Liity joukkoomme asiantuntijaksi! Sähköasema- ja teollisuusliiketoimintamme laajentuessa haemme asiantuntijaa sähköasemien suojaus- ja automaatiotehtäviin. Asiantuntijana työskentelet monipuolisissa ydinliiketoimintaamme tukevissa sähkönjakelun suojaus-, automaatio- sekä tiedonsiirtojärjestelmien asiantuntijatehtävissä. Toimimme mm. kantaverkon 110–400 kV:n sähköasemilla, sekä laaja-alaisesti jakeluverkkoyhtiöiden ja teollisuuden sähköasemilla. Työnkuvaan kuuluvat projektien ja kunnossapidon tukeminen, sekä toiminnan kehittäminen omalla osaamisalueella, suojaus- ja tiedonsiirtolaitteiden ohjelmoinnit, suunnitelmien kommentointi ja sisäinen hyväksyminen. Tarjoamme sinulle - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen taloudellisesti vakaassa yhtiössä ja joustavat työskentelymahdollisuudet - huolellisen perehdytyksen sekä työnantajan tuen olla kehittämässä yhtiön prosesseja - elämäsi tilaisuuden olla merkittävässä tehtävässä rakentamassa kriittistä infraa - vastuulliset ja monipuoliset työtehtävät, joiden sisältöön voit itse vaikuttaa - kattavat henkilöstöedut, mm. ePassi: liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - energisen ja inhimillisen työilmapiirin hyvien työkavereiden kanssa - joustavat etätyömahdollisuudet, joten asuinpaikallasi ei ole suurta merkitystä Odotamme sinulta Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on tehtävään soveltuva AMK- tai DI-koulutus. Vähintään 5 vuotta työkokemusta sähköasemien suojaus- ja automaatiojärjestelmistä esim. koestus- ja käyttöönotto- tai suunnittelutehtävissä sekä laaja-alainen laitetuntemus suojareleistä ja tiedonsiirtolaitteista. Sähköverkon suojauksen tuntemus katsotaan tehtävässä eduksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Työssä emme edellytä jatkuvaa matkustamisvalmiutta. Tehtävässä toimitaan kriittisen infrastruktuurin parissa, joten tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Tommi Kemppainen, tommi.kemppainen@enerke.fi tai puh. 050 4394813. Me tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen tehtävän kriittisen infran parissa. Kaikessa toiminnassamme korostamme avointa ja itsenäistä työskentelytapaa. Meille on tärkeää työn laadukkuus, hyvä yhteistyö ja henkilöstömme into jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Olemme rohkeita asiantuntijoita ja vastuullisia kumppaneita niin toisillemme kuin asiakkaillemmekin. Tervetuloa töihin – meillä pääset osaksi energia-alan tulevaisuutta ja osaavaa joukkoamme! Lähetäthän hakemuksesi jo tänään tai viimeistään 16.6.2026. Enerke Oy Enerke on yksi laaja-alaisimmista sähkönjakelujärjestelmien ja tietoliikenteen suunnittelu- ja urakointipalveluita tarjoavista yrityksistä Suomessa. Toimimme valtakunnallisesti – meitä enerkeläisiä on noin 320 ja toimipaikkoja 17. Lue meistä lisää: https://www.enerke.fi Meidät Enerkeläiset tunnetaan päämäärätietoisesta toiminnan kehittämisestä. Toiminnallemme on myönnetty ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ja ISO 27001 -sertifikaatit. Olemme hyväksytty toimittaja työskentelemään kantaverkon 400kV sähköasemilla. Olemme ylpeitä todetessamme, että kehitysmyönteisyys näkyy meillä myös jokaisen enerkeläisen arjessa ja mahdollisuudessa kasvaa työssä. Enerkeläiset myös viihtyvät työssään: henkilöstötyytyväisyytemme on tutkitusti kiitettävällä tasolla. Katso tästä yritysesittelyvideomme [Ylpeästi enerkeläisiä suurella sydämellä](https://youtu.be/nVEW2-2UrOE)

Tulisitko lähihoitajaksi ammattitaitoiseen ja innostuneeseen tiimiimme? Tarjolla on vakituinen työsuhde kotihoidossa Lammi-Tuulos alueella. Sijaitsemme n. 30 minuutin ajomatkan päässä Hämeenlinnasta tai Lahden suunnalta tullessa ja meillä työpäiviäsi ilahduttaa kauniit maalaismaisemat. Työ on 2-vuorotyötä. Tiimimme koostuu työhönsä sitoutuneista, ammattitaitoisista moniosaajista. Käytämme työssämme apuna erilaisia digitaalisia välineitä ja osan asiakaskäynnistämme toteutamme jo etäkäynteinä.Tavoitteemme on edelleen kehittää asiakastyötämme mm. säännöllisten kehittämispäivien ja koulutusten turvin. Meillä saat itsellesi oman asiakaskunnan, jolle toimit omahoitajana. Vastaat asiakkaidesi kokonaishyvinvoinnista, päivittäisistä hoitotoimista ja kuntoutuksesta. Erityisosaamisesi mukaisesti vastaat myös asiakkaiden sairaanhoidollisista tarpeista. Omahoitajan tehtäviin kuuluu Rai-toimintakykyarviointi sekä hoito- ja kuntotussuunnitelman laatiminen. Lisäksi hoidat päivittäin myös muita kotihoidon asiakkaita yhteistyössä tiimin muiden jäsenten kanssa. Moniammatilliseen tiimiisi kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, sekä fysioterapeutti. Tärkeinä yhteistyökumppaneinasi toimivat myös asiakkaidesi läheiset, joiden kanssa toimit rakentavassa yhteistyössä. Asiakastilanteen mukaan työskentelyä voi olla myös muissa kotihoidon yksiköissä. Tavoitteenamme on tuottaa asiakkaillemme paras mahdollinen palvelukokemus ja toivomme, että sitoudut kanssamme tähän tavoitteeseen. Tehtävän kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, sekä voimassaolevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Työn liikkuvan luonteen vuoksi ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat välttämättömiä. Tiimillä on myös käytössään kuusi talon autoa, joiden käytöstä sovimme yhdessä tarpeiden mukaan. Tiimimme odottaa sinua jo innolla, joten jätäthän vapaamuotoisen hakemuksesi mahdollisimman pian! Aloitamme rekrytointikeskustelut mahdollisesti jo hakuaikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä saat tulevalta lähijohtajaltasi Tiialta numerosta 050 460 4071. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80 euroa /kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa yöpainotteiseen työhön Turun Validia-taloon.** Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa tiimiä, jossa arki sujuu yhdessä tehden. Saat kattavan perehdytyksen ja kollegat, joihin voit tukeutua. Täällä et jää yksin, vaan onnistut yhdessä muiden kanssa. Turun Validia-talo ja Vasaramäen Validia-talo muodostavat kokonaisuuden, jossa on yhteensä 73 asukaspaikkaa. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Talon sisällä on myös päivätoiminta ja taloissa eletään oman näköistä aktiivista elämää. Me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä, turvallisen ja laadukkaan elämän. Lähihoitajana olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea. Työsi sisältää asiakkaiden hoitoa ja ohjausta, lääkehoidon toteuttamista ja hyvinvoinnin seurantaa sekä päivittäistä kirjaamista. Katsomme eduksi lääkehoidon teorioiden suorittamisen, RAI-osaamisen sekä aiemman kokemuksen vammaistyöstä, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua kohdata ihmiset yksilöinä ja tehdä työ hyvin. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään 3-vuorotyönä, painottuen yövuoroihin. **Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 14.6. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Piia Suni, puh. 044 719 4230 tai sähköpostitse piia.suni@validia.fi sekä rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Haemme Turun kaupungin lasten ja nuorten palvelualueelle Syvälahden päiväkotiin päiväkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemassa lasten hyvää kasvua ja oppimista yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Syvälahden päiväkodissa on kuusi varhaiskasvatusryhmää sekä kaksi esiopetusryhmää. Päiväkoti kokonaisuuteen kuuluu myös avoimen varhaiskasvatuksen perhekerho ja lasten ulkokerho sekä kaksi leikkipuistoa Hirvensalon alueella. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä päiväkodissa on noin 50 henkilöä. Syvälahden päiväkoti sijaitsee Syvälahden monitoimitalossa, jossa on päiväkodin lisäksi perusopetuksen yhtenäiskoulu, kirjasto, nuorisotila, kouluterveydenhuolto ja neuvola. Päiväkotirakennus tarjoaa nykyaikaiseen oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet. Päiväkodin ympäristössä on runsaasti monimuotoista luontoa oppimisympäristön laajentamiseen. Hirvensalossa on pitkät perinteet koulujen ja päiväkotien yhteistyölle, joten nivelvaiheet varhaiskasvatuksesta esikouluun ja sieltä kouluun sujuvat jouhevasti. Päiväkoti sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Omalla autolla matka keskustasta taittuu noin viidessätoista minuutissa, ja päiväkodin läheisyydestä löytyy parkkitilaa. Myös julkisilla kulkuneuvoilla päiväkotiin pääsee sujuvasti. Turku tukee bussilla kulkemista tarjoamalla työsuhdematkaedun. Päiväkodin johtajana vastaat päiväkodin pedagogisesta toimintakulttuurista, pedagogisen työn ja osaamisen johtamisesta sekä toimintayksikkösi taloudesta, turvallisuudesta ja toiminnan laadusta lainsäädäntöä sekä Turun kaupungin linjauksia ja ohjeita noudattaen. Tämän lisäksi päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen toteuttamisesta asiakaslähtöisesti, sekä arvioinnista ja kehittämisestä omassa toimintayksikössäsi. Päiväkodin johtajan tehtävä edellyttää laaja-alaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuntemista ja kokonaisuuden ymmärtämistä sekä pedagogista osaamista. Lisäksi johtajalta vaaditaan erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- sekä digitaitoja, kykyä tavoitteelliseen ja laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, organisointikykyä, kehittävää työotetta sekä itsenäistä työotetta. Tukenasi työssäsi on päiväkodin apulaisjohtaja ja muut päiväkodin johtotiimin jäsenet sekä koko Eteläisen varhaiskasvatusalueen aluetiimi. Arvostamme vahvaa pedagogista näkemystä ja päiväkodin johtamiskokemusta sekä vahvaa johtamisotetta. Kykyä luoda myönteinen ja turvallinen työilmapiiri. Avoimuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua olla mukana kehittämässä Turun varhaiskasvatusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan kasvatustieteen maisterin tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) päiväkodin johtajaa koskevien säännösten mukainen kelpoisuus. Tehtävään valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Vanha Kakskerrantie 8, 20900 Turku

**Haemme mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia sekä sähkö- ja automaatioasentajia Lahteen ja Vaasaan** Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahden ja Vaasan alueille. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä teollisuuden parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nykyaikaisessa työympäristössä. Olisitko sinä tuleva kollegamme? **Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajat** Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajana työskentelet teollisuuden huolto- ja kunnossapitotehtävissä asiakkaidemme tuotantolaitoksissa Lahden ja Vaasan alueilla. Työtehtäviisi kuuluu työstö- ja tuotantokoneiden mekaaninen huolto, asennukset, vianetsintä sekä ennakoiva kunnossapito yhdessä muun kunnossapitotiimin kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä, tuotantokoneiden vianhausta ja mekaanisesta asennuksesta - Hydrauliikka- ja pneumatiikkaosaamista - Kokemusta mm. servomoottoreista ja automaatiojärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Reipasta ja vastuullista työasennetta - Kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevia ammattikortteja - FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. **Sähkö- ja automaatioasentajat** Sähkö- ja automaatioasentajana työskentelet asiakasyrityksissämme teollisuuden kunnossapidon ja tuotannon parissa. Vastuualueisiisi kuuluvat työstö- ja tuotantokoneiden huolto-, automaatio- ja vianhakutehtävät, erilaiset sähkö- ja automaatioasennukset sekä käyttöönotto- ja projektityöt. Tehtävässä pääset halutessasi myös osallistumaan PLC-ohjelmointiin ja automaatiosuunnitteluun osana kunnossapidon ja tuotannon kehitystä. FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. Työskentelet modernissa tuotantoympäristössä nykyaikaisten laitteiden parissa. Koemme, että tiimityössä on voimaa, mutta tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan tutkintoa - Kokemusta tuotantokoneiden vianhausta ja teollisuuden kunnossapidosta - Kokemusta automaatiojärjestelmistä, servomoottoreista tai sähköjärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit katsotaan eduksi **Tarjoamme sinulle** - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teollisuuden parissa - Vakaan työnantajan ja pitkäaikaiset työsuhteet - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Osaavat työkaverit ja modernit työvälineet - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projektikohteissa Suomessa Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kokemuksen ja Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian osoitteella rekry@camline.fi, kuitenkin viimeistään 12.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävistä, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme. Mika Mäki-Valtari +358 40 7524385.

**Haemme sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahteen ja Vaasaan** Etsimme motivoituneita ja ammattitaitoisia sähkö- ja automaatioasentajia sekä mekaniikka- ja kunnossapitoasentajia Lahden ja Vaasan alueille. Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä teollisuuden parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nykyaikaisessa työympäristössä. Olisitko sinä tuleva kollegamme? **Sähkö- ja automaatioasentajat** Sähkö- ja automaatioasentajana työskentelet asiakasyrityksissämme teollisuuden kunnossapidon ja tuotannon parissa. Vastuualueisiisi kuuluvat työstö- ja tuotantokoneiden huolto-, automaatio- ja vianhakutehtävät, erilaiset sähkö- ja automaatioasennukset sekä käyttöönotto- ja projektityöt. Tehtävässä pääset halutessasi myös osallistumaan PLC-ohjelmointiin ja automaatiosuunnitteluun osana kunnossapidon ja tuotannon kehitystä. FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. Työskentelet modernissa tuotantoympäristössä nykyaikaisten laitteiden parissa. Koemme, että tiimityössä on voimaa, mutta tarvittaessa kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan tutkintoa - Kokemusta tuotantokoneiden vianhausta ja teollisuuden kunnossapidosta - Kokemusta automaatiojärjestelmistä, servomoottoreista tai sähköjärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä tiimityötaitoja - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevat työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit katsotaan eduksi **Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajat** Mekaniikka- ja kunnossapitoasentajana työskentelet teollisuuden huolto- ja kunnossapitotehtävissä asiakkaidemme tuotantolaitoksissa Lahden ja Vaasan alueilla. Työtehtäviisi kuuluu työstö- ja tuotantokoneiden mekaaninen huolto, asennukset, vianetsintä sekä ennakoiva kunnossapito yhdessä muun kunnossapitotiimin kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta valmius vuorotyöhön katsotaan eduksi. **Toivomme sinulta:** - Kokemusta teollisuuden kunnossapitotöistä, tuotantokoneiden vianhausta ja mekaanisesta asennuksesta - Hydrauliikka- ja pneumatiikkaosaamista - Kokemusta mm. servomoottoreista ja automaatiojärjestelmistä - Piirustusten ja piirikaavioiden lukutaitoa - Reipasta ja vastuullista työasennetta - Kykyä työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti - Matkustushalukkuutta · Ymmärrät työturvallisuusohjeet ja kommunikoit sujuvasti joko suomeksi tai englanniksi. Molempien kielien taitaminen katsotaan eduksi. - Voimassa olevia ammattikortteja - FMS-tuotantoympäristöjen tuntemus katsotaan vahvuudeksi, ja aiempi kokemus FMS-järjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä on selkeä etu tehtävässä menestymiseen. **Tarjoamme sinulle** - Monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teollisuuden parissa - Vakaan työnantajan ja pitkäaikaiset työsuhteet - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - Osaavat työkaverit ja modernit työvälineet - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden työskennellä erilaisissa projektikohteissa Suomessa Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Palkka määräytyy kokemuksen ja Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian osoitteella rekry@camline.fi, kuitenkin viimeistään 12.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävistä, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme. Mika Mäki-Valtari +358 40 7524385.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke musiikkipäiväkoti Tahtiin Iihin. Työ alkaa 3.8.2026. Pilke-päiväkoti Tahti on tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta lämminhenkisessä hirsitalossa. Musiikkipainotteisuus näkyy arjessamme rakkautena musiikkiin, ja meillä muun muassa lauletaan, soitetaan, tanssitaan ja improvisoidaan iloisessa ja kannustavassa ilmapiirissä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2723,92-3011,25€ (1.8.2026 alkaen 2831,64-3086,53€) kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€ /kk (1.8.2026 alkaen 197,17€/kk), - Kasvatustieteen maisterille lisän 150€/kk (1.8.2026 alkaen 153,75€/kk), - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 8.6.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Tahti musiikkipäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447001158 Sähköposti: paivi.sundelin@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kauppatie 10, 91100 II

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Liminkaan. Työ alkaa 3.8.2026. Luontopainotteinen päiväkotimme tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta 0-5-vuotiaille lapsille. Luontopäiväkodissamme ulkoillaan paljon ja toiminnassamme korostuu luonnonilmiöiden tutukiminen, ihmettely ja retkeily. Päiväkodissamme järjestetään myös kielirikasteista varhaiskasvatusta yli 3-vuotiaille lapsille englanniksi. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2723,92-3011,25€ (1.8.2026 alkaen 2831,64-3086,53€) kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€ /kk (1.8.2026 alkaen 197,17€/kk), - Kasvatustieteen maisterille lisän 150€/kk (1.8.2026 alkaen 153,75€/kk), - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 8.6.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Liminka luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447001158 Sähköposti: paivi.sundelin@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Pitkäkoskentie 1, 91900 Liminka

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Kasvatustapaamme kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Haemme innokkaita ja lapsirakkaita iltapäivätoiminnan ohjaajia Vantaan Pilke-iltapäiväkerhoihin. Ajalle 6.8-22.12.2026. Työssä on mahdollista jatkaa pidempäänkin. Työaika sijoittuu pääosin klo 12-17 välille ja viikkotyötunteja on 15-20h. Työ alkaa 6.8. työhön pääset perehtymään rauhassa perehdytys-, koulutus ja suunnittelujaksolla elokuun ensimmäisellä viikolla. Ohjaajan tehtäviin kuuluu koululaisten iltapäivätoiminnan suunnittelu, toteutus ja kehittäminen yhdessä iltapäiväkerhotiimin kanssa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja/tai kokemuksella hankittua taitoa toimia lapsiryhmän kanssa. Toivomme hakijoilta oma-aloitteisuutta ja idearikkautta sekä energistä ja vastuullista työotetta. Työssäsi ohjaajana tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, positiivisen työympäristön sekä tukea ja koulutusta. Työssäsi ohjaajana pääset käyttämään vahvuuksiasi esimerkiksi liikunnan, kädentaitojen, luonnon, luovan toiminnan, musiikin, teatterin ja mediataitojen parissa. Yrityksessämme sinulla on mahdollisuus monipuoliseen työnkehittämiseen sekä etenemismahdollisuudet erilaisiin työtehtäviin. Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 898,49-1197,99 €/kk + kokemuslisät Yksityisen varhaiskasvatusalan TES - Lapsen parhaaksi toimivan, lämminhenkisen työyhteisön - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valitun tulee esittää lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Jätäthän meille hakemuksesi, tutustumme sinuun mielellämme! Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 7.6.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Iltapäiväkerhot Vantaa Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 044 9013398 Sähköposti: nella.vuori@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Viertolankuja 1, Vantaa

Toimi pääisäntänä ja näyttelijänä legendaarisessa ohjelmassamme Levillä: _Meet Santa and Mrs. Claus in a Secret Hideaway_. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus, Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto ja Secret Hideaway -tapahtumapaikka) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 2 kuukauden määräaikainen työsuhde 15.11.202614.1.2027 (mahdollisuus jatkaa 28.2.2027 asti siirtymällä oppaan tehtäviin) **Vastuualueesi** - Valmistelutyöt toimistolla: lahjojen paketointi, koristelu, asiakastaustatietoihin perehtyminen. - Tapahtumapaikan valmistelu ja sulkeminen. - Joulupukin tonttuna toimiminen, perheiden vastaanottaminen ja heidän opastamisensa 60 minuutin ohjelman läpi. **Vaatimukset** - Aiempi kokemus esiintyjänä tai tonttuna Lapissa on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** Palkka: keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa. **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Tonttuasu sekä STG:n vakiovarusteisiin kuuluvat talviulkoiluvaatteet. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 15.11.202614.1.2027. Sopimusta on mahdollista jatkaa oppaan roolissa 28.2.2027 asti. - **Koeaika:** Koeajan (4 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 14.1.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 15.6.2026 mennessä.**