Tilrettelagt tenester har ledige helgestillingar frå snarast:

-  15% - 30% faste stillingar

Stillingane er i turnus, med variable vaktlengder, enten kvar 2,3, eller 4. helg. Spesifiser i søknad kva vaktordning du ønskjer.

Tilrettelagte tenester er for born, unge og vaksne med ulike funksjonsnedsettingar:

Tenesta for vaksne består av 9 bufellesskap (Os /Fusa), 2 dagsenter i tillegg til tenester i heim :
- Hellemyra bufellesskap- (Fusa)
- Torsneset bufellesskap - (Fusa)
- Fusa butenester - (Fusa)
- Kuhnletunet bustader
- Vestre Lurane bufellesskap
- Bolig Moberg bufellesskap
- Idrettsvegen bufellesskap
- Bjørnefjorden bufellesskap
- Søfteland bufellesskap

Tenesta som gjeld for barn og unge er tilrettelagt heildøgns omsorgstilbod, på institusjon og i heim :
-  Varafjell avlastningssenter 
-  Os avlastning 
-  Fusa avlastning - (Fusa)

Dersom du har bestemte ønskjer om avdeling, er det viktig at du set det opp i prioritert rekkefølgje i søknaden. 

Arbeidsoppgåver
Du skal yte eit heilskapleg og fagleg omsorgstilbod til tenestemottakarane, der det er lagt vekt på god livskvalitet, brukarmedverknad og førebygging. "Kva er viktig for deg", skal spegla seg i ord og handlingar og stå sentralt i vårt miljøarbeid og samhandling med tenestemottakar. Vi skal sikre at kvar enkelt får den bistand vedkommande treng for å gjennomføra daglege gjeremål og ta del i sosiale aktivitetar. Målretta miljøarbeid og oppfølging av ulike tiltak er sentrale arbeidsoppgåver. 

Kvalifikasjonar
Til helgestillingar ønskjer vi også rekruttere deg som er student innan helse, sosialfagleg eller pedagogisk utdanning. Andre søkjarar med relevant utdanning eller erfaring kan også bli vurdert. Vi søkjer og deg som er ufaglært, men har interesse for å jobbe med menneske, og som på sikt kunne tenke deg å ta ei relevant utdanning. Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk. Vi legg vekt på å sette saman personalgruppa med størst mogleg kompetansebreidde og personlege kvalifikasjonar.
Det vert lagt stor vekt på din kjennskap til brukargruppa og på dine personlege eigenskapar. 

Søkjarar over 18 år vil bli prioritert.

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi tilbyr

• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Løn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnefjorden kommune tillegg i grunnlønn på kr. 25.000,- over garantilønnstabell. Studentar med relevant utdanning er omfatta av eiga avlønning.
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Søknadane blir handsama fortløpande. Kun aktuelle kandidatar blir kontakta og kalla inn til intervju. Vi oppmodar deg derfor om å senda inn søknaden snarast

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Stilling ledig fra 01.08.2026

Hope oppvekstsenter søker en engasjert og dyktig lærer i 60 % stilling (med mulighet for tillegg av vikariat i 20-40 % stilling i store deler av skoleåret) med bred kompetanse på barnetrinnet. Vi ser etter en medarbeider som brenner for god klasseledelse, trygge læringsmiljøer og varierte undervisningsmetoder – og som ønsker å være en del av et lite, tett og lærende fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

Hope oppvekstsenter er en fådelt barneskole med barnehage, der vi jobber tett på tvers av enhetene. Hos oss får du mulighet til å se og følge opp hver enkelt elev, og du blir en viktig del av et stabilt og inkluderende profesjonsfellesskap.

Vi satser på:

• Temabasert undervisning i både barnehage og skole
• KI-satsing med fokus på ny teknologi i læring og pedagogisk utvikling
• Uteskole som hovedsatsning fra skoleåret 2026/2027
• Varierte læringsarenaer som skaper trygghet, mestring og motivasjon

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:

• Har bred undervisningskompetanse på 1.–7. trinn
• Er trygg i klasseledelse og skaper gode relasjoner
• Er fleksibel, samarbeidsorientert og liker å jobbe i tverrfaglige team
• Ønsker å bidra i utviklingsarbeid og ser verdien av innovativ pedagogikk
• Er engasjert i praktisk og elevaktiv undervisning, både inne og ute
• Har bred allmennpedagogisk fagsammensetning
  

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Er trygg og tydelig
Utøver god klasseledelse med omsorg og struktur
Klarer å skape trygghet og ro i både små og sammensatte elevgrupper

Er relasjonssterk og raus
Bygger gode relasjoner til elever, foreldre og kollegaer
Har en inkluderende tilnærming og ser verdien i å jobbe tett sammen i et lite miljø

Er fleksibel og løsningsorientert
Trives i en hverdag der dagene kan se ulike ut
Ser muligheter fremfor begrensninger – både inne, ute og på tvers av enheter

Er innovativ og nysgjerrig
Tør å prøve nye metoder, og deler erfaringer med kollegene

Er god til å kommunisere
Formidler klart til elever, kollegaer og foresatte
Bidrar til et åpent, positivt og profesjonelt samarbeid

Har engasjement for praktisk og variert undervisning
Liker å bruke naturen og nærmiljøet som læringsarena
Har energi og vilje til å skape læring gjennom aktivitet og samarbeid

Er selvstendig – men også en lagspiller
Kan planlegge og gjennomføre undervisning selvstendig
Samtidig verdsetter å være en del av et sterkt, lite team der alle bidrar

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag i en fådelt skole
• Tett samarbeid med barnehage og skole – korte linjer og stor påvirkningsmulighet
• Et trygt, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
• Tid og rom for å se hver enkelt elev
• Mulighet til å være med i faglige satsninger innen KI og uteskole
• Nydelige omgivelser og gode fasiliteter
• Rom for å være med å bidra til utvikling av hele enheten

Søk hos oss!
Er du klar for å bli del av et engasjert og utviklingsorientert oppvekstsenter der alle kjenner alle – og hvor du virkelig får gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Silje Christensen, Rektor/enhetsleder, +47 412 58 483, Silje.Christensen@risor.kommune.no

Arbeidssted

Åkvågveien 495
4957 Risør

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Risør kommune

Referansenr.: 5100676143
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Risør kommunes verdier er stolt, engasjert og raus, og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.

Ønsker du å bidra til å fremje livskvalitet for personar med demens? Vi har ledig ei fast 80 prosents stilling ved Herøy omsorgssenter, seksjon blå.

Vi søker etter ein sjukepleiar/vernepleiar som har eit varmt hjarte for dei som treng ro, tilpassa aktivitet, struktur og tryggheit. Vi har fokus på individretta miljøarbeid og personsentrert omsorg. Dette er ein seksjon for menneske med demens som har behov for skjerming. Seksjonen har 16 pasientar.
Arbeidstida er for tida organisert i todelt turnus, med arbeid to av seks helger. Stillinga er ledig frå dags dato.

Arbeidsoppgåver

• fylgje opp medisinske tiltak ordinert av lege
• fagleg ansvar for legemiddelhandtering
• utarbeide og fylgje opp tiltaksplanar
• pleie- og omsorgsoppgåver
• miljøterapeutisk arbeid og personsentrert omsorg
• observasjon og dokumentasjon i tråd med gjeldande lovverk
• bidra til ein strukturert, trygg og forutsigbar kvardag
• bidra aktivt til eit godt arbeidsmiljø
• samarbeid med pårørande
• bidra til kompetanseutvikling og fagleg ajourhald for å kvalitetssikre tenesta

Kvalifikasjonar

• norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar
• vidareutdanning og/eller erfaring innan demensomsorg, miljøterapi eller psykiatri er ein fordel
• kan bruke IKT som arbeidsverktøy, og har gjerne erfaring med Gerica
• gode norsk-kunnskapar, munnleg og skriftleg

Godkjent autorisasjon og politiattest må leggast fram før tilsetting.

Vi ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i Webcruiter saman med søknaden.

Personlege eigenskapar

• du vert motivert av faglige utfordringer i møte med personer med demens
• du tek tek ansvar for eigne oppgåver, og sikrar at dei blir utført på ein god måte
• du kommuniserer klart og tydeleg, både med pasientar, pårørande og kollegaer
• du er til å stole på, møter opp til avtalt tid og utfører oppgåvene dine samvitsfullt
• du har evna til å handtere utfordrande situasjonar, roleg og profesjonelt
• du bidreg til  å finne gode personsentrerte løysingar og støttande miljøtiltak
• du møter pasientar og kollegaer med eit smil og ein positiv haldning, sjølv i krevjande situasjonar
• du er trygg, rolig og forutsigbar i møte med personar med demens, samt god til å bygge tillit
• du har gode samarbeidsevner og bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø

Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar, i tillegg til kunnskap og erfaring.

Vi tilbyr

• eit faglig sterkt og støttande arbeidsmiljø
• varierte og meiningsfulle arbeidsoppgaver
• årsturnus
• løn etter gjeldande tariffavtale
• pensjon og forsikringsordning gjennom KLP
• fagdag i turnus
• elektroniske kurs gjennom Glup og Visma Veilederen
• stipendordning ved vidareutdanning i tråd med kompetanseplanen til helse og omsorg

Herøy kommune er i kommunegruppe 5, noko som vil seie at dersom du bur og arbeider i kommunen kan du frå 1. januar 2025 årleg få sletta studielånet med kr. 25 000 kroner når året er gått. Dette gjeld også dersom du flyttar til kommunen etter denne datoen.

Vi tilset på dei vilkåra som går fram av gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Aktuelle kandidater vert kalla inn til intervju. Søkarlista kan verte offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Sissel Reite, Seksjonsleiar, +47 99210028

Arbeidsstad

Sjukeheimsvegen 5C
6092 Fosnavåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Herøy kommune

Referansenr.: 5098665311
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Herøy kommune er perla ytst mot storhavet på Sunnmøre. Det er nær 9000 innbyggarar i Herøy.  Arbeidsmarknaden i regionen er stor og variert. Herøy er spesielt kjent for å skape verdiar frå hav og fiske.

Frå Fosnavåg, kommunesenteret vårt, tek det 45 minutt å køyre til Ørsta-Volda lufthamn.  Til Ålesund  kjem du deg på under halvannan time.

Kommunen sin visjon er "ei båtlengd føre".  Kjerneverdiane våre er respekt, tillit og samhandling.  VI er om lag 750 tilsette i kommuneorganisasjonen.

I Herøy har vi eit breitt kultur-, fritids- og idrettstilbod med festivalar og arrangment for alle.  Naturen og kysten vår er vakker.  Øya Runde, med det mektige fuglefjellet, er vi ekstra stolte av !

 

 

Vil du vere med på laget vårt? Vi har no ledig 1 års vikariat som helsesekretær.

Dei tilsette i merkantilfunksjonen er ansiktet vårt utad, og er hjartet i arbeidsflyten på seksjonen vår. Vi har engasjerte og profesjonelle medarbeidarar som gir god service til pasientane, samarbeidspartnerane og våre eigne tilsette.

Helse Møre og Romsdal HF har eit poliklinisk spesialisthelsetjenestetilbod innan psykisk helsevern for barn og ungdom, lokalisert i Kristiansund (BUP Kristiansund).
Vi har fire sekretærstillingar og 22 behandlarar, med bakgrunn som psykologar, legar, pedagogar og sosialfaglege. Vi tek imot pasientar frå fem kommuner på Nordmøre.

Arbeidsoppgåver

• Resepsjonsarbeid med mottak av pasientar, samt telefonservice
  
• Pasientrelaterte arbeidsoppgåver i Helseplattformen
  
• Ta del i utviklinga av seksjonen sine interne rutiner
  
• Skåring av kartleggingsverkty
  
• Følge opp pasientventelister
  
• Rydding i rapportar, skanning av dokument osv
  
• Registrere personaldata
  
• Anna praktisk arbeid i poliklinikken

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som helsesekretær, men anna relevant erfaring som sekretær kan også verte vurdert for stillinga
• Det er en fordel å ha erfaring frå arbeid som sekretær, gjerne innan spesialithelsetenesta og i BUP
  
• Ha kunnskap og erfaring med Helseplattformen
  
• God generell kunnskap og erfaring med data
• Å vere personleg vert vektlagd ved tilsetting

Personlege eigenskapar

• Du er er god på yte kundeservice 
  
• Du har gode samarbeidsevner, tar ansvar og er initiativrik
  
• Du har evne til å handtere fleire oppgåver samtidig
  
• Du er nøyaktig, fleksibel og effektiv

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.

Kontaktinformasjon

Toril Kvisvik, Konst. seksjonsleiar, +47 95781432

Arbeidssted

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5074674874
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ønsker du å bidra til å gi personar med demens ein trygg kvardag? Vi har ledig ei 80 prosent fast stilling for sjukepleiar ved Myrvåg omsorgssenter, seksjon B. Her arbeider vi særskild med individtilpassa miljøarbeid.

Myrvåg omsorgssenter består av to seksjonar:

• seksjon A: somatisk sjukeheimsseksjon med langtids-, korttids- og KAD-plass (kommunal akutt døgneining)
• seksjon B: seksjon for personar med demens med langtids- og korttidsopphald
  

Arbeidstida er organisert i todelt turnus, med arbeid to av seks helger. Vi har årsturnus, med moglegheit for 12,5 timers vakter på helg med arbeid kvar fjerde helg for tilsette som ønsker det. Stillinga er ledig frå 01.06.2026.

Arbeidsoppgåver

• drive individtilpassa miljøarbeid
• følge opp medisinske tiltak ordinert av lege
• ha fagleg hovudansvar for legemiddelhandtering
• utarbeide og følge opp tiltaksplan 
• sikre dokumentasjon etter gjeldande lovverk
• rettleie og samarbeide med anna helsepersonell
• rettleie og samarbeide med pårørande
• bidra til kompetanseutvikling og fagleg ajourhald for å kvalitetssikre tenesta

Kvalifikasjonar

• norsk autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar 
• vidareutdanning og/eller erfaring innan demensomsorg, miljøterapi eller psykiatri er ein fordel
• kan bruke IKT som arbeidsverktøy, erfaring med Gerica er ein fordel
• har god munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne på norsk (kommunen har nynorsk som administrasjonsmål)

Vi ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i Webcruiter saman med søknaden.

Autorisasjon og politiattest må leggast fram før tilsetting.

Personlege eigenskapar

Vi ønsker deg med personlege eigenskapar som varetek desse forventningane:

• tek ansvar for eigne oppgåver og sikrar at dei blir utført på ein god måte
• tilpassar seg ulike situasjonar og behov som kan oppstå i løpet av arbeidsdagen
• kommuniserer klart og tydeleg, både med brukarar, pårørande og kollegaer
• er til å stole på, møter opp til avtalt tid og utfører oppgåvene sine samvitsfullt
• kan handtere utfordrande situasjonar roleg og profesjonelt
• møter brukarar og kollegaer med eit smil og ein positiv haldning, sjølv i krevjande situasjonar
• har vilje til å lære nye ting og utvikle seg i jobben
• bidreg til å skape trivsel på arbeidsplassen og godt samarbeid for å løyse oppgåver
• likar faglege utfordringar der arbeid på tvers av seksjonane gjer kvardagen spennande 
• har fokus på heilskapleg pasientforløp

Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar, i tillegg til kunnskap og erfaring.

Vi tilbyr

• løn etter gjeldande tariffavtale
  
• gode forsikrings- og pensjonsordningar gjennom KLP
  
• fagdag i turnus
  
• stipendordningar ved vidareutdanningar som er i tråd med kompetanseplanen i helse og omsorg
• godt arbeidsmiljø med fokus på fagkompetanse og trivsel
• elektroniske kurs gjennom Norsk Helseinformatikk (NHI) og Visma Veilederen

Herøy kommune er i kommunegruppe 5, noko som vil seie at dersom du bur og arbeider i kommunen kan du frå 1. januar 2025 årleg få sletta studielånet med kr. 25 000 kroner når året er gått. Dette gjeld også dersom du flyttar til kommunen etter denne datoen.

Vi tilset på dei vilkåra som går fram av  gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Aktuelle kandidatar vil verte kalla inn til intervju. Søkarlista kan verte offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Ane Nærø, Seksjonsleiar, +47 93875336

Arbeidsstad

Åsvegen 13
6080 Gurskøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Herøy kommune

Referansenr.: 5089633642
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Herøy kommune er perla ytst mot storhavet på Sunnmøre. Det er nær 9000 innbyggarar i Herøy.  Arbeidsmarknaden i regionen er stor og variert. Herøy er spesielt kjent for å skape verdiar frå hav og fiske.

Frå Fosnavåg, kommunesenteret vårt, tek det 45 minutt å køyre til Ørsta-Volda lufthamn.  Til Ålesund  kjem du deg på under halvannan time.

Kommunen sin visjon er "ei båtlengd føre".  Kjerneverdiane våre er respekt, tillit og samhandling.  VI er om lag 750 tilsette i kommuneorganisasjonen.

I Herøy har vi eit breitt kultur-, fritids- og idrettstilbod med festivalar og arrangment for alle.  Naturen og kysten vår er vakker.  Øya Runde, med det mektige fuglefjellet, er vi ekstra stolte av !

 

 

Er du typen som trivest når ingen dagar er like? Brenn du for å skapa meistring, ser moglegheiter framfor begrensningar og er trygg i rolla di? Då er det kanskje akkurat deg vi leitar etter.

- 2x100% stillingar (turnus) ledig frå snarast.

Arbeidsstad:
Tilrettelagte tenester gjev tenester til personar med ulike funksjonsnedsettingar, og Kuhnletunet bustader er eitt av våre ni bufellesskap.
Kuhnletunet bustader er ikkje berre ein arbeidsplass, vi er ryggrada i kvardagen til ein herleg gjeng med ulike behov, draumar og personlegheitar. Vi leitar etter deg som er vernepleier eller sjukepleier, heilt inn i sjela, og som forstår at din profesjonalitet er nøkkelen til deira friheit.

Arbeidsoppgåver
Hos oss skal jobben handla om livskvalitet.

• Miljøterapi i særklasse: Du er ei viktig brikke i tenestemottakaren sitt liv og må rekne med primærkontaktansvar
  
• Fagleg frontfigur : Du får ansvar for tiltaksplanar, legemiddelhandsaming, oppfølging av Hol kap. 9, og syta for, saman med dine kollegaer, for at vi alltid held høg kvalitet
  
• Glede og meistring: Du legg til rette for meistring og aktivitet ut ifrå tenestemottakarane sine eigne premisser
  
• Samarbeid: Du jobbar tett med alle våre samarbeidspartnarar

Kvalifikasjonar:

• Du er utdanna vernepleier eller sjukepleiar og har autorisasjon, men anna relevant høskuleutdanning kan òg vera aktuelt.
• Du ser alltid mennesket før diagnosen
• Du er en lagspelar som sprer energi i personalgruppa
• Du tør å tenkja utanfor "boksen" når dei vanlege løysingane ikkje strekk til.

Det viktigaste for oss er at du har eit varmt hjarte og eit godt fagleg blikk.

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest

Kvifor velgje oss ?
Her får du ikkje berre ein jobb, du får moglegheit til å utgjere den største forskjellen i nokon sitt liv.
Du får en meiningsfull kvardag, der du kan sjå resultatet av jobben du gjer kvar einaste dag.
Du får jobbe samen med engasjerte kollegaer som brenner for det same som deg.

Vi tilbyr

• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Løn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i pasientnært turnusarbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnløn på kr. 25.000,- over garantilønnstabell.
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Klepp kommune ligg sentralt på Jæren med korte avstandar internt og til nabokommunar. Kommunen har 21 000 innbyggarar. Kommunens admirasjon er organisert i fem hovedområder; samfunn og kultur, barn og unge, helse og velferd økonomi og fellestjenester.
Hausten 2026 står nye «Plogen kulturhus» klart for innflytting . «Plogen kulturhus» inneheld kultursal, bibliotek, frivilligsentral, ungdomsklubb og kulturskule på ein og same stad. Her er også ny kyrkje og nytt rådhus. Plogen kulturhus skal være med å løfta kulturlivet lokalt og i regionen, skapa meir liv i sentrum, vera ein møteplass for generasjonar og kulturar.

Me søkjer ein teknisk ansvarleg som vil vere med og utvikle Plogen kulturhus som ein aktiv, synleg og inkluderande møteplass. Stillinga inneberer i hovudsak ansvar for det tekniske i kultursalen, men også å være ein ressursperson for andre arrangement i huset. Plogen kultursal skal både presentere eigne arrangement og ta imot leietakarar som vil bruke salen til sine produksjonar. Utleigeaktivteten er tenkt organisert som «tillitsutleie». Det vil seie at leigetakarane sjølv må legge til rette med opp og nedrigg for sine øvingar og arrangement. Du skal legge til rette for det praktiske. Du vil i stillinga kombinere arrangementsplanlegging og teknisk gjennomføring av arrangement.

 

Arbeidsoppgåver

• Ansvarleg for klargjering og gjennomføring av arrangement, i nær dialog med artistar, leigetakar og brukarar
• Ansvarleg for den tekniske drifta, og legge til rette for at tillitsutleige fungerer
• Etablere gode rutinar for vedlikehald, kontroll, sikkerheit og godkjenning av utstyr og tekniske installasjonar i salen

Plogen kulturhus er en nyetablering i Klepp og du må være innstilt på å utvikle stillinga i henhold til kva som viser seg er aktiviteten og behovet til brukarene.
Me vil organisere arbeidstida i henhold til aktivitetsåret, og stillinga vil medføre helg og kveldsarbeid.

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning/bakgrunn/praksis innen arbeidsområde
• Relevant erfaring frå arbeid i kulturhus eller annan formidlingsinstitusjon
• Gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg
• Evne til å kommunisere på engelsk
• Førarkort klasse B
•  Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

Me vil legge stor vekt på personleg dugleik, og at du er

• Ansvarsbevisst, tar initiativ og arbeider sjølvstendig
• Serviceinnstilt, gode samarbeidsevner
• Fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og arbeidstid

Vi tilbyr

• Fast 75 % stilling
• Spennande og utfordrande oppgåver med store moglegheiter til å påverke utviklinga innan arbeidsområdet
• Ei nøkkelrolle i utviklinga av Plogen kultursal
  
• Fleksibel arbeidstid
• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel
• Gode forsikrings-og pensjonsordningar (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
• Bedriftskunstforeining
• Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor
• Lønn etter tariff

 

Kontaktinformasjon

Nina Osland, Kultursjef, +47 97714810, nina.osland@klepp.kommune.no

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5098166769
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Borgund sokn og Ellingsøy sokn ligg sentralt plassert i Ålesund kommune.
Ålesund er den største byen mellom Bergen og Trondheim og folketalet i kommunen er på omlag 56 000 innbyggjarar. Byen har eit godt utbygd skuletilbod og har Universitet (NTNU), fleire grunnskular, to vidaregåande skular, to folkehøgskular og to private kristne ungdomsskular. I kommunen ligg Ålesund sjukehus. Vigra lufthamn som ligg ca 20 minutt unna både Borgund og Ellingsøy, har flysamband til resten av Norge og til utlandet.

Borgund sokn har ca. 5.200 medlemmar. Borgund kyrkje ligg vakkert til i eit populært friluftsområde nær Sunnmøre Museum.  Kyrkjelydshus med kontorlokale og eigen barnehage, ligg like ved kyrkja. Kyrkjelyden har dagleg leiar, sokneprest, kantor, kyrkjetenar, diakon, kateket/ungdomsprest, og kyrkjelydspedagog.

Ellingsøy sokn har ca. 2.000 medlemmer. Ellingsøy kyrkje ligg landleg plassert ved sjøen og er ei moderne arbeidskyrkje med forsamlingslokale og kontor for tilsette i bygget. Kyrkjelyden har sokneprest, kantor, kyrkjetenar, dagleg leiar, diakon, kyrkjelydspedagog og kateket/ungdomsprest.

Sokna har felles dagleg leiar, diakon, kyrkjelydspedagog og kateket/ungdomsprest.

Stillinga er fordelt Borgund sokn / Ellingsøy sokn med 75% / 25%.
Stillinga er ledig frå 1. september.

Meir informasjon om kyrkjelydane finn du på heimesidene våre: 
www.ellingsoy.kyrkjelyd.no og www.borgund.menighet.no

Vår noverande diakon går av med pensjon og vi søkjer no hennar etterfølgjar.
Diakoniarbeidet spenner vidt og involverer mange frivillige medarbeidarar.  I samband med tilsetting av ny diakon vil vi vurdere kva arbeidsoppgåver vi ønskjer å føre vidare, samtidig som det vil vere mogeleg å gjere endringar og nye prioriteringar i samsvar med interesser og ressursar til den som blir tilsett i stillinga. Den nye diakonen vil få høve til å vere med og drøfte kva som skal prioriterast.

Arbeidsoppgåver

• Det er utarbeida diakoniplan for kyrkjelydane og godt samarbeid med sokneråda om utvikling av diakonalt arbeid er viktig.
  
• Den som vert tilsett skal sørge for organisering, leiing og vidareutvikling av kyrkjelydane sitt diakonale arbeid blant alle aldersgrupper i samarbeid med andre tilsette og frivillige.
  
• Oppfølging og rekruttering av frivillige er ein viktig del av diakonen sine arbeidsoppgåver.
  
• Diakonen deltek med ulike tenester i gudstenester, etter ein oppsett plan.
  
• Sorggrupper og oppfølging av pårørande ved dødsfall. Sorggruppene er i samarbeid med andre kyrkjelydar i Ålesund.
  
• Administrasjon av andakter på to aldersbustader i sokna.
  
• Fellesskapsbyggande arbeid som bla kyrkjelydsdag og medarbeidarfest og arbeid blant unge.
  
• Det må påreknas kvelds- og helgearbeid.

Kvalifikasjonar

• Formelle kvalifikasjonar i samsvar med tenesteordning for diakonar. Dersom det ikkje melder seg kvalifiserte søkarar til stillinga kan tilsetting som diakonimedarbeidar bli vurdert.
  
• Kunne samarbeide, organisere og koordinere oppgåver, også i forhold til frivillige.
  
• Kunne jobbe sjølvstendig og strukturert.
  
• Ha god sosial kompetanse og kunne jobbe med menneskjer i ulike aldra og livssituasjonar. 

Anna

• Krav om barneomsorgsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og Livssynssamfunn § 20
  
• Søkjar må disponere eigen bil.
  
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hyggelege kollegar i ein stab som har fokus på eit godt og sosialt arbeidsmiljø.
  
• Spennande og varierte arbeidsoppgåver og gode moglegheiter for fagleg utvikling.
  
• Eit engasjert sokneråd dei tilsette kan samarbeide med.
  
• Ordna lønns- og arbeidsforhold, pliktig medlemskap i KLP.
  
• Bedriftshelseteneste og ulykkes- og gruppelivsforsikring

For meir informasjon om stillinga kontakt dagleg leiar Kristin Smehus, tlf. 945 32 479 / 70 16 53 00 / kristin.smehus@kyrkja.alesund.no

Kontaktinformasjon

Kristin Smehus

Arbeidssted

Borgundvegen 124
6007 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kyrkjelege fellesråd

Referansenr.: 5096777966
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Etter kommunesamanslåing frå 1.1.2020 har Ålesund  65 000 innbyggarar. Ålesund kyrkjelege fellesråd har arbeidsgivaransvar for meir enn 70 tilsette i sokna, på kyrkjegardane og i fellesrådets administrasjon. Fellesrådet har forvaltningsansvar for 16 kyrkjer og 24 kyrkjegarder, i tillegg til eit krematorium, gravkapell og ei  rekke driftsbygningar. Drifts- og investeringsbudsjettet i 2020 er på over 90 millionar kroner.

Vil du bidra til at elevane ved Orstad læringsenter får ein lærerik kvardag?

Orstad læringssenter har ledig fast stilling som miljøveileder med teiknspråkkompetanse frå 01.08.2026.

Orstad skule er en 1-10 skole med læringssenter som er lokalisert like ved Kverneland og Klepp stasjon. Det er totalt ca 320 elever og 65 ansatte. Skulen ligg i flotte omgjevnadar like ved flotte turområde slik som Kalbergskogen og Frøylandsvatnet. Orstad læringssenter har no 13 elevar frå 1.-10.trinn med særskilde behov. Elevgruppa består av elevar med store samansette funksjonsnedsettingar, elevar med autismespekterforstyrrelse og elevar med ulike diagnosar.  Personalet er samansett av miljøarbeidarar, miljøveiledare og pedagogar. Avdelinga har SFO-tilbod.

Skulen er oppteken av å utvikle eit inkluderande fellesskap som fremjer helse, trivsel og læring for alle. Me er opptekne av at alle elevane og dei tilsette skal ha eit trygt og godt lærings - og arbeidsmiljø. 

Skulen sin visjonen er "Ein trygg stad å vera, ein god stad å læra", og verdiane våre er å vere godt fagleg førebudd, ha eit trygt, ope og positivt læringsfellesskap, klare mål og forventningar til elevane og tydelege vaksne.

Ikkje vent til fristen med å søkje, me kjem til å invitera inn aktuelle søkarar fortløpande til intervju. Velkommen til ein spennande arbeidsplass!

Arbeidsoppgåver

• Aktivt arbeide med elever i skule og skulefritidsordning, det inneber tilrettelegging for læring for elever med ulike funksjonsnedsettelser, inkludert atferdsmessige og/eller medisinske utfordringer
• Delta og samarbeide i fleirfaglige team
• Bruk av evidensbasert metodikk og arbeidsmåtar
• Bruk av digitale hjelpemiddel, teiknspråk og ASK i undervisning
• Ved behov yte bistand til elever i drosjeskyss til/frå skolen og aktivitetar utanfor ordinar skuletid i skulen sin regi

Kvalifikasjonar

• Vernepleiar/sjukepleiar/barnevernspedagog eller anna relevant høgskuleutdanning
• Kompetanse innan teiknspråk
• Erfaring frå arbeid med elever med autismespekterforstyrrelser og/eller store samansette funksjonsnedsettingar
• Kompetanse vedr forebygging og handtering av utfordrande åtferd
• Kjennskap til alternative kommunikasjonsformer og - hjelpemiddel
• Oppdatert på relevante arbeidsmåtar og forskingsbasert metodikk
• Veiledningskompetanse i en til en og i grupper
• Personlig egnethet blir vektlagt

I tråd med opplæringslova er tilfredstillande politiattest ei forutsetning før tilsetting.

Attestar og vitnemål

Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du er systematisk og strukturert
• Du holder deg fagleg oppdatert
• Du viser engasjement og evne til refleksjon
• Du er raus og positiv og har genuin interesse for arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne
• Du tar ansvar, er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Evne til å tenke helhetlig rundt elevens læringsmiljø
• Flink til å formidle bodskap i veiledningssituasjonar

Vi tilbyr

Klepp kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger. Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk

Kontaktinformasjon

Randi Harveland, rektor, +47 41292877

Arbeidsstad

Skogvegen 26
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5096147879
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Teiknspråklærar - Orstad læringssenter

Orstad læringssenter har ledig stilling som teiknspråklærar frå 01.08.2026.

Orstad skule er en 1-10 skole med læringssenter som er lokalisert like ved Kverneland og Klepp stasjon. Det er totalt ca 320 elever og 65 ansatte. Skulen ligg i flotte omgjevnadar like ved flotte turområde slik som Kalbergskogen og Frøylandsvatnet. Orstad læringssenter har no 13 elevar frå 1.-10.trinn med særskilde behov. Elevgruppa består av elevar med store samansette funksjonsnedsettingar, elevar med autismespekterforstyrrelse og elevar med ulike diagnosar.  Personalet er samansett av miljøarbeidarar, miljøveiledare og pedagogar.

Skulen er oppteken av å utvikle eit inkluderande fellesskap som fremjer helse, trivsel og læring for alle. Me er opptekne av at alle elevane og dei tilsette skal ha eit trygt og godt lærings - og arbeidsmiljø. 

Skulen sin visjonen er "Ein trygg stad å vera, ein god stad å læra", og verdiane våre er å vere godt fagleg førebudd, ha eit trygt, ope og positivt læringsfellesskap, klare mål og forventningar til elevane og tydelege vaksne.

Ikkje vent til fristen med å søkje, me kjem til å invitera inn aktuelle søkarar fortløpande til intervju. Velkommen til ein spennande arbeidsplass!

Arbeidsoppgåver

• vere kontaktlærar for 3 elevar
• Delta og samarbeide i fleirfaglige team
• Bruk av digitale hjelpemiddel, teiknspråk og ASK i undervisning
• Planleggja og gjennomføra eit tilrettelagt, variert og inkluderande undervisning med vekt på å utvikla den faglege og sosiale kompetansen til elevane
• Sikre ein trygg, inkluderande og god skulehvardag for elevane
  

Kvalifikasjonar

• Du har formell undervisningskompetanse og erfaring frå grunnskolen, 1.-7. trinn / barnehagelærar
• Undervise etter § 3-4 i teiknspråkopplæring og følgje opp eleven sin teiknspråkutvikling
• Pedagogisk utdanning med minst 60 studiepoeng i teiknspråk
• Du har god forståing og kjennskap til  læreplanverket
  
• Du har god kunnskap i norsk både munnleg og skriftleg
  
• Kompetanse vedr forebygging og handtering av utfordrande åtferd
  
• Kjennskap til alternative kommunikasjonsformer - og hjelpemiddel
  
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

I tråd med opplæringslova er tilfredstillande politiattest ei forutsetning før tilsetting.

Attestar og vitnemål

Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du vert motivert av å gjere ein forskjell for elevane

  Du er raus og positiv og har genuin interesse for arbeid med barn av nedsatt funskjonsevne
  Du er god til å samarbeide med både elevar, føresette, kollegaer og andre samarbeidspartnarar
  Du er fagleg oppdatert og trivst med utviklingsarbeid
  Du er løysningsorientert, fleksibel og sjølvstendig
  Du har godt humør 

Vi tilbyr

• ein spanande, krevande og viktig jobb i eit energisk og positivt arbeidsmiljø
• gode muligheter for fagleg og personleg utvikling

Klepp kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons - og forsikringsordninger. Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.

 

Kontaktinformasjon

Randi Harveland, rektor, +47 41292877

Arbeidsstad

Skogvegen 26
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5096112292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.