Legendaarinen Kahvila Korsu Multialla Korsu sijaitsee kantatie 58 varrella, Multian keskustassa, vuonna 1930 rakennetussa kivitalossa. Kahvila toimi sodan jälkeen nimellä Korsu ja se on jatkanut eri yrittäjien toimesta tähän päivään asti. Korsun on tehnyt tunnetuksi myös M.A Numminen 1986 julkaisemallaan kirjalla Baarien mies. Asiakaspaikkoja on 31 ja ulkoterassilla 18. Korsussa toimii tällä hetkellä Kahvilapalvelut ja mahdollisuus ostaa grilliruokaa. Lisäksi paikassa on A-oikeudet jotka seuraava yrittäjä halutessaan hakee itselleen. Tapahtumina esim. karaoke, pubivisa, tornipäällikkö ja pilkkikisat. https://www.munkeuruu.fi/yritysporssi/kahvila-korsu-multialla/

Pari hyvää tyyppiä haussa! Meillä on tulossa festareita ja tapahtumia kesä<-—>elokuun ajan ja tarvitaan kovasti lisäkäsiä. Työt ovat todella monipuolista hommaa festivaalikentällä, joten oma-aloitteisuus ja iloinen mieli ovat tärkeitä ominaisuuksia. Etsitään ammattilaisia jotka eivät pelästy kiirettä ja pientä savua meidän hiiligrillistä. Hommat painottuu festareiden aukiolojen mukaan loppuviikkoon/viikonloppuihin, jotka ovat yleensä pidempiä päiviä. Muuten meillä on yksityiskeikkoja ja festivaalien valmistelua. Pysymme pääasiassa Helsinki, Tampere, Turku akselilla. Majoitumme pääkaupunkiseudun ulkopuolella huoneistoissa. Etsimme lähtökohtaisesti henkilöitä, jotka voivat sitoutua meidän matkaan koko kesäksi, mutta pystymme myös joustamaan tässä. Pidämme aina juhannuksen vapaana ja mahdollisesti joitain muita viikkoja kesällä. Aiemmasta festivaali/ravintola-ala kokemuksesta on ehdottomasti hyötyä. Ajokortista plussaa, koska meillä on henksupaku, jolla liikumme eri paikkakunnille. Palkka sopimuksen mukaan. Myös laskutus toiminimellä käy hyvinkin. Laitahan jo viestiä tulemaan! joonas@buli.fi

Pari hyvää tyyppiä haussa! Meillä on tulossa festareita ja tapahtumia kesä<-—>elokuun ajan ja tarvitaan kovasti lisäkäsiä. Työt ovat todella monipuolista hommaa Festivaalikentällä, joten oma-aloitteisuus ja iloinen mieli ovat tärkeitä ominaisuuksia. Etsitään ammattilaisia jotka eivät pelästy kiirettä ja pientä savua meidän hiiligrillistä. Hommat painottuu festareiden aukiolojen mukaan loppuviikkoon/viikonloppuihin, jotka ovat yleensä pidempiä päiviä. Muuten meillä on yksityiskeikkoja ja festivaalien valmistelua. Pysymme pääasiassa Helsinki, Tampere, Turku akselilla. Majoitumme pääkaupunkiseudun ulkopuolella huoneistoissa. Etsimme lähtökohtaisesti henkilöitä, jotka voivat sitoutua meidän matkaan koko kesäksi, mutta pystymme myös joustamaan tässä. Pidämme aina juhannuksen vapaana ja mahdollisesti joitain muita viikkoja kesällä. Aiemmasta festivaali/ravintola-ala kokemuksesta on ehdottomasti hyötyä. Ajokortista plussaa, koska meillä on henksupaku, jolla liikumme eri paikkakunnille. Palkka sopimuksen mukaan. Myös laskutus toiminimellä käy hyvinkin. Laitahan jo viestiä tulemaan! joonas@buli.fi

Pohjanmaan hyvinvointialueella työskentelee noin 100 laillistettua psykologia eri toimipisteissä. Otamme mielellämme vastaan psykologian opiskelijoita, jotka ovat kiinnostuneita suorittamaan harjoittelunsa kaksikielisellä hyvinvointialueella. Tavoitteenamme on tarjota monipuolisia harjoittelupaikkoja sekä perusterveydenhuollossa että erikoissairaanhoidossa. Harjoittelupaikat ovat käytännönläheisiä ja sinua ohjaavat kokeneet ammattilaiset. Hakemuksessasi voit kertoa, millä psykologian erikoisalalla haluaisit suorittaa harjoittelusi. Hakuajan päätyttyä otamme sinuun yhteyttä keskustellaksemme tarjoamistamme harjoittelupaikoista. Odotamme innolla hakemustasi! Harjoitteluun vaadittavat kriteerit: -Psykologian maisteriopinnot on aloitettu. -Teoreettiset ja menetelmälliset opinnot ovat riittävät. Lisäksi kyky tehdä asiakastyötä molemmilla kotimaisilla kielillä on selvä etu, sillä Pohjanmaan hyvinvointialue on kaksikielinen hyvinvointialue.

Do you want to help build the next major growth leap in deep technologies and support the commercialisation and scaling of researchbased solutions? The Deep Tech Growth Ecosystems in the Capital Region project focuses on fields with Finlands strongest growth potential in deep tech: green chemistry, circular economy and other green technologies, as well as semiconductors, microelectronics and quantum technologies. These sectors play a key role in industrial transformation, the green transition and strengthening Europes competitiveness. The project is an EUfunded consortium led by the City of Espoo and implemented in close cooperation with the City of Vantaa. The objective is to strengthen the growth, commercialisation and investment readiness of startups and scale-ups in the selected focus areas. As Project Manager, you will be responsible for the overall management of the project, operational coordination, and the effective implementation of Espoos work packages. Your primary workplace will be at A Grid on Aalto Universitys Otaniemi campus - at the heart of Finlands leading innovation hub. You will also work actively in other locations, including the Green Line cluster along the metro line. In this position, you will: build, develop and increase the visibility of the green technology innovation ecosystem successfully connect green technology startups and growth companies with investors, facilities, hubs, research organisations, customers, partners and pilot opportunities organise events that help green tech companies bring their products and services to market and better understand their customers support the establishment of semiconductor companies in the region by helping them identify suitable premises, plots and talent solutions plan and deliver sectorspecific and crosssector events together with the project planner and project partners to support deep tech growth co-create and develop service offerings for companies together with partners work closely with companies and manage professional client relations in collaboration with partners, the Business Espoo business services network, Enter Espoo and various company communities be responsible for project leadership, results and reporting to funders and the steering group. You will work in the Economic Development Unit of the City of Espoo, where we build sustainable growth and vitality for the city. You will be part of the innovation and development service area, which develops Espoos innovation ecosystems. We offer a creative work environment with an open and collaborative culture. What we are looking for We are looking for a Project Manager who understands the everyday realities of green technology startups and growth companies, and is motivated by accelerating company growth. You have experience in business development of startups and growth companies, and in building collaboration networks or innovation ecosystems. You are familiar with the green technology and semiconductor industries and can identify new opportunities at the intersections of the industries. You work in a developmentdriven, customerfocused and selfmotivated way. Your strategic thinking and handson approach support both company competitiveness and the vitality of the city. You have experience coordinating or leading multistakeholder collaboration, strong project management skills, and a professional approach to customer work and relationship management. You thrive in a changing environment and have experience organising impactful events. You communicate clearly, are confident when presenting, negotiate effectively, and are able to balance different perspectives. You work fluently in English and are also able to work in Finnish. We consider it an advantage if you have experience in entrepreneurship, deep tech ecosystems or supporting companies, service development, or EUfunded and other publicly funded development projects. Workplace address: Otakaari 5 A, Espoo Working hours: 36 hours 15 minutes per week Fixed-term position: 17 August 2026 - 31 December 2028 Eligibility requirement: Relevant Masters Degree We use anonymous recruitment and actively promote diversity and inclusion. Applicants names and personal details are hidden until the interview stage. Please describe your relevant skills and experience in the application form. Live interviews are held on 2 and 4 June. Espoo - a City of Pioneers: Courage to Renew, Skill to Develop Espoo is a city of pioneers. Our employer promise - courage to renew, skill to develop - is reflected in our everyday work through smooth collaboration, long-term competence development and smart leadership. Together, we build a city where work has a clear purpose and expertise is genuinely valued. We support your professional learning and development, as well as work-life balance, through flexible practices. Our work is based on openness and trust, and we treat one another with respect. We are committed to promoting equality and welcome colleagues of different ages, backgrounds and languages to our work community. If you have questions related to the position or the application process, please contact the person providing further information for the role. For questions related to accessibility or special requirements, you may contact: keha.rekrytointi@espoo.fi. All enquiries are handled confidentially. Read more about working at Espoo: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haluatko vauhdittaa uusien turvallisuusratkaisujen skaalausta ja kaksoiskäyttöteknologiayritysten liiketoiminnan kasvua? DualBoost-projektin vetäjänä vastaat muuttuneen turvallisuusympäristön tarpeisiin tukemalla ja kiihdyttämällä kaksoiskäyttöteknologia-alan yritysten kasvua pääkaupunkiseudulla. DualBoost - kaksoiskäyttöteknologioista uutta liiketoimintaa pääkaupunkiseudulle on Espoon kaupungin vetämä EU-rahoitteinen ryhmäprojekti, jonka tavoitteena on vauhdittaa kasvuhakuisten yritysten liiketoimintaa kaksoiskäyttöteknologioiden ja kyberturvallisuuden parissa sekä vahvistaa alan yrityslähtöistä ekosysteemiä pääkaupunkiseudulla. Projekti toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Helsingin kaupungin ja Helsingin yliopiston kanssa. Työskentelet kasvuyrityskeskus A Gridissä Aalto-yliopiston kampuksella Otaniemessä, keskellä Suomen johtavaa innovaatiokeskusta. Vastaat projektin kokonaisjohtamisesta ja operatiivisesta koordinoinnista sekä Espoon osatoteutuksen vaikuttavasta läpiviennistä. Tehtävässäsi: kiihdytät tuloksekkaasti kaksoiskäyttöteknologia-alalla olevia ja alasta kiinnostuneiden yritysten pääsyä markkinoille, rahoitukseen, verkostoihin, pilotointi- ja testausympäristöihin, palveluihin sekä yhteishankkeisiin tuet yrityksiä tunnistamaan ja konkretisoimaan, millaisesta kaksoiskäyttöliiketoiminnasta voi syntyä kannattavaa liiketoimintaa Suomessa ja kansainvälisesti kehität ja vahvistat kaksoiskäyttöteknologia-alan ekosysteemiä pääkaupunkiseudulla. Tähän kuuluu yhteistyön vahvistaminen mm. yritysten, tutkimusorganisaatioiden ja viranomaisten välillä sekä yhteistyö hankekumppaneiden, rahoittajien, Enter Espoon ja Defence Tech Hub -verkoston kanssa suunnittelet ja toteutat yhdessä projektisuunnittelijan ja kumppaneiden kanssa tapahtumia ja matchmaking tilaisuuksia, jotka johtavat uusiin yhteistyöavauksiin ja asiakkuuksiin lisäät alan toimijoiden näkyvyyttä ja teet ekosysteemistä tunnetumman ja houkuttelevamman työskentelet tiiviisti yritysten kanssa ja vastaat ammattimaisesta asiakastyöstä ja asiakassuhteiden hallinnasta yhteistyössä Business Espoon ja hankekumppaneiden kanssa vastaat projektikokonaisuuden johtamisesta, tuloksista ja raportoinnista rahoittajille ja ohjausryhmälle. Työskentelet Espoon kaupungin elinkeinoyksikössä, jossa rakennamme kestävää kasvua ja elinvoimaa Espooseen. Työskentelet elinkeinokehitys-palvelualueella, joka mm. kehittää Espoon innovaatioekosysteemejä. Tarjoamme uutta luovan työyhteisön, jossa on mutkaton ilmapiiri. Millaista osaajaa etsimme Tehtävässä menestyminen edellyttää, että pystyt esiintymään vakuuttavasti ja rakentamaan luottamusta puolustus- ja turvallisuusalan viranomaisten, tutkimusorganisaatioiden ja yritysten kanssa. Hahmotat kaksoiskäyttöteknologioiden mahdollisuuksia siviili- ja puolustuskäytössä ja ymmärrät alan markkinoita. Sinulla on kyky ja vahva motivaatio tukea alan yrityksiä kasvussa, kaupallistamisessa ja asiakasymmärryksen syventämisessä. Sinulla on ratkaisukeskeinen, asiakaslähtöinen ja oma-aloitteinen työtapa. Olet taitava verkostojen rakentaja ja osaat yhdistää eri toimijoita. Strateginen ajattelutapasi ja toimeen tarttuva, käytännönlähteinen työotteesi tukee sekä yritysten kasvua, turvallisuusympäristön vahvistumista, että alueen elinvoiman kehitystä. Johdat kokonaisuuksia tavoitteellisesti ja varmistat konkreettiset tulokset. Olet koordinoinut tai johtanut monitoimijayhteistyötä, projektinhallintataitosi ovat vahvat ja sinulta sujuu ammattimainen asiakkuuksien hallinta. Työskentelet sujuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Sinulla on erinomaiset neuvottelu- ja esiintymistaidot ja kyky yhteensovittaa erilaisia intressejä. Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen taito. Luemme eduksi kokemuksen kaksoiskäyttö-, puolustus-, tai muista turvallisuuskriittisistä toimialoista, EU- tai muista julkisesti rahoitetuista kehittämishankkeista ja rahoitusinstrumenteista sekä ekosysteemien tai verkostojen rakentamisesta. Työpaikan nimi ja osoite: Otakaari 5 A, Espoo Työaika: 36 h 15min/viikko Tehtävä on määräaikainen: 17.8.2026-31.12.2028 Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Edistämme työyhteisömme monimuotoisuutta ja kannustamme erilaisia ihmisiä hakemaan tehtävää. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: 2.6. ja 4.6. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Tähystäjän päiväkotiin. Päiväkodissamme on seitsemän eri ryhmää. Syksyn tiimit ovat vielä suunnitteilla, joten sinulla on mahdollisuus esittää toive, minkä ikäisten kanssa haluaisit työskennellä. Olemme avoin, positiivinen ja kannustava päiväkoti, jossa lasten ja perheiden lämmin kohtaaminen on tärkeää. Päiväkodissamme on hyvä yhteishenki ja auttamisen kulttuuri. Jos koet tärkeänä positiivisen asenteen, kehittämismyönteisyyden sekä avoimen keskustelun, sopisit hyvin joukkoomme! Henkilökunnalta löytyy monenlaista osaamista ja kollegiaalista vertaistukea on isossa talossa aina saatavilla. Lähimpien työkavereiden lisäksi työtäsi tukee johtaja, apulaisjohtaja, lveo ja kieku. Tähystäjän päiväkodissa on hyvät, valoisat tilat, joita voi muokata monenlaiseen toimintaan. Ilonamme on mm. ateljee, iso jumppasali sekä nassikkapainihuone kiipeilyseinineen. Henkilökunnalle löytyy useita hiljaisen työskentelyn, tiimipalavereiden ja sak-ajan mahdollistavia työtiloja. Kaikilla lapsiryhmillä on käytössään kolme erillistä huonetta, joten lapsia on mahdollista jakaa erilaisiin pienryhmiin päivän aikana. Tähystäjän päiväkoti sijaitsee lähellä Lippulaivan ostoskeskusta. Päiväkodin lähiympäristössä on mm. metsää, leikkipuisto, jäähalli, urheilukenttä ja uimahalli, jotka innostavat monenlaiseen liikkumiseen. Kulkuyhteydet päiväkodillemme ovat erinomaiset ja ne mahdollistavatkin ryhmien monipuolisen retkeilyn myös pidemmällä sijaitseviin kohteisiin. Bussi- ja metroasemalle on päiväkodilta noin 5 minuutin kävelymatka. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi pedagogiikan suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä toisen opettajan kanssa. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että toiminta on laadukasta ja tavoitteiden mukaista. Päiväkodin pedatiimi kokoontuu säännöllisesti ja myös sinulla on mahdollisuus esittää toiveita pedagogisista aiheista, joita toivot käsiteltävän. Opettajille järjestetään myös säännöllisesti yhteistä sak-aikaa, jolloin heillä on mahdollisuus yhdessä suunnitella toimintaa sekä saada kollegiaalista tukea toisiltaan. Työpaikan nimi ja osoite: Tähystäjän päiväkoti, Tähystäjänkatu 2, 02320 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme tehtävässä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä mahdollisuutta työskennellä kaiken ikäisten kanssa. Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä kykyä johtaa itseään omassa työssään. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti, sekä kykyä kohdata lapset ja perheet sensitiivisesti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Meillä pääset osaksi rohkeasti uudistuvaa varhaiskasvatusta, jossa kokeileva työote, positiivinen pedagogiikka ja hyvät koulutusmahdollisuudet tekevät työstä merkityksellistä ja innostavaa. Haemme nyt varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä alan opiskelijoita erilaisiin sijaisuuksiin eri puolille Espoota. Työ voidaan räätälöidä juuri sinun tilanteeseesi sopivaksi - mahdollisuuksien mukaan jopa vakinaistaa opintojesi valmistumisaste huomioiden. Meillä saat työsi tueksi taitavan ja moniammatillisen tiimin, johon kuuluu mm. laaja-alaisia erityisopettajia, kieli- ja kulttuuriopettajia sekä varhaiserityiskasvatuksen koordinaattoreita. Varhaiserityiskasvatuksen koordinaattorit kehittävät ja koordinoivat yhdessä aluepäällikön kanssa kunkin palvelualueen tuen järjestämistä ja pitävät laaja-alaisille erityisopettajille säännöllisiä alueellisia tapaamisia. Työskentelyäsi tukevat myös kannustava ja ammattitaitoinen johtaminen, toimivat arjen rakenteet ja hyvä tiimihenki. Meillä on aidosti mietitty työn sujuvuutta ja panostettu johtamisen kehittämiseen - sillä meille on tärkeää, että jokainen työntekijä saa työhönsä riittävän tuen. Espoon varhaiskasvatuksessa tarjoamme sinulle myös mentorointiohjelmamme tuen, kun aloitat työskentelyn meillä. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuusi ja työhyvinvointiisi. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen erityisopettajina aloitteleviin kollegoihin. Toivomme sinulta mielellään loppuvaiheen alan opintoja sekä myönteistä asennetta, aktiivista työotetta, halua kehittää omaa työtäsi sekä motivaatiota uuden oppimiseen. Arvostamme sitoutumista varhaiskasvatuksen tasa-arvoiseen ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin, jossa jokainen lapsi saa kasvaa omana itsenään. Meille on myös tärkeää, että kohtaat lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja, huumoria ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Monipuoliset henkilöstöetumme ovat käytettävissäsi riippuen työsuhteesi pituudesta: edistämme joukkoliikenteen käyttöä työsuhdematkalipuilla, tuemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi sekä mahdollistamme maksuttomat liikuntaryhmät ja uimahallikäynnit. Kiinnostuitko? Tule sinäkin tekemään töitä espoolaisten lasten parissa! Jätä hakemuksesi tämän haun kautta, niin olemme sinuun yhteydessä. Sovitaan yhdessä juuri Sinulle sopiva työkokonaisuus. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Työpaikan nimi ja osoite: Suomenkielinen varhaiskasvatus Työaika: 38 h 15 min / viikko tai sopimuksen mukaan Sopimusala: OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot. tai Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Edellytämme sinulta ko. hakemaasi tehtävään nähden mielellään loppuvaiheen alan opintoja sekä myönteistä asennetta, aktiivista työotetta ja motivaatiota uuden oppimiseen. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja, huumoria ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivotamme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Espoon varhaiskasvatuksessa tapahtuu, seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: https://www.facebook.com/espoonvarhaiskasvatus tai https://www.instagram.com/espoonvarhaiskasvatus/ Lue meillä työskentelystä lisää täältä: https://www.espoo.fi/fi/kasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus/avoimet-tyopaikat-ja-opiskelijoiden-harjoittelupaikat-varhaiskasvatuksessa Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | OLV Ter Rive er één is.

Hoofddoel van de functie

Onze medewerkers verlenen kwaliteitsvolle zorgen en diensten aan de cliënten. Hierbij hebben zij oog voor de totale persoon. Jij staat in voor de huishoudelijke en logistieke taken, poetsen van woongelegenheden van de cliënten, algemene ruimtes, burelen, maaltijdbedeling bij de cliënten en assisteren van het zorgpersoneel.

Onze nieuwe collega:

• Staat in voor de dagelijkse zorg van de bewoners

• Geeft de bewoners aangepaste hulp

• Draagt bij tot de werking van de leefgroepen en een kwaliteitsvolle verzorging van de bewoners

• Als zorgkundige voer je zorgkundige taken en observaties uit onder toezicht van de verpleegkundigen

• Als verpleegkundige voer je verpleegkundige taken uit

• Je bent in het bezit van een visum zorgkundige of verpleegkundige

• Je hebt een hart voor de ouderenzorg

• Je bent empathisch

• Je functioneert in een multidisciplinaire samenwerking

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen. 

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Voor de vakantieperiodes zoeken wij gemotiveerde jobstudenten in de zorg voor WZC Ter Hovingen.

Onze nieuwe collega:

- Staat in voor de dagelijkse zorg van de bewoners

- Geeft de bewoners aangepaste hulp

- Draagt bij tot de werking van de leefgroepen en een kwaliteitsvolle verzorging van de bewoners

- Voert zorgkundige taken en observaties uit onder toezicht van de verpleegkundigen

Kan je jezelf terugvinden in deze competenties?

• Je bent in het bezit van een visum zorgkundige of verpleegkundige
• Je hebt een hart voor de ouderenzorg
• Je bent empathisch
• Je functioneert in een multidisciplinaire samenwerking
• Je hebt jouw 7de jaar verzorging afgewerkt of jouw 1ste jaar verpleging en daardoor beschik je over een visum