Wil jij graag jouw talenten inzetten en ons leuke team komen versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en boeiende job in een stabiele en aangename omgeving?

Momenteel zijn we bij Babilou op zoek naar een gemotiveerde kinderverzorgster/ kinderverzorger voor ons team in Overijse. Het gaat om een voltijdse functie (38u), zo snel mogelijk te starten.

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

Babilou Overijse is goed bereikbaar met de auto (parkeerplaats), met (een directe) bus vanuit Brussel, Leuven en omstreken.

We zijn een groep van 23 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Babilou is een kinderopvang waar dromen worden waargemaakt… Door opleidingen die aansluiten bij jouw talenten en kwaliteiten en persoonlijke coaching die je zowel pedagogisch als persoonlijk laten groeien.

Bij Babilou worden loyale medewerkers beloond door extra verlof en loon in functie van anciënniteit.

Een beeld van je takenpakket:

• Vertrouwensband opbouwen met ouders/kind
• Activiteiten organiseren en begeleiden.
• Warm en veilig klimaat creëren
• Eet- en verzorgingsmomenten begeleiden
• Maaltijden voorbereiden
• Samenwerken met je collega’s

Wil je graag meer weten over Babilou, neem dan zeker een kijkje op onze website. www.babilou.be

Chcete pracovat smysluplně, trpělivě a s respektem k jedinečnosti každého člověka? Do našeho denního stacionáře hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude podporovat dospělé osoby s poruchou autistického spektra (PAS) v jejich každodenním životě, rozvoji a samostatnosti. NÁPLŇ PRÁCE: Přímá práce s klienty s PAS v denním režimu služby Podpora při běžných denních činnostech (př. sebeobsluha, stravování) Nácvik sociálních a praktických dovedností Individuální přístup dle potřeb a komunikační úrovně klienta Využívání strukturovaného prostředí a vizuální podpory (např. principy strukturovaného učení) Spolupráce s týmem pracovníků, rodinami klientů a odborníky Vedení dokumentace o průběhu služby Hledáme člověka, který: Má respektující a trpělivý přístup k lidem s autismem Chápe význam předvídatelnosti, struktury a jasné komunikace Umí zachovat klid i v náročných situacích (např. při přetížení klienta nebo změně režimu) Dokáže pracovat individuálně i v týmu Má empatii, ale zároveň zdravé hranice Má čistý trestní rejstřík Výhodou je: Kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. Zkušenost s osobami s PAS Znalost alternativní a augmentativní komunikace (např. piktogramy, vizuální rozvrhy) CO NABÍZÍME: Smysluplnou práci s jasným dopadem Podporující tým a odborné vedení Možnost dalšího vzdělávání v oblasti autismu a osobního růstu Pravidelnou pracovní dobu (pondělí-pátek) 1,0 úvazek Odpovídající finanční ohodnocení dle kvalifikace a praxe Benefity: výhodný tarif Vodafone, 6 týdnů dovolené

- Náplň práce: poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu; dodržování směrnic a provozního řádu daného zdravotnického zařízení a soustavné poskytování zdravotní péče v rámci provozu centra, včetně zdravotnického zabezpečení výcviku vojsk; provádí činnosti v rámci léčebné a diagnostické péče ve stomatologii, zejména asistence při ošetřeních dutiny ústní, péče o pacienty v průběhu ošetření; provádí instrumentaci při stomatologických zákrocích, zpracovává dentální materiály, vede zdravotní evidenci pacientů; plnění všeobecných a odborných podmínek způsobilosti k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, který upravuje vzdělávání a výkon povolání; provádění specializované odborné činnosti dle získané odbornosti při koordinaci poskytování komplexní ošetřovatelské péče v souladu s vyhláškou č. 55/2011 Sb. - Nabízíme: rozvoj medicínských a vojenských znalostí potřebných k výkonu funkce - Zaměstnanecké výhody: 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, příspěvek na stravování, benefity podle Kolektivní smlouvy (příspěvky na penzijní produkty na stáří) - Životopis zašlete na Milada.Trojanova@mo.gov.cz - Výběr uchazečů ve dvou kolech. První kolo dle zaslaných životopisů (bez osobní účasti uchazeče). - Vybraní uchazeči budou vyzváni (nejdéle do 31. srpna 2026) na osobní pohovor. Pokud do uvedeného data nebudete vyzváni, považujte výběr prvního kola za uzavřený. Nástup do zaměstnání 1.9.206 nebo dle domluvy.

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Požadujeme: - odbornou způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice); - možnost ubytování. Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč, dotované stravování (oběd za 33,-Kč), bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: e-mailem, telefonicky.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Plaine : Chambéry, Aix-les-Bains, Annecy et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Frontière : Annemasse, Saint-Julien-en-Genevois et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte plus de 1 000 collaborateurs, et réalise 280 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Dans le cadre de la cellule électricité et automatisme HVAC et rattaché au Responsable de la cellule, vos principales missions seront les suivantes: - Lire et analyser l'ensemble du DCE, après avoir pris connaissance du dossier marché électricité régulation du/des lot(s) confié(s), des contraintes liée(s) à l'opération, - Préparer les documents d'études : le bilan électrique provisoire et définitif avec définition des armoires électriques, la liste de points régulation/GTC, l'architecture réseau CVC/GTB/Comptage, le listing des équipements capteurs/actionneurs, Vérifier et/ou créer les analyses fonctionnelles, - Implantation des attentes électriques sur les plans CVC, les capteurs et actionneurs sur les schémas de principes hydrauliques et aérauliques, les coffrets/armoires CVC sur les plans et les boîtiers d'ambiance sur les plans puis transmet tous ces éléments au Bureau d'Etudes d'Exécution, - Vérifier les documents techniques des sous-traitants, - Diffuser au Responsable d'Affaires les schémas électriques, les analyses fonctionnelles, liste de points, architecture réseau et les fiches techniques électricité et régulation pour validation client, - S'assurer de la réception des armoires et équipements sur site, - Implantation des capteurs/actionneurs avec le conducteur de travaux et le metteur au point, - Assurer le suivi d'exécution des travaux avant la passation au metteur au point, - Assurer le suivi de la mise au point et des fiches d'essais, - Prendre en compte les chiffrages liés à sa partie à la demande de son responsable pour le projet concerné, - Organisation et optimisation du planning d'études, travaux et mise en service, - Participer aux réunions d'étude interne et externe, - Assister le chiffrage et l'exécution sur des projets complexes et propose des solutions technico-économiques, - Assurer les GPA après réception des installations mises en place, - Participer aux réunions de passation d'affaires, - Evaluer les fournisseurs et sous-traitants. * Formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (BAC +3 / BAC +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique * Expérience : 1ère expérience réussie à un poste équivalent * Compétences : Compétences techniques, rigueur, précision, esprit d'équipe, créativité, adaptation. Package de rémunération EES Clévia: * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * 1 voiture de service * Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif / APAS * 12 RTT/an * Télétravail : 6jours /mois après période d'essai Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1

VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes : Gestion financière et administrative : Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ; Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ; Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts. Expertise technique et support : Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ; Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet. Pilotage et coordination des projets : Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ; Coordonner l'ensemble des intervenants (fournisseurs, sous‑traitants, partenaires) ; Participer aux réunions de suivi et assurer la cohérence globale du projet. Intégration de la maintenance dans les projets : Intégrer les enjeux de maintenance dès la conception des projets ; Définir les stratégies de maintenance des équipements et garantir leur maintenabilité ; Assurer la prise en compte des besoins des équipes d'exploitation dans les choix techniques. Organisation et planification : Définir les plannings, anticiper les besoins et organiser les ressources nécessaires ; Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements spécifiques ; Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la structuration des phases du projet. Suivi qualité et conformité : Réaliser les opérations de réception (OPR) et assurer le suivi des garanties (GPA) ; Contrôler la conformité technique des installations et valider les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) ; Veiller au respect des normes, exigences contractuelles et engagements qualité. Vous êtes notre futur(e) Chargé(e) de Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez une formation (BAC+3 minimum) ; Vous avez une expérience dans un poste similaire d'environ 10 ans (une ou plusieurs en entreprise générale serait un plus) ; Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans les domaines CFO/CVC/multi technique ; Vous avez une approche de type "commissioning" dans la gestion des projets travaux (avoir une vision maintenance et exploitation en amont du projet). Vous avez des connaissances en normes électriques en vigueur (NF C 15-100…) ; Vous êtes capable d'utiliser des outils de chiffrage et de planification ; Vous êtes autonome, avez un esprit de service développé et une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients, les sous-traitants et les équipes ; Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ; Vous êtes proactif(ve), avez des compétences en management et êtes capable de motiver et encadrer les équipes ; Des connaissances en TCE serait un plus.   Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Mission : VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes : Gestion financière et administrative : - Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ; - Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ; - Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts. Expertise technique et support : - Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ; - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ; - Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet. Pilotage et coordination des projets : - Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ; - Coordonner l'ensemble des in...

Aujourd'hui, nous recherchons pour un client spécialisé en génie climatique, implanté en Savoie, une Aide Frigoriste pour intervenir sur des chantiers d'installation et de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). ? Intégrée à une équipe technique reconnue, vous participez activement à la pose et à la mise en service d'équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vos missions couvrent le tirage et la pose de tubes frigorifiques (liaisons cuivre), la mise en place de supports et fixations pour les équipements, ainsi que la pose de gaines ou tuyauteries en PVC. Vous évoluez dans un environnement exigeant, où la précision, la sécurité et le respect des normes techniques sont essentiels. Les interventions se déroulent principalement sur le secteur d'Albens, avec des déplacements réguliers sur des sites tertiaires et industriels. Localisation : Albens (73) Rémunération : 12,31 euros - 14,00 euros brut / heure (selon expérience) + repas Horaires de travail : Journée (pas de nuit, pas de week-end) Nous recherchons une personne titulaire d'une formation en froid et climatisation, CVC, ou génie climatique, avec une première expérience de 1 à 2 ans sur des chantiers d'installation ou de maintenance. La maîtrise des gestes de base en plomberie frigorifique, la capacité à lire des plans techniques et le respect des consignes de sécurité sont indispensables. Le est requis pour les déplacements multi-sites. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation à des environnements de travail variés. Chez RM INTERIM le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! vous contactera dans les 48h pour échanger sur votre parcours et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez notre équipe ! Nous vous attendons du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, société en plein croissance dans le Facility Management, un Technicien multi-technique - H/F, dans le cadre d'une mission de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, à pourvoir au plus vite, à Marseille. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : Vous interviendrez en parfaite autonomie pour effectuer des actions de maintenance préventive et curative sur des bâtiments tertiaires (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, ...) Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées. Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance des bâtiments, génie électrique ou électrotechnique, CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. En raison des contraintes d'accès aux sites d'intervention, un casier judiciaire vierge est requis. La détention d'habilitations électriques en cours de validité constitue un atout apprécié. Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un excellent sens du service et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs et de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Pour cette mission, le taux horaire sera défini en fonction de votre diplôme et expérience et il n'y a pas de voiture de service prévue.