Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Raikukujan yhteisöllinen asuminen Raikukuja 14 , 01620 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme lähihoitajaa osa-aikaiseen ( 50 % ) työsuhteeseen Raikukujan yhteisölliseen asumiseen. Yhteisöllisessä asumisessa asuvat henkilöt, jotka eivät pärjää yksin kotona ja tarvitsevat päivittäistä tukea, ohjausta ja turvaa elämässään. Yhteisöllisen asumisen yksiköissä tavoitteena on edistää asukkaiden itsenäisyyttä, osallisuutta ja hyvinvointia heidän omissa kodeissaan. Lähihoitajan työ on mm. asukkaiden avustamista päivittäisissä toimissa, lääkehoidon toteuttamista ja viriketoiminnan ohjaamista. Raikukujan yksikkö on 27 paikkainen yksikkö, jossa toteutetaan lisäksi kohti kotia toimintaa. Asiakkaat tulevat arviointi- ja kuntoutusjaksolle yksikköön sairaalasta tai suoraan kotoa. Voit olla vastavalmistunut tai kokenut hoitaja, perehdytämme hyvin tehtäviin. Odotamme hyviä yhteistyö ja vuorovaikutustaitoja. Taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa ja reipasta työotetta. Arvostamme voimassa olevaa lääkelupaa, Apotti ja RAI-osaamista. Lisäksi arvostamme kokemusta mielenterveys- ja päihdekuntoutujien kanssa työskentelystä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan työntekijän löydyttyä, eli kannattaa hakea heti! Raikukujan asukkaat asuvat omissa asunnoissaan. Asukkaat ovat iäkkäitä, vammaisia tai pitkäaikaissairaita, jotka eivät enää pärjää omassa kodissaan. Raikukuja on Vantaan Martinlaaksossa sijaitseva yksikkö. Työkavereiksi saat lähihoitajia, sairaanhoitajan, fysioterapeutin, apulaisosastonhoitajan ja asumispalveluiden lähiesihenkilön. Lisäksi teemme paljon yhteistyötä kotihoidon sosiaaliohjaajan kanssa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 18.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 25.04.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Osa-aikainen 50 % Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Muu kelpoisuusvaatimus: Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyö, vuorotyönluonteinen Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 ( 100 % työajalla) eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalveluiden esihenkilö Sini Vallin 043 825 4069 sini.vallin@vakehyva.fi Apulaisosastonhoitaja Katja Karabulut katja.karabulut@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat käytössä olevien kiinteistöjen sähköjärjestelmien ylläpidon tehtävistä, huolloista ja asennuksista monipuolisesti erilaisissa asiakaskohteissamme, mm. teollisuuden alan kohteissa. Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa kattaen laajasti erilaiset sähkötoimialan tehtävät. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös laajemmin Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (31.7. asti 18,45-19,48 €/h ja 1.8. alkaen 18,93-19,99 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta. aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä vähintään muutaman vuoden ajalta, kykenet suorittamaan sähköasennuksia ja -huoltoja itsenäisesti. LVI- ja kylmäjärjestelmien osaamisen sekä kylmäaineluvat katsomme eduksesi. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus, tulityöturvallisuus ja sähkötyöturvallisuus SFS6002 koulutuksia. Voimassaolevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutukset. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7–15.30 välillä Sami Sulasalmi, p. 050 3249 786. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

STROKOVNJAKI TEHNIČNO-TEHNOLOŠKIH STROK (RAZEN ELEKTROTEHNIKE), D. N., poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE IN ODGOVORNOSTI: SAMOSTOJNA PRIPRAVA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE ZA PROIZVODNJO PROJEKTOV POHIŠTVA PO MERI, IZDELAVA KOSOVNIC IN KROJNIH LIST ZA PROIZVODNJO, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN SPREMLJANJE PROIZVODNJE PO TEHNIČNI DOKUMENTACIJI, POPIS IN NAROČANJE MATERIALA, KOMUNIKACIJA S KOLEKTIVOM IN NAROČNIKOM., ZAPOSLIMO KANDIDATA, KI IMA PREDHODNE IZKUŠNJE PRI IZDELAVI KUHINJSKEGA ALI DRUGEGA POHIŠTVA. Delovne izkušnje na področju tehnološke priprave dela ali izkušnje iz pohištvene panoge, samostojno znanje uporabe enega od programov (Autocad / GStarCad / SolidWorks) in enega od parametričnih programov za konstruiranje pohištva (v podjetju se uporablja MegaTischler)- znanje branja tehničnih risb in načrtov., dopoldan

NADZORNIK LINIJE ZA PROIZVODNJO IZDELKOV IZ PLASTIČNIH MAS, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMAGA PRI NADZORU ENERGETSKIH SISTEMOV, IZVAJA VSA DELA IN NALOGE SKLADNO S PREDPISANIM KATALOGOM DEL IN ZAHTEVNOSTI V DELOVNI ENOTI ENERGETIKA, POMAGA PRI IZVEDBI PREVENTIVNIH VZDRŽEVALNIH DEL NA ENERGETSKIH SISTEMIH, SODELUJE Z VZDRŽEVALCI PRI ODPRAVI OKVAR IN PRI REMONTNIH IN INVESTICIJSKIH DELIH NA TURBINI, IZVAJA DRUGA DELA IN NALOGE V ENERGETSKEM SISTEMU SKLADNO Z NAVODILI TER ORGANIZACIJSKIMI TER TEHNIČNIMI PREDPISI, IZVAJA VSA POMOŽNA DELA NA KOTLU IN TURBINI, IZVAJA KVALITETNI IN KOLIČINSKI PREVZEM IN NADZOR BIOMASE IN OSTALIH GORIV, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE, KI JIH ODREDI DELODAJALEC OZ. OD NJEGA POOBLAŠČENA OSEBA, DELO JE ŠTIRI IZMENSKO, POGODBA ZA NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO, večizmensko

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas oz. 31. 8. 2027, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE PROSTOROV V ZAVODU TER DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH RAVNATELJICE TER OSEBE ZADOLŽENE ZA KOORDINACIJO ČIŠČENJA V SKLADU S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA IN SKLEPI VODSTVA ZAVODA. POPOLDANSKI DELOVNI ČAS. PRERAZPOREDITEV DELAVCEV. PRIČETEK ZAPOSLITVE: 1. 9. 2026, Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, vozniški izpit B kategorije, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. ,

MEHANIK FOTOVOLTAIČNIH SKLOPOV IN NAPRAV (SONČNE CELICE), poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IŠČEMO ODGOVORNEGA IN ZANESLJIVEGA POMOČNIKA IN SERVISERA SONČNIH ELEKTRARN, KI BO SKRBEL ZA NEMOTENO DELOVANJE, REDNO VZDRŽEVANJE TER ODPRAVLJANJE MOREBITNIH NAPAK NA FOTONAPETOSTNIH SISTEMIH. DELO POTEKA PRETEŽNO NA TERENU PO SLOVENIJI IN OBČASNO VKLJUČUJE DELO NA VIŠINI. GLAVNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: IZVAJANJE REDNIH PREGLEDOV, NADZORA IN VZDRŽEVANJA SONČNIH ELEKTRARN (MEHANSKI IN ELEKTRIČNI DEL), DIAGNOSTICIRANJE TER ODPRAVLJANJE NAPAK IN OKVAR NA RAZSMERNIKIH, FOTONAPETOSTNIH MODULIH, KABLOVJU IN DRUGIH KOMPONENTAH, SODELOVANJE PRI MONTAŽI, ZAGONU IN TESTIRANJU NOVIH SONČNIH ELEKTRARN, VODENJE EVIDENC O OPRAVLJENIH VZDRŽEVALNIH DELIH TER PRIPRAVA POROČIL ZA NADREJENE, ZAGOTAVLJANJE VARNEGA DELA V SKLADU S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU. , , dopoldan

VOZNIK TOVORNJAKA V MEDNARODNEM PROMETU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VOZNIK TOVORNEGA VOZILA S TOVORNJAKOM PREVAŽA TOVOR Z PREVZETIM VOZILOM. POLEG SAME VOŽNJE OPRAVLJA TUDI MEHANIČNA POPRAVILA, NAKLADA IN RAZKLADA TOVOR, PREVZEMA IN ODDAJA BLAGO, KI GA VOZI TER ZANJ NOSI VSO ODGOVORNOST. PODPISUJE DOKUMENTE TER PREVERJA NJIHOVO RESNIČNOST, SAJ SE MORA OB ODDAJI CILJNEMU NAROČNIKU KOLIČINA IN KVALITETA UJEMATI Z NAROČILOM. OB CARINSKI KONTROLI PA SE MORAJO PODATKI NA DOKUMENTIH UJEMATI Z DEJANSKIM STANJEM. PRED VSAKO VOŽNJO NAREDI PREVENTIVNI PREGLED VOZILA. PRI SVOJEM DELU VOZNIK UPORABLJA TAHOGRAF. TAHOGRAFSKE KARTICE OMOGOČAJO IDENTIFIKACIJO IMETNIKA KARTICE NA OSNOVI ZAPISOVALNE OPREME TER PRENOS IN SHRANJEVANJE TAKO ZBRANIH PODATKOV. VESTNO MORA VODITI PREVOZNE LISTE, KJER EVIDENTIRA LOKACIJO DELA, ŠTEVILO PREVOŽENIH KILOMETROV TER OPRAVLJENIH UR PREVOZA. VEČKRAT SE MORA DRŽATI ČASOVNIH ROKOV., , gibljiv/nestalen urnik

KUHARJI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVLJANJE ŽIVIL TER KUHANJE OBROKOV IN DIETNIH OBROKOV PO NAROČILU. - STREŽBA HRANE, - SKRB ZA KAKOVOSTNO IN NEOPOREČNO PRIPRAVLJENO HRANO, - ČIŠČENJE POSODE, PRIPOMOČKOV IN PROSTOROV ZA PRIPRAVO HRANE, - PRIPRAVA OBROKOV ZA SERVIRANJE IN DOSTAVO TER KONČNA KONTROLA PRED IZDAJO OBROKOV, - GOSPODARNO RAVNANJE Z DELOVNIMI SREDSTVI, - PO POTREBI VODENJE IN ORGANIZACIJA DELA V IZMENI, - SODELOVANJE PRI NABAVI MATERIALA IN IZDELKOV, - VODENJE POTREBNE GOSTINSKE IN PROIZVODNE DOKUMENTACIJE, - UPOŠTEVANJE PRAVIL OZ. ZAHTEV ZDRAVSTVENE INŠPEKCIJE ZA PRIPRAVO VZORCEV HRANE, - IZVAJANJE HIGIENSKEGA REŽIMA V IZMENI, - IZVAJANJE VSEH NALOG, KI JIH NALAGA HACCP SISTEM, - DELA PO NAVODILU PREDSTOJNIKA/ZASTOPNIKA USTANOVE ALI DRUGE POOBLAŠČENE OSEBE. , , dvoizmensko

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 9 mesecev, polni delovni čas, 40, PRIPRAVNIŠTVO NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA POTEKA PO PROGRAMU, KI OBSEGA USPOSABLJANJE ZA SPLOŠNI IN POSEBNI DEL. SPLOŠNI DEL JE ENAK ZA VSE PRIPRAVNIKE IN OBSEGA SEZNANITEV S ŠIRŠIM PODROČJEM SOCIALNEGA VARSTVA TER POJMOVANJEM IN URESNIČEVANJEM SOCIALNEM POLITIKE, Z MREŽO IZVAJALCEV DEJAVNOSTI SOCIALNEGA VARSTVA, Z VRSTAMI IN OSNOVNIMI VSEBINAMI POSAMEZNI SOCIALNOVARSTVENIH STORITEV IN SOCIALNOVARSTVENIH PROGRAMOV TER IZVAJANJEM JAVNIH POOBLASTIL NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA. OBSEGA SEZNANITEV S PRAVICAMI, VLOGO IN POLOŽAJEM UPORABNIKA PRI ZAGOTAVLJANJU SOCIALNOVARSTVENIH STORITEV IN JAVNIH POOBLASTIL. SEZNANITEV Z OPREDELITVIJO, VLOGO IN PRISTOJNOSTMI STROKOVNEGA DELAVCA, STROKOVNEGA SODELAVCA IN LAIČNEGA SODELAVCA NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA. POSEBNI DEL USPOSABLJANJA DOLOČI PRIPRAVNIKU DELODAJALEC GLEDE NA POTREBE DELA IN INTERESA PRIPRAVNIKA ZA PRIDOBITEV USPOSOBLJENOSTI ZA POSAMEZNO PODROČJE DELA., ,

HOTELSKI RECEPTORJI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN POSTREŽBA ZAJTRKOV, STREŽBA MALIC, KOSIL IN PIJAČE, SPREJEM IN ODJAVA HOTELSKIH GOSTOV, VODENJE RECEPCIJE V JUTRANJI IZMENI, SPREJEM REZERVACIJ IN PODAJANJE INFORMACIJ GOSTOM, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN BLAGAJNIŠKO POSLOVANJE, ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA JUTRANJE IZMENE, PRIPRAVA STREŽNEGA PROSTORA, SKRB ZA UREJENOST IN ČISTOČO DELOVNEGA OKOLJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH DELODAJALCA., Za zasedbo delovnega mesta pričakujemo odgovorno, zanesljivo in samostojno osebo z dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi. Pomembni so urejen videz, prijazen odnos do gostov, natančnost, samoiniciativnost, sposobnost dela v timu ter pripravljenost na dinamično delo in prevzemanje odgovornosti. Predhodne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj, saj smo pripravljeni v delo uvajati tudi motiviranega kandidata, ki se je pripravljen učiti., dopoldan