Miljöarbetare/Chaufför sommarvikariat Skåne Ohlssons grundades 1998 i Landskrona och har idag ca 850 anställda, verksamhet i ett 50-tal kommuner runtom i Sverige och en omsättning på drygt 1,5 miljarder. Företaget bistår kommuner och företag med tjänster inom renhållning, slam och VA, återvinning, transport och entreprenad. I koncernen ingår även Puls – Planerad Underhållsservice AB, Soreto Services AB, Exellent Syd AB, ÖMAB och Tintorella Fastigheter AB. Om tjänsten Vi på Ohlssons söker sommarvikarierande Miljöarbetare/Chaufförer till våra verksamheter i Skåne. Som chaufför hos oss är du en viktig del av det dagliga flödet som får samhället att fungera. Oavsett om du arbetar med insamling av hushållsavfall, transport av återvinningsmaterial eller kör grus- och schakttransporter inom entreprenad bidrar du direkt till en hållbar och fungerande infrastruktur. Vi har en bred och modern fordonsflotta med bland annat sopbilar, lastväxlare, liftdumper, kranbil och skåpbil. Det innebär att arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kompetens. Vissa tjänster arbetar du i stadsmiljö med återkommande turlistor, andra tjänster ute på entreprenad i nära samarbete med maskinister och kollegor i fält. Du får dina uppdrag av driftchef/transportledare men har ett stort eget ansvar i att planera och genomföra dina körningar på ett säkert, effektivt och kvalitativt sätt. Daglig tillsyn av fordon och utrustning är en självklar del av arbetet. Som en del av Ohlssons är du med och representerar oss i det dagliga mötet med kunder. Ett professionellt och serviceinriktat bemötande är en naturlig del av arbetet. För att lyckas bra i rollen tror vi att du är: Ansvarstagande, noggrann och strukturerad Självständig med god förmåga att lösa problem Serviceinriktad och har en positiv inställning Samarbetsvillig och trygg i att arbeta med säkerhet i fokus Vi söker dig som har: Minst C-körkort, för vissa uppdrag krävs CE-körkort Giltigt YKB Några års erfarenhet av chaufförsyrket Grundläggande IT-kunskaper Goda kunskaper att kommunicera på svenska Har du lokal kännedom i regionen är det meriterande Beroende på fordon och uppdrag kan ytterligare behörigheter krävas, såsom CE-körkort, kranförarbevis över 18 tonmeter eller ADR. I vissa uppdrag kan även arbete på helger förekomma. Tjänsterna utgår från Helsingborg, Hässleholm, Klippan, Landskrona, Osby, Sjöbo, Staffanstorp. Vi erbjuder: Ett varierande arbete med mycket kundkontakt Förmåner, som t.ex. friskvårdsbidrag, kraftigt subventionerad sjukvårdsförsäkring och rabatter på drivmedel genom våra partners Vara en del av en härlig gemenskap som bidrar till en hållbar miljö varje dag Kollektivavtal Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss via telefon 010 45 00 200. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan direkt – enkelt och smidigt, utan CV!

Bygg framtidens teknik med Professional Galaxy AB Bli en del av ett nätverk av talangfulla ingenjörer, utvecklare, molnspecialister och AI-innovators som arbetar med betydelsefulla projekt över hela Sverige och Europa. På Professional Galaxy AB kopplar vi samman de främsta tekniktalangerna med spännande projekt inom områden som molnlösningar, programvaruteknik, data, cybersäkerhet och artificiell intelligens. Utforska spännande möjligheter och utveckla din karriär genom att arbeta med banbrytande teknologier och framåtblickande team. Uppdragsbeskrivning Syftet med uppdraget är att säkerställa kontinuerlig utveckling och underhåll av Qlik Sense-applikationer för verksamhetens analysbehov. Genom att tillhandahålla kompetens för både driftnära utveckling och planerade förbättringar, ska organisationen kunna upprätthålla kvalitet, effektivitet och flexibilitet i datavisualisering och beslutsstöd. Resursen ska: Utveckla och underhålla Qlik Sense-applikationer, inklusive visualiseringar och rapportering. Hantera driftnära utveckling och löpande förbättringar. Stötta organisationen i dess analysbehov, både planerade och ad hoc. Vidareutveckla befintliga Qlik Sense-lösningar för att möta verksamhetens förändrade behov. Målet är att säkerställa en stabil, flexibel och anpassningsbar Qlik Sense-miljö som stödjer både operativ och strategisk uppföljning. Ska-krav Kompetensnivå 4 (9–12 år). Minst 5 års erfarenhet av utveckling i Qlik Sense. Minst 3 års erfarenhet av dimensionsmodellering och ETL-utveckling. Minst 3 års erfarenhet av SQL för att verifiera rapporter. Minst 3 års erfarenhet av felsökning och support av befintliga Qlik-applikationer. Praktisk erfarenhet av versionshanteringsverktyg såsom Platform Manager. Minst 3 års erfarenhet av kravframställan för arkitektur, datamodellering och Qlik-applikationer. Flytande svenska i tal och skrift. Bör-krav Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk utveckling. Dokumenterad erfarenhet av utveckling av Qlik-applikationer mot ärende- och beslutshantering. Dokumenterad erfarenhet av kravställan mellan datalager och Qlik-applikation. Kunskap om plattformar, miljöer, konfigureringar och skalbarhet för Qlik. Förståelse för presentationslager, användarvänlighet och GUI-uppbyggnad. Startdatum: 2026-04-20 Slutdatum: 2027-04-19 Ansökan Är du rätt person för uppdraget eller vill rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Vänligen ansök direkt via vårt system med: Ditt uppdaterade CV. Tillgänglighet för att påbörja uppdraget. Motivering varför du är lämplig – hänvisa till tidigare uppdrag, utbildning och personliga egenskaper.' Observera: Vi på Professional Galaxy AB tar inte emot ansökningar via e-post. Alla ansökningar måste skickas via portalen för att vara giltiga. Löpande urval: Notera att vi för denna roll tillämpar löpande urval. Det innebär att vi ibland tar bort uppdragen före sista ansökningsdag. Om du är intresserad rekommenderar vi att du ansöker omedelbart.

Om tjänsten Som Registrator/dokumentcontroller har du en viktig roll kring hanteringen av myndighetens ärenden och handlingar samt vid frågor om registrering. Som Registrator kommer du att emot inkomna handlingar via olika kanaler, till exempel e-post och fysisk post som sedan ska diarieföras. På begäran ska registratorn också lämna ut vissa typer av diarieförda handlingar. Du kommer att tillhöra ett team med andra registratorerna/documentcontrollers där ni arbetar tillsammans och utefter ett schema. Registraturen ingår i Enheten för informationsförvaltning och säkerhet. Inom enheten arbetar vi tvärfunktionellt och du bidrar med din kompetens i det arbetet. Enheten ansvarar bland annat för arkivfunktionen, informationssäkerhet och det interna beredskapsarbetet. Andra förkommande arbetsuppgifter: - Kvalitetssäkra diarieförda ärenden i det centrala diariet och förbereder slutbehandlade diarieförda ärenden för arkivering. - Stödja i registrering och dokumenthantering. - Hantera frågor från allmänheten via e-post och telefon och samordnar vissa typer av myndighetsgemensamma ärenden. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som Registrator/dokumentcontroller är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt. Uppdraget beräknas pågå i 3-4 månader och ska utföras på myndighetens kontor i Solna. Krav för tjänsten: • Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet som registrator • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Erfarenhet av att arbeta med diarieföring i dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • Högskoleutbildning inom arkivvetenskap eller registrering • Erfarenhet av diarieföringssystemet Platina och/eller Public 360 • Aktuell erfarenhet som registrator, dokumentcontroller eller annan roll med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter • Aktuell erfarenhet från arbete i offentlig sektor • God förmåga att praktiskt använda olika IT-stöd och applikationer som förekommer i verksamheten Om dig Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ person med förmågan att förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många interna och externa kontakter. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har en stark känsla för service. Vidare arbetar du noggrant och strukturerat, med god förmåga att prioritera även i perioder med högt tempo. Vi värdesätter att du är självgående, ansvarstagande och har lätt för att se helheten samt bidra till lösningar när utmaningar uppstår. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-03-31 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss gör din kompetens och ditt engagemang skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter På Utbetalningsmyndigheten är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. Rollen är placerad på avdelningen data och utveckling. I rollen arbetar du aktivt med data och dataanalys i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med analys och förädling av data. Inhämtning av nya datakällor i hela kedjan, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och spårbarhet. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Vi söker dig som har - Akademisk examen inom exempelvis informatik, statistik eller systemvetenskap - Minst tre års erfarenhet av att formulera frågor mot större datamängder med SQL - Minst tre års erfarenhet av att bedöma datakvalitet och identifiera möjliga tillämpade analyser - Minst tre års erfarenhet av att arbeta med analys och dokumentation av data - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har - Erfarenhet av informationsarkitektur - Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team - Erfarenhet av programmering i Python - Erfarenhet av arbete med verktyg för metadata Förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen som Data- och informationsanalytiker är du strukturerad och mål- och resultatorienterad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Övrigt Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. https://ubm.se/jobba-hos-oss/formaner I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna omfattar undervisning i kulturgeografi och ekonomisk geografi med särskild inriktning mot ekonomisk geografi, samhällsplanering, GIS och kvantitativa metoder. Innehavaren av anställningen skall förutom att kunna bedriva undervisning av hög kvalitet också kunna ta ansvar för utveckling och administration av institutionens kurser och program. Andra administrativa uppgifter kan tillkomma. Kvalifikationer: För behörighet krävs en masterexamen i kulturgeografi och ekonomisk geografi, alternativt att motsvarande kunskaper förvärvats på annat sätt i Sverige eller utomlands. För anställning som universitetsadjunkt krävs, om inte särskilda skäl föreligger, högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller att man på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper. Sökande skall också kunna uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet i fråga om samhällsplanering och ekonomisk geografi samt tillämpningar av kvantitativa metoder och GIS inom samhällsplanering och ekonomisk geografi. Förmåga att undervisa på svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av utveckling och administration av utbildning, t.ex. kursansvar, utveckling av kursmaterial är meriterande. Vid tillsättningen kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och erfarenhet. Ansökan: Ansökan ska innehålla: - CV - Personligt brev - Förteckning över pedagogiska meriter Detta är ett tidsbegränsad anställning under perioden 2026-05-01 – 2026-08-31, 100%. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi vid Lunds universitet är en forskningsintensiv akademisk enhet inom Samhällsvetenskapliga fakulteten. Den kombinerar långa akademiska traditioner med modern och starkt internationaliserad forskning och utbildning. Institutionen erbjuder ett brett utbud av utbildning på grund-, master- och doktorsnivå, inklusive internationellt inriktade program såsom mastersprogrammet i Human Geography. Institutionen har en mångsidig akademisk personal. Den exakta personalstyrkan varierar, men institutionen har för närvarande 55–60 akademiska och administrativa medarbetare. Institutionen utbildar cirka 400 heltidsstuderande på kandidat- och mastersprogram och har cirka 15 doktorander. Forskningsmiljön är starkt inriktad på extern finansiering och har varit framgångsrik i konkurrensen på nationell och europeisk nivå. Institutionens forsknings- och utbildningsverksamhet har fått mycket positiva omdömen i interna och externa utvärderingar, vilket placerar den bland Lunds universitets ledande disciplinära miljöer. Lunds universitet som helhet presterar framgångsrikt i globala rankningar. Enligt den senaste QS World University Rankings ligger Lunds universitet på plats 72 globalt och uppnår starka positioner på ämnesnivå, bland annat inom områden som rör kulturgeografi och miljövetenskap. Lunds universitet rankas också som nummer 1 i världen inom hållbarhet i samma ranking, vilket återspeglar dess styrkor inom socialt och miljömässigt relevant forskning och utbildning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du intresserad av Exportkontroll och vill vara med och skapa bästa förutsättningar för kundens exportaffär genom IT? Då kanske det är dig vi söker! Uppdragsbeskrivning Huvuduppdraget är att säkerställa att interna exportkontroll-processer efterföljs och att Group IT agerar enligt lag. I uppdraget ingår även att vara rådgivande till kundens affärsområden i frågor som kombinerar exportkontroll och IT. Utöver det arbetar kundens också med att hantera komplexiteten i exportkontroll i förhållande till nya teknologier som molnbaserad databehandling och lagring (t.ex. Azure, AWS) och artificiell intelligens. Med den ökande användningen av moln och AI inom kunden spelar vårt team en avgörande roll i att utveckla och implementera exportkontrollpolicyer som säkerställer efterlevnad samtidigt som vi möjliggör innovation. Kunden utökar aktivt vår kunskap inom moln och AI för att vara steget före och kunna ge bästa möjliga vägledning till våra IT-kollegor. Vårt teams djupgående förståelse av exportkontrollagstiftningen gör det möjligt för Saab att tryggt utnyttja molnplattformar och AI-teknologier samtidigt som risker minimeras. Ditt ansvar • Vägleda och stötta organisationen inom bland annat; • Effektiva arbetsmetoder såsom automatisering och implementering av IT-stödsystem. • Exportkontrollklassificering av hårdvara, mjukvara och information genomförs i enlighet med lagar och förordningar. • Tillståndsansökningar och rapporteringar mot svenska och utländska myndigheter. • Forma tydliga riktlinjer och processer för exportkontroll. • Bevaka och följa upp svenska och utländska exportkontrollbestämmelser. Din profil Du gillar problemlösning och har sinne och goda färdigheter för både uppgiftens övergripande fokus och ända ner på detaljnivå. Att ta eget ansvar för ditt arbete är en självklarhet för dig och det gör du genom att du driver dina arbetsuppgifter på ett metodiskt och systematiskt sätt. En grundförutsättning för att lyckas i rollen är din vilja och förmåga att samarbeta med andra. Du är skicklig på att lyssna in och identifiera behov för att sen kunna stötta och vägleda på bästa möjliga sätt. Krav: • Högskoleutbildning inom teknik och/eller juridik eller annan relevant utbildning. • Erfarenhet och kunskaper inom exportkontroll. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • Erfarenhet och kunskaper inom teknikområdena AI och Cloud. • Erfarenhet och kunskap om försvarsindustrin. Placering Exportkontrollfunktionen är ortsövergripande. Kund söker främst medarbetare till kontor i Linköping, Stockholm eller Göteborg. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Om tjänsten Vill du vara med i nästa datadrivna utvecklingsfas för fastighetsmarknaden? Vi på Maxitech har fått förtroendet att hjälpa vår kund med tre nya roller som syftar till att optimera driften, bli mer kostnadseffektiva och omvandla data till insikter. Om du vill vara med på denna utvecklingsresa där du ges mandat att kunna förändra och verka inom en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar – läs vidare! Vår kund En av Nordens mest dynamiska fastighetsaktörer, med verksamhet över flera europeiska marknader och en affärsmodell som kombinerar långsiktigt ägande med hög förändringstakt. Här finns ett tydligt entreprenöriellt driv, korta beslutsvägar och en kultur där idéer får ta plats och kan realiseras. Samtidigt präglas organisationen av ett långsiktigt perspektiv där hållbara investeringar och utveckling står i fokus. Det är en miljö där affär, teknik och utveckling möts och där du får möjlighet att vara med och påverka riktning framåt. Arbetsuppgifter • Driva och utveckla målarkitekturen för system- och applikationslandskapet • Omsätta affärsbehov till tekniska riktlinjer och vägval • Agera tekniskt stöd i större initiativ och hjälpa organisationen att fatta rätt beslut • Arbeta nära team och intressenter för att säkerställa att arkitekturen fungerar i praktiken • Aktivt bidra till att utveckla arbetssätt och skapa långsiktigt hållbara lösningar Din profil Som person har du förmåga att göra det komplexa begripligt och skapa tydlighet. Vi ser att du rör dig naturligt mellan affär och teknik samt att du vill förstå bakomliggande faktorer och inte bara lösningen. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med en ”operativ” inställning för att hjälpa organisationen framåt. Vidare är du en samarbetsinriktad person som enkelt kan skapa förtroende, bygga tillit och aktivt bidrar till att främja nybyggarandan. Vi tror att du har: • En bakgrund inom arkitektur som enterprise architect, lösningsarkitekt eller liknande och är van att arbeta i miljöer där helhet och riktning är avgörande • Erfarenhet av att forma målarkitektur och förstår hur system, data och integrationer hänger ihop i praktiken • Kunskap om moderna arkitekturmönster som API:er och eventdrivna flöden och har en god teknisk grund • Erfarenhet av plattformar och lösningar i moderna miljöer, gärna i molnet • Förmåga att översätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar • Tidigare arbetat i en roll där du har guidat och utvecklat team och arbetssätt • Goda kunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsbranschen eller av en förändringsresa, exempelvis inom cloud. Övrigt Ort: Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Omgående Arbetstid: Kontorstider Rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och tar inte emot CV via e-mail. Om oss Maxitech är ett IT-/Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi erbjuder även direkta rekryteringslösningar för våra kunder och anpassar våra tjänster efter deras specifika behov

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start efter årsskiftet? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker flera rekryterare till vår kund i Göteborg för uppdrag som startar omgående och pågår till sista juni 2026. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Göteborg. Det finns inte möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen Upprätta anställningsbeslut Konsultativt stöd till rekryterande chefer Uppsökande rekrytering eller search Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Dina kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister) Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 16 mars 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna.Perjons@Bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start efter årsskiftet? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker flera rekryterare till vår kund i Stockholm för uppdrag som startar omgående och pågår till sista juni 2026. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Sundbyberg. Det finns inte möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen Upprätta anställningsbeslut Konsultativt stöd till rekryterande chefer Uppsökande rekrytering eller search Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Dina kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister) Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 31 mars 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna.Perjons@Bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida) är en statlig myndighet som lyder under Utrikesdepartementet. Myndigheten har i uppgift att bidra till att uppfylla det riksdagsbundna målet för det internationella biståndet, bidra till att genomföra regeringens biståndspolitik, betala ut ekonomiska bidrag i enlighet med de strategier som regeringen beslutat för svenskt utvecklingssamarbete och humanitärt bistånd, samt bistå regeringen med expertstöd. Myndigheten bedriver biståndsverksamhet i Europa, Mellanöstern, Afrika, Asien och Latinamerika. Sida leds av en styrelse vars ledamöter utses av regeringen. Styrelsen ansvarar för myndighetens verksamhet. Generaldirektören ingår som ledamot i styrelsen och är myndighetens chef. Vid myndigheten finns också en överdirektör som är generaldirektörens ställföreträdare. Sidas huvudkontor ligger i Rissne, Sundbyberg. Sidas personal motsvarar cirka 730 årsarbetskrafter i Sverige. Det finns också ca 160 utsända och ca 170 lokalt anställda arbetar på 34 utlandsmyndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med • erfarenhet från ledande roll i större statlig-, organisation- eller näringslivsverksamhet, • god kunskap om och erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, • god förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en större statlig myndighet eller organisation, • erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor och utvecklingsarbete på ledningsnivå, • mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, • relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Du ska också ha förmåga att • företräda, leda och utveckla myndigheten på ett tydligt sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt, • leda och utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur och i enlighet med den statliga värdegrunden, • • driva utvecklings- och förändringsarbete för att skapa ett effektivt resursutnyttjande och säkerställa att regeringens prioriteringar i enlighet med reformagendan nås, • leda, engagera, och motivera medarbetare, • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken, • samarbeta, samverka och skapa förtroendefulla relationer med styrelsen, Regeringskansliet, myndigheter och andra relevanta aktörer, i Sverige och internationellt. Det är meriterande om du har • erfarenhet av myndighetens verksamhetsområde eller annan utvecklingspolitisk eller internationell biståndsverksamhet, • erfarenhet från ledande roll i näringslivet, • erfarenhet av internationellt arbete och utrikespolitik. Övrigt Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör för Sida. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Mer information Mer information om befattningen lämnas av utrikesråd Camilla Nevstad Bruzelius, enhetschef Per-Ola Mattsson och statssekreterare Karin Juhlin vid Utrikesdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll eller Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 april 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.