Etsimme asiakasyrityksellemme kurottajakuskia! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset kurottajakuskin tehtävät työmaalla, työmaalogistiikan hallitseminen ja sekä tarvittaessa myös avustavat rakennusmiehen työt. Etsimämme konekuski on työssään huolellinen, tarkka ja omaa työhön tarttuvan työskentelyotteen. Sinulla on hyvä asenne työtekoa kohtaan ja valmius hypätä myös kopista pois tarpeen vaatiessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta kurottajalla toimimisesta * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Haemme apulaisrehtoria määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.12.2026. Kannelmäen peruskoulussa opiskelee yli 1300 oppilasta viidessä eri toimipisteessä. Koulumme on kaikkien alueemme lasten ja nuorten inklusiivinen ja monikulttuurinen lähikoulu. Koulumme tarjoaa ilmaisun painotettua opetusta vuosiluokilla 3-9 ja kielirikasteista suomi - englanti - opetusta kaikilla vuosiluokilla. Koulumme arvoja ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Koulumme 5-9 luokkalaisille valmistuu uusi koulurakennus keväällä 2027. Pienempien oppilaidemme koulutalot ovat uusia tai hiljattain peruskorjattu. Kouluamme johtaa rehtoritiimi, johon kuuluu rehtori ja kolme apulaisrehtoria. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman opetusyksikkösi henkilöstön esihenkilönä. Apulaisrehtorin tehtävässä koulussamme korostuu kotien ja sidosryhmien kanssa tehtävä yhteistyö. Esihenkilötehtäväsi sijoittuvat Kanneltien toimipisteeseemme. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä meillä on 150. Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet yhteisopettajuutta ja monitoimijaista peruskoulua sekä koulumme vahvoja toiminnan rakenteita. Henkilöstömme on sitoutunutta ja kokee tekevänsä merkityksellistä työtä. Yhteisöllisyys ja toistemme tukeminen ovat vahvuuksiamme. Arvostamme aiempaa kokemustasi esihenkilötehtävistä ja vahvoja näyttöjäsi oppimisympäristöjen, yhteisöllisen toimintakulttuurin ja verkostoyhteistyön kehittämisestä. Toivomme, että sinulla johtajana ja esihenkilönä on kohtaava työote ja olet innostava, ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi enimmillään 550 euron Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 3.6.2026 klo 15 mennessä. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Lähihaastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaan maanantaina 8.6.2026 ja/tai tiistaina 9.6.2026. Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Luemme eduksi aiemman kokemuksesi johtamistyöstä yhtenäisessä peruskoulussa. Tehtävästä voi kysyä lisätietoja rehtori Kirsi Juutilta (kirsi.juuti@hel.fi, puh. 0931072028). Hän on parhaiten tavoitettavissa perjantaina 22.5.2026 klo 12-14 ja tiistaina 26.5.2026 klo 9-11.

Coorin palveluesihenkilönä olet mukana tekemässä asiakkaidemme arjesta parempaa joka päivä. Arvostamme ajatuksiasi, aloitteitasi ja uusia tapoja tehdä asiat. Etsimme nyt Kuopioon kiinteistönhoidon PALVELUESIHENKILÖÄ! Tarjoamme kiinteistönhoidon ammattilaiselle erinomaisen tilaisuuden syventää omaa osaamistaan ja kehittyä kasvavan yrityksen mukana. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen nykyaikaisine työn joustoineen. Palkkaus tehtävään on sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi sijaitsee Kuopiossa, mutta tehtävä sisältää matkustamista myös muualla Itä-Suomen ja Keski-Suomen alueella. Työvuorot ovat arkisin noin klo 7-15 välillä. Pääset osaksi aktiivista ja kehittymishaluista työyhteisöä, jossa panostamme hyvään työilmapiiriin ja työssä viihtymiseen. Tarjoamme henkilöstöllemme runsaasti erilaisia koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia. Työssäsi onnistumista sinua auttavat esihenkilöiden perehdytysprosessi, oma esihenkilösi ja tietysti huipputiimisi. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan sekä laaja työterveyshuolto. Uudet ajatukset edellyttävät uusia ajattelutapoja. Haluatko tulla jakamaan omasi? Toimit oman alueesi tulosvastuullisena esihenkilönä. Asiakaskohteisiisi kuuluu esimerkiksi hoiva- ja päiväkoteja sekä kauppakeskuksia. Esihenkilönä vastaat, että arki rullaa ja tiimissäsi kaikki tietävät omat vastuunsa ja tehtävänsä. Varmistat omalla työlläsi asiakastyytyväisyyden ja yhteisten toimintatapojemme toteutumisen. Tärkeä osa työnkuvaasi ovat myös laadunvalvonta sekä työturvallisuudesta huolehtiminen. Lisäksi työnkuvaasi kuuluu: - asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen - hoivakiinteistöjen auditointi - työntekijöiden arjen sujuvuuden varmistaminen - budjetin suunnittelu ja seuranta - laskutus - työvuorosuunnittelu - tuloksen seuranta yhdessä esihenkilösi kanssa - rekrytointi ja henkilöstötarpeen ennakointi Mitä odotamme sinulta? Pidät ihmisten kanssa työskentelystä ja osaat innostaa ja ohjata muita kiinteistönhoidossa. Sinulla on positiivinen elämänasenne, ja pidät ihmisten kanssa työskentelystä. Olet esihenkilönä helposti lähestyttävä, mutta tarpeen vaatiessa sinusta löytyy jämptimpi puoli sekä kykyä tehdä nopeita päätöksiä. Odotamme, että alalle ominaiset prosessit ja talouden käsitteet ovat sinulle tuttuja. Arvostamme Coorissa kehittävää työotetta. Lisäksi tarvitset: - tehtävään soveltuvan koulutuksen (esim. kiinteistöpalvelualan tutkinto tai LVIS-tutkinto) - aikaisempaa työkokemusta esihenkilö tehtävistä muutaman vuoden ajalta - hyvää työturvallisuusajattelua - perus IT-taitoja (Office 365) - B-ajokorttia & matkustusvalmiutta - työturvallisuuskortin, mutta koulutus voidaan järjestää myös työsuhteen alettua - sujuvaa suomen kielen taitoa Työskentelykohteesi sijaitsevat Itä- ja Keski-Suomen alueella, painottuen kuitenkin Kuopioon. Sinulla tulisi olla matkustusvalmius sekä mahdollisuus yöpyä eri paikkakunnilla noin pari kertaa kuukaudessa. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöluottotietojen tarkastus. Tervetuloa yritykseen, jossa arvostetaan uusia ajatuksia ja ideoita! Innostuitko tehtävästä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää! Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että liität hakulomakkeelle ansioluettelon ja hakukirjeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Marin (p. 050 341 6487) klo 12-13.00 välisenä aikana.

PALVELUSUUNNITTELIJA N-Clean on kiinteistöpalveluyhtiö, jonka ydinliiketoimintaa ovat siivouspalvelut. Olemme osa ruotsalaisomisteista MIAB-konsernia. Ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella ja aidosti välittävällä kumppanuudella huolehdimme monenlaisten toimitilojen, hotellien ja laivojen puhtaudesta yrityksille ja julkisen sektorin asiakkaille. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia. Vuonna 2025 Suomen yhtiöidemme liikevaihto oli noin 80 miljoonaa euroa, ja Suomessa meitä N-Cleaniläisiä työskentelee yli 2700. Haemme nyt palvelusuunnittelijaa Helsinkiin tukemaan myyntiä ja palveluorganisaatiota sekä kehittämään palveluidemme sisältöä, mitoitusta ja hinnoittelua. Toimistosi sijaitsee Helsingissä, ja liikut työssäsi säännöllisesti asiakaskohteissa eri paikkakunnilla tehtävään sisältyy viikoittaista matkustamista. **Tehtävässäsi** palvelusuunnittelijana toimit keskeisessä asiantuntijaroolissa tukemassa myyntiä ja operatiivista toimintaa vaativissa siivouspalvelukokonaisuuksissa. Työsi vaikuttaa suoraan tarjousten kilpailukykyyn, asiakaskokemukseen ja palveluiden kannattavuuteen. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: - siivouspalveluiden mitoitus ja laskenta osana tarjous- ja myyntiprosessia - osallistuminen asiakastapaamisiin ja kohdekäynteihin - palvelukuvausten ja hinnoitteluratkaisujen suunnittelu ja kehittäminen - neliöinti-, mitoitus- ja laskentatyökalujen käyttäminen ja kehittäminen - myynnin ja operatiivisen palveluorganisaation tukeminen ja yhteensovittaminen - laskenta- ja mitoitusprosessien kehittäminen, automatisointi ja järjestelmällistäminen Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin, palvelujohdon ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Rooli on asiantuntijatehtävä ja raportoit tehtävässäsi myyntijohtajalle. Toimipisteesi sijaitsee Helsingin toimistollamme. Tehtävän palkka on 3 500 €/kk. Palkka määräytyy Kiinteistöpalvelualan toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisesti. **Etsimme sinua, jolla** on kokemusta palvelusuunnitteluun, mitoitukseen, laskentaan tai näitä tukevien järjestelmien kehittämiseen liittyvistä tehtävistä. Taustasi voi olla myynnin tukitehtävissä, operatiivisessa toiminnassa tai palvelukehityksessä. Arvostamme erityisesti: - substanssiosaamista puhtauspalvelualalta - kokemusta mitoitus-, neliöinti- tai laskentatyökalujen käytöstä - kiinnostusta ja kykyä kehittää järjestelmiä ja automatisoida toimintoja - hyviä ja käytännönläheisiä Excel-taitoja - analyyttistä, huolellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa - kokemusta työnmittaus ja/tai työntutkimustehtävistä Tehtävä edellyttää erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Englannin kielen perustason osaaminen on tarpeen kansainvälisessä konserniympäristössä toimimiseen. Työ sopii sinulle, jos viihdyt asiantuntijaroolissa, jossa yhdistyvät numerot, prosessit, järjestelmät ja puhtauspalveluiden käytännön ymmärrys. **Tarjoamme sinulle** paikan kasvavassa ja arvostetussa palveluyrityksessä, jossa asiantuntijatyöllä on selkeä vaikutus liiketoiminnan onnistumiseen. Meillä on matala organisaatio, ketterä toimintatapa ja aito halu kehittää toimintaa jatkuvasti. Ideasta toimeenpanoon on lyhyt matka, ja osaamista arvostetaan. Vahva ihmisläheinen kulttuurimme on saanut tunnustusta. N-Clean sijoittui HumanPower-kilpailussa 2025 kolmanneksi kahdessa kategoriassa, sekä Suomen ihmisläheisin työpaikka että Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategorioissa. Tunnustukset ovat jatkoa vahvalle menestykselle, N-Clean voitti vuonna 2024 ihmisläheisin työpaikka -kategorian. Työskentelemme pääosin suomeksi, mutta kansainvälisessä konsernissa pääset halutessasi käyttämään myös englantia. Työpäivät ovat vaihtelevia ja tarjoavat mahdollisuuden oppia ja kehittyä jatkuvasti. **Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään tiistaina 31.5.2026.** Lisätietoja tehtävästä antaa myyntijohtaja Pekka Tolonen, pekka.tolonen@nclean.fi.

Haemme asiakasyritykseemme VIHERTYÖNTEKIJÖITÄ ensi kesäksi! Etsitkö tulevaksi kesäksi töitä, joissa pääset nauttimaan ihanista kesäsäistä? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti? Löytyykö sinulta reipas ja toimeen tarttuva asenne? Nyt on tarjolla huippupaikka ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut vihertyöntekijän monipuolisiin työtehtäviin kuten ruohon leikkuuseen, vieraslajien poistoon, viheralueiden kasteluun, siimaleikkurilla tehtävään kasvillisuuden leikkaamiseen sekä muihin vastaaviin työtehtäviin Huolehdit omalta osaltasi työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme: Mukavan kesätyön keikkatyösopimuksella Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn viheralalla Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Katsomme hakijan eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista työtehtävistä Motivoitunutta ja oma-aloitteista otetta Reipasta ja työtä pelkäämätöntä asennetta B-ajokorttia, kohteissa liikutaan asiakkaan autolla. Katsomme hakijan eduksi auton käyttömahdollisuuden. Työ alkavat sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille määräaikaiseen työsuhteeseen. Määräaikaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja tämä kestää aslustavasti syyskuulle asti. Tarjolla on keikkatyötä ja työvuorot sijoittuvat arkipäiviin. Palkkaus 1213,50 €/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Jukalle p. 050 589 4264 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Onko sinulla kokemusta kiviautonkuljettajan työstä ja etsit nopealla aikataululla töitä? Viihdytkö vuorotyössä ja haluatko työskennellä turvallisessa ja ammattitaitoisessa työympäristössä kaivoksella? Etsimme asiakkaallemme kiviautonkuljettajia Keliberin kaivosalueelle. Työ on käytännönläheistä ja vastuullista, ja vaikka aikaisempi kokemus kiviautonkuljettajan työstä on toivottavaa, saat tehtävään myös perusteellisen perehdytyksen paikan päällä. Työtä tehdään kahdessa vuorossa (aamu- ja iltavuoro) 4/3 kierrolla eli maanantaista torstaihin 10h/pv. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti/mahdollisimman pian, ja töitä on tarjolla pitkäaikaisesti. Majoitus järjestyy tarvittaessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Valmius vuorotyöhön * Turvallisuutta edistävä asenne ja huolellinen työskentelyote * Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja positiivinen asenne * Halua oppia uutta sekä kykyä kuunnella ja noudattaa annettuja ohjeita * Voimassa oleva työturvallisuuskortti Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aikaisempaa kokemusta kiviautonkuljettajan työstä * Kokemusta etenkin kaivos- ja infra-alan työtehtävistä Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14,66-16,90 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Kokoaikaisen ja pitkäaikaisen työn vakavaraisen, työtäsi arvostavan työnantajan palveluksessa * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Hei luokanopettaja, Oletko juuri sinä se ammattilainen, jota etsimme? Haemme nyt 1. tai 3 luokalle luokanopettajaa. Mikäli sinulta löytyy kiinnostusta yhdessä tekemiseen ja osaamista oppilaan kasvun tukemisessa haluamme kuulla sinusta lisää. Vuoniityn peruskoulu hakee yhdessä tekevään työyhteisöön luokanopettajaa vakinaiseen virkaan. Koulussamme on pysyvä ja monipuolisesti osaava henkilökunta, joka kehittää toimintaa yhdessä jokaisen omia vahvuuksiaan hyödyntäen. Tuemme yhteisopettajuutta ja arvostamme yhdessä tekemistä. Meillä työkaverit ovat aina valmiita auttamaan. Saat tukea ja kannustusta olit missä vaiheessa työuraa tahansa. Pyrimme näkemään asiat arjessa hyvän kautta ja keskitymme onnistumisiin niin oppilaiden kuin henkilökunnan parissa. Järjestämme uusille työntekijöille kattavan perehdytysohjelman, joka tukee uuden työn aloittamista. Vuoniityn peruskoulu on yhtenäinen peruskoulu keskellä merellistä Vuosaarta hyvien liikenneyhteyksien varrella. Kätevän työmatkan lisäksi tämä tarjoaa hyvät ulkoilu- ja retkeilymahdollisuudet oppilaiden kanssa. Koulu toimii kolmessa eri toimipisteessä: Lohikäärmeenpolun, Venemestarintien ja Koukkusaarentien toimipisteissä. Oppilaita Vuoniityn peruskoulussa on reilu 1000 ja opetushenkilöstöä noin 100. Koulussa on median ja musiikin painotusopetusta. Koululla on oma visio Viihtyisä Vuoniitty 2030, jossa panostetaan mm. ratkaisukeskeiseen ja arvostavaan vuorovaikutukseen sekä tiiviiseen kodin ja koulun väliseen yhteistyöhön. Meillä johtaminen on inhimillistä, osallistavaa sekä jokaista kunnioittavaa. Esihenkilö on tukenasi, kun sitä tarvitset. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavaa ja oma-aloitteista työotetta sekä hyviä ryhmänhallintataitoja. Toivomme sinulta vastuullista otetta kasvatus- ja opetustyössä sekä ratkaisukeskeisyyttä ongelmatilanteissa. Hyppää rohkeasti mukaan työyhteisöömme tekemään yhtä maailman tärkeimmistä töistä. Kuvaus Vuoniityn työntekijältä: Eemi Kuitunen, luokanopettaja: "Vuoniityn Peruskoulu tarjoaa minulle turvallisen työympäristön, jossa voin kasvaa monipuolisesti opettajana. Saan tavoitteellista palautetta, mahdollisuuksia ottaa vastuuta sekä olla luova. Työyhteisössämme viihtyy niin työpaikalla kuin työajan ulkopuolellakin. Koulumme tarjoaa positiivisia haasteita ja on alati kehittyvä. Tervetuloa mukaan! Odotamme innolla hakemustasi, lämpimästi tervetuloa Vuoniittyyn! Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Kiinnostaako työt huikeassa tunturissa Saariselällä? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Santas Hotel Tunturilla on monipuolinen ravintolatarjonta, joka johdattaa sinut Lapin parhaiden makujen pariin. Etsimme nyt kokkia Saariselälle Santa´s Hotel tunturiin. Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöön Santas Hotel Tunturiin Saariselälle etsitään määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (90h/3vk) tehtävään kokkia. Kokkina työtehtäviisi kuuluvat tyypilliset keittiötehtävät, kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön siisteydestä huolehtiminen. Huolehdit työssäsi aamiaisesta, lounaasta ja päivällisestä. Määräaikaisuus on ajalle 1.6.-31.10.2026 (aloitus viimeistään 1.7.) Palkkaus TES/sopimuksen mukaan ja tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ála carte tai buffet ruuan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajua ja joustavuutta sesonkisessa ympäristössä. * Suomen ja Englannin kielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsimme kokenutta hitsaajaa Forssaan vakituiseen työsuhteeseen, jossa joustava työaika, mahdollisuus lyhyempään (4pv) työviikkoon, kilpailukykyinen palkkaus (15-18€/h), sekä Epassi-henkilöstöetu! Mitä työ pitää sisällään? Työssäsi valmistat mm. puomeja ja koneenosia betoniteollisuuden tarpeisiin. Työ vaatii tarkkaa otetta sekä kokemusta metallityöstä. Tarjoamme: * Vakituisen työsuhteen * Joustavan työajan: liukuva aloitus klo 68 välillä * Mahdollisuuden 4-päiväiseen työviikkoon (täysi työaika 40 h, mutta mahdollisuus sovittaa) * Kilpailukykyisen palkan: o Alkuun vähintään 1516 €/h o Kokeneemmille tekijöille 1718 €/h * Epassi-henkilöstöetuuden * Mukavan ja käytännönläheisen työyhteisön * Työssä noudatetaan teknologiateollisuuden TES Odotamme sinulta: * Vankkaa kokemusta hitsaustöistä * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn Olemme kiinnostuneita myös sellaisista ehdokkaista, jotka ovat kiinnostuneita tekemään osa-aikaista työtä! Kerrothan hakemuksessasi kiinnostaako sinua osa-aikainen vai kokoaikainen työsuhde. Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana? 9,35/10 - Henkilöstökysely 11/2024 Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Haluatko vaikuttaa potilaiden hyvään hoitoon ja kehittää sairaalapalveluja yhdessä osaavien ammattilaisten kanssa? Haemme nyt osastonhoitajaa vakinaiseen virkasuhteiseen tehtävään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sairaalapalveluihin, Espoon sairaalan osastolle 1. Osasto 1 on profiloitunut haavahoitoon sekä psykogeriatriseen hoitoon ja kuntoutukseen. Lisäksi hoidamme osastolla yleisgeriatrisia potilaita, jotka tarvitsevat jatkohoitoa ja kuntoutusta erikoissairaanhoidon hoitojakson jälkeen. Osastolla on 45 potilaspaikkaa jakautuen kolmeen 15 potilaan pienryhmään. Työskentelyympäristönä on moderni, viihtyisä ja valoisa sairaalamme, joka on avattu vuonna 2017. Osastonhoitajan työ on monipuolista ja itsenäistä. Tehtävässä pääset kehittämään sairaalapalveluita yhdessä osaavien ammattilaistemme ja eri sidosryhmien kanssa. Osastonhoitajana toimit esihenkilönä työparillesi yksikön palveluvastaavalle, joka toimii lähiesihenkilönä yksikön hoito- ja terapiahenkilöstölle. Yhdessä palveluvastaavan kanssa vastaatte osaston päivittäisjohtamisesta. Hoito- ja terapiahenkilöstön tehtäviä on osastolla 1 yhteensä 48. Osastonhoitajan vastuualueelle kuuluvat henkilöstön osaamisen ja potilasturvallisuuden kehittämiseen liittyvät asiat. Vastaat yksikkösi toiminnan tavoitteiden mukaisesta laadullisesta ja taloudellisesta toteutumisesta sekä palveluiden kehittämisestä yhdessä moniammatillisen tiimin, esihenkilötyöparisi ja yksikön seniorilääkärin kanssa. Etsimme joukkoomme joustavaa tiimipelaajaa, jolle on tärkeintä potilaslähtöinen toiminta ja yhteispelin sujuminen oman tiiminsä ja erikoissairaanhoidon kumppaneiden kanssa. Hahmotat laajempia asiakokonaisuuksia, mutta hoidat huolellisesti myös yksityiskohtaista suunnittelua ja toimeenpanoa vaativat työtehtävät. Osastonhoitajanamme sinulla on erittäin hyvät mahdollisuudet kehittyä edelleen tehtävässäsi, sillä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarjoaa esihenkilöilleen laadukasta koulutusta ja valmennusta. Saat tueksesi osaavan tiimin ja kannustavan esihenkilöverkoston tuen. Työ alkaa 16.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut järjestetään viikolla 23. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Työaika: yleistyöaika 38 h 15 min/vko. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi osastonhoitajan pätevyys sisältäen tai täydennettynä riittävillä johtamisen opinnoilla, sekä oikeus toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä (laki 559/1994). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme hyviä organisointitaitoja sekä joustavuutta ja kehittävää työotetta. Arvostamme erityisesti positiivista ja ratkaisuhakuista asennetta, kykyä nähdä kokonaisuuksia, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä taitoa johtaa muutosta suunnitelmallisesti ja henkilöstöä kuunnellen. Aikaisempi kokemus sairaalatoiminnasta ja esihenkilötyöstä on eduksi. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan terveydenhuollon aitiopaikalla. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.