Tekstgrootte Mozaïek - Directeur Elk kind een kans Kindcentrum Het Mozaïek in Broek op Langedijk kent, ondanks zijn omvang, een dorps karakter met een sterke onderlinge betrokkenheid, gebaseerd op christelijke waarden. We bieden een geïntegreerd aanbod van onderwijs en kinderopvang aan ca. 325 kinderen van 2 tot 12 jaar op twee locaties. Bij KC Het Mozaïek krijgt elk kind een kans om zich optimaal te ontwikkelen. Niemand wordt uitgesloten en we zorgen voor geborgenheid in een warm pedagogisch klimaat. Bij ons worden kinderen uitgedaagd zich te ontwikkelen op cognitief gebied, maar ook op het gebied van expressie, muziek, drama, techniek en cultuur. Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich bewust worden van hun vaardigheden en talenten. Jouw opdracht KC Het Mozaïek heeft een flinke groei doorgemaakt waarbij de integratie van onderwijs en kinderopvang en de afstemming van het aanbod op de ontwikkelbehoeftes van kinderen voortdurend aandacht krijgen. Samen met het team geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het kindcentrum, je geeft richting en houdt koers. De doorontwikkeling van visie en identiteit, het partnerschap met ouders, de samenwerking met het voortgezet onderwijs en het huisvestingsvraagstuk maken onderdeel uit van jouw takenpakket. Als integraal eindverantwoordelijk directeur stuur je op kwaliteit van het aanbod en op bedrijfsvoering, zowel voor onderwijs als kinderopvang. Je kunt daarbij vertrouwen op de kwaliteiten van een zeer betrokken en positief team van professionals en experts. Vanuit jouw sterke pedagogisch didactische visie werk je aan het realiseren van een inclusief kindcentrum waar iedereen welkom is en waarin kinderen, ouders en professionals zich gezien en gewaardeerd voelen. Wie ben jij? We zoeken een ervaren directeur die gericht is op samenwerking: Het 'cement tussen de mozaïek-steentjes'. Je opereert tactisch, proactief en altijd vanuit de verbinding in het complexe krachtenveld van samen...

SBO Het MozaïekSBO Het Mozaïek Leerkracht groep 1/2 SBO het Mozaïek SBO Het Mozaïek onderdeel van Stichting Archipel - Zutphen Opslaan Salaris: € 3622 - € 5520 Schaal: PO - LB Parttime 0,6 FTE Aantal uren: 24 Startdatum: 18-01-2027 Tijdelijk Zij-instromers: Onbekend Pabo Groepsleerkracht Speciaal (basis) onderwijs onderbouw Geplaatst: 24-09-2026 Sluitingsdatum: 24-11-2026 Stichting Archipel zoekt met ingang van 18 januari 2027 voor SBO het Mozaïek een leerkracht groep 1/2 (wtf 0,6). Voor onze kleutergroep 1/2 zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige leerkracht die ons team komt versterken; een collega die met aandacht, professionaliteit en enthousiasme wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De aanstelling bedraagt 0,6 wtf, verdeeld over maandag, dinsdag en woensdag. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. SBO Het Mozaïek biedt onderwijs aan leerlingen die op een bepaald moment onvoldoende kunnen profiteren van het onderwijs dat op een reguliere basisschool wordt aangeboden. Onze leerlingen hebben, vanwege hun onderwijs- en ondersteuningsbehoeften op het gebied van leren, werkhouding en persoonlijkheid, baat bij speciaal basisonderwijs. Vanuit een professionele en betrokken omgeving bieden wij passend onderwijs, waarbij orthodidactisch en orthopedagogisch handelen centraal staan. Wij werken doelgericht aan de ontwikkeling van ieder kind en creëren een veilige omgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Bron:MeesterBaan Functie-eisen Wat vragen we van jou? - Je hebt natuurlijk je pabo-diploma op zak; - Ben je je opleiding aan het afronden dan verkennen we graag samen met jou de opties! - Je hebt affiniteit met leerlingen die extra ondersteuning en aandacht nodig hebben en hebt bij voorkeur affiniteit met het speciaal basisonderwijs; - Je hebt ervaring met, of een duidelijke affiniteit met, het kleuteronderwijs en weet e...

Als Customer Service Medewerker & SAP Key User ben je de verbindende schakel tussen klanten, supply chain, IT, sales en logistiek. Je vervult een klantgerichte rol en draagt tegelijkertijd de verantwoordelijkheid voor het ondersteunen en verder optimaliseren van de SAP-processen binnen de Customer Service afdeling.

Customer Service & Commerciële ondersteuning

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en behandelt vragen, bestellingen en klachten op een professionele en klantgerichte manier.

• Je verwerkt klantorders correct en tijdig in SAP.

• Je coördineert de uitleveringen naar klanten en externe magazijnen.

• Je verwerkt EDI-orders en ziet toe op een correcte gegevensuitwisseling met logistieke partners en klanten.

• Je stelt transport- en exportdocumenten op en zorgt ervoor dat alle vereiste documenten tijdig beschikbaar zijn.

• Je beheert klantgegevens en masterdata in SAP en houdt deze up-to-date.

• Je volgt klachten op, overlegt met de betrokken interne afdelingen en communiceert de oplossing duidelijk naar de klant.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van creditnota's die voortvloeien uit de behandeling van klachten.

• Je werkt dagelijks samen met productie, planning, sales en logistiek om een optimale service aan de klant te garanderen.

• Je onderhoudt de operationele samenwerking met externe magazijnen.

SAP Key User & Procesoptimalisatie

• Je bent het primair aanspreekpunt voor collega's bij vragen over SAP binnen Customer Service.

• Je coördineert en verbetert de EDI-processen tussen onze klant en externe partners.

• Je helpt collega's bij het optimaal gebruik van SAP en staat in voor de opleiding van nieuwe gebruikers.

• Je analyseert herhaaldelijke problemen en werkt duurzame oplossingen uit.

• Je voert testen uit op nieuwe SAP-functionaliteiten, proceswijzigingen en optimalisaties voorafgaand aan de implementatie.

• Je werkt nauw samen met IT en externe partners bij projecten, wijzigingen en incidenten.

• Je bewaakt de kwaliteit van de masterdata binnen jouw verantwoordelijkheidsdomein.

• Je documenteert processen en stelt werkinstructies op en ziet toe dat deze actueel blijven.

• Je draagt actief bij aan digitaliserings- en optimalisatieprojecten binnen de Customer Service afdeling.

• Je neemt de rol op van SAP Key User voor alle Customer Service-processen binnen SAP.

• Je bezit bachelor- of masterdenkniveau, opgebouwd via opleiding en/of relevante ervaring.

• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van Frans en/of Duits is een pré.

• Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens sterk binnen een team.

• Je hebt een goede kennis van MS Office en SAP SD, IM en EDI.

• Je denkt procesmatig en gaat actief op zoek naar optimalisaties.

• Je bent oplossingsgericht, neemt initiatief en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel voor je job.

• Ook tijdens drukke periodes behoud je het overzicht en werk je gestructureerd.

Zet de volgende stap en word Fellow Gynaecologische Oncologie CGOA. Per 1-12-2026 is er een positie beschikbaar voor een fellow gynaecologische oncologie in het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA). Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). De opleiding tot gynaecoloog-oncoloog vindt plaats binnen het samenwerkingsverband van het CGOA en duurt 2 jaar en 6 maanden bij een aanstelling voor 0,8 fte. Je wordt primair aangesteld in Amsterdam UMC en wordt in de tweede helft van de opleidingsperiode gedetacheerd naar het AvL. Een BIG-registratie als gynaecoloog met aantoonbare affiniteit voor de gynaecologische oncologie. Ook aios Obstetrie en Gynaecologie in het laatste deel van de opleiding worden uitgenodigd te solliciteren. Je bent een enthousiaste, betrokken en collegiale professional. Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve en flexibele werkhouding. Een (bijna) afgerond promotie traject strekt tot de aanbeveling. Een volledige opleiding tot gynaecoloog-oncoloog. 0,8 fte contract, een contract voor de duur van de opleiding. Deelname aan diensten met 20% TVO voor de duur van de aanstelling in Amsterdam UMC. Inschaling in salarisschaal MS: € 7.727 tot € 9.136 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. In het Centrum Gynaecologische Oncologie Amsterdam (CGOA) worden patiënten met gynaecologische kanker behandeld. Het CGOA heeft twee locaties, één in het Amsterdam UMC, en één in het Nederlands Kanker Instituut / Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis (NKI-AVL). Het CGOA fungeert als derde-lijns centrum en krijgt verwijzingen uit de omliggende ziekenhuizen. De speerpunten van de wetenschappelijke agenda betreffen de carcinogenese van het ovarium, immunotherapie, fertiliteitssparende behandeling bij gynaecologische kanker en kwaliteit van leven na behandeling voor gynaecologische tumoren. Een bijdrage wordt geleverd aan het bachelor en master geneeskundig onderwijs. Jaarlijks worden binnen het CGOA 1000 nieuwe patiënten gezien. Er worden 700 grote ingrepen per jaar verricht, waaronder laparoscopische en robotgestuurde ingrepen. Het team bestaat uit 14 gynaecologen, physician asssistants (Amsterdam UMC) en verpleegkundig specialisten (NKI-AvL), casemanagers, verpleegkundigen en afdelingsassistenten. een social media-account. De sollicitatiegesprekken vinden eind oktober, begin november plaats. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Annemijn Aarts, gynaecoloog-oncoloog, via j.w.m.aarts@amsterdamumc.nl. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Leerkracht groep 1/2 SBO het Mozaïek - Tijdelijk - Zutphen SBO Het Mozaïek Voor onze kleutergroep 1/2 zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige leerkracht die ons team komt versterken; een collega die met aandacht, professionaliteit en enthousiasme wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De aanstelling bedraagt 0,6 wtf, verdeeld over maandag, dinsdag en woensdag. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. SBO Het Mozaïek biedt onderwijs aan leerlingen die op een bepaald moment onvoldoende kunnen profiteren van het onderwijs dat op een reguliere basisschool wordt aangeboden. Onze leerlingen hebben, vanwege hun onderwijs- en ondersteuningsbehoeften op het gebied van leren, werkhouding en persoonlijkheid, baat bij speciaal basisonderwijs. Vanuit een professionele en betrokken omgeving bieden wij passend onderwijs, waarbij orthodidactisch en orthopedagogisch handelen centraal staan. Wij werken doelgericht aan de ontwikkeling van ieder kind en creëren een veilige omgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

KUHAR, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 6 mesecev oz. Možnost sklenitve nove pogodbe , Polni delovni čas, 40, -priprava in kuhanje jedi, -skrb za kakovost in urejenost delovnega mesta, -upoštevanje higienskih in varnostnih standardov, -sodelovanje z ostalimi člani ekipe., ,

IT-Allrounder & Digital-Gärtner (m/w/d) – KI-Affinität, Software-Skills & Systempflege 🌳🤖 Du schaust gerne über den Tellerrand, hast Bock auf moderne Software-Lösungen und willst unsere gesamte IT-Landschaft mit smarter Technik und KI-Support auf das nächste Level heben? Bei uns bist du nicht nur für ein einzelnes Projekt da, sondern der zentrale Dreh- und Angelpunkt für alle digitalen Themen im gesamten Unternehmen! Wir sind ein dynamisches Team mit großer Leidenschaft für Pflanzen. Unsere Mission: Wir bringen grüne Inspiration und hochwertige Produkte direkt in das Zuhause unserer Kundschaft. Damit unser gesamter Betrieb – vom Online-Shop über die Logistik bis hin zum Büro – digital wie am Schnürchen läuft, suchen wir Dich: Einen vielseitigen IT-Allrounder (m/w/d) mit starker KI-Affinität, technischem Geschick und Lust aufs Gestalten. Deine Aufgaben – Hier hältst du unsere gesamte IT-Landschaft grün und startklar 🌱 Bei uns wartet ein abwechslungsreicher Alltag auf dich, in dem du das gesamte digitale Ökosystem unseres Unternehmens mitgestaltest und betreust. Was du bei uns konkret bewegst: - Verantwortung für die gesamte IT: Ob Arbeitsplätze, Netzwerk, Server, Schnittstellen oder Software – du behältst den Überblick über unsere IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen. - KI-Tools & Automatisierung einbinden: Du testest neue KI-gestützte Tools (z. B. für Prozessautomatisierung, Datenanalyse oder smarte Assistenzsysteme) und bringst sie sinnvoll in unsere täglichen Arbeitsabläufe ein – quer durch alle Abteilungen. - Softwarentwicklung & -pflege: Du tüftelst an neuen Softwarelösungen und Softwareanpassungen, betreust unsere internen Tools, verbindest Systeme über Schnittstellen (APIs) und löst knifflige technische Herausforderungen. - Prozesse schlanker machen: Wo immer Routineaufgaben im Betrieb Zeit fressen, entwickelst du clevere digitale Lösungen oder Automatisierungen, um deinen Kolleg:innen den Rücken freizuhalten. - Ansprechpartner & Tech-Support: Du bist die helfende Hand und das technische Hirn für das gesamte Team, wenn es um IT-Fragen, neue Programme oder die (Einführung moderner Werkzeuge geht. Der Gedanke dahinter: Rundum-Blick, Automatisierung, Anpacken – du machst unsere komplette Firmen-IT jeden Tag ein Stück moderner und zukunftssicherer! Das passt zu dir, wenn du… 🌿 - ein echter IT-Allrounder bist und dich in ganz unterschiedlichen Systemen schnell zurechtfindest. - eine riesige Begeisterung für Künstliche Intelligenz und neue Technologien mitbringst. - gerne tüftelst, Automatisierungen liebst und nicht ruhst, bis eine Lösung sauber läuft. - Freude daran hast, deinen Kolleg:innen den Arbeitsalltag durch smarte Technik zu erleichtern. - ehrlichen Klartext schätzt und eine pragmatische, packende Arbeitsweise mitbringst. Das bringst du mit ✨ - Eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration / Anwendungsentwicklung, Wirtschaftsinformatik) – oder du bist ein ambitionierter Quereinsteiger mit breitem Tech-Fundament. - Gute Allround-Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Hardware, Netzwerke, Betriebssysteme, Cloud-Lösungen). - Praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung (Java, Spring, Hibernate, SQL, nginx, Solr und React) oder Scripting (z. B. Python, JavaScript, SQL oder Ähnliches). - Echte Begeisterung für KI-Anwendungen (wie Claude, ChatGPT oder Automatisierungs-Tools wie n8n). - Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und eine eigenständige Arbeitsweise. Was wir dir bieten 💚 - Echten Gestaltungsspielraum & Abwechslung: Bei uns bist du kein kleines Rädchen im Getriebe, sondern prägst die IT des gesamten Unternehmens aktiv mit. - Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Ein grünes Arbeitsumfeld in einer absolut digitalen Branche. - Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Stetiges Lernen: Viel Platz für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – besonders im dynamischen Bereich KI und Automatisierung. - Ein tolles Betriebsklima: Kurze Wege, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe. Klingt genau nach deiner digitalen Spielwiese? 🌻 Dann lass uns nicht lange warten! Sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins ganz unkompliziert zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vertiefung pädiatrische Versorgung (Entgeltgruppe: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB) Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde - K 1/ PZ Stellen ID: 13823 Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich (mehrere Stellen) Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben: - Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer neonatologischen und oder pädiatrischen Allgemein- und Intensivstationen auf universitärem Niveau - In der Neonatologie sind Sie zuständig für die krankenpflegerische Versorgung von stabilen Früh- und Neugeborenen, die keiner intensivmedizinischen Therapie mehr bedürfen - Im Perinatalzentrum Level 1 versorgen Sie hauptsächlich kleine Frühgeborene und Mehrlinge sowie Neugeborene mit angeborenen Fehlbildungen oder Erkrankungen des Gehirns - Auf der pädiatrischen Intensivstation liegen die Behandlungsschwerpunkte u.a. in der Betreuung von Kindern mit schwersten Infektionen, insbesondere onkologische und immunsupprimierte Kinder, sowie mit komplizierten neurochirurgischen, orthopädischen, urologischen, HNO- oder Augenoperationen. Ferner werden Kinder mit akutem und chronischem Leberversagen, mit akutem Nierenversagen, neuromuskulären Erkrankungen oder akutem Lungenversagen sowie nach Organtransplantation behandelt. - Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen - Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen - Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation Ihr Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit pädiatrischer Vertiefung oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Berufserfahrung ist wünschenswert - Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team - Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf: - Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen - Eine Pflegezulage i.H.v. 163,51 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle) - Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) - Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 300 € pro Monat (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig) - Eine Intensivzulage i.H.v. 150 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle) - Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung - Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier (https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/) - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Rechtsanwältin (m/w/d) mit Fokus auf IT-Recht, KI-Recht, Verwaltungsrecht, Vertragsrecht oder gewerblichen Rechtsschutz gesucht – gestalten Sie mit uns die Zukunft des Rechts! Sie wollen mehr als nur Akten wälzen und Paragraphen repetieren? Sie möchten gestalten, sich spezialisieren, an spannenden Zukunftsthemen mitwirken und sich in einem Team engagierter Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln? Dann sind Sie bei horak Rechtsanwälte genau richtig. Wir sind keine Anwaltsfabrik. Keine Kanzlei für alles und nichts. Wir sind ein Team aus hochspezialisierten Fachanwältinnen und Fachanwälten, die täglich an komplexen rechtlichen Fragen arbeiten – mit strategischem Anspruch, wissenschaftlichem Tiefgang und klarer Mandatsorientierung. Unsere Schwerpunkte liegen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht, gewerblichen Rechtsschutz, IT- und Technologierecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsrecht. Aktuell suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen, die/der sich in einem oder mehreren der folgenden Rechtsgebiete zuhause fühlt – oder dahin will: - IT-Recht / Technologierecht - KI-Recht / Algorithmische Systeme / Datenökonomie - Vertragsrecht (national/international, digital, öffentlich-rechtlich) - Verwaltungsrecht mit wirtschaftlichem Bezug - Gewerblicher Rechtsschutz / IP / Wettbewerbsrecht - Weitere angrenzende Gebiete des modernen Wirtschaftsrechts Was Sie bei uns erwartet: - Eine starke Mandatslage mit hohem Spezialisierungspotenzial - Ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung - Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an - Unterstützung bei Fachanwaltslehrgängen, Promotionen, Vorträgen und Veröffentlichungen - Kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten und dennoch menschlichen Team - Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und eine langfristige Perspektive Was Sie mitbringen sollten: - Zwei ordentlich bestandene Staatsexamina – Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung - Interesse an innovativen Rechtsgebieten, wirtschaftlichen Zusammenhängen und technischen Entwicklungen - Verbindliches Auftreten, Spaß an strategischer Arbeit, Lust auf Teamarbeit - Gute Englischkenntnisse – gerne auch weitere Sprachkenntnisse - Motivation, sich zu spezialisieren, zu publizieren und langfristig in der Kanzlei zu engagieren Warum horak Rechtsanwälte? Weil wir Ihnen nicht nur eine Stelle bieten – sondern einen Platz, an dem Sie Ihre Zukunft aufbauen können. Mit exzellenten Mandaten, viel Eigenverantwortung und echter Spezialisierung. Ohne Großkanzleiklischees – aber mit hohem Anspruch, Teamgeist und einer klaren Vision: Exzellente Rechtsberatung mit Tiefgang. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an horak@iprecht.de oder einen ersten vertraulichen Austausch mit einem unserer Partner. Weitere Informationen finden Sie unter www.bwlh.de (http://www.bwlh.de) und www.iprecht.de (http://www.iprecht.de) . horak Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Hannover | Düsseldorf | Hamburg | München | Stuttgart | Bielefeld | Bremen | Leipzig Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die MediKur Reisen GmbH ist einer der Marktführer für Kurreisen und medizinische Erholungsangebote. Mit unseren Marken MediKur, Volkskuren, 2reisen-1zahlt sind wir seit 25 Jahren am Markt vertreten und überzeugen mit deutlichen Zuwachsraten beim Umsatz. Hinter diesem Erfolg steht neben unseren hochwertigen Produkten ein sehr motiviertes Team, dass mit viel Freude und Leidenschaft arbeitet. Unsere Hauptwebsite ist www.Kuren.de. Wir möchten eine Blog aufbauen und interessante Inhalte ausspielen. Für unsere Onlineaktivitäten und Social-Media-Betreuung suchen wir eine versierte Fachkraft. • Als Content Manager und Online Redakteur sind Sie verantwortlich für die Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Angebote sowie die Erstellung und Integration von Content in unseren touristischen Internetportalen, insbesondere auf www.Kuren.de. Außerdem unterstützen Sie uns bei der inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Internetauftritte. Sie verfügen über Kenntnisse für einen strukturierten und vor allen suchmaschinenoptimierten Aufbau von Websites, wissen, welche Techniken genutzt werden müssen, wie Texte und Bilder zu gestalten sind, damit sie von den Suchmaschinen indiziert werden. Die Integration von KI zur Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen sollte Ihnen geläufig sein und zur täglichen Arbeit gehören. Ihr Tagesgeschäft • Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung der Angebote und der Inhalte unserer Internetportale • Konzeption und Erstellung von Texten und Inhalten für Landingpages, Newsletter und unseren Social Media Aktivitäten, Blogaufbau. • Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen und Aktionen auf unseren eigenen Portalen und bei Drittanbietern (Kooperationspartner, ggflls. Affiliates) • Integration von eigenem und fremd geliefertem Content in den Internetauftritt unter Berücksichtigung der Usability • Recherche und Bearbeitung von Bildmaterial sowie Aufbau und Pflege einer Bilderdatenbank; • Weiterentwicklung des Content Management Systems - Aktive Betreuung unseres Adwords-Accountes, Umgang und EInsatz von KI, Promptaufbau (Claude) • Berufserfahrung im Content Management im touristischen Umfeld • Hohe Internetaffinität; grundlegende technische Internet-Kenntnisse; Interesse an Online-Marketing, eCommerce, Social Networks, Online Communities • Erfahrungen bei Suchmaschinenoptimierung, idealerweise bereits Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungen • Teamgeist Sofern Sie nicht in Vollzeit tätig werden wollen stellen wir uns eine Teilzeit von wenigstens 25 Wochenstunden vor. Bitte sehen Sie von Anfragen für eine Tätigkeit als Freelancer ab. Vielen Dank!