Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Kangasalle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk,kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Varastovastaavana toimit avainroolissa osana myymälälogistiikkaa ja verkkokauppaa sekä vastaat Seinäjoen myymälävaraston operatiivisesta toiminnasta. Keskiössä on toimitusvarmuuden, laadun ja kustannustehokkuuden varmistaminen ja parantaminen. Päiväsi koostuu mm. tavaran vastaanotosta ja lähetysten tarkastamisesta, tuotteiden hyllytyksestä ja keräilystä varastolla, verkkokauppakeruiden lajittelusta, kuljetusasiakirjojen tekemisestä sekä asiakaspalvelusta luovuttaessa tuotteita asiakkaille varastolta. Luotsaat positiivisella ja kannustavalla esimerkilläsi varastotiimiä saavuttamaan parhaan potentiaalinsa, puhaltamaan yhteen hiileen ja loistamaan jokapäiväisessä työssään. Varastovastaavana raportoit tehtävistäsi hyllytyspäällikölle. HAKIJALTA ODOTETAAN - vastuunottokykyä työturvallisuusohjeiden ja muiden annettujen ohjeistuksien mukaisesta toiminnasta - työturvallista ajattelutapaa - positiivista asennetta ja ahkeruutta - hyviä vuorovaikutustaitoja - ymmärrystä ja aiempaa kokemusta varastotehtävistä, kokemus tiiminvetämisestä luetaan eduksi - hyvää päätöksenteko- ja paineesietokykyä - täysi-ikäisyyttä - sujuvaa suomenkielentaitoa TARJOAMME SINULLE - mukavan työn ja työkaverit - monipuolisen ja vastuullisen työn - uudet ja nykyaikaiset työskentelytilat - hyvät ison talon edut kuten henkilökunta-alennuksen ja Epassin. Palkkaus sopimuksen mukaan. Etsimme tehtävän luonteen vuoksi täysi-ikäistä työntekijää. Valinta suoritetaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Vakituinen työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Viikko työaika tehtävässä on 37,5 h/vko. Työpaikan osoite on Suupohjantie 57, 60320 Seinäjoki Lisätietoja antaa hyllytyspäällikkö Rebekka Salomäki, rebekka.salomaki@karkkainen.com tai puhelimitse arkisin klo 9-15 +358504203547 [Seinäjoen Myymälävarasto](https://karkkainen-my.sharepoint.com/:v:/p/elina_kela/IQAnqIO2JzeQR6iiNwzw5sY8AWZpK7txgCxlvBZ6xcrkH3Y) Kärkkäinen Oy 38 vuotta suomalaista perheyrityshistoriaa Kärkkäinen on Juha Kärkkäisen vuonna 1988 perustama perheyhtiö. Liikeideamme ydin - laadukkaita käyttötavaroita mahdollisimman edullisesti - on ollut alusta asti menestys. Yhteistyö, tehokkuus ja luotettavuus ovat yhtiömme arvot, jotka henkilöstömme tekee todeksi. Olemme 100% suomalainen yritys, joka työllistää yli tuhat kaupan alan ammattilaista. Kaikki tekemisemme tähtää asiakkaan parhaaksi! Teemme joka päivä herkeämättä töitä, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme ylivoimaisen valikoiman, takuuedulliset hinnat sekä asiantuntevan palvelun. Puhelin: 0104303454 Sähköposti: rekrytointi@karkkainen.com

Etsimme Hämeen seudulle ammattitaitoista Putkiasentajaa teollisuuskohteeseen! Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. StaffPointilla autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Tässä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisia putkiasennuksia teollisuusympäristössä. Arvostamme useamman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä. Toivomme sinulta - Useamman vuoden kokemusta putkiasennuksista, hitsaustaidot ovat eduksi - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Työturvallisuuskorttia ja tulityökorttia, EA-kortti katsotaan eduksi - Mekaaninen asennustausta katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - Alkuun noin puolen vuoden määräaikaisen työsuhteen, mahdollisuus jatkoon - Arkisin tehtävän päivätyön - Mahdollisuuden nopeaankin aloitukseen Työsuhde solmitaan tehtävään valitun henkilön ja StaffPointin välille. Työssä aloitus kesäkuun 2026 aikana, sopimuksen mukaan. Palkkaus sopimuksen mukaisesti, aiempi työkokemus huomioiden. Kiinnostuitko paikasta? Mikäli kuvauksesta löytyy sinua, lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian StaffPointin sivujen kautta. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti jo hakuaikana. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostin kautta tulleita hakemuksia tietosuojasi vuoksi. Lisätietoja 5.6.2026 saakka tehtävästä antaa Marika Hiltula / StaffPoint, marika.hiltula@staffpoint.fi, 0444204456 StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0444204456 Sähköposti: marika.hiltula@staffpoint.fi

Haemme määräaikaista metsäalan opettajaa Keuda Saaren kartanolle. Opettajana tehtävääsi kuuluvat opetus- ja ohjaustyö metsäalan perus- ja ammattitutkinnoissa. Vastaat opiskelijoiden henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatimisesta ja päivittämisestä yhdessä muun tiimin kanssa. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat työpaikoilla tapahtuvan oppimisen ohjaus, näyttöjen suunnittelu ja arviointi, yhteydenpito opiskelijoihin ja työpaikkaohjaajiin sekä koulutus- ja oppisopimusten laatiminen. Työympäristöinä ovat Saaren kartanon oppimisympäristöjen lisäksi alan työpaikat sekä verkko-oppimisalusta. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Opetustyö edellyttää ajantasaista osaamista opetettavalta alalta sekä työelämäverkostoja. Edellytämme opiskelijalähtöisiä, hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja sekä kykyä joustaviin pedagogisiin ratkaisuihin. Lisäksi edellytetään vähintään B-luokan ajokortti. Arvostamme avointa ja innostunutta asennetta alan kehittymiseen ja kehittämiseen yhteistyössä tiimin kanssa sekä verkkopedagogisia taitoja. Tehtävään valittavan on ennen työn aloittamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävän täyttämisessä käytetään 4 kk:n koeaikaa. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi jo tänään! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Hakuajan päätyttyä kaikki hakemukset käsitellään, minkä jälkeen kutsumme valitut hakijat haastatteluun. Haastattelut pidetään ti 16.6. Saaren kartanolla, Mäntsälässä. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Oletko sosiaalinen ja ulospäinsuuntautunut henkilö, jolla on suuri intohimo muotia kohtaan? Haluatko jakaa tätä intohimoa muiden kanssa ja opastaa heitä tuntemaan olonsa upeaksi? Jos vastasit yllä oleviin kysymyksiin 'kyllä', saatat olla etsimämme henkilö. Haemme nyt myymäläämme (Forssa, Suomi) asiakaspalvelu- ja myyntihenkistä myyjää. Me Kappahlilla työskentelemme asiakaslupauksemme "Fashion fit for life" mukaisesti. Mielestämme muodin tulisi sopia elämään ja kaikkien ihmisten erilaisiin tapoihin selviytyä arjesta. Yksinkertaisesti, muotia, joka on tehty elämiseen! Myyjänä huolehdit siitä, että vierailu luonamme tuntuu viihtyisältä, turvalliselta ja innostavalta. Paikalta, jonne tulet mielelläsi uudelleen. Lämpimällä vastaanotolla ja hyvällä oma-aloitteisuudella johdatat asiakkaan pitkäkestoisiin ostoksiin ja tarjoat ainutlaatuisen asiakaskokemuksen. Tavoitteena on kuunnella, tunnustella ja auttaa heitä löytämään uusi suosikkivaatekappale, jota voi käyttää yhä uudelleen ja uudelleen. Olet joustava, pystyt helposti vaihtamaan painopistettä ja priorisoimaan uudelleen. Sinun on helppo samaistua Kappahlin keskeisiin arvoihin - Inclusive, Courageous ja Joyful. Mikään päivä ei ole samanlainen, ja jos sinä, kuten mekin, rakastat haasteita ja vauhdikasta työskentelyä, me etsimme juuri sinua! Työ alkaa mahdollisimman pian ja työaika vaihtelee tarpeen mukaan. Etsitään joustavaa tarvittaessa töihin kutsuttavaa extratyöntekijää jatkuvaan työsuhteeseen. Etuna on jos pystyt sopeutumaan nopeisiin muutoksiin sillä työvuorot tulevat välillä nopeallakin varoitusajalla. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työaika on 0 h/vko. Me etsimme sinua, joka: - Nautit monipuolisista työtehtävistä ja vauhdikkaasta työympäristöstä - Innostut myynnistä ja palvelusta, haluat antaa asiakkaalle parhaan ostokokemuksen - Rakastat tiimityötä ja yhteistyötä muiden kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi - Olet hyvin oma-aloitteinen ja otat vastuuta työstäsi - Osaat käyttää digitaalisia työkaluja ja pidät ne sujuvasti osana laadukasta asiakaspalvelua - Palvelet asiakkaita sujuvasti suomeksi ja englanniksi . Muu kielitaito katsotaan eduksi - Aikaisempaa kokemusta vähittäiskaupasta ja palvelualalta katsotaan eduksi Edellytämme 18-vuoden ikää. Paljon on tapahtunut sen jälkeen, kun aloitimme takkien myynnin kellarissa lähes 70 vuotta sitten. Nykyään meillä on lähes 360 myymälää ja olemme yksi Pohjoismaiden johtavista muotiketjuista. Yksi asia on kuitenkin pysynyt samana - intohimomme asiakkaitamme kohtaan. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi tehtävään! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on kaiken tekemisen ydin! Kuuleeko Hämeenlinna? Haetaan kokkia ravintola Patriaan - Toimipaikka ravintola Patria, Autotehtaantie 6, Hämeenlinna - Työsuhteen muoto vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 3.8.2026 - Pääsääntöinen työaika 6.00 - 16.00 välillä - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2118€ - 2400€ / kk Onnistumme yhteistyöllä tiimin ja asiakkaan kanssa Asiakkaamme arvostavat maukasta ruokaa ja henkilökohtaista palvelua, joita tarjoamme päivittäin aamiaisella, kahvilassa, lounaalla ja edustustilaisuuksissa. Tehtävämme on tukea asiakkaidemme hyvinvointia ja työssä jaksamista. Lounasasiakkaita meillä käy noin 350 henkilöä päivittäin ja lisäksi on tilaustarjoiluja. Asiakkaina meillä on yrityksen henkilökuntaa ja heidän vieraansa. Teemme työtä kuuden ammattilaisen laumassa. Työyhteisömme on savuton. Laatu on intohimona tehtävässäsi Kokkina päätehtävänäsi on valmistaa reseptin mukaisesti herkulliset lounasruoat. Arvostat raaka-aineita ja huolehdit hävikin hallinnasta vastuullisesti. Lisäksi vastaat osaltasi keittiön siisteydestä ja omavalvonnasta sekä osallistut keittiön muihin työtehtäviin. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Arvostat raaka-aineita ja huolehdit hävikin hallinnasta vastuullisesti. Odotamme sinulta kokin ammattitutkintoa ja työkokemusta vastaavasta työstä. Työssäsi tarvitset suomen kielen taidon ja hygieniapassin. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Voisimmeko olla seuraava askel urapolullasi? Hae nyt ja tule mukaan tiimiin, joka luo maukkaita palvelukokemuksia! Lähetä hakemuksesi viimeistään 16.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Pekka Lehikoinen, arkisin klo 12-13, puh 040 358 0582. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on kaiken tekemisen ydin! Hei Hämeenlinna? Haetaan kassatarjoilijaa ravintola Patriaan - Toimipaikka ravintola Patria, Autotehtaantie 6, Hämeenlinna - Työsuhteen muoto vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 27.7.2026 - Pääsääntöinen työaika 6.00 - 16.00 välillä - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 1942€ - 2160€ / kk Onnistumme yhteistyöllä tiimin ja asiakkaan kanssa Asiakkaamme arvostavat maukasta ruokaa ja henkilökohtaista palvelua, joita tarjoamme päivittäin aamiaisella, kahvilassa, lounaalla ja edustustilaisuuksissa. Tehtävämme on tukea asiakkaidemme hyvinvointia ja työssä jaksamista. Lounasasiakkaita meillä käy noin 350 henkilöä päivittäin ja lisäksi on tilaustarjoiluja. Asiakkaina meillä on yrityksen henkilökuntaa ja heidän vieraansa. Teemme työtä kuuden ammattilaisen laumassa. Työyhteisömme on savuton. Laatu on intohimona tehtävässäsi Työtehtäviisi kuuluu salin päivittäiset työtehtävät kuten esimerkiksi linjastojen hoitaminen, puhtaanapito ja kassatyöskentely. Osallistut myös kokoustarjoiluiden tarjoiluun, tapahtumien ja anniskelun hoitamiseen. Tarpeen mukaan autat myös muissa keittiömme työtehtävissä. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Toivomme sinulta alan koulutusta, mahdollinen työkokemus katsotaan eduksi. Odotamme sinulta joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja kiinnostusta tehtävää kohtaan. Arvostamme erityisesti halua kehittää omaa osaamistasi ja kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin. Olet reipas ja innostava tiimikaveri. Työssäsi tarvitset hygieniapassin sekä suomen kielen taidon. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Voisimmeko olla seuraava askel urapolullasi? Hae nyt ja tule mukaan tiimiin, joka luo maukkaita palvelukokemuksia! Lähetä hakemuksesi viimeistään 16.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Pekka Lehikoinen, arkisin klo 12-13, puh 040 358 0582. Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Haemme sosionomi (AMK) koulutuksen omaavaa henkilöä ohjaajaksi lastensuojeluyksikkö Familar Varatie Vihtiin. Haluatko työskennellä osana meidän huipputiimiämme Varatie Vihdissä Vellamon asuinyksikössä? Tiimimme kaipaa yhtä vahvan ammatillisen osaamisen ja kokemuksen omaavaa sosionomia. Odotamme hakijalta aiempaa työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta neuropsykiatrisesti tai muutoin haastavasti oirehtivien lasten kanssa työskentelystä. 5-paikkainen asuinyksikkö Vellamo on suunnattu 10—16-vuotiaille lapsille. Pienempi asuinyksikkö mahdollistaa paremmin lasten yksilöllisten tarpeiden huomioon ottamisen. Haemme ohjaajaa, jolle lapsen aito ja hyvä kohtaaminen ovat ydinosaamista. Ohjaajana sinulla on kokemusta ja ammatillista osaamista toiminnan ohjauksen tukemiseen haastavissakin arjen tilanteissa. Olet koulutukseltasi sosionomi (AMK). Toimintaamme ohjaa voimavarakeskeinen- ja traumasensitiivinen viitekehys. Luottamuksellisen suhteen luominen on lähtökohtana lasten sekä heidän vanhempiensa kanssa tehtävässä yhteistyössä. Ohjaajana toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta, luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena yhteistyössä lapsen vanhempien ja muun verkoston kanssa. Vellamossa arki on aktiivista ja toiminnallista tekemistä lasten kanssa. Ohjaajana tuet lapsen arjen sujumista, hyvinvointia ja koulunkäyntiä positiivisen vahvistamisen kautta. Lasten ja perheiden tukena työskentelevät omaohjaajan työparin lisäksi myös neuropsykiatrinen valmentaja sekä yksikössämme työskentelevä perheterapeutti. Yksikkömme tarjoaa asukkailleen myös sosiaalipedagogista hevostoimintaa. Tämä työ tarjoaa sinulle ammatillisen kasvun mahdollisuudet ja pääset käyttämään vahvuuksiasi! Haemme ohjaajaa kokoaikaiseen, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaisesti mahdollisesti jo aiemmin. Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Tarjoamme: Kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden Ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa Toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta Liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 Yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti. Palkkaluokka G23D Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 7.7.2026 mennessä.Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana ja valinta voidaan tehdä jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antavat: Yksikönjohtaja Sanna Hirvelä puh. 050 376 0901 sanna.hirvela@familar.fi Vastaava ohjaaja Tea Korkeamäki puh. 040 637 1817 tea.korkeamaki@familar.fi

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN määräaikainen tehtävä Kuivasrannan päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 23.12.2026. Tehtävänä on varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävät alle 3-vuotiaiden ryhmässä. Kuivasrannan päiväkodissa toteutetaan ulkopedagogiikkaa Puoli päivää pihalla -ajatuksella sekä pienryhmätoimintaa. Oppimisympäristönä on koko lähiympäristö. Oletko kiinnostunut mahdollisuudesta kehittää erilaisia toimintatapoja ulkopedagogiikan toteuttamiseen alle 3-vuotiailla lapsilla? Tervetuloa iloiseen joukkoomme! Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 27§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 802,60 € - 2 895,99 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6494/2026. Hakemus on toimitettava 12.6.2026 klo 16.15 mennessä. Huomioimme haussa myös aikaisemmin sisäisessä haussa tehtävää hakeneiden hakemukset.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Hintan päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa esiopetusryhmään ja saattaa sisältää myös jatketun aukiolon mukaisia työvuoroja. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä kiinnittyy ryhmään vahvasti tuen tarpeiden mukaan. Toimintavuonna tehtävä sijoittuu esiopetusryhmään ja tulee sisältämään päivittäistä toiminnan eriyttämistä. Esiopetusryhmissämme on kiinteästi mukana myös varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joten velhoilla tulee olemaan oma säännöllinen ohjausryhmä. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Edellytetään osaamista ja kokemusta varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävästä. Lisäksi edellytetään mahdollisuutta työskennellä myös jatketun aukiolon työvuoroissa. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8165/2026. Hakemus on toimitettava 5.6.2026 klo 16.15 mennessä.