Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Saturnuksen päiväkoti Kaakkoisväylä 8, 01480 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Haemme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa Saturnuksen päiväkotiin. Nyt juuri sinulla olisi mahdollisuus päästä töihin taloon, jossa monikielisyys, huumori ja hyvän huomaaminen ovat vahvasti arjessamme. Yksikössämme on laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat tukea työhösi. Tavoitteemme on luoda kiireetön, myönteinen ja turvallinen ilmapiiri. Oleellista hyvän ilmapiirin luomisessa on lasta kuunteleva, tilanteessa aidosti läsnä oleva aikuinen. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, lapsen kohtaamis- ja huomioimistaitoja, pedagogista silmää, sekä joustavaa ja kehittävää työotetta. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Kiinnostuitko? Soita Pirkko Karkamo 0438255465, tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Karkamo Pirkko 0438255465 pirkko.karkamo@vantaa.fi Tavoitettavissa 8.00-16.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Rajakylän päiväkoti Säilätie 31, 01280 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa Rajakylän päiväkotiin! Tule työskentelemään kanssamme! Yksikköä johdetaan rinnakkainjohtamisen mallilla, jossa toinen johtaja vastaa pedagogiikasta ja asiakkuuksista ja toinen henkilöstöstä ja taloudesta. Yksikköömme kuuluu Rajakylän ja Latupuiston päiväkodit. Yksikössämme työskentelee laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, kehittäjäopettaja sekä taidepedagogi. Päiväkodissa on iso liikuntasali, ruokala, pienryhmätiloja sekä rauhallinen työskentelytila henkilökunnalle. Laadukkaan varhaiskasvatuksen lisäksi panostamme työhyvinvointiin. Meillä niin lapsen kuin varhaiskasvattajan on hyvä olla. Ilmapiirimme on myönteinen ja kannustava. Pidämme tärkeänä kasvattajan sensitiivisyyttä. Arvostamme innokkuutta liikuntaan, ulkoiluun, leikkiin ja luontokasvatukseen. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Kiinnostuitko? Soita Camilla Lith puh. 040 759 8977 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 3 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Lith, Camilla 0407598977 camilla.lith@vantaa.fi Tavoitettavissa 9-15 Päiväkodin johtaja Minna Teuho, puh 040 581 9155, minna.teuho@vantaa.fi, klo 9-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Latupuiston päiväkoti Latukuja 2, 01280 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa Latupuiston päiväkotiin! Tule työskentelemään kanssamme uuteen, upeaan Latupuiston päiväkotiin. Päiväkodissa työskennellään työparimallilla, jossa työparisi on joko sosionomi tai lastenhoitaja. Yksikköä johdetaan rinnakkainjohtamisen mallilla, jossa toinen johtaja vastaa pedagogiikasta ja asiakkuuksista ja toinen henkilöstöstä ja taloudesta. Yksikköömme kuuluu Latupuiston ja Rajakylän päiväkodit. Yksikössämme työskentelee laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, kehittäjäopettaja sekä taidepedagogi. Laadukkaan varhaiskasvatuksen lisäksi panostamme työhyvinvointiin. Meillä niin lapsen kuin varhaiskasvattajan on hyvä olla. Ilmapiirimme on myönteinen ja kannustava. Pidämme tärkeänä kasvattajan sensitiivisyyttä. Arvostamme innokkuutta liikuntaan, ulkoiluun, leikkiin ja luontokasvatukseen. Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Kiinnostuitko? Soita Camilla Lith puh. 040 7598977 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. [Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.](https://youtu.be/LPE2DYRdmF0?si=AMzYVK53wEKhVfja) Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 3 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Lith, Camilla 040 759 8977 camilla.lith@vantaa.fi Tavoitettavissa 9-15 Minna Teuho, puh 040 581 9155, minna.teuho@vantaa.fi, klo 9-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Työterveyslääkäriä Euraan ja Säkylään. Mitä työ työterveyslääkärinä pitää sisällään? Työterveyslääkärinä pääset työskentelemään mielenkiintoisten asiakkuuksien parissa osana yritysterveyden moniammatillista tiimiä, johon kuuluvat lisäksesi työterveyshoitajia, työfysioterapeutti, ravitsemusterapeutti ja työterveyspsykologi. Moniammatillisuus merkitsee meille paljon: oman osaamisen tunnistamista, yhteistä vastuuta asiakkaasta, yhteisen tiedon luomista, asiakaslähtöistä organisaatiota ja tiimioppimista. Tiimisi mahdollistaa myös sen, että pääset keskittymään juuri sinun erikoisosaamiseesi. Toimit tämän moniammatillisen tiimin vetäjänä ja vastaat yhdessä nimetyn työterveyshoitajan kanssa yrityksen johdolle työterveystoiminnan tuloksellisuudesta. Osaajayhteisö takanasi Terveystalossa on vahva, saat tukea ja sparrailuapua työhösi aina. Terveystalo Eura sijaitsee Satakunnassa, noin 1h ajomatkan päässä Turusta. Työterveyshuollon lisäksi yksiköstä löytyvät yleis- ja erikoislääkäripalvelut sekä laboratoriopalvelut. Toimipiste on avoinna arkisin klo 8-16. Euran lisäksi voit halutessasi työskennellä osan viikkoa Säkylän yksikössä, jonne on ajomatkaa Eurasta n. 15 minuuttia. Meillä voit työskennellä toiveidesi mukaan osa- tai kokoaikaisesti, joko työsuhteisena tai ammatinharjoittajana. Autamme sinua sopivimman työntekomallin löytämisessä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi Jaana, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, työterveyden moniammatilliset sparrit, eri erikoisalojen omat koulutukset sekä Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä ja työterveyshuollon erikoistumiskoulutuksen. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä. Ura-asiantuntija Sanna Koro p. 040 505 0140 tai sanna.koro@terveystalo.com Tervetuloa Terveystaloon!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Yleislääkäriä Rovaniemelle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ yleislääkärinä Rovaniemellä pitää sisällään? Voit olla urasi alkuvaiheessa oleva yleislääkäri tai jo kokenut osaaja. Yleislääkärinä teet ajanvarauksellista vastaanottotyötä, jossa asiakkaat asioivat vastaanotollasi yleislääkäritasoisissa asioissa. Asiakkaitasi ovat esimerkiksi yksityisasiakkaat, työterveyshuollon sairasvastaanoton asiakkaat, vakuutusasiakkaat sekä Kelan valinnanvapauskokeilun 65 vuotta täyttäneet asiakkaat. Lapin pääkaupungissa Rovaniemellä talviaikaan korostuu turismiasiakkaat, joten etua on englanninkielen taitamisesta. Terveystalo on mukana 65 vuotta täyttäneiden valinnanvapauskokeilussa. Tavoitteena on parantaa terveyspalveluiden saatavuutta, vahvistaa valinnanvapautta ja keventää julkisen terveydenhuollon kuormitusta. Kokeilun myötä yleislääkärin työkuva monipuolistuu ja laajentuu. Tarjoamme ammattilaisillemme työn tueksi perehdytyksen, koulutuspaketin ja kollegiaalisen substanssituen. Voit työskennellä joustavasti osa- tai kokoaikaisesti, kuukausipalkalla tai ammatinharjoittajana. Autamme sinua tarvittaessa sopivan työskentelymallin valinnassa. Työt suunnitellaan sinun aikatauluihisi sopivaksi. Terveystalo Revontuli on avoinna arki-iltoina klo 20 saakka ja sesongin aikaan viikonlopun ympäri, joten ehdoton etu olisi, mikäli pystyisit työskentelemään myös virka-ajan ulkopuolella. Halutessasi voit työskennellä myös muissa alueen Terveystalon toimipaikoissa, kuten esimerkiksi Kemijärvellä. Meillä voit myös suorittaa erikoistumista työterveyshuoltoon tai pätevöityä työterveyslääkäriksi Terveystalolle räätälöidyllä pitkällä kurssilla. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi Joni, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Terveystalossa on myös paljon uran alkutaipaleelle räätälöityjä koulutusjaksoja, ja voit suorittaa useita YEK-osioita kauttamme. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella jokaisessa uran vaiheessa. - Vastuullisuus on keskeisin arvo toiminnassamme. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä Ura-asiantuntija Tiina Arposeen puhelimitse +358 50 529 6216 tai sähköpostitse tiina.arponen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Kesätöihin siivoojaksi tai kerroshoitajaksi Länsi-Pohjan alueelle Etsimme innokkaita kesätyöntekijöitä Rovaniemen alueelle hotelli- ja toimitilakohteisiin! Miltä kuulostaisi kesätyö kansainvälisessä ympäristössä osana energistä, toisiaan arvostavaa tiimiä? Tule osaksi palkittua työyhteisöä N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä. Arvomme – luottamus, arvostus ja yhdessä onnistuminen – eivät ole meille vain sanoja, vaan ne ohjaavat päivittäistä tekemistämme. Nyt etsimme kesätiimiläisiä, jotka haluavat tehdä merkityksellistä työtä ja olla osa välittävää ja ihmisläheistä työyhteisöä. Työtehtävät Siivooja (toimitilakohteet) Siivoojana huolehdit asiakkaidemme toimitilojen viihtyisyydestä ja puhtaudesta. Vastaat laadusta sekä asiakastyytyväisyydestä omalla työnjäljelläsi. Työskentelykohteesi voi olla esimerkiksi myymälä, toimisto, hoivakoti, koulu, kauppakeskus jne. Työ voidaan toteuttaa kokonaisuudessaan yhdessä kohteessa tai sinulla voi olla useampi eri siivouskohde päivän aikana. Työ sijoittuu arki- ja viikonloppupäiviin, ja työvuorot vaihtelevat kohteiden mukaan – vuoroja voi olla varhaisaamuisin, aamulla, päivällä tai iltaisin. Osa kohteista sijaitsee eri puolilla Länsi-Pohjaa, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat eduksi. Tehtävässä pääset tekemään näkyvää ja merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen ja viihtyvyyteen. Työ on vaihtelevaa, itsenäistä ja vastuullista, mutta et ole yksin - saat työsuhteen alussa kattavan perehdytyksen sekä tarvittaessa tukea koko työsuhteen ajan. Työpäiväsi etenee ennalta suunnitellun työlistan mukaisesti, ja vastaat omalta osaltasi työn sujuvuudesta. Työssä korostuvat oman työn suunnittelu, oma-aloitteinen työote, tehokas työskentely sekä sovittujen aikataulujen noudattaminen. Työn huolellinen toteuttaminen laatu- ja turvallisuusohjeiden mukaisesti sekä asiakaspalveluhenkinen ja ystävällinen käytös ovat olennainen osa arkea. Nautit itsenäisestä työskentelystä, ongelmanratkaisusta ja vastuun ottamisesta. Työtehtäviäsi voivat olla: -lattioiden imurointi, moppaus tai erillaisten siivouskoneiden käyttö -saniteetti- ja keittiö/taukotilojen puhtaanapito -tasojen ja muiden pintojen puhtaanapito -muut perussiivoustehtävät kuten esim. ikkunoidenpesu Mitä tarjoamme sinulle? -Määräaikaisen työsuhteen osa-aikaisin (15-37,5 tuntia/viikko) sopimustunnein touko-syyskuun aikana -Vaihtelevat työajat -Huolellisen perehdytyksen yrityksemme uudistetulla Onboarding polulla sekä N-Clean Academyssä. Emme edellytä aiempaa kokemusta alalta, vaikka se voikin vauhdittaa matkaasi -Mahdollisuuden jatkaa meillä myös kesän jälkeen -Palkan kiinteistöpalvelualan TES:n mukaan 11,03–12,88 €/h riippuen työtehtävistäsi -Aidosti välittävän työyhteisön ja esihenkilöiden tuen Meillä kesätyö on enemmän kuin vain työpaikka – se on mahdollisuus oppia uutta, saada arvokasta työkokemusta ja olla osa yhteisöä, jossa jokaisen panos tulee huomatuksi ja arvostetuksi. Mitä odotamme sinulta? -Sinulla on reipas ja positiivinen asenne, ja suhtaudut työhön innokkaasti ja uteliaasti. Haluat oppia uutta ja teet työsi huolellisesti, laadukkaasti ja sovittuja aikatauluja noudattaen. -Toimit työssäsi oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti, ja osaat tarttua eteen tuleviin tilanteisiin itsenäisesti. Fyysinen työ ja vaihtelevat työpäivät eivät sinua säikäytä, vaan viihdyt aktiivisessa tekemisessä. -Olet asiakaspalveluhenkinen ja joustava, ja toimit arjessa arvojemme mukaisesti. Luotettavuus ja vastuullinen työote näkyvät tavassasi tehdä työtä. -Osaat toimia tiimin jäsenenä, mutta viihdyt myös itsenäisessä työssä omalla vastuualueellasi. Tehtävissä edellytetään suomen ja/tai englannin kielen taitoa. Huomioithan, että jos et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten. Meille tärkeintä on oikea asenne ja halu tehdä työ laadukkaasti sekä ajallaan arvojemme mukaisesti. Opimme yhdessä ja tuemme toisiamme, jotta jokainen voi onnistua omassa roolissaan. Et pelkää fyysistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, nautit itsenäisestä työotteesta ja oman vastuualueen hallinnasta.

Haemme kesäsijaisia vammaispalveluihin Jyväskylän alueelle touko-syyskuun ajalle. Vammaispalveluissa työskentelet eri-ikäisten ja erilaista yksilöllistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa. Vammaispalveluiden toiminnassa pääset konkreettisesti tukemaan asiakkaan omannäköisen elämän toteutumista. Tietyt rutiinit tehdään joka päivä, mutta muuten päivien sisältö vaihtelee paljon. Omaa persoonaa ja mielenkiinnonkohteita pystyy hyödyntämään asiakkaiden kanssa esim. viriketoiminnan osalta.Työtätehdään kaksi- tai kolmivuorotyönäriippuen sijoitusyksiköstä. Haemme kesätyökavereita seuraaviin yksiköihin: JYVÄSKYLÄ: Ahokoti on ympärivuorokautinen asumisyksikkö, jossa asuu vakituisesti 12 kehitysvammaista aikuista. Ahokodin ryhmäkodin kanssa samassa kiinteistössä sijaitsee 6 tukiasuntoa kehitysvammaisille aikuisille. Tukiasukkaat saavat tarvitsemansa tuen Ahokodin tukiasumisen ohjaajilta. Ahokodin ryhmäkodin tilat sijaitsevat Keljonkankaalla. Kotiin tukemisen tiimi tarjoaa yksilöllistä, tuettua asumispalvelua kehitysvammaisille aikuisille, jotka asuvat omissa kodeissaan. Kotiin tukemisen tiimin toimii Jyväskylän ja Kuokkalan alueella. Harjukoti on kehitysvammaisten ympärivuorokautisen palveluasumisen ja yhteisöllisen asumisen yksikkö, jossa asuu yhteensä 10 asiakasta. Harjukoti sijaitsee Vaajakoskella. Kotikartano on Kortesuolla toimiva kehitysvammaisten aikuisten ryhmäkoti, jossa henkilökuntaa on paikalla ympäri vuorokauden. Vakituisia asukkaita on 13, lisäksi Kotikartanossa on yksi lyhytaikaisen asumisen paikka. Kotikartano jakautuu kolmeen tupaan, jossa jokaisessa työskentelee 1-2 ohjaajaa vuorossa. Kortteeri, Torppa, Kämppä: Kortteeri on kolmepaikkainen pienryhmäkoti. Se tarjoaa kehitysvammaisille tai autisminkirjon asiakkaille ympärivuorokautista lyhytaikaista huolenpitoa. Kortteerin asiakkaat ovat alle 18-vuotiaita. Ryhmäkoti Torppa on viisipaikkainen pienryhmäkoti. Torppa on tarkoitettu ympärivuorokautista hoitoa, ohjausta sekä huolenpitoa tarvitseville kehitysvammaisille sekä autisminkirjon asukkaille. Kämppä on yhdeksänpaikkainen yhteisöllisen asumisen asuntoryhmä erityistä tukea tarvitseville kehitysvammaisille aikuisille. Kortteeri, Torppa ja Kämppä sijaitsevat Kortepohjassa. Niittykumpu on ympärivuorokautista ohjausta ja huolenpitoa tarvitsevien kehitysvammaisten aikuisten ryhmäkoti Korpilahdella. Ryhmäkodissa asuu 10 asukasta Peltolan ryhmäkoti sijaitsee Korpilahdella ja tarjoaa yhteisöllistä asumista kehitysvammaisille aikuisille. Peltolan alla toimii myös kotiin tukemisen tiimi, mikä järjestää tuettua asumispalvelua Korpilahden alueella itsenäisesti asuville kehitysvammaisille henkilöille. Norola (Jukola, Toukola ja Onnela) koostuu kolmesta eri yksiköstä, tehostetun palveluasumisen ryhmäkoti Toukola, autismikirjon ryhmäkoti Jukola, sekä Onnela, joka on kehitysvammaisten yhteisöllisen asumisen yksikkö. Norola sijaitsee Palokassa. Ritoniityssä toimii kaksi ryhmäkotia, Ritola ja Niittylä. Ritoniityssä on myös yksi lyhytaikaisen asumisen paikka. Asukkaat ovat monitasoista hoitoa ja ohjausta tarvitsevia kehitysvammaisia. Ritoniitty sijaitsee Palokassa. Ritorinne on kehitysvammaisten aikuisten ryhmäkoti. Ryhmäkodissa asuu 10 asukasta. Ritorinne sijaitsee Palokassa. Sääksvuoren palvelukoti tarjoaa yksilöllistä tehostettua erityistason yövalvottua asumispalvelua 15 autistiselle ja kehitysvammaiselle asiakkaalle. Sääksvuoren palvelukoti sijaitsee Keljonkankaalla. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. ________________________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Joissain yksiköissä edellytämme lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista (mahdollisuus suorittaa myös heti työsuhteen alussa). ________________________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentely) Eduksi katsotaan hygieniapassi, ensiapuosaaminen ja AVEKKI-koulutus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haluaisitko viettää kesäsi merkityksellisen työn parissa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa? Haemme nyt 2 ohjaajaa (esim. lähihoitaja tai lähihoitajaopiskelija) määräaikaiseen kesäsijaisuuteen Tukena Menninkäiseen Kontiolahdelle ajalle 15.5.2025-31.8.2025. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä (3-vuorotyö). Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tukena Menninkäinen työpaikkana Tukena Menninkäinen on koti kehitysvamman tai muun syyn vuoksi erityistä tukea tarvitseville aikuisille. Asukkaamme ovat eri-ikäisiä, ja he tarvitsevat tukea monin tavoin arjen eri tilanteissa. Yksikkömme arki on vaihtelevaa ja monipuolista. Asukkaamme elävät omannäköistään elämää ja jokaiselle tarjotaan tukea kunkin yksilöllisten tarpeiden mukaan. Meillä työskentelee 20 hengen moniammatillinen tiimi, joka tunnetaan hyvästä ilmapiiristään ja huumorintajustaan. Tuemme ja autamme toinen toisiamme myös kiireen keskellä, ja omia vahvuuksia sekä mielenkiinnonkohteita voi hyödyntää työssä aina kun se on mahdollista. Yksikkömme sijaitsee viihtyisällä pientaloalueella Lehmon kylässä Kontiolahdella. Meille on hyvät kulkuyhteydet niin julkisilla kuin omalla autollakin. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Facebookissa: Tukena Menninkäinen Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Odotamme sinulta - sosiaali- ja terveysalan loppuvaiheen opintoja tai sote-alan tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia - suomen kielen perusosaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen sujuvat sukkelasti - aitoa halua olla mukana asiakkaidemme hyvän elämän toteuttamisessa Voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. Kesätyö Tukenalla – mitä tarjoamme sinulle? - Autamme sinua onnistumaan Olitpa sitten opintojesi loppusuoralla, vastavalmistunut tai jo kokeneempi sote-alan osaaja, otamme sinut lämpimästi vastaan ja tarjoamme kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Et jää yksin – osaava ja välittävä esihenkilö ja työyhteisö ovat tukenasi arjessa, ja he auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme myös mahdollisuuksia oppia ja kehittyä – meillä saat vahvistaa osaamistasi monipuolisella koulutustarjonnallamme. - Iloitsemme yhdessä Meillä työtä tehdään hyvässä hengessä – arvostamme avointa vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Olet tärkeä osa tiimiämme ja juhlimme yhdessä myös pieniä onnistumisia. - Välitämme sinusta Haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Pidämme huolta hyvinvoinnistasi ja turvallisuudestasi. Meille on tärkeää, että työn ja vapaa-ajan välillä on tasapaino – siksi huomioimme toiveesi työvuorosuunnittelussa ja tuemme näin työhyvinvointiasi arjessa. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosien mukaan 2415,76–2612,33 €/kk, (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 27.3.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja haku voidaan sulkea jo aiemmin heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön Sanna Lyhykäinen, 040-6281353 (arkisin klo 9–15), sanna.lyhykainen@tukena.fi Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää – yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 0406281353 Sähköposti: sanna.lyhykainen@tukena.fi Sijainti: Menninkäisentie 1, 80710 Lehmo

INŽENIRJI IN TEHNOLOGI V INDUSTRIJI IN PROIZVODNJI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDELAVA KALKULACIJ HIDRAVLIČNIH CILINDROV, KI SO OSNOVA ZA DOLOČITEV CENE CILINDRA., kandidat mora poznati proces izdelave hidravličnih cilindrov za natančno izdelavo kalkulacije cene proizvoda. komunikativnost, timsko delo., dopoldan

PEDIATER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPECIALISTIČNO AMBULANTNO IN BOLNIŠNIČNO ZDRAVLJENJE BOLNIKOV, LICENCA ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA NA RAVNI C1, PPD SE BO DOLOČIL GLEDE NA DELA IN NALOGE, KI JIH BO OPRAVLJAL-A.,