Tule meille töihin! Oletko logistiikan ammattilainen, joka hallitsee materiaalivarastot, kaluston sekä kiinteistöihin ja toimitiloihin liittyviä palvelukokonaisuudet? Meillä pääset vaikuttamaan ja kehittämään ratkaisuja, joilla on merkitystä – osaavassa työyhteisössä energia-alan palveluyrityksessä. Haemme logistiikkavastaavaa Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan Suomen Energia-Urakointi Oy:n operatiivista toimintaa. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa ja kehittämässä laajaa, käytännönläheistä kokonaisuutta. Roolia on tarkoitus kehittää siten, että se kattaa materiaalivaraston lisäksi työkaluhallinnan, kaluston sekä kiinteistöihin ja toimitiloihin liittyvät palvelutehtävät. Logistiikkavastaavana sinulla on keskeinen rooli arjen toimivuuden varmistamisessa ja toimintojen kehittämisessä. Vastaat materiaalivaraston sujuvasta päivittäisestä toiminnasta ja sen kehittämisestä, huolehdit työkalujen ja kaluston hallinnasta sekä niiden saatavuudesta ja osallistut kiinteistöihin liittyviin palvelutehtäviin. Teet tiivistä yhteistyötä eri liiketoimintojen ja sidosryhmien kanssa sekä pääset aktiivisesti kehittämään toimintamalleja ja käytäntöjä. Odotamme sinulta: - aikaisempaa kokemusta logistiikka-alan tehtävistä - soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. logistiikan tai tekniikan AMK) - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - kykyä hallita kokonaisuuksia ja toimia yhteistyössä eri tahojen kanssa - hyviä vuorovaikutustaitoja ja kehittämismyönteistä asennetta Tarjoamme sinulle: - vakituisen työn - monipuolisen ja kehittyvän tehtäväkokonaisuuden - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa omassa roolissasi - asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön - KSS Energia -konsernin tarjoamat henkilöstöedut kuten ePassi-edut, työterveyshuollon, vapaa-ajantilojen käyttömahdollisuuden sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Täytäthän hakemuksesi ja cv:n palkkatoiveen kanssa mahdollisimman pian, mutta viimeistään 21.6.2026 mennessä. Huomioithan, että voimme aloittaa sopivien hakijoiden haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantojohtaja Pekka Kanervo p. 010 272 6203. Yhteydenotot arkisin klo 14–16 Antamiasi tietoja käsitellään luottamuksellisesti. Suomen Energia-Urakointi Oy KSS Energia on energia-alan konserni, joka kehittää energia-alan palveluita asiakkaille ympäri Suomen yhdessä kumppaniensa kanssa. KSS Energia investoi puhtaaseen energiantuotantoon, myy energiaa ja energiaratkaisuja, toteuttaa sähkönjakelua, toimittaa kaukolämpöratkaisuja ja tarjoaa urakointipalveluja. KSS Energian toimipisteet sijaitsevat Kouvolassa, Lahdessa, Espoossa ja Helsingissä. KSS Energia konsernin muodostavat emoyhtiö KSS Energia Oy sekä tytäryhtiöt KSS Verkko Oy, KSS Rakennus Oy ja Suomen Energia-Urakointi Oy. Yhtiöt harjoittavat sähkön ja kaukolämmön tuotantoa, sähkö -, lämpö- ja kaasuverkkojen käyttöä ja ylläpitoa sekä energia- ja tietoliikenneverkkojen rakentamista ja suunnittelua. KSS Energia konsernissa työskentelee yli kaksisataa energia-alan ammattilaista. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 112 miljoonaa euroa. KSS Energia Oy on Kouvolan kaupungin 100 % omistama yhtiö. Olemme päihteetön työpaikka ja työtehtävämme vaativat tarkkuutta sekä luotettavuutta. Tehtävään valituksi tuleminen saattaa edellyttää suojelupoliisin henkilöturvallisuusmenettelyä. Henkilöstölle tehdään huumausainetesti työhöntulotarkastuksen yhteydessä. Tutustu meihin tarkemmin: www.kssenergia.fi Puhelin: 010 272 6000 Sähköposti: rekrytointi@seu.fi Sijainti: Ohrahuhdantie 13, 00680 Helsinki

Etsimme myyntitiimiimme myyntineuvottelijaa vahvistamaan luksuspalveluidemme myyntiä. Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksuskohteemme, jossa tarjoamme korkeatasoisia ja kokonaisvaltaisia elämyksiä kotimaisille ja kansainvälisille asiakkaille. Tämä rooli sopii sinulle, joka nautit myynnistä, hallitset kokonaisuuksia myös kiireessä ja haluat olla mukana rakentamassa uutta luksuskohdetta alusta asti. Sales Consultant, Luxury Products -tehtävässä vastaat juuri luksuskategorian tuotteiden ja -palveluiden myynnistä sekä varausprosessin sujuvuudesta alusta loppuun. Toimit tärkeänä tukena myyntipäällikölle ja avainasiakkuuspäälliköille varmistaen, että myynti ja varaukset etenevät tehokkaasti ja asiakkaita palvellaan ensiluokkaisesti. Roolissa yhdistyvät myyntityö, asiakaspalvelu ja operatiivinen koordinointi. Olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että jokainen asiakaskohtaaminen on sujuva ja laadukas. Vastuualueesi luksustuotteiden ja -palveluiden aktiivinen myynti varausten käsittely, vahvistaminen ja koordinointi eri osastojen kanssa myyntipäällikön ja avainasiakkuuspäälliköiden tukeminen asiakkaiden palveleminen eri kanavissa (puhelin, sähköposti ym.) tarjousten laatiminen ja seuranta varausjärjestelmien käyttö ja tietojen ajantasaisuus asiakaskokemuksen varmistaminen koko palvelupolun ajan Olet mukana kehittämässä Arcora Boutique Hotel & Villas -kohdetta myynnin näkökulmasta ja rakentamassa siitä houkutteleva ja tunnettu luksusvaihtoehto asiakkaillemme. Mitä toivomme sinulta Toivomme, että sinulla on jo kokemusta myynnin ja asiakaspalvelun parista ja nautit luksustason asiakkaiden kanssa työskentelystä. Arvostamme erityisesti: kokemusta vastaavan tason myynti- tai asiakaspalvelutehtävistä kokemusta luksustuotteiden tai -palveluiden myynnistä osaamista varausjärjestelmistä ja Microsoft-työkaluista hyviä viestintätaitoja ja myynnillistä otetta sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito plussaa) kykyä työskennellä oma-aloitteisesti ja tehokkaasti tarkkaa ja huolellista työotetta sekä halua kehittää toimintaa Mitä tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen roolin luksustuotteiden ja -palveluiden myynnissä mahdollisuuden olla mukana rakentamassa ja kehittämässä uutta konseptia osaavan, kannustavan ja sitoutuneen tiimin tuen mahdollisuuden vaikuttaa omiin työprosesseihisi ja toimintatapojen kehittämiseen työn, jossa näet konkreettisesti oman työsi vaikutuksen myyntiin ja asiakaskokemukseen kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut (tarkennamme näistä rekrytointiprosessin aikana) inspiroivan työympäristön keskellä Lapin ainutlaatuista luontoa Tarjoamme mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta luksuskohdetta ja kehittämässä myyntiä sen ytimessä roolissa, jossa oma panoksesi näkyy suoraan tuloksessa ja asiakaskokemuksessa. Työ alkaa sopimuksen mukaisesti mahdollisimman pian ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Kiinnostuitko? Tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen Nordic Careerin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Hannu Romppanen, puh. +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Oletko kiinnostunut asiakkaidemme liiketoiminnasta? Et kaihda haasteita ja kykenet työskentelemään paineiden alla. Teet kaikkesi varmistaaksesi hyvän asiakaskokemuksen.Etsimme K-ryhmään Onniselle Infra-yksikköön Länsi-Suomen alueelle juuri Sinua kehittämään ja vahvistamaan aktiivisesti myyntiämme sähkön asiakkaille. Tehtävänäsi on hoitaa sähköpuolen konsultoivaa palvelumyyntiä pääosin Pirkanmaan ja Jyväskylän alueilla. Toimit aktiivisena osana ammattitaitoista sähkö-asiakkaiden palveluun erikoistunutta tiimiä.Tavoitteena on, että tulet tuntemaan Länsi-Suomen alueen sähköasiakkaat: verkkoyhtiöt, verkonrakennusurakoitsijat, kaupungit, kunnat ja julkishallinnon yksiköt ja hallitsemaan alan kilpailukentän. Tulet toimimaan tiiviissä yhteistyössä sähköalan johtavien tavarantoimittajien kanssa. Tulet rakentamaan luottamukselliset suhteet asiakkaidesi organisaation eri tasoille ja ymmärtämään asiakkaiden liiketoiminnallisia haasteita ja tukemaan heidän toimintaansa ammattimaisen ja toimivan ratkaisutarjonnan kautta. Tulet olemaan tärkeässä roolissa asiakkaiden ja yksikön onnistumisen mahdollistaja. Tehtävän tarkemmat vastuut ja nimike neuvotellaan osaamisesi ja työkokemuksesi pohjalta. Mikäli aloituspositio on asiakasvastuupäällikkö, on yhteisenä tavoitteemme kehittää sitä kohti myyntipäällikön roolia, jossa laaja osaaminen, yhteistyöverkostot ja toimialakokemus korostuvat.Toimipaikkasi on ensisijaisesti Tampereella Onnisen Kalkun toimipisteessä. Kyseessä on vakituinen työsuhde. Työ on liikkuvaa ja siinä on tilanteen salliessa myös mahdollisuus etätöihin.Tarjoamme sinulle: - työnantajan, joka on vakaa ja vastuullinen vihreän siirtymän edelläkävijä - mielenkiintoisen tehtäväkentän hyvässä ja ammattitaitoisessa organisaatiossa sekä toimivassa, toisiaan tukevassa myyntitiimissä - mahdollisuuden kehittyä osana isoa organisaatiota - Onnisen ja K-ryhmän kattavat henkilökuntaedut mm. K-henkilökunta-alennus, ruokailuetu, työterveyshuolto ja Epassi (liikunta-, kulttuuri-, työmatkaetu sekä etuja myös hyvinvointipalveluista) sekä eri yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja ja alennuksia (mm. majoitukseen, urheiluun, liikuntaan ja optikolle). Odotamme sinulta: - sähköalan ja sähkötuotteiden tuntemusta ja työkokemusta sähkötuotteiden parista - kokemusta teknisestä myynnistä - tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta sekä hyvää MS Office -ohjelmistojen osaamista - asiakaslähtöisyyttä, oma-aloitteellisuutta, aktiivisuutta ja palveluhenkisyyttä - pystyt työskentelemään itsenäisesti ja tiimissä muita tukien - riittävä englannin kielen osaaminen - vastuunottokykyä Eduksesi on: - tekninen osaaminen ja tuotetuntemus verkonrakennustuotteista - kokemus tarjouslaskennasta ja julkisista hankinnoista - kokemus teknisestä tukkukaupasta Olemme iso ja vahva ryhmä, joka tarjoaa välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Voit kehittää meillä vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Vastuullisena toimijana huolehdimme henkilöstöstämme, asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään Onniselle. Lisätietoja tehtävästä antaa tehtävänimike Henri Hovi, puh. 040 6621770. Yhteydenotot mielellään ma 1.6. kello 12-15, ke 10.6 klo 9-12 ja ma 15.6 klo 12-15.Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 2.8.2026 mennessä oheisen linkin kautta.Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Haemme erityisluokanopettajaa Järnefeltin yhtenäiskouluun määräaikaiseen virkaan ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Meillä tehdään päivittäin yhteistyötä opettajien, koulunkäynninohjaajien ja muun henkilöstön kanssa. Sinulle nimetään koulustamme mentoriopettaja, joka on mukana perehdyttämässä sinua tehtävään ja tukee sinua työyhteisömme uutena jäsenenä. Koulussamme on hyvin toimiva oppilashuoltoryhmä, jonka kanssa teet yhteistyötä. Työtehtäviisi kuuluvat: - erityisluokanopettajan antama opetus muun opetuksen yhteydessä - erityisluokanopettajan antama opetus pienryhmässä - ryhmäkohtaisen tuen tarjoaminen oppilaille - työskentely pääsääntöisesti luokkatasoilla 7-9 Tehtävässä edellytetään: - kykyä eriyttää ja organisoida opetusta eri ikäisille oppijoille - kykyä ja halua vastata oppimisen tuen prosesseista - aiempaa kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä Eduksi katsotaan: - hyvät vuorovaikutstaidot Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Järnefeltin yhtenäiskouIu toimii uusissa tiloissa Lohjan Virkkalassa ja meillä on n. 500 oppilasta luokkatasoilla 1-9. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 70. Koulumme kehittämiskohteena on yhtenäiskoulukulttuurin vahvistaminen, yhteisopettajuus sekä lukutaidon vahvistaminen. Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän palkka on 3029,51 - 3243,27 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 146,55 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Erityisluokanopettajalle maksetaan tämän lisäksi 120,15 €/kk suuruista tva-korvausta. Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lain (504/2002) mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen työsuhteen alkua. Haastattelut pidetään heti hakuajan päättymisen jälkeen. Lisätietoa tehtävästä antavat: Vs. rehtori Anne-Mari Lehtosalo, puh. 050-5603343, anne-mari.lehtosalo@lohja Apulaisrehtori Juha Lemberg, juha.lemberg@lohja.fi, puh 050- 5230710. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haemme HUS Helsingin yliopistolliseen sairaalaan Sisätaudit ja kuntoutuksen Kuntoutuslinjan Selkäydinvammakeskukseen erikoislääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen. Aloitus 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. HUS Sisätaudit ja kuntoutus tulosyksikön kuntoutuslinjaan kuuluvat Fysiatrian vastaanotot, Selkäydinvammakeskus, Pitkittyneiden oireiden kuntoutusyksikkö. Kuntoutuslinjasta annetaan myös fysio- ja toimintaterapiapalveluja HUSin eri toimialoille. Kuntoutuslinja tekee yhteistyötä HUSin Apuvälinekeskuksen ja useiden HUSin erikoisalojen kanssa niin potilaiden diagnostiikassa, hoidossa kuin kuntoutuksen suunnittelussa. Selkäydinvammakeskus toimii selkäydinvammaisten terveydentilaa, hoitoa ja kuntoutusta koordinoivana yksikkönä selkäydinvaurion aiheuttamisissa jälkioireissa. Selkäydinvammakeskuksen muodostaa Selkäydinvaurioiden vastaanotto ja Vaativan kuntoutuksen osasto. Selkäydinvammakeskusalueen muodostava HUS ja HUS Etelä-Suomen yhteistyöalueen hyvinvointialueet ja Helsinki. Vaativan kuntoutuksen osasto palvelee pääasiassa akuutin vaiheen jälkeistä selkäydinvammaisten subakuuttia kuntoutusta, mutta se voi toteuttaa myös muiden potilaiden moniammatillista kuntoutusta. Kuntoutujat tulevat suoraan vastuualueemme eri yksiköistä, pääosin traumasairaalasta, muun sairaanhoitoalueen vastaavasta yksiköistä tai hyvinvointialueiden osastoilta jatkokuntoutukseen. HUS Selkäydinvammakeskus toimii nyt Helsingissä Nordenskiöldinkadulla. Keskus siirtyy 1.10.2026 Jorvin sairaalaan. Jorvin monipuolinen sairaalaympäristö tarjoaa tähän toimintaan laajat erikoisala- ja diagnostiikkapalvelut. Tulevassa Jorvin Vaativan kuntoutuksen osastolla hoidetaan lisäksi muitakin vaativaa kuntoutusta tarvitsevia potilasryhmiä. Selkäydinvammakeskuksella on tärkeä tutkimus-, kehittämis- ja opetustehtävä. Yksikkö seuraa kansainvälistä selkäydinvaurioiden tutkimusta ja ottaa käyttöön näyttöön perustuvia Suomen terveydenhuoltojärjestelmään sopivia hoito- ja kuntoutusmuotoja. Yksikkö on verkostoitunut kansallisesti ja kansainvälisesti. Lisäksi yksiköllä on laaja koulutuksellinen tehtävä (lääkäri- ja erikoislääkärikoulutus, muu terveydenhuollon henkilöstön koulutus). Erikoislääkäri toimii ensisijaisesti Selkäydinvammakeskuksen Vaativan kuntoutuksen osastolla ja tarvittaessa Selkäydinvaurioiden vastaanotolla.Jos virkaan valitaan fysiatri, hän osallistuu tarvittaessa myös fysiatrian vastaanottojen potilastyöhön. Tehtävässä painotetaan kliinisen osaamisen lisäksi joustavuutta, yhteistyökykyä ja kehityshalukkuutta sekä opetusmyönteisyyttä. Valittavalta edellytetään hyvää kykyä toimia osana monialaista asiantuntijatiimiä. Kokemus selkäydinvammojen hoidosta ja kuntoutuksesta sekä kokemus osastolla työskentelystä katsotaan eduksi. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy uraporrasjärjestelmän mukaan ja lisäksi mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Uusintahaku, aikaisemmat hakemukset huomioidaan. Tehtävän kelpoisuusehdot Tehtävän mukaan joko erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla ja lääketieteen tohtorin tutkinto ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä taikka erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Haettavana olevan viran kohdalla soveltuva erikoisalat ovat: fysiatria, neurologia, lastenneurologia, sisätaudit, yleislääketiede, ortopedia, neurokirurgia, anestesiologia ja tehohoito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa linjajohtaja, ylilääkäri Jari Arokoski, puh. 050 428 7901

Parhaan arjen Mäntsälä! Teknisen- ja elinvoimapalveluiden toimintakulttuuria kuvaa yhteisöllinen ja rento työtapa. Olemme noin 200 ammattilaisen joukko, jossa kannustamme ja pidämme huolta toinen toisistamme. Toimintaamme ohjaa kuntalaisten tarpeet, kehittymisenhalu sekä yhteisöllisyyden vahvistaminen. Ateria- ja puhtauspalvelujen tulosalueella työskentelee lähes 70 henkilöä, joiden tehtävänä on vastata kunnan eri tilojen siisteydestä sekä tuottaa laadukkaat ateriapalvelut koulu- ja päiväkotikohteisiimme. Haemme ateria- ja puhtauspalvelujen tiimiimme yhdistelmätyöntekijöitä sekä siivoojaa toistaiseksi voimassa oleviin, kokoaikaisiin työsuhteisiin 8/2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tulosalueen tehtäviin kuuluvat mm. kohteiden puhtauspalvelut, perussiivoukset, laadukkaiden ateriapalvelujen tuottaminen sekä asiakaspalvelutyö koulu- ja päiväkotikohteissamme. Yhdistelmätyöntekijän työpäivä koostuu sekä ateria- ja puhtauspalvelutehtävistä esim. koulukohteissa. Kelpoisuusvaatimuksena catering- tai puhtauspalvelujen perustutkinto tai työssä hankittu vastaava osaaminen sekä työkokemus vastaavista työtehtävistä. Työtä tehdään tiiviisti asiakkaidemme kanssa yhteistyössä, joten hyvät sosiaaliset taidot sekä yhteistyökyky auttavat Sinua suoriutumaan hyvin tehtävässäsi. Hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky viestiä suullisesti ja kirjallisesti auttavat saavuttamaan päämääräsi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haasteita tarjoavan tehtäväkokonaisuuden toisiamme tukevassa ja kannustavassa työyhteisössä. Meillä pääset näyttämään osaamistasi. Työnkierto on myös mahdollista. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 2175,55 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa kokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit. Lisätietoja tehtävistä antavat: Ateria, tuotantovastaava Terhi Marttinen p. 040 314 6055 sekä siivous, puhtaustyönjohtaja Kirsi Koli p. 040 3145478 etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkua toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Edellytämme 18 vuoden ikää sekä hygieniapassia yhdistelmätyössä. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen sijaisuuden alkamista. Jätä hakemuksesi sähköisesti 7.6.2026 mennessä osoitteessa: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1[Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1) . Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Haastatteluja voimme aloittaa jo hakuprosessin aikana. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

**Creo Center** on monialainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista suunnittelua eri alojen tuotekehityshankkeisiin ja toimimaan strategisena kumppanina sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Asiakkaitamme ovat pääasiassa tuotekehityksen huippuorganisaatiot, johtavat valmistavan teollisuuden yritykset sekä innovatiivisia tuoteideoita kehittävät startupit. Kasvumme ja kansainvälistymisemme ansiosta olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. Etsimme nyt **Senior mekaniikkasuunnittelijaa** modernien teknologioiden ja innovatiivisten ratkaisujen pariin Vaasaan tai Seinäjoelle! Toimintamme alueella on kasvuvaiheessa, joten jos motivoidut eteenpäin menevästä liiketoiminnasta, saat tässä roolissa mahdollisuuden olla mukana kehittämässä yksikkömme tulevaisuutta. **Rooli ja vastuut** Tässä roolissa vastaat tuotteiden ja laitteiden suunnittelusta ja kehittämisestä tuotekehitysprojekteissamme. Tehtäväsi koostuvat suunnitteluprosessin eri vaiheista tuotekonseptin ideoinnista suunnittelun tekniseen toteutukseen 3D-ohjelmistoja käyttäen. Luot teknisiä ratkaisuja, jotka vastaavat asiakkaidemme tarpeisiin ja onnistuaksesi tässä teet tiivistä yhteistyötä sekä oman asiantuntijatiimimme että asiakkaidemme kanssa. Koska asiakasprojektimme ovat vaihtelevia, myös mekaniikkasuunnittelumme tehtävät ovat monipuolisia. Seniorina sinulla on merkittävä asiantuntijarooli projekteissamme ja toimit itsenäisesti teknisiä ratkaisuja koskevassa päätöksenteossa. Otat myös aktiivisesti vastuuta asiakaskontakteista ja ohjaat sekä tuet muita suunnittelijoita oman työsi ohella. **Miksi Creo Centerille?** Creo Centerillä tulet osaksi innovatiivista ja asiantuntevaa tuotekehittäjien yhteisöä, jossa panostetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja jotta pystyisit tekemään työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla, tuemme sen tekemistä uusimmilla työvälineillä ja ohjelmistoilla. Työsuhde-etuina tarjoamme lounasedun, puhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, laajennetun työterveyden Aavassa sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Koska uskomme yhteisiin onnistumisiin, meillä on käytössä koko henkilöstön kattava People-bonus, jonka puitteissa jaamme vuosittain osuuden liikevoitostamme työntekijöidemme kesken. Modernit toimitilamme tarjoavat inspiroivan ympäristön, jossa nykyaikainen muotoilu ja avoin ilmapiiri luovat hyvät puitteet työn tekemiseen. **Taustasi ja osaamisesi** Etsimme tähän rooliin kokenutta ja ratkaisukeskeistä suunnittelijaa, jolla on aikaisemman kokemuksen kautta kyky hahmottaa laajoja ja monimutkaisiakin suunnittelukokonaisuuksia sekä taito soveltaa osaamistaan uusiin innovaatioihin. Toivomme että haluat kehittyä yrityksemme kasvun mukana, suhtaudut uteliaasti uusiin teknologioihin ja haluat ratkaista aktiivisesti asiakkaidemme tarjoamia haasteita. Odotamme sinulta - Laaja-alaista kokemusta mekaniikkasuunnittelusta ja tuotekehityksestä - Modernien suunnittelumenetelmien hallintaa sekä 3D CAD ja PDM/PLM-ohjelmisto-osaamista - Tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa - Kykyä toimia asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi - Materiaalien ja valmistusmenetelmien tuntemusta - Kokemusta projekti- ja tuotehallinnasta - Matkustusvalmiutta projektien puitteissa Katsomme eduksi myös sähköteknisen osaamisen sekä ruotsin kielen taidon. **Jos tehtävänkuvaus kuulosti osaamiseesi sopivalta**, voit hakea tehtävää sinulle sopivammalla tavalla, joko suoralla yhteydenotolla tai jättämällä CV:si ja yhteystietosi hakulinkin kautta 7.6.2026 mennessä. Kaikkiin tehtävään liittyviin yhteydenottoihin vastaa Design Managerimme Timo Viitala p. 040 685 3665 arkipäivisin klo 12.00-14.00. Ota yhteyttä matalalla kynnyksellä ja tule tutustumaan meihin ja toimintaamme!

Oletko osaava metallialan ammattilainen? Haluaisitko päästä osaksi tiivistä ja yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä? Haemme nyt asiakkaallemme Etelä-Suomen Konepaja Oy:lle osaavaa ja motivoitunutta särmääjää Järvenpäähän pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Etelä-Suomen Konepaja Oy on kotimainen yritys, joka on erikoistunut ohutlevymekaniikan lisäksi laaja-alaisesti muun muassa laitteistojen suunnitteluun ja kokoonpanoon. Yritys tarjoaa asiakkailleen laadukkaita ja joustavia ratkaisuja eri teollisuudenalojen tarpeisiin aina prototyypeistä suurempiin tuotantosarjoihin asti. Asiakkaita löytyy muun muassa elintarvike-, lääketiede- ja rakennustekniikan aloilta. Yrityksen toiminnassa yhdistyvät vuosikymmenten kokemus, nykyaikaiset laitteistot, vahva käsityötaito sekä aito palveluhalu. Työpäiväsi Työpäiväsi vietät pääasiallisesti särmäämisen parissa Amadan ja MVD:n särmäyspuristimilla, joilla särmäät erilaisia ohutlevytuotteita aina prototyypeistä pidempiin tuotesarjoihin. Työstettävät kappalekoot ovat 1,2 m/25 t 3,7m/135 t välillä, ja työstettäviä materiaaleja ovat mm. teräs, ruostumaton teräs, haponkestävä, alumiini, kupari ja messinki. Tarvittaessa työskentelet myös laserleikkurin parissa, johon sinut voidaan perehdyttää. Työaikasi on kokopäiväinen 40 tuntia viikossa, ja työtä tehdään maanantaista perjantaihin liukuvassa päivävuorossa klo 7.00-16.00 välillä. Työsuhteessasi on käytössä Teknologiateollisuuden TES, ja tehtävän palkkaus on sovittavissa ammattitaitosi sekä kokemuksesi mukaan. Arvostamme * Kokemusta särmäämisestä * Perustietoja ohutlevyjen työstöstä * Tarkkaa silmää ja oma-aloitteista työasennetta * Motivaatiota kehittyä alan vahvaksi osaajaksi Tarjoamme sinulle Etelä-Suomen Konepaja Oy tarjoaa sinulle vakaan työpaikan monipuolisten metallitehtävien parissa siistissä työympäristössä. Saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukenasi ovat kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti Etelä-Suomen Konepaja Oy:n omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Olisiko Etelä-Suomen Konepaja Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: särmääjä, metallityöntekijä, särmääminen, särmäys, särmäystä, metallityö

Haemme tuotepäällikköä Helsingin Myllylle Helsingin Mylly Oy on yli 90-vuotias suomalainen perheyritys, joka valmistaa laadukkaita viljatuotteita kuluttajille, ammattilaisille ja elintarviketeollisuudelle niin kotimaahan kuin vientiinkin. Myllärin-tuoteperheestä löydät vaihtoehtoja päivän ruokahetkiin myös luomuna ja gluteenittomana. Yritys työllistää noin 100 ammattilaista Järvenpään, Närpiön ja Vaasan tehtailla. Haluatko olla mukana rakentamassa suomalaista ruokakulttuuria osana arvostettua ja kehittyvää elintarvikealan yritystä? Helsingin Myllyllä pääset työskentelemään roolissa, jossa yhdistyvät vastuullisuus, yhteistyö ja aito mahdollisuus vaikuttaa. Tuotepäällikkönä vastaat tuotetietojen, pakkausratkaisujen ja niiden kehittämisen kokonaisuudesta. Toimit tärkeässä roolissa eri tiimien välillä ja teet tiivistä yhteistyötä tuotannon, hankinnan, laadun, tuotekehityksen sekä myynnin ja markkinoinnin kanssa. Työssäsi huolehdit siitä, että tuotetiedot, pakkausmerkinnät ja dokumentaatio ovat ajan tasalla ja vastaavat niin asiakasvaatimuksia kuin elintarvikelainsäädäntöäkin. Samalla olet mukana kehittämässä tuotteiden elinkaarta, prosesseja ja toimintatapoja yhdessä muun organisaation kanssa. Toivomme Toivomme, että sinulla on elintarvikealan korkeakoulututkinto tai muu työhön soveltuva koulutus sekä vähintään viiden vuoden ajalta työkokemusta vastaavista tehtävistä elintarvike- tai muussa nopeasyklisessä kuluttajatuoteliiketoiminnassa. Työtehtävässä edellytetään kokemusta tuotetietojen ja perustietojen hallinnasta erilaisissa tietojärjestelmissä, ja osaamista elintarviketeollisuuden prosesseista sekä tuotteiden elinkaaresta. Työssä korostuvat tehokas tiedonhallinta ja yhteistyö eri tiimien välillä sekä kyky reagoida muutoksiin. Arvostat huolellista ja systemaattista työskentelyä, mutta viihdyt myös muuttuvassa ympäristössä, jossa asioita tehdään yhdessä eteenpäin katsoen. Työssä menestymistä edistävät hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kehitysmyönteinen asenne sekä kyky hyödyntää dataa päätöksenteon tukena. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Tarjoamme Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kotimaisessa elintarvikealan yrityksessä, jossa osaamista arvostetaan ja yhteistyötä tehdään aidosti toisia tukien. Saat työsuhteesi alkuun kunnon perehdytyksen ja kollegan tuen. Pääset myös vaikuttamaan tuotteiden, tuotetietojen ja toimintatapojen kehittämiseen pitkäjänteisesti yhdessä asiantuntevan työyhteisön kanssa. Työpisteesi sijaitsee Järvenpäässä ja tehtävässä on myös mahdollisuus hybridityöhön. Yrityksellä on kattava työterveyshuolto sekä henkilöstöetuina mm. lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi ollen n. 40005200 €/kk. Tulet työskentelemään mukavassa työpaikassa, jossa korostuu perheyrityksen välittämisen ja tekemisen kulttuuri. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Hienoa! Täytä järjestelmän kautta hakemuslomake ja lisää CV:si palkkatoiveineen viimeistään 7.6.2026. Tietoturvasyistä emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse tms. muiden kanavien kautta saapuvia hakemuksia. Ole nopea, koska aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Helsingin Myllyn markkinointijohtaja Mia Kettunen p. 040 567 4596 maanantaina 25.5. klo 1416 ja tiistaina 26.5. klo 1315. Työsuhde solmitaan Helsingin Mylly Oy:n kanssa. Henkilöstöliiga avustaa rekrytoinnissa ja hakuvaiheessa. Lisätietoa 1.-5.6. klo 1113 Henkilöstöliiga/Piia Savolainen p. 0400 258039.

StaffPoint is looking for Café Waiters/Waitresses in Kittilä Airport Café for Winter Season 20262027. The airport is a unique work environment, where you will meet different customers and utilize your language skills daily. In your work, you serve customers, fill showcases, clean tables and help your co-workers. During the working day you are responsible for the comfort of the café and smiling customer service. The restaurant world in the gate area is an impressive entity with its reindeer crown and bar. There is plenty of additional space for shopping and for the café services. You are the person we are looking for if you like an international environment. We require at least 2 years of experience working in restaurants or cafés, EU citizenship or a valid work permit to Finland, and 5 years of working or studying in Finland. However, the most important thing is a cheerful attitude and work ethic, which is visible in your work every day. The work will start in December and continue until the end of February. We offer an average of 112.5 hours / 3 weeks of work. Lapland Hotels is a smoke-free workplace. We offer - Full working hours during the winter season (112.5 hours / 3 weeks) - Possibility of accommodation and car through Lapland Hotels - Staffpoint and Lapland Hotels personnel benefits - A lively and international work environment - Many winter leisure opportunities in beautiful Lapland We require - Positive and service-minded attitude to work - Pressure tolerance and ability to work efficiently in a hectic environment, flexibility - Minimum 2 years of experience working in restaurants or cafés - 5 years of working or studying in Finland - EU citizenship or a valid work permit to Finland - A valid passport / EU ID card - Finnish Hygiene Passport - Finnish Alcohol Serving Passport - Basic Finnish and excellent English skills - Impeccable background; the selected person will undergo a brief security clearance (SUPO) - Because of the location of the staff accommodation, having your own car is recommended for commuting to work and for getting around during free time - Valid driving licence (B) Please note that we are already processing applications during the application period. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found, and the application period will be closed once all positions have been filled. Please submit your application and CV directly through our recruitment system via the link below so that we can process them as quickly as possible in compliance with data protection regulations. More info Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358444204385 #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Levintie 259 To support the progress of your application, we require a reference contact from you. Please remember to include the referees contact details (name, company, phone number) in your application.