Kotkan opetustoimessa on haettavana peruskoulun lehtorin virka opetettavana aineena englannin kieli, täytettäväksi toistaiseksi 1.8.2026 lukien. Virkan ensimmäinen sijoituspaikka on Langinkosken koulu. Langinkosken yhtenäiskoulu on urheilupainotteinen koulu, jossa oppilaita on yhteensä n. 500. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi koulussa on erityisluokkia ja joustavan perusopetuksen ryhmä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmä yläkouluikäisille oppilaille. Haemme innostavaa, kehityshakuista ja yhteistyökykyistä opettajaa, jolla on hyvät tiimityö- ja opetustaidot, hyvät tietotekniset valmiudet ja halu oppia uutta. Arvostamme kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Edellytämme halukkuutta kehittää ja toteuttaa joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteistyötä yli oppiaine- ja vuosiluokkarajojen OPS:n tavoitteiden ja oppimisen tuen uudistuksen mukaisesti, sekä toivomme valmiutta opettaa eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulleita oppilaita. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun (504/2002) mukainen ote. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Haettuun virkaan kelpoisen opettajan tehtäväkohtainen palkka Kotkan opetustoimessa on 3461,06 €/kk ilman mahdollisia ylitunteja ja vuosisidonnaisia lisiä. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.

Tule kesätyöntekijäksi RTK-Palveluun! RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalveluyhtiö, jonka 3000 ammattilaista pitävät huolen siitä, että asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen. Haluamme tarjota sinulle mahdollisuuden tutustua monipuoliseen alaan ja kasvaa osana vastuullista ja innostavaa työyhteisöämme! Haemme nyt KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Euraan, Säkylään, Laitilaan ja Uuteenkaupunkiin. Kesätyöpaikkoja on tarjolla siivouksessa eri asiakaskohteissamme aamu- päivä- ja iltavuoroissa toukokuusta syyskuuhun. Kohteet vaihtelevat toimistoista teollisuuskiinteistöihin, ja perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti. Miksi juuri meille? Monipuolinen työ - Pääset tutustumaan erilaisiin asiakaskohteisiin. Hyvä työilmapiiri - Tuemme toisiamme ja jaamme osaamistamme. Kehittymismahdollisuudet - Saat tärkeää kokemusta ja näet kiinteistöpalvelualan urapolkuja. Joustavat työajat - Työsopimus osa- tai kokoaikaisesti omien tarpeidesi mukaan. Palkkaa - Kiinteistöpalvelualan TESin mukaisesti. Vastuullisuus - [Vastuullisuus on yksi toimintamme kulmakivistä](https://www.rtkpalvelu.fi/vastuullisuus/). Mitä toivomme sinulta? Reipasta ja oma-aloitteista asennetta 18 vuoden ikää ja sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa Ajokortti on plussaa joissain työtehtävissä Hakuohjeet Kerro hakemuksessasi: Millä ajanjaksolla olet käytettävissä ja haetko osa- vai kokoaikaista työtä. Lähetä hakemus oheisen linkin kautta! Toimi pian – aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti!

Tervetuloa pyörittämään hyvän mielen ja laajan valikoiman marjakauppaa Tuurin Kyläkauppaan, Alanteen Tilan marjapisteelle. Alanteen Tila Oy on positiivisen energian marja-, vihannes-, vilja- ja matkailutila Paimionjokilaaksossa. Perheyrityksemme työllistää kauden aikana noin 200 henkilöä useissa eri työtehtävissä ja olemme työnantajana vastuullinen ja järjestäytynyt toimija. Kesäkauden (5kk) marjakioskit sijoittuvat Turun talousalueelle sekä Tuurin Kyläkaupalle,joiden lisäksi toimitamme ympärivuotisesti tuotteitamme vähittäiskauppojen myytäväksi Turun, Pääkaupunkiseudun ja Pirkanmaan alueilla. Työ sisältää myyntityötä, useiden tuotteiden sesonkien mukaan, ja myyntipisteestä huolehtimista. Arvostamme myynnillistä ja asiakaspalveluhenkistä otetta työhön. Myyjän tulee olla sosiaalinen, reipas, aktiivinen ja vastuullinen. Hänen tulee palvella jokainen asiakas parhaansa mukaan, jolloin hyvä tilannetaju ja ongelmanratkaisukyky ovat tärkeitä ominaisuuksia myyjälle. Hygieniapassi on eduksi. Tarjoamme sesonkina töitä yhtensä 40 henkilölle myynnin parissa. Viikkotuntimäärä 10-37,5h. Palkkaus Maaseutuelinkeinojen Työehtosopimuksen mukaisesti. Etsimme kyläkaupan pisteellemme myyjiä sekä myyjää/työnjohtajaa. Aikaisempi kokemus on eduksi. Etusijalla henkilöt, jotka voivat olla syyskuun loppuun. Kyläkaupan pisteemme on avoinna kesäkuun alusta syyskuulle. Työpaikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Pyydämme lähettämään hakemukset urasivumme kautta: Urasivut: https://alanteentila.teamtailor.com/jobs/6989303-myyja-tuuri-kesatyo Tilasta löydät tietoa www.alanteentila.fi.

Haemme Kittilän varhaiskasvatukseen lastenhoitajia ja opettajia eri pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin kesäajalle 2026. Työsuhteista sovitaan erikseen hakijan kanssa. Työn luonteesta kuten osa-aikaisuudesta ja vuorotyöstä voidaan neuvotella. Voit jättää hakemuksesi ajalla 17.3.-30.6.2026. Pätevyysvaatimus lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 28 § ja opettajan tehtävään 26 § mukainen. Lisäksi vaaditaan hygieniapassi. Tehtävissä vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:n ja OVTES:n määräyksiä. Palkkaus lastenhoitajan tehtävään 2 605,24 €/kk ja opettajan tehtävään 3 056,00 €/kk ja mahdolliset vaativuus- ja kokemuslisät. Kittilän varhaiskasvatuksessa näkyvät elämisympäristömme tärkeät elementit; luonto ja vuodenajat. Suunnitelmallisuus, kehittäminen ja vaikuttavuus haastavat meitä päivittäin, joten arvostamme erinomaisia tiimityötaitoja ja ammatillista työotetta. Toimintamme perustuu lapsia ja perheitä osallistavaan työskentelyyn, jossa inhimillisyys ja kyky kuunnella ovat arvokas pääoma. Jos kiinnostuit tehtävästä, toivomme sinun jättävän hakemuksesi sähköisen hakulomakkeen kautta. Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona. Työsuhteen pituudesta riippuen pyydämme ennen tehtävän vastaanottamista työntekijältä hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistuksen (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen. Työsuhteessa noudatettava koeaika on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta.

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, opettajia ja avustajia eri pituisiin sijaisuuksiin. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä. Voit ilmoittautua sijaisrekisteriin täyttämällä sähköisen hakemuksen. Hakija huolehtii itse hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Ajan tasalla olevat yhteys- ja käytettävyystiedot ovat edellytyksenä sijaisuuksien tarjoamiselle. Pidemmät sijaisuudet, määräaikaisuudet ja toistaiseksi täytettävät tehtävät laitetaan erilliseen hakuun ja niistä ilmoitetaan Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin sekä kunnan sivulla. Varhaiskasvatuksen sijaisuudet ovat päiväkodin tai ryhmiksen lapsiryhmissä. Lasten iät vaihtelevat ryhmissä 1-6 -vuoden välillä. Sijaisen palkkaamisessa eduksi katsomme varhaiskasvatuksen koulutuksen ja työkokemuksen. Päiväkodeissa puhutaan suomen kieltä. Mikäli sinulla on suomen kielen lisäksi muuta kielitaitoa, voit kirjoittaa siitä hakemukseen. Hakemuksessa voit myös esitellä itseäsi ja osaamista, josta sinulla on hyötyä varhaiskasvatuksen työtehtävissä. Osa tehtävistä voi sijaita vuororyhmässä. Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen (§75) mukaisesti. Lyhytaikaisissa sijaisuuksissa myös muodollisesti epäpätevät hakijat voidaan ottaa huomioon sijaistarpeita täytettäessä. Sijaisena toimivien tulee esittää nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote mikäli sijaisuus kestää yli 3 kuukautta. Teuvan kunta on savuton työpaikka.

Sairaanhoitaja (keikkatyö), Mehiläinen Oulun sairaala Tule tekemään työtäOulun sairaalaan ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön leikkauspotilaiden parhaaksi. Työnkuva on, kokemuksestasi riippuen, joko leikkaus-, anestesia- tai heräämöhoitajan työtä sairaalassamme. Mahdollisuus tehdä myös leikkauskoordinaattorin tehtävää, eli haastatella puhelimessa potilaita ja antaa heille leikkausaikoja. Hoitajan rooli on meillä hyvin tärkeä ja vastuullinen, jatyöyhteisön jäsenet toimivat tasavertaisinatyökavereina.Tässätyössä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, reipasta asennetta, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä.Kokemus vastaavista työtehtävistä on eduksesi, mutta perehdytämme sinut työhösi hyvin ja saat koko mukavan työyhteisömme tuen. Meillä Mehiläisessä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Meillä Mehiläisen sairaaloissa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme on iloinen ja puhallamme yhteen hiileen. Ennentyösuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.Toivomme, että sinulla on myös LOVe:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Kielitaitovaatimuksena suomi, mielellään myös ruotsi ja englanti. Työsuhde on keikkatyösuhde. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: Riitta Kallinen, sairaalan palvelupäällikkö puh. 0500 753 007 riitta.kallinen@mehilainen.fi Yhteydenotot virka-aikana.

Hei sinä sote-alan ammattilainen! Tule tekemään merkityksellistä työtä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa – heidän omannäköistänsä arkea ja elämää yhdessä rakentaen. Haemme nyt ohjaajaa (esim. lähihoitaja) määräaikaiseen kesäsijaisuuteen Tukena Päivänsäteeseen Jyväskylään ajalle 22.6.-30.9.2026. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä (3-vuorotyö). Työ alkaa 22.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Päivänsäde työpaikkana Tukena Päivänsäteessä asuu eri-ikäisiä kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitsevia aikuisia. Asukkaidemme tuen tarpeet ovat yksilöllisiä: tuemme sekä ohjauksellista tukea tarvitsevia että hoidollista tukea kaipaavia asukkaita. Pitkäaikaisen asumisen lisäksi tarjoamme myös lyhytaikaista huolenpitoa. Asukkaidemme arki muodostuu yksilöllisistä aktiviteeteista. Pääsääntöisesti siihen kuuluu työ- ja päivätoimintaa sekä kotipäivä, jolloin hoidetaan kodin askareita ja käydään asioilla. Lisäksi vapaa-aikaa vietetään omien menojen, harrastusten sekä yhteisen tekemisen parissa. Kuuntelemme asukkaidemme toiveita heille mielekkäistä aktiviteeteista ja osallistumme yhdessä esimerkiksi messuille, jääkiekkopeleihin ja festareille tai käymme kalastamassa, huvipuistossa ja eläintarhassa. Moniammatillinen tiimimme koostuu 30 ammattilaisesta, joita yhdistää halu tehdä työtä täydellä sydämellä asukkaidemme hyväksi. Joukossamme on erilaisia persoonia, jotka täydentävät toistensa osaamista. Työyhteisössämme uskalletaan kokeilla uutta, ja työpäiviimme mahtuu aina pieni ripaus huumoria. Asukkaidemme moninaisuus tekee työstämme monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden jatkuvasti oppia uutta. Palveluyksikkömme sijaitsee Jyväskylän Kuokkalassa, lähellä keskustaa ja monipuolisia palveluja. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Instagramissa: @tukenapaivansade ja Facebookissa: Tukena Päivänsäde Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Meillä saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Lämminhenkinen ja ammattitaitoinen tiimimme on tukenasi arjessa ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme myös monipuolisia koulutusmahdollisuuksia jatkuvan ammatillisen kehittymisesi tueksi. Meillä pääset vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun ja tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista työaikajoustoilla. Työntekijämme kokevat, että meillä voi tehdä työnsä hyvin ja arvojemme mukaisesti – ja se näkyy myös arjen työssä. Mitä edellytämme sinulta? - soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan tutkintoa (esim. lähihoitaja). Voit olla myös sosiaali- ja terveysalan loppuvaiheen opiskelija. - Valvira-rekisteröintiä. - voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalan ammattikorttia (varmennekortti). - voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia. - voimassa olevaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutusta tai vastaavaa. Tarvittaessa voit suorittaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutuksen myös työpaikalla heti työsuhteen alussa. - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti. - aitoa halua työskennellä asiakkaidemme hyvän ja omannäköisen elämän toteutumisen mahdollistajana. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosista riippuen 2415,76 - 2612,33 €/kk. (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 21.6.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja haku voidaan sulkea sopivien henkilöiden löydyttyä. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Veera Palmamäki, 0406411825 (arkisin klo 9–15) ja veera-marketta.palmamaki@tukena.fi Jos haluat tehdä työtä, jossa ihmisten kohtaaminen on keskiössä ja haluat toimia rohkeasti hyvän elämän tukena – me haluamme kuulla sinusta. Tukena Oy Tukena Oy on perheiden perustama, valtakunnallinen ja vastuullinen palveluntuottaja. Tuotamme laadukkaita ja yksilöllisiä hyvän elämän palveluita kehitysvammaisille ja muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille yli 50 palveluyksikössämme ympäri Suomen. Olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 0406411825 Sähköposti: veera-marketta.palmamaki@tukena.fi Sijainti: Palstatie 8

Teollisuuden automaatiosuunnittelun ammattilainen! Haluatko olla mukana parantamassa asiakkaidemme tuotantotehokkuutta, käyttövarmuutta ja kunnossapidon prosesseja? Caverionilla pääset työskentelemään uusimpien teknologioiden parissa ja luomaan toimivia ratkaisuja teollisuuden tuotannon kaikkiin elinkaaren vaiheisiin. Etsimme nyt Etelä-Suomen Suunnittelupalvelut-liiketoimintayksikköön kokenutta ja oma-aloitteista automaatiosuunnittelijaa meille caveriksi vakituiseen työsuhteeseen. Me caverit teemme töitä intohimolla ja ylpeydellä, jotta teollisuuslaitokset toimisivat tehokkaammin, turvallisemmin ja kestävämmin. Meillä näet työsi tulokset käytännössä: tiivis yhteistyö asiakkaiden kanssa tarjoaa mahdollisuuden seurata, miten suunnitteluratkaisusi toteutuvat ja tuovat arvoa heidän toimintaansa. Tarjolla on tehtävä alan ammattilaiselle, joka haluaa työskennellä monipuolisten ja mielenkiintoisten sähkö- ja automaatiosuunnittelun tehtävien parissa. Tehtävänkuvaasi kuuluu mm. PLC-sovellussuunnittelu, HMI-suunnittelu, PLC-järjestelmien vianetsintä sekä testaus- ja käyttöönottotehtävät. Työsi koostuu ensisijaisesti itsenäisesti toteutettavista PLC-sovellussuunnitteluun liittyvistä toimeksiannoista. Lisäksi toteutamme asiakkaillemme järjestelmätoimituksia, jotka toimitetaan asennettuina, testattuina ja käyttöönotettuina kokonaisuuksina. Tyypillisiä työtehtäviä ovat: - Itsenäinen PLC-sovellussuunnittelu - Automaatiojärjestelmien perussuunnittelu - PLC-järjestelmien muutossuunnittelu - Projektityöskentely eri vaiheissa Suunnittelu ja ohjelmointi tehdään tiiviissä yhteistyössä muun suunnittelutiimin sekä asiakkaan organisaation kanssa, joten tuki on aina lähellä. Työnkuvaa on myös mahdollista muokata osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva koulutus, esimerkiksi sähkö- ja automaatiotekniikan insinööri tai DI - PLC-ohjelmointikokemusta, erityisesti Siemensin logiikoilla - Yli 5 vuoden kokemus PLC- ja automaatiosuunnittelutehtävistä mekaanisessa teollisuudessa, prosessiteollisuudessa tai energiateollisuudessa - Ratkaisuhenkinen ja itseohjautuva työote sekä hyvät vuorovaikutustaidot - Asiakaslähtöinen asenne ja innokkuus uuden oppimiseen - Huolellinen suhtautuminen työturvallisuuteen - Matkustusvalmiutta kotimaassa Katsomme eduksesi: - Muiden PLC-järjestelmien tuntemuksen (esim. Omron, Beckhoff, Allen-Bradley) - Kenttäväylien tuntemuksen ja konfigurointikokemuksen - Siemens PCS 7 -ohjelmointiosaamisen - Sähkö- ja automaatiopiirikaavioiden ymmärryksen - Kyvyn laatia yleisiä ja piirikohtaisia toimintakuvauksia - TLJ-vaatimusten tuntemuksen Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Mahdollisuuden työskennellä etänä hybridimallimme mukaisesti. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 22.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin tiimipäällikkö Antti Leppänen, puh. 050 342 2174 (parhaiten tavoitettavissa arkisin klo 9–16). Mikäli Antti ei pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestillä soittopyynnön. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 342 2174 Sähköposti: antti.leppanen@caverion.com Sijainti: Haarlankatu 4 E, 33230 Tampere

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Terveystalo toimii palveluntuottajana Pirkanmaan hyvinvointialueella ikääntyneiden lääkäripalveluissa ja etsimmekin nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme geriatria omalääkärin tehtäviin. Omalääkärinä vastaat alueesi asiakkaiden perusterveydenhuollosta terveyskeskuslääkärin tavoin palveluasumisen yksiköissä ja/tai kotihoidossa. Palvelun piiriin kuuluu myös kehitysvammaisten asumispalveluyksiköitä. Mitä ikääntyneiden omalääkärin työ pitää sisällään? Etsimme geriatria ikääntyneiden omalääkärin tehtäviin Pirkanmaan alueelle. Ikääntyneiden lisäksi sinulla on mahdollista työskennellä myös kehitysvammaisten parissa. Omalääkärinä pääset vastaamaan kotihoidon ja asumispalveluyksiköiden asiakkaiden lääkäripalveluista Tampereella, Ikaalisissa, Sastamalassa tai Punkalaitumella. Tässä tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus luoda pitkäaikaisia hoitosuhteita ja nähdä oman työsi laatu ja lääketieteellinen vaikutus, sillä toimit alueesi asiakkaiden omalääkärinä nimen mukaisesti. Tämä hybridityö on pääosin etätyötä, joten työtä on mahdollista tehdä myös hieman kauempaakin Suomesta. - Työt sovittavissa joustavasti ja oman työohjelman voi rakentaa omaan elämäntilanteeseen sopivaksi. - Työaika arkisin klo 8-16 välillä. Työtä voi tehdä osa- tai kokoaikaisesti. - Tehtävänkuva sisältää säännölliset etäkierrot ja lähikierrot yksiköissä sekä puolikiireelliset konsultaatiot sovittuna ajankohtana. Määräaikaistarkastukset tehdään jokaiselle kerran vuodessa. - Työtä tehdään pääosin etänä, pois lukien lähikierrot. - Aloitus mahdollisimman pian Tule mukaan tekemään aidosti merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä! Tutustu ikääntyneiden omalääkäripalvelumme vaikuttavuusselvityksiin kotihoidon ja palveluasumisyksiköiden osalta. Lue lääkäreidemme Mia Monniuksen ja Robert Teirin kokemuksia omalääkärinä toimimisesta ikääntyneiden lääkäripalveluissa. Miksi meille töihin? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota suoraan yhteyttä yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen puhelimitse 0505304528 tai sähköpostitse nenna.rissanen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon! Mitä tarjoamme sinulle? - Kaiken keskellä ihminen - Lääketiede luotsaa - Terveydenhuollon uudistaja - Human being at the center - Steered by medical science - Healthcare innovator - Människan i centrum - Medicinen visar vägen - Förnyare inom hälso- och sjukvård

Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden terveydenhuoltoa? Etsimme ehkä juuri sinua tuotepäälliköksi vakituiseen työsuhteeseen HUSin Tietohallintoon! HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja se toimittaa tietojärjestelmä-, tietotekniikka- ja viestintätekniikkapalveluita sekä tietotekniikan laitevuokrausta pääsääntöisesti HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Meillä pääset työskentelemään Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategisen IT-osaamisen parissa ja kehittämään tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Miksi HUS? * Merkityksellinen työ: Meillä pääset vaikuttamaan terveydenhuollon tulevaisuuteen ja parantamaan ihmisten elämänlaatua. * Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä: Tarjoamme joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöhön ja kilpailukykyisen palkan. * Ammattitaitoinen ja mukava työyhteisö: Meillä työskentelee huippuosaajia, jotka tukevat ja inspiroivat toisiaan. Tehtävän kuvaus Haemme nyt tuotepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Tietohallinnon Data, AI ja digipalvelut -vastuualueelle, Tekoälysovellukset-yksikköön. Data, AI ja digipalvelut -vastuualueella kehitämme tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Missionamme on tehdä terveydenhuollosta entistä tehokkaampaa ja vaikuttavampaa sekä luoda datalla ja digipalveluilla arvoa. Meillä työskentelee huippuosaajia datan, tekoälyn, tiedolla johtamisen ja tutkimuksen ja digikehityksen saralla monipuolisissa rooleissa, kuten datainsinööreinä, analyytikkoina, kehittämispäällikköinä, tuote- ja palvelupäälliköinä ja arkkitehteina. Osaajiamme motivoi merkityksellinen työ, ja etsimme aktiivisesti lisää työkavereita datan, tekoälyn ja digikehittämisen saralla. Uskomme siihen, että tulevaisuuden sote rakennetaan datalla! Haettavassa tehtävässä toimit tuotepäällikkönä Tekoälysovellukset-vastuuyksikön tuotetiimeille. Roolissasi johdat ja koordinoit tekoälysovelluskehittämisen tuotekokonaisuutta ja vastaat tekoälysovellusten tuotteiden johtamisesta koko palveluketjun osalta. Roolisi on toimia useiden eri sidosryhmien, kuten tuoteomistajien, tuotekehitystiimien, teknologiatoimittajien, johdon ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävänkuvasi sisältää mm: * Tuotteen tuottamisen kokonaisvastuu * Tuotekehitystiimin ohjaaminen ja tuotekehitystiimien riippuvuuksien hallinta ja tuotekokonaisuudesta vastaaminen * Tuotteen talouden kokonaisvastuu, suunnittelu ja seuranta, palvelun tuotannon ja toiminnan vastuu, tuotteen resursoinnin suunnittelu * Tuotteeseen liittyvä toimittajahallinta ja proaktiivinen toimittajasuhteiden johtaminen * Tuotteen sidosryhmäyhteyksistä vastaaminen ja toimiminen tuotteen edustajana kumppaneille ja käyttäjille, tuotteen viestinnän johtaminen * Tuotteen elinkaarenhallinnan ja jatkuvien palveluiden johtamisen koordinointi * Tuotteen vision ja tiekartan kokoaminen ja toteuttaminen strategian mukaisesti * Tuotteen tavoitteiden ja mittareiden kokoaminen, KPI seuranta ja raportointi * Tuotteen laadun seuranta sekä tietosuojan ja –turvan toteutus * Tuotteen ohjauksen käytänteiden ylläpito ja raportointi tuotteen toimivuudesta ja kehittämisestä * Tuotteen kehityksen priorisointi noudattaen ko. vastuualueen kehityksen priorisoinnin sekä talouden suunnittelun mallia. * Vastuu tuotteen kehittämisen määrittelytyön johtamisesta ja määrittelytyöstä yhteistyössä muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää * Poikkeuksellisen hyvää itseohjautuvuutta ja oma-aloitteisuutta * Kykyä kommunikoida selkeästi suomeksi ja tarvittaessa englanniksi * Erinomaisia priorisointitaitoja ja paineensietokykyä * Kykyä kommunikoida selkeästi niin teknisille kuin liiketoimintataustaisille sidosryhmille * Kattavaa kokemusta ICT- palvelujen johtamisesta * Kykyä kantaa vastuuta ja ottaa vahvaa omistajuutta laajasta tuotekokonaisuudesta * Erinomaisia sidosryhmäsuhteiden hallintataitoja * Tuottavuus- ja kustannushyötyjen laskennan taitoja * Ymmärrystä palveluun liittyvistä teknologioista * Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus-, viestintä-, dokumentointi-, tiedon analysointi- ja kokoustaitoja * Poikkeuksellisen systemaattista, oma-aloitteista, proaktiivista ja joustavaa otetta asioiden edistämiseksi * Ymmärrystä ja kokemusta digitaalisten palvelujen kehittämisestä ja kehitystiimien johtamisesta * Kykyä motivoida kehitystiimejä sekä priorisoida ja johtaa monimutkaisten tuotteiden kehittämistä * Kykyä kantaa vastuuta ja ottaa vahvaa omistajuutta tuotteen kehittämisestä ja jatkuvuuden hallinnasta * Kykyä toimia paineen alla ja hoitaa monipuolisia tehtäviä * Ketterän tuotekehityksen johtamista * Ymmärrystä tuotteen teknologioista ja niiden kehittymisestä. Arvostamme * Kokemusta terveydenhuoltoalalta ja alan termistön tuntemusta, tämä ei kuitenkaan ole pakollista * Kattavaa kokemusta vastaavista rooleista: tuoteomistaja (product owner, product manager), kehityspäällikkö tai muu vastaava * Intoa ja muutosjohtajuuskykyä kehittää HUSin työyhteisöä ja työkulttuuria kohti entistä ketterämpää ja tehokkaampaa toimintaa Me tarjoamme sinulle * Itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa pääset johtamaan omaa työtäsi ja kasvamaan roolissasi * Joustavan työajan ja hyvän työn ja vapaa-ajan tasapainon * Asiantuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa kehitetään jatkuvasti työskentelytapoja ja työkulttuuria * Mahdollisuuden vaikuttaa Suomen suurimman erikoissairaanhoidon palvelujen tarjoajan toiminnan kehittämiseen * Ammattitaitoista, empaattista ja inhimillistä johtamista * Mahdollisuuden kehittää ja modernisoida HUSin toimintakulttuuria * Kilpailukykyisen palkan ja mukavat työajat * Työn, jolla on todellista merkitystä: Me huslaiset olemme sitoutuneet terveydenhuollon palvelujen kehittämiseen ja pääsemme päivittäin tekemään töitä ihmisten hyvinvoinnin tukemiseksi. Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on 4612,5 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät, jotka arvioidaan h...