Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en électricité tertiaire et industrielle, un électricien industriel (H/F) en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat-e interviendra sur des installations électriques industrielles, en veillant à la conformité des travaux et à la qualité des interventions. Vos missions : - Réaliser des opérations d'installation, de maintenance et de dépannage électrique sur sites industriels. - Assurer la lecture et l'interprétation de plans et schémas électriques. - Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et respecter les procédures en vigueur. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets. - Participer aux tests et vérifications des équipements électriques. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Compétences attendues : - Connaissance approfondie des installations électriques industrielles. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Respect rigoureux des normes de sécurité électrique et des procédures internes. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences du chantier. - Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des tâches confiées. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Salaire : selon profil et expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le CHU de Rennes recherche un Coursier F/H à 100% au sein du service Coursiers intersites de la Direction des Achats et de la Logistique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le coursier a pour mission de collecter et de distribuer des biens ou des matières au sein des structures du CHU (prélèvements sanguins, dossiers médicaux, colis de faible contenance, pharmacie, poches de sang, messagerie extérieure et poches de nutrition parentérale). L'ensemble de ces missions est planifié et non-planifié, et se réalise à pied ou par un moyen de locomotion. Vos activités principales sont : Acheminer des examens d'un service de soins vers la réception des analyses ou E.F.S., des produits sanguins labiles en urgence ou programmé à l'aide d'un smartphone à destination des services de soins Collecter en multipoints et prise en charge individuelle de biens de petit volume, dans le cadre des tournées planifiées ou sur demande Acheminer des produits en tenant compte des précautions requises à leur transport (ADR) et respect de la norme COFRAC en vigueur pour les examens de laboratoire (utilisation systématique des caissons thermorégulés de transport, application des bonnes pratiques et recommandations du pôle de Biologie) Garantir la traçabilité des missions réalisées (PTAH ou registres) en temps réel Livraison des biens aux destinataires ou en point relais selon les besoins et instructions Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : CAP ou BEP Diplôme ambulancier ou auxiliaire serait un plus Connaissances et aptitudes : Permis B. Le permis C serait un plus Connaissance de la régulation des transports et particulièrement du transport du sang Être autonome et savoir évaluer le degré d'urgence des courses à effectuer Être discret (confidentialité des résultats) Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein à compter du 1/4/2026 en CDD de 3 mois, Mobilité Interne, Mutation -Détachement. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6793). Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/03/2026 inclus. Contrat : CDD

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en œuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ️ Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? -- Magasinier / Préparateur de Commandes - H/F Saint Priest (69) CDI – 35h/semaine – Horaires 2x8 Paul vous propose une mission à la fois dynamique et enrichissante pour rejoindre une entreprise en plein développement à Saint-Priest ! Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez un poste stable avec des avantages compétitifs, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions Préparation des commandes avec le CACES 3 : Vous utilisez le chariot élévateur CACES 3 pour la préparation des commandes dans l'entrepôt, tout en garantissant la précision et la rapidité. Une expérience de travail en hauteur et une maîtrise des déplacements de charges sont essentielles. Utilisation du PDA pour le suivi des commandes : Vous préparez les commandes à l'aide d'un PDA, en scannant et en enregistrant chaque produit. Une organisation sans faille et une bonne gestion du temps seront vos alliées pour une préparation efficace ! Gestion des stocks et mise en rayon ️ : Vous veillez à la bonne organisation des stocks dans l'entrepôt, tout en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. Collaboration avec l'équipe logistique : Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour garantir une expédition des commandes sans accroc, tout en respectant les délais impartis. Pré-requis Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une expérience en préparation de commandes avec chariot élévateur. Envie de booster votre carrière et de rejoindre une entreprise qui vous valorise ? Ne laissez pas passer cette chance ! Postulez dès maintenant pour un poste de Magasinier / Préparateur de Commandes avec CACES 3 et faites partie d'une équipe où votre travail sera récompensé ! Envoyez votre candidature aujourd'hui et préparez-vous à entrer dans une aventure professionnelle passionnante avec Aquila RH ! Conditions de travail : Du lundi au vendredi, Horaires 2x8 (6h-14h ou 14h-22h) Salaire : 12,31€/heure + primes attractives ! Tickets restaurants Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200€, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé et aimez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment l'utilisation du PDA. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 € - 12.31 € par heure

RESPONSABILITÉS : Participer à la fabrication de produits frais de qualité, ça vous tente ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Opérateur Produits Frais H/F, pour rejoindre une entreprise du secteur laitier où qualité, hygiène et savoir-faire sont au cœur de chaque production. Intégrez un environnement industriel structuré, où le travail d'équipe et le respect des normes garantissent chaque jour des produits frais appréciés des consommateurs. En tant qu' Opérateur Produits Frais H/F, vous interviendrez au cœur de la fabrication et du conditionnement de yaourts, fromages frais et crèmes, en veillant au bon déroulement de la production et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre quotidien : • Approvisionner la ligne de production en matières premières (confitures, ingrédients...) • Régler et alimenter la ligne de conditionnement (pots, opercules, cartons) • Veiller au respect des recettes, des process et des cadences définis • Assurer le bon déroulement de l' étiquetage et de la mise en cartons des produits • Réaliser les contrôles qualité en cours de production (fuites, poids, aspect visuel) • Identifier et signaler toute anomalie qualité et appliquer les procédures associées • Filmer et stocker les palettes de produits finis dans le frigo des expéditions • Nettoyer, démonter et remonter les machines en fin de poste (poste du soir) • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP) Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en 2x8, du lundi au samedi • Temps de travail : 38h hebdomadaires • Environnement de travail : milieu industriel agroalimentaire, travail debout, en équipe Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Que vous soyez opérateur(trice) agroalimentaire expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), votre sérieux et votre implication feront toute la différence. Vous avez des connaissances de base en transformation laitière ou agroalimentaire, ou l'envie d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous savez suivre des procédures, respecter des consignes et travailler dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. À l'aise avec le travail en équipe et dans un environnement industriel rythmé, vous faites preuve de réactivité et d' autonomie. Votre fiabilité et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes. Envie de participer à la fabrication de produits frais de qualité ? Alors n'attendez plus : contactez nous ou postuler directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Prêt(e) à prendre le volant d'un SPL et à devenir un maillon clé des chantiers TP ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Chauffeur SPL H/F avec CACES TP, pour rejoindre une entreprise spécialisée en travaux publics et carrières. Intégrez une structure solide et reconnue sur son territoire, où la cohésion d'équipe, la sécurité et le professionnalisme sont au cœur de chaque chantier. Ici, votre rôle est essentiel : sans transport efficace, pas de chantier qui avance ! En tant que Chauffeur SPL H/F avec CACES TP, vous êtes à la fois conducteur(trice), acteur(trice) du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations logistiques. Votre quotidien : • Conduire un camion benne SPL pour le transport de matériaux sur chantier ou en carrière • Approvisionner les chantiers en matériaux dans le respect des délais et des consignes • Charger les matériaux à l'aide de la pelle (CACES R482 B1) et/ou de la chargeuse (CACES R482 C1) si habilité(e) • Décharger en toute sécurité sur les zones définies • Participer aux travaux de manœuvre et soutenir les équipes au sol selon les besoins • Contrôler l'état du camion et des engins avant et après utilisation • Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute anomalie • Appliquer strictement les règles de sécurité sur chantier et en carrière • Travailler en coordination avec les équipes terrain pour garantir la fluidité des opérations Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi • Environnement de travail : en extérieur, avec intervention sur chantiers et en carrières • Poste polyvalent mêlant conduite et participation terrain Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Vous êtes titulaire obligatoirement du Permis SPL (CE) avec toutes vos cartes à jour (chrono et Fimo). Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Les CACES R482 B1 (pelle) et C1 (chargeuse) seraient un vrai plus pour gagner en polyvalence. Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers et aux carrières et les appliquez avec rigueur. Autonome au volant, vous savez aussi travailler en équipe et prêter main-forte lorsque le chantier l'exige. Votre adaptabilité, votre sérieux et votre esprit collectif feront toute la différence. Envie de combiner conduite, polyvalence et esprit d'équipe au cœur des chantiers TP ? Alors n'attendez plus : contactez-nous ou postulez directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du chef d'équipe ou de son adjoint, vous assurerez la réalisation de petits travaux d'aménagement, de rénovation, de dépannages, de maintenance et d'entretien des bâtiments publics dans le domaine du second œuvre en respectant les règles de sécurité et de l'art. MISSIONS · Mise en œuvre d'ouvrages intérieurs (cloisons, plafonds), pose de revêtements (murs, sols), application de produits de finitions (peinture, etc.) et d'ouvrages extérieurs des bâtiments (ravalement, etc.) · Réalisation des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents sans nécessité d'habilitation particulière · Manutentions diverses dans le cadre de la préparation des chantiers, prise en charge de l'approvisionnement du chantier (matériels et matériaux), livraisons au sein des services · Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords) · Nettoyage et transport des déchets du chantier après travaux · Opérations de manutention, transport · Possibilité d'astreinte · Nettoyage des véhicules, matériels et lieu de travail (atelier) PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE · Niveau d'étude requis : diplôme de niveau IV (BAC Pro) ou à minima de niveau V (CAP) dans la spécialité. · Expérience de 2 ans minimum dans la spécialité demandée · Habilitations électrique et amiante sous-section 4 : souhaitées · Permis B --Permis EB : apprécié · Formation élévateur et mini pelle serait un plus Savoir être : · Rigueur, disponibilité, sens relationnel, réactivité, autonomie · Sens du service public et travail en équipe · Respect des règles de sécurité (EPI, matériels) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2026, basé à Châteaubernard. Temps de travail 39h, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps Cadre d'emploi adjoint technique titulaire ou CDD 3 an renouvelable Salaire selon expérience entre 1648€ et 1880€ net mensuel Travail en extérieur, manutention de charges lourdes Outillage collectif spécifique au corps d'état et outillage manuel électroportatif · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac Merci d'adresser, avant le 20 mars 2026, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Vos missions : Expertise Électrique & Qualité Sous la supervision de Bruno, votre Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques et/ou VMC. Votre quotidien allie technicité et sens du service : • Maintenance & Dépannage : Vous réalisez les dépannages correctifs sur les installations électriques domestiques et PAC, climatisation et VMC. Vous réalisez également les visites préventives de contrôle annuel. Vous pouvez être amené à participer à des dépannage en plomberie de premier niveau. • Conformité & Réglementation : Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur les installations. • Performance des Réseaux : Vous effectuez l'équilibrage des réseaux, le ramonage des circuits collectifs et le remplacement des équipement si nécessaire. • 0% Papier, 100% Digital : Vous pilotez votre activité et rédigez vos comptes-rendus directement sur votre tablette. • Ambassadeur Proxiserve : Vous expliquez vos interventions avec pédagogie et proposez des solutions adaptées (conseils...). Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Diplômé(e) en électricité (CAP MIS, BP ou équivalent), vous possédez une expérience réussie de 4 ans sur un poste dans le domaine. • Compétences obligatoires : Vous maîtrisez les connaissances en électricité (Habilitation BR/BTA requise) et idéalement climatisations et PAC. • Autonomie & Organisation : Vous être capable d'analyser une situation complexe et de proposer des solutions adaptées en toute autonomie. • Sens du service : Très bon relationnel, vous avez à cœur d'accompagner les locataires avec dynamisme et professionnalisme. • Itinérance : Le permis B est indispensable pour assurer vos interventions. • Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe 2000€ brut. • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Saint-Tropez sur les secteurs suivants : - Draguignan / Trans-en-Provence / Figanières - Lorgues / Taradeau / Vidauban / Flayosc - Le Haut-Var - Secteur de Saint-Tropez - Secteur de Sainte-Maxime Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée. - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières. - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs. - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence. - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA. - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients. - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente. - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients. - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore.- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Qui sommes nous ? Le SAMSAH A3A, porté par LADAPT, accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, à partir de 16 ans, sur notification de la CDAPH, et vivant à domicile. L'accompagnement proposé est global, personnalisé et de proximité. Il est à la fois médical, paramédical, éducatif et social, et s'appuie sur les besoins, les projets et les aspirations de chaque personne accompagnée. L'objectif est de favoriser l'autonomie à domicile et l'inclusion sociale, dans toutes leurs dimensions, en respectant le rythme et les choix de vie des personnes. Le service repose sur une dynamique partenariale entre trois associations : LADAPT, gestionnaire et porteuse de l'autorisation, l'AAPEI Épanou et l'Ordre de Malte. Implantation du service : - Annecy : 20 places en file active; - Annemasse : 10 places en file active. Les deux équipes se partagent le territoire du département de la Haute-Savoie. Votre rôle Nous recrutons un ou une Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy et d'Annemasse. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre la direction et les équipes. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, la coordination des actions menées et la conduite de projets individuels et collectifs. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, dans une logique de qualité, de cohérence et d'amélioration continue. Vos missions principales Management et organisation - Encadrer, animer et fédérer les équipes - Organiser et planifier les activités - Définir et formaliser les modalités de fonctionnement - Mettre en place et suivre les outils d'accompagnement Pilotage des projets - Garantir la mise en œuvre et la qualité des projets personnalisés - Conduire des projets individuels et collectifs - Participer au projet d'établissement et à la démarche qualité Coordination et partenariats - Assurer la cohérence des actions avec le projet associatif - Développer et entretenir le réseau médico-social, social et médical - Renforcer les partenariats territoriaux et inter-associatifs Lien avec la direction - Seconder l'adjointe de direction et le directeur d'établissement - Rendre compte de l'activité et participer aux réflexions stratégiques du service Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vous savez prendre du recul et vous positionner comme un leader positif et fédérateur. Vous êtes intéressé(e) par les enjeux du secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'un bon relationnel, du sens de l'écoute et de solides capacités organisationnelles. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en rendant compte de votre action. La connaissance des troubles du spectre de l'autisme est appréciée. Modalités d'embauche - CDD du 10 avril 2026 au 31 octobre 2026 - Temps plein avec RTT ou temps partiel à débattre - Poste basé à Annecy-le-Vieux et Annemasse - Diplôme de niveau II et/ou expérience significative dans le secteur médico-social - Permis B valide Rémunération et avantages - Salaire selon la CCN 51. À titre indicatif : 2 505 € brut mensuel minimum - Reprise d'ancienneté - Prime décentralisée et prime Ségur - Tickets restaurant - Télétravail occasionnel possible Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à : recrutement.ladapt74@ladapt.net Renseignements auprès de Mme Apolline Palominos, Adjointe de direction 07 62 89 34 07

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Dans le but de notre développement et afin de répondre au contrat de service de notre parc Clients, Verhaeghe recrute un mécanicien H/F en CDI, qui interviendra sur la concession de Tilloy les Mofflaines, (basée à 5 minutes d'Arras).    Votre terrain de jeu : les tracteurs et les machines agricoles (récoltes + pulvérisation) Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez pour mission de : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Collecter et remplir les fluides dans un véhicule qui sera mis à votre disposition, Assurer la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail AGCO,   Respecter le temps imparti pour répondre au coût des forfaits d'entretien.  Vous pouvez être amené à réaliser des astreintes (qui seront rémunérées). Titulaire d'une formation en mécanique agricole, ou en mécanique PL ou TP, ou autodidacte, vous : Maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Etes méticuleux dans votre travail, Etes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous proposons : Une formation constructeur minimum par an Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service Prime d'astreinte : 80euros brut/jour (uniquement le we) 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèques cadeau    Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam.   Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.