CVO Semper is het grootste Centrum voor Volwassenenonderwijs in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een dynamisch team van 360 gediplomeerde en ervaren leerkrachten staan we dagelijks klaar op één van onze 46 lesplaatsen in Brussel en Vlaams-Brabant om 15.000 cursisten intellectueel, creatief en technisch uit te dagen.
Meer informatie vindt u op onze website: https://www.cvosemper.be/over/werken-bij-cvo-semper

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bekwame administratief medewerker. In deze functie:

• Onthaal je cursisten en personeel op een vriendelijke en professionele manier

• Werk je vlot met digitale toepassingen en leer je snel nieuwe systemen aan

• Lever je een waardevolle bijdrage aan de dagelijkse administratieve werking van onze organisatie

Rooster:

- Maandag 8u00 tot 16u30

- Dinsdag 13u30 tot 22u00

- Woensdag 8u00 tot 16u30

- Donderdag 8u00 tot 16u30

Duur van de opdracht:

Tot het einde van het schooljaar, met mogelijke verlenging en uitbreiding.

Algemene vereisten:

• In het bezit zijn van een diploma van het Hoger Secundair Onderwijs
• Sociaal en communicatief ingesteld zijn
• Goede talenkennis:
  - Nederlands : zeer goed
  - Frans : goed
  - Engels: goed
• Computervaardig zijn

Functie

• Je ondersteunt binnen onze organisatie de uitwerking van uiteenlopende direct search procedures en selectie-aanvragen.
• Je bouwt na verloop van tijd op een systematische en kwaliteitsvolle wijze een eigen klantenbestand uit in België.
• Je handelt op een zelfstandige wijze de aanvragen van nieuwe opdrachtgevers van a tot z af.

1. Intakegesprekken bij de klant
2. Opmaken van de advertentie en functiebeschrijving
3. Opvolgen van binnenkomende kandidaturen
4. Zoeken in de databank, op jobsites en internet
5. Actief kandidaten contacteren
6. Interviewen van geschikte kandidaten
7. Opmaken van rapporten
8. Voorstellen van kandidaten bij de klant
9. Opvolgen van het interviewproces bij de klant
10. Afsluiten van de vacature.

• Je werkt mee aan de inhoudelijke uitbouw en optimalisatie van onze dienstverlening in het algemeen.
• Je analyseert de markt en onderneemt doelgerichte acties.
• Je werkt op een creatieve en ondernemende wijze mee aan de verdere ontwikkeling van Compusearch en haar huidig team.

• Je krijgt armslag, professionele ontwikkelingsmogelijkheden, een interne opleiding en de nodige autonomie om je ondernemerschap vorm te geven.
• Een ruime databank met 75000 actieve ICT CV's.
• De mogelijkheid tot mail-shots en ongelimiteerde zoek- en advertentiemogelijkheden op de grootste Jobsites.
• Een performante search machine die toelaat onze 75000 CV's optimaal te screenen.

 

Profiel

• Je behaalde een bachelor of master diploma en hebt een bewezen interesse in ons vakgebied.
• Je bent een gedreven persoon, bezit een uitgesproken mensgerichte oriëntatie en hebt voeling met ondernemerschap en het commerciële.
• Je kritische ingesteldheid, analytische geest, creativiteit, communicatievaardigheid (mondeling & schriftelijk) en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend.
• Je schrikt er niet voor terug om op een actieve wijze de markt te benaderen.
• Je spreekt Nederlands en Frans en Engels en kan overweg met de meest gangbare IT-tools

 

Solliciteren voor "Praktijkondersteuner somatiek" Praktijkondersteuner somatiek Wat ga je doen? Voor een kleinschalige en betrokken huisartsenpraktijk in Breda zijn wij per 1 september op zoek naar een ervaren Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) voor 24 tot 28 uur per week. Het is ook mogelijk dat twee praktijkondersteuners samen de functie invullen, mits er in ieder geval één ervaren POH-S deel uitmaakt van de bezetting. Je krijgt een brede en zelfstandige rol binnen de chronische zorg. Je begeleidt patiënten tijdens de spreekuren voor: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het opstarten en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM); - Astma- en COPD-zorg (het verrichten van spirometrieën behoort niet tot de werkzaamheden); - Ouderenzorg Je voert zelfstandig spreekuren, begeleidt patiënten bij hun chronische aandoeningen en draagt bij aan kwalitatief goede en persoonsgerichte zorg. Wat maakt deze vacature extra interessant? Je komt terecht in een kleinschalige, gemoedelijke huisartsenpraktijk waar collega's elkaar goed kennen, samenwerken op basis van vertrouwen en korte lijnen hebben met elkaar. Het team is hecht, betrokken en staat voor elkaar klaar. De patiëntenpopulatie is divers, prettig en dankbaar, waardoor je echt de ruimte krijgt om een duurzame relatie met je patiënten op te bouwen. Wanneer is dit iets voor jou? - Je hebt de opleiding tot POH reeds afgerond en hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring; - Je hebt ervaring met DM, CVRM, Astma / COPD en ouderenzorg; - Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Wat staat er tegenover? Vanuit Star-shl bieden wij onze praktijkondersteuners: - Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees hier meer over Star-shl; - Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega's te sparren en je ontmoet h...

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen.
Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor lesgever Fietstechnicus in het volwassenenonderwijs.
Het gaat om een opdrachtvolume van 4/23.
De aanstelling loopt tot 30 juni 2027. Mogelijkheid tot verlenging in schooljaar 2027-2028.
Lesplaats is CVO Groeipunt campus Assenede.
Lesmomenten gaan steeds door op dinsdagavond tussen 18-22u.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je de vakinhoud van onderstaande modules:

 Diagnose en herstelling fietsen:

In deze module leert de cursist een diagnose stellen en herstellingen uitvoeren aan fietsen en aanverwanten (rolstoel, gocart, aanhangwagentje, ...). Men schat hierbij de kost en de herstellingstermijn van de werkzaamheden in en communiceert dit met de klant. Men leert beschadigde of defecte onderdelen herstellen of vervangen nadat het probleem werd onderzocht en gedetecteerd.

 Onderhoud fietsen:

De cursist leert fietsen en aanverwanten (rolstoel, gocart, aanhangwagentje, ...) volgens constructeursvoorschriften volledig onderhouden.

 Geavanceerde fietstechnologie:

De cursist leert bij deze complexe systemen en onderdelen storingen opsporen en oplossen alsook onderhoud en herstellingen uitvoeren.

Competenties:

● Technisch actuele kennis van de evoluties binnen de fietswereld

● Praktijkervaring met het herstellen van fietsen

● Pluspunt: enige didactische kennis of ervaring

● Communicatief vaardig (feedback tav cursisten en coördinator)

● Maakt prioriteit van orde, netheid en structuur

● Teamspeler

● Initiatief nemen tvv de kwaliteit van de opleiding

Je beschikt al dan niet over een bachelor- of masterdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met 3 jaar nuttige ervaring.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is geen vereiste wel een meerwaarde.

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

Vacature omschrijving “Wil jij met grootschalige huisvestingsprojecten meebouwen aan de ontwikkeling van het onderwijs?’’ Betekenisvol werk Als projectleider huisvesting werk je aan toekomstbestendige leer- en werkomgevingen voor de scholen van CVO in Rotterdam en omgeving. Je initieert en realiseert nieuwbouw-, renovatie en uitbreidingen met een meerjarige impact voor onze scholen. Daarmee lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt vanuit het strategische huisvestingsplan van CVO en de Integrale huisvestingsplannen van de betrokken gemeenten en bent verantwoordelijk voor verschillende projecten die tegelijkertijd lopen, mogelijk in verschillende fases van het project. Je stuurt op de voortgang en planning, kwaliteit, budget en samenwerking. Je weet daarbij steeds de juiste balans te vinden tussen inhoud, proces en verschillende belangen van verschillende stakeholders. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering: van het scherp krijgen van de huisvestingsopgave tot het begeleiden van ontwerp- en bouwprocessen en het opleveren van een goed functionerend schoolgebouw.  Wat ga je doen: - je begeleidt en adviseert de directies van de scholengroepen bij complexe huisvestingsvraagstukken zoals nieuwbouw, renovatie en grootschalige verbouwingen of uitbreidingen. - je bent integraal verantwoordelijk voor het managen van de huisvestingsprojecten: de initiatief-, definitie-, ontwerp-, bouwvoorbereidings-, uitvoeringsfase, de oplevering en nazorg. - je stuurt externe partijen aan in de verschillende fases van de huisvestingsprojecten waaronder bouwmanagementbureau's, adviseurs, architecten en aannemers - je werkt intensief samen met gemeenten voor de projecten van het Integraal Huisvestingsplan - je organiseert de stuur- en werkgroepen en draagt zorg voor draagvlak en heldere besluitvorming - je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer en de financiele verantwoordling van de projectenje draagt actief bij aan de doorontwik

- Expertises - Bloedafname & Trombosedienst Praktijkondersteuner somatiek Den Haag Wat ga je doen? Voor een goed georganiseerde praktijk die onderdeel uitmaakt van een groot centrum met meerdere huisartsenpraktijken zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 12 - 16 uur per week, ter versterking van het bestaande team. Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) waarvan een deel ook gedaan wordt door de doktersassistente; - Astma / COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pré). Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden. Wat maakt deze functie interessant? - Een afwisselende rol met zowel somatische zorg als longzorg; - Werken binnen een bestaande, goed lopende praktijk die onderdeel uitmaakt van een groter centrum met meerdere praktijken; - Ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van de longzorg door de Caspir opleiding te mogen volgen, wanneer je deze nog niet hebt behaald. Voor een goed georganiseerde praktijk die onderdeel uitmaakt van een groot centrum met meerdere huisartsenpraktijken zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 12 - 16 uur per week, ter versterking van het bestaande team. Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) waarvan een deel ook gedaan wordt door de doktersassistente; - Astma / COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pré). Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden. Wat maakt deze functie interessant? - Een afwisse...

APS Personeel - Full Time - Schijndel - 3.100 - 3.750 Functieomschrijving Senior Recruiter Ben jij een ervaren Recruiter die toe is aan meer eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en werkplezier? En werk je het liefst in een team waar humor, eerlijkheid en samenwerken centraal staan? Dan is deze functie als Senior Recruiter bij APS Personeelservices in Schijndel precies wat je zoekt. Als Senior Recruiter werk je met je eigen klantportefeuille en begeleid je kandidaten van kennismaking tot plaatsing. Je voert sollicitatiegesprekken, denkt mee met klanten en schrijft sterke commerciële teksten zoals vacatures, CV's en presentatieteksten. Je werkt zonder harde targets, maar mét duidelijke doelstellingen waarbij kwaliteit, continuïteit en relatiebeheer centraal staan. Je komt terecht in een hecht team waar dagelijks verhalen worden gedeeld, gelachen wordt om flauwe grappen en waar je altijd je eerlijke mening kunt geven. Binnen APS krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in je vak en jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen. Voor deze rol ontvang je een passend salaris tussen de € 3.100,- en € 3.750,- bruto per maand en maar liefst 29 vrije dagen. Als Senior Recruiter houd jij je bezig met: - Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten - Werven en begeleiden van kandidaten binnen jouw specialismen - Beheren en uitbreiden van je eigen klantportefeuille - Adviseren van klanten over werving en selectie - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers - Volledige administratie rondom werving en selectie In deze functie is volop ruimte voor eigen inbreng, autonomie en persoonlijke groei. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Locatie: Schijndel Functie-eisen Senior Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vragen wij: - Minimaal 3 jaar comme...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Senior Recruiter gezocht bij YoungCapital Arnhem Op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Word senior recruiter bij YoungCapital Arnhem en maak de allerbeste match! Wat ga je doen? Als senior recruiter bij YoungCapital in Arnhem ben jij dé matchmaker tussen talentvolle kandidaten en uitdagende functies binnen de Overheid. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Jij neemt al wat werkervaring met je mee en stapt in een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je continu bezig bent met het werven, selecteren en begeleiden van geschikte kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Als recruiter bij YoungCapital Arnhem heb je een breed takenpakket. Je stelt vacatureteksten op en verspreidt deze op verschillende kanalen. Je screent en selecteert sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt cv's en motivatiebrieven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten en andere administratieve taken. Je bent een adviespartner voor de klant en een contactpersoon voor de kandidaten. Wie ben jij? Als recruiter ben je communicatief sterk en heb je een scherp oog voor talent. Je bent een kei in het werven en selecteren van geschikte kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken met flair. Het beoordelen van cv's en motivatiebrieven gaat jou makkelijk af en je weet als geen ander vacatureteksten op te stellen die potentiële kandidaten aanspreken. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten en ben je in staat om advies op maat te geven. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe recruiter bij YoungCapital in Arnhem! Wat wij bieden - Een startsalaris tussen €2800 en €3200 bruto per maand; - Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-; - Kans op meerder...

Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Multi technique, CVC H/F dans le cadre d'une mission intérim d'un mois renouvelable. Le poste est basé à Vaulx en Velin (69), sur site fixe Carré de soie Vous êtes passionné par le domaine du CVC, cette société spécialisée en maintenance chauffage, ventilation & climatisation en secteur industriel et tertiaire est faite pour vous. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chaudières, chaufferies, groupes d'eau glacée, groupes froids, monosplits, CTA, etc. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage sur les équipements CVC. - Effectuer des interventions de maintenance multitechnique. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting de votre activité. - Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité lors de chaque intervention. - Bac Pro Energétique ou BTS Energétique Option C, avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et des systèmes énergétiques. - Vous avez les habilitations électriques à jour Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr

Vos missions principales : Études et conception technique Réaliser les études thermiques et dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins clients (industrie et tertiaire) Effectuer les calculs de déperditions, charges thermiques et bilans énergétiques Sélectionner les équipements et matériels adaptés Production de plans Réaliser les plans d'exécution et schémas de principe Produire les plans de réseaux aérauliques et hydrauliques Établir les plans d'implantation des équipements CVC Assurer la cohérence technique entre les différents lots Chiffrage et devis Établir les métrés et quantitatifs détaillés Réaliser les chiffrages complets des projets Participer à l'élaboration des offres commerciales Analyser les prix fournisseurs et optimiser les coûts Suivi et coordination Collaborer avec les équipes chantier et les installateurs Assurer le suivi technique des réalisations Garantir la conformité aux normes en vigueur (RT 2020, RE2025, DTU) Participer aux réunions de chantier si nécessaire Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études CVC Expérience en chiffrage et réalisation de plans exigée Connaissance des projets industriels et/ou tertiaires appréciée Compétences techniques : Maîtrise de la conception de plans (DAO/CAO) Capacité à réaliser des chiffrages précis et complets Bonne connaissance des normes et réglementations thermiques (RT 2020, RE2025, DTU CVC) Connaissance des équipements CVC et de leur dimensionnement Maîtrise des calculs thermiques et aérauliques