Pour qui ? Entreprise spécialisée dans le conseil en dépollution de terrains, intervient principalement pour des investisseurs privés dans les secteurs commerciaux et tertiaires. Elle accompagne des sociétés qui rachètent, transforment ou construisent des terrains en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de dépollution. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes avec un Chef d'équipe VRD Terrassement (F/H) basé à Paris. Quelles missions ? En tant que Chef d'équipe VRD Terrassement, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de terrassement et de VRD sur les chantiers, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la sécurité des opérations. Vos missions principales incluront : - Gérer une équipe de 3 à 4 personnes composée d'un pelleur, d'un suiveur, et d'un chauffeur camion, en veillant à leur organisation et à l'attribution des tâches spécifiques telles que les fondations, le dallage, la voirie, et les réseaux de canalisation. - Planifier et répartir le travail quotidien en fonction des priorités du chantier, tout en participant activement aux tâches sur le terrain pour soutenir l'équipe. - Assurer le respect des consignes et des délais en veillant à la qualité d'exécution des travaux et en garantissant le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du chantier. - Contrôler l'exécution des travaux, vérifier la conformité des réalisations et s'assurer de leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Superviser et contrôler les approvisionnements nécessaires à l'avancée des travaux, en lien avec les fournisseurs et les responsables logistiques. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas et des imprévus, tout en assurant une communication fluide avec les autres équipes et les clients. - Former et accompagner les membres de l'équipe, afin d'assurer leur montée en compétences et maintenir un haut niveau de performance. - Participer à la gestion administrative du chantier, en assurant la remontée des rapports journaliers, la gestion des documents de sécurité et le suivi des budgets alloués aux travaux. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et organiser des réunions de suivi avec les équipes pour anticiper les problèmes et améliorer la productivité. Vous êtes ? - Formation et expérience : Diplôme en VRD, Terrassement, Génie Civil ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chef d'équipe dans le domaine du terrassement et des travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des travaux de fondations, de blindages lourds ou semi-lourds (1m30 à 8m), et gestion de réseaux urbains (eaux pluviales, assainissement, réseaux divers). - Expertise chantier : Capacité à identifier les fondations existantes, à réaliser la remise en état et à définir les mesures conservatoires appropriées pour garantir la stabilité du site. -Connaissances en dépollution : La connaissance de la dépollution des sites et des sols contaminés est un plus, bien qu'elle ne soit pas obligatoire pour ce poste. - Sécurité et réglementation : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques, afin de garantir la sécurité de l'équipe. - Qualités humaines : Personne calme, posée et réactive, avec un excellent esprit d'équipe et un respect strict des consignes de sécurité et des délais de livraison des travaux. - Compétences managériales : Capacité à gérer une équipe sur le terrain, à répartir les tâches, à suivre l'avancement des travaux et à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes du projet. - Mobilité : Chantiers principalement situés dans l'Ouest parisien, avec des déplacements ponctuels en province selon les besoins du projet

Ønsker du og jobbe i et firma under vekst med trivelige kollegaer, og mye variert arbeid.

Vi trenger flere Tømrere da vi har økende oppdragsmengde.

Vi ser etter hovedsakelig Tømrer med svennebrev/mesterbrev

Vi har konkurranse dyktig lønn Egen firmabil og utstyr. Stor variasjon i arbeidet.

Hva vi ser etter

Fagmann med gjerne erfaring som kan jobbe selvstendig på egne prosjekt

Arbeidsoppgaver

Rehabilitering av boliger

Vaktmester tjenester

Vi tilbyr

Gode lønnsbetingelser

Firmabil med værktøy

Pensjonsordning

Om arbeidsgiveren:

Vi er ei lita tømrerbedrify som drive med mye variert arbeid

Rehab av boliger / vaktmestertjenester

Vi har også et firma som heter Haatre Design som driver med microsement og mer eksklusive ting.

Sairaanhoitaja ikäihmisten pariin Attendo Jyrin hoivakoti Liperi - Olemme täällä sinua varten! Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Sairaanhoitajat ovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja vahvoja vaikuttajia. Heidän ansiostaan asukkaamme saavat hyvää hoitoa ja heidän arkensa on turvallista ja mielekästä. Siksi haluamme sinun viihtyvän ja kokevan olevasi juuri oikeassa paikassa, tekemässä työtä, jolla on merkitys. Mitä sinä pääset tekemään? - Asukkaiden kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehtiminen - Lääkehoidon toteuttaminen ja seuranta - Yhteistyö asukkaiden läheisten kanssa - Mukana kotimme hoitotyön kehittämisessä - Moniammatillinen yhteistyö muiden ammattilaisten kanssa Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työtä tehdään arkiaamuissa ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Tutustu meidän arkeemme kotisivuilla Attendo Jyri / Instagramissa: @attendojyri Mitä edellytämme sinulta? - Sairaanhoitajan tutkinto ja vahvaa osaamista tiimityöstä ja ikäihmisten hoitotyöstä sairaanhoitajana - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuvaa suomen kielen taito - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) - Sote-ammattikortti eli varmennekortti Arvostamme aitoa kiinnostusta ja kokemusta työskentelystä hoivaa ja tukea arkeensa tarvitsevien asukkaidemme kanssa. Kohtelet asukkaita, heidän läheisiään ja työkavereitasi lämpimästi. Sinulla riittää huumorintajua ja ymmärrät ihmisten erilaisuutta. Työskentelet erinomaisesti tiimin jäsenenä, mutta kykenet myös itsenäisiin päätöksiin ja voit toimia ammatillisena tukena lähihoitajille. Kannat vastuuta, tartut innoissasi haasteisiin ja olet avoin uusille ideoille. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi. Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi. Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi. Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin. Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: - Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu - Kattava työterveyshuolto - Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi - Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus / palkkaluokka tehtävään on G22D.Lisäksi maksamme 1.8.2025 voimaan tulleen Ysos Tes mukaisen paikallisen erän, jonka suuruus on 85,77€/kk kokoaikaisesti työskentelevälle henkilölle. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 31.12.2025 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten. Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Maarit Venäläinen, maarit.venalainen@attendo.fi, 050 596 4687 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Meitä mehiläisiäon jo 40 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme Kotipalvelu MehiläiseenlähihoitajiaJoutsan ja Luhanganalueelleosa-aikaisiin,kokoaikaisiin ja keikkatyösuhteisiin! Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointiasekä muiden ammattiryhmien ettäomaisten suuntaan. Alueenikääntyvien kotihoidon tiimissätyöskennellessäviihdyt meillä, jos tykkäätikäihmistenkanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona.Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta.Tiimimme työskentelee kolmella eri alueellajakaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä.Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme. 2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme96 %on tyytyväisiä saamaansa palveluun.Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä.Suunnittelemme tiimille6viikon työvuorolistat ja otamme toiveethyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytyksettekijänosaamistasonmukaan.Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luonaja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassapanostaen hyvään hoitoon ja palveluun.Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja: Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut OmaMehiläisenilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset Edenredinvirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu) Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana HoitajammeJannekuvailee työtä seuraavanlaisesti:Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa,silläolemme tiivis perhe,joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan. Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen Palkkaus:Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksenpalkkaluokkaG22. Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,09 -17,09 €. Keikkasopimuksella maksamme lisäksi 9% lomakorvauksen jokaisen palkan yhteydessä. Miten haku etenee? 1) Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian.Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. 2) Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. 3) Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa.Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palveluvastaava Johanna Salonpää johanna.salonpaa@mehilainen.fi puh. 040 350 6322 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Peruskoulun käsityön (teknisen työn työtavat) opetus vuoiluokilla 6-9. Kuitinmäen koulu on kansainvälinen, kulttuurista monimuotoisuutta ja erilaisia oppijoita arvostava yhteisö. Koulussa annetaan suomenkielistä yleisopetusta, kaksikielistä suomi-englanti opetusta, pienryhmäopetusta sekä maahanmuuttajien valmistavaa opetusta. Kuitinmäen koulussa pääset mukaan yhtenäisen peruskoulun toimintakulttuurin kehittämiseen. Tueksesi saat vahvan työyhteisön. Koulun nimi ja osoite: Kuitinmäen koulu, Kuitinkuja, 02210 Espoo Työaika: OVTES:in mukainen. Tehtävä on määräaikainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 26.1.2026 Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun käsityön lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään hyvää aineenhallintaa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme aiempaa kokemusta perusopetuksesta. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

A(z) Cloud Network Technology Korlátolt Felelősségű Társaság Elektronikai berendezés összeszerelője munkatársat keres komáromi munkavégzésre munka törvénykönyve szerinti jogviszony keretében határozatlan időtartamra. . Munkarend, munkaidő beosztás: három vagy négy műszak, a hét öt munkanapján, foglalkoztatás kezdete, vége: 2025.09.01 - , állásegyeztetés helye és módja: Foglalkoztatónál: 2900 Komárom, Bánki Donát utca 1., Email-en: ildiko.kulcsar@emea.foxconn.com; Telefon: hétköznapokon 8-16 óráig. Kelemen Enikő 06/70-657-4969.

Nuddhofið (Nudd.is), óskar eftir því að ráða starfsmann sem mun sinna sérhæfðu Taílensku Olíunuddi. Starfsmaður ber ábyrgð á að sinna gestum eins vel og hægt er og þar með að tryggja að allir gestir fái fyrirmyndarþjónustu og upplifun. Starfsmaður passar einnig uppá að almenn svæði séu til fyrirmyndar. Í daglegum verkefnum felst meðal annars, að sækja lök, handklæði og olíur í þvottahús, þvottaþrif, kveikja á kertum og luktum, passa að nuddherbergin séu ávalt snyrtileg. Tekið skal fram að nuddarinn þarf að geta gengið um búningaðstöðu kvenna, þar sem að annað nuddherbergið er staðsett í kvennaklefa í Suðurbæjarlaug sundlaug. Hæfniskröfur: • Menntun og reynsla af Hefðbundnu Taílensku Nuddi (Traditional Thai Massage) • Þekking og reynsla af Ilmmeðferðarnuddi (Aromatherapy Massage) • Þekking og reynsla af svæðanuddi (Reflexology Foot Massage) • Enskukunnátta er skilyrði • Taílenska er kostur • Jákvæðni, rík þjónustulund og vönduð framkoma • Góð samskipta- og samstarfshæfni • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum • Jákvæðni og vilji til að takast á við fjölbreytt verkefni • Snyrtimennska, stundvísi og sveigjanleiki Nauðsynlegt er að umsókn fylgi upplýsingar um starfsferil ásamt nöfnum, síma og netföngum þeirra fyrri vinnuveitenda sem geta veitt upplýsingar um umsækjanda. Launakjör: - Samkvæmt kjarasamningum Eflingar/SA Vinnutími: - Vinnutími er dag, kvöld og helgarvinna samkvæmt kjarasamningum og samkomulagi Umsóknarfrestur er til og með 18. Desember 2025 Áhugasamir eru vinsamlegast beðnir um að fylla út umsókn með ferilskrá í viðhengi hér: https://form.vinnumalastofnun.is/eures and put "251118-13" in the field for employer. Nuddhofið (Nudd.is) is looking to hire a Massage Therapist specializing in Thai Oil Massage. The employee will be responsible for providing exceptional service and ensuring that every guest enjoys a first-class experience. Maintaining the cleanliness and presentation of common areas is also part of the role. Daily tasks include: • Collecting sheets, towels, and oils from the laundry room • Performing laundry duties • Lighting candles and lanterns • Ensuring massage rooms are always tidy and well-prepared Please note: The therapist must be able to access the women’s changing area, as one of the massage rooms is located inside the women’s locker room at Suðurbæjarlaug swimming pool. Qualifications: • Education and experience in Traditional Thai Massage • Knowledge and experience in Aromatherapy Massage • Knowledge and experience in Reflexology Foot Massage • English proficiency is required • Thai language skills are an advantage • Positive attitude, strong customer service skills, and professional demeanor • Excellent communication and teamwork abilities • Initiative and ability to work independently • Flexibility and willingness to handle varied tasks • Cleanliness, punctuality, and adaptability Applicants must include a detailed CV along with names, phone numbers, and email addresses of previous employers who can provide references. Salary: • According to the collective agreement between Efling and SA Working hours: • Daytime, evenings, and weekends as per collective agreement and mutual arrangement Please apply by filling in an online application here: https://form.vinnumalastofnun.is/eures and put "251118-13" in the field for employer. Last application date is December 18th, 2025.

Elektronikos gaminių surinkimas, įvairių detalių montavimas, varžtelių įsukimas, pakavimo darbai (pagal pateiktas užduotis); Žaliavų, reikalingų gamybos procesui, paruošimas; Paskirtų gamybos užduočių vykdymas; Kiti elektronikos gamybos darbai pagal poreikį. Darbas organizuojamas viena pamaina, pirmadienis - penktadienis, nuo 06:30 iki 15:20 val.

Darbas baldų gamybos įmonėje. Gaminamos produkcijos gamybos proceso valdymas, organizavimas ir kontrolė; darbų skirstymas; darbo našumo užtikrinimas; gamybos planų vykdymas; gamybos rezultatų analizė ir naujų pasiūlymų, susijusių su veiklos gerinimu teikimas; darbuotojų darbų saugos instruktavimai. Bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio dydis nuo: 1800,- iki 2000,- eurų.

PASTOVIAM DARBUI REIKALINGI RYTINIO VALYMO VALYTOJAI: ~Bendro naudojimo patalpų valymas. Darbo vieta Saltoniškių g. prekybos centre "PANORAMA". Dirbsite slenkančiu darbo grafiku 4 dienos darbo/ 2 dienos laisvos, ryte nuo 6.00 val. iki 10.00 val. Sudarome galimybę užsidirbti papildomai, derinant kelias pozicijas.