Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Technicien(ne) Expert(e) Automobile au sein de notre Concession Audi JEAN LAIN Mobilités situé à Cessy . Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client De votre poste de travail : rangement et nettoyage Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39h du Lundi au Vendredi Rémunération brute : de 2 530 € à 3 350 € mensuels selon profil (fixe + variable) Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. REFSP2 Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) etc..

Votre mission : Baker Tilly recherche un Superviseur Expertise Comptable - Français/International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Vous êtes un leader technique au sein de l'équipe et vous participez activement à la réussite de la mission. Pour cela, vous menez à bien vos missions : Superviser en autonomie les missions en lien avec le Manager Expertise Comptable (plan de mission, planning, répartition des travaux) ; Superviser techniquement et participer à la montée en compétences des Chargés de missions expertise comptable junior et senior H/F ; Réaliser et superviser les travaux de révision ; Rédiger la note de synthèse et préparer le projet de bilan ; Formaliser les conclusions ; Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord ; Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan ; Vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions en conseil en tant que Consultant Senior en lien direct avec les clients : Consolidation normes françaises et IFRS ; Conseil et accompagnement des Directions financières (reportings, revue de process, diagnostic, contrôle de gestion) ; Participation à la montée en compétences des Consultants Juniors ; Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles (vers des rôles de management, vers nos différents secteurs d'activités ESS, ESMS, CI ONG, international, bancaire, IT, l'audit des données extra-financières dans le cadre de la CSRD et vers nos autres métiers en consolidation, consulting, M&A, TS, RSE, etc...). Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : Statut cadre ; Forfait 218 jours ; 8 jours de télétravail par mois ; 8-12 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Tickets Restaurant Formations ; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en expertise comptable en cabinet. Une expérience sur des missions en audit, conseil et/ou en entreprise serait un réel plus. Vous disposez d'un très bon niveau anglais ? Vous aimez relever des défis en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel ? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint Lo recrute en INTERIM pour son client spécialisé dans L'INDUSTRIE : un AIDE EXTRUDEUR (H/F)  Qui est notre client ? L'entreprise apporte à ses clients un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'extrusion, du prépresse, de l'impression, de la perforation et de la sacherie. Afin de maintenir et développer ce savoir-faire, notre client met un point d'honneur à former et développer les compétences de ses collaborateurs. Actuellement, l'entreprise compte un effectif de 155 salarié Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché à un extrudeur expérimenté, votre mission consistera à assurer la production de l'entreprise . Vos tâches seront les suivantes :   -Travailler sur des machines telles que des extrudeuses ou des presses à injection permettant la transformation d'une matière de base comme le plastique ou le caoutchouc en produit fini  - Prendre connaissance et maîtriser la lecture du dossier technique - Aider à préparer la ligne d'extrusion avec les outillages adaptés au diamètre de tube demandé - Assister le responsable en effectuant des taches définies durant la globalité de la procédure en place - Effectuer la pesée et le marquage de chaque bobine - Réduire au maximum les déchets et tenir les fiches et documents de production à jour - Réaliser le reporting quotidien sur documents Mentions complémentaires liées au poste : Mentions complémentaires liées au poste : Horaires 3x8 du Lundi au Vendredi  39h/ semaine   Environnement atelier (encres/solvants ventilés) Port de charges EPI : chaussures de sécurité, gants, protection auditive. Quel est le profil idéal ? - Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire - Vous acceptez de travailler en 3*8 - Vous êtes volontaire et souhaitez être formé -  Ponctualité, dynamisme, rigueur  et polyvalence sont autant de qualités requises pour ce poste. L'entreprise souhaite une embauche en CDI  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! 

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Saint Lo recrute en CDI pour son client spécialisé dans L'INDUSTRIE : un CONDUCTEUR SOUDEUR (H/F). Qui est notre client ? Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication, le négoce de tous articles ou produits d'emballage et de conditionnement manufacturés à base de plastique. Elle reste ancrée depuis 20 ans localement et est dotée d'un outil de production automatisé et en amélioration continue. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vos missions sont  de concevoir ou de développer des produits répondant parfaitement aux attentes d'entreprise clientes spécialisées dans le secteur agroalimentaire. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :     - La conduite de machines à souder (réglages, changements de bobines et petite maintenance)    - Mettre en application les dossiers techniques et cahier des charges    - Le contrôle qualitatif visuel de la fabrication en cours (en ce réfèrent toujours au dossier technique)    - Contrôle de la validité de la matière première (bobines)    - Effectuer le conditionnement demandé, l'étiquetage et le regroupement des produits Mentions complémentaires liées au poste : Horaires 3x8 du Lundi au Vendredi  39h/ semaine   Environnement atelier (encres/solvants ventilés) Port de charges EPI : chaussures S3, gants, protection auditive. Quel est le profil idéal ? - Première expérience en milieu industriel demandée - Connaissance des règles de qualité et sécurité - Esprit d'équipe - Minutie Vous êtes sensible au domaine industriel, à l'aise avec l'outil informatique et vous montrer un intérêt pour la mécanique.  Votre rémunération : Base fixe + convention selon profil. Avantages liés au poste : Contrat en  CDI, Majoration 3x8 Paniers repas /Prime habillage/ Prime de nuit Le poste est à pourvoir dans un premier temps en contrat de missions d'intérim le temps de votre formation. A terme, l'entreprise souhaite proposer une embauche en CDI, si la première  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! 

Environnement du poste : - Port EPI - Dosimétrie active et passive Objectif général du poste : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Responsabilités et missions : - Accueillir et préparer le patient selon le protocole d'examen ou de traitement en veillant à une identitovigilance active. - Assurer une prise en charge adaptée et être garant de la continuité des soins. - Réaliser le centrage et/ou le paramétrage des appareils de diagnostic ou de traitement et en contrôler la qualité. - En fonction de la prescription médicale, préparer et mettre en œuvre l'administration des produits nécessaires à l'obtention d'une image ou à la réalisation d'un acte thérapeutique. - Réaliser l'examen ou le traitement. - Surveiller le patient pendant la réalisation de l'examen ou du traitement. - Informer/conseiller le patient sur les suites de l'examen ou du traitement. - Assurer l'exploitation, la gestion et le transfert des données et des images. - Mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection des patients, des personnels et des visiteurs. - Mettre en œuvre les mesures liées à la sécurité et la prévention des risques. - Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et dispositifs médicaux - Participer à la prise en charge des patients inclus dans les essais cliniques et à la recherche en soins. - Former et informer les professionnels de santé et les étudiants. Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes Lien hiérarchique : - Cadre de Santé, Direction des soins Liens fonctionnels : - Médecins Radiologues, médecins nucléaires ou oncologues radiothérapeutes - Secrétariat Médical - AS, IDE, ASH Bloc de compétences Connaissances / savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'imagerie médicale, de médecine nucléaire, d'explorations fonctionnelles et de radiothérapie - Connaître les différentes pathologies cancéreuses - Maîtriser les différents types d'examen et/ou traitement et leurs effets secondaires - Maîtriser les procédures de mise en route des appareils et leur fonctionnement - Connaître les bases de l'ergonomie et les techniques de manutention - Connaître et mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection - Connaître les bases de la physique des rayonnements - Maîtriser les protocoles d'hygiène et d'asepsie - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale - Savoir organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Savoir appliquer des prescriptions, protocoles et consignes - Maîtriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers - Savoir mettre en œuvre les gestes d'urgence - Connaitre les bases de la démarches qualité, savoir déclarer des évènements indésirables et utiliser le logiciel de gestion documentaire - Connaitre la charte du patient hospitalisé Aptitudes personnelles : - Adaptabilité à la diversité des situations et des interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinaire - Faire preuve de rigueur, d'empathie, de discrétion, d'autonomie, de disponibilité - Savoir s'exprimer avec professionnalisme quelles que soient les situations Formation / Diplômes Diplômes et expérience : - Niveau II-Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) - AFGSU 2 - Radioprotection patient Statut et conditions de travail : - Le poste est basé à l'Institut de Cancérologie Strasbourg Europe ICANS - Rémunération proposée selon profil et expérience.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d'un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d'assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises en matière d'Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité et Services IT. Développement du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales. • Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique. • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients. • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché. Gestion et fidélisation des grands comptes : • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS. • Assurer un suivi régulier de vos clients en garantissant un haut niveau de satisfaction et en anticipant leurs besoins. • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers. • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés. • Participer à l'élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d'offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO. • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients. • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats. • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l'entreprise. • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience de 5 à 7 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes. • Expérience réussie en développement commercial et gestion d'un portefeuille grands comptes. • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois). • Expérience en réponse à des appels d'offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Compétences techniques : • Connaissance des solutions IT : Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité. • Expérience en vente de services IT : Intégration, Infogérance, Conseil. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage • Accord de télétravail • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l'employeur • Mutuelle prise en charge à 100% de l'employeur sur la formule individuelle • Prime de participation • Accès au Plan épargne groupe • Avantages CSE • Locaux modernes et lumineux, avec un espace détente convivial Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...

RESPONSABILITÉS : ACCEO renforce ses équipes supports et recrute, sur son agence Parisienne située à Rueil-Malmaison, son futur : Coordinateur Régional QSE (H/F) Vous êtes une personne de terrain, passionnée par le QSE et reconnue pour votre pédagogie ? Devenez notre référent privilégié en région et portez notre ambition de sécurité et de qualité au cœur de nos agences ! Votre double mission : En tant que véritable partenaire des Directeurs d'Agence et rattaché à notre Responsable QSE Groupe, vous serez le garant du déploiement et de l'animation de notre politique QSE dans votre région. Votre rôle s'articule autour de deux axes stratégiques : 1. Pilote Régional : L'action sur le terrain • Auditer et Diagnostiquer : Réaliser les audits de certification interne et, fait rare, établir les diagnostics et plans d'intégration QSE lors de l'acquisition de nouvelles sociétés. • Animer et Coacher : Accompagner les managers dans leurs routines de sécurité (causeries, visites) et vous assurer du bon déploiement de nos fondamentaux (EPI, DATI). • Analyser & Améliorer : Piloter l'analyse approfondie des AT, des presqu'accidents et suivre les indicateurs QSE régionaux pour proposer des plans d'actions concrets. • Garantir la Conformité : Assurer le suivi de la conformité réglementaire lors des aménagements ou déménagements d'agences (électricité, extincteurs, évacuation). 2. Contributeur National : La vision système • Participer activement à l'amélioration de nos outils QSE (procédures, DUERP). • Contribuer à la préparation des audits de certification externes (ISO 9001, 14001). • Apporter votre expertise terrain aux projets de refonte du système de management (nouvelles réglementations, consignes). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation Bac+5 en Management QSE ou Prévention des Risques et une première expérience réussie en coordination QSE, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Vos compétences clés : • Maîtrise indispensable des normes ISO 9001 et 14001. • Compétence avérée en audit QSE interne ou externe. • Expérience solide en animation de la Santé et Sécurité au Travail. Ce qui fera la différence : • Votre pragmatisme : vous êtes une personne de terrain, orientée solutions. • Votre excellent relationnel : vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer les équipes. • Votre autonomie et votre rigueur : vous savez piloter vos missions, organiser votre temps et synthétiser l'information. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à double facette : alliez le dynamisme du terrain à la réflexion stratégique des projets nationaux. • L'impact : devenez le point de contact QSE privilégié des directeurs et jouez un rôle clé dans l'intégration de nos futures acquisitions. • L'autonomie : un poste qui vous offre une grande capacité d'organisation et de proactivité. • Les valeurs : incarnez et promouvez la bienveillance, l'indépendance et l'éthique au quotidien. • Salaire : 38K Brut fixe + une partie variable attractive Et ce n'est pas tout : Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de notre performance QSE ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Ce que vous mijoterez chez nous En tant que Chef d'équipe, vous rejoignez le service Fonderie et travaillez en lien direct avec le Responsable du secteur. Vous animez et pilotez une équipe d'environ 20 personnes au cœur de l'atelier fonderie. Vos missions principales sont : · Sécurité avant tout ! Vous veillez à l'application des règles et au port des EPI, tout en étant force de proposition pour améliorer les conditions de travail. · Production & organisation : vous planifiez, ajustez et suivez la production en fonction des aléas, assurez la qualité du travail réalisé et suivez les indicateurs de performance. · Maintenance : Vous intervenez sur la maintenance de 1er niveau, déclenchez les demandes d'intervention maintenance et validez leurs réalisations. · Management de proximité : vous animez et motivez votre équipe, répartissez les tâches, gérez les absences, les congés et accompagnez les nouveaux arrivants dans leur intégration. Vous réalisez également les entretiens annuels. · Formation et montée en compétences : vous organisez et suivez la formation des nouveaux arrivants, la montée en compétence et le développement de la polyvalence des équipes. · Communication : vous participez et/ou animez les réunions quotidiennes, remontez et descendez les informations importantes. · Qualité & rigueur : vous veillez au respect des standards qualité et à la formation des opérateurs sur leur poste. · Amélioration continue : vous identifiez les points de progrès et proposez des actions concrètes pour faire évoluer l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Les bons ingrédients pour ce poste Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : • Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT...) ou votre expérience professionnelle y équivaut ; • Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en environnement industriel, idéalement en fonderie, métallurgie ou autre secteur proche ; • Vous êtes à l'aise sur le terrain et souhaitez y évoluer pour démontrer votre réactivité, votre organisation et votre sens du collectif ; • Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs ; • Vous savez également faire preuve d'exigence et de fermeté notamment en ce qui concerne le respect des règles et procédures, la qualité, et la sécurité ; • Vous savez piloter la production aussi bien par le suivi et l'analyse des KPI que par l'animation et l'encadrement des équipes ; • Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'outils informatiques (outlook, excel, MES/ERP...) Ce qu'on met sur la table • Une rémunération fixe à partir de 31,5 K€ • Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) • Indemnités kilométriques • Prime vacances • Prime d'intéressement • Mutuelle et prévoyance • CSE • La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! • Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! • Entretien téléphonique • Entretien physique • Visite de site • Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché, Si vous - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et Ultra-Frais) nous cherchons notre futur.e Responsable Supply Chain S&OP Planification. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel - Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux ! - Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable ! - Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence ! Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de nos 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.   Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable Supply Chain actuel qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux comme le suivi budgétaire des prévisions commercial et la participation active au groupe projet GPAO S&OP (Sales and Opérations). Le poste est basé à Frontignan, des déplacements occasionnels à prévoir sur nos différentes usines et plus régulièrement sur notre centre d'innovation à Agen (1 à 3 jours/sem). Diplômé(e) d'un BAC+5/école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans en prévision des ventes et gestion des flux dans un environnement industriel (idéalement en agroalimentaire). Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).  Doté d'une expérience managériale (3 à 5 ans), vous apprécier coordonner les potentiels, et faciliter leur montée en compétences. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !  L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur  - Un organisme de formation interne - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)