Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d’emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas KERVAREC, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres sur notre site : Cabinet recrutement informatique - Link Consulting Poste Notre client, acteur majeur du secteur de la Santé, est à la recherche de son futur Lead Développeur Back End (H/F) pour son site basé à Toulouse, dans le cadre d’un remplacement. Vos missions Intégré à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous aurez pour rôle principal de piloter et d’accompagner les développements back-end tout en garantissant la qualité et la performance des livrables. Vos missions principales : * Développer en Java Spring Boot * Développer en Python * Faire évoluer les bases de données MongoDB NoSQL * Interagir avec les développeurs front-end (Web, React Native) * Développer des API Rest * Assurer la qualité : Coder, Tester, Recetter en intégration, Mettre en production et Maintenir en conditions opérationnelles Profil De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques attendues * Excellentes capacités techniques * Maîtrise et expérience en Java Spring Boot, Python, Git * Compétences en DevOps et API Rest * Maîtrise des bases de données MongoDB NoSQL * Envie d’apprendre, de monter en compétence et de délivrer de la performance * Capacité de travail et d’organisation en autonomie * Excellente aptitude au travail en équipe, même à distance * Rigueur, efficacité, réactivité, et goût pour le code de qualité * Capacité à arbitrer et prioriser pour garantir le delivery dans les délais * Bonne maîtrise de l’anglais Vous êtes reconnu pour vos qualités : Dynamique, ayant le goût du challenge et désireux de participer au développement d’une structure en forte croissance. Le processus de recrutement chez Link Consulting 1. Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés : mobilité, salaire, disponibilité, etc. 2. Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels. 3. Envoi de votre dossier complet au client. 4. Entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent. Avantages * 2 jours de télétravail par semaine * Salaire entre 42K€ et 53K€ brut annuel, selon profil * Perspectives d’évolution vers un poste à plus forte responsabilité Nous sommes ravis d’accueillir des collaborateurs animés par un savoir-être authentique et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c’est la liberté et le choix.

Au sein du Service Matériel du chantier de la future ligne 15, tronçon Ouest Sud du Métro du Grand Paris Express, vous rejoignez les équipes de production et vous aurez en charge l'organisation des opérations d'entretien et de dépannage des installations et des engins de chantier en tunnel, parmi lesquels le tunnelier actuellement en phase de montage. Vous encadrez la maintenance mécanique, qui travaille en postes calés sur le rythme de la production, avec une équipe d'expérience soucieuse de partager et de transmettre son savoir dans un esprit d'entraide. Ainsi, vos missions principales seront : - Prendre connaissance du matériel, du planning et de l'organisation du chantier ; - Définir, avec les responsables, les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires ; - Organiser les installations pour optimiser l'efficacité, la sécurité et l'hygiène ; - Suivre l'activité du tunnelier (productivité, qualité, sécurité) et planifier l'entretien selon les recommandations ; - Assurer la disponibilité opérationnelle des équipements et les vérifications réglementaires ; - Gérer les besoins en pièces, outillage et EPI spécifiques ; - Suivre les ordres de fabrication en respectant le délais, la qualité et les coûts ; - Proposer des améliorations techniques et ergonomiques ; - Veiller à la sécurité, la propreté et la conformité des matériels ; - Animer les réunions quotidiennes et les quarts d'heure sécurité hebdomadaires ; - Fixer et suivre les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Participer aux entretiens annuels et à la définition des besoins en formation ; - Appliquer la politique QSE et RH ; - Évaluer l'équipe, identifier les profils à potentiel, gérer les absences et le pointage horaire. Ces missions sont largement résumées et pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Vous êtes titulaire d'au moins un CAP de Mécanique en Matériels de Travaux Souterrains Tunnelier, de statut ETAM ou Ouvrier : vous avez obtenu la qualification professionnelle minimum de chef d'équipe dans cette spécialité technique, sur une expérience confirmée d'au moins 3 ans à ce niveau de responsabilité. Les types de matériels concernés sont : tunneliers et équipements connexes ; matériels de manutention (chariot élévateur, nacelle,...) ; groupes électrogènes ; surpresseurs et pompes ; compresseurs d'air comprimé ; matériels d'hyperbarie ; matériels de Ventilation ; matériels de stockage, de pompage et de mise en oeuvre du béton (pompes à béton, malaxeurs,...). Vos compétences techniques portent sur de solides connaissances techniques en mécanique, en hydraulique, en chaudronnerie et en électricité (courant faible). Vos connaissances minimales en gestion de budget, ainsi qu'en gestion de travaux et des méthodes vous permettent de rendre adéquates vos différentes interventions. Vous travaillez en postes, en autonomie ou en équipe, vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique avec un bon sens de la rigueur et de l'observation. Votre esprit d'initiative et d'organisation vous permet de faire face à tous les types de situation. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des managers proches et à l'écoute - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Founded in 1856, Banque Internationale à Luxembourg is the oldest multi-business bank in the Grand Duchy. From its foundation, the BIL has always played an active role in the development of the Luxembourg economy. It currently operates in retail, private and corporate banking, as well as on major capital markets. Employing more than 2 000 people, BIL is present in the financial hotspots that are Luxembourg, Switzerland, and China. As a major player in Luxembourg's finance industry and as a signatory of the UN Principles of Responsible Banking, BIL is committed to handing over a responsible and sustainable bank to future generations. Your next challenge: • Design architectures over the architecture domains (Business, User Experience, Application, Data, Technnologies and Security) and different levels of abstraction ( high-level design at the Enterprise Architecture level and detailed implementation design at Solution Architecture level) • Participate to the growth of the Enterprise Architecture domain in order to provide a customer-focused, value-adding, and sustainable architecture practice. • Manage the enterprise architecture repository, the central location of the enterprise landscape. • Contribute to the elaboration and evolution of processes, functional, data & technical architectures. • Involved in all bank portfolio projects work together with Business representatives, Functional Analysts, Infrastructure and Security Architects and IT Experts to challenge business requirements and design flexible, scalable, robust overall architectures and solutions. • Collaborate with Business Process by identifying opportunities, driving changes and improvements in business architecture and processes design. • Ensure alignment of IT strategy with BIL's business goals; Ensure coherence, efficiency and security of Information System; • Manage the technology standard management and the technology radar • Bring Innovation, Digitalization and new technologies approach. • Help / Support IT Teams to promote best practices, to define and design solutions in order to ensure coherence between high level enterprise architecture decisions and project implementation; to review deliverables; help / Support IT teams to clarify infrastructure and security needs; to review and validate infrastructure and security design; Participate to IT solution estimate in collaboration with Stream Business and IT Leads. • Steer the integration of Startup solutions and bring technology compliance Your skills: • Strong knowledge in Architecture methodologies such as TOGAF, IASA, etc. • Expertise in Architecture modeling languages such asUML, C4, Archimate, Entity-Relationship or BPMN, • Proven experience in designing a microservices architecture, from a technical (spring boot, containers) and functional aspect (domain-driven design) • Proficiency in various architecture styles such as Web Oriented Architecture, Service • Oriented Architecture, Event Driven Architecture, Hexagonal Architecture, … • Technological knowledge background: Core Banking System, API, , Micro-services, Spring, Kafka, MQ, Java, Python, JSON, XML, ETL, Data Lake, MFT, Oracle, PKI, etc. • Be able of leading and animating architecture workshops • Ability to work independently and manage multiple priorities • Ability to understand and translate a business strategy and requirements • Communication skills and presentation skills with technical and non technical people • Concrete relational, listening, sharing and conviction capabilities (In particular, be able of leading and animating architecture workshops) • Adaptability and a willingness to learn new skills, technologies, and frameworks • Bachelor or Master's degree • Mandatory languages : French and English. Any other language is an asset • If possible: TOGAF, IASA, SAFe for Architects • Minimum 5 years in Enterprise/IT Architecture and maximum 10 years BIL offers a broad range of challenging projects and a huge choice of career paths .We will assist you in finding the one that best meets your skills and expectations. Your personal development is our priority and we greatly encourage you to dive into different business areas for the broadest possible experience. BIL is firmly of the opinion that diversity & inclusion contribute towards increasing the collective performance of the Bank. We are committed to creating a culture of inclusion that encourages individual development with equal opportunities for all. NB: The selected candidate will be asked to provide an extract from the criminal record (no.3) as evidence of integrity and justified with regard to the specific needs of the position to be filled. Other documents will be collected, to the extent legally permitted, to perform background checks.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. RATTACHÉ AU MANAGER DU RAYON ET SES ADJOINTS, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réceptionner et ranger la marchandise en réserve * Implanter et réaliser le rangement du rayon * Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches * Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM) * Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité * Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits * Faire le facing des rayons * Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons * Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement) * Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles * Connaître le catalogue et les promotions en cours * Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant * Réaliser les relevés de prix, de ruptures * Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises * Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif * Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) * Entretenir et nettoyer les supports de présentation * Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement * Participer aux inventaires * Répondre aux demandes ponctuelles des clients PROFIL RECHERCHÉ Poste à 36h45 (dont pauses payées) Localisé à Paimpol. Horaires répartis entre 5h et 17h du lundi au samedi. Rémunération selon convention niveau II : 1 896.67EUR brut * Prime annuelle (13ème mois) * Prime de bilan * Intéressement * Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE) Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. L'important est le savoir-être : * Autonomie, sens des responsabilités et rigueur. * Être méthodique, organisé, doté de sens commercial * Bon contact client et esprit d'équipe. * Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. * Connaître et savoir respecter les règles de stockage et de manutention des produits et maîtriser les techniques de présentation (merchandising, facing, T.G.) seraient un atout. L'emploi est accessible sans qualification ou avec des formations de niveau BEP - CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP employé de vente spécialisé. Contraintes du poste : Postures contraignantes (à genoux, penché...), poids des articles, manipulations répétitives, port des EPI : Tenue de travail et chaussures de sécurité obligatoires. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Poste à pourvoir en CDI de nuit. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de  professionnels de l'exploitation transport. Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence. En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront : Management de l'activité quai : - Animer son équipe - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Effectuer le point de quai Gestion administrative de l'activité quai : - Effectuer l'intégration des EDI - S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité - Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état - Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves - Renseigner et valider les rapports d'anomalies - Contrôler le taux de scan " arrivage " - Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc) - Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre sens accru de l'exploitation transport  et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité du Responsable Abattoir, votre rôle est d'assurer le réglage et le démarrage des installations et machines présentes dans le secteur de l'abattoir, afin de permettre le bon déroulement de l'abattage suivant le cahier des charges, en respectant les consignes de sécurité, de qualité, productivité, délais, et environnement. Vos missions : SECURITE · Procéder au contrôle de sécurité des machines · Avoir la connaissance des risques sur l'ensemble de l'atelier · Veiller au rangement et l'ordre sur sa ligne · Mettre à disposition des équipes les EPI et couteaux/lames si besoin · Arrêter la ligne de production ou ne pas la démarrer en cas de danger imminent ou pour faciliter la prise en charge d'accidenté ou de malaise · Contribuer au déploiement de la culture sécurité GESTION PERSONNEL · Être en constante communication avec tous les intervenants de la ligne · Entretenir une communication basée sur le respect mutuel avec le personnel · Assurer l'affectation du personnel, et s'assurer de la bonne rotation sur les postes · Faciliter le travail sur la ligne (aider les autres postes de la ligne) GESTION ASSURANCE QUALITE GLOBALE · Procéder au nettoyage du matériel existant sur la ligne · Connaitre les points de maitrise (PRPO) · Connaître le déclassement des produits · Veiller au respect des consignes d'hygiène GESTION DE LA PERFORMANCE · Vérifier l'efficacité des machines et faire les réglages si nécessaire · S'assurer de la performance de récupération des abats Notre proposition En pratique : · Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h/ semaine) · Horaires en 2*8 (2h00-10h00) / (10h00-18h00) · Conditions de travail (humidité, chaleur, odeur) Rémunération & avantages : · Salaire fixe (selon la grille conventionnelle) · 13ème mois · Participation et intéressement · Prime d'habillage + Indemnité panier de nuit et primes diverses autres · Avantages du CSE. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP dans un domaine technique ou vous avez acquis des connaissances dans un poste similaire ? Vous possédez une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes de nature rigoureux(se) et précis(e) ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? Ne vous posez plus de questions, ce poste est fait pour vous ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Alizée Geneste, assistante RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange.

RESPONSABILITÉS : Véritable pilier de notre service après-vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur de Armentières, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentants bureaux HLM) et serez chargé(e) de : • Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) • Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) • Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence • Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail • Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions • Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES • CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée) • Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an • Rémunération sur 13 mois contractuels • Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Armentières • Prévoir une astreinte en semaine, de 16h45 à 8h00 le lendemain, ainsi qu'une astreinte mensuelle le week-end, pouvant se dérouler soit le samedi de 8h00 à 8h00 le dimanche, soit le dimanche de 8h00 à 8h00 le lundi. (compensation financière forfaitaire + rémunération des interventions effectuées) • FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme • Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé • Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs • Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) • Paniers repas / prime de salissure • Prime station • Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques • Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée • Permis de conduire B valide • Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Rejoignez-nous pour une opportunité unique de croissance dans un cadre valorisant, où innovation, bienveillance, et esprit d'équipe forgent notre quotidien. Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise est à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé. Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e), désireux(e) de faire la différence, postulez maintenant pour faire partie de notre avenir prometteur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe!

L'entreprise accompagnée et les missions: Rejoignez un acteur mutualiste engagé dans l’innovation IT Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, sur des infrastructures à fort enjeu technique ? Ce poste est une belle opportunité à saisir ! L'entreprise que nous accompagnons Cette structure du secteur mutualiste est drivé par des technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, …). Avec plus de 400VM, 60 serveurs physiques et 2 datacenters, elle repose sur un système d'information réparti sur trois sites en France servant près de 800 collaborateurs et de nombreux partenaires / clients. Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, l’entreprise recrute en CDI un·e Administrateur Systèmes et Réseaux, pour rejoindre son pôle Infrastructures & Production. Les missions et rôles : Au sein du service infrastructure organisé en ligne d’expertise, vous assurerez, comme vos 5 collègues, les missions standards orientées administration systèmes et réseaux mais avec un accent particulier sur la partie virtualisation avec HyperV. Vos responsabilités principales : - Participer à la conception et au déploiement des solutions systèmes et réseaux, en lien avec les architectes techniques ; - Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures et leur dimensionnement pour accompagner la croissance du SI ; - Définir et documenter les procédures de supervision, de sauvegarde et de résolution d’incidents avec les équipes support ; - Intervenir en support technique de niveau 3 sur les incidents complexes ; - Collaborer avec les équipes études pour améliorer l’exploitabilité des solutions déployées ; - Contribuer aux opérations techniques planifiées, y compris certaines interventions en heures non ouvrées. Profil: De formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 ans en administration systèmes dans un environnement de production complexe. Vous aimez évoluer dans des infrastructures conséquentes et prendre part à des projets techniques d’envergure. Compétences techniques recherchées : - Systèmes : Windows Server (maîtrise indispensable), Linux (connaissances de base) - Virtualisation & conteneurisation : Hyper-V (impératif), VMware apprécié, Docker/Kubernetes bienvenus - Réseaux : LAN, WLAN, WAN, bonnes bases Cisco / Fortinet / F5 / ToIP (Avaya ou équivalent) - Stockage : SAN, sauvegarde, supervision, outils ITSM/CMDB - Méthodologie : maîtrise des processus ITIL (certification appréciée) Au-delà de la technique, vous faites preuve de rigueur, autonomie, et sens du collectif. Votre curiosité, votre capacité d’analyse et votre proactivité seront essentielles pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Avantages: Ce que l’entreprise propose - Rémunération selon profil : +/-50K€ brut annuel selon profil - Plus de 15 jours de RTT - Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine - Avantages sociaux complets : tickets restaurant, participation au transport personnel, intéressement, mutuelle haut de gamme, CSE dynamique, etc. Processus de recrutement & présentation d’Externatic Externatic, c’est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, exclusivement au service des entreprises finales. Avec des bureaux à Nantes, Bordeaux, Paris, Lyon et Toulouse, nous collaborons avec des startups, PME, ETI et grands groupes (100% hors ESN), pour offrir aux candidats un accès privilégié à des opportunités en CDI. Le processus de recrutement pour ce poste se déroule en deux temps : - Échange visio approfondi avec Raphael d'Externatic - Rencontres techniques et RH avec les interlocuteurs de l’entreprise accompagnée Externatic s’engage à vous offrir des retours rapides, un suivi régulier, et un accès à des postes non visibles sur les jobboards, dans le marché caché IT.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez les plus grandes industries du Nord-Pas-de-Calais en tant que Tuyauteur Industriel H/F ! Vous recherchez une opportunité vous permettant de travailler sur des projets ambitieux, à la fois en atelier et sur chantier ? Intégrez les équipes dynamiques de Vincent, spécialisées dans la réalisation de tuyauteries en acier et inox. Dans le cadre du développement de l'activité et de l'agence, nous recrutons un Tuyauteur (H/F) pour renforcer nos équipes dans le Nord-Pas-de-Calais. Vous serez rattaché à l'agence de Dunkerque ('59). Votre quotidien avec nous ? En tant que Tuyauteur Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'installation de tuyauteries de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Relever les côtes nécessaires pour les travaux à effectuer. • Analyser et valider les plans ou isométriques fournis. • Préparer les tuyauteries (débit, chanfrein) en vue des opérations de soudage conformément aux plans. • Contrôler la qualité : effectuer les tests d'étanchéité et les contrôles dimensionnels, et reporter les résultats sur les documents iso. • Assurer le montage sur site : ajuster si besoin les tuyauteries et installer les vannes. • Vérifier la conformité des lignes installées : réaliser des essais ou épreuves si nécessaire et régler les support fixes. • Appliquer les normes de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes, et maîtrise des interventions sur échafaudages ou en zones consignées. Regardons un peu plus loin, quel futur  ? En intégrant nos équipes, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes clés tels que chef de file ou chef d'équipe, en fonction de vos ambitions et de vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous avez effectué une formation en chaudronnerie et/ou tuyauterie (Bac Pro, Titre Pro...) et avait une première expérience de 3-5 ans en tuyauterie industrielle. Vous êtes rigoureux, minutieux pour garantir une installation de qualité à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue : Travaillez avec une équipe expérimentée et des technologies de pointe dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. • Un engagement pour la sécurité et la formation : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de formations régulières pour progresser tout en travaillant dans des conditions optimales. • Un esprit d'équipe fort : Intégrez un groupe soudé et collaboratif où la réussite collective est au cœur de nos priorités. Ce que nous vous proposons ? • Un CDI dès le premier jour, car nous croyons en votre potentiel. • Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience, avec des avantages attractifs : indemnités kilométriques, paniers, primes (fin d'année, vacances), intéressement... et bien plus encore ! • Des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre expertise. • Une ambiance conviviale, où sérieux et bonne humeur cohabitent au quotidien : ici, on travaille dur, mais toujours avec le sourire ! Et maintenant, quelle suite pour votre candidature  ? • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous. • Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence. Prêt(e) à rejoindre nos équipes et à participer au développement de nos agences ? Envoyez-nous votre CV !

EMALEC est la société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe." Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) à Quimper et itinérant sur la région de Bretagne.Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité.Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi EMALEC?Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif Rejoignez nous et contribuer à l'excellence de notre service technique dans le secteur du tertiaire