DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de responsable de viviendas en comunidad para fundación que trabaja para personas con discapacidad. REQUISITOS imprescindibles: - 1 año de experiencia en el puesto. - Estar en posesión de un Grado universitario o equivalente en: psicología, terapia ocupacional, trabajo social, educación social, o similar). - carnet de conducir B. - Manejo de Office 365. FUNCIONES: - Coordinar el funcionamiento de las viviendas y lidere los equipos de atención directa, garantizando apoyos personalizados a las personas con discapacidad y/o trastorno del desarrollo en el ámbito psicosocial. Material y de salud. - Responsable de organizar el servicio (personas y recursos) del acompañamiento técnico a los profesionales, del seguimiento de los planes y apoyo y supervisar el adecuado estado de las viviendas. - Coordinación con las familias de los usuarios, y con otros servicios de la entidad o comunitarios. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal de 6 meses de duración a jornada completa (37,5 horas/semanales) con posibilidad de continuidad si se consolida la transformación. Horario según semanas rotatorias y con flexibilidad en caso de necesidad. Semana 1: L, M, J y V de 15:00 a 22:30. Semana 2: L, M y X de 15:00 a 22:00, S de 09:00 a 21:00 y D de 10:30 a 22:30h. Salario según convenio + incentivos. Incorporación inmediata. FECHA FIN PARA ENVIAR EL CV HASTA EL 23/03/2026. INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda Desde la Oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de las candidaturas que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista.
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BUSCAMOS A UNA PERSONA QUE DISFRUTE TRABAJANDO CON EL PÚBLICO Y QUE ENTIENDA QUE CADA VISITA ES UNA OPORTUNIDAD PARA CREAR UNA EXPERIENCIA DE BIENESTAR INOLVIDABLE.

QUEREMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO A UN/A RECEPCIONISTA CON UNA ACTITUD POSITIVA, TRATO AMABLE Y MUCHA ENERGÍA PARA ACOMPAÑAR A NUESTROS CLIENTES DESDE SU LLEGADA HASTA EL FINAL DE SU ESTANCIA.

EL TRABAJO CONSISTE EN RECIBIR A LOS USUARIOS, GESTIONAR RESERVAS Y CITAS, ATENDER LLAMADAS Y MENSAJES, INFORMAR SOBRE LOS DISTINTOS SERVICIOS Y TRATAMIENTOS, REALIZAR COBROS Y FACTURACIÓN Y COORDINARSE CON LOS EQUIPOS INTERNOS PARA GARANTIZAR QUE TODO FUNCIONE CON ARMONÍA.

VALORAMOS ESPECIALMENTE LA CAPACIDAD DE COMUNICAR CON SERENIDAD, RESOLVER PEQUEÑAS INCIDENCIAS CON NATURALIDAD Y TRANSMITIR CONFIANZA DESDE EL PRIMER CONTACTO.

BUSCAMOS A ALGUIEN CON FORMACIÓN O EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE, TURISMO, ADMINISTRACIÓN O SECTORES SIMILARES, ACOSTUMBRADO/A A TRABAJAR CON HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Y, PREFERIBLEMENTE, CON CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS.

LA EXPERIENCIA PREVIA EN SPAS, BALNEARIOS U HOTELES SERÁ UN PLUS, AUNQUE LO QUE MÁS APRECIAMOS ES LA ACTITUD, LA PREDISPOSICIÓN AL APRENDIZAJE Y EL ENTUSIASMO POR EL TRATO AL PÚBLICO.

TAMBIÉN ES IMPORTANTE DISPONER DE FLEXIBILIDAD HORARIA PARA TRABAJAR EN TURNOS DE MAÑANA, TARDE Y FINES DE SEMANA SEGÚN LAS NECESIDADES DEL CENTRO.

OFRECEMOS UN ENTORNO DE TRABAJO TRANQUILO, UN EQUIPO COMPROMETIDO Y CERCANO, FORMACIÓN INICIAL PARA QUE CONOZCAS A FONDO TODOS NUESTROS SERVICIOS Y UN CONTRATO DE TEMPORADA CON CONDICIONES COMPETITIVAS.

SI TE MOTIVA TRABAJAR EN UN ENTORNO DEDICADO AL BIENESTAR Y TE ENTUSIASMA OFRECER UN SERVICIO EXCELENTE, NOS ENCANTARÁ CONOCERTE. ENVÍA TU CV.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026561712 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (
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Centro educativo del sector público necesita cubrir 1 puesto de Intérprete de Lengua de Signos en Cartagena.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Participar en el seguimiento y evaluación del proceso educativo de los alumnos y demás funciones establecidas en el artículo 11 de la Orden de 19 de septiembre de 2003.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Técnico/a Superior en Interpretación de la Lengua de Signos o Técnico/a Superior en Mediación Comunicativa.
- Experiencia en puestos similares de la Consejería de Educación y Formación de la Región de Murcia.
- Valorable tener curso intensivo en interpretación de lengua de signos.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Nombramiento de funcionario/a interino/a.
- Jornada: Parcial de 30 horas a la semana.
- Duración: Hasta incorporación del titular. Y la duración será como máximo hasta el 30/06/2026.
- Horario: Según necesidades del centro.
- Retribución: 1.757,27 euros brutos al mes con la parte proporcional de pagas extra.
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.
Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección.
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 23 de marzo a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plaz.

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Únete a nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia integral en:

- Fontanería y Calefacción.

- Climatización y Ventilación.

- Instalaciones de Gas.

Requisitos: Experiencia demostrable en el sector y capacidad técnica.

Envía tu CV a:
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En Vaqclima, empresa dedicada a instalaciones de climatización y protección contra incendios (PCI), buscamos un Oficial de 1ª soldador tubero/montador para trabajos en obra industrial en la Comunidad de Madrid.

Funciones:

• Soldadura y montaje de tuberías de acero al carbono en instalaciones de climatización y PCI.

• Montaje de redes en salas de calderas, salas de frío, salas de bombas, climatizadores, fan coils y otros equipos.

• Ejecución de trabajos según planos, órdenes de trabajo e indicaciones del responsable de obra.
• Uso correcto de herramientas, equipos y EPIs, cumpliendo normas de seguridad.
• Prueba práctica de soldadura y montaje como parte del proceso de selección (imprescindible).

REQUISITOS

• Oficial de 1ª con experiencia demostrable en soldadura y montaje de tuberías (climatización, PCI o instalaciones industriales similares).
• Residencia en la Comunidad de Madrid.
• Curso de PRL de 20 horas del sector (obligatorio).
• Disponibilidad inmediata para jornada completa.

SE VALORARÁ

• Carnet de conducir B (no es imprescindible vehículo propio).
• Experiencia específica en climatización industrial y/o PCI.
• Manejo de distintos procesos de soldadura (indicar en el CV: electrodo, MIG/MAG, TIG, etc. si aplica).

El puesto incluye prueba práctica obligatoria de soldadura y montaje.

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¿CÓMO OPTAR AL PUESTO? ENVÍA TU CV A: EURES.SELECCIO.SOC@GENCAT.CAT CON REFERENCIA: AGENTE VENTAS ES EN PAPERNEST, SOMOS ESPECIALISTAS EN ASESORAR AL CLIENTE EN LA MEJOR OFERTA DISPONIBLE PARA OPTIMIZAR LOS GASTOS DE SUMINISTROS DE SU HOGAR. NUESTRA MISIÓN ES SENCILLA: FACILITAR LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES. DESDE HACE 10 AÑOS, PAPERNEST HA AYUDADO A MÁS DE 1,5 MILLONES DE USUARIOS A SIMPLIFICAR LA GESTIÓN DE SUS CONTRATOS DEL HOGAR. NUESTRO OBJETIVO ES AYUDAR A LOS CLIENTES A TOMAR DECISIONES ACERTADAS Y GESTIONAR SUS CONTRATOS DE FORMA RÁPIDA, UNIFICADA Y GRATUITA. COMO AGENTE COMERCIAL, FORMARÁS PARTE DE UN EQUIPO DE 150 EXPERTOS DEDICADOS A ATENDER LAS NECESIDADES DEL MERCADO ESPAÑOL. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO - JORNADA PARCIAL A ELEGIR: 39, 30H O 25H SEMANALES POR LA MAÑANA 39H: SBA 18 053 + BONUS 1 380 + COMISIONES ILIMITADAS 30H : SBA 13 886€ + BONUS 1 062€ + COMISIONES ILIMITADAS 25H : SBA 11 572€ + BONUS 885€ + COMISIONES ILIMITADAS - FORMACIÓN REMUNERADA Y CONSTANTE - SEGURO MÉDICO (SANITAS) CUBIERTO AL 50% TRAS 6 MESES - RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: TRANSPORTE, COMIDA Y GUARDERÍA - DESAYUNO DE EMPRESA CADA VIERNES ¿TU MISIÓN? - ATENDER LLAMADAS 100 % ENTRANTES (SIN VENTA FRÍA) - DETECTAR NECESIDADES, ASESORAR Y CERRAR VENTAS DE CONTRATOS DE ENERGÍA, TELECOMUNICACIONES Y SEGUROS - OFRECER UN SERVICIO DE CALIDAD Y PERSONALIZADO ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - PASIÓN POR LAS VENTAS Y ACTITUD COMERCIAL - HABILIDADES DE SONDEO, EMPATÍA, PERSUASIÓN, Y COMUNICACIÓN - EXPERIENCIA COMO ASESOR COMERCIAL O ATENCIÓN AL CLIENTE - VALORAMOS CONOCIMIENTOS DE CATALÁN O INGLÉS PROCESO DE SELECCIÓN: - PRIMER CONTACTO TELEFÓNICO (10 MIN) + TEST (40 MIN) + VIDEOCONFERENCIA (30 MIN) CON TALENT ACQUISITON - ENTREVISTA INDIVIDUAL + ROLE PLAY (30 MIN) CON EL MANAGER

Working in Spain as excavator operators 2 positions. Empresa situada en ZARAGOZA con una media de 10 trabajadores directos, mas dirección, d técnica y administración, con dos líneas fundamentales de negocio, Obra Civil en canalizaciones eléctricas y subestaciones eléctricas, y la otra línea de negocio dedicada a la Reforma de locales comerciales (Retail) y reforma integral de vivienda Se dedicará a ser el líder de un equipo de tres trabajadores, él como responsable de tajo llevando la retroexcavadora y dirigirá a una pareja de oficial más peon en la obra, coordinará la petición de material, hormigón etc y departirá con el jefe de obra para alcanzar los objetivos de produccion Salario 10% encima del convenio Tiene que estar dispuesto a trabajar en un entorno de la central, de forma puntual, a unos 100 km En caso de traslado procedente de otro lugar, se ayudará con el alojamiento. Necesario Español o inglés fluído y permiso de conducir hasta 3500 kg y operador de maquinaria de obra pública. Enviar CV a roberto.salvador@robertosalvador.es con copia a ofertaseures@aragon.es Asunto RETROEXCAVADORA EURES
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022022001995 Empresa situada en ZARAGOZA con una media de 10 trabajadores directos, mas dirección, d técnica y administración, con dos líneas fundamentales de negocio, Obra Civil en canalizaciones eléctricas y subestaciones eléctricas, y la otra línea de negocio dedicada a la Reforma de locales comerciales (Retail) y reforma integral de vivienda Se dedicará a ser el líder de un equipo de tres trabajadores, él como responsable de tajo llevando la retroexcavadora y dirigirá a una pareja de oficial más peon en la obra, coordinará la petición de material, hormigón etc y departirá con el jefe de obra para alcanzar los objetivos de produccion Salario 10% encima del convenio Tiene que estar dispuesto a trabajar en un entorno de la central, de forma puntual, a unos 100 km En caso de trasl.

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Dit is dé job voor jou, want:
Wat ga je doen?

Je draait mee in team Fiets en:
• Geeft professionele instructies bij assemblage, onderhoud en herstel van (elektrische) fietsen en werkt mee.
• Staat mee in voor de planning en het contact met de klant.
• Bewaakt kwaliteit, rendement, veiligheid, orde en grijpt in wanneer kwaliteit in het gedrang komt.
• Verdeelt taken volgens competenties, tempo en draagkracht.
• Leert medewerkers werken volgens de normen van het echte werkveld.

Maar daar stopt het niet.
Je begeleidt medewerkers met diverse achtergronden die extra ondersteuning nodig hebben om hun plaats te vinden op de arbeidsmarkt. Denk aan mensen voor wie een reguliere job (nog) niet haalbaar is. Dit omvat personen met gezondheidsproblemen, langdurig werklozen, nieuwkomers of een arbeidsbeperking.

Je bent hun dagelijkse coach op de werkvloer
• Je focust op arbeidsattitude én technische ontwikkeling, en bereidt hen voor op de overstap naar een job in de sociale of reguliere economie.
• Je past telkens de juiste aanpak toe om mensen te laten openbloeien en bouwt hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid stelselmatig op.
• Als werkervaringscoach:
• selecteer je samen met de jobcoach nieuwe medewerkers;
• volg je medewerkers dagelijks op als leidinggevende. Je gebruikt hierbij het individueel begeleidingsplan, dat vertrekt vanuit talenten, doelen en noden;
• evalueer je jouw medewerkers en stimuleer je hen om te groeien via opleidingen, stages en duurzame netwerken;
• werk je actief mee met de medewerkers tijdens hun opdracht;

Je combineert dus vakmanschap met mensgerichtheid.
• Je ziet jezelf helemaal in de rol van begeleider en bent gemotiveerd om zelf actief mee te werken op de werkvloer.
• Je onderschat fietsherstellingen niet. Jij leidt de medewerkers op. We verwachten dan ook dat jij kennis van en/of ervaring in de fietssector hebt.
• Kennis van logistieke processen (magazijnbeheer, bestellingen, transport,…) en administratie zijn mooi meegenomen.
• Je stuurt een ploeg aan en hebt zin om jouw team en de mensen te laten groeien.
• Je zet jouw technische expertise ten volle in en ontwikkelt jezelf verder in jouw vakgebied.
Benieuwd om meer te ontdekken over deze job? Tijdens de infosessies bij het Dienstenbedrijf Sociale Economie (Maïsstraat 142, 9000 Gent) maak je kennis met de werkplek, krijg je meer uitleg over de functie en het sollicitatieproces, en is er ruimte om al je vragen te stellen. Kom langs op een van deze momenten:
• Donderdag 19 maart 2026 om 18.00 uur
• Woensdag 25 maart 2026 om 18.00 uur

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt minstens 1 jaar ervaring in het coachen of begeleiden van medewerkers of leerlingen in een werk- of opleidingscontext.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Op het moment van aanstelling moet aan je voldoen aan deze voorwaarde:

• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).

Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
• Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 30/03/2026

Nous recrutons pour l'un de nos client dans le secteur de l'industrie un(e) Tourneur Fraiseur (H/F). VOS MISSIONS : - Réglage et programmation : Préparer et paramétrer les machines-outils (tour et fraiseuse) pour répondre aux spécifications techniques des pièces à usiner. - Usinage et contrôle qualité : Réaliser l'usinage de pièces métalliques en respectant les plans, tolérances et normes de qualité en vigueur. - Maintenance et suivi des équipements : Assurer l'entretien courant des machines et veiller à leur bon fonctionnement. - Optimisation des procédés : Proposer des améliorations techniques pour optimiser la productivité et réduire les gaspillages. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie afin de garantir le respect des délais et des standards qualité. VOS HORAIRES : - Journée VOTRE REMUNERATION : En fonction du profil VOS AVANTAGES : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ? Formation et expérience : Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou disciplines similaires. Expérience significative dans un poste similaire en atelier d'usinage. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tournage et fraisage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique (CNC). Capacité à lire et interpréter des plans techniques et documents de fabrication. Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE ADJOINT TEXTILE / CHAUSSURES / PUÉRICULTURE (H/F) - GRANDE DISTRIBUTION Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Adjoint pour piloter et accompagner la performance du secteur textile / chaussures / puériculture au sein de notre magasin, un des leader de son secteur d'activité. En collaboration directe avec le responsable textile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing : c'est notre ADN. Vous occuperez un poste clé avec liberté et autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par un accompagnement personnalisé : formations sur mesure, échanges de bonnes pratiques, mentorat avec des experts du métier. Nous nous engageons à faciliter votre réussite avec : * Un parcours d'intégration sur-mesure : planning clair, travail en binôme avec un cadre du magasin, rencontres avec nos équipes cadres. * Un package de formations solides (encadrement, gestion, techniques métier) pour renforcer vos compétences selon vos besoins. * L'appui d'une équipe cadre de 35 personnes toujours prête à partager son expérience. Bref, vous êtes attendu(e) avec bienveillance et ambition ! VOS MISSIONS : MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE : * Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance * Participer à la gestion des formations et au développement des compétences de vos collaborateurs * Veiller au respect des procédures internes et à la qualité de l'accueil client GESTION DES ACHATS ET RELATION FOURNISSEURS : * Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances du marché * Assurer les échanges avec les fournisseurs * Nécessité de se déplacer régulièrement pour les achats (salons, showrooms...) * Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne GESTION OPÉRATIONNELLE QUOTIDIENNE : * Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client GESTION PÉRIODIQUE ET MERCHANDISING : * Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks * Gérer la création des articles, le suivi des assortiments et les implantations selon les saisons et événements * Veiller à la bonne application du plan merchandising PARTICIPATION AUX PERMANENCES DE L'ENCADREMENT : En tant que cadre, vous assurerez des permanences en magasin selon un planning défini, garantissant la continuité de la bonne gestion du point de vente (encadrement global, gestion des imprévus, gestion clientèle...). PROFIL RECHERCHÉ LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS : * Humanité & Empathie : Vous savez écouter et comprendre vos équipes. * Leadership : Vous aimez faire évoluer les autres et valoriser leur réussite. * Investissement personnel : Vous vous impliquez pleinement pour porter vos projets. * Passion du métier : Le produit, le goût du travail bien fait et la satisfaction client vous animent. PROFIL : * Goût pour les responsabilités * Appétence pour les univers Textile / Chaussures / Puériculture * Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle avec les équipes et les partenaires commerciaux * Esprit commerçant, capacité d'analyse et sens du résultat Nous vous proposons UN CDI STATUT CADRE, avec les AVANTAGES SUIVANTS : * SALLE DE SPORT ; * REMISES AU SEIN DE PLUSIEURS BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME ANNUELLE ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT. NOTRE PHILOSOPHIE DU RECRUTEMENT Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve. S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA ! Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous. RÉMUNÉRATION À NÉGOCIER. Rejoignez-nous !