Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. ALYNEA a mis en œuvre un CHU de 100 places pour 21 familles proposant un habitat, modulaire digne et individualisé situé à Villeurbanne. Le CHU Alfred De Musset est situé au 24 rue Victor JARA 69100 VILLEURBANNE. Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L'accompagnement mené vise à permettre l'accès aux droits des personnes ainsi que le développement d'un lieu de vie partagé, dynamique et porteur. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l'avancée des projets personnalisés. VOS MISSIONS - Accueillir, héberger - Assurer un accompagnement adapté aux besoins et capacités des familles, selon une pratique institutionnelle « du respect de l'autre dans sa différence » - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien des personnes : accueil, soins, scolarisation, insertion professionnelle - Effectuer si nécessaire des médiations de voisinage entre résidents - Accompagner les résidents dans les gestes d'entretien des logements - Mettre en œuvre des actions éducatives notamment à travers l'animation d'activités en groupe ou individuelles intra ou extra-établissement, en lien avec les projets des personnes - Mettre en œuvre des actions éducatives et de soins pour éveiller, développer et maintenir leur autonomie - Mettre en œuvre des actions éducatives orientées vers l'insertion NOUS RECHERCHONS Qualités et compétences requises : - Expérience auprès des publics déboutés de la demande d'asile - Être titulaire du diplôme de Moniteur Educateur - Capacité à travailler en réseau - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein - 1 prise de poste : dès que possible - 1 lieu de travail accessible en transports en commun : Metro La Soie, proximité hippodrome. - des horaires : de 8h à 20h - pas de weekend ni jours fériés - 1 Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) -IDCC 0783 - Convention collective Accords CHRS-Nexem Salaire débutant brut mensuel : 1823,03€ + prime métiers socioéducatif de 238€/mois + Possibilité de reprise d'ancienneté - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT. COMMENT CANDIDATER ? - Transmettre CV et vos motivations à votre futur Chef de Service M. Imed JENDOUBI : i.jendoubi@alynea.org

Vous êtes Technicien dans un pôle d'essai R&D sur prototypes ? Vous avez l'habitude des essais ? Et vous avez une expérience dans ce domaine ? Alors nous avons une opportunité pour vous située à Lyon 7 ! Dans le cadre d'un développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d’essais et de qualification pour compléter ses équipes. Au sein d’une équipe de 2 experts techniques, vous qualifiez les matériels conformément à la réglementation et aux spécifications clients. - Vous participez à la phase de conception par votre expertise sur l’opérabilité et la qualification des matériels en interne, - Vous préparez ensuite les moyens et programmes d’essais en amont de leur réalisation, - Après vérification de la conformité des composants des matériels à qualifier, vous réalisez les essais en vous assurant de la qualité des données acquises, - Vous recueillez les données des différentes mesures, les exploitez et analysez les résultats, - Enfin, vous rédigez le rapport d’essai et/ou une note technique. Vous pourrez être amené à réaliser très occasionnellement des déplacements (France et Europe). Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions ? Le poste est à pourvoir en sur des horaires de journée du Lundi au vendredi. Votre taux horaire sera compris entre 14.50€ et 18€/H brut, + 13e mois, remboursement de 75% des transports en commun ou indemnité d’éloignement, Restaurant d’entreprise, Mutuelle familiale avec bonne prise en charge, Intéressement, Participation, CSE avec une large offre de billetterie et d’activités. Alors quel est le profil recherché ? Vous avez un Bac +2 en Mécanique Générale, Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans comme mécanicien monteur(H/F) ou essayeur(H/F) dans un environnement industriel exigeant, idéalement le nucléaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes un.e expert.e technique en mécanique et/ou électromécanique. Vous possédez l'habilitation à la conduite des ponts roulants, aux chariots élévateurs et titulaire d’une habilitation électrique. Familier(ère) au risque pression, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire. Les échanges fonctionnels entre services (techniques, production, achats, qualité…) nécessitent d’être bon communicant. Vous maitrisez à la perfection l'anglais technique à l’oral et à l’écrit ! Vous possédez des aptitudes en informatique, c'est essentiel ! Alors, vous vous reconnaissez ? Les essais mécaniques n'ont plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponble pour un ? Alors n'attendez-plus et postulez ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre un établissement à l' ambiance conviviale ? Cette offre est pour vous ! Pour l'un de nos adhérent, à 20 minutes au sud est de Chateaugiron, nous recrutons : Un/e chef de partie chaud H/F Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à 39h/semaine. Au sein d'un restaurant convivial et chaleureux, vous évoluez dans un environnement où la cuisine rime avec partage et authenticité. L'établissement propose une cuisine maison, de saison, élaborée à partir de produits frais et locaux. Pensée pour être partagée, l'offre s'adapte aussi bien aux repas du quotidien qu'aux moments plus festifs, dans une ambiance simple et vivante. L'établissement accueille une clientèle variée, du déjeuner en semaine aux repas de groupe ou événements, avec la possibilité de privatiser les espaces selon les besoins. Votre future équipe : Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez une équipe composée d'un chef de cuisine, un second, un commis, un apprenti et un plongeur. En salle : Un responsable de salle, un chef de rang et un barman. Pourquoi postuler ? • Poste essentiellement du midi • 1 à 2 coupures maximum par semaine • 2 jours et demi à 3 jours de repos par semaine, dont 2 jours consécutifs • Ambiance familiale et conviviale • Possibilité d' être logé Vos missions seront les suivantes : • Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque service • Réaliser la mise en place des préparations préliminaires • Dresser de manière soignée les plats • Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises • Participer à l'élaboration de la carte aux côtés de l'équipe • Respecter et contrôler la bonne mise en place des normes HACCP Éléments contractuels : • CDI 39h • Planning : midi : 8h30/9h - 14h/14h30 soir : 18h-22h • Secteur : 20 minutes sud est de Chateaugiron • Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire • Formation : CAP ou Bac Pro cuisine. • Esprit d'équipe : vous appréciez travailler en équipe, en étant à l'écoute et en vous entraidant au quotidien. • Créativité et passion pour la cuisine : vous avez envie proposer de nouvelles idées et de continuer à vous perfectionner en permanence. • Rigueur et sens du détail : pour réaliser des dressages soignés et mettre en appétit les clients Vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique avec Jennifer, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement : si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le responsable de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : L'Ergothérapeute intra-hospitalier intervient au sein des unités fermées afin de dispenser des actions de soins centrés sur les activités thérapeutiques en individuel ou en collectif dans le but de prévenir des situations de tension. Il intervient avec l'équipe pluridisciplinaire dans les moments de crise et de post crise. Activités principales : • Proposer des activités de soins à visée préventive, curative et éducative dans son domaine d'activité : • Aider le patient à améliorer ou recouvrer sa capacité à établir des relations satisfaisantes avec les autres • Accroître ses capacités d'adaptation et développer ou restaurer son autonomie dans les activités quotidiennes • Développer ses ressources personnelles et ses intérêts • Connaître et accepter ses limites • Regagner sa confiance en soi et exprimer ses sentiments • Évaluer et proposer des activités génératrices d'apaisement et de bien-être afin de prévenir les situations de tension • Observer l'état de santé et le comportement du patient (analyse du dossier patient, identification des facteurs de risques...) afin de définir le soin adapté à la situation • Participer à la gestion des situations de crise avec nécessité de mise en chambre d'isolement et/ou de mise sous contentions • Participer en équipe pluri-professionnelle à la prise en charge des patients et à la co-construction d'un projet afin d'accompagner le patient dans son projet de sortie au domicile ou en structure adaptée • Apporter à l'équipe son expertise dans le but d'enrichir la réflexion clinique collective • Participer à l'accompagnement de stagiaires ergothérapeutes • Assurer et garantir la traçabilité des dossiers patients informatisés Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Poitiers et sa périphérie. Un véhicule de service est mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Ergothérapeute Compétences attendues : • Mettre en œuvre et conduire des activités de soins adaptées à la clinique du patient et au contexte rencontré • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs • Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle • Former et informer des professionnels et des personnes en formation • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau / en transversalité • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Qualités nécessaires : • Posture de contenance • Créativité et curiosité professionnelle • Adaptabilité • Patience • Sens de l'écoute • Sens de la pédagogie et du dialogue • Gestion des émotions et prise de recul • Discrétion profession Planning de travail : • Horaires fixes du lundi au vendredi : 10h00 - 18h10 • Repos le week-end • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Pauline Morillon, Cadre de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 25/04/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

Notre société Nous sommes une institution moderne dans le secteur de la santé et des soins et nos résidents nous tiennent à cœur. Nous recherchons pour notre équipe des collaborateurs qui pensent exactement comme nous et qui ont envie de travailler dans un environnement convivial, ouvert, intéressant et multiculturel. Appartenant au groupe Sodexo, travailler chez nous, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents SODEXO, un des plus grands gestionnaires d'établissements d'hébergement et de soins au Luxembourg, recherche pour le CIPA Gréngewald à Niederanven un·e Ergothérapeute pour renforcer ses équipes. Vos tâches : • Créer une relation thérapeutique et empathique avec nos résident·e·s. • Evaluer et mettre en place des traitements personnalisés et appropriés au projet de vie des résident·e·s (diagnostics ergothérapeutiques – évaluations…). • Planifier les thérapies en étroite collaboration avec l'équipe multidisciplinaire. • Aider les résident·e·s à se structurer (gestion du temps, organisation, rangement, compétences sociales et de communication, gestion du stress, hygiène de vie…). • Développer des démarches thérapeutiques personnalisées pour aider les résident·e·s à retrouver leur indépendance et leur qualité de vie. • Proposer des prises en charge en individuel et en groupe. • Assurer le lien avec les différentes parties prenantes. Votre profil • Vous possédez un diplôme d'ergothérapeute et vous disposez de l'autorisation d'exercer au Grand-Duché de Luxembourg. • Vous maîtrisez le processus de facturation de l'assurance dépendance (AAI). • Vous possédez une expérience réussie dans votre domaine. • Vous travaillez de façon organisée et autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. • La maîtrise du luxembourgeois et de l'allemand à l'oral et à l'écrit est indispensable; d'autres connaissances linguistiques sont un atout. Notre offre • Une activité enrichissante dans un cadre motivant, respectueux et dynamique. • Des possibilités de formation continue et de perfectionnement. • Un emploi stable dans un environnement familial faisant partie d'un groupe bien établi au Luxembourg. • Une rémunération équitable selon la convention collective du secteur social au Luxembourg (CCT SAS). • Parking gratuit au personnel du CIPA. Si vous êtes intéressé·e par notre annonce et si vous souhaitez faire partie de notre équipe engagée, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV et photo par mail. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien ? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable !

Description des missions: Dans le cadre de divers projets, liés aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet IT F/H. Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans leur transformation technologique. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à agence de Clermont-Ferrand. Votre rôle en tant que Chef d'orchestre sera de définir, coordonner et superviser toutes les étapes du projet de sa conception au déploiement de la solution. Vos missions ? Vous serez amené à : • Garantir la bonne exécution des projets conformément aux engagements contractuels et ainsi contribuer à leurs rentabilités, au respect des plannings, des budgets, de la qualité et de la satisfaction client; • Identifier les causes des problèmes, les moyens de résolution et les escalader si nécessaire; • Organiser et cadencer le travail à réaliser dans le cadre des projets qui seront confiés; • Organiser les points de suivi, comités de pilotage, reporting avancement auprès du programme lié. Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d’une formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en chefferie de projet. La gestion budgétaire, la méthodologie agile et la conduite du changement n'ont plus de secret pour vous. Nous recherchons une personne organisée, dotée d'un très bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et le management. You speak and write English in a professional environment. Un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé, si besoin. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement - Etude du CV - Echange téléphonique - Un entretien RH pour parler de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision Notre processus d’intégration ? - Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun - 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Prime d'apport d'affaire - 3 jours de télétravail possibles /semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

Description de l'établissement L'IEM et le SESSAD Les Babissous situés à Onet le Château accompagnent des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, présentant des déficiences motrices avec troubles associés ou un polyhandicap. Capacité d'accueil : 43 places sous le mode internat, semi-internat et 12 places en SESSAD. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin généraliste, MPR, rééducateurs, IDE, enseignante spécialisée, psychologue, assistante sociale, coordonnateur éducatif, équipe éducative (AES), agents de services généraux, secrétaire, comptable, chef de service et directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement multimodal, en faveur du développement global de l'enfant et de sa qualité de vie. L'accompagnement reposent sur des actions de rééducation motrice, de stimulation des capacités cognitives, psychomotrices, un soutien éducatif et une ouverture sur les activités culturelles ou activités physiques dans le cadre d'un travail en réseau. Des interventions en milieu de vie du jeune sont à envisager, en soutien des professionnels des services de droit commun et partenaires. En tant que masseur kinésithérapeute, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'une équipe de rééducateurs composée de psychomotriciennes, ergothérapeutes, orthophoniste, en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques dans une approche transdisciplinarité et inclusive. A ce titre, les actions de rééducation s'inscrivent dans une approche fonctionnelle soutenant le développement des capacités d'autonomie. Poste Parmi vos missions Réaliser des bilans d'évaluation spécifiques au domaine de pratique, à partir des prescriptions du médecin de l'établissement. Assurer la rééducation sensori-motrice en séances collectives et/ou individuelles Assurer la surveillance orthopédique : suivi des appareillages et des installations Informer et accompagner les professionnels, les familles, les équipes de scolarisation sur l'utilisation des appareillages et des installations Assurer la rééducation ventilatoire Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes en coopération avec les parents. Participer à des projets institutionnels : projet médical, projet d'établissement, démarche qualité, ... Assurer des actions de coordination technique du plateau de kinésithérapie en lien avec le médecin de l'établissement, les rééducateurs et les intervenants externes du domaine de la kinésithérapie Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état de kinésithérapeute et disposez de connaissances sur les pathologies de la déficience psychomotrice et neuro motrice. Vous disposez d'une expérience professionnelle en institution de type IEM, centre de rééducation, . Vous êtes en capacité de travailler selon une approche transversale afin de favoriser les regards croisés des différents professionnels : évaluer, adapter et optimiser ensemble l'accompagnement du jeune et celui de sa famille. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Kinésithérapeute Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF) Mutuelle et prévoyance collective 18 jours de congés trimestriels en plus de congés payés. Processus de recrutement Date limite de candidature : 10 avril 2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : mai 2026

Statut : Fonction publique hospitalière - Pôle Psychiatrie Précarité Lieu de travail : CAPSYS Migrants IDF, 10 rue LESCOT 75001 PARIS Adresser CV et Lettre de motivation Le Pôle Psychiatrie Précarité est un pôle du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences PRESENTATION DE L'UNITE - SERVICE CAPSYS, CONSULTATION MIGRANT : Ce dispositif à portée régionale est doté d'une équipe multidisciplinaire : psychiatres, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires, interprète-médiateurs, et est rattaché au pôle Psychiatrie - Précarité du GHU Paris. Il vient en appui des équipes d'orientation d'Ile de France tels que les services d'urgences (SAU), services d'orientation des hôpitaux psychiatriques (CPOA) ou encore les équipes mobiles psychiatrie précarité franciliennes, les centres d'hébergement et d'accueil, et les associations dédiées à cette population (p.e., Médecins du Monde, COMEDE), qui auront identifié une détresse psychique nécessitant une évaluation/suivi psychiatrique avec des besoins spécifiques (interprétariat, instabilité administrative/sociale). Il permettra de soutenir les équipes d'amont en poursuivant l'accompagnement psychosocial et l'orientation des personnes migrantes pour qu'elles puissent s'inscrire dans des démarches d'insertion : faciliter les liens de la personne avec les différents partenaires et l'ancrage efficace dans le système administratif et de soins à moyen et long terme. Ouvert du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h - Accueil et RDV 4 jours/5 DEFINITION DE LA FONCTION : Accueil, écoute, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles. ACTIVITES PERMANENTES : - Évaluer et analyser la situation sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement de la personne - Accompagner la personne dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé en lien avec les partenaires adaptés - Établir ou rétablir les droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc. - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMA, CMU-C) - Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé du patient et relever son activité - Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales. - Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social - Participer aux synthèses et aux réunions de service Savoir-faire : - Maîtrise des dispositifs d'accès aux soins, aux droits et aux ressources - Maîtrise de la réglementation / dispositifs en matière de droit des étrangers et droit d'asile - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir transmettre aux équipes soignantes/médicales les informations sur la situation sociale et conditions de vie des patients en vue de l'élaboration des projets de soins - Être force de proposition auprès de l'équipe soignante pour la prise en charge sociale des patients - Être en capacité de prendre en charge un patient non francophone en binôme avec un interprète Savoir être : - Rigueur dans la transmission des informations pour le dossier patient - Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la communication, capacités d'adaptation et d'autonomie - Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'exclusion

POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission CDI - Poste basé en Normandie (secteur Rouen Est) Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée, en pleine évolution, où la comptabilité joue un rôle central dans la performance globale ? Notre client, acteur reconnu de la Grande Distribution (GMS), recherche son futur Responsable Comptable H/F pour superviser l'ensemble des opérations comptables, fiscales et administratives d'une holding et de ses filiales. Vos principales responsabilités Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec l'expertcomptable, vous prenez en charge la bonne tenue des comptes et la fiabilité des informations financières. Votre périmètre inclut notamment : Pilotage comptable et fiscal : - Supervision de la saisie comptable, des ventilations analytiques et des décades. - Réalisation des déclarations fiscales (TVA et autres taxes). - Élaboration des situations comptables quadrimestrielles et préparation du bilan annuel. - Suivi quotidien des flux bancaires et rapprochements, alertes en cas d'écart. Gestion financière et reporting : - Suivi des indicateurs de gestion (marge, démarque, frais généraux, trésorerie). - Préparation des prévisionnels, budgets et dossiers financiers. - Participation active aux réunions mensuelles et CODIR. Administration RH & paie : - Préparation des contrats, supervision du processus paie, suivi des déclarations sociales. Animation du réseau de filiales : - Interface auprès des directeurs de filiales. - Relations quotidiennes avec banques, experts-comptables et partenaires institutionnels. Amélioration continue : - Structuration, optimisation des procédures, veille à la cohérence et à la qualité des données. Votre profil Votre profil - Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité en environnement GMS, indispensable pour maîtriser les spécificités métiers (décades, caisse, effets, stationservice). - Rigueur, organisation, autonomie et capacité à prioriser. - Aptitude à collaborer avec un CODIR et à représenter la fonction comptable en interne comme en externe. - Aisance relationnelle, sens du service, état d'esprit positif. Pourquoi rejoindre cette structure ? - Un rôle stratégique au coeur d'un groupe multisites. - Une fonction évolutive selon votre potentiel et vos résultats. - rattachement direct à une Direction impliquée, - rôle clé au sein d'un groupe à taille humaine, - autonomie forte et latitude d'action, - rémunération attractive sur 14 mois. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, un·e Maçon (H/F. Ce poste est à pourvoir dès le 23 février 2026, en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction variés. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez amené·e à travailler sur des chantiers diversifiés, où votre savoir-faire en travaux de maçonnerie, pose de bordures et travail de la pierre sera mis à profit pour garantir des résultats impeccables. Votre rôle consiste à participer activement à la construction et à la rénovation de bâtiments, en appliquant les techniques de maçonnerie traditionnelles et modernes. Vous serez responsable de la préparation des matériaux, de la mise en oeuvre des structures et de l'application des finitions, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de travailler avec rigueur et précision, tout en étant adaptable aux exigences des chantiers. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où la coordination est clé. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins du chantier. - Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité et respecter les standards de construction. Compétences techniques - Travaux de Maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation pour assurer la solidité des ouvrages. - Pose de Bordures : compétence nécessaire pour l'aménagement des espaces extérieurs et la délimitation des zones. - Travail de la Pierre : savoir-faire dans la manipulation et la mise en oeuvre de matériaux naturels pour des constructions durables. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :