asukkaan toiveiden mukaan. Työntekijöidemme mielestä parasta ovat asukkaat sekä yksikön aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Työpäiväsi meillä Meillä työskentelet omahoitajamallilla, ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvalliista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja viriketoimntaan yhdessä muun tiimin kanssa. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus ottaa halutessasi lisää vastuuta ja syventää osaamistasi. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit myös luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua. Valmistuneilta lähihoitajilta toivomme mahdollisuutta suorittaa lääkeluvat yksikköömme. Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia sekä lähihoitajaopiskelijoita keikkatöihin ajalle 1.6.-31.8.2026. Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Valmistuneen lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - lähihoitajan koulutusta tai riittävästi suoritettuja lähihoitajan opintoja (väh. 55 osp) - tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia, voimassa olevat lääkeluvat ovat eduksi - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista otetta työhön Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä hoivakotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 24.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Jenni Valkama (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 041 313 3219 // jenni.valkama@esperi.fi Esperi Koti Symppis Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 041 313 3219 Sähköposti: jenni.valkama@esperi.fi Sijainti: Ytinkari 10

TYÖTEHTÄVÄRaskaan kaluston huoltoasentajana olet kentän luottopakki se, joka auttaa asiakasta niin koneiden määräaikaishuoltojen kuin äkillistenkin vikojen korjaamisen parissa. Työsi on itsenäistä ja siihen kuuluu sopimusasiakkaiden maanrakennus- ja kiinteistönhoitolaitteiden huoltoa sekä korjauksia asiakkaiden luona. Käyttöösi saat hyvin varustellun huoltoauton.Vaikka työ on itsenäistä, työyhteisösi muodostuu Espoon toimipisteen kokeneista asentajista, ja tuki on aina puhelimen päässä, kentällä kuitenkin päätät ja teet itse. Tämä työ sopii sinulle, joka nautit itsenäisestä työstä asiantuntevan tiimin tukemana, etkä kaihda vastuuta tai haasteita!Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen työ. Halli ja toimipiste sijaitsevat Espoossa, mutta päivän töihin voit halutessasi lähteä myös kotoa. Työaikasi on arkisin pääosin 8-16, ja liukumia voit hyödyntää aina huoltoaikataulujen sen salliessa. Toivomme, että pystyt tarvittaessa joustamaan työajoissa niin, että käsillä olevat hommat saadaan samana päivänä purkkiin. Työt sijoittuvat pääasiassa Uudenmaan alueelle, satunnaisesti keikkoja voi olla esimerkiksi Kotkassa tai Turussakin. Tehtävässä rekrytoidut suoraan Matekon kirjoille, ja aloittamaan hommassa pääset nopeallakin aikataululla, toivottavasti kuitenkin ennen kesälomia.Raskaan kaluston huoltoasentajana tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: työkoneiden huolto- ja korjaustyöt kentällä asiakasyritysten luona määräaikaishuollot ja vikadiagnostiikka raskaalle kalustolle mekaaniset, hydrauliset ja sähkötekniset korjaustyöt asiakkaiden kanssa kommunikointi ja palveluHuollettava kalusto painottuu maanrakennuskoneisiin (mm. kaivinkoneet, pyöräkuormaajat ja kurottajat). Työ tehdään siellä missä koneetkin ovat, kesällä saat nauttia auringonpaisteesta, mutta olethan valmis tekemään hommia myös talvipakkasilla paikassa kuin paikassa.MITÄ TARJOAMMETässä työssä sinulle on tarjolla paikka, jossa osaamiseen luotetaan ja vastuuta annetaan!Lisäksi saat: hyvin varustellun huoltoauton käyttöösi liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilöstöalennuksia Matekon edustamista tuotteista joustoa arkeesi liukuvan työajan ja työaikapankin avullaPerehdytysvaiheeseen pääset vaikuttamaan itse, voit joko hypätä suoraan syvään päätyyn ja aloittaa hommat itsenäisesti kentällä, tai aloitella hommissa hallilla Espoossa huollettaviin koneisiin työkavereidesi kanssa perehtyen. Palkkaus tehtävässä on Auto- ja korjaamoalan TES mukainen, noin 32004000 €/kk ja määräytyy aiemman kokemuksen ja osaamisesi mukaan.ODOTAMME SINULTASinulla on useamman vuoden kokemus raskaan kaluston, työkoneiden tai muun vastaavan raskaamman kaluston huolto- ja korjaustöistä. Huolletuilla merkeillä ei ole niin väliä, sillä tärkeämpää on kyky ratkaista ongelmia itsenäisesti. Mateko edustaa muun muassa JCB ja Kubotan koneita.Käytössäsi oleva huoltoauto on kuorma-auto, joten C-ajokortti on edellytyksenä tehtävässä. Tämä työ sopii sinulle, jos nautit itsenäisestä työstä, haastavienkin ongelmien ratkaisusta ja sinulla on sinnikkyyttä vianetsintään!Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat myös: vahva tekninen perusosaaminen sekä ymmärrys hydrauliikasta ja sähkölaitteista itsenäinen, sitkeä ja ratkaisukeskeinen työote vaihtelevissa olosuhteissa palveluhenkinen asenne ja sujuva suomen kielen taitoTehtävässä tarvitset myös pitkäjänteisyyttä ja sopivaa huumorintajua, sillä kentällä tulee vastaan yllätyksiä, ja tärkeintä on kyky tarttua niihin rauhallisesti ja ratkaisukeskeisesti. Suomen kielen lisäksi sinun tulisi kyetä lukemaan ja ymmärtämään englantia kirjallisten ohjeiden muodossa.Reipas asenne, sopiva huumori ja kyky suhtautua vastoinkäymisiinkin posin kautta vievät tässä hommassa pitkälle! Tehtävään valittavalle tullaan suorittamaan terveystarkastus ja huumausainetestaus, jotka ovat edellytyksenä työsuhteelle.MATEKOSTAMateko on kotimainen konetalo, joka on kasvanut määrätietoisesti yhdeksi Suomen merkittävimmistä alan toimijoista. Meidän vahvuutemme on yhdistelmä huippumerkkejä JCB ja Kubota sekä sitoutuneita matekolaisia, joiden ammattitaito ja palveluasenne näkyvät jokaisessa kohtaamisessa asiakkaan kanssa. Matekolla ihmiset ovat aina kaiken keskiössä niin asiakkaat kuin oma henkilöstömmekin. Myyjämme sekä huolto- ja varaosatiimimme työskentelevät tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa ja huolehtivat, että koneet toimivat niin kuin pitää. Meidän tarinamme rakentuu laadusta, inhimillisyydestä ja sitoutumisesta. Se tekee meistä luotettavan kumppanin, jota olemme tänään ja tulevaisuudessa.OTA YHTEYTTÄHaethan tehtävää 24.05.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä hausta vastaavaan rekrytointikonsulttiin Adeccolla: Kaisa Eerola, Adecco: 040 546 3186, kaisa.eerola@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen erityisopettajaa esiopetusryhmään Pilke Kasteeseen Sundbergiin paikkakunnalle. Työ alkaa 3.8.2026 Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Päiväkoti Kaste tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta ja esiopetusta lämminhenkisessä hirsipäiväkodissa 06-vuotiaille lapsille. Kaste on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissamme ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassamme korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana olet ryhmäsi esiopetuksesta ja erityisopetuksesta vastaava opettaja. Tehtävä saattaa sisältää erityisopettajan työtä myös muissa yksikkösi ryhmissä pienimuotoisesti. Tehtävänäsi on vastata ryhmäsi lasten esiopetuksesta ja sekä ryhmäkohtaisten tukimuotojen että lapsikohtaisten tukitoimien toteutumisesta. Lisäksi tehtävänäsi on huolehtia yksikkösi varhaiskasvatusikäisten lasten mahdollisesta erityisestä tuesta yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Erityisopettajana Pilkkeellä kuulut myös varhaiserityiskasvatuksen kehittämistyöryhmään. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Tarjoamme työntekijöillemme mielekkään ja turvallisen työarjen, positiivisen työympäristön sekä tukea työhön. Työntekijöillämme on mahdollisuus työn kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Yrityksessämme sinulla on lisäksi etenemismahdollisuuksia erilaisiin työtehtäviin. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on: 1) kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai 2) kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus) 3) esiopettajan pätevyys. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58 - 3016,00€ / kk kokemuksesi mukaan, - Veo-lisän 200€/kk, - Esiopetuslisän 113,88€/kk - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 17.5.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0406152410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaaherrantie 1