Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Cvrčak raspisuje javni natječaj. Uvjeti za radno mjesto su: prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25). Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, elektronički zapis o radno pravnom statusu HZMO (izdan u vrijeme trajanja ovog natječaja), dokaz o završenom studiju odgovarajuće vrste, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak i uvjerenje nadležnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da osobi nije izrečena mjera sukladno posebnom propisu (uvjerenja ne smiju biti starija od 30 dana od objave natječaja), a sve sukladno članku 25. st. 2., članku 25. st. 4. i članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), dokaz o državljanstvu. Priložiti kopije dokumenata. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: - sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf -sukladno čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf -sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o invaliditetu, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Nepravovremene i/ili nepotpune prijave neće se razmatrati. Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o odabiru na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Cvrčak. Obavezno naznačiti na prijavi „Za natječaj – odgojitelj za predškolu na određeno vrijeme“.

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Cvrčak raspisuje javni natječaj. Uvjeti za radno mjesto su: prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25). Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, elektronički zapis o radno pravnom statusu HZMO (izdan u vrijeme trajanja ovog natječaja), dokaz o završenom studiju odgovarajuće vrste, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak i uvjerenje nadležnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da osobi nije izrečena mjera sukladno posebnom propisu (uvjerenja ne smiju biti starija od 30 dana od objave natječaja), a sve sukladno članku 25. st. 2., članku 25. st. 4. i članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), dokaz o državljanstvu. Priložiti kopije dokumenata. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: - sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf -sukladno čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf -sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o invaliditetu, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Nepravovremene i/ili nepotpune prijave neće se razmatrati. Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o odabiru na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Cvrčak. Obavezno naznačiti na prijavi „Za natječaj – odgojitelj na određeno vrijeme“.

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Cvrčak“ raspisuje javni natječaj. Uvjeti za radno mjesto su: prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25). Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, elektronički zapis o radno pravnom statusu HZMO (izdan u vrijeme trajanja ovog natječaja), dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak i uvjerenje nadležnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da osobi nije izrečena mjera sukladno posebnom propisu (uvjerenja ne smiju biti starija od 30 dana od objave natječaja), a sve sukladno članku 25. st. 2., članku 25. st. 4. i članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), dokaz o državljanstvu. Priložiti kopije dokumenata. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: - sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf -sukladno čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf -sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o invaliditetu, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Nepravovremene i/ili nepotpune prijave neće se razmatrati. Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o odabiru na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Cvrčak. Obavezno naznačiti na prijavi „Za natječaj – spremačica na određeno vrijeme“.

Willkommen auf dem Sunderhof Eine außergewöhnliche Location mit traditionsreicher Geschichte: Seit vielen Jahrzehnten ist unser Tagungs- und Gästehaus mit über 130 Betten und diversen Seminar- und Gruppenräumen ein Ort für gelebte Gemeinschaft. Im idyllischen Seevetal, kurz vor den Stadttoren Hamburgs gelegen, finden Seminar- und Freizeitgruppen sowie Familien hier Räume und Platz für Ihre Ideen. Mit komfortablen Gästezimmern und hauseigener Gastronomie heißt unser herzliches Team unser Gäste zu einem erlebnisreichen Aufenthalt auf dem Sunderhof willkommen. Du hast Freude am Organisieren, einen Blick für ein ansprechendes Umfeld? Auch in trubeligen Momenten behältst du den Überblick und sorgst gern dafür, dass sich Gäste wohlfühlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Verstärkung unseres Team suchen wir eine freundliche und zuverlässige Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ab 30 Std./Woche nach Absprache möglich) mit Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, die mit Herz und guter Laune bei der Sache ist. Deine Aufgaben - Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Abläufe - Erstellung von Dienstplänen - Organisation der Wäscheverwaltung - Koordination von Fremdfirmen - Lager- und Depotverwaltung Das bieten wir dir - Ein herzliches, familiäres Team - Flexible Arbeitszeiten - Faire Bezahlung - Einarbeitung auch für Quereinsteiger*innen - Arbeiten in einem lebendigen, naturnahem Umfeld Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann melde dich bei uns – ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Vorratshaltung

Der Sunderhof ist ein Tagungs- und Gästehaus, das über 130 Betten und diverse Seminar- und Gruppenräume verfügt. Zu uns kommen Gruppen unterschiedlichster Art, wie Kinder- und Jugendgruppen, Chöre, Orchester, Familiengruppen, usw. Verkehrsgünstig gelegen, ca. 10 Minuten von der Stadtgrenze Hamburgs entfernt, allerdings mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht zu erreichen. Für die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes bei der Verpflegung unserer Hausgäste und Bankettveranstaltungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft, die das Herz an die Gastronomie verloren hat, aber auch die Vorteile einer Gruppenhausgastronomie zu schätzen weiß. Zu den Aufgaben der Servicekraft gehören u.a.: die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Servicebereich, aktive Mitarbeit im Service sowohl im Speisesaal sowie bei Bankettveranstaltungen, Beschwerdemanagement, Pflege- und Reinigungsarbeiten, Tisch- und Raumdekoration, etc. Grundsätzlich erwarten wir die Bereitschaft zur Arbeit im wechselnden Schichtsystem und auch am Wochenende und an Feiertagen. Aufgrunddessen dass wir hauptsächlich Gruppen versorgen, sind unsere Dienstpläne gut im Voraus planbar, die Abenddienste enden im Normalfall um 20 Uhr und freie Wochenenden können üblicherweise alle 14 Tage umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einer interessanten und vielseitigen Tätigkeit. Ein motiviertes Team mit teilweiser langer Betriebszugehörigkeit, angemessene und leistungsgerechte Vergütung. Die Möglichkeit der Weiterentwicklung der bestehenden Arbeit vor Ort, 6 Wochen Jahresurlaub und die Mitarbeit in einem persönlichen Team, das abteilungsübergreifend denkt und handelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beschwerdemanagement, Servieren Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Nous sommes a la recherche de plombier chauffagiste(HF) expérimenté(e)s vous serrez amené(e)s a réaliser des travaux dans le neuf et la rénovation sur différents chantiers en Ile de France: - mise de chaufferie -raccord de CTA (appareils de climatisation) -passage de tubes en multi-couche, cuivre ,pvc de pressions PER - type de soudure: chalumeau, tig, arc

Physiotherapeut (m/w/d) gesucht! Physiotherapie Smuk un Fulda steht für professionelle Behandlung, Beratung und Betreuung. Sie sind Physiotherapeut (m/w/d) und können sich vorstellen, in Zukunft zu meinem Team zu gehören? Ich freue mich sehr über Ihre Bewerbung! Folgende Zusatzqualifikationen wären wünschenswert: - Manuelle Therapie - Manuelle Lymphdrainage Ihr Profil: - Flexibilität - Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - Motivation und Leistungsbereitschaft - Freude am Umgang mit Menschen - Eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Moderne, geschlossene Therapieräume - Betriebliche Gesundheitsförderung - Betriebsrente - Fortbildungen werden bezahlt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage) Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik)

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
N3 CVRT Limited is hiring Welders at Unit-4, Damastown close, Damastown Industrial Park, Dublin 15, D15N8KP. Applicant must be experienced in bodywork on plant equipment and also have fabrication experience, being able to read drawings and work on own initiative must be competent in stainless steel and aluminum. Annual remuneration will be €36,605 for a basic 39-hours per week, 2 years fixed contract.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
N3 CVRT Limited is hiring Mechanics at Unit-4, Damastown close, Damastown Industrial Park, Dublin 15, D15N8KP. Applicant must be experienced as Mechanic, duties include performing service, diagnosis and repairing of vehicles using diagnostic equipment, performing vehicle health checks and follow-up reports and undertaking vehicle road tests. Salary Minimum €36,605 Per Annum for 39-Hours Per Week and 2 years fixed contract.

Ihre Tätigkeit umfasst die Umsetzung von Softwareanforderungen in dem Bereich Dokumenten-Management-System (DMS), die Implementierung dieser Lösungen sowie die Betreuung des Kunden vor Ort. Steigen Sie in den stetig wachsenden DMS-Markt ein! Womit Sie uns überzeugen - Mit Ihrer fundierten IT-Ausbildung mit Projekterfahrung bzw. Ihrem Studium im Bereich der Informatik oder einer adäquaten Erfahrung im IT-Umfeld, - Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität sowie Ihrer selbständigen, qualitätsorientierten und zielstrebigen Arbeitsweise, - Ihrer Begeisterung für innovative Technologien und Trends sowie Ihrer Fähigkeit, Ihre analytischen und systematischen Fertigkeiten in einer kreativen Weise zum Einsatz zu bringen. - erste Erfahrungen in der Beratung und Einführung von (DMS-)Software sind von Vorteil, aber kein Muss, Was Sie mitbringen sollten - fundierte Kenntnisse in der Abfragesprache (SQL) zur Aufbereitung von Daten, - Kenntnisse in Visual-Basic oder Java-ähnlichen Script-Sprachen, - Kenntnisse in der Server/Client-Architektur, - die Motivation, sich immer wieder in neue Themenbereiche einzuarbeiten, - im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln   Was wir Ihnen bieten - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihr Potenzial auch langfristig einbringen können, - die Möglichkeit zur Weiterbildung (intern/extern) und Weiterentwicklung - die Überlassung von Dienstwagen und Dienst-Handy - leistungsgerechte Bezahlung - flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation - großzügige und moderne Büroräume - Teamevents und einiges mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentenmanagementsysteme - DMS