**Raahessa kasaustaitoiselle hitsaajalle töitä tehtaalla**. - Raahessa töitä tarjolla levyseppähitsaajalle. Työtä tehdään sisätiloissa. **Millaisia töitä tällä kertaa tarjolla?** - Nyt etsimme tehtaalle osaava levyseppähitsaria. - Tehtaalla työnkuvana on hitsata "suuria kappaleita ja perus lappua". - Täällä ei tarvitse näperrellä pientä ja ihmeellistä vaan hitsauksissa isoja kokonaisuuksia, "isoilla kamoilla ja isoilla valoilla". **Ketä me etsimme tähän työtehtävään?** - Etsimme tähän tehtävään henkilöitä, kenellä puikko palaa ja MIG onnistuu. Olet tehnyt teollisuudessa hitsauksia ja etsit hitsaustöitä teollisuudesta. - Odotamme lisäksi, että pystyt sitoutumaan tarvittaessa pidemmäksi pätkäksi töihin. - Tulet toimeen suomen kielellä - Osaamisen ja kokemuksen lisäksi edellytämme, että sinulla on luontainen taipumus tulla ihmisten kanssa toimeen ja tykkäät tehdä töitä - Hitsausluokat kovasti plussaa, mutta ei ihan välttämättömät **Palkkaus** - Palkka on asiallinen kokemus huomioiden. Tuntipalkan lisäksi maksetaan kaikki TES mukaiset lisät. **Milloin työ alkaa ja miten voin hakea?** Työt alkavat kesäkuussa sopivan kaverin löydyttyä. Haastattelemme sopivia hakijoita tähän paikkaan jo hakuajalla, joten laita meille työhakemusta osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Lisätietoja paikasta voit kysyä Jounilta 044-2406756

Haemme reippaita lapiomiehiä vesihuollon maanrakennustöihin Turun alueelle kaivamaan kunnallistekniikkaa. työt alkavat toukokuun lopulla ja jatkuu ainakin marraskuulle saakka.Työtehtäviin kuuluu vesiputkien kaivuutöissä avustaminen sekä muut työmaan yleiset maanrakennustehtävät. Tuntipalkan kokemuksen mukaan 1517 €/ tunti. Työ on fyysistä, joten hyvä peruskunto on tärkeä.Tarjoamme:Tuntipalkan kokemuksen mukaan 1517 €/hTöitä toukokuun lopusta alkaen vähintään marraskuulleSelkeät työtehtävät ja hyvän työporukan tuenMahdollisuuden oppia ja kehittyä maanrakennusalallaOdotamme sinulta:Hyvää työasennetta ja valmiutta fyysiseen työhönVoimassa olevaa työturvallisuuskorttiaTieturvakorttiaVesityökorttia TAI valmiutta suorittaa se ennen työn aloitustaLuotettavuutta ja tiimityötaitojaAiempi kokemus maanrakennusalalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.Hae mukaan kasvavaan ja ammattitaitoiseen tiimiin jätä hakemuksesi jo tänään!Huom! Pelkästään sähköpostilla tai WhatsAppilla lähetettyjä hakemuksia ei huomioida.Tehtävästä lisätietoja antaa Jalmari Viima: jalmari.viima@goodstaff.fi, 045 8521968Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Haluatko työskennellä valaistusratkaisujen parissa, jotka parantavat tilojen ilmettä, asiakaskokemusta ja tuotteiden esillepanoa? Imoon Finland etsii yrittäjähenkistä myyntiedustajaa Pohjois-Suomen alueelle kehittämään asiakkuuksia ja tuomaan laadukkaita valaistusratkaisuja myymälöihin, liiketiloihin ja projekteihin. Tarjoamme yhteistyömahdollisuuden henkilölle, joka haluaa rakentaa asiakkuuksia ja kehittää myyntiä toiminimen tai oman yrityksen kautta. Työnkuva: Myyntiedustajana vastaat uusien asiakkuuksien löytämisestä ja asiakassuhteiden rakentamisesta Pohjois-Suomen alueella. Työssä tapaat yrityksiä ja esittelet valaistusratkaisuja, joiden avulla myymälät ja tilat saadaan näyttämään tuotteet parhaalla mahdollisella tavalla. Työhön kuuluu mm.: - uusien asiakkaiden etsiminen ja kontaktointi - asiakastapaamisten sopiminen ja toteuttaminen - valaistusratkaisujen esittely myymälöille, yrityksille, arkkitehdeille ja sisustussuunnittelijoille - yhteistyö asiakkaiden kanssa valaistusratkaisujen suunnittelussa - asiakkuuksien kehittäminen ja pitkäaikaisten kumppanuuksien rakentaminen Halutessasi voit osallistua myös virtakiskokiinnitteisten valaisimien asennukseen, mutta tämä ei ole pakollista. Toivomme sinulta: - oma-aloitteista ja aktiivista työotetta - kiinnostusta myyntiin ja asiakastyöhön - yrittäjähenkisyyttä - hyviä vuorovaikutustaitoja - B-ajokorttia - sujuvaa suomen kieltä (englanti katsotaan eduksi) Aiempaa kokemusta valaistus- tai rakennusalalta ei välttämättä tarvita oikea asenne ja oppimishalu ratkaisevat. Tarjoamme: - mahdollisuuden toimia alueellisena myyntiedustajana Pohjois-Suomessa - laadukkaat kansainväliset valaistustuotteet myyntiin - tukea valaistusratkaisujen suunnitteluun ja projekteihin - joustavan yhteistyömallin oman yrityksen kautta - mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteinen asiakaskunta ja kasvava liiketoiminta Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja kerro lyhyesti itsestäsi ja taustastasi.

Tule rakentamaan kaupallista menestystä ja johtamaan myyntiä vaikuttavalla otteella ja tuloshakuisella asenteella! JYSK Huittinen etsii energistä ja kunnianhimoista apulaismyymäläpäällikköä, joka haluaa olla mukana kehittämässä myymälän liiketoimintaa, johtaa tiimiä myynnillisesti ja varmistaa, että myymälä on aina valmiina asiakasta varten. Tämä tehtävä on loistava ponnahduslauta ja mahdollisuus kasvaa tulevaisuuden JYSK myymäläpäälliköksi. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYT, JOS Et jää odottelemaan ohjeita vaan tartut toimeen, olet itseohjautuva ja päättäväinen viet asiat maaliin ja innostut haasteista. Sinulla on vahva myyntiasenne ja halu kehittää tiimiä kohti parempia tuloksia. Tartut ripeästi toimeen, muutat tarvittaessa suunnitelmia, jotta pääset asetettuihin tavoitteisiin. Tiedät, että menestys syntyy rohkeudesta kokeilla uutta. Nostat asioita aktiivisesti esille, reagoit muutoksiin ja viet ideat käytäntöön. Kommunikoit vakuuttavasti ja innostavasti, ja sinulla on kyky vaikuttaa ihmisiin. Olet kokonaisuusajattelija, joka keskittyy myymälän tavoitteisiin ja tuloksiin, vaikka reitti ei olisi täysin viitoitettu. Sinulle tärkeintä on päästä perille ja mielellään ensimmäisenä. Kun ympäristö muuttuu, sinä et hätkähdä vaan toimit. Uudet tilanteet eivät hidasta sinua ja katsettasi maaliviivassa. Meille tärkeintä ei ole se, mistä tulet tai mitä olet opiskellut vaan se, miten suhtaudut työhön ja millä asenteella lähdet tavoittelemaan tuloksia. VASTUULLASI ON MM.: Myymälän kaupallisen ilmeen ja kampanjavalmiuden varmistaminen myymälä on aina 100 % myyntivalmis. Tiimin myyntiosaamisen kehittäminen, perehdytys ja päivittäinen johtaminen. Myynnin avainlukujen seuranta ja kehittäminen tiedät, mitä luvut kertovat ja miten niihin vaikutetaan. Vuorovastaavana toimiminen otat vastuun, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. B2B-myynnin edistäminen ja uusien mahdollisuuksien tunnistaminen. TARJOAMME SINULLE: Mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä ja kasvattaa myynnillistä osaamistasi. Dynaamisen ja tavoitteellisen työympäristön, jossa ideat ja aloitteet otetaan vastaan. Saat vapautta tehdä sekä vaikuttaa oman roolisi kautta. JYSKin vahvan konseptin ja tuen, joka auttaa sinua onnistumaan. Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu sekä JYSK Awards palkintogaala Apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä, ja sen lisäksi saat myymäläkohtaisia bonuksia tuloksesi mukaan. Apulaismyymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden kanssa. Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan. Jos haluat olla mukana voittavassa tiimissä ja rakentaa kaupallista menestystä hae nyt!

VÄLIAIKAISVERKOSTON RAKENTAJA – MERITEOLLISUUDEN PROJEKTEIHIN Tämä työ ei ole pelkkää asentamista – tämä on työmaan toiminnan mahdollistamista. Etsimme tekijöitä, jotka ymmärtävät, että ilman toimivia väliaikaisverkostoja yksikään projekti ei etene. Tässä roolissa olet keskeinen osa telakka- ja meriteollisuuden arkea. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet projekteissa, joissa rakennetaan ja ylläpidetään työmaan toiminnan kannalta kriittisiä väliaikaisia järjestelmiä. Tehtäviisi kuuluvat mm.: * väliaikaisten kaasuverkostojen rakentaminen ja ylläpito * ilmanvaihdon toteutus ja ylläpito työmaalla * hitsauskaasuverkostojen rakentaminen * väliaikaisten valaisinratkaisujen toteutus * työmaan suojaustoimenpiteet * työmaasähkökeskusverkoston rakentaminen sähköasentajan tukena * väliaikaisten lämmitysratkaisujen toteutus Työ on käytännönläheistä, liikkuvaa ja tapahtuu siellä, missä projektit etenevät. Kenelle tämä sopii? Tämä rooli sopii sinulle, jos: * sinulla on tekninen tausta tai kokemusta työmaaympäristöstä * olet tottunut tekemään fyysistä työtä ja työskentelemään vaihtelevissa olosuhteissa * tartut toimeen etkä jää odottamaan ohjeita * ymmärrät turvallisuuden merkityksen työmaalla * toimit luotettavasti osana tiimiä Kokemus telakka-, teollisuus- tai rakennustyömailta katsotaan eduksi. Mitä saat? Me huolehdimme siitä, että sinä voit keskittyä olennaiseen: * kattava työterveyshuolto * laadukkaat työvälineet ja aidosti turvallinen työympäristö * huolellinen perehdytys ja jatkuvaa koulutusta * mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa roolissa Työaika Työtä tehdään kahdessa vuorossa: 6.00–18.00 ja 18.00–06.00 kolmen viikon tasoittumisjaksoissa Mitä saat vastineeksi? * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * mahdollisuuden työskennellä meriteollisuuden vaativissa projekteissa * vaihtelevan työnkuvan – jokainen projekti on erilainen * osaavan työyhteisön ja ammattitaitoisen ympäristön * kokemusta, joka kehittää sinua eteenpäin alalla Miksi hakea Hyran kautta? Kaikki projektit eivät ole julkisesti haussa samaan aikaan. Meidän kauttamme: * pääset esille useammalle työnantajalle yhdellä hakemuksella * voimme tarjota sinulle vaihtoehtoja, jotka sopivat osaamiseesi * keskitymme löytämään sinulle oikean työn – ei vain täyttämään roolia Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, millaisissa tehtävissä olet parhaimmillasi. Tehtäviin valittavilta edellytetään turvallisuusselvityksen läpäisemistä. Hyra Works Oy www.hyraworks.fi

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee musiikin hahmotusaineiden sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston Pellon toimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on avoimen viran hoitaminen. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee käyrätorvensoiton sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston päätoimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään valmiutta tarvittaessa opettaa jossakin opiston sivutoimipisteessä. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Mahdollisuus yrittäjyyteen Oulussa valmiilla konseptilla. Alueella jo asiakaskuntaa, et aloita nollasta. Haluatko yrittäjäksi Oulussa ilman suurta alkuinvestointia? Etsimme yrittäjää rakentamaan omaa myynti- ja jakeluliiketoimintaa Oulun alueelle Card Group -franchisingkonseptin avulla. Kyseessä on valmiiseen malliin perustuva liiketoimintamahdollisuus, jossa toimit yrittäjänä omalla alueellasi ilman omaa kivijalkamyymälää. Card Group on kansainvälinen franchisingkonsepti, jossa liiketoiminta rakentuu vähittäiskaupan sisällä tapahtuvaan myyntiin. Yrittäjänä vastaat oman alueesi asiakkuuksien rakentamisesta, myynnistä ja liiketoiminnan kehittämisestä. Käytännössä solmit yhteistyötä paikallisten kauppojen kanssa, viet tuotteet myymälöihin, huolehdit esillepanosta ja kasvatat myyntiä aktiivisesti. Liiketoimintamalli perustuu jakeluliiketoimintaan, jossa kauppa maksaa tuotteista vain myynnin mukaan. Tämä tekee uusien asiakkuuksien avaamisesta sujuvaa ja mahdollistaa liiketoiminnan asteittaisen kasvattamisen. Toiminta perustuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja toistuvaan myyntiin. Oulun alueella on jo olemassa olevaa asiakaskuntaa ja valmiita myyntipisteitä, joten et aloita täysin nollasta. Samalla alueella on merkittävä kasvupotentiaali, ja aktiivinen yrittäjä voi rakentaa laajan ja kannattavan liiketoiminnan. Tuotevalikoimaan kuuluvat onnittelukortit, lahjapussit, lahjapaperit, koristeet sekä sesonki ja lahjatuotteet, joilla on jatkuvaa kysyntää vähittäiskaupassa ympäri vuoden. Yrittäjän rooli on aktiivinen ja käytännönläheinen. Hankit uusia myyntipisteitä, myyt konseptin ja tuotteet asiakkaille, huolehdit tuotteiden esillepanosta ja myyvyydestä sekä vastaat tuotteiden riittävyydestä ja täydennyksestä. Kehität asiakassuhteita ja kasvatat omaa verkostoasi alueella. Saat käyttöösi valmiin ja testatun kansainvälisen konseptin sekä oman alueen, jota kehität. Aloitusvaiheessa saat kattavan koulutuksen ja jatkuvaa tukea toiminnan rakentamiseen. Käytössäsi on valmis tuotevalikoima, jolla on todistettu kysyntä, sekä mahdollisuus rakentaa liiketoimintaa vaiheittain ja kasvattaa sitä ajan myötä. Tämä sopii sinulle, jos olet oma aloitteinen, myyntihenkinen ja pidät asiakastyöstä. Haluat rakentaa omaa liiketoimintaa pitkäjänteisesti ja olet valmis työskentelemään itsenäisesti. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, mutta kokemus myynnistä tai vähittäiskaupasta sekä olemassa olevat kontaktit voivat nopeuttaa liikkeellelähtöä merkittävästi. Suomen kielen osaaminen on välttämätöntä. Pääset alkuun maltillisella investoinnilla ilman raskasta kiinteää kustannusrakennetta. Liiketoiminta ei vaadi omaa myymälää, vaan voit keskittyä suoraan myynnin ja asiakasverkoston rakentamiseen. Ketju tukee aloitusta tarjoamalla aloituspakettiin jopa kuuden kuukauden maksuajan, mikä helpottaa kassavirran hallintaa ja mahdollistaa hallitun käynnistyksen. Kyseessä on kevyt ja skaalautuva liiketoimintamalli, jossa tulot muodostuvat myynnistä ja asiakasverkoston kasvusta. Oma aktiivisuus vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kehittymiseen ja ansaintaan. Tämä ei ole työpaikka, vaan mahdollisuus rakentaa oma yritys ja kannattava liiketoiminta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää. rekry@franchisetori.fi www.franchisetori.fi

Haluatko yrittäjäksi Tampereella ilman suurta alkuinvestointia? Etsimme yrittäjää rakentamaan omaa myynti- ja jakeluliiketoimintaa Tampereen alueelle Card Group -franchisingkonseptin avulla. Kyseessä on valmiiseen malliin perustuva liiketoimintamahdollisuus, jossa toimit yrittäjänä omalla alueellasi ilman omaa kivijalkamyymälää. Card Group on kansainvälinen franchisingkonsepti, jossa liiketoiminta rakentuu vähittäiskaupan sisällä tapahtuvaan myyntiin. Yrittäjänä vastaat oman alueesi asiakkuuksien rakentamisesta, myynnistä ja liiketoiminnan kehittämisestä. Käytännössä solmit yhteistyötä paikallisten kauppojen kanssa, viet tuotteet myymälöihin, huolehdit esillepanosta ja kasvatat myyntiä aktiivisesti. Liiketoimintamalli perustuu jakeluliiketoimintaan, jossa kauppa maksaa tuotteista vain myynnin mukaan. Tämä tekee uusien asiakkuuksien avaamisesta sujuvaa ja mahdollistaa liiketoiminnan asteittaisen kasvattamisen. Toiminta perustuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja toistuvaan myyntiin. Tampereen alueella on jo olemassa olevaa asiakaskuntaa ja valmiita myyntipisteitä, joten et aloita täysin nollasta. Samalla alueella on merkittävä kasvupotentiaali, ja aktiivinen yrittäjä voi rakentaa laajan ja kannattavan liiketoiminnan. Tuotevalikoimaan kuuluvat onnittelukortit, lahjapussit, lahjapaperit, koristeet sekä sesonki ja lahjatuotteet, joilla on jatkuvaa kysyntää vähittäiskaupassa ympäri vuoden. Yrittäjän rooli on aktiivinen ja käytännönläheinen. Hankit uusia myyntipisteitä, myyt konseptin ja tuotteet asiakkaille, huolehdit tuotteiden esillepanosta ja myyvyydestä sekä vastaat tuotteiden riittävyydestä ja täydennyksestä. Kehität asiakassuhteita ja kasvatat omaa verkostoasi alueella. Saat käyttöösi valmiin ja testatun kansainvälisen konseptin sekä oman alueen, jota kehität. Aloitusvaiheessa saat kattavan koulutuksen ja jatkuvaa tukea toiminnan rakentamiseen. Käytössäsi on valmis tuotevalikoima, jolla on todistettu kysyntä, sekä mahdollisuus rakentaa liiketoimintaa vaiheittain ja kasvattaa sitä ajan myötä. Tämä sopii sinulle, jos olet oma aloitteinen, myyntihenkinen ja pidät asiakastyöstä. Haluat rakentaa omaa liiketoimintaa pitkäjänteisesti ja olet valmis työskentelemään itsenäisesti. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, mutta kokemus myynnistä tai vähittäiskaupasta sekä olemassa olevat kontaktit voivat nopeuttaa liikkeellelähtöä merkittävästi. Suomen kielen osaaminen on välttämätöntä. Pääset alkuun maltillisella investoinnilla ilman raskasta kiinteää kustannusrakennetta. Liiketoiminta ei vaadi omaa myymälää, vaan voit keskittyä suoraan myynnin ja asiakasverkoston rakentamiseen. Ketju tukee aloitusta tarjoamalla aloituspakettiin jopa kuuden kuukauden maksuajan, mikä helpottaa kassavirran hallintaa ja mahdollistaa hallitun käynnistyksen. Kyseessä on kevyt ja skaalautuva liiketoimintamalli, jossa tulot muodostuvat myynnistä ja asiakasverkoston kasvusta. Oma aktiivisuus vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kehittymiseen ja ansaintaan. Tämä ei ole työpaikka, vaan mahdollisuus rakentaa oma yritys ja kannattava liiketoiminta. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää. rekry@franchisetori.fi www.franchisetori.fi

Tule rakentamaan kaupallista menestystä ja johtamaan myyntiä vaikuttavalla otteella ja tuloshakuisella asenteella! JYSK Krossi, Kaarinassa etsii energistä ja kunnianhimoista apulaismyymäläpäällikköä, joka haluaa olla mukana kehittämässä myymälän liiketoimintaa, johtaa tiimiä myynnillisesti ja varmistaa, että myymälä on aina valmiina asiakasta varten. Tämä tehtävä on loistava ponnahduslauta ja mahdollisuus kasvaa tulevaisuuden JYSK myymäläpäälliköksi. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYT, JOS Et jää odottelemaan ohjeita vaan tartut toimeen, olet itseohjautuva ja päättäväinen viet asiat maaliin ja innostut haasteista. Sinulla on vahva myyntiasenne ja halu kehittää tiimiä kohti parempia tuloksia. Tartut ripeästi toimeen, muutat tarvittaessa suunnitelmia, jotta pääset asetettuihin tavoitteisiin. Tiedät, että menestys syntyy rohkeudesta kokeilla uutta. Nostat asioita aktiivisesti esille, reagoit muutoksiin ja viet ideat käytäntöön. Kommunikoit vakuuttavasti ja innostavasti, ja sinulla on kyky vaikuttaa ihmisiin. Olet kokonaisuusajattelija, joka keskittyy myymälän tavoitteisiin ja tuloksiin, vaikka reitti ei olisi täysin viitoitettu. Sinulle tärkeintä on päästä perille ja mielellään ensimmäisenä. Kun ympäristö muuttuu, sinä et hätkähdä vaan toimit. Uudet tilanteet eivät hidasta sinua ja katsettasi maaliviivassa. Meille tärkeintä ei ole se, mistä tulet tai mitä olet opiskellut vaan se, miten suhtaudut työhön ja millä asenteella lähdet tavoittelemaan tuloksia. VASTUULLASI ON MM.: Myymälän kaupallisen ilmeen ja kampanjavalmiuden varmistaminen myymälä on aina 100 % myyntivalmis. Tiimin myyntiosaamisen kehittäminen, perehdytys ja päivittäinen johtaminen. Myynnin avainlukujen seuranta ja kehittäminen tiedät, mitä luvut kertovat ja miten niihin vaikutetaan. Vuorovastaavana toimiminen otat vastuun, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. B2B-myynnin edistäminen ja uusien mahdollisuuksien tunnistaminen. TARJOAMME SINULLE: Mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä ja kasvattaa myynnillistä osaamistasi. Dynaamisen ja tavoitteellisen työympäristön, jossa ideat ja aloitteet otetaan vastaan. Saat vapautta tehdä sekä vaikuttaa oman roolisi kautta. JYSKin vahvan konseptin ja tuen, joka auttaa sinua onnistumaan. Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu sekä JYSK Awards palkintogaala Apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä, ja sen lisäksi saat myymäläkohtaisia bonuksia tuloksesi mukaan. Apulaismyymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden kanssa. Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan. Jos haluat olla mukana voittavassa tiimissä ja rakentaa kaupallista menestystä hae nyt!