Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Toppilansalmen Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Me Lounais-Suomen Jätehuollossa (LSJH) järjestämme alueemme asukkaille ja omistajakunnille laadukkaat jätehuoltopalvelut kustannustehokkaasti ja ympäristövaikutukset minimoiden. Vastaamme osaltamme yhdyskuntajätehuollon kokonaisuudesta ja huoltovarmuudesta. Haemme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ Lounais-Suomen Jätehuollon ekopisteiden siivous- ja kunnossapitotehtäviin LSJH ylläpitää toimialueellaan noin 150 kierrätys- eli ekopistettä ja 130 aluekeräyspistettä. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa niiden ja muiden jätehuollon kohteiden siivous ja kunnossapito, jätehuoltoon liittyvien keräysvälineiden kuljetus sekä noutopalvelu koko LSJH:n toimialueella. Työtä tehdään pääasiassa ulkona, ja kuljetuksia hoidetaan paketti- ja kuorma-autoilla. Aiempi kokemus kuljetusalan töistä sekä alueen paikallistuntemus katsotaan eduksi. Odotamme kesätyöntekijältä oma-aloitteisuutta sekä myönteistä ja reipasta asennetta asiakaspalvelutyöhön. Alan koulutus tai meneillään olevat opinnot katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle muun muassa: - vaihtelevan ja vastuullisen työn - mahdollisuuden työskennellä ja kehittyä tärkeiden sekä mielenkiintoisten ympäristöasioiden parissa - mukavan ja innostavan työyhteisön. Työsuhteen kesto on neljä kuukautta toukokuun alusta elokuun 2026 loppuun. Työaika on yhdessä vuorossa tapahtuva liukuva päivätyö. Työn aloitus- ja lopetuspaikkana toimii LSJH:n astiavarasto osoitteessa Noutokatu 1, Naantali. Tehtävän palkkauksessa ja työehdoissa sovelletaan KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on työehtosopimuksen mukaisesti 1 852,87 euroa/kk, mutta siihen voi vaikuttaa henkilön aikaisempi työkokemus sekä pätevyys tehtävään. Olisitko sinä ensi kesänä osa LSJH:n yhdenvertaisuutta, luottamusta ja ympäristön puhtautta arvostavaa työyhteisöä? Jätäthän hakemuksen tehtävään sähköisen hakujärjestelmän kautta 29.3.2026 mennessä. Toivomme, että kerrot hakemuksessasi omasta taustastasi ja osaamisestasi. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme huomioi. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Jarkko Nieminen, puh. 020 728 2063 tai jarkko.nieminen@lsjh.fi. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Vähintään B-ajokortti - Alueen paikallistuntemus Lisäksi eduksesi on: - Voimassa oleva ammattipätevyys - C-luokan ajokortti Lounais-Suomen Jätehuolto Sähköposti: rekry@lsjh.fi Sijainti: Lemminkäisenkatu 50, Turku Lounais-Suomen Jätehuolto (LSJH) on 18 kunnan omistama yhtiö, joka huolehtii kuntien puolesta asukkaiden jätehuollon järjestämisestä ja jäteneuvonnasta. Palveluja tarjotaan myös kuntien kiinteistöille. Toimialueella asuu noin 450 000 asukasta, vapaa-ajan asuntoja alueella on noin 40 000. Yhtiön liikevaihto on noin 39.1 miljoonaa euroa vuodessa. Yhtiön tavoitteena on pienempi kuorma huomiselle. Yhtiö työllistää vuodenajasta riippuen noin 170 henkilöä vuodessa. LSJH rakentaa vankkaa pohjaa jätelaitosten sekä yksityisten ja julkisten toimijoiden kiertotalousyhteistyölle. Yhtiö toimii sekä veturina että yhteistyökumppanina monissa kiertotalouden edistämishankkeissa. ****************************************************** Sydvästra Finlands Avfallsservice (LSJH) ägs av 18 kommuner. LSJH ordnar å kommunernas vägnar invånarnas avfallsservice samt avfallsrådgivning, och erbjuder även avfallstjänster för kommunernas fastigheter. På verksamhetsområdet bor cirka 450 000 invånare. Antalet fritidsbostäder är cirka 40 000. Bolagets årsomsättning är cirka 39.1 miljoner euro. Bolagets mål är att belasta morgondagen mindre! Bolaget sysselsätter beroende på årstid cirka 170 personer. LSJH bygger en stark grund för cirkulärekonomi- samarbete mellan kommunala avfallsverk och mellan offentliga och privata aktörer. Bolaget fungerar både som ett lok och som en samarbetspartner i flera projekt som för framåt den cirkulära ekonomin.

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Oulun Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Me tarjoamme merkityksellisen kesätyön, jossa pääset toteuttamaan osaamistasi, etkä jää kesästä paitsi. Tule mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa. Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. Mitä tarjoamme kesään? -Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. -Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. -Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. -Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. -Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. -Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-yksikkömme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä Rovaniemen Validia-taloon Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä? -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja -Sosiaalihuollon/terveydenhuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Riittävää suomen kielen taitoa Mitä toivomme sinulta tänä kesänä? -Vähintään 18 vuoden ikää -Positiivista ja iloista kesäfiilistä -Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa -Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön -Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan – Mahdollisesti jo kevään aikana! Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Hakuaikaa on 30.4 asti, ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut alkavat tammi-helmikuussa ja jatkuvat tarpeen mukaan kevään ajan. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0965. Autamme mielellämme!

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Kesätyöntekijöitä autolla liikkuvan 24Patrol -vartijan tehtäviin pääkaupunkiseudulle 24Patrol -vartijan tehtävissä vastaat henkilöturvallisuudesta asiakaskohteissa. Työvuoron aikana suoritettavilla toistuvilla asiakaskäynneillä vaikutat kohteiden henkilöstön sekä asiakkaiden turvalliseen työympäristöön sekä sujuvaan arkeen. Kohteilta tulevat vartijakutsut ovat myös merkittävä osa 24Patrol-vartijan työvuoroa. Työvuorot pääsääntöisesti ajoittuvat päivä- sekä ilta-aikaan. 24Patrol-vartijan tehtävät ovat monipuolisia liikkeiden henkilöstön ja omaisuuden suojaamistehtäviä. Tehtäviin kuuluu muun muassa säännöllisiä vartijakäyntejä, rikos- ja häiriötilanteiden hoitoa sekä ennaltaehkäisyä ja asiakaspalvelua. Kohteiden välissä liikutaan autolla, joten tehtävä edellyttää vähintään manuaalivaihteiselle autolle tarkoitettua B-ajokorttia. Työ on nopeaa, liikkuvaa sekä tarjoaa laajan näkökulman turvallisuusalan tehtäväkentästä.Palkkaus on vartiointialan työehtosopimuksen mukainen: perustasolla tason II palkka, 12,43 €/tunti + lisät, harjaantumisaikana tason I palkka, 11,89 €/tunti + lisät. Pätevyydet Toivomme hakijoilta hyvää asiakaspalveluasennetta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, jämäkkyyttä sekä kykyä hoitaa tarvittaessa hankaliakin erityistilanteita ammattimaisesti. Kielitaitovaatimuksena tehtävässä on sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä hyvä englannin kielen hallinta. Tehtäviin saat hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset (vähintään väliaikaisen vartijan kurssi, 40 tuntia). Eripituiset kesätyösuhteet ajoittuvat tyypillisimmin aikavälille 1.5.–30.9.2026. Osalla kesätyöntekijöistämme saattaa olla mahdollisuus aloittaa jo aikaisemmin keväällä ja jatkaa työskentelyä kesätyön jälkeenkin. Tehtävä on määräaikainen. Tarjoamme myös mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihin. Henkilöstöetuihimme lukeutuu mm. jatkokouluttautumismahdollisuuksia ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehdimme mm. tarjoamalla kuntosaliedun ja muuta virkistystoimintaa. Lisätietoja Mikäli kiinnostuit, täytä hakemus oheisen linkin kautta huolellisesti. Toimithan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitas on yksityisen turvallisuuspalvelualan suurimpia työnantajia. Tiesitkö, että iso osa meistäkin on aloittanut kesätöistä? Haluamme antaa Sinulle mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta monipuolisissa eri turvallisuuspalvelualan tehtävissä joustavasti koko- tai osa-aikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/ sekä Tiktokissa @securitassuomi tai https://www.tiktok.com/@securitassuomi.

Tule varhaiskasvatuksen opettajaksi kielikylpyryhmään päiväkoti Lokkiin mahtavan porukan kanssa! Haemme päiväkotiimme vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa 14 lapsen kielikylpyryhmä Tumlarnoihin. Lokissa on seitsemän lapsiryhmää: kaksi ruotsin kielen kielikylpyryhmää ja yksi suomenkielinen esiopetusryhmä sekä neljä eri-ikäisten ryhmää. Yksikköömme kuuluu pienempi päiväkoti Silkkiuikku. Päiväkodit tekevät jonkin verran yhteistyötä ja kehittämispäivät pidämme yhdessä. Haemme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa 4-5-vuotiaiden kielikylpyryhmään. Ryhmässä kasvattajat puhuvat lapsille ruotsia. Päiväkotimme henkilöstötilanne on hyvä ja meillä pääset työskentelemään rentoon, mutta ammattitaitoiseen työyhteisöön. Opettajana saat vahvan ammatillisen tuen ja rakenteemme ovat selkeät sekä toimivat. Toimintamme painopisteitä ovat leikki, liikkuminen ja retkeily. Pedagogiikassa painotamme myös lasten lukuvalmiuksia ja hyviä kaveritaitoja. Tulevan vuoden yksikön tavoitteiksi olemme nostaneet kiireettömän arjen ja pihapedagogiikan. Arvostamme työtämme ja ylläpidämme avointa ilmapiiriä yksikössämme. Kannustamme ja ohjaamme lapsia osallisuuteen, yhteisöllisyyteen ja toisen kunnioittamiseen, myös perheet ovat tiiviisti yhteistyössä kanssamme. Toimintaympäristömme on yksi Helsingin parhaita, meillä on todella toimivat sisätilat sekä suuri oma piha. Lauttasaari tarjoaa myös loistavat puitteet lapsiryhmän retkeilylle ja metro mahdollistaa sujuvan työmatkakulkemisen sekä turvallisen retkeilyn lapsiryhmien kanssa. Odotamme sinulta avointa, innostunutta työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapsi sensitiivisesti. Myös hyvä ruotsin kielen suullinen taito on yksi valintakriteeri. Laita rohkeasti hakemus, tarjoamme sinulle työpaikan, jossa viihdyt pitkään. Yksikössämme on vahva osaamisen ja välittämisen kulttuuri, pidämme tärkeänä niin lasten kuin aikuistenkin henkistä ja fyysistä hyvinvointia. Helsingin kaupunki tarjoaa myös hyvät henkilöstöedut pitäen sisällään mm. kattavan työterveyshuollon, monipuolisen kulttuuritarjonnan sekä mahdollisuuden henkilökohtaisiin palkkioihin. Päiväkoti Lokki sijaitsee aivan Koivusaaren metroaseman läheisyydessä ja meillä on myös oma parkkipaikka. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 12, KRATEK OPIS DEL IN NALOG: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE,ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. PODROBNEJŠI OPIS: IZVAJANJE VSEH OBLIK KLINIČNEGA POUKA. , visok. univ. izobr. ali končan enovit mag. štud. program dentalne medicine in doktorat znanosti veljaven habilitac. naziv doc./izr. prof./red. prof. za področje Ustne bolezni in parodontologija. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano del. mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. referen. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v 3 letih po zaposlitvi retorične sposobn., inovativnost, smisel za org. lastnega dela in dela sodel. nepolni del. čas, hkrati zaposl. v javnem zdravstvenem zavodu, ki je učni zavod MF (npr. UKC), oziroma dovoljenje tega zavoda za opravljanje študijske dejavnosti izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu 50 oz. 20 ur/teden kandidati morajo pisni vlogi priložiti življenjepis in bibliografijo. UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in k delu še posebej vabi kandidatke.,

RAVNATELJ SREDNJE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. oz. mandat 5 let s predvidenim pričetkom 26.8.2026, polni delovni čas, 40, KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – UPB IN SPREMEMBE V NADALJNJEM BESEDILU: ZOFVI), IN SICER: IMA NAJMANJ IZOBRAZBO, PRIDOBLJENO PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH ZA PRIDOBITEV IZOBRAZBE DRUGE STOPNJE, OZIROMA RAVEN IZOBRAZBE, PRIDOBLJENO PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH, KI V SKLADU Z ZAKONOM USTREZA IZOBRAZBI DRUGE STOPNJE, IZPOLNJUJE DRUGE POGOJE ZA UČITELJA ALI ZA SVETOVALNEGA DELAVCA NA GIMNAZIJI V SKLADU Z ZOFVI (IZOBRAZBA USTREZNE SMERI, STROKOVNI IZPIT ZA PODROČJE VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA), IMA NAJMANJ 5 LET DELOVNIH IZKUŠENJ, PRIDOBLJENIH V VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIH ZAVODIH, KI IZVAJAJO JAVNO VELJAVNE PROGRAME ALI PROGRAME S PRIDOBLJENO JAVNO VELJAVNOSTJO, IMA NAZIV VIŠJI SVETNIK, SVETNIK ALI SVETOVALEC OZIROMA NAJMANJ PET LET NAZIV MENTOR, IMA OPRAVLJEN RAVNATELJSKI IZPIT (ČE IZBRANI KANDIDAT NIMA OPRAVLJENEGA RAVNATELJSKEGA IZPITA, GA MORA OPRAVITI NAJKASNEJE V ENEM LETU PO ZAČETKU MANDATA)., Prijava mora vsebovati: dokazilo o izobrazbi (kopija diplome), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju (iz dokazil morata biti razvidna čas opravljanja dela in vrsta/področje dela), potrdilo o pridobljenem nazivu višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj 5 let naziv mentor, potrdilo o opravljenem ravnateljskem izpitu (ali si ga mora pridobiti v roku enega leta od začetka mandata, sicer preneha mandat po zakonu), dokazila po 107.a členu ZOFVI (ob oddaji vloge ne smejo biti starejša od 30 dni): potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, program vodenja zavoda za obdobje 5 let, kratek življenjepis. Predvideni začetek dela bo dne 26. 8. 2026. Izbrani kandidat bo imenovan za ravnatelja za mandatno dobo petih let. Za čas trajanja mandata bo z njim sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas s polnim delovnim časom. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev pošljite priporočeno po pošti v roku 15 dni po objavi razpisa na naslov: SVET ZAVODA GIMNAZIJE TOLMIN, Dijaška 12b 5220 Tolmin, z oznako “Prijava na razpis za ravnatelja”. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati obveščeni najkasneje v roku štirih mesecev od objave razpisa.,

KINEZIOLOG, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. 31. 12. 2026, polni delovni čas, 40, SKRB ZA TELESNO DEJAVNOST IN OHRANJANJE GIBALNE SPOSOBNOSTI STANOVALCEV, OCENJUJE GIBALNE SPOSOBNOSTI STANOVALCEV, DOLOČANJE TVEGANJE ZA PADCE IN FUNKCIONALNO SPOSOBNOST STANOVALCEV, PRIPRAVA INDIVIDUALNE ALI SKUPINSKE PROGRAME VADBE, PRILAGOJENE ZDRAVSTVENEMU STANJU IN SPOSOBNOSTIM ZA IZBOLJŠANJE RAVNOTEŽJA, OHRANJANJE MIŠIČNE MOČI, POVEČANJE GIBLJIVOSTI, MOTIVIRANJE STANOVALCEV K REDNI VADBI IN AKTIVNEMU ŽIVLJENJSKEMU SLOGU, UVAJANJE VAJ IN AKTIVNOSTI, KI ZMANJŠUJEJO TVEGANJE ZA PADCE, SODELOVANJE PRI PRILAGODITVAH OKOLJA STANOVALCEV IN OSTALO V CILJU OHRANJANJA SAMOSTOJNOSTI, PREPREČEVANJA POŠKODB IN IZBOLJŠANJA PSIHOFIZIČNEGA POČUTJA STAREJŠIH OSEB TER OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENIH., ,

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, VAŠE NALOGE BODO: VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, FIZIČNO VAROVANJE ZAHTEVNEJŠIH OBJEKTOV, IZVAJANJE OBHODOV NA VAROVANEM OBMOČJU, INTERVENCIJE OB SPROŽITVI ALARMNIH SISTEMOV, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE SKRB ZA IZVAJANJE DELA V SKLADU S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA., Pričakujemo: zanesljivost, odgovornost in nekaznovanost, psihofizično sposobnost za opravljanje varnostnih nalog, pripravljenost za večizmensko delo, vozniški izpit B kategorije, korekten odnos do strank in sodelavcev, delovne izkušnje niso pogoj. Prednost imajo kandidati z opravljenim strokovnim izpitom/NPK za varnostnika., večizmensko