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Commercial matériel agricole (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. * Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. * Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. * Participer à la mise en place de promotions et d'actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. * Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. * Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. * Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. * Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail :***Du lundi au samedi, en horaire de journée. * 2 jours de repos/semaine Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise ; Description du profil :***Diplôme de niveau Bac ou Bac +2 en commerce, vente, ou dans un domaine technique similaire * Expérience significative en tant que vendeur de matériels agricoles, ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des produits et des pratiques de vente * Compétences en gestion des stocks et en suivi des commandes pour assurer la disponibilité des produits * Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises * Excellentes compétences en communication pour répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes de livraison * Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation des produits * Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur agricole * Capacité à participer à la mise en place de promotions et d'actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle * Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer les retours de produits et les réclamations clients * Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi des stocks * Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Interim.
Opérateur de fabrication (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Vous devrez assurer la préparation de la salle de découpe, et la mise en place des postes de travail, en suivant une organisation précise, et en assurant une cadence élevée, vous travaillerez également dans les différents secteurs de la fabrication, à savoir: La cuisson, le saumurage ou encore la cutter. Vous devrez notamment : - Préparer la salle de découpe, mise en place des tables, tapis, matériels et postes de travail. - Assurer la préparation de différentes viandes. - Alimenter les besoins en matières premières et fournir l'opérateur chargé du désossage. - Gérer l'approvisionnement des matières et des bacs. - Remplir les enregistrements et informations de traçabilité. - Suivre les ordres de fabrication selon le planning défini par le responsable. - Gestion des réceptions, et suivi des bons de livraison. - Réaliser la cuisson et le saumurage des produits Vous devrez suivre le planning prédéfini par votre chef d'atelier dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité liées à l'agroalimentaire. Vous travaillerez dans une petite équipe composée de 9 collaborateurs guidés et épaulés par Franck, le Responsable d'Atelier. Description du profil : Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel. Ponctualité, dynamisme et assiduité sont les qualités que nous recherchons. Vous avez de l'expérience dans la découpe de viandes ou de poissons, et vous savez manipuler le couteau, vous avez une bonne connaissance en ce qui concerne les bases de préparations des viandes? vous connaissez le milieu de l'agro-alimentaire et/ou de la Charcuterie? vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et surtout très organisé(e)? Vous êtes aussi habile et rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe? S vous avez répondu oui à toutes ses questions, alors ce poste est fait pour vous! N'attendez plus et contactez nous! Nous vous accompagnerons dès votre premier jour parmi nous : D'abord, en mettant en place un planning d'intégration pour faire connaissance avec vos collègues et appréhender votre environnement de travail. Vous découvrez nos métiers ? Soyez prêt(e) et motivé(e) à donner le meilleur de vous-même, rien de plus ! Ce que nous offrons : Des horaires de journée avec des horaires principalement fixes, vous commencerez au plus tôt à 04H45 ou à 06H00, mais l'horaire de fin de journée est flexible selon les besoins de la production. Vous travaillerez un samedi matin sur 2 en saison estivale (De Mars à Août) Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée : 13ème mois, prime de participation, prime d'assiduité (125/Trimestre) Mais pas que : - Un parcours d'intégration aux petits oignons et ce, dès le moment où vous franchissez notre porte ; - Des opportunités d'évolution interne. - Intégration d'une équipe dynamique dans un cadre valorisant. L'entreprise Charcuterie du Blavet favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification suivi d'un entretien physique et dune visite de site.
Hôte / hôtesse de caisse (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre client est une enseigne de grande distribution, réputée pour son engagement envers la satisfaction client et la qualité de service. Avec une forte implantation locale, cette entreprise se distingue par son esprit de proximité, son dynamisme et sa capacité à répondre aux attentes variées de sa clientèle. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux où le service client est une priorité absolue. Vos missions :***Accueillir les clients et assurer leur passage en caisse de manière rapide et efficace.***Enregistrer les articles et encaisser les paiements via différents moyens (espèces, cartes, chèques, etc.).***Garantir la fluidité et le bon déroulement des opérations en caisse.***Maintenir un poste de travail propre et organisé.***Être à l'écoute des clients et répondre à leurs questions si nécessaire. Description du profil : Vous êtes une personne positive et aimez le contact humain ? Nous recherchons des candidats qui, au-delà de leurs compétences, partagent des valeurs telles que le dynamisme, la rigueur et le sens du service.***Une personnalité accueillante et souriante : Vous savez mettre à l'aise les clients et rendre leur expérience agréable dès leur arrivée en caisse. Votre sourire est votre meilleur atout !***Dynamisme et sens du relationnel : Vous appréciez les interactions avec les autres et savez vous adapter à toutes les situations, même lors des périodes de forte affluence.***Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer les transactions de manière précise, tout en veillant à maintenir un poste de travail propre et ordonné.***Esprit d'initiative et autonomie : Vous savez prendre des décisions rapides et efficaces, tout en respectant les consignes de travail.***Expérience ou motivation : Une première expérience en tant qu'hôte/hôtesse de caisse est un avantage, mais elle n'est pas obligatoire. Nous accueillons avec enthousiasme les personnes débutantes, à condition qu'elles soient motivées, prêtes à apprendre et à s'investir.***Disponibilité flexible : Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles ou régulières, et savez vous adapter aux besoins spécifiques de nos clients. Pourquoi vous joindre à nous ? Nous ne cherchons pas seulement un(e) employé(e), mais une personnalité qui contribuera à l'excellente réputation de nos clients. Si vous aimez travailler dans une ambiance stimulante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans le secteur du commerce, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, c'est très simple : * En ligne : Rendez-vous sur notre site***pour découvrir toutes nos offres et postuler directement.***En personne : Venez nous rencontrer à notre agence, située au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON . Nous sommes à proximité de l'arrêt Tram/Bus, à seulement 5 minutes à pied de la Gare Viotte ou du centre-ville.***Entretien sans rendez-vous : Vous pouvez vous présenter sans rendez-vous du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, en apportant votre CV à jour (version papier ou par e-mail). C'est l'occasion parfaite pour échanger sur vos ambitions et découvrir nos opportunités ! Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre engagement. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Agent de caisse (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre client est une enseigne de grande distribution, réputée pour son engagement envers la satisfaction client et la qualité de service. Avec une forte implantation locale, cette entreprise se distingue par son esprit de proximité, son dynamisme et sa capacité à répondre aux attentes variées de sa clientèle. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux où le service client est une priorité absolue. Vos missions :***Accueillir les clients et assurer leur passage en caisse de manière rapide et efficace.***Enregistrer les articles et encaisser les paiements via différents moyens (espèces, cartes, chèques, etc.).***Garantir la fluidité et le bon déroulement des opérations en caisse.***Maintenir un poste de travail propre et organisé.***Être à l'écoute des clients et répondre à leurs questions si nécessaire. Description du profil : Vous êtes une personne positive et aimez le contact humain ? Nous recherchons des candidats qui, au-delà de leurs compétences, partagent des valeurs telles que le dynamisme, la rigueur et le sens du service.***Une personnalité accueillante et souriante : Vous savez mettre à l'aise les clients et rendre leur expérience agréable dès leur arrivée en caisse. Votre sourire est votre meilleur atout !***Dynamisme et sens du relationnel : Vous appréciez les interactions avec les autres et savez vous adapter à toutes les situations, même lors des périodes de forte affluence.***Rigueur et organisation : Vous êtes capable de gérer les transactions de manière précise, tout en veillant à maintenir un poste de travail propre et ordonné.***Esprit d'initiative et autonomie : Vous savez prendre des décisions rapides et efficaces, tout en respectant les consignes de travail.***Expérience ou motivation : Une première expérience en tant qu'hôte/hôtesse de caisse est un avantage, mais elle n'est pas obligatoire. Nous accueillons avec enthousiasme les personnes débutantes, à condition qu'elles soient motivées, prêtes à apprendre et à s'investir.***Disponibilité flexible : Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles ou régulières, et savez vous adapter aux besoins spécifiques de nos clients. Pourquoi vous joindre à nous ? Nous ne cherchons pas seulement un(e) employé(e), mais une personnalité qui contribuera à l'excellente réputation de nos clients. Si vous aimez travailler dans une ambiance stimulante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans le secteur du commerce, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, c'est très simple : * En ligne : Rendez-vous sur notre site***pour découvrir toutes nos offres et postuler directement.***En personne : Venez nous rencontrer à notre agence, située au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON . Nous sommes à proximité de l'arrêt Tram/Bus, à seulement 5 minutes à pied de la Gare Viotte ou du centre-ville.***Entretien sans rendez-vous : Vous pouvez vous présenter sans rendez-vous du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, en apportant votre CV à jour (version papier ou par e-mail). C'est l'occasion parfaite pour échanger sur vos ambitions et découvrir nos opportunités ! Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre engagement. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Médecin pédopsychiatre (H/F)
non renseigné
France
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit avec la Cheffe de service, vous aurez comme missions principales de : - Etre garant du parcours de soin des jeunes accompagnés : o Participer à l'analyse clinique et diagnostique et orienter l'équipe pluridisciplinaire au regard des besoins d'évaluation repérés o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale o Participer à la promotion des bonnes pratiques (RBPP), de la bientraitance et la démarche qualité - Favoriser le partenariat et les projets transversaux o Travailler en partenariat avec le milieu ordinaire et spécialisé o Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, coordinations et synthèses o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion o Colloques, formations demandées par la direction · Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation des jeunes accompagnés et leurs familles, · Capacités de synthèse et rédactionnelles, · Connaissances et adhésion aux exigences de l'éthique, · Maîtrise de l'utilisation de l'informatique, · Connaissances et adhésion de la déontologie médicale. Profil recherché - DES en psychiatrie ou pédiatrie - DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent Détails du poste · Type de contrat : CDI · Durée du travail : 0.20 ETP - Pouvant aller jusqu'à 0.80 ETP (0.20 ETP de disponible sur le site de Thouars et 0.40 ETP disponible sur le site de Bressuire) · Salaire : Selon grille CCN 66 · Lieu de travail : PARTHENAY · Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 7 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Médecin pédopsychiatre (H/F)
non renseigné
France
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit avec la Cheffe de service, vous aurez comme missions principales de : - Etre garant du parcours de soin des jeunes accompagnés : o Participer à l'analyse clinique et diagnostique et orienter l'équipe pluridisciplinaire au regard des besoins d'évaluation repérés o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale o Participer à la promotion des bonnes pratiques (RBPP), de la bientraitance et la démarche qualité - Favoriser le partenariat et les projets transversaux o Travailler en partenariat avec le milieu ordinaire et spécialisé o Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, coordinations et synthèses o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion o Colloques, formations demandées par la direction · Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation des jeunes accompagnés et leurs familles, · Capacités de synthèse et rédactionnelles, · Connaissances et adhésion aux exigences de l'éthique, · Maîtrise de l'utilisation de l'informatique, · Connaissances et adhésion de la déontologie médicale. Profil recherché - DES en psychiatrie ou pédiatrie - DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent Détails du poste · Type de contrat : CDI · Durée du travail : 0.20 ETP - Pouvant aller jusqu'à 0.80 ETP (0.20 ETP de disponible sur le site de Parthenay et 0.40 ETP disponible sur le site de Bressuire) · Salaire : Selon grille CCN 66 · Lieu de travail : THOUARS · Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 7 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Médecin pédopsychiatre (H/F)
non renseigné
France
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste Intitulé du poste (H/F) Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit avec la Cheffe de service, vous aurez comme missions principales de : - Etre garant du parcours de soin des jeunes accompagnés : o Participer à l'analyse clinique et diagnostique et orienter l'équipe pluridisciplinaire au regard des besoins d'évaluation repérés o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale o Participer à la promotion des bonnes pratiques (RBPP), de la bientraitance et la démarche qualité - Favoriser le partenariat et les projets transversaux o Travailler en partenariat avec le milieu ordinaire et spécialisé o Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, coordinations et synthèses o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion o Colloques, formations demandées par la direction · Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation des jeunes accompagnés et leurs familles, · Capacités de synthèse et rédactionnelles, · Connaissances et adhésion aux exigences de l'éthique, · Maîtrise de l'utilisation de l'informatique, · Connaissances et adhésion de la déontologie médicale. Profil recherché - DES en psychiatrie ou pédiatrie - DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent Détails du poste · Type de contrat : CDI · Durée du travail : 0.40 ETP - Pouvant aller jusqu'à 0.80 ETP (0.20 ETP de disponible sur le site de Parthenay et 0.20 ETP disponible sur le site de Thouars) · Salaire : Selon grille CCN 66 · Lieu de travail : BRESSUIRE · Expérience souhaitée : débutant accepté Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2026 Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 14 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
ELECTROTECHNICIEN ELECTROMECANICIEN SAV H/F
non renseigné
France
Dans le cadre du renforcement de ses équipes la société FORAFRANCE recrute un Electromécanicien SAV petits travaux (H/F), en collaboration étroite avec l'équipe travaux, vous serez amené à : - Contrôler le bon fonctionnement des organes électromécaniques (pompes, moteurs, réducteurs, instrumentations). - Réaliser des petits travaux d'amélioration/renouvellement dans le cadre d'interventions et suivi de travaux. - Réaliser la maintenance des équipements électromécaniques (Niveaux 1 à 5). - Installer, raccorder et mettre en service les équipements pneumatiques, hydrauliques, électriques. - Lire et comprendre les schémas électriques, PID, documents techniques. - Réaliser des essais de fonctionnement, des petits travaux d'amélioration et de renouvellement. - Etablir un reporting aux clients après vos interventions préventives et curatives. - Communiquer, rédiger et transmettre les rapports d'interventions aux clients. - Accompagner techniquement le client pour la prise en main complète des sites qui vous sont confiés. - Accompagner la mise en service d'une station d'épuration complète avant mise en exploitation. Ce poste nécessite des déplacements fréquents régionaux et nationaux. Le profil recherché - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe - Vous avez des connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique... - Vous maîtrisez des procédés et méthodes de maintenance. - Vous avez l'habilitation électrique H0, B2 voir BR, travail en hauteur (harnais), CACES chariot et nacelle élévatrice. Situation géographique : Ce poste basé à Saint Sauveur (80) nécessite une mobilité régionale. Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV ! Besoin d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre page entreprise, pour avoir accès à davantage d'informations. Ce poste n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités Bienvenue chez Forafrance Implantée à Rennes, Lyon, Orléans et Amiens, Forafrance met au service de ses clients industriels, une expertise autour de solutions techniques et durables en traitement des eaux répondant à de hautes exigences de qualité. Forte de plus de 40 ans d'expérience, Forafrance vous accompagne sur l'ensemble de la gestion du cycle de l'eau, de l'étude à la réalisation. Nous avons ainsi construit une relation de confiance auprès de centaines de clients grands comptes français, dans des domaines aussi variés que de l'agroalimentaire et de la cosmétique. Les différents procédés utilisés pour le traitement des eaux potables, process et résiduaires, sont définis et maîtrisés par nos soins pour une production performante et optimum. Notre savoir-faire et la qualité de nos services sont le fruit du professionnalisme et de l'expérience de nos équipes travaux et de notre bureau d'études. Ces équipes sont composées de techniciens travaux, chefs de chantier, conducteurs de travaux, techniciens d'exploitation, électriciens, monteurs, ingénieurs BE, dessinateurs, automaticiens, ingénieurs mise en service et service support, qui font la belle dynamique de Forafrance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Cuisinier de collectivité autonome H/F
Reso 85
France
RESPONSABILITÉS : Vous avez de l' expérience en cuisine, vous aimez travailler en autonomie et vous souhaitez vous impliquer dans un établissement médico-social ? Ce poste est fait pour vous. Pour un de nos adhérents situé à moins de 10 minutes de Beaurepaire nous recherchons : Un/e Cuisinier de collectivité autonome H/F Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre (minimum) en CDD 35h. Au sein d'un établissement de santé accueillant des personnes en situation de handicap, avec une capacité de 50 couverts le midi et 50 le soir. La restauration est gérée par un grand groupe de collectivité, et vous travaillerez des produits de toutes gammes. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Le projet : Suite à un arrêt maladie de leur cuisinier, l'établissement cherche un(e) cuisinier(e) autonome pour assurer la production chaude et froide. Le rythme de travail : Du lundi au vendredi et un week-end sur trois, de 7h à 15h. Lors de vos jours de repos, un cuisinier tournant du groupe prend le relais. Pour faciliter sa prise en main, vous devrez anticiper la production du week-end les jeudis et vendredis. Pourquoi postuler ? • Une planning fixe • Des horaires en continu • Un week-end sur trois travaillé • Une autonomie totale sur la gestion de votre production Aussi, vos missions seront les suivantes : • Mettre en place votre poste de travail • Réaliser les entrées, les plats et desserts • Dresser le repas sur des plats à partager • Réaliser les textures modifiées et différents régimes alimentaires • Faire des remises en température • Réaliser la plonge et le nettoyage • Mettre en application les normes d'hygiène et de sécurité Éléments contractuels : • CDD 35h/semaine dès que possible jusqu'au 31 décembre (minimum) • Horaires en continu : 7h/15h • 1 week-end / 3 : 7h/15h • Secteur : à moins de 10 minutes de Beaurepaire • Rémunération : 1900€ à 2123€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Une expérience en cuisine collective, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, garantissant ainsi un service de qualité pour les résidents. • Maîtrise des normes HACCP, vous travaillez auprès de personnes fragiles, il est donc indispensable de respecter les températures, les temps de cuisson, la traçabilité, les dates limite de consommation. On vous a convaincu ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphoniqu e (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec le chef de secteur, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le chef de secteur.
AES Secteur médico social (H/F)
EPMS LE LITTORAL SAINT BREVIN
France, Saint-Brevin-les-Pins
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment : - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 12 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".

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