VACA is looking for an experienced Kitchen Supervisor to support our kitchen team and daily restaurant operations.

We are looking for a responsible and experienced person with solid knowledge of the restaurant industry and daily kitchen operations. The role requires structure, flexibility and the ability to work in a fast-paced environment.

Main responsibilities

The main responsibilities include:

• Operational support in the daily restaurant operation

• Kitchen coordination

• Food preparation

• Maintaining high hygiene and cleanliness standards

• Supporting a strong customer experience

• Supporting and training kitchen staff

• Assisting with administrative and operational tasks related to the restaurant

• General Kitchen Supervisor tasks

• Ensuring that the kitchen and restaurant areas are clean, organised and well-functioning

The position as Kitchen Supervisor is an exciting full-time role in a sometimes busy and hectic restaurant environment. Therefore, previous experience from the restaurant industry is required.

We offer a good salary, good working conditions and the opportunity to take an important role in supporting our kitchen team and daily operations.

If you want to apply for the position as our new Kitchen Supervisor, please send your application, CV and any relevant attachments to: Info@vaca.dk Att. Danny

Chef Wanted for Bharat – Indian Restaurant in Frederiksberg, in the heart of Copenhagen, Denmark

Bharat is looking for an experienced and passionate chef to join our Indian restaurant in Frederiksberg. We are seeking a candidate with experience in Indian cuisine who is passionate about creating authentic culinary experiences and thrives in a busy restaurant environment.

Responsibilities:

• Preparing authentic Indian dishes

• Preparing ingredients and raw materials for daily service

• Cooking curries, tandoori dishes, naan, and other Indian specialties

• Ensuring high quality and presentation of all dishes

• Complying with food safety, hygiene, and sanitation regulations

Requirements:

• Previous experience as a chef, preferably in an Indian restaurant

• Knowledge of Indian spices and traditional cooking methods

• Responsible, reliable, and quality-conscious

• Ability to work independently as well as part of a team

• Flexible with working hours, including evenings and weekends

We Offer:

• Full-time permanent position

• A positive working environment with dedicated colleagues

• Salary based on qualifications and experience

• Opportunities for professional development

Application: Please send your application and CV to info@wagruppen.dk or contact us at +45 53 69 05 04 for further information.

Interviews will be conducted on an ongoing basis, and we will hire as soon as we find the right candidate.

Als HR-stagiair(e) bij PHOENIX Belgium krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een professionele, dynamische en mensgerichte omgeving. Je ondersteunt ons HR-team bij uiteenlopende taken zoals:

• Ondersteunen bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, cv’s screenen, kandidaten contacteren en interviews inplannen
• Meehelpen bij onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers
• Administratieve taken zoals het beheren van personeelsdossiers, contracten en afwezigheden
• Ondersteunen van HR-projecten zoals welzijn op het werk, employer branding of digitalisering van processen
• Organiseren van trainingen, workshops of interne evenementen
• Meehelpen bij het optimaliseren van HR-processen en -communicatie

• Je volgt een bachelor of master in HRM, psychologie, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting
• Je bent leergierig, discretie gericht en georganiseerd
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer
• Je hebt een vlotte pen en communiceert in het Nederlands (kennis van Frans is een pluspunt)
• Je hebt interesse in HR en zin om het vak in de praktijk te leren

Het CVO GENT biedt opleidingen aan voor volwassenen om kennis, vaardigheden en competenties te verwerven met het oog op persoonlijke ontwikkeling of om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

We zijn voor het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een leerkracht Fietshersteller/technicus die met passie en kennis de cursisten wilt opleiden.

De lessen gaan door op woensdag van 9u-16u30

Modules

' Onderhoud fietsen' + 'Opbouwen en afstellen fietsen': 160 lestijden van 9 september '26 tot 17 februari '27

' Geavanceerde fietstechnologie': 80 lestijden van 24 februari '27 tot 12 mei '27

Ben jij die fietsliefhebber, die ook beschikt over de nodige kennis en vaardigheden?

Wil jij deze passie delen met andere cursisten? Solliciteer dan snel.

Het sollicitatiegesprek gaat door eind augustus. De exacte datum wordt nog meegedeeld.

Ervaring met lesgeven aan volwassenen

Ervaring als fietshersteller/fietstechnicus

Pedagogisch diploma biedt een meerwaarde bij het solliciteren of intentie om de lerarenopleiding te starten

• Dagelijks actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via telefonische gesprekken
• Wekelijks gesprekken voeren met honderden potentiële uitzendkrachten
• Zorgen voor een constante instroom van kandidaten in het kantoor
• Samen met de Sales Account Manager kwalitatieve matching maken tussen kandidaten en bedrijven
• Administratief personeelsbeheer opvolgen zoals cv's sorteren en antwoorden op kandidaturen
• Bijdragen aan het doel om de grootste werkgever in de regio te worden
• Deelnemen aan maandelijkse opleidingsdagen om jezelf verder te ontwikkelen

• Je houdt van actie en gaat elke dag vol voor resultaat
• Overtuigen is je tweede natuur en je maakt moeiteloos van een 'nee' een 'ja'
• Je beschikt over commercieel talent en zit boordevol energie
• Sociale flair en mensenkennis combineer je met een sterke commerciële aanpak
• Je wordt gemotiveerd door duidelijke doelstellingen
• Je bent klaar om zelf het heft in handen te nemen
• Diploma secundair onderwijs algemeen vormend
• Geen rijbewijs vereist
• Geen specifieke ervaring nodig - wij leiden je op!

Wil jij werken als recruiter? Heb je een eerste ervaring en kan je je vlot verplaatsen tot in Maldegem? Lees dan snel verder!

Voor een bedrijf gelegen te Maldegem gespecialiseerd in het produceren van kunststoffen panelen gaan we op zoek naar een recruiter.

wat zijn jouw taken?

• je zoekt naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen
• je staat in voor het screenen van cv's van zowel arbeiders als bedienden
• je staat in voor het uitschrijven van vacatures en het online plaatsen
• je voert de eerste gesprekken uit en koppelt terug naar de juiste afdeling
• je volgt lopende kandidaten en nieuwe starters op
• je werkt nauw samen met verschillende interimkantoren
• je rapporteert aan de HRM

• je hebt een eerste ervaring als recruiter achter de rug
• je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• je werkt pro actie en houdt van uitdaging
• je kan prioriteiten en bijzaken van elkaar onderscheiden
• je communiceert vlot in het Nederlands om de sollicitaties tot een goed eind te brengen

Hoe ziet jouw typische werkdag eruit?

• Iedereen begint om 7 uur. Ons magazijn is het kloppend hart van Proenergy, dé plek waar we allemaal samenkomen en waar je alles met ons kan bespreken.
• Je laadt je bestelwagen in, je neemt nog een koffie voor onderweg en je gaat samen met je collega de baan op.
• Op de werf bespreek je samen met de klant hoe je de installatie van de zonnepanelen of de warmtepomp aanpakt. Daarna vlieg je erin.
• Misschien stop je op de terugweg nog even voor een kleine herstelling, anders kom je rechtstreeks terug naar het magazijn.
• Je laadt je bestelwagen uit, je praat nog even na met je collega’s en de dag zit erop.

Eigenlijk vragen we maar één ding: je bent gemotiveerd. Je hebt goesting om er voor te gaan. Je bent hongerig om bij te leren. Technische kennis en ervaring zijn mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker dan diploma’s en CV’s. Als je gedreven bent, zal je snel weg zijn van je nieuwe job.

Wat houdt de job in?

Als Recruitment Consultant bij Austin Bright in Mechelen combineer je commercieel inzicht met een persoonlijke aanpak.

Jij:

• Bouwt je eigen klantenportefeuille uit, van eerste prospect tot langdurige samenwerking.
• Gaat actief op zoek naar sterke profielen.
• Voert grondige gesprekken met kandidaten: je leert hun verhaal, ambities en sterktes kennen.
• Brengt talent en opportuniteit bij elkaar: geen kwestie van cv's doorschuiven, maar mensen echt begeleiden in een carrièrekeuze.
• Beheert het volledige traject, van het eerste gesprek tot de contractonderhandeling.

Geen ervaring? Geen probleem.

Je hoeft geen voorkennis in rekrutering te hebben.

Wat we wel nodig hebben:

• Gedrevenheid om bij te leren (we voorzien een stevig opleidingstraject).
• Commerciële flair en zin om een netwerk uit te bouwen.
• Doelgerichtheid: je krijgt veel vrijheid, maar er hangt ook af van wat jij ermee doet.
• Een vlotte pen en sterke communicatieve vaardigheden. Nederlands is vereist, en een goed niveau van Engels.

Als verzorgende in de thuiszorg, sta je in voor de verzorging en hulp bij zorgbehoevende mensen thuis in Kraainem. De hulpverlening bestaat uit:

• Verzorgende hulp: helpen bij het toilet, helpen bij het aankleden, haar- hand- en voetverzorging, EHBO, baby- en kinderverzorging, hulp bij het eten, …
• Praktische huishoudelijke hulp: hulp bij het bereiden van de maaltijden, boodschappen doen, afwassen, was/strijk, dagelijks onderhoudswerk, verstelwerk, …
• Morele steun: een luisterend oor bieden in moeilijke momenten, rouwverwerking, …
• Administratieve hulp: ondersteuning bij financiële verrichtingen (bank, post, …) en bij het invullen van documenten

• Je bent in het bezit van het vereiste diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden (via BSO, TSO of CVO)
• Ervaring is een pluspunt, geen vereiste
• Je bent sociaalvoelend, klantvriendelijk, flexibel en verantwoordelijk
• Je kan zelfstandig werken en je werk goed organiseren
• Je kan je gemakkelijk verplaatsen in de regio
• Je bent enthousiast, gemotiveerd, stipt en nauwkeurig
• Je spreekt goed Nederlands en Frans

Ben jij op zoek naar een uitdagende job in het onderwijs? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!
Voor het schooljaar 2026-2027 zijn wij vanaf maandag 1 september 2026 op zoek naar een kinderbegeleider / toezichter om ons opvangteam te versterken! Dit voor onze voorschoolse en naschoolse opvang op school.

• voorschoolse opvang: 07u30 tot 08u45 (dagelijks)
  naschoolse opvang: 15u05 tot 18u00 (ma-di-do-vrij)
• op woensdag loopt de naschoolse opvang van 12u25 tot 17u00

Je krijgt een contract voor een volledig schooljaar (tot 30/06/27). Uitbreiding van deze uren is mogelijk.

Ben jij een enthousiaste, gedreven, flexibele en creatieve persoon die goed kan omgaan met kinderen van de kleuterschool en de lagere school? Aarzel dan zeker niet om ons te contacteren!
Geprikkeld door deze vacature en wil je graag meer weten over onze school? Neem zeker een kijkje op onze website: www.bsfloreal.be

Je bent bereid om de opleiding - via het centrum voor volwassenonderwijs (CVO) - tot kinderbegeleider in de loop van het schooljaar te volgen.