Om stillingen

Ved Norges arktiske universitetsmuseum er det ledig stilling som stipendiat for søker som ønsker å ta graden philosophiae doctor (ph.d.) innenfor fagområdet økologisk botanikk. Universitetsmuseets hovedoppgaver er forskning, utvikling og bevaring av vitenskapelige samlinger, forvaltning og formidling. Museets ansatte har også noe undervisning og veiledning. Museet er tverrfaglig, med både kultur- og naturhistoriske samlinger.

Stillinga er tilknyttet forskningsgruppa ved Tromsø arktisk-alpine botaniske hage som er ei avdeling ved Universitetsmuseet. Hagens samlinger er vitenskapelige samlinger på lik linje med museets øvrige samlinger. Stillinga er også tilknyttet forskningsgruppa NatSciCol som støtter samlingsbaserte studier innen naturfagene.

Stillingen gjelder for en periode på tre år. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om prosjektet

Dette ph.d.-prosjektet vil evaluere metoder for bevaring, dyrking og forsterking av truede populasjoner i naturen. Under veiledning av hagens ansatte og ved bruk av vitenskapelige metoder, skal stipendiaten undersøke hvordan oppformering under kontrollerte forhold kan bidra til ex situ-bevaring og til å forsterke naturlige bestander (populasjoner) av truede arter i Nord-Norge. Stipendiaten vil utføre feltarbeid i landsdelen, mens storparten av oppformering og utprøving vil bli gjennomført i Tromsø arktisk-alpine botaniske hage og ved andre fasiliteter ved UIT.

Prosjektet vil bli knyttet opp mot nasjonale prosjekter på nevnte temaer og vil bli gjennomført i samarbeid med andre norske fagmiljøer innenfor restaureringsbiologi.

Kvalifikasjoner

For stillinga kreves dokumentasjon på fullført mastergrad eller tilsvarende i planteøkologi/vegetasjonsøkologi. Mastergrad eller tilsvarende i hortikulturvitenskap eller generell plantebiologi kan også gi tilstrekkelige kvalifikasjoner dersom det kan dokumenteres kompetanse innen vitenskapelig metode og oppformering av ville planter, samt erfaring fra studier av ville planter i naturen.

Søkere må ha dokumentert gode engelskkunnskaper slik at de kan arbeide i et internasjonalt miljø.

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra økologisk feltarbeid i boreale og/eller arktisk-alpine strøk, fortrinnsvis i Norge eller Skandinavia.
• Erfaring med plantebiodiversitet og oppdyrking av planter.
• Kunnskaper om det gitte forskningstemaet og relaterte teknikker.
• Vitenskapelige publikasjoner på botaniske emner.
• Kunnskaper i norsk, alternativt svensk eller dansk.

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

Personlige egnethet og motivasjon for stillinga vil bli vurdert. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner.
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter.
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

 

Søker må ha oppnådd B eller bedre på masteroppgaven, og snittkarakter på B eller bedre på emner som inngår i mastergraden. For integrerte mastergrader, må søker ha oppnådd B eller bedre på masteroppgaven og ha et snitt på C eller bedre på alle emner som inngår i den integrerte graden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
• Gode velferdsordninger  
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• Eventuell dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk 
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  

Om arbeidsgiveren:

 

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre  kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal  formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda süsteemset, iseseisvat ja vastutustundlikku hankespetsialisti, kellele usaldada Tallinna Kesklinna Valitsuse riigihangete korrektne, läbipaistev ja tulemuslik läbiviimine. Selles ametis seisad hea selle eest, et:
• meie linnaosa hankeid puudutav tegevus on õiguspärane, läbipaistev, õigeaegne ja eesmärgipärane • hanked viiakse läbi hankeplaani alusel ja kooskõlas lähteülesannetega • teenuste, asjade ja ehitustööde hanked on professionaalselt ette valmistatud ning korrektselt läbi viidud • riigihangete registris tehtavad toimingud on õigeaegsed ja nõuetekohased • meie teenistujad saavad asjatundlikku nõu ja tuge riigihangete küsimustes. Hankespetsialistina teed tihedat koostööd kõigi meie struktuuriüksustega ning tagad, et vajalikud hanked viiakse läbi sujuvalt ja kvaliteetselt. Kui oled täpne ja analüütiline, suudad näha tervikpilti ning juhtida hankemenetlusi algusest lõpuni iseseisvalt ja kindlakäeliselt, pane end proovile meie töökonkursil. Ehk on see just Sinu järgmine professionaalne väljakutse?

Omalt poolt pakume: - vastutusrikast rolli meie riigihankelise tegevuse korrektsuse ja tulemuslikkuse tagamisel
- võimalust kaasa rääkida meie hankekorralduse tõhustamisel ja arendamisel - uusi teadmisi kohaliku omavalitsuse toimimisest, rollist ja vastusvaldkondadest - rohkelt arendavaid väljakutseid ning enese proovilepanekut koostöös - erinevate huvigruppidega - tähtajatut teenistussuhet - töötasu alates 2400 eurost (bruto) - paindlikku töökorraldust ja osalist kaugtöö võimalust - töökohta meie kauni vanalinna servas - koolitus- ja arenguvõimalusi - 35 kalendripäeva põhipuhkust - tasustatud tervisepäevi ja soodustusi spordiklubides - professionaalseid ja toetavaid kolleege - osasaamist nii linnaorganisatsiooni kui asutuse üritustest ja ühistegevustest

Muud nõuded: - erialane haridus või vähemalt 2-aastane praktiline kogemus riigihangete korraldamisel hankija rollis, hankedokumentide koostamisel ja hankemenetluste läbiviimisel
- head teadmised riigihankeid reguleerivast seadusandlusest ja selle rakendamisest praktikas - eesti keele oskus kõrgtasemel ning inglise keele oskus suhtlustasandil koos ametialase sõnavara valdamisega - väga hea kirjalik ja suuline väljendusoskus - digipädevus ja oskus koostada kvaliteetseid ametialaseid dokumente - ausus, eetilisus ja laitmatu taust - süsteemsus, täpsus ja analüüsivõime - hea pingetaluvus ja ajaplaneerimise oskus - iseseisvus otsuste tegemisel ning vastutustunne oma töö kvaliteedi eest - koostöövalmidus ja oskus nõustada kolleege

Kodus töötamise võimalus: Ei

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 12, KRATEK OPIS DEL IN NALOG: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE,ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. PODROBNEJŠI OPIS: IZVAJANJE VSEH OBLIK KLINIČNEGA POUKA. , visok. univ. izobr. ali končan enovit mag. štud. program dentalne medicine in doktorat znanosti veljaven habilitac. naziv doc./izr. prof./red. prof. za področje Ustne bolezni in parodontologija. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano del. mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. referen. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v 3 letih po zaposlitvi retorične sposobn., inovativnost, smisel za org. lastnega dela in dela sodel. nepolni del. čas, hkrati zaposl. v javnem zdravstvenem zavodu, ki je učni zavod MF (npr. UKC), oziroma dovoljenje tega zavoda za opravljanje študijske dejavnosti izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu 50 oz. 20 ur/teden kandidati morajo pisni vlogi priložiti življenjepis in bibliografijo. UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in k delu še posebej vabi kandidatke.,

RAVNATELJ SREDNJE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. oz. mandat 5 let s predvidenim pričetkom 26.8.2026, polni delovni čas, 40, KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – UPB IN SPREMEMBE V NADALJNJEM BESEDILU: ZOFVI), IN SICER: IMA NAJMANJ IZOBRAZBO, PRIDOBLJENO PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH ZA PRIDOBITEV IZOBRAZBE DRUGE STOPNJE, OZIROMA RAVEN IZOBRAZBE, PRIDOBLJENO PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH, KI V SKLADU Z ZAKONOM USTREZA IZOBRAZBI DRUGE STOPNJE, IZPOLNJUJE DRUGE POGOJE ZA UČITELJA ALI ZA SVETOVALNEGA DELAVCA NA GIMNAZIJI V SKLADU Z ZOFVI (IZOBRAZBA USTREZNE SMERI, STROKOVNI IZPIT ZA PODROČJE VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA), IMA NAJMANJ 5 LET DELOVNIH IZKUŠENJ, PRIDOBLJENIH V VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIH ZAVODIH, KI IZVAJAJO JAVNO VELJAVNE PROGRAME ALI PROGRAME S PRIDOBLJENO JAVNO VELJAVNOSTJO, IMA NAZIV VIŠJI SVETNIK, SVETNIK ALI SVETOVALEC OZIROMA NAJMANJ PET LET NAZIV MENTOR, IMA OPRAVLJEN RAVNATELJSKI IZPIT (ČE IZBRANI KANDIDAT NIMA OPRAVLJENEGA RAVNATELJSKEGA IZPITA, GA MORA OPRAVITI NAJKASNEJE V ENEM LETU PO ZAČETKU MANDATA)., Prijava mora vsebovati: dokazilo o izobrazbi (kopija diplome), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju (iz dokazil morata biti razvidna čas opravljanja dela in vrsta/področje dela), potrdilo o pridobljenem nazivu višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj 5 let naziv mentor, potrdilo o opravljenem ravnateljskem izpitu (ali si ga mora pridobiti v roku enega leta od začetka mandata, sicer preneha mandat po zakonu), dokazila po 107.a členu ZOFVI (ob oddaji vloge ne smejo biti starejša od 30 dni): potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, program vodenja zavoda za obdobje 5 let, kratek življenjepis. Predvideni začetek dela bo dne 26. 8. 2026. Izbrani kandidat bo imenovan za ravnatelja za mandatno dobo petih let. Za čas trajanja mandata bo z njim sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas s polnim delovnim časom. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev pošljite priporočeno po pošti v roku 15 dni po objavi razpisa na naslov: SVET ZAVODA GIMNAZIJE TOLMIN, Dijaška 12b 5220 Tolmin, z oznako “Prijava na razpis za ravnatelja”. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati obveščeni najkasneje v roku štirih mesecev od objave razpisa.,

Korumyyjä Timanttiset Turku hakee korumyyjää – tule loistamaan kanssamme! Haluatko työskennellä kauniiden korujen, ilahduttavien asiakaskohtaamisten ja inspiroivan myymäläympäristön keskellä? Timanttiset Turun keskustassa etsii nyt asiakaspalveluhenkistä ja myyntityöstä aidosti nauttivaa myyjää vahvistamaan osaavaa tiimiä. Timanttisilla pääset työskentelemään laadukkaiden korujen ja kellojen parissa – tuotteiden, jotka tuovat asiakkaiden arkeen ja juhlaan iloa ja merkitystä. Mitä työ sisältää: Korumyyjänä toimit keskeisessä roolissa siinä, millaiseksi asiakkaamme kokevat asioinnin Timanttisilla. Kohtaat asiakkaat aina ystävällisesti, rauhallisesti ja ammattitaidolla, olipa kyseessä arjen pieni hankinta, lahjan valinta tai tärkeään juhlaan sopivan korun etsiminen. Osaat kuunnella asiakkaan toiveita, kysyä oikeita lisäkysymyksiä ja suositella tuotteita, jotka sopivat täydellisesti heidän tarpeisiinsa. Myyntityön ytimessä on aito halu auttaa asiakasta ja luoda myymälään lämpimästi palveleva ilmapiiri. Työpäiväsi koostuvat monipuolisista tehtävistä. Esittelet laajan koru- ja kellovalikoimamme tuotteita sekä kerrot niiden materiaaleista, käyttötarkoituksista ja ominaisuuksista. Pystyt tarjoamaan asiakkaalle hyödyllistä tietoa tuotteistamme ja niiden ominaisuuksista – sinun ei kuitenkaan tarvitse osata kaikkea etukäteen, sillä perehdytämme sinut kattavasti valikoimaamme ja tapoihimme palvella. Visuaalisuus on tärkeä osa myymäläympäristöämme ja huolehdit esillepanojen päivittämisestä ja niiden houkuttelevuudesta. Päivittäiseen työhösi kuuluu myös käytännön toimintojen hoitaminen myymälässä: osallistut tuotteiden vastaanottoon, hinnoitteluun ja varaston ylläpitoon sekä varmistat, että myyntipisteet ovat aina siistejä ja hyvin täydennettyjä. Työskentelet tiiviisti muun tiimin kanssa ja olet mukana varmistamassa, että myymälän toiminta sujuu saumattomasti kiireisistä sesongeista rauhallisempiin päiviin. Mitä etsimme: Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta myynti- tai asiakaspalvelutehtävistä ja joka on aidosti kiinnostunut koruista, muodista ja trendeistä. Toivomme, että omaksut uutta nopeasti ja suhtaudut muutoksiin joustavasti, työskentelet oma-aloitteisesti ja säilytät positiivisen asenteen myös kiireisinä hetkinä. Arvostamme luontevaa ja lämmintä tapaa kohdata asiakkaita sekä kykyä luoda heille miellyttäviä vuorovaikutustilanteita. Sujuva suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön ja muu kielitaito – kuten englanti, ruotsi tai muut kielet – on merkittävä etu palvellessamme monipuolista asiakaskuntaa. Mitä tarjoamme: Timanttisilla tarjoamme sinulle inspiroivan, kauniin ja visuaalisen työympäristön, jossa pääset työskentelemään laadukkaiden ja arvostettujen tuotteiden parissa. Saat tueksesi kannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön, joka auttaa sinua kasvamaan ja onnistumaan tehtävässäsi. Sinulla on mahdollisuus syventyä korumaailman trendeihin ja kehittää omaa tuoteosaamistasi jatkuvasti. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa – yksikään päivä ei ole täysin samanlainen, mikä tekee työstä sekä innostavaa että palkitsevaa. Työajat, aloitus ja palkkaus: Työvuorot sijoittuvat myymälän aukioloaikojen mukaisesti: liike on avoinna seitsemänä päivänä viikossa, arkisin klo 10–20, lauantaisin klo 10–19 ja sunnuntaisin klo 12–18. Palkkaus rakentuu kokemuksen ja kaupanalan työehtosopimuksen mukaisesti. Mikäli kiinnostuit mahdollisuudesta työskennellä arvostetussa ja palvelevassa Timanttiset-myymälässä, lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.3. Työt alkavat heti soveltuvan ehdokkaan löydyttyä, joten käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessista vastaa Eezy Henkilöstöpalvelut, mutta tulet työllistymään suoraan Timanttisten kirjoille. Lisätiedot: Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä. Mia Laine HR-asiantuntija Eezy Henkilöstöpalvelut 0405339161 mia.laine@eezy.fi Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy – eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi

Jos olet joskus käyttänyt silmä- tai aurinkolaseja, olemme jo todennäköisesti tavanneet! Instru Optiikka Oy on suomalainen optisen alan yritys ja osa maailman johtavaa alan toimijaa, EssilorLuxottica-konsernia. Instru Optiikkaan kuuluvat optikkoketjumme Instrumentarium, Nissen ja Keops, jotka tarjoavat laadukkaita näönhuoltopalveluja ja laajan valikoiman tunnettuja brändikehyksiä ympäri maan. Kesän parhaat näkymät odottavat sinua Instru Optiikalla – haemme nyt myyjää kesätöihin Instrumentarium Hallituskadulle! Meillä myyjän työ on hauskaa ja monipuolista: tämä ala on yhdistelmä tyyliä, terveyttä ja teknologiaa. Asiakas on aina kaiken tekemisemme keskiössä, ja ripauksen luksusta työarkeen tuovat laatubrändimme kuten RayBan, MiuMiu ja Versace. Tärkein tehtäväsi on varmistaa hyvät kaupat ja erinomainen asiakaskokemus. Työpäivään optikkoliikkeessä mahtuu paljon erilaisia kohtaamisia – pääset mm. ohjaamaan asiakkaita näöntutkimukseen, auttamaan ja neuvomaan kehysten ja linssien valinnassa sekä luovuttamaan valmiit tuotteet asiakkaille. Vaikka tehtävää ja opittavaa onkin paljon, ei huolta, saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi ja kaupan päälle timanttiset työkaverit. Kesäisin myymälöissämme työskentelee sekä myyjiä että optometristiopiskelijoita. Katso tästä viime kesän kesätyöntekijöidemme fiiliksiä Instru Optiikalla työskentelystä: Etsimme nyt sinua, joka - Uskallat rohkeasti yrittää, etkä lannistu, vaikka aina ei mene putkeen - Motivoidut tavoitteellisesta myyntityöstä - Otat nopeasti haltuun uudet laitteet ja järjestelmät - Saat energiaa työkavereista ja asiakkaista Toivomme aikaisempaa kokemusta myynti- tai asiakaspalvelutyöstä, mutta kokemustakin enemmän arvostamme intoa oppia uutta ja kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Tarjoamme sinulle - Loistavan mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta erikoiskaupan alalla - Hyvät alennukset tuotteistamme ja palveluistamme sinulle ja läheisillesi - Mehiläisen työterveyshuollon - Virike-, työmatka- ja hierontaedun sekä lounasedun Haemme kesätyöntekijää ajalle 25.5.-09.08.2026 ja keskimääräinen viikkotyöaika 30 h/viikko. Olethan valmis työskentelemään liikkeiden kaikkina aukioloaikoina. Palkkaus pohjautuu Kaupan TESiin, jolloin palkkaan vaikuttaa aikaisempi kokemus myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä. Aikaisemmasta työkokemuksesta riippuen palkka on 13,62-15,68 €/h + ilta- ja viikonloppulisät sekä mahdolliset provisiot. Näetkö jo itsesi kesätöissä meillä? Lähetä hakemuksesi jo tänään, aloitamme niiden käsittelyn jo hakuaikana! Ota meidät seurantaan [LinkedIn:issä](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/?viewAsMember=true) ja Instagramissa @instruoptiikka. Tarvittaessa tavoitat meidät sähköpostitse rekry@instru.fi. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakuprosessin edetessä, viimeistään helmikuun aikana. Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Käy tutustumassa arvoihimme tarkemmin [täällä](https://instruoptiikka.fi/tyopaikat/). Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Oulu Hallituskatu

Jos olet joskus käyttänyt silmä- tai aurinkolaseja, olemme jo todennäköisesti tavanneet! Instru Optiikka Oy on suomalainen optisen alan yritys ja osa maailman johtavaa alan toimijaa, EssilorLuxottica-konsernia. Instru Optiikkaan kuuluvat optikkoketjumme Instrumentarium, Nissen ja Keops, jotka tarjoavat laadukkaita näönhuoltopalveluja ja laajan valikoiman tunnettuja brändikehyksiä ympäri maan. Kesän parhaat näkymät odottavat sinua Instru Optiikalla – haemme nyt myyjää kesätöihin Nissen Kemiin! Meillä myyjän työ on hauskaa ja monipuolista: tämä ala on yhdistelmä tyyliä, terveyttä ja teknologiaa. Asiakas on aina kaiken tekemisemme keskiössä, ja ripauksen luksusta työarkeen tuovat laatubrändimme kuten RayBan, MiuMiu ja Versace. Tärkein tehtäväsi on varmistaa hyvät kaupat ja erinomainen asiakaskokemus. Työpäivään optikkoliikkeessä mahtuu paljon erilaisia kohtaamisia – pääset mm. ohjaamaan asiakkaita näöntutkimukseen, auttamaan ja neuvomaan kehysten ja linssien valinnassa sekä luovuttamaan valmiit tuotteet asiakkaille. Vaikka tehtävää ja opittavaa onkin paljon, ei huolta, saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi ja kaupan päälle timanttiset työkaverit. Kesäisin myymälöissämme työskentelee sekä myyjiä että optometristiopiskelijoita. Katso tästä viime kesän kesätyöntekijöidemme fiiliksiä Instru Optiikalla työskentelystä: Etsimme nyt sinua, joka - Uskallat rohkeasti yrittää, etkä lannistu, vaikka aina ei mene putkeen - Motivoidut tavoitteellisesta myyntityöstä - Otat nopeasti haltuun uudet laitteet ja järjestelmät - Saat energiaa työkavereista ja asiakkaista Toivomme aikaisempaa kokemusta myynti- tai asiakaspalvelutyöstä, mutta kokemustakin enemmän arvostamme intoa oppia uutta ja kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Tarjoamme sinulle - Loistavan mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta erikoiskaupan alalla - Hyvät alennukset tuotteistamme ja palveluistamme sinulle ja läheisillesi - Mehiläisen työterveyshuollon - Virike-, työmatka- ja hierontaedun sekä lounasedun Haemme kesätyöntekijää ajalle 1.6.-30.8.2026 ja keskimääräinen viikkotyöaika 30 h/viikko. Olethan valmis työskentelemään liikkeiden kaikkina [aukioloaikaoina.](https://www.nissen.fi/myymala/kauppakeskus-corona?gad_source=1&gad_campaignid=14580905948&gbraid=0AAAAADMswz1YSTjbHFmSfB3JRaiPkM69X&gclid=Cj0KCQiA7rDMBhCjARIsAGDBuECttZFPmm7_APMKGiRJFhYGKKNweFTpF4O5T2aUwzTv6WYAvnHTzREaAgTREALw_wcB) Palkkaus pohjautuu Kaupan TESiin, jolloin palkkaan vaikuttaa aikaisempi kokemus myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä. Aikaisemmasta työkokemuksesta riippuen palkka on 13,62-15,68 €/h + ilta- ja viikonloppulisät sekä mahdolliset provisiot. Näetkö jo itsesi kesätöissä meillä? Lähetä hakemuksesi jo tänään, aloitamme niiden käsittelyn jo hakuaikana! Ota meidät seurantaan [LinkedIn:issä](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/?viewAsMember=true) ja Instagramissa @instruoptiikka. Tarvittaessa tavoitat meidät sähköpostitse rekry@instru.fi. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakuprosessin edetessä, viimeistään helmikuun aikana. Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Käy tutustumassa arvoihimme tarkemmin [täällä](https://instruoptiikka.fi/tyopaikat/). Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Nissen Kemi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke päiväkoti Kurkeen Auraan. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Päiväkotimme tilat ovat avarat ja valoisat, ja meidän tavoitteemme liikuntapäiväkotina on tarjota lapsille liikunnan riemua joka päivä sekä herättää elämänmittainen innostus liikkumiseen. Arjessamme liikuntapainotteisuus näkyy esimerkiksi viikottaisina retkinä niin lähiympäristöön kuin vähän kauemmaskin, ohjattuina liikuntatuokioina, lajikokeiluina ja pihaleikkeinä. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Meidän työyhteisömme on paikka, jossa jokainen tulee kohdatuksi arvostavasti ja ystävällisesti. Täällä autetaan toisia – ei vain silloin kun pyydetään, vaan myös silloin kun huomataan, että toinen tarvitsee tukea. Yhteistyö on meille sydämen asia: jaamme ideoita, ratkomme haasteita yhdessä ja rakennamme arkea, jossa jokainen voi loistaa omalla tavallaan. Joka päivä teemme parhaamme, jotta päiväkodissamme viihtyvät niin lapset kuin aikuisetkin. Luomme ympäristön, jossa on turvallista kasvaa, oppia ja olla oma itsensä. Meidän yhteisömme voima on siinä, että jokainen tuo mukanaan jotain ainutlaatuista – ja yhdessä olemme enemmän kuin osiensa summa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kurki luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Urpontie 6, 21380 Aura

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke päiväkoti Liljaan Turun Länsikeskukseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2026. Päiväkotimme tilat ovat avarat ja valoisat, ja meidän tavoitteemme liikuntapäiväkotina on tarjota lapsille liikunnan riemua joka päivä sekä herättää elämänmittainen innostus liikkumiseen. Arjessamme liikuntapainotteisuus näkyy esimerkiksi viikottaisina retkinä niin lähiympäristöön kuin vähän kauemmaskin, ohjattuina liikuntatuokioina, lajikokeiluina ja pihaleikkeinä. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Meidän työyhteisömme on paikka, jossa jokainen tulee kohdatuksi arvostavasti ja ystävällisesti. Täällä autetaan toisia – ei vain silloin kun pyydetään, vaan myös silloin kun huomataan, että toinen tarvitsee tukea. Yhteistyö on meille sydämen asia: jaamme ideoita, ratkomme haasteita yhdessä ja rakennamme arkea, jossa jokainen voi loistaa omalla tavallaan. Joka päivä teemme parhaamme, jotta päiväkodissamme viihtyvät niin lapset kuin aikuisetkin. Luomme ympäristön, jossa on turvallista kasvaa, oppia ja olla oma itsensä. Meidän yhteisömme voima on siinä, että jokainen tuo mukanaan jotain ainutlaatuista – ja yhdessä olemme enemmän kuin osiensa summa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lilja Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Taoskuja 1 Turku

Sujuvaa lääkärintyötä – enemmän aikaa elämälle Haluatko tehdä lääkärintyötä, jossa tunnet potilaasi, työpäiväsi ovat hallittavia ja kollegiaalinen tuki on aidosti läsnä? Eurajoella tämä on mahdollista! Satakunnan hyvinvointialueella teet merkityksellistä perusterveydenhuollon lääkärityötä osana toimivaa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Palvelemme yli 200 000 asukasta ja kehitämme palveluitamme kokonaisvaltaisesti – kuitenkin aina käytännön työn sujuvuus edellä. Miksi juuri Eurajoki? Eurajoki tarjoaa rauhallisen ja turvallisen arjen lähellä kaikkea: - Lyhyet etäisyydet ja sujuva arki - Edullinen asuminen ja viihtyisä ympäristö - Erinomainen sijainti Rauman ja Porin läheisyydessä Täällä arki ei kuormita – vaan tukee jaksamistasi. Millainen on tavallinen työpäivä Eurajoella? Työpäiväsi Eurajoen sote-keskuksessa on monipuolinen ja vaihteleva, ja päivystysluonteista työtä on mukana vaihtelevasti. Viikko rakentuu sekä kiireettömästä vastaanotosta että akuuteista potilastilanteista. Kiirevastaanotolla hoidat äkillisiä infektioita, kiputiloja ja muita päivystysluonteisia asioita, jotka vaativat nopeaa arviota ja päätöksentekoa. Kiireettömällä vastaanotolla tapaat tuttuja potilaita ja hoidat pitkäaikaissairauksia. Työ on itsenäistä ja tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää omaa kliinistä osaamista. Työhön kuuluu myös puheluita ja mahdollisesti sähköisiä yhteydenottoja, joiden avulla ratkot potilaiden asioita joustavasti ja ennakoivasti. Päivä ei välttämättä ole ennalta täysin ennustettavissa, mutta kokonaisuus pysyy hallittavana selkeiden toimintamallien ansiosta. Työpäivän aikana vastaat potilaiden hoidosta itsenäisesti, ja päätöksenteko on omissa käsissäsi. Tämä sopii lääkärille, joka arvostaa vastuuta, ammatillista vapautta ja mahdollisuutta tehdä kokonaisvaltaista perusterveydenhuollon lääkärintyötä. Päivän päätteeksi tiedät, että olet saanut hoidettua sekä kiireettömät että kiireelliset potilaat – ja tehnyt työsi vaikuttavasti. Meillä et jää yksin - Tiivis ja helposti lähestyttävä työyhteisö - Matala kynnys konsultaatioihin - Huolellinen perehdytys ja tuki arjessa - Mahdollisuus vaikuttaa omaan työhösi ja toimintatapojen kehittämiseen - Täydennä työtä sektorityöllä (neuvola, koulu- tai opiskeluterveydenhuolto) Kehitä osaamistasi omien tavoitteidesi mukaan - Turun yliopiston hyväksymä koulutusterveyskeskus mahdollisuus YEK-palveluihin ja yleislääketieteen erikoistumiseen - Laaja sisäinen koulutustarjonta - Lisäkoulutukset ja pätevyydet huomioidaan palkkauksessa Palkka ja edut, jotka näkyvät arjessa - Palkkaus lääkärisopimuksen mukaan - Käytössä uraporraspalkkajärjestelmä, alkaen 7076,00 €/kk - Kuukausipalkan lisäksi suoritepalkkiot - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Odotamme sinulta - Suomessa laillistetun lääkärin oikeudet - Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Kiinnostusta perusterveydenhuoltoon ja potilaslähtöiseen työhön - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kehittämismyönteistä asennetta Eurajoki – rauhallinen ympäristö, merkityksellinen työ. Tule tekemään lääkärintyötä, jossa sinulla on aikaa potilaille, tukea kollegoilta ja tilaa omalle elämällesi. Virka täytetään 2.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Noudatamme virkasuhteissa kuuden kuukauden koeaikaa. Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Ota yhteyttä niin kerromme lisää ja vastaamme kysymyksiin. Lisätietoja voit kysyä hakuaikana arkisin klo 8-16. Lisätietoja antaa: Suunnittelija Sanna Ajanko, sanna.ajanko@sata.fi, p.041 732 1734 Vastuuyksikön päällikkö Antti Poukka, antti.poukka@sata.fi, p.044 450 3393 Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi Sijainti: Rantaperentie 1, 27100 Eurajoki