Kund söker en Accounting Professionell med starkt fokus på kvalitet och regelefterlevnad. Erfarenhet av SAP och konsolidering/group reporting. Teamet ansvarar för löpande bokföring, lagstadgad rapportering (IFRS och lokal GAAP), finansiella rapporter och externa revisioner. Vi utvecklar och optimerar ständigt våra processer. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du ansvarar för aktiviteter i huvudboken i enlighet med lagkrav och interna standarder, och följer IFRS samt lagstadgade redovisningsregler Du agerar som en betrodd redovisningsexpert och samarbetar nära med interna team, revisorer och externa tjänsteleverantörer, inklusive vår partner för outsourcing av affärsprocesser Du driver månads- och årsbokslut och säkerställer att tidsfrister hålls Du upprättar finansiella rapporter och årsredovisningar för juridiska enheter samt hanterar hela rapporteringsprocessen och den externa revisionsprocessen Du upprätthåller en hög standard av servicekvalitet, noggrannhet och regelefterlevnad i alla redovisningsaktiviteter Du deltar i förbättringsarbete tillsammans med processexperter och medverkar i tvärfunktionella projekt Krav 3–5 års erfarenhet av löpande redovisning och lagstadgad rapportering, gärna inom en komplex organisation eller koncern Lagspelare men också förmåga att arbeta självständigt på ett strukturerat och pålitligt sätt, med god kommunikativ förmåga Gedigen förståelse för hela ekonomiprocessen, särskilt bokslut och rapportering. Erfarenhet av att arbeta med SAP och MS Office-produkter. Dokumenterad erfarenhet av konsolidering/group reporting (IFRS och lokal GAAP). Full professionell språkfärdighet i svenska och engelska. Universitetsutbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande utbildning med god kunskap om IFRS och svensk redovisningslagstiftning. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Är du en erfaren snickare som vill arbeta i ett sammansvetsat team? Vill du vara en del av ett familjeägt företag med stark sammanhållning? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig – ansök redan idag! Som snickare hos oss arbetar du ute på våra byggprojekt och utgår direkt från arbetsplatsen. Just nu söker vi ett erfaret stomlag till projekt i Vallentuna och Norrtälje. I rollen kommer du främst att arbeta med stomresning och stommontage, där du är delaktig i produktionen av både flervåningshus och radhus. Arbetet sker i team och ställer krav på noggrannhet, samarbete och yrkesstolthet. För att lyckas i rollen har du: Har 5–6 års erfarenhet som snickare (fullbetald) Har relevant utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet Har erfarenhet av stomresning och stommontage God samarbetsförmåga och trivs i team Svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete i stomlag Erfarenhet av större byggprojekt (t.ex. flerbostadshus) TB Tyresöbyggarna erbjuder dig: Ett familjeägt företag med stark sammanhållning och korta beslutsvägar Möjlighet att arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team Spännande och varierande projekt Sociala aktiviteter som kickoffer och julevent Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar TB Tyresöbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på anton.holm@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om TB Tyresöbyggarna: Tyresöbyggarna startades 2012 av bröderna Jean-Pierre och Robin Thudin tillsammans med David Edgren. Sedan dess har företaget utvecklats och vuxit, med en tydlig ambition att förena framtidstänkande med gedigen erfarenhet. Som familjeföretag präglas verksamheten av ett personligt engagemang där kundrelationen står i fokus. Strävan är att leverera genomtänkta, funktionella och hållbara lösningar som överträffar kundens förväntningar. Företagets arbetssätt bygger på att vara steget före i planeringen för att skapa mervärde, samtidigt som man arbetar effektivt med hänsyn till ekonomi, tid och kvalitet. Med ett team av kunniga och engagerade medarbetare erbjuder de ett heltäckande utbud av tjänster inom nyproduktion, entreprenad och service.

Nu har du möjligheten att söka ett jobb över sommaren på en ö ute i havet, som heter Kyrkogårdsö, en upplevelse du sällan kommer att glömma. Har du erfarenhet som kock, köksbiträde eller någon annan erfarenhet med att jobba i ett kök, eller annars ivrig att lära dig nya saker och har ett hygienpass. Havsgården kurs och lägergård söker nu en kock och köksbiträden för sommaren. Arbetet börjar i juni och slutar i augusti.( Vi kan komma överäns senare om exakta tider) Arbetet är intensivt, så bra allmän kondition krävs samt en gnutta av humor. Vi är ett litet familjeföretag och gör jobbet i ett litet team, så hoppas att du är självgående, flexibel och duktig. Som gäster/ kunder har vi grupper på 30-40 personer som stannar en vecka i taget. Vi serverar husmanskost från buffebord. (Frukost, lunch, middag och kvällsfika) Från kocken önskar vi starkt kunnande av att laga husmanskost, och att hålla ordning och reda på allting. Det finns färdiga recept, du ansvarar för att laga maten, lägga fram den så det krävs att man är van. Till dig hör även att laga sallader, baka och göra efterrätter. Är du dessutom van att beställa maten från en grossist så är detta ett plus. Köksbiträdets jobb är mångsidigt, att hjälpa till i köket med diverse saker som ex bakning, förberedelser innan maten och dukning, dekorering av uppläggningsfaten, diskning, städning, lite trädgårdsarbete och plockning av inkommande varor. Om du har erfarenhet av att jobba i ett kök så är det ett plus men vi lär dig in i arbetet så huvudsaken att du är ivrig och kan jobba självständigt. Vi ser gärna att du är minst 18 år och har ett hygienpass. Ta i beaktande att du under denna period kommer att bosätta dig på ön. Logi finns. Lön: enligt överenskommelse Språk kunskap: finska, svenska eller engelska. Om du vill veta mer eller känner att detta var något för dig i sommar, tveka inte att kontakta oss. Intervjuer sker löpande och platserna kan tillsättas före sista ansökningsdag. Du är välkommen att skicka oss ett fritt formulerat brev där du berättar om dig själv samt din cv. Kontaktuppgifter: Markus Nordberg Tel. 0400-419494 havsgarden@aland.net http://www.havsgarden.com/

Vi söker en konceptutvecklare inom asiatiska restauranger Vi är en mindre, växande restaurangkoncern med passion för moderna asiatiska matkoncept. Idag driver vi två olika restaurangkoncept inom koncernen, Sin Ramen och Chingu Korean BBQ. Nu söker vi en driven och kreativ konceptutvecklare som vill vara med och forma framtidens restaurangupplevelser – från idé till färdig verksamhet men också vara med i våra befintliga verksamheter/koncept och hela tiden utmana våra koncept och driva utvecklingen framåt. Om rollen Som konceptutvecklare hos oss får du en nyckelroll i att skapa, utveckla och förverkliga nya restaurangkoncept men även jobba i våra befintliga koncept. Du arbetar nära ledning, kockar, designers och externa partners, och är med genom hela processen – från tidig idé och byggnation till design, menyutveckling och lansering. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla nya asiatiska restaurangkoncept (t.ex. koreanskt, japanskt, kinesiskt eller fusion) Delta i planering och uppbyggnad av nya restauranger Arbeta med lokalens utformning, flöden och atmosfär i samarbete med designers Ta fram och utveckla menyer tillsammans med köksteam Säkerställa att konceptet håller en röd tråd – från varumärke till gästupplevelse Följa trender inom mat, dryck och restaurangupplevelser Vi söker dig som: Har driv och nyfikenhet av konceptutveckling inom restaurang eller hospitality Har ett starkt intresse för asiatisk matkultur Är kreativ, strukturerad och lösningsorienterad Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt Har god känsla för varumärke, design och gästupplevelse Är van att driva projekt och samarbeta med olika funktioner Förstår konstruktionsritningar, bygg och 3D-modeller Meriterande: Erfarenhet av att öppna nya restauranger Bakgrund inom kök, F&B eller restaurangledning Nätverk inom branschen Erfarenhet av internationella koncept Språk: Engelska och/eller kinesiska Vi erbjuder: En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner Möjlighet att påverka och skapa unika restaurangkoncept En dynamisk och kreativ arbetsmiljö Konkurrenskraftiga villkor Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort beskrivning av dig själv samt varför du skulle vilja jobba med oss.

Om rollen Som VD för Najad Group får du möjligheten att leda en premiumverksamhet där tradition möter innovation och där både produktion och kundrelationer har stor strategisk betydelse. Du ansvarar för att stärka samspelet mellan nyproduktion och eftermarknad, säkerställa robusta och förutsägbara flöden och bygga en organisation präglad av tydlighet, kvalitet och professionellt genomförande. Du är närvarande i verksamheten, nära besluten och nära medarbetarna, samtidigt som du representerar företaget i internationella nätverk, möter kunder på mässor och visningar, gör agentbesök och förhandlar avtal med såväl ägare som agenturer. Rollen kombinerar strategisk utveckling med praktisk handlingskraft och kräver en ledare som trivs i växlingen mellan helhetsperspektiv och operativ närvaro. Du rapporterar till styrelsen och leder cirka 55 medarbetare. Din profil Vi söker en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att driva producerande eller eftermarknadsorienterade verksamheter. Du har arbetat med planering, flöden, kvalitet och operativ stabilitet och trivs i miljöer där struktur och kontinuitet behöver byggas eller förstärkas. Samtidigt är du kommersiellt stark, bekväm med internationella kundkontakter och trygg i rollen som frontfigur för ett premiumvarumärke. Som person är du lyhörd, prestigelös och förtroendeskapande, en ledare som skapar energi, riktning och samarbete. Du är van att fatta beslut, navigera komplexitet och hålla ihop både människor och processer i en vardag med högt tempo och höga krav. Meriterande är erfarenhet från industri, verkstad, bygg eller annan projektintensiv miljö, liksom vana från ägarledda bolag, ledningsgruppsarbete, internationell försäljning och premiumsegment. Ett intresse för båtar eller marina miljöer är positivt men inget krav. Vi erbjuder Hos Najad Group får du ett uppdrag med stor påverkan i en bransch där hantverk, ingenjörskap och passion möts. Du leder en verksamhet med stark varumärkeskännedom, global kundbas och betydande utvecklingspotential, samtidigt som du får arbeta nära engagerade och erfarna medarbetare som värnar om både kvalitet och yrkesstolthet. Du får möjlighet att driva affärsutveckling i en internationell premiummiljö, påverka hela värdekedjan och vara med och forma framtiden för ett av Nordens mest ansedda båtvarv. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan, CV och personligt brev senast söndagen den 19 april via www.maquire.se. För frågor om uppdraget, kontakta Daniel Ågren på daniel.agren@maquire.se eller 0735‑19 40 50.

Arbetsuppgifter Som HR-ansvarig har du en central roll i kommunen med ett brett ansvar inom personal- och lönefrågor. Du arbetar både operativt och strategiskt och fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i kommunen. Arbetet omfattar bland annat stöd vid rekrytering, personaldimensionering samt planering av kompetensutveckling. Du ansvarar för kommunens löneadministration samt fungerar som backupresurs vid löneräknarens frånvaro. I rollen ingår även att ta fram underlag och statistik, delta i förhandlingar samt ge råd och stöd i arbetsgivarfrågor. Du ansvarar för arbetarskyddet och fungerar som arbetarskyddschef, samt hanterar frågor kopplade till företagshälsovård, sjuk- och olycksfallsärenden och kommunens friskvårdsprogram. Rollen innefattar även samverkan, arbetsplatsdemokrati och uppgifter som löneombud. Som en del av uppdraget deltar du även i utvecklingsarbete, bland annat i samband med införande av nytt ekonomisystem, samt utför övriga arbetsuppgifter enligt kommundirektörens direktiv. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att arbeta självständigt. Du har ett gott omdöme och trivs i en roll där du växlar mellan administrativa uppgifter och stöd till verksamheten. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende, samtidigt som du kan hantera frågor som ibland kräver tydlighet och integritet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Behörighetskrav är examen från institut eller yrkeshögskola, eller annan för tjänsten lämplig utbildning, samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 80100 % enligt överenskommelse Den uppgiftsrelaterade lönen är 3392,54 euro samt eventuella erfarenhetstillägg och individuella tillägg Tillträde: enligt överenskommelse Maximal prövotid tillämpas Hammarlands kommun arbetar aktivt för att skapa en trivsam och välkomnande arbetsmiljö där våra anställda känner sig värdefulla. Vi erbjuder friskvårdsförmån via friskvård.ax, utökad företagshälsovård och lyssnar kontinuerligt till våra anställdas behov och önskemål. Kontakt: För mer information vänligen kontakta Kurt Carlsson, kommundirektör Telefon: 018-364 523 E-post: kurt.carlsson@hammarland.ax Ansökan Skicka din ansökan senast 8.4.2026 kl. 15:00 till: E-post: info@hammarland.ax Post: Hammarlands kommun, Klockarvägen 3, 22240 Hammarland Bifoga personligt brev, CV och intyg över behörighet. Märk ansökan med: HR-ansvarig

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Embedded/Linux Developer (C/C++) hos vår kund. Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta med embedded-system med fokus på C/C++ och Linux i userspace. Du blir en del av ett agilt team där samarbete, kunskapsdelning och tekniskt djup värderas högt. Arbetet är varierat och består av både vidareutveckling av befintlig funktionalitet och nyutveckling, där du aktivt bidrar till roadmap och framtida lösningar. Du kommer att arbeta med produktnära utveckling i Linux userspace där fokus ligger på att vidareutveckla och underhålla en befintlig kodbas i C och C++. Arbetet innefattar både felsökning och optimering av befintlig funktionalitet samt utveckling av nya features i linje med produktens roadmap. I rollen förväntas du aktivt bidra i ett agilt team, delta i tekniska diskussioner och vara med och driva lösningar framåt. Du kommer även att arbeta med integrationer och kommunikation mellan systemkomponenter, exempelvis via D-Bus, samt hantera buggar och förbättringar med fokus på stabilitet och prestanda. Krav - Minst 2 års erfarenhet av embedded-utveckling - Goda kunskaper i C och C++ - Erfarenhet av Linux och arbete i userspace - Erfarenhet av D-Bus - Vana av att arbeta i agila team - Förmåga att arbeta brett och hantera varierande uppgifter - Stark problemlösningsförmåga Meriterande - Erfarenhet av Open Embedded - Erfarenhet av Jenkins - Kunskap inom LLDP - Erfarenhet av power management i embedded/Linux-miljö - Erfarenhet av Rust - Kunskap inom cyber security Detta är ett konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett tekniknära team med fokus på högkvalitativa embedded-lösningar. Övrig information Placeringsort: Malmö/Lund Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-06-01– 2027-05-31 Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Högsäsongen närmar sig – och då menar vi inte vackert väder eller mogna jordgubbar – utan att många vill bygga altan, lägga golv och måla om hallen. Därför behöver vi förstärkning! Nu söker vi medarbetare som vill vara med på vår resa mot att bli nr. 1 inom bygghandel. Vi drivs av försäljning och arbetar för att vara både proffsens och den kvalitetsmedvetna hemmasnickaren naturliga förstahandsval. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare under säsongen är dina främsta arbetsuppgifter på lager – alltid med en hög servicenivå och positiv inställning. Vi söker en ny medarbetare på lagret till sommarsäsongen som sträcker sig från maj - augusti och tjänsten kan variera mellan 50-100% i sysselsättning under perioden. Tjänsten är en visstidsanställning under maj till augusti. Din profil Du har fyllt 18 år och har gymnasieutbildning samt datorvana. Du har goda kunskaper i svenska och behärskar även engelska. Kunskap från byggbranschen samt truckkort och truckvana är starkt meriterande. Som person är du nyfiken, lyhörd, noggrann, kommunikativ och trivs att samarbeta med andra. Du är kundorienterad och har servicekänsla ut i fingerspetsarna. Ansökan Passar rollen dig? Skicka in din ansökan redan idag! Bifoga gärna ett CV och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. K-Bygg värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan! Vi på K-Bygg är Sveriges nya bygghandel och vi söker ständigt nya hungriga talanger som brinner för branschen. Vi vill skapa team med personer som tillsammans gillar att skapa affärer, jobba med service och tror på att bygga långa relationer med kunder. Kanske är det dig vi pratar om? Gillar du att leverera, göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Det gör vi också. Att skapa förutsättningar för våra kunder att möjliggöra sina byggprojekt är vårt fokus på K-Bygg. Dagligen strömmar mängder av kunder genom våra butiker, där vi tillhandahåller produkter, tjänster och är ett bollplank för diverse bygg- och måleriprojekt för både proffs och hemmafixaren. Vi tror på att vara den nära och lokala bygghandeln, oavsett om våra kunder besöker någon av våra butiker eller handlar via vår e-handel. Besök vår hemsida: https://k-bygg.se/

Vi söker en driven och analytisk Skadesamordnare som vill vara med och utveckla skadehanteringen i vår verksamhet. I den här rollen får du en nyckelposition i arbetet med att minska skadekostnader, stärka säkerheten och bidra till en effektiv fordonsdrift inom kollektivtrafiken. Om rollen Som Skadesamordnare ansvarar du för att driva det lokala förbättringsarbetet inom skadehantering. Du analyserar skador, följer upp ärenden, utvecklar arbetssätt och arbetar aktivt med skadeförebyggande insatser. Rollen innebär tätt samarbete med flera funktioner både internt och externt – såsom försäkringsavdelning, verkstäder, enhetschefer, operativ arbetsledning, teknikfunktion och leverantörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utreda, analysera och följa upp skador samt driva förbättringsarbete. Sammanställa statistik och identifiera återkommande mönster. Vara stöd vid skadesamtal och hantera incidenter. Hantera ärenden kopplade till ombordutrustning och fordons-IT. Arbeta aktivt i skade- och fordonsrelaterade system. Utbilda berörda medarbetare i skadehanteringsprocesser. Kvalifikationer Gymnasial utbildning. B-kort är ett krav D-körkort är meriterande. God analytisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet av utredning, planering och samordning. Goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god svenska i tal och skrift. Omfattning: 100% (heltid) Placeringsort: Ludvika Startdatum: Snarast Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev, ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-03-27 Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Är du elektriker med minst 2 års erfarenhet och vill ha en arbetsplats med schyssta anställningsvillkor, härliga kollegor och en miljö där du kan vara dig själv? Just nu expanderar vi och söker därför många nya kollegor med planerad start inom kort. Arbetsuppgifter Som entreprenadelektriker arbetar du huvudsakligen med elinstallationer inom ny- och ombyggnationer i olika former och projekt. Tillsammans med dina kollegor jobbar ni i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Axplock av arbetsuppgifter: Nyinstallation & driftsättning Renovering av befintlig el Jobba utifrån ritningar Vi har kollektivavtal med SEF och ger våra anställda schyssta arbetsvillkor och möjligheter till att utvecklas! Arbetet är på heltid, dagtid. Tillträde sker inom 1–2 månader (eller enligt överenskommelse). Vad söker vi? Vi söker dig som är elektriker som är sugen på att ta nästa steg till ett företag som lägger stor kraft på att vidareutveckla dig! Utöver din yrkesbakgrund ser vi att du är en glad person med en positiv inställning till ditt yrke som inte är rädd för att hugga i där det behövs. För att arbetet ska fungera väl ser vi också att du är flexibel, självgående och målmedveten. Vi lägger stor vikt vid att du är en lagspelare. Krav: Minst 2 års erfarenhet som elektriker ECY-certifikat Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Liftkort Safe Construction SSG B-körkort Ansökan: Anser du att du är som klippt och skuren för jobbet? Eftersom vi söker många nya medarbetare arbetar vi med ett omfattande och löpande urval – skicka din ansökan så fort som möjligt! Skicka CV, personligt brev och bild på ECY, samt om du gått några kurser till: Jobb.Stockholm@btp.se. Ange referens: "Entreprenad - Stockholm" i ditt mail. Om oss Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna.