Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Seniorrådgivar - samfunnskontakt

Universitetet i Bergen (UiB) lyser ut ei fast stilling som seniorrådgjevar i Kommunikasjonsavdelinga, med særleg ansvar for samfunnskontakt og strategisk rådgjeving overfor universitetsleiinga.

UiB er eit nasjonalt og internasjonalt forskingsuniversitet med ei stor fagleg breidde og Vestlandets viktigaste kunnskapsinstitusjon. Vi er eit initiativrikt og utadretta universitet. UiB har solide ressursar og samarbeidsrelasjonar, kunnskapsklynger og eit godt rammeverk som legg grunnlag for dette arbeidet. Universitetsleiinga arbeider systematisk og i tett samspel med fagmiljøa for å løfte inn forskinga  og kunnskapen si kraft  inn i samfunnet, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.  

Seniorrådgjevaren skal være ein viktig ressurs i arbeidet med å operasjonalisere og følgje opp desse ambisjonane overfor politikk, forvaltning, nærings-, kultur- og samfunnsliv i godt samspel med universitetsleiinga og kollegaer ved Kommunikasjonsavdelinga.  

Arbeidsoppgåver:

• Ha eit særskilt ansvar for å utvikle universitetet si strategiske samfunnskontakt i tett samarbeid med rektor, universitetsdirektøren og Kommunikasjonsavdelinga
• Vere pådrivar for å styrkje relasjonar mellom universitetet og sentrale samfunnsaktørar
• Yte strategisk rådgjeving og støtte til rektor innan samfunnskontakt
• Utføre andre relevante rådgjevingsoppgåver knytte til leiinga sitt arbeid med samfunnskontakt 

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Utdanning på mastergradsnivå. Lang, relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning.
• Eit breitt og relevant profesjonelt nettverk, samt god innsikt i politiske prosessar regionalt og nasjonalt
• Evne til å arbeide både strategisk og operativt på tvers av organisasjonen
• God kjennskap til, og interesse for, universitets- og høgskulesektoren
• Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og resultatorientert
• Særs gode skriftlege og munnlege ferdigheiter
• Særs gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Det vil bli lagt stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for å lykkast i stillinga.

Vi kan tilby:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø tett på universitetsleiinga
• Stor fridom til å utvikle eiga stilling med utgangspunkt i universitetet sine ambisjonar og mål
• Stilling som seniorrådgjevar (kode 1364) i årsløn kr. 780 000  - 820 000 i det statlege lønsregulativet, avhengig av tenesteansiennitet og kvalifikasjonar. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Rektor Margareth Hagen, e-post: margareth.hagen@uib.no, tlf. nr. 41 61 96 62 eller Kommunikasjonsdirektør Anne Line Grepne, e-post: anne.grepne@uib.no, tlf. nr. 46 86 50 73.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Sentraladministrasjonen gjev råd og bistand til leiing og fakultet ved Universitetet i Bergen. Sentraladministrasjonen er organisert i sju avdelinger. Les meir om kommunikasjonsavdelinga her. 

Liker du å jobbe med barn? Er du faglig engasjert, positiv og løsningsorientert? Da har vi et ledig vikariat som kan passe deg.
Vi ser etter en fysioterapeut som ønsker å jobbe med barn, 0-18 år, med ulike funksjonsnedsettelser.

Våre fysioterapeuter jobber med undersøkelse, vurdering og behandling av barn både individuelt og i grupper, samt veiledning av nærpersoner rundt barnet. Vi har stort fokus på faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid.

Fysio- og ergoterapitjenesten i Sandnes består av fysio- og ergoterapitjenester til barn og voksne, og kommunalt hjelpemiddellager.

Arbeidsoppgaver

• Undersøkelse, vurdering, behandling og veiledning av barn individuelt og i grupper
• Oppfølging både hjemme hos bruker, i barnehager, på skole, helsestasjon og i våre egne lokaler
• Formidling av tekniske hjelpemidler
• Veiledning og samarbeid med barnet, foresatte og andre fagpersoner rundt barnet
  
• Koordinatoransvar
• Journalføring og dokumentasjon i Profil journalsystem etter gjeldende lovverk og forskrifter
• Bidra med veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Krav om norsk autorisasjon som fysioterapeut, HPR-nummer må oppgis i søknaden
• Ønskelig med erfaring fra å jobbe med barn
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Ønskelig med relevante kurs og videreutdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå C1
• Krav om førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne legges ikke ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse
  
  Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper

• Du er positiv og løsningsorientert
• Du er faglig engasjert, effektiv, selvstendig og strukturert
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Du har stor arbeidskapasitet og trives med høyt tempo i arbeidshverdagen
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Det legges vekt på personlig egnethet

 

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Elisabeth Dønnestad, Avdelingsleder, +47 90740522

Arbeidssted

Elvegata 25
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5140439550
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 13.08.2026
Sluttdato: 04.07.2027
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i stek vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Har du lyst til å være en del av en utviklingsrettet og innovativ fagskole?

Fagskolen Viken ved studiested Kongsberg i Buskerud, har ledig 100 % fast undervisningsstilling som faglærer innen programmering, systemutvikling og digital infrastruktur. 

Fagskolen Viken tilbyr et bredt utvalg av studietilbud og er et spennende arbeidssted for deg som ønsker å bruke egne erfaringer og kunnskaper til å gi voksne engasjerte studenter med praktisk bakgrunn, økt og etterspurt kompetanse.

Vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på våre tre hovedlokasjoner i Buskerud, Akershus og Østfold. Vi utdanner årlig over 2600 ordinære studenter og rundt 1200 studenter innenfoer etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, automasjonsfag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse- og oppvekstfag.

Vårt mål er å være en ledende aktør innen høyere yrkesfaglig utdanning, som raskt tilpasser oss og bidrar til å løse arbeidslivets kortsiktige og fremtidige kompetansebehov. Endringer i samfunns- og arbeidsliv drevet av teknologisk utvikling, demografisk utvikling, globale endringer og grønn omstilling skaper behov for stadig fornyet kompetanse i befolkningen. Med vårt tette samarbeid opp mot offentlig sektor og privat næringsliv, tilpasser vi våre studietilbud slik at våre studenter får den nyeste og mest relevante fagkompetansen som etterspørres i markedet

Les mer om oss her: https://fagskolen-viken.no/

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• planlegging og gjennomføring av undervisning, både i ordinært klasserom og via nettmøter
• undervisning gjennomføres i tråd med skolens læringsutbyttebeskrivelser
• vurdering og veiledning av våre voksne studenter
• utvikling og revidering av fagområdets studieplaner etter bransjens behov
• pedagogisk utviklingsarbeid og arbeid i tverrfaglig team
• det vil være muligheter for å undervise innen andre studieløp dersom du innehar fagkompetansen
• kveldsundervisning må påregnes

Kvalifikasjoner

• minimum bachelorgrad innen tekniske fag, høyere fagskolegrad kan vurderes 
• interesse for og/eller erfaring innen programmering
• kunnskap om systemutvikling, infrastruktur, operativsystemer, serverdrift, nettverksdrift og sikkerhet, virtualisering, ITIL
• kunnskap om cybersikkerhet
• pedagogisk utdanning er ikke et krav ved oppstart. Mangler du dette, må du ta praktisk pedagogisk utdanning (PPF minimum 30 sp.) etter ansettelse

 Personlige egenskaper

• trygg på formidling av kunnskap
• effektiv og motivert for tilegning av ny kunnskap og faglig kompetanse
• god til å inspirere, motivere og utvikle faget og studentene
• god til å samarbeide og kommunisere
• endringsvillig med gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• et meget spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• arbeidssted i våre attraktive lokaler på Krona i teknologibyen Kongsberg
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om stillingen

• Karlsøy sykehjem har ledig én stilling som avdelingssykepleier, samt to sykepleier- og én helsefagarbeiderstilling.
• Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale.
• Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg.
• Oppstart etter avtale. For stillingen som avdelingssykepleier er det oppstart 1.juli 2026.  

• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. 
• Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. 
• Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse.
• Vi intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stilling som avdelingssykepleier:

Arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar, og ansvar for daglig drift i avdelingen 
• Sørge for god fagledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sørge for god ressursstyring og kompetanseplanlegging i samarbeid med ledelsen
• Sørge for opplæring, fag- og kompetanseutvikling
• Ivareta arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til å videreutvikle samarbeidet i sykehjemmet, samt på tvers av tjenester og avdelinger i kommunen. 
   

Kvalifikasjoner 

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• Videreutdanning i fortrinnsvis geriatri og demens, men også palliasjon kan vurderes
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav 
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon 
• Digital og IKT kompetanse. 
   

Personlige egenskaper 

• Være motivert til å være fagleder med evne til å involvere og motivere ansatte 
• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner 
• Være god på samhandling og ha evne til å skape gode relasjoner 
• Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og ha en proaktiv tilnærming til driften 
• Forståelse for innovasjon for å utvikle avdelingen 
• Evne til å videreutvikle samarbeidet innen avdelingen 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Øvrige stillinger: 

Kvalifikasjoner vi ser etter: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. 
• Du må kunne nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibilitet 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Karlsøy kommune kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Motiverte og kompetente medarbeider 
• God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan
• God pensjonsavtale (KLP) 
• Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere
• Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med 10 års ansiennitet 
• Hjelp til å skaffe bolig 
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement 
• Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage

Ytterligere ledige stillinger

Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. 

Krav til utdanning: Helsefagarbeider og sykepleier. 
Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. 
Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting.

Spørsmål om stillingen

• Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 908 17 327, eller avdelingsleder Marit Sørensen på telefon 908 99 279.

Om arbeidsgiveren:

Karlsøy kommune er en kommune med engasjement for vekst og utvikling. Våre 2 300 innbyggere opplever en attraktiv bokommune gjennom gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.

I tillegg byr kommunen på en unik kyst og skjærgård med et mangfold av muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum, samtidig som kommunen ligger i den statlige tiltakssonen, hvor bosetting i kommunen gir redusert skatt og avskriving av studielån.

ARA poliklinikk Agder har ledig 100% st. vikariat som terapeut i poliklinikk. Vi søker primært etter en erfaren sosionom, vernepleier eller sykepleier med videreutdanning innen rus/psykiatri. Andre relevante videreutdanninger kan også vurderes. Vi søker en engasjert kollega som vil bli en del av vårt team ved lokasjonen vår i Kristiansand.

Vikariatet er ledig fra medio oktober og strekker seg over 12 mnd. 

Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) ved Sørlandet sykehus HF gir tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) til rusmiddel- og spillavhengige i Agder.
Avdelingen er organisert i en poliklinisk enhet, en LAR enhet, en ambulant enhet, en enhet for gruppebehandling, en forskning og fagutviklingsenhet og fire døgnenheter. Avdelingen består av ca. 230 årsverk fordelt på lokasjoner i Arendal, Kristiansand, Byglandsfjord, Mandal og Lister.

ARA Poliklinikk er organisert i èn enhet med ansvar for hele Agder. Enheten er i hovedsak lokalisert Arendal og Kristiansand, men med terapeuter også ved andre lokasjoner i Agder (Mandal/Lister). Enheten består av ca. 40 årsverk fordelt på leger, psykologer og ansatte med utdanning på høyskolenivå.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig klinisk arbeid som ansvarlig behandler
• Ansvar for kartlegginger relatert til diagnostisering, behandling og oppfølging av rusmiddelavhengighet og komorbide psykiske lidelser
• Samarbeid i tverrfaglig team (TSB)
• Samhandling, råd og veiledning internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter en sosionom, vernepleier eller sykepleier med videreutdanning relatert til kompetanse innen rus og/eller psykiatri, evt. annen relevant videreutdanning
• Erfaring innen fagområdet psykisk helsevern er en fordel og det er ønskelig med erfaring fra poliklinisk behandling i spesialisthelsetjenesten
• Gode IT - ferdigheter og erfaring med Dips er en fordel
• Søkere må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig. Tilsvarende nivå B2 er en forutsetning.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
• Det kreves politiattest for alle stillinger i avdeling for rus- og avhengighetsbehandling.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Lønn etter gjeldende tariff
• P.t. en fleksibel dagarbeidstid
• Veiledning

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Olav Lien, Enhetsleder, 37 01 95 00

Arbeidssted

Bispegra 50
4632 Kristiansand S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5137419184
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om stillingen

Ved Storsteinnes tannklinikk i tannhelsedistrikt Nord er det ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. 

Om Storsteinnes tannklinikk:

Storsteinnes tannklinikk ligger på Storsteinnes i Balsfjord kommune, og er lokalisert i Balsfjord helsesenter. Klinikken har 4 behandlingskontorer, hvor det jobber 2 tannleger, 1 tannpleier og 2,5 tannhelsesekretær/assistent. Klinikken tar i mot tannlegestudent i praksis 6 mnd i året, og det er et veldig variert pasientgrunnlag.

Om Balsjord:

Balsfjord er en langstrakt kommune med høye fjell og dype fjorder. Kommunen har flere små og store bygder og tettsteder, og kommunesenteret er på Storsteinnes. 

Kommunen har en sentral beliggenhet, og det er kort avstand til flyplass i Tromsø og på Bardufoss. 

I Balsfjord kommune er det gode muligheter for deg som er glad i flotte naturopplevelser, både i mørketiden og i midnattssola. Kommunen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter og kulturelle tilbud. 

Arbeidsoppgaver

• Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper
• Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling
• Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Lønn etter tariff/avtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  29.juni 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms består av totalt 26 klinikker, samt Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN). Vår største pasientgruppe er barn mellom 0 og 18 år, men vi tar også imot voksne pasienter for alle typer tannbehandling.  

Vårt mål er at befolkningen i Troms skal ha god helse gjennom å ha god tannhelse, derfor organiserer vi også forebyggende tiltak.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Sveiser til moderne verksted på Mongstad – robotsveis & ny maskinpark

Lei av gammelt utstyr og løsninger som halter?
Her får du jobbe med ny maskinpark, robotsveis og skikkelig flyt i produksjonen.

Vi ser etter 2–3 sveisere / stålarbeidere som vil være med å levere kvalitet – som er stolt av sitt fag og sitt arbeid.

 

Om bedriften:

Alsaker Stål as sin visjon: Kvalitet, Innovasjon og Bærekraft

Vår visjon i Alsaker Stål er å være en foretrukken leverandør av høykvalitets stålprodukter til alle bransjer. Vi streber etter å overgå våre kunders forventninger ved å levere løsninger som er både innovative og bærekraftige. Vår styrke ligger i vår evne til å tilpasse oss spesifikke behov, uansett om det gjelder små prosjekter eller komplekse konstruksjoner. Vi er fast bestemt på å levere produkter som ikke bare tilfredsstiller dagens krav, men som også møter morgendagens utfordringer.

Bærekraft og Fremtidsrettet Drift

I tillegg til vårt fokus på kvalitet, legger vi stor vekt på bærekraft i vår drift. Alsaker Stål er opptatt av å minimere vårt miljøavtrykk gjennom effektive produksjonsprosesser og ansvarlig ressursbruk. Vi ser det som vårt ansvar å bidra til en bærekraftig fremtid, og vi arbeider kontinuerlig med å forbedre våre miljøvennlige praksiser.

Hva du går inn i…

Du blir en del av et miljø der ting er lagt til rette for at du skal levere:

• Sveising – hovedsakelig MIG/MAG (136) + 111 og noe TIG kan forekomme
• Robotsveis – med offline programmering 
• Sammenstilling av stålkonstruksjoner
• CNC-styrt sag (opptil 340 mm)
• Stanse- og lokkemaskiner
• Kapping og bearbeiding av stål
• Siegmund-system for smarte oppspenninger

Kort sagt: Du bygger ting som faktisk betyr noe – og ser resultatet.

Vi ser etter deg som…

• Er nøyaktig, presis og en positiv ansatt
• Har erfaring med og kan fremlegge sertifikater med sveising MIG/MAG
• Har jobbet i verksted / industri
• Leverer kvalitet og jobber effektivt
• Snakker skandinavisk eller flytende engelsk
• Har du trucksertifikat er det en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor søke?

• Ny maskinpark – alt ligger til rette
• Robotsveis og moderne løsninger
• Ryddige, nye lokaler
• Parkering rett utenfor
• Team med fokus på å få ting gjort

Praktisk:

• Oppstart: Fra uke 24, fortløpende kvalifiseringer
• Arbeidstid: 07:00–15:00 (+ overtid ved behov)
• Ferie: Uke 28–30 (mulighet for jobb i uke 28)
• Sted: Mongstad
• Ansettelse via Temp-Team as, med gode muligheter for en fremtidig jobb direkte i bedriften.

Kort fortalt…

Dette er plassen for deg som vil jobbe med moderne utstyr, bra flyt og et lag som leverer.

 

Klar? 

Send CV – vi vurderer fortløpende. Alle henvendelser angående stillingene går via Temp-Team . Ta kontakt med oss.

Om arbeidsgiveren:

125 År med Innovasjon, Kvalitet og Bærekraft

Alsaker Stål AS – En Pioner innen Stålindustrien

Alsaker Stål AS har en stolt historie som strekker seg tilbake til 1899. Med over 125 år i bransjen har selskapet etablert seg som en ledende aktør innen stålindustrien, og har vokst til å bli en pålitelig partner for kunder i alle bransjer. Gjennom årtier med kontinuerlig utvikling og innovasjon har Alsaker Stål bevart sine røtter samtidig som de har tilpasset seg en stadig skiftende industri.

 

En Bedrift bygget på Kunnskap og Erfaring

Med over 50 ansatte som hver bidrar med sin ekspertise, har Alsaker Stål en solid base av kunnskap og erfaring. Vår arbeidsstyrke er sertifisert og trent til å levere stålprodukter av høyeste kvalitet, uansett krav eller bransje. Vi er stolte av våre strenge kvalitetsstandarder og kontinuerlige forbedringsprosesser, som sikrer at vi alltid leverer produkter som oppfyller de høyeste standardene.

Senter for psykisk helse og rusbehandling er del av Avdeling nord i Psykisk helse- og rusklinikken. Senteret har allmenpsykiatrisk lokalsykehus-/DPS-ansvar for kommunene Tromsø, Storfjord, Balsfjord, Lyngen og Karlsøy. Virksomheten er organisert i to seksjoner; poliklinisk seksjon og døgnseksjon.

Døgnseksjonen består av tre sengeenheter; Døgn Storsteinnes, Døgn 1 og Døgn 2 lokalisert i Tromsø. Døgn Storsteinnes har 9 plasser og gir som del av døgnseksjonen tilbud om akutte, elektive og brukerstyrte innleggelser. Behandlingstilbudet består primært av samtaler, miljøterapi, fysisk aktivitet, gruppetilbud, nettverksarbeid og eventuelt medikamenter.

Den faglige profilen er preget av brukermedvirkning og relasjons- og nettverksarbeid. Det vektlegges å tilrettelegge for at pasienten kan delta i utforming og evaluering av eget behandlingstilbud.

Døgn Storsteinnes har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe.  Stillingen er ledig i perioden 01.04.26 - 30.06.27, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging og ivaretakelse av pasientene
• opprettelse og oppfølging av behandlingsplaner i nært samarbeid med pasient
• samarbeid internt og eksternt med andre faggrupper
• samarbeid med pasientens nettverk og hjelpeapparat
• observasjon, delta i utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger
• journalarbeid og dokumentasjonsarbeid
• medikamentadministrering
• arbeidsplanlegging
• praktisk arbeid i enheten

Kvalifikasjoner

• Det er krav om bachelor i sykepleie/vernepleie.
• Det er fortrinnsvis ønskelig med relevant videreutdanning innen psykisk helse og rusbehandling, og/eller relasjons- og nettverksarbeid (60 studiepoeng)
• Det legges vekt på klinisk erfaring med relevant praksis.
• Det er ønskelig med erfaring fra samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt.
• Du må ha kunnskap om elektronisk journal og andre fagsystemer.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• pasientorientert
• gode kommunikasjonsevner
• fleksibel
• ansvarsbevisst
• evne til selvstendig arbeid
• like varierte utfordringer
• personlig egnethet

Vi tilbyr

• lønn etter kvalifikasjoner, samt i henhold til gjeldende overenskomster
• trivelig arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå
• faglig og personlig utvikling
• utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• 35,5 timers turnus 
• mulighet for å tilrettelegge turnus og tilpasning av stillingsprosent
• fleksibel på dato for oppstart

For tiden vil arbeidstid i gjeldende arbeidsplan primært være dag- og aftenvakter, samt arbeid hver tredje helg. Opplæring vil bli gitt.

Kontaktinformasjon

Astrid Skollevoll, Enhetsleder (Klinisk), +4794189428

Arbeidssted

Arnulv Eide-veien 6
9050 Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5134490455
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du jobbe som jordmor i et sterkt fagmiljø – med variasjon, utvikling og trygghet i hverdagen? Vi søker nå jordmor i 100 % stilling. 

Som jordmor hos oss vil du jobbe ved Fødeavdelingen i Bodø over en lengre periode, i tredelt turnus med helgearbeid. Du blir en del av et fagmiljø der samarbeid, faglig utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen står sentralt.

På sikt kan det være aktuelt med rullering til andre enheter innen somatikk og/eller psykiatri. Dette tilpasses din kompetanse og dine interesser, og gir deg en variert arbeidshverdag og bred erfaring.

Fødeavdelingen i Bodø er en kombinert føde- og barselavdeling med observasjonspost, fire fødestuer og rundt 1000 fødsler årlig. Vi tar imot risikogravide fra hele Nordland (med unntak av Ofoten), og tilbyr samtaler, ultralyd og polikliniske konsultasjoner innen gynekologi og obstetrikk.

Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med rundt 40 jordmødre og 15 barnepleiere og assistenter.

Vi er et utdanningssykehus, og du vil også bidra i opplæring av studenter og hospitanter. Dette gir en variert og lærerik arbeidshverdag.

Ved Nordlandssykehuset HF satser vi målrettet på heltidskultur, og Bemanningssenteret er en viktig del av denne satsingen. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende miljø, med høy kompetanse og stort engasjement.

Hos oss får du brukt hele kompetansen din – samtidig som du utvikler deg videre. Alle jordmødre må STAN sertifiseres, samt delta på obligatoriske SIM treninger/ fagdager og andre relevante kurs. 

Den som får tilbud om stillingen må legge frem politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene ved avdelingen er varierte, og jordmødrene rullerer mellom fødegang, observasjonspost for gravide og barselavdeling

• Jordmorfaglig ansvar for kvinner føde og observasjonspost
• Ansvar for og veiledning av nybakte foreldrene og nyfødte på barsel
• Veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, samt grunnleggende ferdigheter i engelsk, både muntlig og skriftlig
• STAN sertifisering (dersom du ikke har dette må du sertifiseres innen en mnd etter ansettelse ved avdelingen)
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er fleksibel, løsningsorientert og håndterer uforutsette situasjoner på en god måte
• Er nysgjerrig, faglig engasjert og motivert for å tilegne deg ny kunnskap
  
• Samarbeider godt med andre faggrupper
• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og god pasientbehandling

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver i et godt faglig og kollegialt miljø
• Vi har stort fokus på forbedringsarbeid
• Vi gir våre medarbeidere muligheter for faglig og personlig utvikling
• 3 delt turnus
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldene overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nanna Kari Viktoria Eriksen, Enhetsleder, Bemanningssenteret, +4799672459
Anita Linnerud-Vågeng, Avdelingsleder, Kir Fødeavdeling, +4741284541

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5137894602
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du ha en variert og utviklende sykepleierhverdag- tett på kvinnehelse og fødsel? Nå søker vi sykepleiere i 100 % stilling hvor du for en lengre periode vil jobbe heltid ved vår fødeavdeling og gynekologiske poliklinikk. Her vil du inngå i tredelt turnus med helgearbeid

På sikt vil det kunne være aktuelt med rullering mot annen enhet innen somatikk og/eller psykiatri. Her tar vi hensyn til din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov. Dette gir deg ikke bare en spennende og variert arbeidshverdag – men også verdifull erfaring fra flere fagfelt, som styrker deg som sykepleier.

Fødeavdelingen er en kombinert føde- og barselavdeling med observasjonspost, fire fødestuer og rundt 1000 fødsler hvert år. Vi tar imot risikogravide fra hele Nordland (unntatt Ofoten) og tilbyr samtale, ultralyd og polikliniske konsultasjoner innen gynekologi og obstetrikk. I avdelingen jobber cirka 40 jordmødre og 15 barnepleiere og assistenter. Her vektlegges samarbeid, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.

Vi er et utdanningssykehus, og ved Fødeavdelingen er opplæring av studenter en viktig del av vår virksomhet. Her møter du jordmorstudenter, medisinstudenter, barnepleierstudenter og helsefaglærlinger, samt hospitanter fra samarbeidende enheter og kommuner. 

Ved vår gynekologiske poliklinikk jobber vi med utredning og behandling av kvinnesykdommer, svangerskapskontroller og ulike polikliniske inngrep. Vi utfører blant annet konisering, hysteroskopi, biopsier og annen småkirurgi. Du blir en del av et tverrfaglig team med sykepleiere, jordmor og leger.

Nordlandssykehuset HF satser målrettet på heltidskultur, og Bemanningssenteret er en sentral del av denne satsningen. Hos oss blir du en del av et dynamisk og tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement. Ved bemanningssenteret tilbys du 100% fast stilling, kalenderplan, tredelt turnus og mulighet for variasjon og utvikling. 

Den som får tilbud om stillingen må fremlegge politiattest uten merknader, jf. Helsepersonelloven §20a.

Arbeidsoppgaver

• Svangerskapskontroller
• Oppfølging av gravide
• Assistere ved ulike fagprosedyrer og småkirurgiske inngrep
• Informasjon og veiledning til pasienter
• Medisinske svangerskapsavbrudd inntil 12. svangerskapsuke
• Øvrig forefallende arbeid ved avdelingen 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Erfaring fra liknende arbeid vektlegges
• Kjennskap til poliklinisk virksomhet er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er fleksibel, løsningsorientert og håndterer uforutsette situasjoner på en god måte
• Er nysgjerrig, faglig engasjert og motivert for å tilegne deg ny kunnskap
• Har et sterkt engasjement for pasientbehandling
• Bidrar positivt inn i et tverrfaglig samarbeid
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Givende arbeidsoppgaver i et faglig sterkt arbeidsmiljø 
• Fokus på kvalitet, fagutvikling og forbedringsarbeid
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nanna Kari Viktoria Eriksen, Enhetsleder, +4799672459
Anita Linnerud-Vågeng, Avdelingsleder, Kir Fødeavdeling, +4741284541

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5137993628
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter