europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 244426 Risultati

Sort by
PhD position in Marketing
OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET STUDIESTED PILESTREDET
Norway, OSLO

Oslo Metropolitan University

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region. 


PhD position in Marketing 

Oslo Business School invites applications for a temporary position as PhD scholar in the field of Marketing. The PhD scholar position will be part of the PhD program at the Business School (PhD in Social Sciences, specialization Business Administration, Innovation and Governance). The successful applicant is expected to complete a doctoral degree during the period of employment. The position is three years full-time but can be extended to four years if teaching assignments are included.

The position is affiliated with the Strategy, Innovation and Marketing group at Oslo Business School. The group’s research covers a broad range of topics, including strategy, digitalization, innovation and entrepreneurship, marketing, and communication. Researchers in the group uses a variety of research methods, including surveys, experiments, and qualitative methods. The research conducted within the group explicitly aims to contribute to both theory and practice.

In the position, the PhD candidate will work on topics related to CSR and sustainability in marketing, including sustainable consumer behaviour and sustainable brands. The project will use experimental and quantitative research methods. Within these topics and methods the candidate will have considerable freedom to define the details of the PhD project. 


Qualification requirements

We are looking for candidates who meet the following requirements:

  • Excellent MSc (120 ECTS) degree in marketing or business administration, with a grade of B or better on both the master's thesis and the overall degree. Candidates close to finishing are welcome to apply, provided the degree is completed by 1 September 2026 (documentation required).
  • Interest in marketing research, and strong skills in quantitative research methods
  • Hands-on mentality and the ability to work independently
  • Excellent communication skills in English, both verbally and in written form; a good command of a Scandinavian language is an advantage

Experience in data collection and analysis, participation in research projects and academic publishing will be an advantage. 

General criteria for employment as a Research Fellow are stipulated in these regulations: Regulations relating to the University and University College Act.

Admission to the doctoral program is a prerequisite. Admission to the doctoral program is based on a comprehensive assessment of the application, including the relevance and quality of the project description. A finalized project plan for the employment period is required completed and acknowledged within 3 months from the date of employment.

See information about admission criteria to the PhD-programme.

It is important for OsloMet to reflect the diverse and multicultural population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavors to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to adapt the workplace if required. If there are periods where you have not been in work or have been studying or in training, you are also welcome to apply.

 


Application

You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:

  • cover letter including a brief description of a suggested topic and method for the PhD project. The cover letter should be no more than 2 pages.
  • CV including a summary of master’s thesis and, if relevant, previous scholarly work including conference presentations
  • certificates/diplomas for bachelor’s and master’s degrees. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.
  • copies of master’s thesis and published works

You must upload all these documents. Students in the last 4 months of a master’s programme must attach a confirmation from the institution. Original documents and valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition. Please note that incomplete applications will not be considered. 

If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Ståle Bie, stale.bie@oslomet.no 


We offer

  • An exciting job opportunity at Norway’s third largest university
  • Participation in a dynamic professional environment and international academic community
  • Opportunities for academic development in a professional research environment
  • Three-year full-time position with 100% salary; possibility to extend to 4 years with teaching duties
  • Beneficial pension arrangements with the Norwegian State Pension Fund 
  • Good employee welfare arrangements
  • Free Norwegian classes to employees
  • Working location in downtown Oslo with multiple cultural offers

Practical information about relocation to Oslo and living in Norway

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Other information

For more information about the position, feel free to contact:

The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, job title and position code. State salary wage scale 1017 Research Fellow, NOK 550 800 per year.


Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Senior Product / Full Stack Developer
KLINGIT NORWAY AS
Norway

The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.


What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

  • Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

  • Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

  • Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

  • Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed


We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.


Your Responsibilities

  • Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

  • Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

  • Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

  • Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

  • Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

  • Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

  • Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving


What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

  1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

  2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

  3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

  • Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

  • Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

  • Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

  • Experience with PostgreSQL or other relational databases

  • Comfort with command-line tools and Linux

  • Experience in small teams where you wear multiple hats


What We Offer

  • Real autonomy on a small team with meaningful impact

  • Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

  • Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

  • Growth opportunities to influence product strategy and architecture

  • The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day


The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

  1. Initial conversation about your background and what excites you

    • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

  2. Working session or take-home exercise aligned with real work

  3. Final interview

  4. Offer


How to Apply

Send us:

  • Your CV or LinkedIn profile

  • A brief note on why you're interested in this role

    • Include links to any work you're proud of (GitHub, portfolio, etc.), or a short description of a recent project


We're hiring now and will move quickly for the right fit.


Why join Klingit?

At Klingit, good quality design and development is seen as a key driver of success in any business, and we are driven by creating more equal opportunities for creatives all over the world. By joining Klingit, you will be part of the journey to create something new in the agency world and have the chance to make a real impact.

Om arbeidsgiveren:

The All-in-One Solution for Brand and Marketing Needs Unlike traditional agencies, we have built our offering as a plug-and-play solution for all brand and marketing needs. We promise fast turnarounds, transparent prices without surprises, and top-talent creatives that will boost your brand. Klingit acquired Norwegian startup Graphiq in july 2024 and all services are merged under the Klingit name.
Cook for restaurant Punjab Village , Denmark
Punjab Village - pakistansk & indisk restaurant
Denmark, Rungsted Kyst

We are seeking a kitchen cook chef to work at restaurant Punjab Village in Rungsted Kyst. As Kitchen chef you need to have experience in preparing indian dishes.

Working Task

  • Highly Skilled

  • Preparing food for the daily demand

  • Cooking and making food for the customers

  • Working fast in dinner rush time

  • Helping Colleagues

  • Being a part of a great team

WE offer:

  • Full time hours ( 37 hours per week)

  • Free food and drinks

  • Good environment

  • Good salary with an increase in experience

Send your CV and resume to:

Kontakt@punjabvillage.dk

Der er 1 Ledig Stilling

Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100%
Siemens Schweiz AG
Switzerland, Renens VD
Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Votre rôle: Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation. Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain \-\- plus connecté, plus durable, plus intelligent. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) et commence à partir du \- ton équipe se réjouissent de t'accueillir ! Vos nouvelles tâches Référence technique \& ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation. Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles. Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure. Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement. Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM. Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR. Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation. Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte. Négociation \& esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant\-gagnant et à développer des relations durables. Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT\-site, ACS790 ou similaires. Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise \- votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet) Actualités et stories Découvrez par vous\-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens \- How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpid0321621jm jpit0627jm jpiy26jm
Ingénieur Commercial - Automatisme du Bâtiment & MCR 80-100%
Siemens Schweiz AG
Switzerland, Renens VD
Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) Youtube Video Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients. Votre rôle: Au coeur de l'innovation en automatismes du bâtiment pour les installations CVC, vous accompagnez nos clients intégrateurs MCR à chaque étape de leurs projets : compréhension du besoin, conseil technique, choix des solutions, chiffrage et suivi jusqu'à la réalisation. Votre mission: Faire la différence, proposer les bonnes solutions, créer une relation de confiance durable, et contribuer concrètement à l'habitat de demain \-\- plus connecté, plus durable, plus intelligent. Tu aimerais toi aussi contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour toi ! Dépose ta candidature dès aujourd'hui en tant que Ingénieur Commercial \- Automatisme du Bâtiment \& MCR 80\-100% (f/h/d) et commence à partir du \- ton équipe se réjouissent de t'accueillir ! Vos nouvelles tâches Référence technique \& ambassadeur de nos solutions: accompagner les clients et partenaires intégrateurs MCR dans l'intégration de nos solutions, en neuf comme en rénovation. Partager l'innovation et rendre la technologie simple: valoriser nos technologies, diffuser les nouveautés et transformer des projets complexes en solutions claires et accessibles. Interlocuteur privilégié des clients électriciens: comprendre les besoins, conseiller et proposer des solutions sur mesure. Piloter l'activité commerciale: présenter, construire et suivre les offres commerciales et appels d'offres avec rigueur et engagement. Développer des relations durables: assurer des visites régulières, entretenir le réseau, et garantir une mise à jour rigoureuse du CRM. Faire de chaque projet une réussite: collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour transformer les idées en résultats concrets et en satisfaction pour nos partenaires. Vos talents et votre expérience Formation technique bâtiment CVC : diplôme ET ou CFC en CVC/MCR. Expérience confirmée : plusieurs années dans les technologies CVC et ou MCR, idéalement sur des projets en construction neuve et/ou en rénovation. Aisance relationnelle : excellentes capacités de communication, sens de l'écoute, orientation client forte. Négociation \& esprit commercial : capacité à convaincre, à construire des solutions gagnant\-gagnant et à développer des relations durables. Outils : bonne maîtrise des outils standards (ex. Office 365, SAP, Salesforce) et les outils ABT\-site, ACS790 ou similaires. Langues : excellentes connaissances du français ; l'allemand et/ou l'anglais sont de réels atouts. Vos avantages Abonnement de transports publics à prix réduit Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel Retrouve tous les avantages ici Notre culture d'entreprise \- votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique. Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens ! « J'ai été convaincu par la flexibilité et les valeurs de Siemens. » (Martin, chef de projet) Actualités et stories Découvrez par vous\-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends votre candidature avec impatience ! Sven Talent Acquisition Partner Votre parcours vers Siemens \- How we hire Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de ta compréhension. jpid0321621jm jpit0627jm jpiy26jm
Service Manager, Construction
KASMO ApS
Denmark

We are in need of a Service Manager, Construction, who can support our team on a daily basis. We are looking for an individual with experience in the building industry.

The main responsibilities are.

  • to optimize and deliver quality service to our customers and other colleagues on various building sites. The job will vary from site to site, but will always include

  • customer satisfaction,

  • coordination with colleagues,

  • strong communication with customers, colleagues and the company, and may include daily responsibility for our service at certain sites,

  • coordinate employees, deliveries, external partners and resources

 We offer a good salary and good working conditions and an opportunity to be a part of our team.

If you want to apply as our new Service Manager, Construction, please forward your application, along with your CV and any appendix to kasmoaps@gmail.com, Att.: Kasper.

an experienced chef to join our sushi restaurant
Ye Sushi Amagerbrogade
Denmark, København S

We are looking for an experienced chef to join our sushi restaurant Ye sushi.

About the position:

Full-time position, starting from Sep 1st 2026.

You weill be resposible for prepareing a variety of Asian cold dishes(sushi and more) and stir-fried meals.

We value consistency, good hygiene and a positive attitude in the kitchen.

Requirements:

Experience with sushi and wok stir-fry cooking.

famailiarity with Asian cuisine (e.g. Chinese, Japanese, Vietnamese, Thai and Korean dishes)

ability to work independently and as part of a team.

reliable, organized and correct working attitude.

Basic english or Danish language skills is a must.

We offer:

Salary and benefits accourding to Danish market standards.

Stable working conditions in a growing businese.

A friendly and supportive working environment.

If you are interested, please send your application and CV to us.

We look forward to hearing from you!

Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)
EPL
France
Chef de chantier CVC/Plomberie - CDI EPL - Réhabilitation CVC/Plomberie en site occupé - Lormont (33) Chez nous, tu es en lien direct avec ton Chargé d'Affaires, et on mise sur l'autonomie et la solidarité d'équipe plutôt que sur les échelons à traverser pour faire avancer un dossier. Pour définir l'entreprise, on peut l'écrire en une phrase : nous mettons en avant la culture du plaisir dans le travail Ce que tu pilotes - Binôme technique du Chargé d'Affaires sur le chantier, vision globale du lancement à la réception - Encadrement d'équipes de 2 à 20 personnes selon les opérations - Participation aux réunions de chantier et échanges réguliers avec la Maîtrise d'Œuvre et la Maîtrise d'Ouvrage - Organisation et tenue du planning, coordination avec les autres corps d'état - Contrôle de la qualité d'exécution et remontée des points techniques bloquants - Gestion de la relation avec les locataires quand un imprévu vient bousculer la journée Ce qu'on attend de toi - Une bonne expérience en CVC et/ou plomberie et en management - Idéalement une expérience en site occupé, où chaque chantier réserve son lot de surprises - CAP minimum, niveau N4P1/N4P2 chef d'équipe (Convention Collective du Bâtiment) - Permis B indispensable - La capacité à encadrer une équipe sans hausser le ton, et à calmer un Tiers énervé sans s'énerver soi-même Ce qu'on te propose - Entre 30 000 € et 45 000€ brut par an selon ton expérience - Véhicule de service - Primes + mutuelle - Des chantiers variés sur Bordeaux et la Gironde, pas une routine sur un seul type de bâtiment - Une boîte où un bon chef de chantier ne passe pas inaperçu
Technicien supérieur / Technicienne supérieure de maintenance en (H/F)
ADECCO
France, Chambéry
Technicien de Maintenance CVC (H/F) - CDI. Secteur Chambéry / Albertville / Crolles (rayon de 50 km) Adecco Chambéry BTP recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. À ce titre, vous serez en charge de : - L'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (PAC) - Les travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - La neutralisation de chaudières fioul et gaz - La réalisation des contrôles de bon fonctionnement et des mises en service - Le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Vous travaillerez principalement sur des équipements de la marque partenaire DAIKIN. . Votre profil. - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes de climatisation et les pompes à chaleur - Vous disposez des habilitations Gaz et de vos formations obligatoires à jour - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel client - Le permis B est obligatoire pour les déplacements professionnels Conditions. CDI Secteur d'intervention : Chambéry, Albertville, Crolles et alentours (50 km) Véhicule de service selon conditions de l'entreprise Rémunération annuelle : 25 000 € à 30 000 € brut, selon profil et expérience Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique et intervenir sur des équipements de qualité ? Postulez dès maintenant auprès d'Adecco Chambéry BTP !
Dessinateur Projeteur HVAC (H/F)
B-HIVE
France
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études. Vos missions Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400) Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état Intégrer les modifications et mises à jour des plans Participer aux réunions techniques avec les équipes projet Veiller au respect des normes et standards en vigueur Profil recherché : Formation en génie climatique, thermique ou équivalent Maîtrise indispensable de : Revit (BIM) Bonnes connaissances en : CVC / HVAC Lecture de plans techniques Normes du bâtiment Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Go to top