"DIPLOME OBLIGATOIRE DE MONITEUR DE WAKEBOARD SKI ET ENGINS TRACTES" Vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des activités nautiques (Wakeboard, Wakesurf, Ski Nautique et Bouée tractée) en plus de notre moniteur. Celui-ci vous accompagnera durant la saison. Vous serez également amené(e) à encadrer les activités nautiques de notre club de Wakeboard Ski Nautique Foil Bouée Tractée les Samedi Matin et autres activités/ animations durant les stages sportifs qui se déroulent pendant les vacances scolaires. PERIODE : variable selon nos besoins Contrat n°1 : de JUIN à AOUT (3 mois) Contrat n°2 : de JUIN à AOUT (3 mois) Nous cherchons un/e moniteur/trice qui soit à jour : -au niveau technique, -au niveau sécurité bateau et -qui est en mesure de donner les conseils nécessaires à l'encadrement, l'initiation, la performance des riders et tout cela en TOUTE SECURITE;

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous avez pour mission de procéder à la maintenance corrective et préventive des installations, afin de garantir les meilleures possibilités d’exploitation des silos et entrepôts de stockage en maintenant les installations électromécaniques (tapis, transporteurs à bandes et à chaines, élévateurs à godet, portiques etc.) en bon état de fonctionnement. A ce titre, vos missions s'articulent autour de 5 axes : Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations - Effectuer les tâches d’entretien et de dépannage, - Effectuer les tests réglementaires de remise en service, - Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel, - S’assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé, - Participer à l’organisation d’un plan d’entretien préventif, - Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité, - Suivre les fiches de demande d’intervention, - Localiser la panne ou l’anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l’origine, - Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation, - Etablir les fiches d’entretien ou rapports d’intervention, - Renseigner ou faire renseigner la GMAO, - Rendre compte des travaux en cours, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, - Proposer à son responsable hiérarchique les actions de modification, d’aménagement et d’amélioration de toute installation, Assurer et vérifier l’exécution des travaux administratifs simples - Suivre administrativement les activités de maintenance, - Assurer la gestion administrative des pièces détachées, équipements, matériels…, - Assurer la consignation et la déconsignation des matériels lors des différentes interventions, Entretenir le site, les installations et les équipements de travail Respecter les règles d’hygiène et sécurité des denrées alimentaires Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueurCe poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance des équipements industriels (Bac Pro, BTS) ou en électrotechnique, - vous possédez au minimum de 2 ans d'expérience terrain réussies au sein d'un environnement indutriel, - vous bénéficiez de solides compétences en mécanique et en électricité indutrielle, - vous savez effectuez de la maintenance préventive et corrective - vous êtes à l'aise avec les interventions sur des installations en fontionnement et en millieu contraint (poussière, hauteur, ATEX possible) - vous faites preuve de réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, curiosité, - vous aimez le travail en équipe (travail en binôme). Horaire en quart : (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45/12h45 – 12h15/19h15 – mobilisable la nuit ou le samedi selon besoins.

Lieu : Les Carroz d'Araches (74) Type de contrat : CDI (Période d'essai 2 mois) à partir de 02 mai 2026 Logement : Possibilité durant la période d'essai exceptionnellement Nourri : Pendant les périodes d'ouverture Votre mission : Expert de la production culinaire et du management, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Devenez notre prochain chef de cuisine H/F, un poste de terrain en coordination avec la Direction de l'établissement. Épaulé dans vos fonctions quotidiennes par un second, vous dirigez une équipe composée de 4 à 8 personnes en fonction de la saison. Garant de la qualité des plats servis, vous concentrez tout votre savoir-faire dans l'assiette. Dans une ambiance conviviale à la montagne, vous prenez en charge la gestion complète de la cuisine et assurez la satisfaction de nos vacanciers dans un cadre convivial et structuré. Vous proposerez une restauration adaptée à la clientèle groupe comme à la clientèle individuelle avec une capacité de 50 à 250 couverts en fonction de la saison. En formule buffet, au plat ou à l'assiette, vous proposerez une offre variée et adapté à chaque effectifs et attente. Vos principales responsabilités : Véritable chef d'orchestre des cuisines, voici un avant-goût de votre quotidien : - Elaboration des menus dans le respect du budget et des attentes clients - Contrôle de la présentation des buffets et du dressage - Organisation du service en salle et de la gestion des réassorts - Présence durant les moments clés du service pour superviser l'équipe - Encadrement et animation : entretenir un climat d'entraide et de bienveillance, intégrer et accueillir les nouveaux collaborateurs, répartir les tâches - Formation et accompagnement de l'équipe aux normes culinaires ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gestion des commandes et des stocks. Profil recherché : - Diplômé au minimum d'un CAP/BEP cuisine, expérience en tant que Chef de cuisine ou Second confirmé, vous disposez d'un parcourt réussi de trois ans minimums dans des postes similaires. - Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se). Bon esprit d'équipe, sens de la délégation et sens du service. Capacité de travailler dans un cadre saisonnier et dynamique. - Leader opérationnel et technique, vous savez vous rendre disponible et prêter main forte lors des moments forts : avec vous, la team cuisine est entre de bonnes mains ! Les avantages de travailler chez nous : - Vous avez la chance de nous montrer votre créativité au tour d'un nouveau menu - Possibilité d'avoir 2 jours de congé consécutifs par semaine - Possibilité de travailler en continue sans coupure - Intégrer une équipe de chef de service expérimenté et impliquée - Structure humain et esprit d'équipe - 13ème mois

***SAISON HIVER 2026-2027*** POSTE NON LOGE Contrat de 3 mois du 13/12/2026 au 12/03/2027. Poste en extérieur. Du dimanche au vendredi, 5 à 6 heures par jour de 8h et 14h. Vous aurez en charge l'installation du matériel ludique du jardin d'enfants. Vous serez animateur/animatrice au sein de notre jardin d'enfants. Animations, jeux, goûters, aide technique des moniteurs. Niveau d'anglais souhaité.

Votre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Trust. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant que membre de l'équipe Protect Trust, ce rôle est un contributeur responsable dans les domaines, de la documentation, la mise en œuvre et l'exploitation de l'infrastructure à clé publique (PKI), la gestion de module de sécurité hardware (HSM), du système de gestion des clés (KMS).Vos missions sont les suivantes :Vous fournissez un support opérationnel pour les services de cybersécurité tels que PKI, HSM, KMS Vous planifiez, vous exécutez et vous gérez les implémentations des technologies PKI/HSM/KMS. Vous vous assurez que toutes les exigences de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge. Vous aidez et développez une expertise dans les fondamentaux de la gestion des clés. Vous appliquez ces connaissances pour héberger des modules de sécurité et des procédures de gestion des clés. Vous soutenez l'équipe pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles Vous maintenez et vous suivez une documentation de procédure précise et à jour dans le cadre de politiques de sécurité Vous répondez aux tickets du système de gestion des incidents. L'assistance nécessite un appel en dehors des heures ouvréesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

Sous l’autorité du Responsable Filière Hôtellerie & Restauration, vous coordonnerez et animerez une équipe pédagogique pour assurer la gestion de plusieurs formations, répondant aux besoins des entreprises. vous proposerez et développerez des offres et des produits de formation dans le cadre de la politique de formation définie par la Filière Métiers de l’Hôtellerie et de la Restauration. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Enseigner : - Elaborer et préparer les modules de formation dans le cadre du référentiel et de la politique de l’établissement - Adapter et renouveler les approches et outils pédagogiques - Animer des cours - Faire adhérer les apprenants aux objectifs pédagogiques du référentiel et des besoins spécifiques des entreprises - Evaluer régulièrement les connaissances et mettre en œuvre des actions correctrices si nécessaire Accompagner les apprenants : - Entretenir des relations avec les personnes ayant en charge les apprenants (parents, tuteurs, équipe éducative, …) - Assurer le suivi des apprenants - Conseiller et orienter les apprenants - Réaliser les visites formatives et certificatives en entreprise et assurer un suivi avec les tuteurs et maître d’apprentissage - Déplacements Erasmus Assurer un rôle pédagogique et participer activement au fonctionnement de l’établissement : - Préparer, en lien avec les référentiels et en collaboration avec le responsable de restaurant, la progression pédagogique du restaurant d’application (technique professionnelle et technique appliquée). - Participer aux activités pédagogiques, réunions, conseils de classe - Préparer les sujets d’examen ponctuels et CCF et y participer - Participer au recrutement des apprenants - Assurer l’application du règlement intérieur - Représenter l’institution et la promouvoir (Evènementiel, JPO, LNO, Salon, …) - Assurer le tutorat de classe - S’assurer du respect du matériel et de la documentation - Gérer la maintenance du matériel en lien avec les services techniques et informatiques, - Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux formateurs. - Organiser le travail en cuisine - Participer à des concours et entrainements - Gérer les ventes des produits Gérer l’évaluation, la validation : - Participer à la mise en place et la réalisation des examens et/ou des examens blancs - Participer à l’organisation, en collaboration avec le responsable de programme, des examens sous la forme du CCF - Trouver les membres de jury Superviser l’organisation des cuisines : - Définir le planning d’occupation des locaux avec le responsable de filière - Être le garant des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire définies dans le Plan de Maîtrise Sanitaire de l’établissement. - Faire vivre et actualiser le Plan de Maîtrise Sanitaire de l’établissement. - Contrôler le respect de son application et en rendre compte au responsable de Filière - Former les nouveaux intervenants aux procédures de l’établissement Gérer les cuisines : - Participer à la réponse aux appels d’offre ou à leur renouvellement pour la fourniture des denrées alimentaires - Assurer avec le responsable du restaurant et du snack le suivi des commandes. - Passer les commandes auprès de nos fournisseurs pour l'ensemble de l'équipe, en binôme avec un autre formateur. - Gérer les stocksCe poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel en Cuisine. - Vous possédez une expérience significative en ingénierie pédagogique. - Vous bénéficiez d'un excellent sens du service et capacités relationnelles et managériales. - Vous avez une bonne connaissance des programmes de formation. - Vous maîtrisez parfaitement les règles d’hygiène et réglementaires. - Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, gestion, rigueur, méthode, autonomie.

Au sein du service commercial, vos principales missions consisteront à : - Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels; - Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face; - Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients; - Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices; - Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation; - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants; - Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées; - Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints, etc.) auprès de la hiérarchie.Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), - vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un domaine BtoB. - Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. - vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. Avantages - Voiture de fonction

Au sein de notre service commercial, vos principales missions consisteront à : - Identifier de nouveaux prospects par le biais de la prospection terrain, téléphonique ou lors d'événements professionnels; - Planifier, organiser et mener des rendez-vous commerciaux en face-à-face; - Construire des offres commerciales sur mesure, en réponse aux besoins spécifiques des clients; - Présenter les produits et services de manière claire et convaincante, en valorisant leurs bénéfices; - Assurer un suivi régulier de la relation client pour entretenir la fidélisation; - Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants; - Remonter les tendances du marché, les besoins identifiés et les retours clients aux équipes concernées; - Reporter de façon rigoureuse son activité commerciale (nombre de visites, ventes réalisées, objectifs atteints, etc.) auprès de la hiérarchie.- Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2 en MUC, NRC, MCO ou Tech de Co), et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un domaine BtoB. - Vous avez une expérience dans la vente de produits techniques ou un fort intérêt pour ce domaine. - Doté(e) d'excellentes compétences en service client et en négociation, vous savez travailler en autonomie tout en étant axé(e) sur les résultats. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, et faites preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'équipe et de dynamisme. - è Des connaissances en matériel électrique serait un plus Avantage - Voiture de fonction,

Abteilungs und Einleitungstext Die besten Ideen entstehen in mehr als nur einem Kopf. Werden Sie als KI Spezialist Hochschulentwicklung w/m/d Teil unseres Teams Digital Competence Center und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit an unseren Standorten in Riedlingen oder Mannheim sowie einem großzügigen Remote-Anteil. Wir bieten Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft. Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ vor Ort in Kombination mit Mobile Office Job & Study – Berufsbegleitend studieren? Wir fördern Sie dabei! Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen. Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr! Ihre Aufgabe Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung hochschulspezifischer KI-Projekte – strategisch wie operativ Relevante KI-Anwendungsfälle identifizieren Sie, bewerten deren Potenzial und steuern die Umsetzung im Sinne unserer Hochschulstrategie Sie beobachten technologische Entwicklungen, prüfen deren Relevanz und bringen gezielt neue Impulse in unsere KI-Roadmap ein Gemeinsam mit IT und Fachbereichen wählen Sie geeignete KI-Tools und Dienstleister aus und begleiten deren Einführung Sie treiben die Weiterentwicklung unserer KI-Strategie aktiv voran und gestalten so die Zukunft des digitalen Lehrens und Lernens Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich Erste Erfahrungen in der KI-Entwicklung oder -Beratung bringen Sie idealerweise mit IT-Prozesse, Systemarchitekturen oder Programmierkenntnisse sind Ihnen nicht fremd – ein gutes technisches Verständnis ist von Vorteil Neue Technologien und digitale Innovationen begeistern Sie – Sie bleiben neugierig und am Puls der Zeit Sie kommunizieren auch bei komplexen technischen Themen klar und verständlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Kontakt Fachabteilung Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Technologiekonzerne in der Verteidigungsindustrie, welcher sich durch exzellente und hochtechnologische Innovationen auszeichnet.Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir einen KI-Ingenieur ( m/w/d) am Standort Freiburg, der innovative KI-Lösungen entwickelt und die digitale Transformation moderner IT- und Serviceprozesse aktiv mitgestaltet. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. KI-Agent Ingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Konzeption und Entwicklung intelligenter KI-Agentensysteme für moderne IT- und Supportprozesse • Analyse bestehender Help-Desk- und Serviceprozesse zur Identifikation effizienter Automatisierungslösungen • Aufbereitung und Strukturierung relevanter Daten für Training und Optimierung von KI-Modellen • Entwicklung, Fine-Tuning und Optimierung generativer KI-Modelle und agentenbasierter Anwendungen • Integration neuer KI-Lösungen in bestehende IT- und Cloud-Umgebungen • Sicherstellung einer stabilen, performanten und skalierbaren Systemlandschaft • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Abstimmung mit externen Partnern • Technische Unterstützung und Beratung der Anwender bei der Nutzung neuer KI-Technologien • Unterstützung der Anwender bei der Nutzung neuer KI-Technologien Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science oder vergleichbare Qualifikation • Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von KI-Anwendungen • Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und generativer KI • Erfahrung im Umgang mit modernen Datenbanktechnologien und Datenstrukturen • Sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python • Kenntnisse im Bereich Containerisierung und Cloud-Technologien (z. B. Docker, AWS oder Azure) • Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft • Bruttojahresgehalt: 75 - 95.000 Euro • Unbefristete Festanstellung • 30 Tage Urlaub • Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten • Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt • Betriebliche Altersvorsorge sowie Altersversorgung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Sprachkurse Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!