Litt om meg og stillingen

Jeg er ei dame på 62 år som sitter i rullestol, og søker DEG til å "være mine hender og føtter" – altså min personlige assistent. Ingen spesialutdanning trengs, for jeg sørger for at du får all den opplæringen du trenger.

Jeg er en bestemt, men snill og rettferdig arbeidsleder. Jeg liker å prate, og har et livlig lynne med en solid dose humor. Hverdagen min fylles med glede over god mat (helst noe nytt og spennende!), lese en god bok, eller se en god serie på TV. Jeg liker blomster og planter, og dyrker litt grønnsaker på sommeren. Jeg har bil, men jeg er bare passasjer – så hvis du har sertifikat, er det en stor bonus!

Du er over 20 år, snakker norsk eller engelsk, er empatisk, omsorgsfull og fleksibel. Du er typen som kan ta ting på sparket og trives med variasjon i arbeidsdagen. Personlig kjemi betyr mye, og det er ekstra artig hvis vi deler noen interesser, for eksempel at du liker å lage mat.

Arbeidsoppgavene dine vil være:

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid
• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål
• Assistere ved personlig hygiene
• Ledsager til kulturelle arrangement, lege, sykehus og andre aktiviteter.
• Husarbeid
• Bilkjøring

Hos meg får du en fleksibel og meningsfull jobb med stor variasjon. Du får grundig opplæring og en arbeidsplass med humor og trivelige samtaler i hverdagen

Høres dette ut som noe for deg?

Send en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du vil bli min assistent. Har du spørsmål, er det bare å ta kontakt – jeg gleder meg til å høre fra deg.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har ledige stillinger i ulike størrelser, med arbeidstid på dag, ettermiddag, kveld og variabel helg. I tillegg trenger jeg tilkallingsvikar som kan steppe inn ved behov. Personlig egnethet og god kjemi er det viktigste for meg – vi må jo funke godt ilag!

Er du klar for å bli en del av et flott BPA-team og bidra til å gjøre hverdagen min både enklere og mer givende? Da vil jeg gjerne høre fra deg! Har du spørsmål om stillinga, må du bare ta kontakt – kontaktinformasjon finn du lenger ned på siden.

Kvalifikasjoner

• Nyere og gyldig politiattest må framlegges før ansettelse.
• Førerkort klasse B er ønskelig, men ikke påkrevd.
• Du må kunne snakke og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk.

Jeg trives best med folk som er pålitelig, omsorgsfull, positiv og fleksibel. Det er også viktig at du kan jobbe sjølstendig og takle en variert arbeidsdag med et smil. Hvis du er «lett på foten» og tar ting på strak arm, kommer vi til å passe godt ilag. Og om du i tillegg deler noen av interessene mine blir det ekstra hyggelig å jobbe sammen!

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

I Tjeldsund kommune har vi behov for pedagogiske ledere. Er du en trygg, leken og faglig sterk barnehagelærer som ønsker å utgjøre en forskjell i barns liv - hver dag? Da har vi jobben for akkurat deg. Vi tror på verdien av å gjøre hverandre gode - til barnas beste.

Kjennetegnet for alle våre barnehager er at de ligger i naturskjønne omgivelser nært fjære og skog, med mange muligheter til friluftsliv og turstier.

I Tjeldsund har vi 6 barnehager og vi har behov for pedagogiske ledere i alle barnehagene fra høsten. 

• Evenskjer barnehage: Kommunens største barnehage, sentrumsnært.
• Ramsund barnehage: Barnehagen ligger i nærheten av Ramsund orlogstasjon. 
• Kanutten barnehage: Ligger nært Brann- og redningskolen.
• Kongsvik barnehage: En nybygd barnehage som ble tatt i bruk i mars 2026. 
• Sandstrand barnehage: Ligger nært idrettshall og kunstgressbane.
• Ressan barnehage: Barnehage i Grovfjord - ei bygd med oppdrettsnæring og verftsindustri.

Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som vil:

• Være en tydelig og trygg leder i det pedagogiske arbeidet
• Veilede medarbeidere og sørge for at rammeplan og barnehageloven oppfylles
• Bidra til et inkluderende og utviklingsorientert fagmiljø
• Sikre god kvalitet i det pedagogiske arbeidet og bidra til en meningsfylt barnehagehverdag
• Følge opp barn, enkeltvis og i gruppe
• Sørge for at ansatte, barn og foresatte opplever medvirkning og inkludering
• Bruke digitale verktøy på en kreativ og meningsfylt måte
• Bygge sterke og varme relasjoner til barna - både individuelt og i gruppe

Vi ser etter deg som:

• Har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småskolepedagogikk
• Har erfaring fra barnehage og har gode lederegenskaper
• Har god kjennskap til bruk av data og digitale verktøy
• Har god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kjennskap til samisk kultur (det er en fordel, men ikke et krav)
  

Personlige egenskaper

• Er nysgjerrig, engasjert og evner å tenke nytt og annerledes
• Jobber strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Er fokusert på barnas beste og trives med høyt tempo
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i
  Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)
• Lønn 40.000 kroner over gjeldende avtaleverk for deg med pedagogisk utdanning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,-)
• Varierte og meningsfulle arbeidsdager - hvor du får være med og påvirke
  En raus, trygg og inkluderende arbeidshverdag der vi løfter hverandre
• En arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser med korte avstander og stor takhøyde

 

Høres dette ut som noe for deg?  Da håper vi du søker! 

Søk via elektronisk søknadsskjema.

Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

Kontaktinformasjon

Eirin Helen Simonsen, enhetsleder barnehage, +47 95255026

Arbeidssted

Skånlandsveien 72/76
9439 EVENSKJER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5091476919
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Microsofts skytjenester spiller en nøkkelrolle i den digitale utviklingen av Helse Sør-Øst, og vi er allerede godt i gang med å utnytte kraften i Microsoft 365 – på tvers av hele helseregionen. Nå leter vi etter en engasjert og faglig sterk M365 Tech Lead som kan drive oss videre!

I denne rollen blir du den tekniske lederen som sikrer kvalitet, fremdrift og integritet i våre M365- tjenester og applikasjoner. Du får en unik mulighet til å kombinere lederkompetanse med teknisk innsikt for å ta viktige beslutninger som former våre digitale løsninger og støtter Helse Sør-Østs strategiske mål. Som bindeledd mellom tekniske fagmiljøer og forretningssiden vil du samarbeide tett med produkteiere og spesialister innen mange fagmiljøer i Sykehuspartner. Hverdagen din blir variert og dynamisk – fra å koordinere tekniske oppgaver og prioritere ressurser til å identifisere flaskehalser og iverksette forbedringer.

Er du klar for å gjøre en reell forskjell i en av Norges viktigste helseregioner? Da vil vi høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Sikre kompetanseutvikling og riktig kapasitet i teamet, gjennom aktiv oppfølging og tilrettelegging
• Gi teknisk bistand på tvers av områder i plattformen, inkludert hands-on støtte ved komplekse problemstillinger eller strategiske beslutninger
• Etablere og videreutvikle teknisk retning for Microsoft 365-plattformen, i tråd med strategiske mål og behov
• Ansvar for teknisk arkitektur, inkludert design, standarder og teknologivalg som sikrer skalerbarhet, sikkerhet og effektiv drift
• Prioritere og lede tekniske initiativer, og sikre at disse gjennomføres med høy kvalitet og innenfor gitte rammer

Kvalifikasjoner

Teknisk kompetanse

•  Dyptgående forståelse av Microsoft 365-tjenester som Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID, Pureview og Intune
•  Kompetanse innen identitets- og tilgangsstyring, sikkerhet og compliance
•  Erfaring med automatisering og integrasjoner mot andre systemer
•  Erfaring med drift og forvaltning av komplekse hybride miljøer
•  Kjennskap til forvaltningsmodeller og ITIL-rammeverk er en fordel

Utdanning og erfaring

• 10 års erfaring med Microsoft 365-plattformen, inkludert arkitektur, drift og sikkerhet
•  Erfaring med teknisk ledelse, forvaltning eller produktansvar i større organisasjoner
•  Erfaring med endringsledelse og kontinuerlig forbedring av tekniske tjenester

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke strategisk og samtidig være operativ og hands-on ved behov
• Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagområder
•  Kommuniserer tydelig og effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter
•  Initiativrik og komfortabel med å utfordre etablerte strukturer og prosesser
• Evner å tilegne seg kompetanse på ny teknologi 
• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Walde, Seksjonsleder, +4797970121

Arbeidssted

Hoffsveien 1D
0275 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF

Referansenr.: 5079710196
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuspartner -  vi skal utgjøre en forskjell for pasient og sykehus ved å levere bærekraftige, sikre og moderne digitale tjenester.

Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.  

Sykehuspartner forvalter og drifter avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste.  Sykehuspartners mål er å være en effektiv og brukernær leverandør og være en drivkraft for digital transformasjon.

Sykehuspartner har ca 2000 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.

Sykehuspartner er miljøsertifisert.

Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi har ledig to faste stillingar og eit årsvikariat. 
 
Mattilsynet er eit statleg tilsyn og direktorat med eit viktig samfunnsoppdrag: å tryggje framtida for menneske, dyr og natur. Vi er både myndigheitsutøvar, rettleiar og beredskapsaktør. 
Avdeling planter er nasjonal og har forvaltningsansvar for blant anna plantehelse (inkludert import og eksport), plantevern og såvarer. Vi har 24 tilsette i heile landet. Du må kunne reise noko i jobben.  
Mattilsynet har om lag 70 kontorstader over heile landet. For desse stillingane søkjer vi medarbeidarar til kontorstad Oslo, Drammen, Ski, Brumunddal, Gjøvik, Hønefoss eller Trondheim. Kontorstad ved andre av Mattilsynet sine kontor kan vera aktuelt etter avtale.  
Hos oss blir du ein del av eit engasjert fagmiljø med gode moglegheiter for samarbeid og fagleg utvikling. Trivst du med sjølvleiing, samarbeid i team og har god rolleforståing, får du her sjansen til å gjere ein forskjell – saman med kollegaer som brenn for faget. 
 
Arbeidsoppgåver 

• Tilsyn og saksbehandling innan plantehelse, plantevernmiddel og såvarer. 
• Rettleiing til verksemdene vi fører tilsyn med og til organisasjonar, andre aktørar og innbyggjarar.  
• Samarbeide med næring, kunnskapsinstitusjonar og andre relevante aktørar. 
• Andre oppgåver ved behov.

 
Kvalifikasjonskrav 
Du må ha: 

• Utdanning innan plantevitskap/plantehelse eller tilsvarande relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå (minimum bachelor). 
• Godkjent førarkort klasse B. 
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne både på norsk og engelsk. 
• Gode datakunnskapar og evne til å tilpasse deg nye digitale løysingar. 

 
Det er ein fordel om du i tillegg har: 

• Erfaring frå forvaltningsområda til avdelinga. 
• Erfaring frå offentleg forvaltning. 
• Nyutdanna kan også søke. 

 
Personlege eigenskapar 

• Du har god rolleforståing, kan vurdere faglege problemstillingar og finne gode løysingar. 
• Du har evne til å arbeide i team, men også evne til å arbeide sjølvstendig.  
• Du må kunne prioritere og ha gode gjennomføringsevner. 
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
• Du er lærevillig og fleksibel. 
• Du er utviklingsorientert og har interesse for å drive fram nye måtar å løyse oppdraget på. 

 
Vi legg vekt på at ein eignar seg i stillinga.  
 
Vi tilbyr 

• To faste stillingar og eit vikariat som førstinspektør (stillingskode 1498) eller seniorinspektør (stillingskode 1499) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. Tilsvarande stillingar i Mattilsynet vert lønna frå kr 600 000 til kr 770 000 for. For særs kvalifiserte søkarar kan høgare lønn verte vurdert 
• Eit godt fagmiljø med erfarne og dyktige kollegaer. 
• Arbeid med eit spennande og viktig samfunnsoppdrag, i ein organisasjon i endring. 
• Gode arbeidstidsordningar (fleksibel arbeidstid, sommartid/vintertid). 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordningar. 

 
Kontaktinformasjon 
Ta kontakt med avdelingsleiar Marit Larssen Sekse på mobil 911 86 566, om du har spørsmål om stillinga. 
 
Slik søkjer du 
Berre elektroniske søknader vert vurdert. Du lastar vitnemål opp via Vitnemålsportalen. Dette sikrar ein enkel og trygg overføring av dokumenta dine. For meir informasjon om korleis du bruker Vitnemålsportalen, sjå vitnemalsportalen.no. Søkjar som ikkje har moglegheit til det, kan leggje attester og vitnemål med som vedlegg til søknaden. 
 
 
Vår visjon er at vi saman tryggjer framtida for menneske, dyr og natur. For å lukkast med dette, er vi i gang med ei omfattande utvikling av organisasjonen. Dette handlar om korleis vi arbeider saman og korleis vi utviklar løysingar med vekt på behova til brukarane våre. Vi er over 1 200 kollegaer med kompetanse på tvers av mange fagfelt, som til dømes veterinærfaget, næringsmiddelproduksjon, biologi, utvikling, juss og forvaltning. Det gler oss at vi har klatra på omdømemålingar i offentleg sektor, fordi vi er avhengige av tillit og arbeider hardt for å bli oppfatta som ein hjelpar. Vi er til stades i heile landet, og vi utviklar oss kontinuerleg. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les meir på mattilsynet.no.
 
Inkludering og mangfald er ei styrke for Mattilsynet. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv slik at vi kan løyse oppgåvene på ein endå betre måte. Har du funksjonsnedsetjing, hol i CV-en og/eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg til å krysse av for dette når du søkjer jobb hos oss. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkjar i kvar gruppe til intervju. Får du jobben, legg vi til rette for deg dersom du treng det. Vi bruker berre avkryssingane til å velje ut rette kandidatar og til anonymisert statistikk.

Om arbeidsgiveren:

null

Hvorfor sykehjem? Fordi her handler sykepleie om tid, tillit og tilstedeværelse. Fordi små øyeblikk kan bety alt. 

På Frivolltun handler sykepleie om mer enn prosedyrer og turnuslister. Det handler om mennesker, øyeblikk som betyr noe - og et lag som stiller opp for hverandre når det gjelder. Hos oss er ingen dager like, men én ting er konstant; vi setter mennesket først.

Nå ser vi etter en engasjert sykepleier/vernepleier som vil være med å gjøre en forskjell - hver dag.

Kjenner du deg igjen? Da håper vi å høre fra deg - enten via søknad eller en uforpliktende prat.

 

• Grimstad kommune, helse og omsorgssektoren leverer helse- og omsorgstjenester innenfor flere fagområder og til ulike aldersgrupper. Tjenestene leveres i enhet for omsorgssentre, enhet for habilitering, enhet for psykisk helse og rus og enhet for rehabilitering og hjemmetjenester. Kommunen er fremoverlent, innovativ og har fokus på kompetanse. Helseteknologi er benyttet i alle enheter og våre ansatte er engasjerte i utviklingen av helse- og omsorgstjenestene.
• Frivolltun bo og omsorgssenter er et av sykehjemmene i enhet omsorgssentre, sykehjemmet er Livsgledehjem og har stort fokus på livsglede, personsentrert omsorg og miljøtiltak.  Sykehjemmet har god fagkompetanse og et godt arbeidsmiljø. Frivolltun består av 26 langtidsplasser, hvorav 12 av disse plassene tilhører avdeling Ferm, der denne stilling per dags dato hører hjemme.
  
  https://www.grimstad.kommune.no/tjenester/helse-omsorg-og-sosiale-tjenester/eldreomsorg/sykehjem-i-grimstad/

Vi tilbyr

• Fast 100% stilling
• Mulighet til personlig og faglig utvikling
• Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø
• Livsgledehjem som er opptatt av pasientsikkerhet og høy kvalitet på tjenesten
• Engasjerte og dyktige medarbeidere med god kompetanse på demens
• Kalenderplan med mulighet for lange vakter om ønskelig 
• Lønn etter gjeldene tariff
  

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak, i samarbeid med helsefagarbeidere, lege og pårørende 
• Helhetlig pleie, livsgledearbeid og omsorg til pasienter på sykehjemmet
• Bidra til trygghet, verdighet og god livskvalitet - hver dag 
• Dokumentasjon; utarbeide og oppdatere tiltaksplaner (kommunen bruker Gerica) 
• Primærkontaktoppgaver
  

Kvalifikasjoner

•  Autorisasjon som autorisert sykepleier/vernepleier - nyutdannet eller erfaren 
• Trygg, omsorgsfull og faglig nysgjerrig
• Ønskelig med interesse for demensomsorg og personsentrert pleie 
• Ha datakunnskaper for å kunne utarbeide og vedlikeholde bl.a. tiltaksplaner 
• Kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig norsk (B2-nivå)
  

Personlige egenskaper

• Evne til å se mennesket bak sykdommene
• Engasjert i fagfeltet geriatri og demensomsorg
• Være ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og trygg 
• Ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team
• Interesse for personsentrert omsorg og miljøtiltak
• Være selvstendig og kunne ta avgjørelser
• Personlig egnethet vektlegges
  

Kontaktinformasjon

Hilde Seljåsen, Virksomhetsleder, +4794872727

Arbeidssted

Dybedalsveien 15
4877 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 4974176309
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.03.2026
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Tannlege – 60 % vikariat ved Alstad tannklinikk 🦷

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland?
Liker du å være en del av et utviklende miljø og trives med en variert arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg!

Alstad tannklinikk har ledig et 60% vikariat som tannlege  i perioden 24.august 2026 - 11.april 2027.

Alstad tannklinikk er en klinikk med 4 tannhelsesekretærer, 2 tannpleiere og 4 tannleger. Pasientgrunnlaget gjenspeiler hele befolkningen og det er god tilgang på voksne betalende pasienter. Ambulering til andre tannklinikker i distriktet kan påregnes i perioder.

Vi oppfordrer sisteårsstudenter til å søke på stillingen. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Utføre pasientbehandling
• Forebyggende arbeid
• Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten og med behandling av alle pasientgrupper er en fordel
• Gode norskkunnskaper tilsvarende B2 nivå – både skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og effektiv
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Engasjert og løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsettingen

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale 
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Bodø

Bodø er Nordlands største by og kommune målt etter antall innbyggere og er administrasjon i fylket. 

Bodø og Salten er et paradis for deg som vil gå på tur. Her finner du stupbratte fjell med spektakulær utsikt over hav og vill natur, kritthvite strender, og et godt utvalg av fjelltopper hvor du kan nyte midnattssol eller nordlys. Her finner du med andre ord: mange Instagramvennlige områder. 

Bodøs kulturliv inneholder alt fra musikkfestivaler, konserter, til uteliv og puber, til de litt mer klassiske innslagene. Byen har egen flyplass, Bodø lufthavn, med daglige avganger til både nord og sør. Nordlandsbanen har sin endestasjon her, i tillegg har Hurtigruten daglig anløp i byen.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter deg med kompetanse på anskaffelse, tilgjengeliggjøring og organisering av kvalitetssikrede informasjonskilder til det nystartede Senter for åpne kilder ved Etterretningsskolen.

Senteret er en viderutvikling av etterretningstjenestens bibliotek med oppgaver knyttet til anskaffelse, formidling og kompetanseheving i bruk av åpne kilder for å løse Etterretningstjenestens oppdrag. Som rådgiver i feltet samlingsutvikling og kunnskapsorganisering, blir du en del av et dedikert og aktivt team med et viktig samfunnsoppdrag.

Etterretningsskolen har som ambisjon å være et nasjonalt ledende senter for forskning, utvikling, utdanning, doktrine og kompetanse innen etterretningsfag. Her vil du være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til senterets samlingsutvikling, herunder samarbeid med leverandører, partnere og konsortier
• Samarbeide med relevante fagmiljøer i Etterretningstjenesten om informasjonsbehov, brukeraktivitet og kvalitetssikring
• Kunnskapsorganisering
• Delta i daglig drift av Senter for åpne kilder, herunder brukerveiledning og formidling av senterets kilder og tjenester

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til relevante dataverktøy
• Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Relevant arbeidserfaring fra fag/forskningsbibliotek
• Kompetanse innen kunnskapsorganisering
• Kjennskap til russisk, kinesisk eller annet tredjespråk

 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen vil følgende egenskaper vektlegges: selvstendighet, initiativ og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

FAG, 23094023
HR, 23094592

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5094514219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

I barnehagen skaper vi barndom med naturen tett på, der lekens egenverdi anerkjennes og barnets beste er vårt kompass. 

Vi ser etter deg som er engasjert, motivert og som brenner for barns lek og utvikling. Hos oss står respekt, ansvar og mot sterkt. Vi jobber målrettet for et trygt og inkluderende fellesskap der barn får leke, utforske, uttrykke seg og utvikle sitt potensiale. Lek, språk og helsefremmende oppvekst (hopp) er våre satsningsområder- selve grunnmuren i arbeidet vårt.

Nå ser vi etter deg som brenner for barnehagefaget, som vil lede med varme og faglighet, og som ønsker å være en del av et fellesskap preget av engasjement, stolthet og utvikling. 

Arbeidsoppgaver

Vi har ledige et antall pedagogstillinger i våre barnehager. Dette kan være stillinger som både pedagogisk leder og barnehagelærer. Dette innebærer å ha ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske og praktiske arbeidet på avdelingen.

• Ha personalledelse for ansatte på avdelingen. 
  
• Legge til rette for en variert hverdag, der barna og deres opplevelser er i fokus og i tråd med rammeplanen for barnehager og barnehagens årsplan
  
• Være med å skape et trygt og omsorgsfullt miljø for barna gjennom lek, læring og utfordringer
  
• Tilrettelegge og delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna i det pedagogiske og praktiske arbeidet
  
• Arbeide selvstendig i smågrupper
  
• Bidra til et godt og nært samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere
  
• Bidra til pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen
  
• Bidra til godt samarbeid på tvers av avdelinger og i det pedagogisk lederteamet
  
• Jobbe aktivt med satsingsområdene lek, språk og helsefremmende oppvekst (HOPP)
  
• Bidra positivt i arbeidet med et godt arbeidsmiljø og trivsel 

Kvalifikasjoner

• Du må ha godkjent utdanning som barnehagelærer
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne jf. krav i barnehageloven
  
• Politiattest av nyere dato kreves før oppstart
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• bidrar positivt inn i fagmiljøet
  
• har godt humør og stå-på-vilje
  
• har god relasjonskompetanse
  
• er glad i fysisk aktivitet og bruk av natur / uteliv i alt slags vær
  
• må kunne utføre arbeidsoppgaver som innebærer høy fysisk aktivitet
• har god rolleforståelse og er fleksibel
  
• er trygg på deg selv
  
• kan sette tydelige grenser
  

Vi forventer at du setter deg inn i, og jobber etter, Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen. 

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver
  
• Dyktige og engasjerte medarbeidere som samarbeider godt på tvers av avdelingene
  
• Egenutvikling i et fagmiljø

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Kontaktinformasjon

Åseth, Aina, virksomhetsleder Revhiet barnehage, 930 89 018
Brenna, Rikarda, Virksomhetsleder Jønsrud barnehage, 46789697

Arbeidssted

Skolevegen 7
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5094524341
Stillingsprosent: 50, 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Er du samfunnsengasjert og fleksibel, har interesse for bankfaget og vil bidra til at alle kan bo godt og trygt? Da vil vi på Lån og tilskudd i Husbanken gjerne ha deg med på laget vårt!

Kontoret Lån og tilskudd består av tre avdelinger; Bostøtte, Økonomiske virkemidler og Forvaltning. Kontoret har et helhetsansvar for Husbankens økonomiske virkemidler, og skal bl.a. gi føringer som sikrer lik praksis og sikre at Husbanken har god bankfaglig kompetanse og kontroll i saksbehandlingen. Kontoret har også ansvar for at Husbanken når målene i tildelingsbrev og styringsdokument for bruk og forvaltning av de økonomiske virkemidlene.

Den ledige stillingen ligger i Forvaltningsavdelingen hvor vi er 16 ansatte. Avdelingens hovedoppgaver er å betale ut lån og tilskudd, ordinær låneforvaltning, følge opp spesialengasjementer og innkreving av urettmessig mottatt bostøtte.

Vi søker deg som ønsker utfordringer innenfor ordinær låneforvaltning, men det kan også være aktuelt med oppgaver innenfor avdelingens øvrige fagområder.

Nyutdannede oppfordres til å søke.

     

Arbeidsoppgaver

Hva går jobben ut på?

Du får:

• saksbehandle søknader fra eksisterende kunder og følge opp endringer i låneforhold
  
• følge opp henvendelser fra kunder og samarbeidspartnere
  
• bistå i avdelingens øvrige oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse bør du ha?

Vi ser etter deg som har:

• utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi og/eller juridiske fag (gjerne nyutdannet)
  
• interesse for kundebehandling/saksbehandling

Personlige egenskaper

Hvem er du?

Du er:

• fleksibel, initiativrik og samarbeidsorientert
  
• serviceinnstilt
  
• god til å kommunisere skriftlig og muntlig på norsk
  
• åpen og positiv til nye utfordringer
  
• beslutnings- og leveringsdyktig

Vi kommer til å legge vekt på hvordan du som person egner deg til jobben.

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge Husbanken?

Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Husbanken har et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Dette gjør at du også får mulighet til å jobbe tverrfaglig og får faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
 
Vi gir deg rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid og du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.
 
Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Helt konkret betyr det at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.
 
Du blir ansatt i en fast stilling som rådgiver med en årslønn som ligger mellom kr 620 000 og kr 690 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. Husbanken har seks måneders prøvetid.
 
Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med ti minutters gange fra bussholdeplass/togstasjon.
 
Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no. Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.

Kontaktinformasjon

Inger Bjelbøle Bakken, Avdelingsdirektør, 480 01 802

Arbeidssted

Grønland 53
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Husbanken

Referansenr.: 5094546164
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

I Husbanken bidrar du til at alle i Norge skal bo godt og trygt. I både eid og leid bolig. Husbanken støtter alle kommuner faglig, økonomisk og med kunnskap. Vi arbeider med både bostøtte og økonomiske virkemidler, slik at folk kan beholde eller skaffe seg bolig. Vi digitaliserer og forbedrer tjenester med brukeren i fokus. i Husleietvistutvalget får leietakere og utleiere veiledning og mekling ved behov. Hovedkontor er i Drammen og vi har seks regionkontorer spredt rundt i landet. Vi er 350 engasjerte og dedikerte ansatte som er stolte av den viktige jobben vi gjør. Hos oss får du brukt både hodet og hjertet sammen med dyktige kollegaer på mange fagfelt.

 

Vi søker etter to 100 % faste stillinger til vernepleiere eller sykepleiere til vårt nyopprettede team; Team Karl Johansgate 4. og 5. etasje. Avdelingen har planlagt oppstart fra mars 2026. Teamet vil yte tjenester til et bofellesskap i 4. etasje og treningsleiligheter i 5. etasje til brukere med ulike funksjonshindringer som skal flytte for seg selv for første gang. Teamet er organisert i Virksomhet Livsmestring barn og unge. 

Hos oss er målet å bidra til at brukerne opplever mestring, selvstendighet og en meningsfull hverdag. Vi jobber målrettet for at hver enkelt skal få utvikle sine ferdigheter og leve et mest mulig selvstendig liv, med oppfølging tilpasset individuelle behov og vedtak. I avdelingen legger vi stor vekt på tverrfaglig samarbeid, faglig refleksjon og et arbeidsmiljø der vi støtter og lærer av hverandre.

Som vernepleier eller sykepleier i dette teamet vil du få en sentral rolle i å utvikle og forme tjenestene i et nytt tilbud. Du vil få mulighet til å bruke din fagkompetanse aktivt i arbeid med miljøterapi, målrettet oppfølging og utvikling av gode rutiner og praksis. Stillingen gir også rom for faglig utvikling, refleksjon og påvirkning av hvordan tjenestene skal utformes i oppstartsfasen – noe som kan være både faglig utfordrende og svært givende.

Arbeidsoppgaver

• Ha en nøkkelrolle i det faglige arbeidet i teamet
• Veilede beboerne til å leve og bo så selvstendig som mulig ut fra sine forutsetninger
• Gjøre om fattede vedtak til konkrete tiltaksplaner
• Gi praktisk og personlig bistand til beboerne
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging av nødvendig helsehjelp
• Primærkontaktansvar
• Sikre brukermedvirkning
• Kartlegging
• Dokumentasjon etter gjeldende føringer
• Tilrettelegge for at våre brukere opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet
• Samarbeid med pårørende, habiliteringstjenesten, leger, sykehus og andre samarbeidsinstanser
• Veilede studenter, elever og kollegaer

Kvalifikasjoner

Autorisert Vernepleier eller Sykepleier kreves til stillingen.

• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig
• Det er nødvendig med helse til å kunne bistå brukere i dagliglivets aktiviteter
• Personlig egnethet vektlegges
• Må ha førerkort klasse B

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper

• Ønsker å være med på å forme og etablere et nytt tjenestetilbud
  
• Har relevant erfaring i opplæring, veiledning og utvikling av miljøterapeutiske tiltak
• Er god på å bygge trygge relasjoner
• Har kjennskap til kap. 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven
• Har erfaring fra å jobbe med mennesker med ulike funksjonshindringer
• Har god kompetanse på målrettet miljøarbeid og er god på å skrive, og etterleve tiltaksplaner
• Kan eller ønsker å lære deg nye IKT systemer som b.la. Gerica og kommunens kvalitetssystem
• Mestrer utfordrende situasjoner og til tider et høyt tempo
• Jobber selvstendig og tar ansvar for godt samarbeid i teamet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Evner å reflektere over egen praksis og tjenesteutøvelse, og dele erfaringer med kollegaer

Vi tilbyr

• Vernepleiere og sykepleiere i Sarpsborg Kommune får et tillegg utover garantilønn, styrt av gjeldende lønnsprinsipper
  
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Nødvendig kurs og opplæring

Kontaktinformasjon

Marie Ledang, Avdelingsleder, 92424462, marie.ledang@sarpsborg.com

Arbeidssted

Karl Johans gate 1
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5092555277
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.