1. juni 2026 går vår sekretær gjennom mange år går over i pensjonistenes rekker. Vi søker derfor etter en ny sekretær med gode samarbeidsevner, som er trygg i møte med mennesker, og som er ryddig og strukturert.

Arbeidsoppgaver, bl.a.:

• Administrere kirkelige handlinger - dåp, konfirmasjon, vigsel og gravferd

• Veiledning av pårørende ved gravferd

• Holde oversikt over kalender og aktiviteter

• Redigering av hjemmeside og utforming av informasjonsmateriell digitalt og på papir

• Ajourhold av adresseregister og regnskap for menighetsblad

• Administrasjon av kirkevalg, ofringer ved gudstjenester m.m.

• Oppfølging av statistikk og årsmeldinger

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra administrativt arbeid, gjerne fra offentlig sektor, kirkelig virksomhet eller annet serviceorientert arbeid

• God digital kompetanse og erfaring med bruk av moderne kontorstøttefunksjoner

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

• Pr. i dag er sekretær ansvarlig for layout og oppsetting av menighetsblad. Dette lønnes i tillegg til den faste stillingen. Det er derfor ønskelig med erfaring fra bruk av digitale verktøy for bilderedigering og layout

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner

• Fleksibel og løsningsorientert

• Strukturert, nøyaktig og selvstendig i arbeidet

• Evne til å behandle informasjon konfidensielt

• Relevant arbeidserfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Annet:

• Krav om politiattest

• Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke

• Kontorsted: Nordstuggu i Snåsa prestegård

• Arbeidstid fordeles på 2 eller 3 dager pr. uke

Vi tilbyr:

• Lønn og arbeidsvilkår reguleres av avtaleverket for kirkelig sektor

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Medlemskap i KLP (god pensjonsordning)

• Trivelig arbeidsmiljø

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til daglig leder/kirkeverge Møyfrid Skavlan, tlf. 950 53 872, sekretær Inger Hernes Seem, tlf. 906 47 596

Søknad med CV og referanser sendes til:

• Kirkevergen i Snåsa, Ole Rynnings veg 23, 7760 Snåsa

• e-post: MS659@kirken.no

Om arbeidsgiveren:

I Snåsa menighet legger vi vekt på at de som kommer til kirkekontor, kirke og kirkegård skal kjenne seg velkommen. Ansatte i kirken har ulike stillinger og oppgaver, som til sammen yter tjenester for lokalsamfunnet.

Learning by Doing er et tilbud for ungdom mellom 16-25 år i NewUse sine lokaler, hver tirsdag kl. 18-21. Vi tilbyr et gratis verksted der ungdom kan utforske ulike håndverksaktiviteter, utfolde seg kreativt og være del av et hyggelig fellesskap. Våre verksteder på ca. 500 m² består av møbelsnekkerverksted, sveis- og metallverksted, skredderi, tømrerverksted og CNC-lab med freser, laser og 3D-printer.

Vi søker etter en engasjert og fagkyndig prosjektleder/aktivitetsleder til å lede både frivillige og ungdommer. Du vil spille en nøkkelrolle i å støtte og veilede ungdommene som deltar i prosjektet. Din kompetanse og evne til å jobbe med ungdom vil være avgjørende for å videreutvikle prosjektet og gjøre det til en suksess.

Vi ønsker deg som:

• Er praktisk anlagt, med erfaring som (hobby)snekker eller tømrer

• Har evne til å kommunisere godt med ungdom

• Kan organisere og hjelpe ungdommene i gang med egne prosjekter

• Er fremoverlent og kan drive både prosjektet og ungdommene fremover

• Tar HMS på alvor

Arbeidshverdagen din vil bestå av:

• Å gå over og klargjøre verkstedene før og rydde etter

• Å planlegge prosjekter sammen med ungdommene

• Veiledning og opplæring

• Å skape et trygt og inkluderende miljø

• Tett samarbeid med frivillige

Vi tilbyr:

• En meningsfull og givende jobb der du kan gjøre forskjell i ungdommers liv

• En spennende og variert arbeidshverdag

• Et hyggelig arbeidsmiljø

• Lønn etter avtale

Stillingsbrøken tilsvarer ca. 10% stilling, 4 timer én kveld i uka.

Har du spørsmål til stillingen? Kontakt administrasjonsansvarlig Johnny Akerholt på tlf. 980 81 125!

Er du den rette for jobben? Send oss din søknad og CV til johnny@newuse.no , merket "Learning by Doing"!

Om arbeidsgiveren:

NewUse er en sosial entreprenør i Sandefjord, som jobber for å hjelpe mennesker inn i arbeidslivet, gjennom opplæringsprogrammer innen håndverksfag, språk, arbeidslivskultur m.m. Vi tilbyr skreddersydde løp for den enkelte deltaker, med mål om å kartlegge, veilede, lære opp og lette overgangen inn i arbeidslivet. På våre verksteder produserer og reparerer vi produkter innenfor et bredt sortiment, med et sterkt fokus på gjenbruk og sirkulær økonomi. Vi samarbeider tett med lokale aktører som NAV Sandefjord, Sandefjord kommune og Vestfold fylkeskommune, for å fremme inkludering og bærekraft i samfunnet. Som en del av vårt samfunnsoppdrag åpner vi verkstedene våre for ungdom én gang i uken, gjennom prosjektet Learning by Doing.

Vi søker engasjert kokk!

Fresh er i utvikling og nå leter vi etter deg som vil være med på reisen.

Vi søker en framoverlent kokk som brenner for mat og stabile gjesteopplevelser.

🍽️ Om stillingen:

Som kokk hos oss vil du få et helhetsansvar for kjøkkendriften, inkludert:

• Overordnet ansvar for restaurantdriften

• Bidra aktivt i utviklingen av Fresh sitt matkonsept

• Oppfølging av IK-mat og annet

Du blir en viktig del av et dyktig og velfungerende team, og jobber tett med ansvarspersoner.

Vi søker deg som er:

• En tydelig rollemodell og lagspiller

• Glad i faget, glad i mennesker og trives i et sosialt, men hektisk miljø

• Løsningsorientert og strukturert, også når det koker som mest

• Kvalitetsbevisst og med forståelse for helheten i en god gjesteopplevelse

🎯 Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kokk (relevant erfaring kan kompensere)

• Gode holdninger og arbeidsmoral

• Evne til å arbeide selvstendig og lede andre

• Godt humør og en positiv tilstedeværelse

• Ryddig, strukturert og stolt av yrket

Arbeidstid: hovedsakelig mellom 10-22
Lønn: etter avtale

Slik søker du:

Kom innom Fresh i Sjøgata 10 og lever søknad og CV.
Vi tar gjerne en uformell prat om stillingen og tanker.

Mail om at du bor et annet sted i verden og vil hit å jobbe blir ikke besvart.

Krav til kompetanse:

• Fagbrev eller erfaring

• Grunnleggende norsk (muntlig og skriftlig)

• Engelsk

• Folkeskikk og samarbeidsevne

• Lederegenskaper og økonomiforståelse

Bli med på laget. vi gleder oss til å høre fra deg!

#1000jobber

Om arbeidsgiveren:

Vi startet opp november 2016 og driver med kafè og utelivsvirksomhet. Fresh er pr. i dag 15 ansatte på hel- og deltid. Våre åpningstider er mandag til torsdag fra kl. 10 - 20 og fredag - lørdag fra kl. 10 - 03. Vi er stadig i utvikling og ser nå behovet for å øke staben hos oss.

Hammerfest kommune er en by i stadig vekst med mange muligheter for utvikling og selvrealisering. Med stor tilgang til friluftsliv og ekte Nord-Norske råvarer rett utenfor døra, er Hammerfest og Finnmark et spennende sted å bo og jobbe!

EUROSKO HAMMERFEST

SØKER Tilkalling

Vil du jobbe med trender og mote?

ER du serviceinnstilt, positiv og utadvent?

Da har vi en stilling som passer for deg! Vi trenger en selger som kan jobbe ved butikkens behov.

Vi søker deg som:

• Gjerne har erfaring med salg

• Føler deg trygg i salgsprosessen

• Er selvstendig, strukturert og initiativrik

• Motiveres av budsjetter og resultater

• Trives med å samarbeide med andre

• Er positiv og løsningsorientert

• Er glad i utfordringer og høyt tempo

• Er interessert i sko og mote, og forstår betydningen og viktigheten av service

• Egnethet vektlegges

  
  

Du må være over 15 år og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. Egnethet og erfaring fra tidligere selger-roller vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap

• En aktiv og variert arbeidshverdag

• Et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø med store muligheter for ansvar og utfordringer

• God personalrabatt på våre varer

• Lønn etter avtale

Dine arbeidsoppgaver hos oss:

• Salg og kundeservice

• Vareeksponering

• Vareflyt og varelager

• Opp- og nedpakking av varer

• Annet forefallende butikkarbeid som rydding og renhold

Hvis dette høres ut som noe for deg, send en CV og Søknad snarest til Mie Johnsen, mie.j.johnsen@eurosko.com merket med "Selger Hammerfest".

Om arbeidsgiveren:

Om Euro Sko Gruppen

Vi skal være førstevalget for hele familien. Vi har derfor et fullverdig sortiment for alle våre kunder, med kjente merkevarer til gode priser.

Inspirerende butikker og faglig dyktig personale gir kundene våre den beste handleopplevelsen, og vi tar ekstra godt hånd om de aller minste.

Om arbeidsgiveren:

Eurosko Hammerfest er lokalisert på Nissen senteret i sentrum av Hammerfest. Vi har et lite team bestående av en butikkleder, deg i 100% stilling, samt deltids og ekstrahjelper. I tillegg er Eurosko Hammerfest en del av Eurosko i Nord, bestående av 5 Eurosko butikker i Troms og Finnmark (Tromsø (Nerstranda og Jekta), Alta, Hammerfest og Kirkenes), samt 2 Shoe-Gallery avdelinger, og 1 DNA flagship store. Du vil ha opplæring primært med din butikkleder i Hammerfest, samt med korte digitale kurs som "salgssamtalen" og "barnefoten".

Åpningstider hos oss er:

Man-fredag: 10-18

Lørdag: 10-16

Ledige lærerstillinger høsten 2026

Bli med og skap et unikt lærings- og mestringsmiljø for barna! På Lisleherad montessoriskole gir vi barna muligheter til å vokse og utvikle egenskaper – og det med glede, latter og mestring!

Lisleherad montessoriskole har kommende skoleår 1-2 ledige undervisningsstillinger.

Er dette deg? 

Som pedagog hos oss tilbringer du dagene med mange ulike mennesker og barn. For deg er det viktig at hver enkelt elev blir sett, at deres ressurser blir brukt og utviklet videre. Sammen med dette, ser du også helheten for skolens verdier.

Du legger gjerne inn en innsats for å skape en god relasjon til elevene – Du streber etter at elevene skal oppleve trygghet, trivsel og mestring. Det er viktige punkter om elevene skal kunne utnytte sitt potensial.

For – Barna er en viktig ressurs, og du gleder deg til å jobbe med de hver dag – med et stort smil!
Hos oss er du engasjert i å bidra til et godt skole- og arbeidsmiljø, både faglig og sosialt, for både barn og voksne.

Du er åpen, tar gjerne imot veiledning og læring av kollegaer. Å ta initiativ og samarbeide mot et felles mål gir deg energi! Samtidig er du strukturert og arbeider godt selvstendig.

Vi tilbyr deg:

• Ledig fast 100% undervisningsstilling som lærer fra 01.08.2026
• Ledig fast/vikariat i 60-100% undervisningsstilling som lærer fra 01.08.2026.
• De ledige stillingene er hovedsaklig på mellomtrinnet, 5-7.klasse. Fagkombinasjoner vi har spesielt ønske om er matematikk, norsk, engelsk og kroppsøving.
• Montessoripedagoger og Grunnskolelærere kan søke stillingen.
• Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår.
• Hver dag møter du glade barn og engasjerte kollegaer på jobb!
• Vi gir deg rom for selvstendighet og kreative løsninger, og bidrar gjerne inn i samarbeid. Slik utvikler vi oss videre.
• Spennende arbeidserfaring , hos oss vil du få kontinuerlig utvikling – både faglig og sosialt!
• Undervisning i et helhetlig og tverrfaglig miljø – både ute og inne!
• Vi har kanskje Notoddens mest naturskjønne omgivelser og et stort tilrettelagt uteområde for aktiviteter.

Send oss en søknad, eller ta kontakt!

Søknad med CV sendes innen 20. mars 2026 til:

Lisleherad montessoriskole
Bjarne Hansensvei 22
3680 Notodden

Eller på e-post til:
rektor@lisleheradmontessori.no / karl.arne.lia.lms@gmail.com

For mer informasjon om stillingen kontakter du rektor Karl Arne Lia tlf. 992 58 998

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vi har nå en spennende mulighet for en sesonghjelp i vår butikk på Galleriet kjøpesenter. Stillingen innebærer at søkere må være tilgjengelige for å jobbe varierte skift i løpet av butikkens åpningstider (ukedager kl. 09.00-21.00 og lørdager kl. 09.00-18.00).

Fra 01.08.2026 til 30.09.2026 stillingen gå over i et 30%-vikariat, med mulighet for fast stilling etter vikariatet.

Hvem er du?

• Er 18 år eller eldre

• En kundefokusert person som kan bidra til å skape en eksepsjonell opplevelse i butikken, og som setter kunden i sentrum for alt de gjør

• Har utmerkede kommunikasjonsevner

• En som gjenspeiler lidenskapen vi har for produktene våre

• Har egenskaper som entusiasme, effektivitet, integritet og et ønske om suksess

• Kan jobbe varierte arbeidstider; dag, kveld, helg og ferier

• Erfaring innen salg eller kundeservice er en fordel

I denne rollen vil du:

• Være en ekte merkevareambassadør

• Jobbe som et team for å drive butikkens samlede ytelse gjennom å levere eksepsjonelle kundeopplevelser

• Være fleksibel i din tilnærming til rollen din, og støtte andre butikker og teammedlemmer i å oppnå et felles mål

• Sikre et inkluderende miljø, fremme likestilling og vennlighet med teamet ditt

Hvis du blir med oss, vil dine fordeler omfatte:

• Konkurransedyktig lønn

• Sjenerøs personalrabatt

• Personlig coaching og utviklingsmuligheter

Hvis alt dette høres bra ut og dette kan være rollen for deg, send CV og søknad til recruitmentnorway@monsoon.co.uk og merk søknaden med "Sommerhjelp med vikariat Bergen".

Søknader vurderes fortløpende. Kandidater under 18 år vil ikke bli vurdert.

Hos Monsoon Accessorize fokuserer vi ikke bare på det vi gjør, vi bryr oss også om hvordan vi gjør det. Våre verdier og måten vi oppfører oss på er viktige for oss. Vi er forpliktet til å skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke og et miljø der vi verdsetter og respekterer hvert enkelt individs unike bidrag, slik at alle våre ansatte kan trives og oppnå sitt fulle potensial.

Om arbeidsgiveren:

Monsoon Accessorize er et spennende og etisk motemerke, dedikert til å tilby tilbehør som gjør at alle kan uttrykke seg og føle seg trygge i hverdagen. Født på 80-tallet, åpnet vår første butikk i Covent Garden. Accessorize har nå butikker over hele Storbritannia, Irland og internasjonale markeder. Vi bygger en måte å jobbe på som vi er stolte av, der verdier og etikk går hånd i hånd.

Som sommervikar eller tilkallingsvikar i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et omsorgstilbud der individuell tilrettelegging, trygghet og faglig oppfølging står i sentrum. Du bidrar til at barn, unge og voksne med sammensatte bistandsbehov får en verdifull og meningsfylt hverdag, enten gjennom praktisk bistand, gode samtaler eller ved å skape positive opplevelser i hverdagen.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet og varme. Det er en fordel om du har erfaring med eller kjennskap til individuell tilrettelegging og utfordrende atferd.

Arbeidssteder: Hamar og Ringsaker

Ledige stillinger:

• Tilkallingsvikar med mulighet for arbeid både før og etter sommeren

• Sommervikariat i perioden 15. juni til 15. august

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (dag, kveld, langvakt eller nattevakt)

• Lønn etter avtale

• Karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Vi ser etter deg som:

• Trives med en fleksibel hverdag og kan stille opp ved behov

• Er trygg i deg selv, løsningsorientert og håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte

• Har helse, sosialfaglig eller pedagogisk utdanning (fagbrev eller bachelor)

• Har erfaring med, eller interesse for, arbeid med sammensatte bistandsbehov og utfordrende atferd

For å kunne jobbe hos oss ser vi for oss at du:

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B2

• Har gode IT-kunnskaper

• Har førerkort klasse B

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Søknadsfrist: 20.04.2026
Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Betania Barnehage AS søker etter barnehagelærer vikarer 2026/2027.
Vi søker deg som ønsker å stå på vikarlister, men kan også være muligheter for noe lengre vikariater i forbindelse med sykdom.
Du som søker kan gjerne ta kontakt ved spørsmål om stillingen som utlyses.

Arbeidsoppgaver

• Bidra sammen med resten av personalet til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen.

• Sørge for at alle barn har en trygg og god barnehagehverdag

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.

• Dele kunnskap om barns læring og utvikling med ansatte og foresatte.

• Være en pådriver i utviklings- og evalueringsarbeid.

• Bidra sammen med pedagogisk leder og styrer til et godt samarbeid med eksterne aktører.

• Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet.

• Bidra til at personalet arbeider mot felles målsettinger og delta i faglige refleksjoner.

• Lede barnegrupper og være en god kollega.

• Være med å fremme barnehagens formålsparagraf.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

• Politiattest kreves ved tilsettelse.

• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.

• Du må være samarbeidsvillig, ha hjerte for barna, være omsorgsfull og leken.

Personlige egenskaper

• Være en god kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

• Være en god og trygg rollemodell for barna, som tar barnas behov og følelser på alvor.

• Gode samarbeidsevner.

• Ryddig, strukturert og selvstendig i ditt arbeid.

• Tålmodig, omsorgsfull og vise respekt for barn, foreldre og kolleger.

• Kreativ, leken og god til tilrettelegging i det pedagogiske arbeidet.

• Ansvarsbevisst.

• Fleksibel.

• Personlig egnethet og erfaring vektlegges.

Vi tilbyr

• Barnehagen er medlem av PBL med tilhørende tariffavtaler.

• Godt arbeidsmiljø med gode og omsorgsfulle kollegaer.

• Godt faglig miljø

Søknad og CV sendes til julie@betaniabarnehage.no

Om arbeidsgiveren:

Betania Barnehage AS er en heltidsbarnehage med åpningstid fra kl. 06.45 til kl. 16.30. Vi har to avdelinger, Småtrolla (0-3 år) og Solstråle (3-6 år). Barnehagen er godkjent for inntil 24 plasser, i alderen 0-6 år. Barnehagen eies av Pinsekirken Betania, og har utvidet kristen formålsparagraf. Dette betyr at vi legger de kristne grunnverdier som nestekjærlighet, toleranse, respekt og likeverd til grunnlag for vårt arbeid!

Vil du jobbe med tekniske løsninger i bygg som faktisk gjør en forskjell, både for kundene våre og for klimaet? I GK bygger vi, drifter og forbedrer tekniske anlegg som skaper bedre inneklima og lavere energibruk i bygg over hele regionen. Nå ser vi etter en selvgående og løsningsorientert servicetekniker innen automasjon som vil være med å styrke laget vårt.

Serviceavdelingen i Tønsberg består av et svært faglig kompetent team på åtte serviceteknikere og tre prosjektledere. Vi jobber tett sammen og har gode diskusjoner, deler kunnskap og vi har stor variasjon i oppdrag, fra feilsøking og service til modernisering og optimalisering av ventilasjons- og automasjonsanlegg. Vi er opptatt av at man får faglige utfordringer og at man har frihet i arbeidshverdagen.

HVORFOR VELGE GK

Vi mener at gode arbeidsdager skapes av mer enn bare tekniske oppgaver. Derfor tilbyr vi:

• Gode utviklingsmuligheter med kurs, opplæring og interne karriereveier

• Fleksibilitet og innflytelse over egen arbeidshverdag

• Konkurransedyktig lønn, gode ordninger

• Sterkt sosialt miljø med kollegaer som heier på deg

• En arbeidsplass som er inkluderende, trygg og fremtidsrettet

Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For oss er våre ansatte den viktigste ressursen!

ANSVARSOMRÅDER

Du blir vårt ansikt utad og jobber både selvstendig og i team. Arbeidsoppgavene vil variere, men inkluderer blant annet:

• Service, vedlikehold og feilsøking på ventilasjons- og automasjonsanlegg

• Aktiv dialog med kunder underveis i oppdrag

• Bidra til gode tekniske løsninger, også når utfordringene er komplekse

• Overholde gjeldende HMS- og kvalitetsrutiner

VI SER ETTER DEG SOM:

• Har fagbrev innen elektro eller automasjon

(relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev)

• Har førerkort klasse B

• Er nysgjerrig, strukturert og gir deg ikke før problemet er løst

• Kjenner deg igjen i verdiene våre inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA)

SLIK SØKER DU

Hos oss trenger du ikke å skrive et langt søknadsbrev. Svar på noen få spørsmål og legg ved CV når det passer. Vi vil vurdere søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

Er du vår nye lederstjerne? Vi søker deg som alltid setter våre gjester i fokus, er pliktoppfyllende og takler nye utfordringer i et hektisk miljø. Vi er kjent for å yte god og personlig service i Unike Hoteller og som leder av resepsjonsteamet blir du en viktig medarbeider for å ivareta dette ryktet.

Rapportering til hotellsjef.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Utarbeidelse av vaktlister for resepsjonen.

• Rekruttering og opplæring.

• Bidra til godt samarbeide mellom avdelingene.

• Daglig oppfølging av resepsjon, booking og konferanseavdeling.

• Deltakelse i ledergruppen ved hotellet.

• Generelt er arbeidsoppgavene allsidige og det vil være en en fin mulighet for deg som ønsker en videre karriere i bransjen.

• Stillingen som resepsjonssjef er operativ.

Hva vi forventer av deg:

• At du er en blid, arbeidsom og engasjert person som liker å ta ansvar.

• At du er serviceinnstilt og alltid setter gjesten først - hver dag.

• Positiv holdning til medarbeidere og gjester og bidrar til innsats på tvers av avdelingene til det beste for våre gjester, dvs at du er villig til å gå "den ekstra mila" for å tilfredsstille våre gjester.

• Erfaring fra hotellbransjen også gjerne innen F&B.

• Det vil også være en fordel med kunnskap i Office og hotellsystem, vi benytter Picasso.

• Aktivt bidrar til ett positivt og godt arbeidsmiljø.

• Gode og tydelige kommunikasjonsevner, må beherske norsk skriftlig og muntlig.

• Stillingen vil innebære skiftarbeid og helg.

Vi tilbyr:

• Lønn iht. tariff.

• Fulltidsstilling, 100%.

• Tiltredelse snarest.

• Personalrabatter på øvrige hotell i kjeden.

• Gode karrieremuligheter for den rette.

Søknad med CV merkes "Resepsjonssjef".

Om arbeidsgiveren:

Unike Hoteller er en hotellkjede med særpreg. Hotellene finner du i Åsgårdstrand, Sandefjord, Stavern, Tvedestrand, Arendal, Kvinesdal, Seljord, Morgedal, Notodden, Rømskog, Hvitsten, Hemsedal, Leikanger, Osterøy, Førde og Jølster. Vi vurderer stadig nye prosjekt.

Vår visjon er at vi skal gjenskape den ærverdige hotellopplevelsen, noe som merkes på vårt spesielle interiør og ikke minst vårt oppriktige ønske om å gi hver enkelt gjest en god opplevelse. For ytterligere informasjon, se https://unikehoteller.no.

Grand Hotel Åsgårdstrand ligger idyllisk til ved småbåthavnen i Åsgårdstrand og har panoramautsikt over Oslofjorden. Hotellet består bl.a. av 79 hotellrom, restaurant, bar og konferanseavdeling med plenumsaler, grupperom og konferanselobby. Hotellet er åpent hele året.

I sommer-månedene åpnes Grand Brygge, vår populære bryggerestaurant i Åsgårdstrand Havn.