Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
Groepspraktijk.gent is een jonge multidisciplinaire groepspraktijk in Gent.
We zijn verder op zoek naar fijne collega's.
Website: www.groepspraktijk.gent
Waarnaar zijn wij op zoek?
Profiel en vereisten:
Erkend zijn door de psychologencommissie, een visumnummer hebben en lid zijn van minstens 1 beroepsvereniging of -federatie.
Het gevolgd hebben van, het volgen van, of interesse hebben in het volgen van een erkende EMDR therapieopleiding is noodzakelijk.
Bereidheid zich te blijven informeren en bijscholen is noodzakelijk.
Indien je nog geen therapieopleiding volgt of gevolgd hebt, verwachten we bereidheid om minstens om de twee maanden een supervisie te volgen bij een erkende supervisor.
Je staat open voor en hebt respect voor collega's die werken vanuit een andere psychotherapeutische stroming.
Er wordt belang gehecht aan:
Professionele houding.
Eerlijkheid.
Betrouwbaarheid.
Respect.
Verantwoordelijkheidszin.
Positieve ingesteldheid.
Open en constructieve communicatie.
Tewerkstellingskader:
Startdatum: onmiddellijk of te bespreken.
Plaats: Zwijnaardsesteenweg 51 Gent.
Je werkt in de praktijk als zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep.
Kiinnostaako työt villiruokaravintolassa upealla Rukatunturilla ? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää!
Ravintola Rukan Kuksa.
Korkeatasoinen ravintola Rukan Kuksa tarjoaa paikallisesti tuotettua villiruokaa Rukan kylässä, Kuusamossa. Tunnelmallinen miljöö ja persoonalliset astiat luovat ainutlaatuiset puitteet nautinnolliseen iltaan, suussa sulavien ruokien äärellä. Ravintola on perhe omisteinen ja lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Pohjoisen puhtaat raaka-aineet näyttelevät pääroolia talven ruokalistalla.
"Meillä vastuullisuus on olennainen osa kaikkea toimintaamme. Oli kyse sitten ympäristöstä tai henkilöstömme hyvinvoinnista, kehitämme pitkäjänteisesti toimintaamme, jotta voimme olla paras versio itsestämme. Osoituksena kestävän matkailun eteen tekemästämme työstä meille on myönnetty Sustainable Travel Finland -merkki."
Eräravintola Kymppi
Eräravintolakympin erikoisuutena löytyy villiruoka fondue. Kympissä on tarjolla illallista sekä tilat yksityistilaisuuksille ja kokouksille.
Ravintola Kultala
Villiruokaan erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana.
Etsimme tarjoilijoita Rukalle tulevaan talvikauteen 2026-2027!
Tehtäviin kuuluu a`la carte tarjoilua kokonaisuudessaan. Työ on ilta painoitteista. Sinulla on mahdollisuus työskennellä Rukan Kuksassa, Rukan Salongissa tai vaihtelua kaipaava voi työskennellä molemmissa.
Vaatimuksena on vähintään vuoden kokemus á la carte tarjoilusta. Sinulla tulisi olla jo a´la carte tarjoilu hallussa ja löytyä aitoa halua luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Asiakaskunta on talvella myös kansainvälistä joten sinulla tulisi olla kielitaitoa ja kykyä työskennellä myös kansainvälisessä työympäristössä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä upeassa villiruoka ravintolassa. Pääset osaksi paikallista perheyritystä ja huippu tiimiä, sekä ympärillesi avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet!
Työt alkavat marraskuussa ja kestävät pääsiäiseen saakka.
Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan!
Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen.
Mitä odotamme sinulta?
* Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja.
* Sinulla löytyy hyvää asennetta työntekoon.
* Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus.
* Perus drinkit tulisi olla hallussa.
* Hygieniapassi ja anniskelupassi.
* Suomenkielen osaaminen on välttämätön.
* Auto käytettävissä.
Mitä me tarjoamme sinulle?
* Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen.
* Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen.
* Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat.
Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu:
1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa.
2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin.
3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian.
Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian!
Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan!
Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen.
Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068
Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL).
Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.
Projektipäällikkönä tiedät, että projektien onnistuminen ei ole sattumaa. Se vaatii taitoa, yhteistyötä ja oikeat tekijät. Caverionilla pääset johtamaan projekteja, joissa olet mukana luomassa kestävästi rakennettua ympäristöä ja edistämässä kiinteistöjen vihreää siirtymää. Olet osa ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Jos sinullekin on tärkeää saada asiat toimimaan fiksusti ja kestävästi, saatat hyvinkin olla yksi meistä – toimivan elämän tekijä.
Me caverit teemme töitä toimivan elämän eteen intohimolla ja ylpeydellä. Etsimme nyt joukkoomme sähköprojektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Turkuun.
Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset johtamaan sähköprojekteja alusta loppuun. Tukenasi ovat suuren organisaation vakiintuneet toimintamallit, kokenut asiantuntijatiimi sekä caverit ympäri Suomen.
Työskentelet uudisrakentamisen ja saneerauksen urakkaprojekteissa, kuten datakeskuksissa, liikekiinteistöissä ja kunnallisten toimijoiden kohteissa.
Päivittäiseen työhösi kuuluu:
- Sähköprojektien suunnittelu, johtaminen ja kokonaisuuden koordinointi
- Projektitiimin johtaminen ja esihenkilövastuu
- Projektien hankintojen toteuttaminen yhteistyössä hankintatiimin kanssa
- Lisä- ja muutostyöprosessien hallinta
- Kokonaisvastuu projektien teknisestä, taloudellisesta ja aikataulullisesta onnistumisesta
Oletko sinä toimivan elämän tekijä?
Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on:
- Kokemusta sähköprojektien johtamisesta
- Tehtävään soveltuva koulutus (esim. sähköinsinööri tai -teknikko) sekä halu kehittää omaa osaamistasi
- B-ajokortti ja sähkötyöturvallisuuskortti
- Määrätietoinen ja tavoitteellinen työskentelyote sekä kyky viedä projektit onnistuneesti maaliin
- Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky johtaa tiimiä ja tehdä sujuvaa yhteistyötä asiakkaiden, aliurakoitsijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa
- Valmius matkustaa ja työskennellä tarvittaessa komennuksilla
Lisäksi arvostamme kokemusta urakointiprojekteista datakeskuksissa, teollisuudessa tai liike- ja toimitilarakentamisessa.
Entä mitä me tarjoamme sinulle?
Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin.
Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa.
Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta.
Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi.
Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.
Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä.
Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt!
Viimeinen hakupäivä on 31.7.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
- 13.–15.7. ja 21.–31.7. asennuspäällikkö Jere Blom, puh. 050 390 1190
- 16.–20.7. aluepäällikkö Ari Oksanen, puh. 044 230 2384
Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja!
Caverion Suomi Oy
Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä.
Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista.
Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin.
Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta!
[www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion)
[www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com)
#Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus
Puhelin: 050 390 1190 Sijainti: Lemminkäisenkatu 59, 20520 Turku
JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT!
Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme?
Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme!
Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadium Outletin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi?
Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle?
- Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi.
Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland.
Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletissa?
Tiiminvetäjänä edustat Stadium Outletia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän.
Tiiminvetäjänä Stadium Outletin joukkueessa:
- Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle myymälässä. - Perehdytät ja valmennat tiimiä energiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. Osallistut aktiivisesti johtoryhmän työskentelyyn. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. - Roolissasi sinun tulee pystyä kommunikoimaan kirjallisesti ja suullisesti joko englannin tai ruotsin kielellä.
Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi.
Työsuhteen kesto ja työaika
37,5 h/vko
Työsuhde on määräaikainen sijaisuus syyskuusta 2026 elokuuhun 2027. Aloitus sopimuksen mukaan.
Palkkaus Kaupan alan TES +tehtäväkohtainen lisä
Hakeminen
Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia.
Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi.
Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä.
Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä.
Odotamme hakemustasi!
Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään.
Join the movement
Mitä tarjoamme sinulle?
- Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu
- Edullisia hintoja kuntosaleilla
- Henkilökunta-alennus
- Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta
- Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä
- En arbetsplats där alla är välkomna
- Utbildning och utveckling
- Gemenskap och glädje
- Rättvis och marknadsmässig lön
- Träningsbidrag
- Personalrabatt
Lähihoitaja kotihoidon arviointi- ja kuntoutustiimiin Hämeenlinnan seudulle
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Finland
Haemme Oma Hämeen ikäihmisten kotihoidon arviointi- ja kuntoutustiimiin kahta uutta lähihoitajaa määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 3.8.2026-30.3.2027 ja 3.8.2026-29.4.2027.
Tehtävät sijoittuvat Hämeenlinnan seudun tiimiin, jonka toiminta-alue kattaa Hämeenlinnan kantakaupungin, Rengon, Kalvolan, Janakkalan sekä Hattulan. Toimistomme sijaitsee Hämeenlinnassa.
Kotihoidon Arviointi- ja kuntoutustiimi toteuttaa asiakkaiden arviointi- ja kuntoutusjaksoja asiakkaille, joilla arvioidaan olevan säännöllisen kotihoidon palveluiden tarvetta. Perustehtävänä on selvittää tarkemmin yhdessä asiakkaan, tämän omaisten, sekä muiden yhteistyötahojen kanssa asiakkaan voimavaroja, toimintakykyä, kuntoutumismahdollisuuksia, sekä arvioida aktiivisesti palveluiden tarvetta. Arviointijaksot toteutetaan asiakkaan kotona ja jokainen käynti perustuu kuntouttavaan työotteeseen. Arviointi- ja kuntoutusjakson kesto, sisältö ja keinot määritellään asiakkaan kanssa hänen yksilöllisten tarpeidensa mukaan. Jaksolla kartoitetaan myös teknologioiden (lääkeautomaatit, etähoiva) hyödyntämisen mahdollisuuksia asiakkaan hoidossa. Tavoitteena on, että asiakkaan toimintakyky pysyy ennallaan, tai kohenee jakson aikana. Toimintakyvyn parantuessa kotihoidon palveluiden tarve voi vähentyä, tai toimintakyky kohentua niin, ettei arviointi- ja kuntoutusjakson päätyttyä kotihoidon palveluille ole enää tarvetta.
Arviointi-, kuntoutus- ja kotiutustiimin jäsenenä pääset kehittämään tiimin toimintaa jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, sekä syventämään omaa ammattitaitoasi niin arvioinnin, kuin kuntoutuksenkin alueella. Lähihoitajana vastaat asiakkaiden kotona pärjäämisen kokonaisvaltaisesta arvioinnista sekä tukemisesta. Osallistut tiimissä asiakkaan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa. Työ sisältää asiakaskäyntien lisäksi kirjallisia töitä kuten Rai-arviointien tekemistä, asiakkaan hoitosuunnitelman, sekä viikko-ohjelman päivittämistä. Työ on itsenäistä, mutta toimit osana moniammatillista tiimiä, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä asiakkaan, tämän omaisten ja muun tiimin kanssa.
Kelpoisuusehtona on lähihoitajan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Työ on kaksivuorotyötä maanantaista sunnuntaihin. Tehtävän luonne edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta.
Koska tiimimme työ on hektistä ja tilanteet muuttuvia, ovat erinomaiset tiimityöskentelytaidot välttämättömyys.
Tehtävässä menestyminen edellyttää mm.:
- kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin
- hyvää paineensietokykyä
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja
- halua kehittyä ja kehittää tiimin toimintaa
- lääkehoidon osaamista
Lisäksi eduksi katsotaan kokemus kotihoidosta ja ikääntyneiden hoidosta sekä myönteinen suhtautuminen kuntoutusta ja kuntouttavaa hoitotyötä kohtaan.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Etujen määrään saattaa vaikuttaa määräaikaisuuden kesto.
Järjestämme haastatteluita jo hakuaikana ja voimme edetä rekrytoinnissa sopivan henkilön löytyessä.
Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 114:45 tuntia kolmen viikon jaksoissa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.
Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT!
Oletko sinä seuraava joukkueenjohtajamme?
Ovatko johtajuus, myynti ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen tiimipelaaja, joka kantaa vastuun? Oletko johtajana kannustava, tavoitteellinen ja toimitko esikuvana muille? Mahtavaa, saatat olla seuraava joukkueenjohtajamme!
Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi?
Mitä tarkoittaa olla myymäläpäällikkö Stadium Outletilla?
Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Stadium Outlet haluaa tuoda urheilun ja urheilumuodin kaikkien ulottuville. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että kaikki työntekijämme ja myymäläpäällikkömme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme.
Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Tarjoamme asiakkaillemme inspiroivan ostokokemuksen, jolle ominaista ovat edulliset tuotteet ja erinomainen asiakaspalvelu.
Myymäläpäällikkönä Stadium Outletin joukkueessa:
- Johdat myymälän arkea ja varmistat, että asiakaskokemus on energinen ja inspiroiva. Luot edellytykset tiimille onnistua myynnissä, palvelussa ja myymälän houkuttelevuuden huolehtimisessa. - Asetat tavoitteet ja seuraat tuloksia sekä teet tarvittavat toimenpiteet, jotta saavutamme yhteiset päämäärät. Työskentelemme aina joukkueena, jossa myös sinä olet osa päivittäistä toimintaa. - Rakennat hyvän ja turvallisen työympäristön, jossa tiimi voi kehittyä ja onnistua. - Kehität myymälän toimintaa yhdessä johtoryhmän kanssa. - Toimit esimerkkinä ja vahvistat ilmapiiriä kannustamalla, antamalla palautetta ja tukemalla tiimiä jokaisessa tilanteessa. - Huolehdit myymälän turvallisuudesta ja varmistat, että lainsäädäntöä ja sopimuksia noudatetaan.
Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Sinulla on aiempaa kokemusta vähittäiskaupan esihenkilötehtävistä, hyvät suomen ja englannin kielen suulliset ja kirjalliset taidot ja olet tottunut tietokoneen käyttäjä. Odotamme sinulta hyvää ymmärrystä kaupan alan myynti- ja avainluvuista. Hyvällä yhteistyökyvyllä, vastaanottavaisuudella, ratkaisukeskeisyydellä ja tiimille antamallasi energialla myötävaikutat Stadium Outletin menestykseen.
Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle?
- Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi ja johtajuustaitojasi. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta voit kehittää omaa johtajuuttasi ja luoda edellytykset tiimin onnistumiselle. Saat mahdollisuuden vahvistaa taitoa rakentaa kulttuuria, jossa energia, yhteistyö ja rohkeus näkyvät jokaisessa kohtaamisessa.
Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland.
Työsuhteen kesto ja työaika
37,5 h/vko
Työsuhde on määräaikainen sijaisuus syyskuusta 2026 syyskuuhun 2027. Aloitus sopimuksen mukaan.
Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia.
Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi.
Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä.
Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä.
Odotamme hakemustasi!
Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään.
Join the movement
Mitä tarjoamme sinulle?
- Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu
- Edullisia hintoja kuntosaleilla
- Henkilökunta-alennus
- Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta
- Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä
- En arbetsplats där alla är välkomna
- Utbildning och utveckling
- Gemenskap och glädje
- Rättvis och marknadsmässig lön
- Träningsbidrag
- Personalrabatt
JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT!
Oletko sinä seuraava joukkueenjohtajamme?
Ovatko johtajuus, myynti ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen tiimipelaaja, joka kantaa vastuun? Oletko johtajana kannustava, tavoitteellinen ja toimitko esikuvana muille? Mahtavaa, saatat olla seuraava joukkueenjohtajamme!
Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi?
Mitä tarkoittaa olla myymäläpäällikkö Stadium Outletilla?
Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Stadium Outlet haluaa tuoda urheilun ja urheilumuodin kaikkien ulottuville. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että kaikki työntekijämme ja myymäläpäällikkömme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme.
Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Tarjoamme asiakkaillemme inspiroivan ostokokemuksen, jolle ominaista ovat edulliset tuotteet ja erinomainen asiakaspalvelu.
Myymäläpäällikkönä Stadium Outletin joukkueessa:
- Johdat myymälän arkea ja varmistat, että asiakaskokemus on energinen ja inspiroiva. Luot edellytykset tiimille onnistua myynnissä, palvelussa ja myymälän houkuttelevuuden huolehtimisessa. - Asetat tavoitteet ja seuraat tuloksia sekä teet tarvittavat toimenpiteet, jotta saavutamme yhteiset päämäärät. Työskentelemme aina joukkueena, jossa myös sinä olet osa päivittäistä toimintaa. - Rakennat hyvän ja turvallisen työympäristön, jossa tiimi voi kehittyä ja onnistua. - Kehität myymälän toimintaa yhdessä johtoryhmän kanssa. - Toimit esimerkkinä ja vahvistat ilmapiiriä kannustamalla, antamalla palautetta ja tukemalla tiimiä jokaisessa tilanteessa. - Huolehdit myymälän turvallisuudesta ja varmistat, että lainsäädäntöä ja sopimuksia noudatetaan.
Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Sinulla on aiempaa kokemusta vähittäiskaupan esihenkilötehtävistä, hyvät suomen ja englannin kielen suulliset ja kirjalliset taidot ja olet tottunut tietokoneen käyttäjä. Odotamme sinulta hyvää ymmärrystä kaupan alan myynti- ja avainluvuista. Hyvällä yhteistyökyvyllä, vastaanottavaisuudella, ratkaisukeskeisyydellä ja tiimille antamallasi energialla myötävaikutat Stadium Outletin menestykseen.
Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle?
- Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi ja johtajuustaitojasi. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta voit kehittää omaa johtajuuttasi ja luoda edellytykset tiimin onnistumiselle. Saat mahdollisuuden vahvistaa taitoa rakentaa kulttuuria, jossa energia, yhteistyö ja rohkeus näkyvät jokaisessa kohtaamisessa.
Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland.
Työsuhteen kesto ja työaika
37,5 h/vko
Työsuhde on määräaikainen sijaisuus syyskuusta 2026 syyskuuhun 2027. Aloitus sopimuksen mukaan.
Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia.
Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi.
Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä.
Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä.
Odotamme hakemustasi!
Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään.
Join the movement
Mitä tarjoamme sinulle?
- Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu
- Edullisia hintoja kuntosaleilla
- Henkilökunta-alennus
- Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta
- Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä
- En arbetsplats där alla är välkomna
- Utbildning och utveckling
- Gemenskap och glädje
- Rättvis och marknadsmässig lön
- Träningsbidrag
- Personalrabatt
Hei avustajan työstä kiinnostunut, tule onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä avustajapalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen!
Henkilökohtaisena avustajana autat asiakkaitamme elämään omannäköistään, täyttä elämää. Onnin asiakkaita ovat henkilöt, jotka tarvitsevat sairaudestaan tai vammastaan johtuen apua arjen askareisiin.
Haemme Ruoholahden tiimiin lisää avustajia. Asiakasta avustetaan kaikissa päivittäisissä toiminnoissa kuten henkilökohtaisen hygienian hoidossa, pukeutumisessa, suihkussa, siirtymisessä, ruokailussa ja ruoan valmistuksessa.Asiakkaalla käytössä henkilönostin, jonka käyttöön perehdytetään. Et tarvitse alan koulutusta tai kokemusta, riittää, että työasenteesi avustustyötä kohtaan on oikea, avustajalta odotetaan hyvää paineensietokykyä, oma-aloitteisuutta jaolet halukas oppimaan uutta ja työskentelemään asiakaslähtöisesti.
Kaikki uudet avustajamme perehdytetään kattavasti Onnin omassa Avustaja Akatemiassa ennen työn aloittamista ja sen jälkeenkin perehdytys jatkuu tarpeesi mukaan. Tarjoamme mahdollisuuden MiniLop- lääkekurssin suorittamiseen. Saat jatkuvan ohjauksen ja tuen omalta tiimiesihenkilöltäsi, voit olla yhteydessä työntekijälinjaan sekä omaan esihenkilöösi kysymyksiesi kanssa.
Työtä tehdään arkisin klo 8-16 ja 16-22 sekä yövuoroissa 22-08. Voit vaikuttaa työvuoroihisi. Voit työskennellä osa-aikaisesti tai keikkaluontoisesti – elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla!
Tällä hetkellä tarvitsemme tiimiin lisää avustajia ainakin yövuoroihin sekä myös muihin vuoroihin.
Otamme huomioon asiakkaidemme avustajatarpeet ja avustajiemme työtoiveet niin, että ne sopivat yhteen. Ensimmäinen vuoro asiakkaalle on perehdytysvuoro ja ensimmäisen vuoron jälkeen sekä avustaja että asiakas voivat arvioida mm. henkilökemioiden yhteensopivuutta ja halukkuutta jatkaa yhteistyötä. Ja mikäli koet myöhemmin, että jokin asia mietityttää tai jokin asia ei toimi suunnitellusti, katsomme asiaa yhdessä ja etsimme siihen sinulle sopivan ratkaisun. Halutessasi voit työskennellä Onnilla useammalle asiakkaalle, kun aikataulut sovitetaan yhteen!
Tarjoamme sinulle
Kattavan perehdytyksenlue lisää [https://www.onnion.fi/blogi/uuden-tyontekijan-perehdytys-onnilla]
Mahdollisuuden kehittyä ammatissasilue lisää [https://www.onnion.fi/blogi/onnilaisen-osaamisen-kehittamisen-polku]
Iloisen ja ammattitaitoisen tiimin jakamaan arkea ja toimimaan tukenasi
Monipuoliset Tradeka-konsernin henkilöstöedutlue lisää [https://www.onnion.fi/rekrytointi/henkil%C3%B6st%C3%B6edut]
Tradekan sairauskassan, johon työntekijä liittyy koeajan jälkeen, jos työaika on työsopimuksen mukaan vähintään 10 h/vko ja työsuhteen kesto on vähintään 6 kk. Jäsenmaksu on 0,75% palkasta, max 420 €/v. Sairauskassa korvaa pääpiirteissään
* 80 % lääkärinpalkkioista sekä laboratorio- ja radiologisista tutkimuksista Terveystalossa (sis. erikoislääkärit kuten gynekologi, silmälääkäri, ortopedi)
* 80 % fysioterapiasta ja hieronnasta, enintään 375 € vuodessa
* 80 % psyko- ja lyhytterapiasta, enintään 1000 € vuodessa
* 80 % lääkärin määräämistä Kela-korvattavista lääkkeistä, omavastuu 50 €
Maksamme sinulle yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (12,89 € – 14,18 €/h) + vuorokohtaiset lisät. Tuntipalkkaisessa työsuhteessa maksamme sinulle tehdyt tunnit kaksi kertaa kuukaudessa (kuukauden 13. ja 28. päivä).
Toivomme sinulta
Henkilönostimen käyttökokemusta
Osaamista avustaa henkilökohtaisessa hygieniassa
B2-tason suomen kielen taitoa
Paineensietokykyä
Asiakaslähtöisyyttä
Olisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?
Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.
Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilöön;
Janita Lyytikäinen (janita.lyytikainen@onnion.fi [linda.hiltunen@onnion.fi], p.+35841 730 9565). Haku päättyy 19.7.2026.
----------------------------------------
Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!
https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]
