Kom til Narvik og jobb hos oss på Laboratoriemedisin!

Vi har nå ledig to faste stillinger som bioingeniør ved sykehuset i Narvik, og vi tilbyr 100 000 kr som rekrutteringstillegg mot to års bindingstid.

Er du bioingeniørstudent og ferdig våren 2026 oppfordres du til å søke - det er mange fordeler med å jobbe på et lite sykehus rett etter at utdanningen er over.
Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus med helt nye analyseinstrumenter, være tett på pasientene og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott.

Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Her får du kjenne på hva det vil si å være bioingeniør innenfor fagfeltene hematologi, koagulasjon, klinisk kjemi, immunhematologi, blodgass, prøvetaking, tapping og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig!  

Bioingeniørene deltar i tredelt turnus og er i sentrum der det skjer.

Stillingene er 35,5 t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig.

Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget!

Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato.

Arbeidsoppgaver

• analysearbeid ved laboratoriets mange fagområder
• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
  

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Det legges vekt på relevant praksis.
• Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• løsningsorientert
• liker å både jobbe i team og være selvstendig
• endringsvillig
• en god lagspiller
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap
• god opplæring og høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• fleksibilitet når det gjelder ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
• lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Stine Strømsnes, Overbioingeniør, +47 90660474, stine.stromsnes@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5082083027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Assistent i skole eller SFO

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og unge. Vi søker etter kandidater som kan jobbe som tilkallingsvikar og i korte vikariater i skole og SFO. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Vi har 19 kommunale grunnskoler i Larvik. Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt skole. 

Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å sikre at du får riktig lønn. 

Når det ikke lenger er aktuelt for deg å være vikar i skole, er det viktig at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever i skole og SFO
• Samarbeide tett med lærere og andre ansatte, for å skape en trygg og god skoledag for elevene
  

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel med erfaring fra å jobbe med barn og unge
• Du er engasjert og interessert i å jobbe med barn og unge 
• Det er ønskelig med gode digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

• Samarbeid, takle uforutsigbarhet, være i voksenrollen
• Du er god til å kommunisere og bygge relasjon med barn og unge
• Du er inkluderende og ser elevenes behov og bidrar med å skape mestring og trivsel

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En variert og aktiv jobbhverdag med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Mari Treverket, spesialkonsulent, +4748401028, mari.treverket@larvik.kommune.no
Marte Ekholdt Kopstad, spesialkonsulent, +4798407355, marte.ekholdt.kopstad@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Feyers gate 7
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4849845761
Stillingsprosent: 15%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Vil du være der for Ole?

CRUX hjem - Bergen søker nå etter et trygt og godt støttehjem for Ole som bor i fosterhjem i Bergen. Han er glad i gaming, liker å gå på tur og han er veldig glad i dyr. 

Ole trenger en støttefamilie med to voksne. Det bør ikke være yngre barn i støttehjemmet, da han skal slippe å måtte konkurrere om de voksnes oppmerksomhet. Jevnaldrende og eldre barn kan vurderes. 

Hva innebærer det å være støttehjem?

Vi søker to trygge og rause voksne som har tid og overskudd til å være der for Ole én helg i måneden, samt noe ferieavlastning. Som støttehjem blir dere en trygg samarbeidspartner for fosterhjemmet der Ole bor. Dere bidrar til å avlaste fosterforeldrene, samtidig som dere får muligheten til å være viktige voksenpersoner i Oles liv. Han trenger omsorg, trygghet, gode opplevelser – og ikke minst følelsen av mestring.

Vi håper å finne dere som har et stort hjerte for et barn med tøffe erfaringer, og som ønsker å dele aktiviteter, glede og fellesskap sammen med ham.

Hvem ser vi etter?

• Vi ser etter dere som er tålmodige, trygge og robuste, fleksibel, raus og omsorgsfull
• Dere har et engasjement og ønske om å gi av deres tid og oppmerksomhet til Ole (12), som trenger ekstra støtte og kjærlighet
• Dere har god fysisk og psykisk helse
• Gode samarbeidsevner 
• Dere har et ledig soverom som er egnet til Ole (12)
• Førerkort klasse B

Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig, og erfaring fra lignende oppdrag er en fordel, men ikke et krav.

Av hensyn til Ole bør det ikke være yngre barn, eller barn med særlige behov, i hjemmet. 

For å bli støttehjem hos oss er det et krav om tilfredsstillende politiattest, og alle relevante kandidater må gjennom en vurderingssamtale hos CRUX. 

Vi tilbyr

• Et meningsfullt og givende engasjement der dere får gjøre en forskjell for Ole som trenger ekstra trygghet og gode opplevelser
• Oppfølging og veiledning fra egen fagkonsulent ved behov
• Tilgang til CRUX sin 24-timers beredskapstelefon – dere står aldri alene
• Arbeidsgodtgjørelse og dekning av utgifter etter KS sine satser
• Muligheten til å være betydningsfulle voksne, både for Ole og fosterhjemmet 
• En erfaring som beriker både dere og Ole – og som kan gi varige minner

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest

Tiltredelse: Etter avtale

Ta kontakt for mer informasjon
Hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Sendes elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Ring Grade Jobbnorge kundeservice tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

CRUX hjem - Bergen tilbyr spesialiserte fosterhjem, støttehjem og beredskapshjem for barn og unge med sammensatt problematikk på oppdrag fra Bufetat og kommunale barneverntjenester. Vi tilbyr også kurs og veiledningstjenester til kommunene. 

Vi er en del av CRUX, som er en landsomfattende, diakonal og ideell stiftelse innen helse- og sosialfeltet i Norge. CRUX har lang erfaring på tjenesteområdet, og er en av landets største private ideelle fosterhjemsaktører. Våre fosterhjemsavdelinger er i Bergen, Karmøy og Steinkjer kommuner. 

Stiftelsen CRUX tilbyr et bredt spekter av individuelt tilpassede omsorgs- og behandlingstilbud for barn, ungdom og familier i sårbare og utsatte livssituasjoner: 
•    Fosterhjem, beredskapshjem, støttehjem og hjemmebaserte tjenester
•    Senter for foreldre og barn
•    Barneverninstitusjoner for ungdom 13–18 (20) år
•    Oppfølging av barn og unge som befinner seg i risikosonen for å utvikle alvorlige helse- og sosiale problemer

Det finnes alltid muligheter
I tillegg til barnevern tilbyr stiftelsen CRUX tjenester innen: 

• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. Vi er medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil.

Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 
Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid.

Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk budget. - Een scholingsaanbod voor alle medewerkers van CVO-nwf. - Voordelig producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. Vereisten Wij zoeken een collega die: - 0,31 FTE beschikbaar is; - Zo snel mogel

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18 000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen. Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

CVO Groeipunt is op zoek naar een praktijkgerichte leerkracht voor de opleiding Meubelstoffeerder.
Je komt terecht in een team van vakspecialisten en begeleidt volwassenen die zich willen omscholen of verdiepen in meubels stofferen.

De opdracht start met ingang van 1 september 2026.
Het gaat om een opdracht van 4/24.
De lesplaats is CVO Groeipunt campus Ninove, Centrumlaan 160.
Het lesmoment is op maandagavond tussen 18u00-21u50.

Profiel:

● Je hebt minstens een secundair diploma mode/textiel en enkele jaren werkervaring als meubelstoffeerder.
● Je kan vlot en veilig werken, monteren en demonteren van meubels, naden stikken, bekleding aanbrengen, enz …
● Je bent vlot met digitale tools (mails, tekstverwerking, rekenbladen…). Onze administratie en communicatie verlopen volledig digitaal.
● Je hebt oog voor orde, netheid en structuur in je werk en omgeving.
● Je bent een teamspeler die ook graag initiatief neemt ten voordele van de opleiding.
● Je begeleidt cursisten met constructieve feedback en streeft naar hun groei in het leerproces.
● Ervaring in lesgeven is mooi meegenomen, maar geen must – jouw motivatie en drive om met volwassenen te werken tellen evenveel!
● Je straalt beroepsfierheid, enthousiasme en goesting uit.
● Je engageert je tot het bijwonen van vergaderingen en het professionaliseren op digitaal of onderwijskundig vlak.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je les in één van van de onderstaande modules.

Alle modules komen uit het leerplan Meubelstoffeerder 2 :

https://www.stuurgroepvo.be/sites/default/files/lp_mm_meubelstoffeerder_2023.pdf
● Grijswerk (60lt)
● Stoffeerwerk (100lt)

Aanpak:

● Het team heeft een eigen methode uitgewerkt om per lesmoment cursisten op verschillende niveaus te begeleiden en evalueren. We staan altijd open voor een positieve inbreng van de kandidaat.
● We hechten veel belang aan duidelijke afspraken en goed overleg over het gebruik van het atelier hout. Daarbij staat orde, netheid en structuur voorop.

Je bent in het bezit van minstens een diploma secundair onderwijs mode/textiel, een diploma lerarenopleiding is een meerwaarde én bakken goesting om met volwassenen te werken.

Ben jij een zelfbewuste docent die graag eigen initiatief toont? Dan is de vacature bij CSG Comenius Esdoorn de perfecte match voor jou! Wij zijn opzoek naar een docent Economie. Comenius Esdoorn is een school voor mavo-onderwijs. Het is een kleine locatie waar leerlingen en docenten verbinding met elkaar maken, kennen en gekend worden speelt dan ook een belangrijke rol. We komen op school samen om van en met elkaar te leren. Als docent op Comenius Esdoorn vervul je ook een rol als coach en heb je oog voor verschillen. We geven elkaar en onze leerlingen het vertrouwen om het beste uit zichzelf te halen en talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze E-skills: bij E-Skills volg je workshops waarmee je werkt aan vaardigheden die nu en in de toekomst erg belangrijk zijn. Als nieuwe docent krijg je begeleiding van een schoolopleider, doe je mee aan intervisie en vinden er coachende lesbezoeken plaats. Scholing en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel, daarom organiseren we ieder jaar teamscholingen en doen we met elkaar aan kennisdeling. Zo leren we met en van elkaar. In Ontwikkelgroepen geven we gezamenlijk inhoud aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) Comenius Esdoorn is onderdeel van CVO-nwf, een vereniging die voortgezet onderwijs biedt aan leerlingen op zeven scholen die gevestigd zijn in Leeuwarden, Franeker en Sint Annaparochie. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers in dienst, verspreid over de scholen en het Service Centrum. Wat krijg jij van ons: - Een salaris conform cao vo. - Een regulier contract t/m 31-07-2027. - Vrij in de schoolvakanties en een persoonlijk budget. - Een scholingsaanbod voor alle medewerkers van CVO-nwf. - Voordelig producten aanschaffen met een groot belastingvoordeel via Fiscfree. Vereisten Wij zoeken een collega die: - 0,31 FTE beschikbaar is; - Zo snel mogel

Für unseren Kunden in Cloppenburg, ein Spezialist im Lebensmittelanbau und Gartenlandschaftsbau, suchen wir einen erfahrenen Gärtner (m/w/d), im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Deine Vorteile bei RASANT: - Einen Arbeitsvertrag, der zu dir passt als Gärtner (m/w/d) - Selbstverständlich tarifliche Vergütung (ab 20€/h, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Kurzfristige Übernahmen möglich - Bequeme und moderne Arbeitskleidung - Abschlagszahlung zum 01. des Monats (Nach Vereinbarung möglich) - Dispoline-Telefon - Wir sind in auch am Wochenende erreichbar - Stabiler und sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten - Jeder Zeit ein offenes Ohr für deine Anliegen, Wünsche und Probleme - Über unsere APP vereinfacht sich die Arbeitszeiterfassung, Urlaubsübersicht und viele andere Vorteile Deine neuen Aufgaben: - Vor Ort ein kleines Team koordinieren (leichte Vorarbeiterfunktion) - Planung und Organisation täglicher Arbeitsabläufe (dokumentieren, Listen anfertigen) - Pflege, Gestaltung und Weiterentwicklung der Grün- und Gartenanlagen Was bringst Du mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich - Führerschein Klasse B erforderlich (Klasse BE wünschenswert) - Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude - Erste Erfahrung in einer Vorarbeiterfunktion von Vorteil - Bereitschaft Tagschicht = Arbeitszeit von 7.00 - 16.00 Uhr BEWIRB DICH JETZT als Gärtner (m/w/d)! Rasant ist seit 30 Jahren in über 20 Niederlassungen erfolgreich. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief, ggf. Arbeitszeugnisse) gerne an oldenburg@rasant-personal-leasing.de Du kannst uns auch einfach unter 0441 15891 anrufen. Wir sind unter der Woche immer von 08:00 bis 16:00 Uhr für Dich da. Telefonische Erstgespräche sind nach Absprache möglich. RASANT Personal-Leasing GmbH Staulinie 16-17 26122 Oldenburg Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gemüsebau, Anbauen, Anpflanzen Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fairtrade Schnittblumen Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 45.000 EUR pro Jahr. mit 13. Monatsgehalt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Vertrieb für Fairtrade Schnittblumen im Innendienst - Bedarfsermittlung und Einkauf von Schnittblumen für Fairtrade Floristen - Telefonische Betreuung des eigenen Kundenstammes - Erstellung von Angeboten - Kreative Produktfindung - Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte - Marktbeobachtung und Berichterstattung Ihr Profil - Vertriebserfahrung im Bereich Floristik oder LEH - Gute Branchen- und Produktkenntnisse - Kunden- und konsumentenorientiertes Handeln - Leidenschaft im Verkauf und Kundengespräch - Gute MS Office Kenntnisse - Englisch fließend in Wort und Schrift - Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen Was können Sie erwarten: - Eine Firma mit klarer Ausrichtung für Fairtrade und Nachhaltigkeit - Ein eingespieltes und zielorientiertes Team - Ein sicherer Arbeitsplatz durch ein nachhaltiges Produkt, langjährigen Kundenbeziehungen und steigender Nachfrage - Eigener Verantwortungsbereich mit viel Spielraum zur Entfaltung - Flache Hierarchien und „open door“ Politik - Zentraler Standort im Rhein-Main Gebiet - Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt So geht es weiter - Bitte bewerben Sie sich direkt online über den Button „Jetzt auf diese Stelle bewerben“. - Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Mirko Lettberg gerne zur Verfügung: E-Mail: bewerbung@gruenes-personal.de Telefon: +49 34205 929050 - Nach Prüfung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein erstes Kennenlerngespräch. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Floristik, Vertrieb, Preisgestaltung, Einkauf, Beschaffung, Social-Media-Kommunikation, Sortimentsgestaltung, Großhandel

Weitere Berufsbezeichnung: Gartenpflegehelfer/in Stellenbeschreibung: Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit mehreren Standorten und Pflegestätten in Berlin-Zehlendorf und suchen Mitarbeiter/innen, die gerne draußen und im Team arbeiten. Zu den Aufgaben gehört die Pflege der von uns betreuten Grabstätten, das heißt: - Gräber gießen - bepflanzen - mit Tanne eindecken usw. Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre und naturnahen Arbeitsplatz sowie Weiterentwicklungsmöglichkeit in Bezug auf den Lohn. Des Weiteren verfügen wir über große Pausenräume (einschl. Kühlschrank, Kochgelegenheit, Mikrowelle) und getrennte sanitäre Anlagen. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck und besuchen Sie uns im Internet: http://www.gaertnerei-veckenstedt.de und senden uns Ihre senden Bewerbungsunterlagen per E-Mal an oder per Post zu. Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre und weitere abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Friedhofsgärtnerei, Garten-, Grünflächenpflege

Weitere Berufsbezeichnung: Landwirtschaft Stellenbeschreibung: Pflanzen, Pflegen, gestalten - deine Leidenschaft und dein Fachwissen für Gärten ist bei uns gefragt. In der Privatgartenpflege sorgst du dafür, dass Pflanzen, Beete und Grünflächen fachgerecht gepflegt, weiterentwickelt und in ihrer Qualität langfristig erhalten bleiben – damit unsere Kunden ihren Garten das ganze Jahr über in seiner ganzen Wirkung erleben können.  Dich erwarten abwechslungsreiche Privatgärten, moderne Arbeitsmittel, ein starkes Team und ein respektvolles Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Privatgartenpflege/Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei (m/w/d)  Deine Aufgaben bei uns: - Pflanzung und Pflege von Stauden und Gehölzen - Anlage von Pflanzflächen - Neuanlage und Pflege von Rasenflächen - Allgemeine Pflege von Privatgärten Beruflich und persönlich bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei oder vergleichbare Qualifikation - Gute Pflanzenkenntnisse wünschenswert - Erfahrung in der Pflege von Privatgärten - Sicher und souverän im Umgang mit Kunden - Erfahrung in Düngung und Pflanzenschutz  Darauf kannst du dich bei uns freuen: - Vielfältige Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten - Unbefristete Anstellung - Hochwertige Ausstattung - Umfangreiche Einarbeitung und strukturierte Arbeitsprozesse sowie einen festen Ansprechpartner/Paten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wahl zwischen zwei Arbeitszeitmodellen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@forster-garten.de (https://mailto:karriere@forster-garten.de)  oder über unsere Website: https://www.forster-garten.de/forster/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Staudengärtnerei, Baumpflege, Baumschnitt, Gartengeräte, -maschinen, Gehölze, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege