Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L'établissement propose un cadre structuré avec une organisation en unités de vie (petits groupes de résidents), favorisant un accompagnement individualisé et sécurisant. L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux.), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global à la fois soignant, éducatif et relationnel auprès des jeunes adultes accueillis. Votre rôle s'inscrit pleinement dans une démarche d'accompagnement au quotidien, visant à soutenir le développement des capacités, l'autonomie et le bien-être des résidents. Vos missions incluront notamment : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, soins de confort, repas, déplacements), en favorisant leur participation active Contribuer à l'apprentissage et au maintien de l'autonomie dans les gestes du quotidien Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes Appliquer les protocoles médicaux et les consignes transmises par l'équipe infirmière Observer l'état de santé physique et psychique des résidents et assurer la transmission des informations Mettre en œuvre les recommandations issues des supervisions afin de favoriser la communication et les compétences adaptatives Intervenir auprès de personnes présentant des troubles du comportement ou des déficiences importantes, dans un cadre structuré et sécurisant Assurer le lien avec les familles et les partenaires intervenant dans le parcours des résidents Participer aux réunions d'équipe et aux temps de transmission Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant patience, observation et capacité d'adaptation face à des troubles du comportement parfois associés aux TSA. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/semaine). Organisation du travail en roulement sur un cycle défini (amplitude horaire entre 7h et 21h30) Travail un week-end sur trois Lieu de travail : Coulommiers (77). Convention Collective Nationale 51 Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : Salaire de base selon CCN 51 Reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles) Prime d'ancienneté 5 % de prime décentralisée Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 25K€ à 29K€ en fonction de l'ancienneté. Avantages : Prise en charge à 50 % du Pass Navigo Mutuelle d'entreprise (prise en charge légale) Accès aux avantages du CSE Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Une première expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme ou en établissement médico-social est fortement appréciée. Sensibilité au travail auprès de jeunes adultes avec TSA et intérêt pour l'accompagnement éducatif au quotidien. La connaissance d

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un foyer de vie accompagnant des adultes en situation de handicap, un(e) Psychologue pour un poste à pourvoir en CDI à temps partiel (mi-temps). Présentation de l'établissement : L'établissement accueille et accompagne 48 adultes en situation de handicap mental, dont certains présentent des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 50 professionnels, engagés dans un accompagnement fondé sur le respect de la dignité, l'attention portée à chacun et la qualité des relations humaines. L'accompagnement proposé vise à soutenir l'autonomie, l'autodétermination et l'inclusion des personnes accueillies, en lien avec un réseau de partenaires permettant l'accès à des activités variées (culturelles, sportives, sociales). Le projet d'établissement est coconstruit avec les équipes et centré sur les besoins et aspirations des résidents, dans un environnement de travail bienveillant et porteur de sens. Le poste : Rattaché(e) au Directeur, vous intervenez au cœur du projet d'établissement en tant que psychologue institutionnel(le). Vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions de prévention, d'évaluation et d'accompagnement psychologique, en prenant en compte les interactions entre la vie psychique des résidents, leurs comportements et la dynamique institutionnelle. Vous jouez un rôle clé dans la reconnaissance de la dimension psychique des personnes accompagnées et dans le soutien des équipes professionnelles. Missions principales : -Réflexion et clinique institutionnelles : Observation des résidents dans leur cadre de vie et analyse des situations cliniques Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement Contribution à la démarche qualité et à la promotion de la bientraitance -Accompagnement des personnes accueillies : Évaluation psychologique continue (entretiens, observations, outils adaptés) Utilisation d'outils de médiation (supports visuels, sensoriels, corporels, créatifs.) Mise en œuvre de projets thérapeutiques individualisés en lien avec les projets personnalisés Animation de temps individuels et/ou collectifs -Travail avec les familles : Accueil et accompagnement des familles Participation au lien entre les familles et l'institution Contribution à des temps d'échanges dédiés (rencontres, groupes, etc.) -Appui et expertise auprès des professionnels : Rôle ressource auprès des équipes pluridisciplinaires Analyse des pratiques et soutien clinique (individuel et collectif) Participation à la compréhension et à la gestion des situations complexes Animation de groupes de parole et participation aux actions de formation interne Contribution à la diffusion des bonnes pratiques (bientraitance, posture professionnelle.) Conditions du poste : CDI à temps partiel (mi-temps) Statut cadre Rémunération selon la CCN 66 - cadre classe 3 niveau 1 Entre 21 000 € et 24 250 € brut annuel selon expérience pour un mi-temps (soit 42K€ à 48,5K€ équivalent temps plein) Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions institutionnelles et temps de coordination Participation à la mutuelle et au titre de transports à hauteur de 50% Avantages : Environnement de travail bienveillant et engagé Travail porteur de sens auprès d'un public accompagné dans la durée Possibilités d'échanges et de développement professionnel Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement Entretien avec la Direction Entretien final avec la Direction RH ou la Direction de territoire Durée globale estimée : 3 semaines à partir de l'envoi du CV Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous justifiez d'une expérience dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap et/ou présentant des TSA. Vous êtes en capacité d'inscrire votre pratique dans une réflexion institutionnelle, avec une bonne maîtrise des outils d'évaluation et de médiation. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et d'une posture éthique adaptée aux enjeux du secteur. Autonome et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir

Présentation de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées EHPAD : Vias, Marseillan, Agde Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair. CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie) Lieu de travail : EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine Type de contrat : [ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités: Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques. Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi Formation : [Diplôme d'état d'Aide Soignant.] Ce que nous offrons : Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Avantages : CE, self, transport, primes, formations Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Modalités de candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation Adresse d'envoi des candidatures : * Secteur recrutement * Contrat : CDD;CDI;Mutation

POSTE : Projeteur Dessinateur Mecanique H/F DESCRIPTION : Votre mission Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). - Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la conception technique ? - Vous souhaitez participer à des projets novateurs dans le secteur industriel ? - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail ? Et si nous vous présentions l'entreprise : Une entreprise française est spécialisée dans la fabrication de machines et équipements pour l'industrie agroalimentaire, implantée en région AuvergneRhôneAlpes. Fondée dans les années 1970, cette PME familiale conçoit et réalise des lignes automatisées, des tunnels et armoires de lavage, ainsi que d'autres équipements industriels sur mesure. Elle compte une cinquantaine de salariés et sert des clients dans l'agroalimentaire et d'autres secteurs. Ce que recherche mon client : UN PROJETEUR DESSINATEUR MECANIQUE (H/F) - CDI poste basé proche de la commune de Macon (71) Les indispensables du poste : - Concevoir et Dessiner : Réaliser des plans et schémas détaillés de pièces industrielles en 2D ou 3D, garantissant la pertinence des choix techniques et leur faisabilité. - Gestion de Projet : Assurer la prise en charge complète des projets, de l'étude initiale à la livraison finale, en gérant les interactions internes et externes. - Rédaction de Documentation : Participer à l'élaboration de la documentation technique pour la fabrication et le montage des machines, conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Calculs Techniques : Effectuer des études mécaniques ainsi que des calculs de dimensionnement des composants en respectant les normes de sécurité. - Suivi de Projet : Réaliser les mises à jour des dessins techniques en cas de modifications pendant le projet et assurer le suivi sur le terrain. Votre profil Et si vous êtes cette personne : - Techniques de Conception : Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) tels que SolidWorks. - Connaissance Mécanique : Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la mécanique appliquée (résistance des matériaux, statique et dynamique) et connaissance des normes de sécurité et des spécifications techniques applicables. - Capacité d'Analyse : Être capable d'écouter, analyser et approfondir le besoin client et d'ingénieur - Rigueur et Précision : Vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail. - Autonomie et Organisation : Vous êtes autonome et possédez un bon sens de l'organisation. - Esprit d'Équipe : Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement. - Confidentialité et Discrétion : Vous savez respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion. Les compléments d'informations : - Horaires : Lundi à vendredi, avec des jours de repos le week-end. - Rémunération : À définir selon profil : 25 /31 K€ - Période d'essai : 2 mois. - Statut : Employé. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Rejoignez notre équipe au DOMAINE DE SAINT-GERY - MAISON DULER, Fondé en 1984 par Patrick Duler, le Domaine de Saint-Géry est un lieu unique où gastronomie, nature et savoir-faire se rencontrent. Situé au cœur de la campagne quercynoise, notre domaine familial est un havre de paix où l’agroécologie et la gastronomie guident chaque geste. En agriculture biologique certifiée depuis 1997, nous cultivons une relation respectueuse avec la terre et offrons une expérience inédite à nos visiteurs. Au Domaine de Saint-Géry, vous découvrirez : * Un restaurant gastronomique où la cuisine est rythmée par les saisons et les produits du domaine * 5 chambres de luxe, avec piscine d’eau de source, spa et salle de fitness * Un laboratoire de fabrication artisanale de jambon et foie gras * Une ferme en agriculture biologique, mêlant tradition et innovation pour nourrir nos convives Le domaine s’étend sur 70 hectares de nature préservée et comprend des espaces uniques, comme un parc arboré avec lac et source, une truffière de 12 hectares, un verger-potager de 2 hectares, des oliviers, des vignes, et bien plus encore.   Nous recherchons un EMPLOYE POLYVALENT CHAMBRE D’HOTES ESPACES VERTS H/F POSTE Sous la direction du propriétaire, et en fonction des saisons, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'âme du Domaine de Saint-Géry. Vos principales missions consisteront à : * Assurer l'entretien soigné du restaurant et des 5 chambres, pour offrir à nos hôtes une expérience inoubliable * Veiller à la propreté des verres, couverts, assiettes et arts de la table, en veillant aux moindres détails pour garantir une atmosphère accueillante et élégante * Contribuer à la mise en place du restaurant et de la terrasse en saison, pour préparer chaque repas avec soin et attention * Servir un petit-déjeuner chaleureux et raffiné, pour bien démarrer la journée de nos invités * Participer à l'entretien des espaces verts et du potager, en harmonie avec la nature, pour préserver la beauté du domaine et nourrir nos hôtes avec des produits de qualité Chaque geste compte pour faire de ce lieu un véritable havre de paix, et nous serons ravis de vous compter parmi nous pour participer à cette belle aventure.   Nous recherchons une personne : * Partageant nos valeurs écologiques et respectueuses de l'environnement, avec un goût du service. * Ayant un goût prononcé pour l'excellence et une présentation soignée, souhaitant évoluer dans un cadre prestigieux. * Dynamique et curieuse, capable de s’adapter aux rythmes variés du domaine et de contribuer activement à son développement. * À l’aise dans un environnement où la diversité des tâches et l’autonomie sont valorisées, tout en maintenant une organisation fluide. * Vous apportez une attention particulière à l’utilisation des ressources du domaine de manière responsable et efficace, contribuant ainsi à la rentabilité durable de notre projet. Pourquoi rejoindre la Maison Duler ? * Vous rejoindrez une équipe conviviale où le respect et l'empathie sont au cœur de chaque action. Le domaine familial vous offre un cadre de travail apaisant, où nature et confort se rencontrent. * Vous travaillerez dans un lieu prestigieux, où chaque détail compte pour offrir une expérience gastronomique sans pareil à nos visiteurs. Vous aurez l'opportunité de participer à un projet original, porteur de sens. * Vous découvrirez un environnement de travail dynamique, où l'innovation et l’engagement écologique sont au cœur de nos actions quotidiennes. * Nous offrons à nos collaborateurs un cadre agréable * Ce projet n’est pas seulement une aventure humaine, il est également tourné vers une gestion responsable, garantissant un avenir pérenne pour le domaine et ses collaborateurs. * Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un projet solide et durable, où chaque membre participe activement à la réussite collective. Rémunération selon expérience et compétences. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez participer à un projet inspirant, où la nature et le travail bien fait sont au centre de tout, envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger sur votre projet et vos envies. Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au Domaine de Saint-Géry !

Sous l’autorité du Directeur de l’Espace Aquatique La Clusaz, cet emploi polyvalent se décompose en saison du poste de Maître-nageur sauveteur et hors saison du poste d’agent technique.   MNS : (Saison) :   - Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs et du public dans le respect du POSS .  - Assurer l’accueil et l’information du public   _ Assurer les leçons de natations (individuelles et cours collectifs) - Assurer les différentes animations et activités (Aquagym, Aquabike, Bébés Nageurs…)   - Assurer l’encadrement des groupes scolaires   - Respecter et faire respecter le règlement intérieur   - Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.   Agent technique (Hors saison)   En coordination avec le responsable technique et les équipes, vous serez chargé (e) de :  ·         Entretien de la piscine et de ses équipements :  - Nettoyage de la piscine et de ses abords  - Nettoyage et désinfection des plages  - Nettoyage des éléments filtrant  - Vidange  - Remise en route et fermeture technique annuelle  - Déneigement des espaces extérieurs   ·         Traitement de l'eau :  - Analyse des paramètres chimiques de l'eau et diagnostic,  - Dosage des produits et traitement de l'eau  ·         Maintenance de la piscine et de ses équipements :  - Hydraulique : contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces d'usure, changement d'élément défectueux.  - Etanchéité : surveillance de l'étanchéité, réparation d'une fuite visible (changement de joints, collage de tuyauterie, application de mastic d'étanchéité, …  - Electricité : vérification des points essentiels de sécurité, raccordement électrique d'un équipement (pompe, PAC, électrolyseur…), changement d'un composant défectueux (fusible, disjoncteur, ampoule de projecteur)  - Travaux divers de réfection du bâtiment : peinture, carrelage, menuiserie, serrurerie  Interventions et Astreintes : participer aux interventions d'urgence et assurer les astreintes hebdomadaires.   Savoir-être  ·        Disposer de bonnes capacités relationnelles, savoir travailler en équipe   ·        Maîtrise des premiers secours et organisation d’exercice de secours en interne   ·        Sens du service public : assurer la continuité du service dans le respect du cadre réglementaire   ·        Etre disponible, dynamique, rigoureux   ·        Donner une image positive de la collectivité auprès des usagers : ponctuel, accueillant, pédagogue, à l’écoute   Profil  ·        BEESAN ou BPJEPS (carte professionnelle à jour) – Le cas échéant BNSSA  ·        Être titulaire du PSE1 et de la formation au défibrillateur semi-automatique (attestations à jour),  ·        Expérience sur poste similaire appréciée, pratique de l’anglais est un plus.  Vous possédez une sensibilité technique, idéalement avec un diplôme en maintenance ou éventuellement une formation ou expérience dans un métier du bâtiment.  Vous Bénéficiez d’une expérience sans un environnement technique exigeant et complexe idéalement en piscine,   Connaissance des collectivités territoriales et de l’environnement de la montagne,  Maitrise des outils informatiques liés au poste (bureautique…).  Et en plus, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.   Contraintes du poste : travail de week-end et jours fériés    Les Avantages du Poste : Evoluer avec des conditions de travail favorables + formations continues et valorisantes + Régime indemnitaire + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel, ticket-restaurant, mutuelle, prévoyance (sous condition).  Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !    Poste à pourvoir à partir de mai 2026  Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public, Educateur des APS (catégorie B) Candidature à transmettre avant le 25 mars 2026 (lettre + CV) via https:www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm  

Description du poste : Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Rejoignez¿une équipe de 15 collaborateurs au sein du¿ centre de gestion auto GMF sur le siège social GMF à Levallois-Perret ,¿et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise Nous avons aujourd'hui 1 postes en CDI à pourvoir et 1 poste en CDD pour une durée de 12 mois . Vos missions au quotidien : Conseiller, accompagner, fidéliser ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous. - Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu'à sa clôture en mutualisation avec vos collègues gestionnaires, - Vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à nos clients en leur apportant des conseils bienveillants dans leur situation parfois délicates, - Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant une solution pertinente dans un objectif de fidélisation Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance dynamique et conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone ¿ afin de d'être en proximité avec nos clients en métropole et outre-mer ! Les avantages qui font la différence Salaire fixe¿à partir de 27 780 € brut annuel¿négociable incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective pouvant aller jusqu'à 3400€, et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation initiale de 6 semaines ¿pour apprendre ce métier enrichissant, - Travail du lundi au vendredi amplitude horaires de 8h30 à 18h30 en fonction d'une¿planification individuelle définie 6 semaines à l'avance, - Possibilité de télétravail jusqu'au 2 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur le poste (sous validation managériale 31 jours de congés payés¿ + 4 jours de JATT Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Restaurant d'entreprise sur le siège GMF, - De¿nombreux avantages CSEE Accès au forfait mobilité durable¿ permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage. Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil Et si c'était vous Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Une 1ère expérience en indemnisation Vous appréciez le travail d'équipe en centre d'appel, - Votre polyvalence vous permet de passer rapidement d'une tâche à l'autre en jonglant entre appel et gestion de dossier, - Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions, - Vous savez analyser et retranscrire l'information pour assurer le suivi de dossier, - Vos qualités d' écoute , votre empathie et votre orientation client sont reconnues. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous !¿ Si votre CV est sélectionné, Lucie vous proposera un entretien de présélection par téléphone . Puis si elle décide de valider votre candidature, vous serez reçu directement en entretien physique avec la manager de l'équipe, Hélène, et la responsable recrutement, Camille¿! Covéa, c'est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients et construire le futur de l'assurance. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence d'Annecy, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau. - Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire. Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales. - Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di¿érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine. - Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-PM1

POSTE : Cariste Automobile CDI-I H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite recherche un·e Cariste automobile (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, située à Batilly (54980). Vous intégrerez un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations logistiques. En tant que Cariste automobile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Vous aurez pour missions principales : - Approvisionnement des lignes de production - Manutention (chargements et déchargements des flux entrants et sortants) - La préparation des commandes internes pour l'alimentation de la chaîne production Informations pratiques : Horaires : Poste en 2x8 (Matin : 5H20-13H30 / Après-midi : 13H30 - 21H) Rémunération : 12,305€ brut de l'heure + primes + indemnités kilométriques Vous contribuerez activement à la sécurité et à l'efficacité des processus logistiques, tout en participant à la satisfaction des clients internes. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le fiable, capable de travailler efficacement en équipe et de gérer le stress dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant au moins six mois d'expérience dans un rôle similaire et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est la clé du succès. - Gestion du stress : Capacité à maintenir la performance sous pression, garantissant ainsi la qualité du travail. - Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont indispensables pour assurer la continuité des opérations. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : Maîtrise des équipements pour assurer le transport sécurisé des marchandises. - Certification CACES (2/3 et/ou 3/5) : Indispensable pour opérer les chariots élévateurs en toute conformité. - Connaissance sécurité entrepôt : Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes. - Manutention de charges lourdes : Assurer le déplacement efficace des pièces automobiles tout en respectant les protocoles de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste est proposé sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Le lieu de travail est situé à Batilly, offrant un cadre accessible et bien desservi. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux commerces de proximité à la vente (commerces de bouche, tabacs, fleuristes, etc.) ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés par vos clients et analyser leurs documents comptables (bilan/compte de résultats...) ; - Proposer des biens aux potentiels acquéreurs et réaliser des visites ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Le service juridique sera à vos côtés pour accompagner les deux parties jusqu’à la signature de l'acte définitif ou d'un bail commercial ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Accompagner vos clients acquéreurs pour la présentation de leur projet aux organismes bancaires en collaboration avec les courtiers Blot ; - Négocier l'offre auprès des parties avec justesse et intégrité ; - Entretenir une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier "Conseiller en transaction de fonds de commerce" est accessible ici https://bit.ly/4iDfhlw Découvrez le témoignage d'Eric Scipion, Conseiller en transaction de fonds de commerce chez Blot https://bit.ly/4iAnd7eBrest et sa périphérie "Nord-Ouest" n'ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau sur ce secteur vous aidera à faire la différence. À l'aise avec les chiffres ? Nous vous formerons à l'analyse comptable. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI / Statut VRP Lieu de prise de pose : Hybride (Présence en agence 1 fois par semaine) Localisation de l'agence : Brest (29200) Secteur : Brest à Tréglonou (en passant par Plougonvelin, Saint-Renan, Ploudalmézeau, etc.) Rémunération : Commissions/accompagnement garanti + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Fourchette de rémunération : 30-70K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin BINESSE, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échanger est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un entretien opérationnel avec Morgan GEFFROY, responsable de bureau - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller en Transaction de Fonds de Commerce le temps d'une journée.