Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur École de Puéricultrices F/H/X Sous la responsabilité du Responsable de formation et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude. Vous interviendrez sur les formations d'Auxiliaire de puériculture ainsi qu'Infirmière puéricultrice Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel, * Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages, * Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels * Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail * Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC CVDL, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons). Dans ce cadre, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Centre-Val de Loire. Date de prise de poste souhaitée : A partir du 1er juin 2026 Temps de travail : Temps complet Type de contrat : CDI Rémunération : entre 2 400 € et 2 700 € brut/mois selon expérience + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice (DEP) ou d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec Licence dans le domaine Sanitaire. Vous avez une expérience dans le domaine de la petite enfance. Un master 2 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines serait un plus. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour Votre esprit collaboratif * Votre aisance relationnelle et rédactionnelle * Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l'innovation. Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation . Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui RTT / JREP : Oui

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez agir avant de réfléchir - Vous souhaitez être acteur de votre réussite ? Alors, rejoignez notre client, société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'industrie (notamment dans le nucléaire), en tant que Business Manager H/F en CDI à Aix-en-Provence. Créée il y a environ 3 ans, la structure réalise 4 Meuros de chiffre d'affaires en 2025 et vise 6 Meuros en 2026. L'objectif est clair : réaliser une croissance rapide. La société se positionne comme étant spécialisée, avec une approche qualitative du recrutement des consultants et une culture assumée de la marge. Elle souhaite intégrer un Business Manager H/F en CDI sur l'agence d'Aix-en-Provence pour porter la croissance. À ce titre, vos missions sont : - Prospecter activement de nouveaux comptes à fort potentiel, afin de développer un portefeuille client stratégique, - Qualifier les besoins techniques de vos interlocuteurs et construire des offres sur mesure en tenant compte des contraintes de délais, de budget et de compétences, - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats, en garantissant la rentabilité des affaires et la satisfaction des deux parties, - Recruter les ingénieurs et consultants adaptés aux besoins identifiés (sourcing, entretiens techniques, rendez-vous de positionnement?), - Lancer, suivre et coordonner les prestations techniques, en assurant le lien entre les consultants et les clients, et en intervenant en support en cas d'alerte ou de point de blocage, - Assurer le reporting de votre activité commerciale et la mise à jour des indicateurs clés (TJM, taux d'activité, marge brute, prévisions d'activité), - Réaliser une veille permanente sur les évolutions technologiques et les projets d'investissement de vos clients, afin d'anticiper les besoins et d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Quelques mots sur l'équipe : Vous travaillez au sein d'une équipe composée du dirigeant, d'un responsable commercial, de trois Business Managers, de deux chargées de recrutement et d'une Office Manager. L'agence compte également une trentaine de consultants détachés en mission chez les clients. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous comprenez les environnements techniques et industriels, ce qui vous permet d'échanger avec des interlocuteurs exigeants et d'identifier rapidement leurs enjeux ? Vous êtes capable de prospecter de façon intensive, régulière et structurée, sans attendre que les opportunités tombent seules ? Vous savez identifier les bons décideurs, conduire une découverte précise des besoins et formuler une proposition cohérente sur des cylces complexes ? Vous maintenez un niveau d'engagement constant dans un environnement concurrentiel, même quand les résultats ne sont pas immédiats ? Vous avez déjà démontré votre capacité à prendre des initiatives, sortir de votre zone de confort et évoluer dans un environnement peu cadré ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI en présentiel, basé à Aix-en-Provence, - Rémunération fixe entre 34k- et 50k- brut annuel selon expérience + variable déplafonné (environ 20k- possibles à N+1 pour 12 ETP), - Tickets restaurant de 7,50?/jour, - Frais kilométriques + voiture de service à disposition pour les déplacements, - Des outils performants : BoondManager (CRM), LinkedIn Recruiter illimité, APEC, HelloWork et autres CVthèques, outils de scraping. - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous aimez rester dans votre zone de confort ou si vous avez besoin d'un cadre très structuré. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Yoan, consultant chez Charly. - Un entretien avec le dirigeant. - Un entretien avec le responsable commercial.

Om stillingane

Vil du vera med på å styrkja Noregs innsats mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet?

Økonomisk og miljørelatert kriminalitet blir stadig meir kompleks og samfunnsskadeleg. Som den sentrale eininga til politiet på desse områda står Økokrim i frontlinja. Økokrim er både et særorgan i politiet og statsadvokatembete. No søkjer me etter to statsadvokatar som vil bidra til å vidareutvikla arbeidet vårt og styrke Noregs evne til å møta desse utfordringane. 

Om stillingane
Økokrims statsadvokatar er ein del av den høgare påtalemakta. Me stiller derfor svært høge krav til fagleg dyktigheit, samarbeidsevne, integritet og utviklingsorientering. 

Som statsadvokat vil du inngå i Juridisk avdeling og delta i tverrfaglege etterforskingsprosjekt med andre juristar og etterforskarar med politi-, økonomi-, miljø- og teknologi faglig bakgrunn.

Som statsadvokat blir du tilsett i Økokrim og det forventast at du ikkje berre løyser kjerneoppgåvene i etterforsking og iretteføring, men at du òg tek eit aktivt medansvar for å bidra til utvikling på alle områder i Økokrim.
 

Vi ser etter kandidater som har interesse for, og evne til, å se påtalemyndighetens rolle i hele den tverrfaglege verdikjeda frå etterretning til iretteføring. Evne til å ta i bruk teknologi og nye datadrevne metoder gjør seg stadig sterkere gjeldende i kriminalitetsområdene Økokrim har ansvar for. Som statsadvokat forventast at du bidrar til å setje Økokrim i stand til å gjere rette prioriteringar, oppdage sårbarheiter tidleg og jobbe meir effektivt med eit stadig meir komplekst kriminalitetsbilete.

På det utoverretta planet forventast det at du bidreg til å utvikle Økokrims rolle som leiande organ i offentleg-private samarbeid og i tverretatlige samarbeid. Slike samarbeid inneber blant annet tettare samhandling med finansnæringa, telekom, kontrolletatar og andre private og offentlege aktørar, og krev at Økokrims juridiske og påtalemessige kompetanse er synleg og tydleg inn i dei felles strukturane som er under utvikling.

Endeleg forventast det at du aktivt bidreg til å vidareutvikle Økokrims fagledelsesarbeid i tråd med riksadvokatens forventningar om styrka og systematisk fagleiing – eit arbeid som krev at statsadvokatane tek eit tydeleg ansvar for retning, standard og kompetanseutvikling i straffesaksarbeidet.

Den eine stillinga vil bli knytt til  anti-korrupsjonseiningen.
Økokrim har etablert ei eiga anti-korrupsjonseining som skal vera eit nasjonalt kompetansepunkt for kamp mot korrupsjon. Eininga skal etterforska, påtala og aktorera eigne saker, hjelpa politidistrikta i korrupsjonssaker, driva kompetanseheving i politi og påtalemakt, kartleggja korrupsjonsrisiko og jobba utoverretta mot privat og offentleg sektor for å førebyggja korrupsjon og annan alvorleg kriminalitet. Me skal tilsetja ein statsadvokat som blir knytt til anti-korrupsjonseininga.

Det blir føresett brei samfunnsinteresse og engasjement for antikorrupsjon. Ettersom eininga er under oppbygging, ser me etter ein initiativrik og sjølvstendig person med leiareigenskapar. Han eller ho bør trivast med å driva rettleiing internt i politi- og påtalmakta og ekstern kontakt med næringsliv og offentleg sektor. Interesse for internasjonalt arbeid og språkkunnskapar vil vera ein fordel.

Arbeidsoppgåver

• planleggja, organisera og leia etterforsking av straffesaker
• påtaleavgjere og føre eigne straffesaker i retten i alle instansar
• videreutvikle Økokrims rolle som høyrings-, bistands- og rådgjevingsorgan
• bidra til å styrke og videreutvikle kompetansen innan økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet internt og eksternt
• delta i og understøtte Økokrims tverretatlege samarbeid og offentlig-private samarbeid.
• delta i regelverksutvikling, forbetring av metodar og tilnærming i straffesaker i tråd med teknologiutviklingen
• drive undervisnings- og foredragsarbeid
• samarbeide med styresmakter i inn- og utland
• utføra andre relevante oppgåver 

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vera kvalifisert:

• juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitskap
• særs gode juridiske kunnskapa
• særs god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskjeleg med:

• normalt 8 års relevant yrkeserfaring
• erfaring frå straffesaksarbeid er ein fordel. Vi legg òg vekt på anna relevant arbeidserfaring og/eller annan relevant kompetanse

Søknader utan vitnemål vil ikkje bli behandla. Vi ønskjer òg relevante arbeidsattestar.

Du må kunne tryggleiksklarerast for HEMMELEG, ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Ved å søkje på stillinga samtykkjer du til at det blir gjort ei skikkavurdering av deg. Vurdering av skikka- og kvalifikasjonar vil bli vektlagde. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41.

Personlege eigenskapar

• høg integritet og etisk medvit
• evne til å arbeida effektivt, gjennomføra planar og oppnå resultat i et tverrfaglig miljø
• initiativrik og selvgående med evne til å ta fagleg og operativt ansvar
• evne til å samhandla godt internt og eksternt, inkludert med privat sektor, media og internasjonale partnarar
• evne til å bidra til kompetansedeling og bidrag til organisasjonsutvikling
• interesse for og forståing av teknologisk utvikling og digitale verktøy i kriminalitetsbekjemping er ønskeleg
   

Personleg egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vera modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lesa meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattform her.

Dette kan me tilby om du vel oss

• utviklande og spennande arbeidsoppgåver
• interessant arbeid med samfunnsrelevante økonomiske straffesaker
• godt arbeidsmiljø med tverrfagleg samarbeid
• samarbeid med politi og andre etatar i inn- og utland
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• trening i arbeidstida
• stillinga blir lønt som statsadvokat (stillingskode 0253) for tiden kr. 1 355 000,-

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve for å kryssa av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.

Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i statenher.

Opplysningane du gir, blir brukte til å utarbeida anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å fylla ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skriva eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggja ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Om arbeidsgiveren:

Økokrim førebyggjer, etterrettar, etterforskar og fører saker for retten innanfor økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet over heile landet. Økokrim er lokalisert i Oslo. I tillegg har vi bedragerieininga på Gjøvik og regionskontor i Tromsø, Trondheim, Bergen, Larvik og Lillestrøm. I september 2026 flyttar Økokrim inn i nye og moderne lokale i Grenseveien 78 på Helsfyr. Les meir om oss på http://www.okokrim.no/.

Økokrim følgjer staten sin personalpolitikk om å styrkje likestilling, inkludering og mangfald. Den seier at dersom vi har kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, så skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. Kryss derfor av om dette i rekrutteringsportalen. Sjå https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Om stillingen

Ved Institutt for sports- og familiedyrmedisin ved Veterinærhøgskolen er det ledig stilling som stipendiat innen indremedisin smådyr for deg med interesse for gastroenterologi. Dette er en åremålsstilling med varighet på 3 år med ønsket tiltredelse 1. september 2026. 

Dette er en unik mulighet til å bidra til bedre behandling av hunder med akutt hemoragisk diaré! Prosjektet bygger videre på forskningen som allerede er utført hos oss etter økningen av akutt hemoragisk diaré vi så hos norske hunder høsten 2019. Nå ønsker vi spesielt å se på kort- og langtidseffekter av tidlig ernæring i akuttfasen av sykdommen. 

Veilederteamet består av erfarne forskere og indremedisinere fra Seksjon for smådyrsykdommer, samt solid epidemiologisk kompetanse fra Seksjon for dyrevelferd, epidemiologi og samfunnsmedisin. Prosjektgruppen dekker også viktige felt som ernæring og mikrobiologi. 

Søkeren gjøres oppmerksom på at en søknad om stipendiatstilling ved NMBU er samtidig en søknad om opptak til et ph.d.-program ved universitetet. Den dokumentasjon som er nødvendig for å sikre at opptakskravene er ivaretatt må lastes opp som vedlegg.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre datainnsamling, herunder håndtere denne pasientgruppen i klinikken inkludert nedleggelse av nasogastriske sonder i akuttfasen, og veiledning av kollegaer og studenter i å utføre dette.
• Sette seg inn i og delta i gjennomføring av laboratorieanalyser som utarbeidelse av dysbioseindex og målinger av alpha1-proteinaseinhibitor i feces. 
• Gjennomføre utenlandsopphold ved Texas A&M University, Gastrointestinal Laboratory. 
• Sette seg inn i og utføre nødvendig statistisk behandling og tolkning av data.
• Foreta muntlig og skriftlig tolkning og fremstilling av resultatene på norsk og engelsk. 
• Gjennomføre obligatorisk opplæringsdel i henhold til forskrift om ph.d.-graden ved NMBU. 
• Utarbeide manuskripter som tilfredsstiller krav til publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter og sammenfatte disse i en doktorgradsavhandling i henhold til forskrift om ph.d.-graden ved NMBU.

Det forutsettes at den som tilsettes går inn i et godkjent opplegg for en ph.d.-grad og at arbeidet legges opp med sikte på å fullføre en doktorgrad i løpet av tilsettingsperioden.

Kompetanse

For å kunne tilsettes må kandidaten oppfylle kravene for opptak til ph.d.-programmet i veterinærvitenskap ved NMBU. 

For opptak til ph.d.-program kreves det at søkeren har faglig relevant utdanning; mastergrad, cand.med.vet.-grad eller tilsvarende, i samsvar med beskrivelsene i det nasjonale kvalifikasjonsrammeverket. Søkeren må ha en dokumentert sterk faglig bakgrunn som er relevant for stillingen, og kunne dokumentere gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. For mer utfyllende informasjon om opptakskriterier, se «Forskriften for graden ph.d. ved NMBU og fakultetenes utfyllende regler for de ulike ph.d.-programmene».

Det kreves

• Veterinærmedisinsk profesjonsutdanning tilsvarende cand.med.vet.-grad. 
• Norsk autorisasjon som veterinær
• God fremstillingsevne, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner 

Erfaring fra

• klinisk smådyrpraksis, fortrinnsvis fra større dyrehospital med innlagte akuttmedisinske pasienter.
• diagnostikk og behandling av gastroenterologiske intensivpasienter og akutt hemoragisk diare hos hund vektlegges.
• klinisk undervisning og veiledning av veterinærstudenter.
• datainnsamling og vitenskapelig publisering.

Personlige egenskaper

• Motivasjon for forskning og dette prosjektet i særdeleshet, herunder motivasjon for å oppnå kompetanse innen klinisk epidemiologi og biostatistikk.
• Gode analytiske ferdigheter 
• Evne til å ta initiativ og arbeide systematisk og effektivt, både selvstendig og i team 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• God gjennomføringsevne
• Gode holdninger generelt, og spesielt med tanke på forskningsetikk

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1017 Stipendiat NOK 550.800 – 660.000. Stipendiater innplasseres normalt med startlønn NOK 550.800. Dette er en åremålsstilling med varighet på 3 år. Ansiennitetsopprykk i stillingen. 

Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat. 

Forskningsarbeidet vil være knyttet til Enhet for indremedisin ved Seksjon for smådyrsykdommer.  

 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende nasjonale retningslinjer for tilsetting som stipendiat ved universiteter og høgskoler, og i samsvar med statsansatteloven, sikkerhetsloven og eksportkontroll-loven. 

Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag. Ta kontakt med hovedveileder førsteamanuensis Heidi Sjetne Lund på e-post: heidi.sjetne.lund@nmbu.no. 

Informasjon til deg som søker stipendiatstilling og generell informasjon til søkere

Slik søker du:

Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden. 

Søknadsfrist: 14.04.2026 

Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15. 

Søknaden må inneholde opplysninger om din utdanning og tidligere praksis, samt din motivasjon for å gjennomføre et slikt ph.d.-prosjekt. 

I søknaden må kandidaten bekrefte at opplysninger og dokumentasjon (i form av vedlegg) som leveres via stillingssøknaden også kan benyttes av NMBU i en eventuell opptaksprosess.

https://www.nmbu.no/utenlandsk-utdanning

Dette skal med i søknaden:

• Søknadsbrev
• Komplett CV (Legges inn i Jobbnorges CV-skjema)
• Relevante vitnemål/attester (dvs. diplom, karakterutskrift. Diploma supplement for både bachelor og master)
• Eventuell dokumentasjon av faglige kunnskaper (for eksempel liste over vitenskapelige arbeider) 
• Det kreves dokumenterte kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig slik som beskrevet i Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet - Lovdata
• Navn og kontaktinformasjon til to referanser. 

Søkere som innkalles til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester. 

Om Veterinærhøgskolen

NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon og gir kompetanse innen veterinærmedisin og veterinær samfunnsmedisin. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorander i Veterinærvitenskap og forsker på veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagområder. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.

Fakultetet består av instituttene; Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Produksjonsdyrmedisin og Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver også Dyresykehuset, som er nært knyttet til vår forskning og utdanning, og tar i mot pasienter fra hele landet.

Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

Om stillingen

Vil du bruke din juridiske kompetanse i kampen mot noen av de mest alvorlige kriminalitetstypene i samfunnet? Nå har du muligheten. Vi søker en engasjert og faglig sterk politiadvokat 2 til fast stilling ved påtaleseksjonen for annen alvorlig og organisert kriminalitet i Øst politidistrikt.

Som KN-jurist får du et overordnet påtalemessig fagansvar for kriminelle nettverk i distriktet. Du vil være en sentral fagressurs i arbeidet mot organisert kriminalitet, samtidig som du har selvstendig påtaleansvar i straffesaker ved seksjonen. Stillingen krever spisskompetanse på kriminelle nettverk og gir deg en nøkkelrolle i å videreutvikle og styrke politidistriktets innsats på området.

Hos oss blir du en del av et sterkt og dedikert fagmiljø bestående av dyktige jurister som brenner for samfunnsoppdraget. Seksjonen er lokalisert i Lillestrøm og i Grålum/Sarpsborg, og stillingen er for tiden stedsplassert i Lillestrøm. Politihuset ligger sentralt, kun 11 minutter med tog fra Oslo S og i umiddelbar nærhet til togstasjonen.

Dette er en stilling for deg som motiveres av faglige utfordringer, samarbeid på tvers av fagmiljøer og muligheten til å gjøre en reell forskjell i arbeidet mot organisert kriminalitet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som trives med høyt tempo og komplekse straffesaker, og som arbeider strukturert og selvstendig. Du har solid juridisk vurderingsevne, høy faglig integritet og evne til å ta tydelige beslutninger i krevende saker.

Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Vi søker en resultatorientert og kvalitetsbevisst medarbeider med relevant erfaring, gjerne fra arbeid med alvorlig eller organisert kriminalitet.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar for kriminelle nettverk
  -    Overordnet påtalemessig fagansvar for kriminelle nettverk i distriktet
  -    Bidra i høringer, utredninger, foredrag og annet utviklingsarbeid
  -    Representere seksjonen i relevante fag- og samhandlingsfora, inkludert internasjonalt samarbeid
  -    Samhandle tett med øvrige fagressurser i distriktet, herunder innen cyberkriminalitet og gjengkriminalitet
• Operativt påtalearbeid
  -    Selvstendig ansvar for egen portefølje
  -    Etterforskningsledelse og påtalebehandling i alvorlige og komplekse straffesaker, herunder saker med bruk av åpne og skjulte tvangsmidler
  -    Identifisere aktuelle saker og initiere faglig bistand basert på oppdatert kunnskap om kriminalitetsbildet i distriktet
• Iretteføring og kommunikasjon
  -    Aktorere saker for tingrett og lagmannsrett
  -    Håndtere mediekontakt i straffesaker
   

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Juridisk embetseksamen / Master i rettsvitenskap
• Utvidet påtalekompetanse
• Minst fem års erfaring fra påtalemyndigheten
• Gode juridiske ferdigheter, og god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Bred erfaring fra straffesaksarbeid, porteføljestyring og etterforskningsledelse
• Relevant erfaring og interesse for fagfeltet
• Erfaring med bruk av utradisjonelle etterforskningsmetoder
• God muntlig og skriftlig fremstillings evne
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning/kompetansehevning på aktuelt fagfelt
• Interesse for og erfaring med digitale styringsverktøy
   

Personlige egenskaper

• Beslutningsdyktig, initiativrik og god vurderingsevne
• Evne til å arbeide selvstendig og med stor arbeidskapasitet
  Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiadvokat 2 (stillingskode 1543), kr 830 000 - 1 040 000
• Stillingen er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr. 3392,- per måned
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger(www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
• Uniform kan bli pålagt i forbindelse med tjeneste og i henhold til det uniformsreglementet som gjelder til enhver tid

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

 

Om arbeidsgiveren:

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
 

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar som vill jobba natt. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov nattetid med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Du blir en viktig lagspelare som håller stationen i toppskick när andra kanske sover! Vi söker nu dig som vill jobba som butikssäljare under nätter hos oss på Circle K Åkersberga Roslagsvägen. Tjänsten motsvarar 73,20% och är ett vikariat med chans till förlängning. I rollen har du ett fast schema där du jobbar nätter (22.00 - 06.00) på rullande schema. På natten är det viktigt att man tar vara på tiden och förbereder för sina kollegor, därför tror vi att du som sökande har ett stort driv och kan arbeta självständigt eftersom ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort. Som butikssäljare hos oss har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Månadslönen vid heltidsarbete varierar mellan 26500-31000 kr/månad. Utöver din månadslön har du även OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För den här tjänsten krävs att du antingen är medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, har permanent uppehållstillstånd i Sverige, eller är asylsökande med giltig rätt att arbeta. Under rekryteringsprocessen behöver du kunna visa upp handlingar som styrker ditt medborgarskap eller din arbetsrätt i Sverige. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya butikssäljare som gillar varierande arbetsuppgifter och trivs med att arbeta nattetid? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 16.04.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas. * Du känner att din samlade erfarenhet gör dig redo att testa på att jobba natt inom service. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på sofia.olsson@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar som vill jobba natt. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov nattetid med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Du blir en viktig lagspelare som håller stationen i toppskick när andra kanske sover! Vi utökar våra öppettider på Circle K Gamla Uppsalagatan i Uppsala och söker nu tre nya kollegor som vill jobba som butikssäljare under nätter hos oss. Tjänsten motsvarar ca 35% och är tillsvidare med inledande provanställning på sex månader. I rollen har du ett fast schema där du jobbar tre respektive fyra nätter varannan vecka och är ledig varanann vecka. Utöver din tjänst finns det möjlighet att ta fler pass för att komma upp i sysselsättningsgrad. På natten är det viktigt att man tar vara på tiden och förbereder för sina kollegor, därför tror vi att du som sökande har ett stort driv och kan arbeta självständigt eftersom ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort. Som butikssäljare hos oss har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Månadslönen vid heltidsarbete varierar mellan 26500-31000 kr/månad. Utöver din månadslön har du även OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Eftersom vi har en CV-lös och fördomsfri rekrytering behöver du styrka din tidigare erfarenhet genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. För den här tjänsten krävs att du antingen är medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, har permanent uppehållstillstånd i Sverige, eller är asylsökande med giltig rätt att arbeta. Under rekryteringsprocessen behöver du kunna visa upp handlingar som styrker ditt medborgarskap eller din arbetsrätt i Sverige. För att söka tjänsten fyller du enkelt i dina uppgifter, anger vilka tider du kan arbeta och genomför därefter ett kort servicetest som tar cirka 10 minuter. Är du vår nya butikssäljare som gillar varierande arbetsuppgifter och trivs med att arbeta nattetid? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 08.04.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas. * Du känner att din samlade erfarenhet gör dig redo att testa på att jobba natt inom service. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Är du driven och engagerad och vill göra skillnad i en spännande och viktig verksamhet? Luftvärnsregementet, Lv 6, söker nu en LBE-samordnare till garnisonsavdelningen med ansvar för samordning av det systematiska brandskyddsarbetet (LSO) inom garnisonen samt stöd för samordning av brandfarlig vara. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som LBE-samordnare hos oss kommer du att ha betydelsefull roll där du arbetar inom hela Halmstads garnison. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att arbeta med det systematiska brandskyddsarbetet på Lv 6 samt samordna och planera brandskyddsarbetet för Halmstads garnison. En stor del av arbetet innebär att utveckla verksamheten och därigenom kvalitetssäkra rutiner samt optimera arbetssätt. Du kommer således att utgöra ett stöd i hanteringen för brandfarlig vara. KRAV - Godkänd akademisk utbildning som brandingenjör eller motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av att genomföra utbildning och rådgivning. - B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, har hög servicekänsla och drivs av noggrannhet. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och arbeta i uppdragsform vilket kräver att du är driven och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad med en förmåga att se saker i ett större sammanhang. Då du i ditt dagliga arbete kommer att ha kontakt med både interna och externa parter ser vi att du har konsultativt förhållningssätt, värdesätter att tillhandahålla god service, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Du stimuleras av att hantera en stor variation av uppgifter även om de ligger utanför vad som är rutin. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande - Erfarenhet av liknande arbete, inom Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet - Erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor - Erfarenhet som föreståndare för brandfarliga och/ eller explosiva varor Övrig information - Tjänsten är en civil tjänst på heltid och anställningen är en tillsvidareanställning. - Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. - Sysselsättning heltid. - Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. - Lägsta inplacering för denna befattning är 34 550 kr. - Arbetsort Halmstad. Resor och kortare tjänstgöring på annan ort kan förekomma. Upplysningar om befattningen Lämnas av Avdelningschef Mj Jörgen Sennow Fackliga företrädare SACO: Patrik Hansén SEKO: Jörgen Stehn OFR/S: Senadin Sela OFR/O: Axel Tanner Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 010 825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-08. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med kundkommunikation och representera några av Sveriges starkaste varumärken? Hos oss får du chansen att skapa riktigt bra kundupplevelser och arbeta med flera välkända företag inom olika branscher. Du blir en central del i att göra kundens resa smidig, professionell och personlig. Här arbetar vi med moderna verktyg, smarta lösningar och en kultur där vi stöttar och utvecklar varandra. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Ta emot inkommande ärenden via telefon, chatt och mejl - och i vissa uppdrag även via sociala medier. - Lyssna aktivt på kundens behov, ställa relevanta frågor och ge tydlig vägledning så att kunden känner sig trygg och får rätt stöd i sitt ärende. - Lösa problem och besvara frågor på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Start: Flera utbildningsstarter under april & maj Är det här du? - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande i svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana - Har god kommunikativ förmåga - Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss får du - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på sofia.olsson@releasy.seVi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.