Nous recherchons plusieurs Techniciens CVC et Techniciens Multitechnique (H/F) pour des missions sur l'ensemble de l'IDF. Missions sur site fixe ou en itinérance. Vos missions : Maintenance préventive et corrective des installations CVC. Dépannage et diagnostic des équipements. Plomberie + Electricité Gestion de la GMAO Interventions sur des sites tertiaires principalement. Respect des procédures de sécurité et des engagements qualité. Profils recherchés : Expérience en maintenance CVC et/ou multitechnique. Autonomie, rigueur et sens du service. Nous proposons : Des missions de remplacement de courte durée. Des missions longues de plusieurs mois, avec possibilité de prolongation. Des opportunités sur toute l'Île-de-France. Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Electricien industrielle CVC (h/f) Votre mission Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements électriques de systèmes CVC - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements pour garantir une performance optimale - Intervenir en conformité avec les normes de sécurité et de qualité - Participer à l'amélioration continue des installations et suivre leur évolution technique Description du profil Compétences en installation, maintenance et dépannage en systèmes CVC - Connaissance des normes électriques et réglementations en sécurité - Capacité à interpréter schémas électriques et plans techniques - Expérience en environnement industriel - Capacités d'organisation et de rigueur - Habilitations à jour obligatoire - Caces nacalle à jour serait un plus

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des Techniciens / Techniciennes / Dépanneurs / Dépanneuses de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC. Vous serez chargé de réaliser la pose et/ou l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation : - Effectuer la maintenance préventive des équipements CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes CVC. - Assurer la mise en service des nouveaux équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance. - Maintenir les règles de sécurité lors des interventions. Votre profil : Vous avez une formation de niveau minimum de BEP/CAP spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la maintenance et vous faites preuve de communication, d'autonomie, d'esprit d'équipe, prenant en compte la satisfaction du client !

Efterspørgslen fra vores industrikunder betyder, at vi har travlt på alle fronter. Derfor søger vi dygtige og engagerede industrielektrikere til stillinger hos vores faste industrikunder og til skiftende projektopgaver. Lyder dette som noget for dig, så læs stillingsopslaget her – og søg stillingen nederst på siden.

 

Om jobbet

Vi kan garantere dig for en spændende og afvekslende hverdag, der bl.a. byder på industriopgaver, projekter og serviceopgaver inden for industriens mange brancher.

Vores projektafdeling sørger løbende for nye projekter, samt udbygning af eksisterende anlæg, som du kan blive en del af. Ligesom vi hverdag udvikler nye løsninger til vores kunder, er vi interesserede I at udvikle vores medarbejderes kompetencer efter ønske.

Hos Kjærgaard stiler vi efter vores K7-værdier for at skabe konkurrencefordele for vores kunder og sikre en kultur, hvor vi er fælles om at skabe en god arbejdsplads og et sundt Kjærgaard – nu og i fremtiden.

Dine kvalifikationer

Du er uddannet industrielektriker, automatiktekniker eller lignende og med erfaring inden for industri og automatik. Du kunne også være installationselektriker med erfaring fra industri eller ønsker at dygtiggøre dig indenfor industri.

Din energi og dit gode humør smitter af på de opgaver og mennesker, du omgiver dig med. Du arbejder selvstændigt med et godt overblik og tager et stort ejerskab for dine opgaver.

Du er desuden kvalitetsbevidst og ligger vægt på ordentlighed i udførelsen af dit arbejde, så dine kunder får en tilfredsstillende service. Dine gode samarbejdsevner gør dig til en vellidt kollega og en god ambassadør for Kjærgaard ude hos kunden.

Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.

Kjærgaard tilbyder dig 

Du tilbydes en spændende og ansvarsfuld stilling som Industrielektriker i en virksomhed i sund udvikling og vækst. For den rette person vil der være rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Kjærgaard er en moderne og uformel arbejdsplads, hvor du vil få engagerede kollegaer. Vores tværfaglige profil gør os til et spændende team af medarbejdere, med mange forskellige kompetencer.

Vi bor i nye lokaler og arbejder med de nyeste teknologier. Vores organisation er flad og kan beskrives som uformel og hvor måldrevne, hurtige og effektive beslutninger indgår i virksomhedens DNA.

For at skabe et godt sammenhold og nærværende miljø, arrangeres der mange sociale arrangementer og vi griller gerne når solen skinner. Til de faste traditioner, som fastelavn og firmafest, bliver familien også inviteret med.

Ansøgning og CV

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niels Abildgaard på tlf. 4080 0192.
Upload din ansøgning og dit CV via nedenstående link.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ønsker du å starte på en arbeidsplass der du lærer masse spennende prosedyrer? Ønsker du å oppleve midnattssol, nordlys, flott natur og et yrende byliv? 

Høsten 2026 starter flere av våre sykepleiere på videreutdanning. Vi søker derfor etter deg som ønsker å oppleve Tromsø og Gastrokirurgisk avdeling.

Gastrokirurgisk avdeling er en utmerket plass å starte for å få en bred kompetanse innen et spennende fagfelt. Avdelingen er en del av kirurgisk klinikk og er en sengepost med 26 senger. Vi har ansvar for hoveddelen av generellkirurgi og kreftkirurgi innen det gastrokirurgiske fagfeltet i Nord-Norge, og som sykepleier hos oss tilegner du deg en solid sykepleiepraksis og god erfaring i arbeid med kritisk syke pasienter. Avdelingen har også ansvar for oppfølging av øyeblikkelig-hjelp-pasienter innenfor eget fagfelt. Eksempel er buktraume etter ulykker, fall, og lignende skader, ileus, smerteproblematikk, samt ulike infeksjoner som choleangitt, pankreatitt, divertikulitt m.m. 

Gastrokirurgisk avdeling har som mål å tilby pasienter oppfølging og behandling på et høyt internasjonalt nivå. Vi har fokus på gode pasientforløp og pasientsentrerte helsetjenester basert på moderne diagnostikk og behandling.

For å lese litt om avdelingen, følg lenkene: Kunstig intelligens - Ekte arbeidsglede og No vil KI avlaste sjukepleiera på UNN.

Våre stillinger er i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg som hovedregel. Her er det muligheter for personlig tilrettelegging av arbeidstiden med fleksibel arbeidsplan og ønsketurnus. Om ønskelig kan du jobbe noe intensivt i perioder for så å ha lengre perioder med sammenhengende fri. Eksempelvis har vi følgende muligheter på en 12-ukers kalenderplan:

• 100% stilling - én friuke i turnus med jobb hver tredje helg, samt en og annen langhelg i forbindelse med frihelg
• 90% stilling - en - to uker fri i turnus med jobb hver tredje helg
• 80% stilling - fire - fem uker på, to uker fri med jobb annenhver helg
• 70% stilling - tre uker på, én uke fri med jobb hver tredje helg

Hva går jobben ut på?

• Preoperativ sykepleie
  • klargjøring av pasienter inn til operasjon med blærekateter, perifer venekanyle, antibiotika, tromboseprofylakse m.m.
  • informasjon og veiledning til pasient og deres pårørende
• Postoperativ sykepleie
  • oppfølging og monitorering av NEWS-score
  • ernæring - total parenteral ernæring, PEG- og nasogastrisk sonde, per oral næring og veiledning av pasienten
  • drensbehandling - pleuradren, thoraxdren, galleblæredren, PTC-dren, hjertedren m.fl.
  • mobilisering av pasienten
  • infusjonsbehandling - antibiotika, væskebehandling og medikamenter
  • smertebehandling - epidural, smertepumper, intravenøs/intramuskulær/subkutane injeksjoner samt per-orale smertebehandlinger
  • sårstell - operasjonssnitt, laparotomi eller laparoskopi, og VAC-behandling av store og kompliserte sår
  • håndtering av sentralvenøse kateter - CVK, hickman, veneport, piccline og midline
  • blodprøvetakning
• Akuttmedisinsk behandling av pasienter med sepsis og infeksjon
  • antibiotikabehandling
  • intravenøs væsketilførsel og medikamentell behandling
  • tett observasjon av vitale parameter som blodtrykk, puls, respirasjon og temperatur (NEWS)
• Stomipleie
  • stomistell av nyanlagte stomier og stomier med vanskelig bandasjering
  • stomitrening og veiledning av pasienten
    
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal DIPS Arena
• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve Metavision
• Jobbe tverrfaglig og tett sammen med ulike team
  • fysioterapi
  • leger
  • diabetessykepleier
  • klinisk ernæringsfysiolog
  • pasientsentrert helseteam
  • intensivavdeling, oppvåkningsavdeling og anestesi
• Samhandling med kommuner gjennom blant annet PLO og møtevirksomhet
• Samhandling med lokalsykehusene i hele Nord-Norge
• Sykepleie til pasienter til utredning 
• Studentveiledning. Som sykepleier vil du etter hvert bidra med din kompetanse og veiledning til studenter 
  

Hva kan du?

• Erfaring som sykepleier er en fordel, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk.
• Søkere må ha godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker deg som er

• positiv og imøtekommende
  
• teamorientert, men kan også jobbe selvstendig og fleksibelt
  
• en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• opptatt av kvalitet og utvikling

Avdelingen tilbyr

• et utviklende, positivt og godt arbeidsmiljø
• tre ukers opplæring og fagdager for å gjennomføre kurs i vår kompetanseportal
• 4 tilpassede kalenderplaner i året og ønsketurnus 
  
• frivillig deltidsstilling om ønskelig
• fagdager og ukentlig internundervisning
• simuleringer og kurskvelder
• mulighet for videreutdanning i gastrosykepleie, stomisykepleie og andre relevante fagfelt
• stor faglig og personlig utvikling, med oppfølging av fagsykepleier
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt
• å være behjelpelig med å finne bolig via UNN 

Vi har sykepleiere med videreutdanning i for eksempel kreftsykepleie, stomisykepleie, palliasjon, veiledningskompetanse m.m. Avdelingen legger til rette for slike utdanninger ved interesse. Hvis du går med et ønske om å søke anestesi-, operasjon- eller intensivsykepleie vil du hos oss få en god erfaring som grunnlag å bygge videre på.

Oppstart er etter individuell avtale. Ved internt opprykk vil det bli ledig vikariat. Ansettelser skjer fortløpende. 

Ønsker du å hospitere hos oss for å se hva avdelingen tilbyr? Ta kontakt med oss på mail eller telefon. 

Kontaktinformasjon

Anna Mohn Sneve, Enhetsleder, +4741572125, anna.sneve@unn.no
Lisa Marie Reistad, Enhetsleder, +4792822613, lisa.marie.reistad@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5153826610
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

• Binnen dit project zijn de voornaamste doelen om:
• Samen met het ontwikkelteam de structuur van de nieuwe opleiding Dronetechnicus vorm te geven,
• Nieuwe opleidingscurricula te ontwikkelen: je vertaalt het bestaande opleidingsprofiel Elektromecanicien naar een toekomstgericht curriculum Dronetechnicus
  (niveau EQF4 = hoger secundair onderwijs),
• Een modulaire opleiding te ontwikkelen die aansluit bij de regelgeving van de drone-industrie alsook het volwassenenonderwijs,
• De inhoudelijke samenhang tussen de verschillende onderdelen van de opleiding te bewaken ,
• Promotie te voeren, een positief imago uit te dragen en een ambassadeursrol op te nemen voor deze nieuwe opleiding binnen volwassenenonderwijs.
• Je participeert als projectmedewerker aan alle vergaderingen van de werkgroep Dronetechnicus,
• Je werkt nauw samen met bedrijven die door de werkgroep zijn geselecteerd met het oog op opmaak van curricula voor varende, vliegende en rijdende drones,
• Je detecteert evoluties binnen dronebouw, onderhoud, inspectie, autonome systemen en regelgeving,
• Je vertaalt noden uit het werkveld naar concrete opleidingsinhouden,
• Je formuleert voorstellen voor de benodigde infrastructuur, materialen, dronesystemen, software en praktijkuitrusting.
• De opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures of opdrachten binnen cvo MIRAS.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hilde De Doncker via hilde.dedoncker@miras.be of Dimitri Hallaert via dimitri.hallaert@miras.be.

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent communicatief sterk,
• Je hebt een passie voor techniek en meer specifiek in de dronesector,
• Je bent flexibel in werkuren,
• Je bent bereid om avonduren te presteren indien nodig,
• Je bent bereid om je in de regio West-Vlaanderen te verplaatsen,
• Je hebt minstens een graduaatsopleiding (of gelijkwaardig door ervaring) met een grote affiniteit met dronetechnieken,
• Je hebt een lerarenopleiding met succes afgerond? Dan is dit een grote meerwaarde met het oog op het te ontwikkelen lesmateriaal (maar is geen noodzaak)!

Van Rijbewijs B naar Chauffeur CE – Bouw aan je toekomst met Aertssen!

Droom jij ervan om vrachtwagenchauffeur te worden, maar heb je nog geen rijbewijs CE? Dan is dit jouw kans! Aertssen investeert in gemotiveerde kandidaten die willen doorgroeien. Tijdens het schooljaar 2026-2027 wordt je opgeleid tot volwaardig chauffeur CE – volledig op onze kosten.

WAT ZAL JE DOEN?

Wat houdt het traject in?

Start als dumperchauffeur

Je werkt overdag op onze werven in Vlaanderen als dumperchauffeur (paritair comité 124 bouw). Zo leer je het terrein en onze werking al goed kennen. Als dumperchauffeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks grondverzet met de dumper op één van onze werven.

Volg een intensieve opleiding

In je vrije tijd volg je vanaf september 2026 tem juni 2027 een intensieve opleiding bij CVO in Temse of CVO Crescendo in Mechelen.

• Theorie: 3 avonden per week
• Praktijk: elke zaterdag
• Vrij tijdens schoolvakanties
• 100% aanwezigheidsverplichting

Extra kans

Je kan tijdens dit traject ook op eigen kracht je diploma secundair onderwijs behalen.

Toekomst als chauffeur CE

Vanaf juni 2027, zodra je je rijbewijs CE met vakbekwaamheid en ADR colli-attest hebt behaald, ga je voltijds aan de slag als chauffeur CE bij Aertssen – met een vast contract en loon volgens de transportbarema’s (paritair comité 140.03). Je zal worden ingeschakeld als kipperchauffeur en vervoert vooral zand, steenpuin, (industrieel) afval... van en naar verscheidene werven of bedrijven.

WIE ZOEKEN WE?

• Je hebt een rijbewijs B en een sterke motivatie om chauffeur CE te worden.
• Je beschikt over een eigen wagen (eerst om je naar de verschillende werven te verplaatsen, nadien om tot in depot Stabroek te geraken).
• Je bent bereid om een jaar lang intensief te studeren in je vrije tijd.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en leergierig.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je werkt graag buiten en in teamverband.

About the position

We invite applications for position as PhD Research Fellow in computer science/AI for energy informatics available at the Department of Informatics (IFI), UiO

Starting date: as soon as possible, no later than Sept. 2026.

The fellowship period is three years. 
Depending on the candidate and the teaching needs of the department, the fel-lowship period can be extended either for compulsory work consisting of e.g., teaching and supervision duties and research assistance up top four years.

No one can be appointed for more than one PhD Research Fellowship period at the University of Oslo.

Place of work is the Department of Informatics at Forskningsparken, Oslo.

Job description

Description about scope of the PhD research:

Do you have a background in energy informatics, computer science, or energy systems, and are you are interested in edge intelligence, multi-agent AI, and interdisciplinary collaborative research, and looking for a PhD position, this opportunity can be for you. The Energy Informatics EI@ND Networks and Distributed Systems group at the Department of Informatics (IFI), University of Oslo (UiO) is seeking a highly motivated PhD candidate for a fully funded full time PhD position for the Norwegian National AI Center on AI for Decisions (aiD). The fellowship is for research training for a period of 3 years leading to the successful completion of a PhD degree. As a PhD candidate with us, you will gain valuable experience opening up exciting career opportunities in academia and industry.

About the Project:

The position will be part of AID, the Norwegian Centre on AI for Decisions, an interdisciplinary national AI centre in Norway led by NTNU and SINTEF. AID brings together academic institutions, research organizations, and more than 50 professional organizations. Its primary objective is to advance AI for decision-making through fundamental research and real-world use cases, ensuring that AI-enhanced human decisions and autonomous systems are effective, safe, and trustworthy in sectors critical to society.

The global energy system is undergoing a profound transformation driven by the rapid uptake of distributed renewable energy resources and the envisioned empowerment of prosumers. Thus, the traditional centralized grid is evolving into a highly distributed, data/ computation-intensive, AI-driven ecosystem in which smart meters, microgrids, aggregators, and edge devices actively participate in energy production, storage, consumption, and market interactions. This transition is fundamentally reshaping the structure of energy networks, shifting from centralized control to distributed, prosumer-driven ecosystems where interconnected multi-agents interact strategically in dynamic and uncertain environments. While Artificial Intelligence (AI) optimizes predictions or policies, energy systems are inherently multi-agent, strategic, and resource-constrained. Each agent has its own objective (e.g, cost, profit, comfort, sustainability, etc.) and interacts with other agents for shared resources (e.g., grid capacity, energy prices). In this new paradigm therefore, multiple autonomous agents including households, aggregators, and grid operators-must make real-time, interdependent decisions under shared constraints and competing objectives. Multi-agent learning and optimization show promise in this regard. Yet, the deployment of AI for decision making in critical infrastructure like the energy sector introduces challenges related to safety, fairness, accountability, transparency, and explainability (FATE), as well as compliance with emerging regulatory frameworks such as the EU AI Act and Data Act.

More About the Position:

In this project, you will develop game-theoretic AI frameworks by integrating Data-driven intelligence with principled decision structure for multi-agent decision making in energy systems. In addition, you will derive formal FATE metrics for the energy system and develop Explainable AI solutions to ensure transparency while also addressing privacy preservation and computation-efficiency requirements at the energy edge. Further, you will incorporate compliance-by-design AI architectures and models and validate our solutions across key energy use cases such as energy market optimization (demand response, transactive energy peer-to-peer trading, and renewable integration) and (energy edge+) distribution grid resilience.

Duties of the position:

• Carry out research of high quality within the scope and framework described above
• Actively Participate in activities of the Energy Informatics/ND research group
• Complete academic training consisting of coursework corresponding to a minimum 30 ECTS
• Produce publications of exceptional quality in relevant conferences, journals and actively contribute in popular science dissemination
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays in foreign educational institutions 

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Master’s degree (120 credits equivalent of the Norwegian Master’s degree program) in Electrical Engineering, Communication Engineering, Computer Science or other relevant discipline, with a Master Thesis in the Master’s degree program.
• Foreign completed degree (M.Sc.level) corresponding to a minimum of four years in the Norwegian educational system
• Must have documented solid mathematical foundations on optimization (e.g., optimization modelling and numerical optimization), game theory, AI/ML (A focus on explainable AI e.g., will be valuable)
• Must have documented Background/Knowledge on Energy/Systems/Energy Informatics and edge intelligence etc.
• Must have documented significant Knowledge/Research Background, or Must be able to demonstrate skills on Data Analytics and Machine Learning, in particular on distributed ML.
• Must have very good programming competence in Python, Java, C/C++ or equivalent
• Fluent oral and written communication skills in English

Desired qualifications:

• Publications in reputed journals and conferences in the field
• Excellent presentation skills
• Experience working in an cross-disciplinary/International Team

Language requirement:

• Good oral and written communication skills in English
• English requirements for applicants from outside of EU/ EEA countries and exemptions from the requirements:
  https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Grade requirements:
The norm is as follows:

• The average grade point for courses included in the Bachelor’s degree must be C or better in the Norwegian educational system
• The average grade point for courses included in the Master’s degree must be B or better in the Norwegian educational system
• The Master’s thesis must have the grade B or better in the Norwegian educational system

For more information see:

The purpose of the fellowship is research training leading to the successful completion of a PhD degree. 

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precise in a structured manner and swiftly adapts to new tasks
• Good communication and collaboration skills
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods

The candidate should demonstrate:

• strong motivation, curiosity, proactiveness and a learning-oriented mindset
• capability to work independently, take initiative, and maintain good structure and discipline in their work
• communicate effectively and collaborate well with supervisors and peers
• resilience and work constructively when facing challenges or setbacks
• integrity and a strong sense of responsibility in their research conduct
• high interest and motivation for collaboration with industrial and interdisciplinary teams
• ability to write in a structured, clear and concise manner

The evaluation considers many aspects of excellence, as well as the personal drive and organizational skills. The candidate should also possess good interpersonal and communication skills and show high level of motivation to work as part of an international team.
Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We can offer you

• A pleasant and stimulating work environment
• Good welfare schemes
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours
• A workplace with good development and career opportunities
• Career development programmes
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Oslo’s family-friendly surroundings with their rich opportunities for culture and outdoor activities
• Salary in position as PhD Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 550 800 - 595 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

The application must include:

• Cover letter - statement of motivation and research interests
• CV (summarizing education, positions and academic work - scientific publications)
• Copies of the original Bachelor and Master’s degree diploma and transcripts of records
• Three letters of recommendation
• Names and contact details of three references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)
• Documentation of English proficiency if applicable
• List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".
Foreign applicants should attach an official explanation of their University's grading system.

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO (Norwegian) and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.  

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics. 

The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.

 

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Collaborateur Etudes de Prix H/F. Nous accompagnons notre client qui est une entreprise reconnue dans l'univers de la plomberie et du CVC. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur incontournable de ce secteur (en bâtiment neuf, logement ou tertiaire). Dans le cadre du renforcement de sa structure, nous portons pour son compte le recrutement d'un Collaborateur Etudes de Prix H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché au chef d'entreprise et sera directement responsable du chiffrage de projets complexes sur les lots plomberie et/ou CVC. De ce fait, ses principales missions seront de : Comprendre et analyser les besoins du client sur des projets de plomberie et/ou de CVC, Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE et des pièces contractuelles, Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise, Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines, de matériaux, d'équipements, Si besoin est, réaliser les consultations de fournisseurs ou sous-traitants, Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes internes Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. Vous justifiez d'une première expérience vous ayant permis d'acquérir la connaissance de chiffrages techniques dans l'environnement plomberie ou CVC. Au-delà du salaire attractif, il est à noter que le futur collaborateur H/F souhaitera rejoindre un acteur reconnu, plaçant la qualité de ses collaborateurs au centre de sa croissance. Retrouvez l'ensemble de nos offres ainsi que nos conseils à destination des candidats sur la page Linkedin ou bien sur le site internet du cabinet de recrutement et d'approche directe Noviac.

Notre agence Aquila RH Rennes Est vous accompagne depuis 2021 dans vos recherches d'emplois, INTERIM ou CDI, sur le bassin de Cesson Sévigné. Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet ! Aujourd'hui, nous recherchons un technicien CVC H/F. Pour notre client partenaire, spécialisé de la plomberie, du sanitaire et du CVC, implanté à Thorigné Fouillard. Vos missions: En collaboration avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, animer et coordonner une équipe de frigoristes sur les chantiers. - Planifier et répartir les tâches afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité. - Réaliser et superviser les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). - Intervenir sur des installations à détente directe (SPLIT, VRV) ainsi que sur des systèmes à eau glacée, notamment des pompes à chaleur Air/Eau. - Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions techniques adaptées. - Contrôler la conformité des installations et veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi technique des chantiers en collaboration avec les Chargés d'affaires et les Conducteurs de travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain et garantir sa satisfaction. - Participer à la gestion du matériel et au bon déroulement des interventions. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du génie climatique et possédez de solides compétences techniques en CVC. Vous aimez encadrer une équipe, organiser les interventions et transmettre votre savoir-faire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez prendre des décisions sur le terrain et travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs des chantiers. Vous détenez l'attestation à manipuler les fluides frigorigènes (catégorie 1).