Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH) är en bred och dynamisk verksamhet som omfattar öppenvård, slutenvård, jourverksamhet samt både mindre och större kirurgiska ingrepp. Verksamheten spänner från akuta luftvägshinder till kroniska tillstånd såsom hörselnedsättning. Här arbetar cirka 150 medarbetare i multiprofessionella team, inklusive läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, audionomer och ingenjörer. Verksamhetsområdet innefattar tre specialiteter: Öron-, näs- och halssjukdomar, hörsel- och balansrubbningar samt röst- och talrubbningar. Vi har ett starkt uppdrag inom forskning och utbildning i nära samarbete med Uppsala universitet, med både nationella och internationella samarbeten samt ansvar för nationellt högspecialiserad vård inom utvalda områden. Ditt uppdrag Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har ett samlat ansvar för sektionens verksamhet, produktion och ekonomi i nära samverkan med övriga chefer. I rollen som sektionschef har du medarbetaransvar för verksamhetsområdets läkare, vilket omfattar cirka 35 medarbetare bestående av ST-läkare, specialister och överläkare. Du ansvarar för att leda, utveckla och stödja läkargruppen i deras kliniska arbete, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar sektionen i linje med verksamhetsområdets mål och strategier, med fokus på hög patientsäkerhet, vårdkvalitet och ett aktivt förbättringsarbete. Uppdraget innebär att: • Leda och utveckla läkargruppen och säkerställa en god arbetsmiljö • Säkerställa hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet • Driva utvecklings- och förändringsarbete • Bidra till forskning, utbildning och innovation • Samverka såväl inom sjukhuset som regionalt, nationellt och internationellt • I uppdraget kan även rollen som Medicinskt ledningsansvarig (MLA) för verksamhetsområdet ingå Som sektionschef kombinerar du chefsuppdraget med klinisk tjänstgöring eller forskning, enligt överenskommelse. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • Är legitimerad läkare med specialistkompetens inom ÖNH • Har erfarenhet av ledarskap och gärna tidigare chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård • Har erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete • Har intresse för forskning och utbildning, gärna med akademisk meritering Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din kompetens Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att se helheten i en komplex organisation. Du leder genom att: • Engagera och motivera medarbetare • Skapa delaktighet och en god arbetsmiljö • Driva utveckling och förändring • Arbeta strukturerat mot uppsatta mål och resultat Du delar Akademiska sjukhusets värderingar och bidrar aktivt till en kultur präglad av kvalitet, respekt och långsiktighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Hos oss får du: • Ett utvecklande och meningsfullt ledaruppdrag • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens ÖNH-vård • En stark forsknings- och utbildningsmiljö Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta mer? Områdeschef Mats Ryttlefors, tel 018-611 98 83 Bitr. HR-chef Olivia Wijkmark, tel 018-617 39 46 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stabsofficer till genomförandeavdelningen vid MSS stab i Kvarn Vill du vara en medarbetare vid Markstridsskolans stab genomförandeavdelning i Kvarn och vara en del i att leda och samordna Markstridsskolans verksamhet? Markstridsskolans (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsförbanden skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap. Markstridsskolan söker en yrkesofficer som vill tjänstgöra vid MSS stab genomförandeavdelning i Kvarn. Markstridsskolan är organiserad med en stab, utvecklingsenhet, utbildningsenhet, träningsenhet samt 1.Divisonens kaderstab. MSS verksamhet bedrivs både i Skövde och i Kvarn. MSS stab består av ca 29 medarbetare och är indelad i sju avdelningar under ledning av stabschef. Befattningen är placerad vid MSS stab genomförandeavdelning som har personal både i Skövde samt Kvarn. Vid genomförandeavdelningen i Skövde finns chef, stabsofficer, trafiksäkerhetschef, administratör och IT-chef. I Kvarn finns verksamhetssäkerhetsofficer, administratör samt den lediga befattningen som stabsofficer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsofficer vid genomförandeavdelningen kommer du att arbeta både självständigt, genom att leda beredningar inom staben, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper inom MSS. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Befattningen som stabsofficer omfattar även uppgifterna att stödja säkerhetsavdelningen vid MSS stab som biträdande säkerhetschef i Kvarn samt kunna ingå i övningsledning vid övningar. Krav · Yrkesofficer SO7 – OF2. · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska och engelska. · God datorvana i Försvarsmaktens IT-system. · B-körkort, manuellt växlad. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö med framåtanda. Du är prestigelös och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du är strukturerad samt lösningsorienterad och finner vägar framåt på eventuella uppkomna problem för att bidra till den gemensamma verksamheten.Du har lätt att kommunicera med andra internt såväl som externt och känner dig trygg i din och ditt agerande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Kvalifikationer · Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå. · Erfarenhet av planering på kort- och långsikt. · Erfarenhet av genomförandeledning på bat/reg nivå. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: HeltidArbetsort: Kvarn Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Tjänsten innebär tjänsteresor, kvälls- och helgtjänster samt deltagande under övningar. För upplysningar om befattningen Mj Tomas Bergman C genomförandeavdelningen, 070-862 75 87 För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert HR-generalist, 070-265-54 69 Fackliga företrädare nås via växeln: 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O): Peter Edman Försvarsförbundet (OFR/S): Britt Dahlman SEKO: Crister Florin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer till genomförandeavdelningen vid MSS stab i Kvarn Vill du vara en medarbetare vid Markstridsskolans stab genomförandeavdelning i Kvarn och vara en del i att leda och samordna Markstridsskolans verksamhet? Markstridsskolans (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsförbanden skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap. Markstridsskolan söker en yrkesofficer som vill tjänstgöra vid MSS stab genomförandeavdelning i Kvarn. Markstridsskolan är organiserad med en stab, utvecklingsenhet, utbildningsenhet, träningsenhet samt 1.Divisonens kaderstab. MSS verksamhet bedrivs både i Skövde och i Kvarn. MSS stab består av ca 29 medarbetare och är indelad i sju avdelningar under ledning av stabschef. Befattningen är placerad vid MSS stab genomförandeavdelning som har personal både i Skövde samt Kvarn. Vid genomförandeavdelningen i Skövde finns chef, stabsofficer, trafiksäkerhetschef, administratör och IT-chef. I Kvarn finns verksamhetssäkerhetsofficer, administratör samt den lediga befattningen som stabsofficer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsofficer vid genomförandeavdelningen kommer du att arbeta både självständigt, genom att leda beredningar inom staben, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper inom MSS. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Befattningen som stabsofficer omfattar även uppgifterna att stödja säkerhetsavdelningen vid MSS stab som biträdande säkerhetschef i Kvarn samt kunna ingå i övningsledning vid övningar. Krav · Yrkesofficer SO7 – OF2. · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska och engelska. · God datorvana i Försvarsmaktens IT-system. · B-körkort, manuellt växlad. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö med framåtanda. Du är prestigelös och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du är strukturerad samt lösningsorienterad och finner vägar framåt på eventuella uppkomna problem för att bidra till den gemensamma verksamheten.Du har lätt att kommunicera med andra internt såväl som externt och känner dig trygg i din och ditt agerande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Kvalifikationer · Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå. · Erfarenhet av planering på kort- och långsikt. · Erfarenhet av genomförandeledning på bat/reg nivå. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: HeltidArbetsort: Kvarn Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Tjänsten innebär tjänsteresor, kvälls- och helgtjänster samt deltagande under övningar. För upplysningar om befattningen Mj Tomas Bergman C genomförandeavdelningen, 070-862 75 87 För information om rekryteringsprocessen Victoria Jungert HR-generalist, 070-265-54 69 Fackliga företrädare nås via växeln: 010-82 65 00 Officersförbundet (OFR/O): Peter Edman Försvarsförbundet (OFR/S): Britt Dahlman SEKO: Crister Florin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Balder står vi mitt i en spännande digitaliseringsresa där data och insikter blir allt viktigare för hur vi utvecklar och förvaltar våra fastigheter. Vi söker nu en Insights-ansvarig som vill vara navet i detta arbete - någon som brinner för att omsätta data till konkreta insikter som leder till handling. Om tjänsten Balder är ett av Nordens ledande fastighetsbolag. Vi utvecklar, äger och förvaltar fastigheter med ett långsiktigt perspektiv – och med människor i fokus. Hos oss kombineras entreprenörsanda och ansvarstagande med stabilitet och tillväxt. Vi har under de senaste åren gjort en tydlig satsning på att bli en datadriven och insiktsstyrd organisation, där vi använder data för att förstå våra kunder, vår verksamhet och våra fastigheter på djupet. Nu tar vi nästa steg – att omsätta dessa insikter till ännu mer konkreta handlingar och affärsvärde genom att stärka vår proaktiva analys- och insiktsförmåga. Nu söker vi en Insights-ansvarig där du leder arbetet för hur vi arbetar med analys - från förmågor och verktyg till leverans och tillämpning. Rollen är avgörande för att säkerställa mer proaktiva beslut och för att vi i framtiden kan realisera datans fulla potential inom bolaget. Du kombinerar analysförmåga, affärsförståelse och nyfikenhet för att hitta mönster och möjligheter – och omsätter dem till rekommendationer som gör skillnad i vardagen. Ditt arbete kommer ge snabbare väg till insikt och handling, samt bygga upp vår framtida analyskapacitet, inte bara i teknik utan också i arbetssätt. Varför Balder? Hos oss får du: Jobba nära både affären och datateamet i en miljö med korta beslutsvägar. Stort eget ansvar och frihet att påverka hur analys och insikter används. En roll där din nyfikenhet och din förmåga att skapa värde med data gör skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Äga utvecklingen av analysförmågan i organisationen – inklusive val av verktyg, metoder, strukturer och samarbeten. Självständigt genomföra analyser som leder till insikt och handling, både på eget initiativ och på uppdrag av verksamheten. Agera datadriven rådgivare till olika delar av verksamheten – utifrån frågeställningar men också genom att själv identifiera mönster och samband i datan. Vara med och forma hur vi arbetar med proaktiv och preskriptiv analys, där du visar vad vi bör göra. Fungera som kravställare mot dataplattformsteamet, säkerställa att rätt data finns tillgängligt, är relevant, strukturerat och användbart för analys. Utforska och introducera nya arbetssätt, metoder och tekniker för mer prediktiv och preskriptiv analys – exempelvis i samspel med AI. Vi söker dig som Har en stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för att förstå affären bakom siffrorna. Du trivs i gränslandet mellan data och verksamhet – där dina analyser får påverkan. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: Minst 5 års erfarenhet i en roll som Data Scientist eller liknande. Master eller kandidatexamen från högskola eller universitet inom ett relevant tekniskt område. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser som leder till affärsvärde. Förmåga att kommunicera insikter på ett tydligt och engagerande sätt – visuellt, muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att arbeta med data- och analysverktyg samt att kravställa dataförsörjning. God förståelse för hur AI och moderna analysmetoder kan bidra till bättre beslut. Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten – gärna inom fastighet, energi, ekonomi och/eller kunddata. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Utforskande och nyfiken – du ser samband där andra ser fragment. Handlingskraftig och självgående – du tar initiativ och släpper inte taget förrän frågan är besvarad. Kommunikativ och pedagogisk – du kan anpassa din kommunikation till mottagarens behov. Analytisk och strukturerad – du förädlar datamängder till insikter som går att agera på. Strategisk i tanke, operativ i genomförande – du trivs med att både leda och göra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår Balders önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS! Som slutkandidat kommer du behöva genomgå en bakgrundskontroll med godkänt resultat innan anställning träder i kraft.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en R&D Project Manager – Service Division för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som R&D Project Manager inom vår Serviceorganisation får du en nyckelroll i utvecklingen av vår befintliga gasturbinflotta. Du leder utvecklingsprojekt som driver tekniska framsteg och bidrar till en mer hållbar energiframtid. I denna roll arbetar du i en dynamisk och kreativ miljö där ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att leda tvärfunktionella team, skapa samarbete över organisatoriska och geografiska gränser samt bidra till utvecklingen av innovativa produkter och lösningar. Här får du chansen att göra verklig skillnad samtidigt som du utvecklas professionellt i en global verksamhet. Som R&D Project Manager kommer du att: Ha det övergripande ansvaret för utvecklingsprojekt från uppstart till leverans och uppföljning Etablera och driva projekt enligt etablerade projektmodeller och agila arbetssätt Ta fram projektplaner och bryta ned dem till tydliga och genomförbara aktiviteter Leda tvärfunktionella projektteam, stärka samarbete och främja innovation i en internationell miljö Ansvara för tidplaner, uppföljning, kvalitet och kostnadskontroll i nära samarbete med STECO och resursägare Leda projektmöten och stötta teamet i att hitta kreativa lösningar på tekniska utmaningar Samarbeta med kollegor och partners världen över och navigera mellan olika kulturer, arbetssätt och språk Leda projektteam som vanligtvis består av 3–10 personer Din profil Flera års erfarenhet av projektledning Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom forskning och utveckling (R&D) Erfarenhet av gasturbiner är meriterande, särskilt från idrifttagning eller konstruktionsarbete Erfarenhet av projekt inom styrsystem, kärnkomponenter eller paketlösningar är mycket meriterande Kunskap inom mekaniska hjälpsystem eller kraftproduktion är en fördel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare språkkunskaper är meriterande Ett professionellt och öppet förhållningssätt i internationella samarbeten En kommunikativ, strukturerad, proaktiv och målinriktad personlighet Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Om jobbet Vill du arbeta i en roll där du utvecklas till expert vad gäller drift, underhåll, felsökning och inspektioner av vår anläggnings utrustning? Som underhållsingenjör hos oss på Nouryon arbetar du i ett engagerat team tillsammans med ingenjörer, tekniker och planerare. Tillsammans med dina kollegor bidra du till att utveckla Nouryons site i Örnsköldsvik och just nu söker vi en ny kollega med inriktning mot El och instrument. I din framtida roll som Underhållsingenjör kommer du Ansvarar för att ta fram och följa underhållsstrategin för utrustning Du arbetar med att systematiskt förbättra och optimera arbetsmetoder, arbetsinstruktioner och rutiner Ansvarar för att siten följer lagar, regler och den standard som finns inom Nouryon Teknisk rådgivare vid inköp av utrustning Leda och delta i projekt inom arbetsområdet Ansvarar för att de långsiktiga investeringsplanerna finns på plats för anläggningen Systematiskt ständigt förbättra tillgängligheten på anläggningen, bland annat genomföra FMEA på kritisk utrustning Att utföra arbete enligt standardiserade arbetsprocesser och ständigt driva förbättringar Vi tror att du har Eftergymnasial utbildning och / eller motsvarade med erfarenhet som underhållsingenjör inom El & automation Goda kunskaper i svenska och engelska Bra om du har Certifierad underhållsutbildning Erfarenhet från processindustri Vana att arbeta i SAP Vi tror att du är En person som arbetar strukturerat och skapar tydlighet i ditt arbete, samtidigt som du tar ansvar och driver uppgifter självständigt framåt. Du har lätt för att anpassa dig vid förändringar och fokuserar på att hitta praktiska lösningar för att komma vidare. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer Har vi ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Örnsköldsvik. Du kommer att rapportera till Magnus Sander, Maintenance Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda. Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Magnus Sander, Maintenance Manager, magnus.sander@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: Unionen: Jörgen Tellström – Jorgen.tellstrom@nouryon.com Akademikerföreningen: Emma Thelander – Emma.thelander@nouryon.com Ledarna: Anders Broman – Anders.broman@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Processkonstruktör – Värmepump för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker en mycket erfaren och strukturerad senior processkonstruktör som vill ta ett handfast, operativt ansvar för att slutföra och kvalitetssäkra ett av våra pågående projekt inom industriella värmepumpar. Rollen passar dig som har ett gediget tekniskt lugn, arbetar metodiskt och drivs av och att knyta ihop säcken och hålla en tydlig röd tråd genom projektets slutfas. Om rollen I den här rollen kliver du direkt in i ett pågående och komplext projekt inom värmepumpsteknik. Ditt primära fokus är hands-on färdigställande, vilket innebär att du går igenom befintlig konstruktion, identifierar eventuella glapp och säkerställer att alla process- och mekaniska lösningar hänger ihop sömlöst mot kontrakt och tekniska specifikationer. Du kommer att arbeta med granskning, problemlösning och färdigställande av flera centrala delsystem, såsom köldmediesystem (refrigerant system), smörjoljesystem, kylsystem, instrumentluft samt tillhörande hjälp- och kringutrustning som exempelvis detekteringssystem. Eftersom projektet befinner sig i en intensiv slutfas ställs höga krav på att du kan arbeta fokuserat under tidspress utan att tulla på strukturen. Du arbetar i nära samarbete med projektledningen, leverantörer och interna funktioner, och blir den samlande tekniska kraften som ser till att dokumentation, systemdesign och funktion håller rätt kvalitet hela vägen till leverans. Ditt ansvar Operativt driva och utföra konstruktionsarbete för att färdigställa och stänga öppna tekniska punkter i projektet. Säkerställa att en tydlig röd tråd genom hela process- och systemdesignen, inklusive P&ID, komponentval och rörsystem för ingående delsystem. Granska, kvalitetssäkra och strukturera teknisk dokumentation inför slutleverans. Samarbeta tätt med projektets intressenter för att garantera att de tekniska leveranserna sker enligt tidplan och uppsatta mål. Din profil Vem du är Vi söker dig som är en trygg och senior konstruktör med mångårig erfarenhet i ryggen. Du utmärker dig genom ditt lugna och metodiska arbetssätt, även när tempot runt omkring dig är högt. Du är strukturerad, har ett skarpt öga för detaljer och har en naturlig förmåga att se helheten så att ingen teknisk aspekt eller gränssnitt faller mellan stolarna. Du är en prestigelös lagspelare som trivs med att arbeta hands-on för att nå det gemensamma slutmålet. Kvalifikationer Ingenjörsexamen (högskole- eller civilingenjör) inom maskinteknik, energiteknik eller motsvarande. Omfattande och mångårig erfarenhet (senior nivå) av processkonstruktion, systemdesign och mekanisk konstruktion. Erfarenhet av konstruktion och design av industriella hjälpsystem, där kunskap inom något eller flera av följande områden är starkt meriterande: Köldmediesystem / Kylteknik (Refrigerant systems) Smörjoljesystem Kylsystem Instrumentluft Paket- och hjälpsystem (t.ex. Detection skids) Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat med att slutföra och färdigställa komplexa industriella projekt. Mycket god förmåga att strukturera upp och kvalitetssäkra teknisk dokumentation och underlag. Erfarenhet från energibranschen, processindustrin eller storskaliga kraftanläggningar är ett krav. Goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Kan du även tyska så är det meriterande. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

OM UPPDRAGET Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn i utsatta livssituationer? Hos Rädda Barnen är direkta insatser för barn och familjer en central del av vårt arbete i Sverige. Varje dag möter vi barn och unga som behöver stöd, trygghet och tillgång till sina rättigheter – och här spelar våra case managers och socionomer en viktig roll. Som case manager är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att barn och unga i våra verksamheter får rätt stöd. Du bidrar till att: identifiera barn som far illa eller riskerar att göra det hänvisa vidare till rätt insatser och stöd skapa trygga och säkra verksamheter för barn säkerställa att barns rättigheter tillgodoses Du fungerar också som ett viktigt stöd till kollegor och volontärer, där du delar med dig av din kunskap och stärker deras arbete i mötet med barn och unga. Nu söker vi en case manager till vår verksamhet i Boden, inom projektet Trygga Boenden. Projektet arbetar för att skapa trygga miljöer och säkerställa rättigheter för barn som bor på Migrationsverkets boenden på orten. Arbetet fokuserar på: psykosocialt stöd till barn och föräldrar samverkan och kunskapshöjande insatser riktade till aktörer som möter barn i asyl Du blir en del av ett lokalt team i Boden och ingår samtidigt i det kollegiala teamet i Norrbotten, region Nord. Du rapporterar till gruppchef i Norrbotten och samarbetar även med kollegor nationellt på andra orter där projektet bedrivs. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker dig som både har rätt kompetens och ett starkt engagemang för barns rättigheter. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig Erfarenhet av arbete med barn i utsatta livssituationer Kunskap om socialrätt, socialtjänstlagen och föräldrabalken Kunskap om och gärna kontakter inom samhällsfunktioner som socialtjänst, vård och skola Erfarenhet av att stödja kollegor genom rådgivning/coaching/handledning och/eller kompetenutveckling God pedagogisk förmåga och vana att sprida kunskap God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Kunskaper om barnkonventionen och dess tillämpning Erfarenhet av frågor som rör barn i migration och/eller egen levd erfarenhet av flykt och migration Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Exempelvis arabiska, somaliska, persiska, dari eller tigrinja. Som person ser vi att du: lyssnar aktivt och visar empati, omtanke och respekt kommunicerar och samarbetar effektivt med kollegor, volontärer, barn, föräldrar och yrkesverksamma skapar lugn och trygghet även i komplexa situationer modigt står upp för barns rättigheter Hos Rädda Barnen förenas vi av våra gemensamma värderingar som vägleder oss i vårt arbete för barns rättigheter. LÅTER DET INTRESSANT? Tjänsten är en visstidsanställning omfattande 100% under 8 månader med start så snart som möjligt till hösten. Vid eventuell fortsatt finansiering kan förlängning vara möjlig. Placering är vid vårt kontor i Boden men med möjlighet till att förlägga viss arbetstid på kontoret i Luleå och på distans. Rekryteringen sker löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt men senast 12 augusti. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Nilsson (helen.nilsson@rb.se). Eftersom ansökningstiden löper under semesterperioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor från och med juli månads början. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Vill du arbeta med kvalitetssäkring av affärer i en roll där noggrannhet, analys och omdöme är avgörande för verksamheten? Vi söker nu en avtalsspecialist med inriktning avtalsgranskning som vill ta ansvar för att säkerställa kvalitet och efterlevnad i våra affärer innan avtal tecknas. Rollen innebär att du granskar försäljningsorganisationens avtal inför signering med kund. Fokus ligger på att säkerställa att avtalen uppfyller innehållsmässiga krav, att affärsprocessen är komplett och korrekt genomförd samt att prissättning överensstämmer med underliggande kalkyler. Arbetet innefattar: Tolkning av avtal Säkerställande av att interna riktlinjer och arbetssätt följs Granskning av att samtliga steg i säljprocessen är korrekt genomförda Återkoppling till säljare och andra interna intressenter Beslut om avtal kan ingås Du arbetar nära försäljningsorganisationen och fungerar som ett stöd i affären, där du både kvalitetssäkrar och bidrar till att föra arbetet framåt. Rollen ställer krav på självständighet, integritet och förmåga att göra kvalificerade bedömningar i en affärskritisk kontext. Du samverkar med flera funktioner inom organisationen och är en viktig del i att utveckla arbetssätt, riktlinjer och struktur kopplat till avtalsgranskning. Vid behov bidrar du även med stöd till kollegor inom avtalsområdet. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete med avtal, affärsgranskning, controlling eller liknande Erfarenhet av avtalsgranskning, avtalsbedömning och tolkning av styrande dokument Förmåga att självständigt göra bedömningar och ta fram beslutsunderlag i frågor med affärs- och riskpåverkan God förståelse för affärsprocesser och ekonomiska samband Erfarenhet av att hantera höga ärendevolymer med krav på struktur och kvalitet Vi ser gärna att du har jobbat i Dynamics, Sharepoint och diverse AI-verktyg Det är meriterande om du har arbetat i en roll där granskning av avtal eller verksamhet varit en huvudsaklig arbetsuppgift. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en djup förståelse för avtalsfrågor och regelverk och arbetar analytiskt, noggrant och strukturerat i ditt arbete. Din mycket goda läsförmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i och tillgodogöra dig omfattande information. Du har hög integritet och är trygg i att göra självständiga bedömningar även i komplexa situationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation och kan ge kvalificerad vägledning till olika intressenter. Du har en serviceinriktad inställning och skapar förtroende i samarbeten, samtidigt som du arbetar framåtdrivet och bidrar till att utveckla arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Linköping Sista ansökningsdag: 21 juni Rekryterande chef: Peter Resell nås för frågor på peter.resell@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen 070-546 87 17, Asim Zilic SACO 070-359 45 15, Tommy Salomonsson Ledarna 070-330 03 51

Är du en skicklig administratör som brinner för att ge god service i en bred roll med stor variation? Då vill vi gärna ha in just din ansökan. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Brunnsparksskolan är en härlig och familjär liten skola i Ramlösa brunnspark för elever i årskurs F-5. Vi vill göra alla barn redo för en föränderlig värld genom att skapa den bästa skolan för varje elev. Hos oss är relationen mellan vuxna och elever viktiga och präglas därför av öppenhet och glädje. Läs mer om oss på länken; https://helsingborg.se/grundskolor/brunnsparksskolan/ Arbetsuppgifter Som administrativ samordnare har du en avgörande roll i vår verksamhet. Du ser dagligen till att allt flyter smidigt för skolan och fritids. Dina arbetsuppgifter är mycket varierande och spänner brett över områden som HR-processer, vikariehantering, fakturahantering, elevadministration, diarieföring och allmänna expeditionsrelaterade uppgifter. Du ansvarar för att stötta skolledningen och personalen på Brunnsparksskolan där du även ingår i styrgruppen. Du arbetar i hög grad självständigt och fungerar som den centrala, sammanhållande länken mellan interna och externa aktörer, såsom förvaltning, myndigheter och entreprenörer. Du ingår även i ett team av administratörer på våra tre skolenheter där ni samverkar och driver arbetet framåt. Eftersom du är skolans ansikte utåt och den första kontakten för elever, personal och vårdnadshavare, är ditt bemötande avgörande. Digitala system är dina naturliga verktyg, och du navigerar obehindrat och effektivt i program som Edlevo, Skola24, Personec P, QlikSense och Teams för att samla in och hantera data som gör helheten möjlig. Vad vi erbjuder - Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten ser vi gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom administration, service management, ekonomi eller annat område som bedöms som likvärdigt. Tidigare erfarenhet av administrativ samordning, med fördel inom utbildningssektorn eller offentlig verksamhet. Stark digital kompetens med förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbeta effektivt i digitala miljöer. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person trivs du i en roll där du: Tar stort eget ansvar, planerar långsiktigt och är lösningsfokuserad. Är initiativrik och ser vad som behöver göras innan någon annan ber om det. Har många kontaktytor och motiveras av en miljö med högt tempo. Smidigt kan växla mellan olika behov, regelverk och verksamhetsområden. Är du pusselbiten vi saknar? Ta då chansen och sök tjänsten. Vi tillämpar löpande urval – vänta därför inte till sista ansökningsdagen med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-06-23 Anställningsform: Tillsvidare . Eventuellt kan provanställning 6 månader tillämpas. Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.