Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec plus de 15 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Pour soutenir la croissance de nos différentes activités (Frais, Sucré et Ultra-Frais) nous cherchons notre futur.e Responsable Supply Chain S&OP Planification. Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter l'équipe en veillant à l'application des bonnes pratiques métier et être un véritable support opérationnel - Maintenir le niveau de service et de déstockage défini dans les objectifs de l'entreprise : un travail d'équipe pour des résultats savoureux ! - Piloter l'amélioration continue de nos processus, notamment via la mise en place d'outils automatisés (Excel, ERP) : votre esprit d'initiative sera indispensable ! - Analyser nos performances et proposer des KPI pour toujours plus d'efficacité : votre regard affûté fera la différence ! Vous êtes en lien étroit et permanent avec la Direction des opérations, les équipes d'exploitation de nos 17 usines, les équipes commerciales de nos différentes activités, et tant d'autres services : ADV, Transports, Logistique, Qualité, R&D.   Ce poste évolutif sera rattaché au Responsable Supply Chain actuel qui accompagnera votre montée en compétences progressive afin de pouvoir reprendre les dossiers transversaux comme le suivi budgétaire des prévisions commercial et la participation active au groupe projet GPAO S&OP (Sales and Opérations). Le poste est basé à Frontignan, des déplacements occasionnels à prévoir sur nos différentes usines et plus régulièrement sur notre centre d'innovation à Agen (1 à 3 jours/sem). Diplômé(e) d'un BAC+5/école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8-10 ans en prévision des ventes et gestion des flux dans un environnement industriel (idéalement en agroalimentaire). Vous êtes agile, dynamique et organisé(e).  Doté d'une expérience managériale (3 à 5 ans), vous apprécier coordonner les potentiels, et faciliter leur montée en compétences. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener ce poste avec succès !  L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur  - Un organisme de formation interne - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client * Réaliser la pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages * Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer * Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures * Préparer les surfaces avant peinture du véhicule * Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer * Réaliser une opération de ponçage de surface * Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition * Caractéristiques des peintures * Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné * Organiser et entretenir un poste de travail * Maitriser la conduite des équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...) et équipements de redressage de carrosserie Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou d'équipe. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super p Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Lecture de fiche technique * Connaissances en maintenance de véhicules,électricité automobile, techniques de soudure, brasage, tôlerie, peinture... * Règles de manipulation de produits toxiques et caractéristiques des peintures, solvants, enduits, colles, matériaux de carrosserie... * Conduite d'équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), de redressage de carrosserie, de réglage d'optique, d'outillages manuels, de matériel de levage * Règles de sécurité Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare... ). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Rejoignez une mission sociale à impact ! Dans le cadre d'un accroissement d'appels généré par la publication le 25/08/2025 des décrets d'application de la Loi pour le Plein Emploi des travailleurs handicapés en ESAT (Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail), vous contribuez activement à la protection sociale des publics fragiles ou engagés : personnes en situation de handicap, familles en difficulté, entrepreneurs de l'Économie Sociale et Solidaire. En véritable ambassadeur·rice pendant 6 mois (CDD) de notre mutuelle santé, vous êtes le premier point de contact des adhérents et des professionnels de santé. À ce titre, vos responsabilités se répartissent en trois grands domaines : Vos missions principales : 1. Période de prise d'appels - Prestations et contrats * Répondre aux questions des adhérents et des professionnels de santé sur les prestations et remboursements (estimations, devis, explications des parts Sécurité Sociale / mutuelle). * Clarifier les clauses contractuelles (règlement mutualiste, conditions, échéancier, cotisations, modalités de gestion...). * Orienter vers le prestataire de tiers payant compétent. * Accompagner les adhérents dans la mise à jour de leur contrat (via espace client en ligne ou courrier) et tracer systématiquement chaque interaction dans le CRM pour enrichir l'historique adhérent et améliorer l'expérience. * Enregistrer immédiatement dans l'outil métier toute modification contractuelle validée (changement de garantie, adresse, modalités de gestion...). * Proposer des garanties alternatives en cas de volonté de résiliation, afin de fidéliser. 2. En dehors des temps d'appels * Traiter les demandes écrites (courriers, mails) des adhérents et réaliser des estimations pour les soins dentaires, optiques, appareillages, opérations. * Assurer le suivi des dossiers et garantir la fiabilité des Échanges de Données Informatisés (EDI). * Transmettre aux partenaires chargés de la liquidation les éléments nécessaires au suivi des dossiers. * Gérer les fichiers de rejets de virements de prestations. Profil recherché : et si c'était vous ? Vous êtes animé(e) par la relation client, le sens du service et avez envie de donner du sens à votre action au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement solidaire, engagé et tourné vers les publics fragiles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos atouts pour réussir : Formation & expérience : Bac+2/3 (BTS Assurance, DUT Gestion, Licence...) avec une première expérience similaire en relation client, idéalement dans la santé, l'assurance ou la mutualité, est un vrai plus. Compétences techniques * Maîtrise des outils bureautiques et CRM. * Bonne connaissance des mécanismes de remboursement santé (Sécurité Sociale / mutuelle). Qualités personnelles * Orientation résultat : proposer des solutions pertinentes et fidéliser l'adhérent. * Sens du service et empathie : vous aimez écouter, rassurer et trouver des solutions. * Clarté et pédagogie : vous savez expliquer simplement des informations techniques. * Rigueur et organisation : vous êtes attentif·ve aux procédures et à la qualité des suivis. * Esprit d'équipe : vous collaborez facilement avec vos collègues et services partenaires. Et si vous êtes bénéficiaire d'une RQTH, nous adapterons le poste pour garantir votre épanouissement professionnel. Vous êtes prêt(e) à faire vivre l'esprit de solidarité sur le terrain ? Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos missions ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) d'une mutuelle qui fait la différence. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à deux entretiens au maximum avec le management opérationnel puis la DRH.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.    CAP INTER Caen recherche pour son client, entreprise reconnue dans le domaine des travaux publics, un poseur de canalisations (H/F) afin de renforcer ses équipes.   Qui est notre client ? Entreprise familiale basée à Carpiquet, spécialisée dans les travaux publics, notamment les réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'aménagement urbain. Reconnue pour son savoir-faire et son ancrage local, elle intervient sur des chantiers variés dans le Calvados et la Manche et met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.   Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous prendrez en charge les tâches suivantes :  . Préparer le terrain avant les travaux de pose (terrassement, nivellement) . Poser les réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau potable . Effectuer les raccordements et assurer l'étanchéité des ouvrages . Réaliser les tests de pression et de conformité . Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier   Mentions complémentaires liées au poste (risques, environnement, conditions) :  Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Port des équipements de protection individuelle obligatoire (EPI fournis) Manutention manuelle et utilisation d'outillage spécifique Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier Environnement de travail exigeant (bruit, poussière, sols irréguliers)  Quels sont les avantages du poste proposé ? Mission longue durée avec possibilité d'évolution selon les besoins du chantier Rémunération attractive selon expérience + indemnités de déplacement et panier repas Accompagnement et suivi personnalisé par votre agence Cap Inter Caen Travail au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante Participation à des projets locaux d'envergure (réseaux, aménagements, infrastructures) Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics ou sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous possédez idéalement le CACES A / B1 / B2 / C1 et une habilitation AIPR (un plus)   Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !  

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

RESPONSABILITÉS : Missions : Sous la responsabilité de la cheffe du service Recherche, le ou la gestionnaire administratif(ve) assure le suivi des activités administratives du LAB IAE Paris-Sorbonne. Il/elle participe à la mise en œuvre des procédures liées à la recherche, à la gestion des doctorants et aux conventions des chaires, contribue à la valorisation des travaux de recherche et apporte un appui administratif à l'animation scientifique du laboratoire. Activités principales : 1. Gérer la formation doctorale et HDR en sciences de gestion • Conseiller et orienter les candidats dans leurs démarches administratives. • Recevoir, vérifier et assurer le suivi des dossiers de candidature conformément aux procédures de l'École Doctorale. • Gérer les comptes CPF, de l'acceptation des demandes jusqu'à la facturation. • Organiser et suivre le déroulement des cours doctoraux. • Apporter un appui logistique et administratif à l'organisation des comités de suivi individuel (CSI). • Assurer le suivi administratif des doctorants, de l'inscription à la soutenance. • Instruire et suivre les demandes de bourses, contrats doctoraux et conventions CIFRE. • Gérer l'attribution des ECTS en conformité avec la réglementation de l'École Doctorale. • Préparer, organiser et suivre les soutenances de thèse. • Éditer et transmettre les diplômes de doctorat. Assurer le suivi administratif des anciens doctorants. 2. Organiser et suivre les missions des chercheurs et doctorants • Recevoir, contrôler et traiter les ordres de mission. • Effectuer les réservations de transport (billets d'avion, de train, etc.). • Établir les bons de commande et en assurer le suivi en lien avec le service financier. • Rédiger les certificats administratifs nécessaires au bon déroulement des missions Activités secondaires : • Assurer l'interface quotidienne avec les services Scolarité, Finances et Communication pour le bon déroulement des activités du laboratoire. • Répondre avec réactivité aux urgences administratives (organisation de soutenances, respect des délais réglementaires, traitement prioritaire de certaines demandes). • Communiquer en anglais avec les doctorants et intervenants internationaux dans le cadre des démarches administratives ou de la préparation des soutenances. • Contribuer ponctuellement à la mise en œuvre de procédures collectives, notamment dans le cadre de la préparation de marchés publics ou d'achats liés à la recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : Connaissances générales • Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. • Maîtrise des outils de gestion administrative et financière (SIFAC apprécié). • Maîtrise des logiciels de gestion de la scolarité (APOGEE, EPI). • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams). • Pratique professionnelle de l'anglais (niveau B1 à B2). • Maîtrise des outils de gestion de la relation usager Savoir faire • Appliquer les procédures administratives et financières propres aux activités de recherche et aux formations doctorales. • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des doctorants et chercheurs. • Organiser les missions et déplacements dans le respect des règles budgétaires et institutionnelles. • Préparer et suivre les soutenances, réunions et comités de suivi individuel. Rédiger et mettre en forme les documents administratifs nécessaires aux activités du laboratoire. • Collecter, vérifier et transmettre les informations entre les différents services et partenaires. Savoir être • Sens du service et de l'accueil. • Goût du travail en équipe. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. • Autonomie dans l'exécution des tâches.

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d’emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas KERVAREC, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres sur notre site : Cabinet recrutement informatique - Link Consulting Poste Notre client, acteur majeur du secteur de la Santé, est à la recherche de son futur Lead Développeur Back End (H/F) pour son site basé à Toulouse, dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous aurez pour rôle principal de piloter et d’accompagner les développements back-end tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. Vos missions principales : * Développer en Java Spring Boot * Développer en Python * Faire évoluer les bases de données MongoDB NoSQL * Interagir avec les développeurs front-end (Web, React Native) * Développer des API Rest * Assurer la qualité : Coder, Tester, Recetter en intégration, Mettre en production et Maintenir en conditions opérationnelles Profil De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques attendues * Excellentes capacités techniques * Maîtrise et expérience en Java Spring Boot, Python, Git * Compétences en DevOps et API Rest * Maîtrise des bases de données MongoDB NoSQL * Envie d’apprendre, de monter en compétence et de délivrer de la performance * Capacité de travail et d’organisation en autonomie * Excellente aptitude au travail en équipe, même à distance * Rigueur, efficacité, réactivité, et goût pour le code de qualité * Capacité à arbitrer et prioriser pour garantir le delivery dans les délais * Bonne maîtrise de l’anglais Vous êtes reconnu pour vos qualités : Dynamique, ayant le goût du challenge et désireux de participer au développement d’une structure en forte croissance. Le processus de recrutement chez Link Consulting 1. Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés : mobilité, salaire, disponibilité, etc. 2. Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels. 3. Envoi de votre dossier complet au client. 4. Entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent. Avantages * 2 jours de télétravail par semaine * Salaire entre 42K€ et 53K€ brut annuel, selon profil * Perspectives d’évolution vers un poste à plus forte responsabilité Nous sommes ravis d’accueillir des collaborateurs animés par un savoir-être authentique et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c’est la liberté et le choix.

Au sein du Service Matériel du chantier de la future ligne 15, tronçon Ouest Sud du Métro du Grand Paris Express, vous rejoignez les équipes de production et vous aurez en charge l'organisation des opérations d'entretien et de dépannage des installations et des engins de chantier en tunnel, parmi lesquels le tunnelier actuellement en phase de montage. Vous encadrez la maintenance mécanique, qui travaille en postes calés sur le rythme de la production, avec une équipe d'expérience soucieuse de partager et de transmettre son savoir dans un esprit d'entraide. Ainsi, vos missions principales seront : - Prendre connaissance du matériel, du planning et de l'organisation du chantier ; - Définir, avec les responsables, les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires ; - Organiser les installations pour optimiser l'efficacité, la sécurité et l'hygiène ; - Suivre l'activité du tunnelier (productivité, qualité, sécurité) et planifier l'entretien selon les recommandations ; - Assurer la disponibilité opérationnelle des équipements et les vérifications réglementaires ; - Gérer les besoins en pièces, outillage et EPI spécifiques ; - Suivre les ordres de fabrication en respectant le délais, la qualité et les coûts ; - Proposer des améliorations techniques et ergonomiques ; - Veiller à la sécurité, la propreté et la conformité des matériels ; - Animer les réunions quotidiennes et les quarts d'heure sécurité hebdomadaires ; - Fixer et suivre les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Participer aux entretiens annuels et à la définition des besoins en formation ; - Appliquer la politique QSE et RH ; - Évaluer l'équipe, identifier les profils à potentiel, gérer les absences et le pointage horaire. Ces missions sont largement résumées et pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Vous êtes titulaire d'au moins un CAP de Mécanique en Matériels de Travaux Souterrains Tunnelier, de statut ETAM ou Ouvrier : vous avez obtenu la qualification professionnelle minimum de chef d'équipe dans cette spécialité technique, sur une expérience confirmée d'au moins 3 ans à ce niveau de responsabilité. Les types de matériels concernés sont : tunneliers et équipements connexes ; matériels de manutention (chariot élévateur, nacelle,...) ; groupes électrogènes ; surpresseurs et pompes ; compresseurs d'air comprimé ; matériels d'hyperbarie ; matériels de Ventilation ; matériels de stockage, de pompage et de mise en oeuvre du béton (pompes à béton, malaxeurs,...). Vos compétences techniques portent sur de solides connaissances techniques en mécanique, en hydraulique, en chaudronnerie et en électricité (courant faible). Vos connaissances minimales en gestion de budget, ainsi qu'en gestion de travaux et des méthodes vous permettent de rendre adéquates vos différentes interventions. Vous travaillez en postes, en autonomie ou en équipe, vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique avec un bon sens de la rigueur et de l'observation. Votre esprit d'initiative et d'organisation vous permet de faire face à tous les types de situation. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des managers proches et à l'écoute - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Founded in 1856, Banque Internationale à Luxembourg is the oldest multi-business bank in the Grand Duchy. From its foundation, the BIL has always played an active role in the development of the Luxembourg economy. It currently operates in retail, private and corporate banking, as well as on major capital markets. Employing more than 2 000 people, BIL is present in the financial hotspots that are Luxembourg, Switzerland, and China. As a major player in Luxembourg's finance industry and as a signatory of the UN Principles of Responsible Banking, BIL is committed to handing over a responsible and sustainable bank to future generations. Your next challenge: • Design architectures over the architecture domains (Business, User Experience, Application, Data, Technnologies and Security) and different levels of abstraction ( high-level design at the Enterprise Architecture level and detailed implementation design at Solution Architecture level) • Participate to the growth of the Enterprise Architecture domain in order to provide a customer-focused, value-adding, and sustainable architecture practice. • Manage the enterprise architecture repository, the central location of the enterprise landscape. • Contribute to the elaboration and evolution of processes, functional, data & technical architectures. • Involved in all bank portfolio projects work together with Business representatives, Functional Analysts, Infrastructure and Security Architects and IT Experts to challenge business requirements and design flexible, scalable, robust overall architectures and solutions. • Collaborate with Business Process by identifying opportunities, driving changes and improvements in business architecture and processes design. • Ensure alignment of IT strategy with BIL's business goals; Ensure coherence, efficiency and security of Information System; • Manage the technology standard management and the technology radar • Bring Innovation, Digitalization and new technologies approach. • Help / Support IT Teams to promote best practices, to define and design solutions in order to ensure coherence between high level enterprise architecture decisions and project implementation; to review deliverables; help / Support IT teams to clarify infrastructure and security needs; to review and validate infrastructure and security design; Participate to IT solution estimate in collaboration with Stream Business and IT Leads. • Steer the integration of Startup solutions and bring technology compliance Your skills: • Strong knowledge in Architecture methodologies such as TOGAF, IASA, etc. • Expertise in Architecture modeling languages such asUML, C4, Archimate, Entity-Relationship or BPMN, • Proven experience in designing a microservices architecture, from a technical (spring boot, containers) and functional aspect (domain-driven design) • Proficiency in various architecture styles such as Web Oriented Architecture, Service • Oriented Architecture, Event Driven Architecture, Hexagonal Architecture, … • Technological knowledge background: Core Banking System, API, , Micro-services, Spring, Kafka, MQ, Java, Python, JSON, XML, ETL, Data Lake, MFT, Oracle, PKI, etc. • Be able of leading and animating architecture workshops • Ability to work independently and manage multiple priorities • Ability to understand and translate a business strategy and requirements • Communication skills and presentation skills with technical and non technical people • Concrete relational, listening, sharing and conviction capabilities (In particular, be able of leading and animating architecture workshops) • Adaptability and a willingness to learn new skills, technologies, and frameworks • Bachelor or Master's degree • Mandatory languages : French and English. Any other language is an asset • If possible: TOGAF, IASA, SAFe for Architects • Minimum 5 years in Enterprise/IT Architecture and maximum 10 years BIL offers a broad range of challenging projects and a huge choice of career paths .We will assist you in finding the one that best meets your skills and expectations. Your personal development is our priority and we greatly encourage you to dive into different business areas for the broadest possible experience. BIL is firmly of the opinion that diversity & inclusion contribute towards increasing the collective performance of the Bank. We are committed to creating a culture of inclusion that encourages individual development with equal opportunities for all. NB: The selected candidate will be asked to provide an extract from the criminal record (no.3) as evidence of integrity and justified with regard to the specific needs of the position to be filled. Other documents will be collected, to the extent legally permitted, to perform background checks.