Kunne du tenke deg et eventyr i Finnmark i sommer?😊

Vi søker sommervikarer fra uke 25 til og med uke 35.

I perioden tilbyr vi dette til sykepleiere:
🏠 Fri bolig (eventuelt boligtilskudd på inntil kr. 8000,- per måned for de som ønsker å ordne bolig selv). Ordningen gjelder kun ferievikarer som kommer utenfra og trenger bosted, ikke for søkere som allerede bor her.
✈️ Dekning av en reise til og fra arbeidsstedet. Billigste reisevei.
💰 Tilskudd på kr. 5000,- for deg som jobber over 4 uker i perioden.
💰 Tilskudd på kr 10.000,- for deg som jobber 8 uker eller mer.

Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid på akuttmottak. 

Ønsker du et eventyr i Nord-Norge - kun to timer unna Oslo? Med daglige direkteavganger med SAS og Norwegian fra Kirkenes til Oslo er drømmen din bare en kort flytur unna! Brenner du for faget og ønsker å kombinere jobben med mulighet for en aktiv fritid – da er dette sommerjobben for deg! I tillegg til å jobbe i en fantastisk avdeling, kan vi friste med en årstid med blant annet midnattssol, vakre farger i naturen, fantastiske friluftsmuligheter og et klima som passer optimalt for luftveisplager. Les mer om Kirkenes her.

Vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke uker du kan jobbe.

Stillingene tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Mottak, behandling og pleie av akutt/kritisk syke pasienter
• Oppfølging av pasienter i et flerfaglig behandlingsteam
• Utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger
• Dokumentasjon 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner
  
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmottak
• 2 års erfaring fra klinisk arbeid på sykehus er ønskelig
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst
  
• Engasjert, strukturert og fleksibel
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og godt fagmiljø
  
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Merete Røistad, Enhetsleder, +4740249055, Merete.Roistad@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5043510802
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Kunne du tenke deg et eventyr i Finnmark i sommer?😊

Vi søker sommervikarer i perioden uke 25 til og med uke 35.

I perioden tilbyr vi dette:
🏠 Fri bolig (eventuelt boligtilskudd på inntil kr. 8000,- per måned for de som ønsker å ordne bolig selv). Ordningen gjelder kun ferievikarer som kommer utenfra og trenger bosted, kke for søkere som allerede bor her.
✈️ Dekning av en reise til og fra arbeidsstedet. Billigste reisemåte.
💰 Tilskudd på kr. 5000,- for deg som jobber over 4 uker i perioden.
💰 Tilskudd på kr 10.000,- for deg som jobber 8 uker eller mer.

Medisinsk sengepost er en generell indremedisinsk enhet. Vi har totalt 26 sengeplasser, som er inndelt etter diagnosegrupper: Slag/geriatri, Hjerte/kar, Lunge/Kreft og andre generelle diagnoser.

Brenner du for faget og ønsker å kombinere jobben med mulighet for en aktiv fritid – da er dette sommerjobben for deg! I tillegg til å jobbe i en fantastisk avdeling, kan vi friste med en årstid med blant annet midnattssol, vakre farger i naturen og fantastiske friluftsmuligheter. Les mer om Hammerfest her.

Selv om vi ligger langt mot nord har vi gode forbindelser til resten av landet med daglige fly- og båtavganger.

Vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke uker du kan jobbe.

Stillingene tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
• Samarbeid internt med andre faggrupper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Du må beherske norsk, svensk eller dansk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner
• Ansvarsbevisst
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø, på en mindre avdeling der du også får mer ansvar
  
  

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten 

Kontaktinformasjon

Johanna Miriam Dahl Nygaard, Enhetsleder, +4795840828, Johanna.Miriam.Dahl.Nygaard@finnmarkssykehuset.no
Pia Birgitte Berg, Ass. enhetsleder, +4798694927, Pia.Birgitte.Berg@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5043526772
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Kunne du tenke deg et eventyr i Finnmark i sommer?

Vi søker sommervikarer i perioden uke 24 til og med uke 35.

I perioden tilbyr vi dette:

🏠 Fri bolig (eventuelt boligtilskudd på inntil kr. 8000,- per måned for de som ønsker å ordne bolig selv). Ordningen gjelder kun ferievikarer som kommer utenfra og trenger bosted, ikke for søkere som allerede bor her.
✈️ Dekning av en reise til og fra arbeidsstedet. Billigste reisemåte. 
💰 Tilskudd på kr. 5000,- for deg som jobber over 4 uker i perioden.
💰 Tilskudd på kr 10.000,- for deg som jobber 8 uker eller mer.

Brenner du for faget og ønsker å kombinere jobben med mulighet for en aktiv fritid – da er dette sommerjobben for deg! I tillegg til å jobbe i en fantastisk avdeling, kan vi friste med en årstid med blant annet midnattssol, vakre farger i naturen og fantastiske friluftsmuligheter. Les mer om Hammerfest her. 

Selv om vi ligger langt mot nord har vi gode forbindelser til resten av landet med daglige fly- og båtavganger.

Vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke uker og hvilken stillingsprosent du kan jobbe.

Stillingene tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe i tverrfaglig team om obstretisk oppfølgning, fødselsomsorg og barselpleie
• Bistå i pleie til gynekologiske pasienter ved behov
• Stillingen innebærer tredelt turnus med jobb hver 3.helg / 4.helg for de som ønsker 12t helgevakter
• Akuttavdeling med patologiske fødsler fra hele Finnmark og tett samarbeid med barneavdeling og barneleger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Du må beherske norsk, svensk eller dansk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarsbevisst
• Evne til å jobbe under press
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Lena Reinholdtsen Wennberg, Enhetsleder,  +4792638015, Lena.Wennberg@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5047051589
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Kunne du tenke deg et eventyr i Finnmark i sommer? 😎

Vi søker sommervikarer i perioden uke 24 til og med uke 35.

I perioden tilbyr vi dette:

🏠 Fri bolig (eventuelt boligtilskudd på inntil kr. 8000,- per måned for de som ønsker å ordne bolig selv). Ordningen gjelder kun ferievikarer som kommer utenfra og trenger bosted, ikke for søkere som allerede bor her.
✈️ Dekning av en reise til og fra arbeidsstedet. Billigste reisemåte. 
💰 Tilskudd på kr. 5000,- for deg som jobber over 4 uker i perioden.
💰 Tilskudd på kr 10.000,- for deg som jobber 8 uker eller mer.

Medisinske leger og akuttmottaket er en felles enhet. Legene på medisin er en faglig engasjert og utrolig trivelig gjeng bestående av 10 LIS1, 10 LIS2 og 8 overleger. Pasientgrunnlaget er hovedsakelig innenfor kardiologi, lungesykdommer, infeksjoner, geriatri, kreft og fordøyelsessykdommer. 

Brenner du for faget og ønsker å kombinere jobben med mulighet for en aktiv fritid – da er dette sommerjobben for deg! I tillegg til å jobbe i på en fantastisk avdeling, kan vi friste med en årstid med blant annet midnattssol, vakre farger i naturen og fantastiske friluftsmuligheter. Les mer om Hammerfest her. 

Selv om vi ligger langt mot nord har vi gode forbindelser til resten av landet med daglige fly- og båtavganger.

Vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke uker du kan jobbe.

Stillingene tilsettes fortløpende.

Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål! 

Arbeidsoppgaver

• Diagnostikk, behandling, dokumentasjon, praktiske prosedyrer knyttet til sengepost og akuttmottak
• Vakter, inkludert natte- og helgevakter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
  
• Turnustjeneste/LIS1-tjeneste må være fullført i henhold til den nye ordningen for spesialistutdanning
  
• Søkerne må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig med kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Ansvarsbevisst
• Evne til å jobbe i et hektisk miljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Siv Elise Rist, Enhetsleder, +4791749533, Siv.Elise.Rist@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5047092780
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Cyberforsvaret (CYFOR) drifter, utvikler og beskytter Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. Med rundt 1200 ansatte på tvers av landet, er vi hjertet i Forsvarets digitale beredskap. Cyberforsvarsstaben holder til på Jørstadmoen, like utenfor Lillehammer – et område med gode kulturtilbud, kort vei til fjellet og svært god kollektivforbindelse både nord- og sørover.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Cyberforsvarsstabens støtteavdeling har ledig fast stilling som Kommunikasjonsrådgiver. Arbeidssted er Lillehammer.

Vil du jobbe med kommunikasjon helt i kjernen av Norges digitale forsvar? Som kommunikasjonsrådgiver blir du en sentral del av Cyberforsvarets kommunikasjonsmiljø. Du jobber tett med fagmiljøer, operative avdelinger og ledelsen for å sikre at Cyberforsvaret gir tydelig, korrekt og oppdatert informasjon - både internt og eksternt.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Støtte sjef Cyberforsvaret i å nå målene i CYFORs overordnede kommunikasjonsstrategi
• Støtte med strategisk, profesjonell og tidsriktig kommunikasjon internt og eksternt
• Kommunikasjonsrådgivning for sjef CYFOR, ledelsen og CYFOR for øvrig
• Utarbeide kommunikasjonsplaner og budskapsplattform
• Mediehåndtering - svare på og følge opp henvendelser

Kvalifikasjoner

 

• Relevant utdanning på bachelornivå fortrinnsvis innen kommunikasjon, journalistikk eller innholdsproduksjon 
• Annen utdanning sammen med relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende antall studiepoeng
• Minimum 3 års relevant erfaring som kommunikasjonsrådgiver eller tilsvarende
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Søknaden må skrives på norsk.
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no)

 

Ønskelige kvalifikasjoner:

•  Kjennskap til Forsvaret

Personlige egenskaper

Vi søker en positiv, fleksibel og fremoverlent medarbeider med gode kommunikasjonsevner. 
Du må være nøyaktig og ha evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne samhandle godt med kollegaer. Vi ønsker at du utviser nysgjerrighet, raskt setter deg inn i problemstillinger, og tar ansvar for å løse disse på en smidig og effektiv måte. 
Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
• Norges mest omfattende og komplekse teknologi- og IKT-portefølje med de aller høyeste krav til ytelse, konfidensialitet, integritet og tilgjengelighet – som skal gjennomen betydelig satsning og modernisering
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)

Du vil få lønn som rådgiver stillingskode 1434, kr 680 000  - 780 000 brutto per år av , avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Kontaktinformasjon

Kind, Hanne Stine, Kommunikasjonssjef, (+47) 922 63 836
Håvimb, Jeanette, Seksjonssjef, (+47) 611 03002, jhavimb@mil.no

Arbeidssted

Jørstadmovegen 600
2625 Fåberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5050356645
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du bidra til gode opplevelser og trygghet for barn og unge med funksjonsnedsettelser?

Avlastningstjenesten i Bo- og miljøarbeidertjenesten søker en engasjert vernepleier til 100% langtidsvikariat, med mulighet for forlengelse. Hos oss får du en meningsfull jobb der du gir familier trygghet og barn mulighet til mestring og trivsel. Du blir en del av et faglig sterkt team med fokus på struktur, samarbeid og utvikling.

Beskrivelse av arbeidssted

Avlastningstjenesten gir tjenester til barn og unge med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser, ofte med diagnoser som utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Hos oss får brukerne et trygt og tilrettelagt opphold med aktiviteter som gir mestring og glede. Vi jobber målrettet for å skape gode opplevelser og livskvalitet – og har satt struktur og samarbeid i system. Arbeidet innebærer tett samarbeid med pårørende og fagpersoner.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig helsefaglig utdanning med autorisasjon som vernepleier
• Førerkort kl. B, må kunne kjøre bil fortrinnsvis med manuelt gir

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du er fleksibel og opptatt av utvikling
• Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å etablere gode relasjoner med bruker, pårørende, verger og kollegaer
• Du har erfaring og kompetanse i arbeid med personer med utviklingshemming/autismespekterforstyrrelse
• Du har kjennskap til individuell plan og helse- og omsorgstjenesteloven
• Du har kjennskap om målrettet miljøarbeid og kunnskapsbasert praksis

Hovedoppgaver

• Yte tjenester til personer med funksjonsnedsettelser
• Bidra til økt mestring, selvbestemmelse og livskvalitet
• Medisinhåndtering og dokumentasjon
• Bistå og være pådriver i det faglige arbeidet i avdelingen
• Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere
• Veilede kollegaer i miljøterapeutiske og helsefaglige spørsmål
• Arbeide i tråd med kunnskapsbasert praksis
• Bidra til å utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø

 Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver knyttet til mennesker med ulike bistandsbehov – i et fagmiljø som satser på utvikling
• Lønnskompensasjon for etter- og videreutdanning
• IA-bedrift med systematisk arbeid for et godt arbeidsmiljø, i samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Mentorordning for nyansatte – trygg oppstart med støtte og veiledning
• Opplæring med kurs og opplæringsvakter
• Rekrutteringstilskudd for vernepleiere: 10.000 kr over garantilønn
• Fagnettverk for vernepleiere – deling av kunnskap og faglig utvikling
• Les mer om vår rekrutteringsstrategi her: Halden kommune – Strategidokument for rekruttering

 Generelle betingelser

Avlønning jf. Kommunens lønns- og stillingsregulativ på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Arbeidstakere tilsettes i Halden kommune etter gjeldende lover, avtaler og reglement, herunder pliktig medlemskap i KLP

Det er krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder ved ansettelse

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på stilling".

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om

dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige Søkere.

 Søknadsfrist   12.03.2026                                    

 Spørsmål om stilling/søknadsprosess rettes til:

Maria Bakken, Avdelingsleder Uteteam og avlastning Bo -og miljøarbeidertjeneste

Tlf: 47476310

maria.bakken@halden.kommune.no

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Våren nærmer seg, og vi har allerede begynt å tenke på sommeren. Vi ønsker oss deg som er serviceorientert og engasjert til å søke jobb i aktive og trivelige arbeidsmiljøer. Trives du med å arbeide med mennesker, og har pågangsmot, kan du være den vi trenger i sommer. 

Dersom du er sykepleier, vernepleier, hjelpepleier eller helsefagarbeider, så har vi stort behov for din kompetanse. Er du under utdanning, eller er ufaglært, er du også velkommen til å søke. Du må minimum ha fylt 18 år i 2026. Du må kunne flytende norsk skriftlig og muntlig. Du bør ha førerkort for bil. 

Vi ønsker at du kan jobbe så mye som mulig sammenhengende i perioden: 09.06.26 - 24.08.26. Det er spesielt stort behov for ferievikarer i hele juli måned. 

Skulle du ha behov for ytterligere informasjon i forbindelse med søknaden din, er du velkommen til å ta kontakt med arbeidsstedet der du ønsker å arbeide.

TILRETTELAGTE TJENESTER: 

Klokkerudveien boliger, Løken og Rømskog

Virksomheten gir heldøgns botilbud og ambulerende tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne. Fung. virksomhetsleder: Nina Kind Andresen, tlf. 930 39 903

Poppelveien boliger, Bjørkelangen

Virksomheten gir heldøgns botilbud og ambulerende tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne. Virksomhetsleder: Siv Hege Grøndahl, tlf. 915 85 759

Myrvangveien boliger, Bjørkelangen  

Virksomheten gir heldøgns botilbud og ambulerende tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne. Virksomhetsleder: Ingvild Torp Nilsen, tlf. 926 69 321 

BPA

Brukerstyrte personlige assistenter (BPA) yter praktisk og personlig assistanse til hverdagslige gjøremål. BPA assisterer også ved aktiviteter i og utenfor hjemmet for personer med nedsatt funksjonsevne. Virksomhetsleder: Cecilie Bredesen Åmellem, tlf. 909 49 757

Aktivitet og avlastning, Bjørkelangen

Aktivitetssenteret er et aktivitetstilbud til personer med nedsatt funksjonsevne. Avlastning gir avlastning til barn og unge voksne, og er et tilbud til personer og familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Virksomheten gir både heldøgns tjenester og timesbaserte tjenester. Virksomhetsleder: Trine Berglie, tlf. 920 13 769

Dersom du søker sommerjobb flere steder må du oppgi ønsket virksomhet i søknaden din. Husk telefonnummer hvor du er lettest å få tak i, og oppgi hvilket tidsrom du kan arbeide.

Dersom du jobber deltid i Helse og ønsker sommerjobb der du jobber, trenger du ikke sende søknad. Ta kontakt med virksomhetslederen din. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Bli en del av Nord-Norges regionale kreftsenter! Vi søker engasjerte sykepleiere som vil jobbe i spennet fra avansert kreftbehandling til lindring ved livets slutt.

Hos oss får du jobbe i et fagområde i stadig utvikling, hvor vi sammen bidrar til pasientens beste.

 

💚 Hvorfor velge oss?

Vi tilbyr en faglig utviklingsarena for både nye og erfarne sykepleiere:

• Faglig bredde: Du lærer deg stråle-, cellegift- og immunterapibehandling, kombinert med palliasjon og indremedisinske problemstillinger.
• Kompetanseheving: Vi investerer i deg! Som ny får du 4 ukers opplæring og veiledning, videre følger du vår trinnvise kompetanseplan. Vi har faste fagdager i turnus og mulighet for deltakelse på kurs og konferanser. Vi legger til rette for spesialisering i kreftsykepleie eller palliasjon.  
  
• Faglig fellesskap: Du får jobbe i et tverrfaglig miljø med kreftleger og kreftsykepleiere, fysioterapeut, helsefagarbeidere og egne avdelingsassistenter – slik frigjøres din tid til pasientnær omsorg.
• Regionalt ansvar: Du får bred erfaring som del av Nord-Norges største kreftmiljø (som også inkluderer poliklinikk, dagenhet, forskning, stråleterapi og palliativt senter).
  
• Fremtidsrettet miljø: Vi arbeider for å bli et europeisk kreftsenter. Vi ønsker stadig å bli bedre og du vil få mulighet til å være med på små og store prosjekter.

🩺 Ditt arbeidsfelt og oppgaver

Du vil jobbe i et spennende og meningsfylt fagmiljø, og i tillegg til generell sykepleie møte komplekse kliniske oppgaver knyttet til

• Prosedyrer: Administrasjon av medikamentell kreftbehandling og håndtering av komplikasjoner og bivirkninger, håndtering av sentrale venekateter, isolatrutiner
• Pasient- og pårørendeomsorg: Støtte for pasienter og pårørende i en sårbar livsfase, samtaler med barn som pårørende
• Palliasjon: Symptomkartlegging, praktisk medisinsk symptomlindring, avansert smertebehandling inkludert smertepumpe epiduralt/spinalt, eksistensiell og åndelig omsorg og kommunikasjon med alvorlig syke og pårørende

📝 Stillingstype

Vi søker sykepleiere og kreftsykepleiere (eller annen relevant spesialitet) til 100 % faste stillinger og vikariater av ulik varighet.

Fleksibilitet: Hovedregelen er 3-delt turnus med jobb hver tredje helg. Vi har mulighet for tilpasning av stillingsandel og vaktbelastning etter ditt behov.

🔎 Kvalifikasjoner og egenskaper

Krav

• sykepleier med norsk autorisasjon
• behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå) for forsvarlig yrkesutøvelse

Vi ser etter deg som

• er en lagspiller og bidrar til å vedlikeholde vårt trivelige og gode arbeids- og fagmiljø
• har evne til å prioritere og jobbe strukturert i en hektisk og uforutsigbar hverdag
• er faglig engasjert og ønsker å holde deg oppdatert på fagutvikling
• har gode kommunikasjonsevner og evne til å skape tillit hos pasienter og pårørende

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

📞 Kontakt og søknad

Lønn og tilsetting i henhold til gjeldende lover, reglement og overenskomster, inkludert medlemskap i pensjonsordning

Søknadsfrist: 31.01.2026. Vi intervjuer og ansetter fortløpende – vær tidlig ute!

Spørsmål eller vil du vite mer? Kontakt enhetsleder Anne Sofie Richardsen på telefon eller e-post.

Kontaktinformasjon

Judy-Christin Sørensen, kst. enhetsleder, +47 77669352
Bente Lisbet Roaldsen, seniorrådgiver, +47 77626771 / 99269292

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5053183379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Liker du å jobbe med mennesker? Vi søker etter bioingeniør eller sykepleier som ønsker å jobbe med blodgivere og ivareta beredskapen av blodprodukter ved Sykehuset i Vestfold.

Vi har et 100% vikariat ved Blodbanken, en seksjon tilhørende Sentrallaboratoriet ved Sykehuset i Vestfold HF. Stillingen vil ha arbeidssted i Tønsberg. Man må allikevel kunne regne med å måtte være fleksibel, og kunne jobbe i Sandefjord og Larvik ved behov. Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver, en avdeling med godt arbeidsmiljø, fokus på høy kvalitet (er akkreditert etter ISO 15189), faglige utfordringer og godt medisinskteknisk utstyr.

Arbeidstid er fra kl.07.30-15.00, mandag til fredag, i tillegg må man regne med ca. en vakt i uken med arbeidstid kl. 12.30-20.00 for å tappe blodgivere.
Sentrallaboratoriet er organisert i 3 seksjoner; Medisinsk biokjemi, Blodbank og Laboratoriet Sør. Avdelingen har totalt 100 årsverk, hvor seksjon Blodbank har 19 stillinger. Det tappes ca. 6200 blodgivere i Vestfold, samt ca. 1000 terapeutiske tappinger i året. Komponentfremstilling utføres i Tønsberg.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Blodprøvetaking på sykehusets avdelinger og poliklinikk for prøvetaking

Hovedarbeidsoppgaver på faggruppe tapping og komponentfremstilling:

• Tapping av blodgivere 
• Terapeutisk tapping av pasienter
• Intervju av nye blodgivere 
• Komponentfremstilling (arbeidsoppgave for bioingeniør)

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som bioingeniør eller sykepleier
• Erfaring med tapping av blodgivere vil være en fordel
• God faglig forståelse
• Det er nødvendig med gode IKT kunnskaper og du må kunne bruke ulike datasystemer som daglig verktøy
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse 
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Det er viktig at du er strukturert, effektiv, har god faglig forståelse og er lærevillig 
• Du må være ansvarsbevisst, inneha god arbeidskapasitet og være fleksibel 
• Evne til å kommunisere godt med pasienter, blodgivere og medarbeidere 
• Du bør ha gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Tilegne seg kunnskap, være endringsvillig og følge avdelingens prosedyrer 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss blir du en del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte oppgaver. Gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdannelse
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Lilja Synnøve Høiback, Seksjonsleder, +47 333 43 077

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5082682927
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 06.04.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Vi søker etter en Fagleder i 100 % stilling på Hjertebakken omsorgsboliger, med tiltredelse i midten av juli.

Hjertebakken er en del av virksomhet Miljøtjenesten som består av flere avdelinger som yter tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser. 
Vil du vite mer om Hjertebakken, trykk på denne lenken: https://www.hjertebakken.no

Vi søker en engasjert og faglig sterk fagleder som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av våre tjenester. Som fagleder vil du være en nøkkelperson i avdelingen og ha en sentral rolle i å sikre kvalitet, faglig utvikling og gode tjenester til våre tjenestemottakere. Stillingen innebærer tett samarbeid med avdelingsleder, virksomhetens ledelse og øvrige fagledere, og du vil være en viktig pådriver for å omsette kommunens mål, visjoner og føringer til praksis i det daglige arbeidet.

Dette er en stilling for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag og drift, og som ønsker å gjøre en forskjell gjennom både praktisk arbeid og strategiske oppgaver. Du får mulighet til å påvirke tjenesteutviklingen, støtte medarbeidere i deres faglige vekst og bidra til et trygt, inkluderende og profesjonelt tjenestetilbud for våre tjenestemottakere og deres pårørende.

Arbeidsoppgaver

Som fagleder vil du, i tett samarbeid med virksomhetens ledelse og øvrige faglederkollegaer, bidra til å realisere kommunens og avdelingens visjoner, mål og planer innenfor tjenesteområdet. Sammen med avdelingsleder skal du sikre at avdelingens faglige arbeid utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og rutiner.

Dine sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Utføre og følge opp internkontroll i avdelingen
• Iverksette nødvendige opplærings- og kompetansetiltak i henhold til kompetanseplan, lovkrav og interne føringer
• Følge opp saker knyttet til HOL kapittel 9, i samarbeid med OFA og øvrige relevante aktører
• Sikre faglig og korrekt bruk av fag- og journalsystemer, samt legge til rette for godt samarbeid med interne og eksterne aktører, og bidra i tverrfaglig samarbeid der det er hensiktsmessig
• Bistå virksomhetens ledelse i å opprettholde og videreutvikle forsvarlige tjenester innenfor vedtatte rammer
• Gi støtte til ledelse og stab ved kommunale og statlige rapporteringer
• Delta i daglig miljøarbeid i tråd med tjenestemottakernes vedtatte bistandsbehov
• Iverksette miljøterapeutiske tiltak og gi informasjon og veiledning til kollegaer
• Etablere og følge opp godt samarbeid med pårørende
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, oppgi HPR-nr. i søknad/CV
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne
• Erfaring fra samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Erfaring med veiledning av kollegaer, fordel med veilederkompetanse utover det som ligger i grunnutdanningen
• Gode digitale ferdigheter, vi benytter systemene Dossier, GAT og Visma profil
• Førerkort klasse B, en fordel

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og trygg i rollen din
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Du har evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb i et inkluderende og faglig sterkt miljø
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Avdelingen har årsturnus/kalenderplan som gir forutsigbarhet og mulighet for planlegging.
• Stilingen inngår som del av turnus, men kun dagvakter (37,5 t. uke), og kvalifiserer dermed per i dag til særaldersgrense.  
• Gode låne- og pensjonsordninger i KLP
• Ulykkesforsikring, også på fritiden 

Lønn etter avtale
 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Kontaktinformasjon

Gry Tjernshaugen Gjefle, Avdelingsleder, 40438605

Arbeidssted

Skokleheia 1
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5073997752
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).