Chefs and Pizza chefs to Olivia at Ramsalt in Bodø

Olivia Ramsalt in Bodø are seeking passionate chefs and pizzaiolos to join our modern, progressive kitchen, where high standards and quality is our top priority. We're a fast-paced kitchen, so you must be able to thrive in a dynamic environment.

What we offer:

• Competitive salary
• Professional kitchen with a friendly and supportive atmosphere
• All uniforms provided and laundered
• Structured training programs
• Dish of the Year competition
• Fast-paced career opportunities for talented and dedicated individuals

Qualifications we seek:

• Relevant kitchen experience
• Strong organizational and teamwork skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Enthusiastic and service-oriented attitude
• Willingness to learn and grow
• "Yes-I-can" mindset

Join our team and embark on a journey of endless growth and opportunities. Explore our various locations at www.olivia.no.

Simply submit your CV and cover letter by clicking the "søk her" button (apply here).

We are recruiting continuously, so submit your application today. Start date to be agreed upon.

We look forward to hearing from you!

We only process applications that are submitted through our digital recruitment system.

Om arbeidsgiveren:

Vil du kombinere lungemedisinsk ekspertise med en sentral lederrolle?

Sykehuset Telemark søker en erfaren og trygg seksjonsoverlege i lungemedisin som ønsker å ta et tydelig faglig lederansvar. Stillingen passer for deg som er lungespesialist og ønsker en rolle med ansvar og handlingsrom til å påvirke fag og pasientforløp.
Som seksjonsoverlege får du en nøkkelrolle i å forme praksis, sikre faglig kvalitet og videreutvikle lungemedisin for hele regionen. Du blir en del av et fagmiljø som er stort nok til å være spennende – og lite nok til at prioriteringer og forbedringer gir direkte gjennomslag.

Hos oss får du:
- Ansvar for lungemedisin i hele Telemark, med et oversiktlig og variert pasientgrunnlag
- Moderne fasiliteter, blant annet for bronkoskopi, EBUS og respirasjonsfysiologi
- Tett samarbeid på tvers av fagmiljøer, med kort vei til klinikkledelsen
- En rolle som kombinerer klinikk og ledelse i en bærekraftig balanse

Om medisinsk klinikk og seksjonen
Medisinsk klinikk er en av de største klinikkene ved Sykehuset Telemark med rundt 600 ansatte. Klinikken dekker hele bredden av indremedisin og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og faglig utvikling.
Lungeseksjonen har ansvar for lungemedisinsk behandling for hele Telemark og består av både sengepost og poliklinikk. Det drives omfattende poliklinisk virksomhet for leger og sykepleiere. Seksjonen samarbeider tett med anestesiavdelingen om lungepasienter på en stor interdisiplinær intensivavdeling. Legegruppen består i dag av fire spesialister i lungesykdommer, to konstituerte overleger og tre LIS3. Innen geriatri er det to overleger. 

Lederrollen
Som seksjonsoverlege har du det overordnede medisinsk-faglige ansvaret for lungemedisinsk virksomhet i seksjonen. Rollen innebærer å:
- Ha ansvar for faglig retning og ta tydelige prioriteringer
- Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og sammenhengende pasientforløp
- Være en synlig og tilgjengelig faglig leder i avdelingen
- Støtte og veilede overleger og leger i spesialisering
- Bidra til utvikling av fag, struktur og kultur i seksjonen

Du forventes å være tett på klinisk praksis, særlig i komplekse pasientforløp, og bidra til trygghet og struktur i hverdagen på både sengepost og poliklinikk.
Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en uforpliktende prat før du eventuelt søker, ta gjerne kontakt med Gro Ruud, avdelingsleder eller Frode Tinderholt, overlege. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig ledelse av lungemedisinsk virksomhet
• Personalansvar for overlegene i seksjonen
• Prioritering og koordinering av medisinske ressurser i samarbeid med avdelingsleder
• Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig faglig utvikling
• Initiere og følge opp forbedrings- og kvalitetsarbeid
• Veiledning og undervisning av leger i spesialisering
• Klinisk arbeid som del av stillingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
• Spesialist i lungesykdommer (eventuelt indremedisin eller geriatri)
• Solid klinisk erfaring innen lungemedisin
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Interesse for fag- og tjenesteutvikling
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Om arbeidsgiveren:

Ukraina har siden 2022 vært den største mottakeren av norsk bistand. Nansen-programmet, som ble vedtatt av Stortinget våren 2023, har som formål å bidra til at Ukraina kan beskytte sitt territorium og sin befolkning, opprettholde samfunnskritiske funksjoner og redusere de menneskelige lidelsene. Programmet har videre som mål å bidra til å gjenoppbygge et trygt og fritt Ukraina.

Norad har ansvaret for forvaltningen av den humanitære og sivile delen av Nansen-programmet. Støtten i 2025 var på over 12 milliarder kroner, og støtten for 2026 forventes å øke ytterligere. 

Samarbeidspartnerne spenner fra de store utviklingsbankene, FN, sivilt samfunn, privat næringsliv mm. Les mer om Nansen-programmet for Ukraina på www.norad.no 

Vi trenger å styrke risikohåndteringen av tilskuddsmidlene og forebygge korrupsjon av tilskuddsmidlene, og søker etter en dyktig rådgiver med erfaring fra å håndtere korrupsjonsspørsmål. Vi ser etter deg som er effektiv, tydelig og fleksibel, og som trives å jobbe i lag med andre.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til strategisk styring og god risikohåndtering av tilskuddsmidlene på porteføljenivå i samarbeid med avdelingens saksbehandlere, og bidra inn i avdelingens risikoteam med et særlig ansvar for å ivareta god håndtering av korrupsjonsrisiko
• Være en ressurs- og fagperson innen korrupsjonsspørsmål i avdelingen og delta i utviklingen av tiltak spesielt innrettet mot antikorrupsjon
• Utføre risikovurderinger av bistandsmottakere, undersøke leverandørkjeder og gjennomføre aksomhetsvurderinger (due dilligence)
• Håndtere og analysere data, bla ved bruk av databaser og andre verktøy
• Arbeidsoppgavene vil kunne variere og ses i lys av avdelingens sammensetning og behov
• Noe reisevirksomhet kan bli aktuelt
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå. For kandidater med særlig relevant erfaring kan kravet til utdanning fravikes
• Minst fem års relevant arbeidserfaring 
• Kjennskap til og erfaring med korrupsjonsspørsmål er nødvendig. Kjennskap til Ukraina eller øvrige land i regionen er ønsket
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er nødvendig. Kjennskap til ukrainsk/russisk er en fordel
• Erfaring med undersøkelser av leverandørkjeder, Integrity Due Diligence eller lignende aktsomhetsvurderinger er en fordel
• Erfaring fra bruk av databaser eller andre verktøy for håndtering og analyse av store datamengder er en fordel
• Erfaring med tilskuddsforvaltning, og gjerne fra det offentlige er ønskelig 
• Vi stiller i tillegg krav om sikkerhetsmessig skikkethet og økonomisk vederheftighet 

Vi ser etter deg som

• har stor arbeidskapasitet og et ønske om å bidra der det er behov
• har evne til å arbeide systematisk og analytisk
• kommuniserer respektfullt og konstruktivt med ulike fagmiljøer og målgrupper, internt og eksternt/internasjonalt 
• tar initiativ, arbeider effektivt, både i team og på selvstendig basis
• har personlig integritet og etisk bevissthet 
  

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Stillingen er knyttet til oppgaver som krever sikkerhetsklarering og autorisasjon i henhold til sikkerhetsloven.
Tilsetting forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG før tiltredelse. Det vil bli gjennomført nødvendig personkontroll i samsvar med sikkerhetsloven med forskrifter.

Vi tilbyr

• et stimulerende og spennende arbeidsmiljø i skjæringspunkt mellom fag og politikk, og muligheter for faglig og personlig utvikling
• fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse
• gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no 
• en veldig god kantine
• mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke), tilgang til treningsfasiliteter samt sykkelgarasje og garderobe
• inkluderende arbeidslivsordning (IA-virksomhet)
• fri telefon
• tilgang til mange tidsskrifter og aviser gjennom Norads rikholdige fagbibliotek
• mulighet til å søke seg til utstasjonering på ambassade på sikt

Tilsettingen er fast og lønnes i stillingskode 1434, med lønnsspenn kr 510 000 - 720 000. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid. Vi jobber for at verden skal nå FNs bærekraftsmål. Sammen med våre partnere og på vegne av Norge jobber Norad for en grønnere framtid i en verden uten fattigdom. Menneskerettighetene skal respekteres og ingen utelates. Gjennom kunnskap og samarbeid sørger vi for at norske bistandsmidler bidrar til global utvikling. 

De senere årene har Norad fått utvidede oppgaver. Vi har nå ansvaret for å forvalte den sivile delen av Nansen-programmet for Ukraina. I tillegg har vi ansvaret for store deler av den humanitære bistanden fra Norge. 

Norad har ambisjon om å være Norges grønneste direktorat. Vi stiller miljøkrav til andre, og må gjøre det til oss selv. Vi skal kutte klimautslipp fra driften med 30 prosent innen 2030. Se forøvrig; Grønnere bistand (norad.no)

Vil du være med?

Hos Blå Kors Norge jobber vi for mennesker som trenger støtte, håp og nye muligheter. Det er meningsfullt, det er viktig – og ja, det krever faktisk at lønna kommer riktig og i tide. Derfor trenger vi deg: en lønnskonsulent som gjerne ler litt av egne excel-øyeblikk, men som likevel fikser lønn A–Å så elegant at Oslo-trikken kunne kjørt etter sporene dine.

Hva du skal gjøre hos oss:

• Kjøre lønn A–Å, inkludert rapporteringer
• Følge opp fravær og refusjoner, variabel lønn og annet lønnsgodt
• Veilede ledere og ansatte i lønnsrelaterte spørsmål
• Bidra i videre digitalisering og forbedring av lønnsprosesser
• Kvalitetssikre, kontrollere og sørge for at alt stemmer – før knappen trykkes
• Samhandle tett med HR, regnskap, økonomi og andre fagmiljøer
• Holde hodet kaldt når tre ting skjer samtidig… og trikken er forsinket

Kvalifikasjoner vi håper du har:

(og ja, vi vet at perfekte mennesker ikke finnes, men vi ser for oss at du kjenner deg igjen i noen av disse)

• Høyere utdanning innen økonomi, HR, administrasjon eller lignende, minimum 2-3 års erfaring med lønnsarbeid
  • Relevant erfaring som gjør at du vet hva som skal til for at lønna ruller trygt og riktig hver måned kan kompensere for manglende høyere utdanning
• Kjennskap til lønns- og personalsystemer, gjerne Unit4 ERP (Agresso/UBW),
• Gjerne kjennskap til Simployer og turnussystemer som Visma Ressursstyring, Visma Flyt, Visma GAT, Tamigo og Astrow.
• God forståelse for regelverk, tariff, ferielov, skatteregler og alt det der. Vi forventer ikke paragrafer på rams, men en trygg hånd på rattet.
• Trygg i Excel, må gjerne kunne mer enn SUM og ikke få panikk av ord som «pivot».
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Du klarer å gjøre lønn forståelig, også for de som helst vil snakke om helt andre ting.
• Nøyaktig, strukturert og pålitelig. Du oppdager avvik før de rekker å lage trøbbel.

Hvem du er som person?

• Engasjement for mennesker og verdiarbeid. Du trenger ikke være sosialarbeider, men du må trives i en organisasjon som jobber for noe større.
• Du tåler at ting skjer fort, og at folk spør deg om ting i heisen.
• Du har humor, også når systemet ikke samarbeider helt.
• Du liker samarbeid, men kan jobbe selvstendig uten problemer.
• Du er typen som faktisk liker når alt stemmer på øret.

Hva du får hos oss:

• En meningsfull jobb hvor du bidrar til et viktig samfunnsoppdrag
• Et inkluderende arbeidsmiljø med varme og raushet i veggene
• Et sterkt fagmiljø som gjerne sparrer og utvikler seg sammen
• Konkurransedyktige betingelser og solide ordninger
• Et hyggelig og nyoppusset kontor i Oslo med felles kantine, café og treningsrom
  • Lett tilgjengelig med offentlig transport, Nybrua som nærmeste holdeplass
• Pensjon i SPK og personalforsikringer i Knif
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontoravtale

Hvorfor søke?

• Fordi du vil ha en jobb som betyr noe.
• Fordi du vil ha kollegaer som bryr seg.
• Og fordi verden blir litt bedre når lønna stemmer, spesielt i en organisasjon som vår.

Hvis du kjenner at dette kunne vært deg, og er klar for ny erfaring i lønnsverden? Ja, da håper vi du søker og vi gleder oss til å høre fra deg!

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

Om arbeidsgiveren:

Eventyrlysten lege? Bli med og styrk medisinfaget i hjertet av Telemark! 

Drømmer du om en jobb der du får brukt kompetansen din, vokser som kliniker og samtidig blir en del av et tett, varmt og sammensveiset fagmiljø?
Er du lege i påvente av LIS1. Da står vi klare til å ønske deg velkommen!
Sykehuset Telemark HF – Notodden sykehus søker nå en engasjert, nysgjerrig og ambisiøs vikarlege, som vil være med og gjøre en forskjell for pasientene våre hver eneste dag.
Vikariatet er ledig umiddelbart – og varer frem til 1. september 2026.
Oppstart tilpasses deg.

Et sykehus du faktisk vil trives på
Her møter du en medisinsk avdeling der faglige utfordringer kombineres med et inkluderende arbeidsmiljø som heier på deg. Hos oss får du bryne deg på et bredt spekter av oppgaver, og du vil kjenne at innsatsen din betyr noe — både for dine pasienter og teamet rundt deg.

Du får jobbe tett på:

• 25-sengers sengepost – med stor faglig variasjon
• Overvåkingsavdeling – for deg som vil lære mer om akutt og kompleks pasientbehandling
• Medisinsk poliklinikk – hvor ingen dag er lik
• Kreft- og dagbehandling – for deg som ønsker erfaring med langtidspasienter og avanserte behandlingsregimer
• Dialyseenhet – der presisjon og omsorg går hånd i hånd
• Notodden sykehus tilbyr akuttberedskap 24/7 innen kirurgi, ortopedi, dagtilbud plastikk kirurgi, indremedisin, psykiatri, anestesi/intensiv, radiologi og laboratoriefag, samt dagtilbud i gynekologi.

Med andre ord: Du vil ikke kjede deg.

Hva venter deg? Dette er stillingen for deg som:

• Vil utvikle deg faglig før LIS1-start eller av forksjellige årsaker ønsker å jobbe dagtid og/eller nattevakter for en periode.
• Trives i team, men også liker friheten til å ta egne vurderinger
• Søker et arbeidsmiljø som støtter, løfter og utfordrer deg
• Ønsker å gjøre en reell forskjell for pasienter i en hel region
• Hos oss får du både trygghet, ansvar og inspirasjon – en perfekt kombinasjon.

Klar for neste steg?
Hvis du vil bruke kunnskapen din i en meningsfull jobb, i naturskjønne omgivelser og i et fagmiljø som vil deg vel,
da er Notodden sykehus stedet for deg.
Vi gleder oss til å møte deg!

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

•  Generell indremedisin
• Vaktarbeid, sengepost, inklusiv intensiv/overvåkingsenhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
• Helst en del erfaring fra tidligere hospiteringer eller jobb i studietiden.
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen 

I Hålogalandsgata 131 er det nå ledig fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier/vernepleier i 100% stilling. Vi jobber todelt turnus med arbeidshelg hver 3. helg. Det er mulighet for tilpasninger i turnus - ønsker du å jobbe mindre aftenvakter og flest dagvakter? Vi er tilpasningsdyktige og hører gjerne fra deg om du har noen ønsker ift. turnus! Vi utforsker muligheten for langvakter hver 4. helg - dette kan være en mulighet for de som ønsker det. 

Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.08 eller etter avtale. Søk og bli en del av gjengen vår! 

Hålogalandsgata 131 er et døgnbemannet botilbud for personer med sammensatte rus- og psykiske lidelser som har utfordringer med å bo selvstendig. Vi har 16 boenheter fordelt over to etasjer. 

Målet vårt er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten å løse oppgaver på. Vi jobber tverrfaglig og har et godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastlege og andre faginstanser. 

Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus er en virksomhet i Bodø Kommune som består av flere avdelinger. Herunder:

• Hjemmetjeneste psykisk helse og rus 
• Ruskonsulentene 
• Hålogalandsgata 131 bofellesskap 
• Fengselshelsetjenesten 
• Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap
• OpiNor

Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hovedutfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til somatisk helse. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon (er du student innen nevnte fag og fullfører utdanningen din i år? Vi tar gjerne imot søknad fra deg!) 
• Ønskelig med erfaring fra målgruppen
• God kunnskap innen IKT
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne 
• Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig, men ikke et krav
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper 

• Faglig engasjert og med evne til å sette tjenestemottakernes behov i fokus
• Ydmykhet og respekt 
• Positiv og stå-på-vilje
• Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid
• Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner 
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar 
• Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver 

• Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom 
• Boveiledning og boligsosial oppfølging
• Nettverksbygging 
• Miljøterapeutisk arbeid med beboerne
• Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboere
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten 
• Arbeid på medisinrom og ellers medikamenthåndtering
• Oppfølging knyttet til somatisk helse
• Studentveiledning og intern undervisning

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi 
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet 
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring 
• En av markedets beste pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er  lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Vi har ledig fast stilling som kokk og ser etter deg som har erfaring fra produksjon og matlaging og som kanskje vil ha litt påfyll av kompetanse og erfaring. 

Hos oss vil du jobbe i moderne lokaler sammen med flotte og dyktige kolleger, og servere måltider til en takknemlig og sulten kundegruppe. Vi leverer fire måltider i døgnet året rundt. Vi i Trenregimentet forpleier og lager mat til blant annet Ingeniørbataljon, Narvik bataljon og Sanitetskompaniet, men også til andre aktører ved Garnisonen Skjold. 

Skjold ligger i Målselv kommune i Troms fylke. Nærmeste flyplass ligger på Bardufoss. Stedet har mye å by på for deg som liker å være i naturen, med store muligheter for jakt, fiske og flotte naturopplevelser. Skjold og omkringliggende tettsteder har et godt utbygd butikk-, skole- og servicenett.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i alt arbeid med produksjon, klargjøring, anretning, utporsjonering og servering av mat/måltider
• Oppvask, vask og rengjøring i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll
• Følge opp kunder og kassefunksjon
• Ta del i opplæring av lærlinger fram til avlagt fagprøve
• Inngå i avdelingens turnusplan

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som institusjonskokk / ernærings kokk eller kokk med fagbrev
• Annen utdanning og relevant erfaring fra matproduksjon, kjøkkendrift eller restaurantdrift  kan etter vurdering kompensere for manglende fagbrev som kokk/institusjonskokk/ernærings kokk. Eventuell ansettelse blir da som kokk uten fagbrev i stillingskode 1184. Det vil være mulig for rette person å ta fagbrev via jobb gjennom opplæringskontoret i fylket
• Beherske norsk, svensk, eller  dansk språk både muntlig og skriftlig. Søknaden skrives på norsk, svensk eller dansk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for KONFIDENSIELT og NATO CONFIDENTIAL før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no 
• I tillegg må du ha god helse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Minst 1 års arbeidserfaring som kokk etter fagutdanning
• Førerkort klasse B
• Gjennomført førstegangstjeneste
  

For at vi skal kunne vurdere din søknad ber vi om at alle relevante attester, fagbrev, vitnemål og dokumentasjon på arbeidserfaring lastes opp som vedlegg i Webcruiter sammen med utfyllende CV og søknad  på stillingen.

Personlige egenskaper:

• Kunne arbeide selvstendig og strukturert
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
  

Hva vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Turnustjeneste
• Gode velferdsordninger med blant annet mulighet for inntil 2 timers trening per uke i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)

Lønn som fagarbeider m/ fagbrev stillingskode 1203,  kr 535 200 - 595 100  brutto per år. Alternativ lønn som kokk uten fagbrev, stillingskode 1184, kr 454 500 - 513 100 brutto pr år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om arbeidsgiveren: