- Producten afnemen - Kunststoffen - LDPE-regranulaat - MPO-regranulaat - Uitgesorteerde stromen - Over afvalverwerking - Van restafval naar energie en grondstof - Van verpakkingsafval naar grondstof - Vlogreeks nascheidingsinstallatie Wijster Scheduler (MS Projects) Locatie: Moerdijk Word jij onze nieuwe collega? Scheduler (MS Projects) Impactmaken als Scheduler (functienaam plannings-voorbereidingscoördinator) Met al onze 18 Attero-locaties staan we gezamenlijk achter één doel: het creëren van een wereld waarin afval niet langer als afval wordt gezien, maar als een waardevolle grondstof voor een circulaire economie. Iedere collega kan bijdragen aan dit doel en impact maken. Ook jij als planner bij onze Attero-locatie in Moerdijk! Voor de afdeling Revisies van de Afvalenergiecentrale in Moerdijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven scheduler die graag een bijdrage wil leveren aan het zo ongestoord en optimaal mogelijk laten verlopen van het onderhoud aan onze installaties op de plant in Moerdijk. Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid en heeft altijd jouw topprioriteit. Samen met je collega's creëer je een veilige werkomgeving. Werkzaamheden met impact - Je speelt een belangrijke rol bij het optimaliseren van het scheduleproces en te gebruiken middelen. - Schedule revisies; je maakt het schedule, bewaakt deze en coördineert het overleg tussen de diverse deelprojecten. - Je hebt hierover overleg met de projectleiding en coördineert de samenwerking tussen de diverse deelprojecten. - Je ondersteunt de diverse deelprojecten met gegevens en faciliteiten. - Je haalt of brengt essentiële informatie i.s.m. key stakeholderds, nodig voor het bouwen van een kwalitiatief goed schedule. - Je signaleert afwijkngen en stuurt hierop bij. - Je rapporteert de voortgang, afwijkingen en bijstuuracties aan de projectleider, indien noodzakelijk escaleer je aan de revisiemanager.Je initieert, controleert en rapporte...

Content Creator - Video, Social & UGC Dienstverband: Fulltime Locatie: Amersfoort Salarisindicatie: €3.200 - €3.600 bruto per maand (o.b.v. fulltime) Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als Content Creator - Video, Social & UGC bij Sportprofessional.nl ben jij dagelijks bezig met het zichtbaar maken van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat Sportprofessional.nl leeft op TikTok, Instagram, LinkedIn, YouTube en META. Je legt iedere dag vast wie we zijn, wat we doen en waarom wij onze klanten zo goed mogelijk kunnen faciliteren richting een beter sport- en beweegaanbod én het creëren van fulltime werkgelegenheid voor professionals. Geen dag is hetzelfde, maar zo kan jouw werkdag eruitzien: 08:30 uur - Je start de dag met een kop koffie en checkt de socials. Welke TikTok-trends zijn hot vandaag? Welke video's presteren goed? 08:45 uur - Stand-up met het team. Samen met het gehele team van projectmanagement, sales en marketing bespreek je de planning, campagnes en actuele contentideeën. 09:15 uur - Tijd om te creëren. Je neemt meerdere TikTok- en Instagram Reels op: van een behind-the-scenes video tot een snippet over een openstaande vacature. 11:00 uur - Je monteert video's, voegt ondertiteling toe en zorgt dat alles past bij onze tone of voice én bij de doelgroep die je wilt bereiken. 12:30 uur - Lunchtijd! Even ontspannen met collega's en genieten van een gezamenlijke lunch, volledig verzorgd door Sportprofessional.nl. 13:00 uur - Je maakt korte video's bij nieuwe blogs voor LinkedIn en META en plant deze in. Je zorgt ervoor dat de informatieve video's goed aansluiten bij de juiste doelgroep. 14:30 uur - Je gaat actief aan de slag met UGC-content: informele, actiegerichte video's waarin je ons team, klanten en professionals laat zien en inspeelt op actuele trends. 15:30 uur - Je spot nieuwe trends en vertaalt deze direct naar creatieve contentideeën. 16:30 uur - Voorbereiding van advertentiecontent voor de volgende maand: je den...

Werken bij To Interface Kom je kennismaken met het team? Je werkt binnen To Interface met een hecht team dat als steunpilaar en sparringpartner fungeert. Zie je dit wel zitten en zou je ons graag beter leren kennen om te kijken of het een match is? Laat dit dan weten via werken@tointerface.nl of bel direct met Cedric Lageman.

Specialistisch ambulant hulpverlener - young professional (Eindhoven/hybride) - Hybride - - Eindhoven , Noord-Brabant , Nederland - € 3.191 - € 4.766 per maand - Ambulant Functieomschrijving Heb jij ruime ervaring met groepswerk of met het bieden van pedagogische begeleiding in de thuissituatie? Wil jij van betekenis zijn voor gezinnen die problemen ervaren met de opvoeding van hun kind(eren)? En ben jij klaar voor de volgende stap in je loopbaan? Dan is deze functie een mooie kans om je verder te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in je rol, met ondersteuning van ervaren collega's. Dat is de kracht van de combinatie. Jouw rol Bij Combinatie Jeugdzorg ben je als specialistisch ambulant hulpverlener een belangrijke spil in de opgroeisituatie binnen gezinnen. Met jouw systemische blik ondersteun je gezinnen die te maken hebben met pittige situaties, zoals complexe systeemproblematiek, (vecht)scheidingen, ernstige gedragsproblematiek of structurele onveiligheid. Jij helpt hen om weer grip te krijgen op het dagelijks leven. Door goed te luisteren, mee te denken en te onderzoeken wat wél werkt, help je ouders om hun kinderen met vertrouwen en plezier op te voeden. Tijdens dit volledige hulpverleningstraject ben jij als casusregisseur verantwoordelijk voor de procesbewaking. Je rapporteert duidelijk, stelt samen met het gezin een concreet hulpverleningsplan op met doelen gericht op de problematiek die het gezin ervaart. Zo zorg jij er met jouw professionele inzet voor dat gezinnen op eigen kracht verder kunnen. Dit doe je natuurlijk in nauwe samenwerking met een gedragswetenschapper en een ambulant pedagogisch medewerker. Zelf verantwoordelijk, maar samen dragen. Dat is de kracht van de combinatie. Vereisten Hoe jij de kracht van de combinatie versterkt Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan vorm jij een hele krachtige combinatie met ons. Om deze functie uit te kunnen voeren, verwachten we het volgende van je...

Wat is een Customer Service Medewerker? In het kort Als customer service medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten - de persoon die vragen beantwoordt, problemen oplost en zorgt voor tevreden klanten. Jij bent de stem van het bedrijf en weet als geen ander hoe je elk contactmoment positief afsluit. Wat doet een Customer Service Medewerker? Een customer service medewerker helpt klanten via telefoon, e-mail, chat of sociale media. Je beantwoordt vragen, lost klachten op en zorgt voor een prettige ervaring bij elk contact. Jij zorgt ervoor dat klanten gehoord worden en met een goed gevoel ophangen of afsluiten. Belangrijkste taken: - Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail of chat - Registreren en afhandelen van klachten en verzoeken - Controleren en bijwerken van klantgegevens in het systeem - Adviseren over producten, diensten of bestellingen - Doorspelen van complexe vragen aan specialisten of andere afdelingen - Rapporteren van terugkerende klantissues aan het management Jij in deze rol In deze rol draait alles om overzicht, precisie en veilig werken. Dit zijn de skills die je nodig hebt: Empathisch vermogen en klantgerichtheid Sterke communicatieve vaardigheden Stressbestendig en oplossingsgericht Positieve en servicegerichte houding Nauwkeurig en administratief sterk Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel Zo ziet je werkdag eruit Je start de dag met het openen van je mailbox en het doornemen van lopende klantcases. Gedurende de dag neem je telefoontjes aan, beantwoord je vragen over bestellingen of abonnementen en verwerk je feedback in het systeem. Soms los je direct een klacht op, soms schakel je met andere afdelingen om het probleem snel te verhelpen. Tussen de gesprekken door werk je rapportages bij en denk je mee over verbeteringen in de dienstverlening. Opleiding en doorgroeien Voor deze functie is geen specifieke opleiding verplicht, maar werkgevers vragen vaak om mbo...

Castanho Gemeentesecretaris Woerden/algemeen directeur organisatie Woerden-Oudewater Graag komen we in contact met kandidaten voor de positie van gemeentesecretaris Woerden/algemeen directeur ambtelijke organisatie Oudewater-Woerden. Woerden en Oudewater werken samen in één ambtelijke organisatie voor twee gemeenten. De medewerkers werken zowel voor de 54.000 inwoners van Woerden als voor de ruim 10.000 inwoners van de historische stad Oudewater. De organisatie staat midden in de lokale samenleving en kenmerkt zich door een informele cultuur met oog voor de menselijke maat. De opgaven variëren van woningbouw, duurzaamheid en bereikbaarheid tot sociale samenhang, dienstverlening en regionale samenwerking. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die de ingezette organisatieontwikkeling verder kan brengen en die een balans weet te vinden tussen de bestaande cultuur en het werken vanuit rollen en verantwoordelijkheden, opdrachtgeverschap - opdrachtnemerschap en bestuurlijke sensitiviteit.

Theaterfestival Boulevard | Fotografie: Karin Jonkers Brabant C is een ondernemend publiek-privaat cultuurfonds. We ondersteunen impactvolle cultuurprojecten met publiek-private middelen, bouwen netwerken en delen kennis. Hiervoor zoeken we actief naar samenwerkingen om de financiële middelen voor de Brabantse cultuursector te behouden en te vergroten. Brabant C beheert onder andere de regeling ASML x Brabant C, de Matchingregeling Impactvolle Cultuurprojecten en het Leisure Ontwikkelfonds Brabant. Daarnaast ontwikkelen we voortdurend nieuwe publiek-private financieringsvormen voor cultuur. Ter versterking van ons team zoeken wij een: Fondscoördinator Aanvragen & Monitoring (16 uur per week). Wat ga je doen? Als fondscoördinator bij Brabant C zorg je ervoor dat aanvragen voor onze financieringsregelingen zorgvuldig, transparant en inhoudelijk sterk worden behandeld. In deze rol werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor het beheer van financieringsregelingen, waarbij je het volledige aanvraag- en beoordelingsproces begeleidt. Je bent van begin tot eind betrokken bij het proces: van de eerste aanvraag en pitch tot de inhoudelijke beoordeling en de uiteindelijke verantwoording. Je werkt nauw samen met de andere fondscoördinator en met twee scouts/adviseurs projectaanvragen vormen jullie het fondswerk-team van Brabant C, waarin kwaliteit, zorgvuldigheid en impact centraal staan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aanvragers en bewaakt samen met collega's de kwaliteit en consistentie van het beoordelingsproces. Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met: - Het begeleiden en coördineren van het adviesproces binnen verschillende financieringsregelingen; - Het beoordelen en monitoren van aanvragen en lopende projecten, in relatie tot de geldende regelingen; - Het opstellen van adviezen, besluiten en uitvoeringsovereenkomsten; - De voorbereiding en ondersteuning van vergaderingen van de impactcommissie en het onde...

Logo Mast Nederland Opdracht Informatieadviseur - 36 uren per week - Stichting Albeda - 05 maanden - interim / project De opdrachtgever Voor Stichting Albeda zoekt Mast Nederland een interim Informatieadviseur. Reageren op deze vacature kan tot 23 februari 2026 om 09:00 uur. Standplaats Rotterdam Startdatum z.s.m. Einddatum 01-08-2026 Optie tot verlenging Ja, tegen het einde van de initiële looptijd te bepalen en mits passend binnen de wet DBA Aantal uur per week 36 Als interimmer aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een uurtarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen, dat marktconform is en in verhouding met de zwaarte van de opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling. Ter indicatie, de opdrachtgever heeft deze functie ingeschaald in schaal: 11 / 12. De reden van inhuur voor deze opdracht: De inhuur is nodig vanwege de benodigde specifieke expertise op het gebied van de uitvoering van deze opdracht. Deze expertise is intern niet aanwezig bij de opdrachtgever. Functiebeschrijving Als informatieadviseur ben je de verbinder tussen onderwijs en onderwijsondersteuning en ICT op diverse niveaus en thema's. Specifiek zoeken wij in deze periode een zelfstandige hands-on informatieadviseur die Albeda komt versterken voor verzoeken uit de organisatie om informatievoorziening of applicaties die we (nog) niet standaard aanbieden. Kandidaatomschrijving - Functietaken - Je analyseert de aanvragen vanuit de organisatie in relatie tot ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologie, onderwijs) en vertaalt deze naar een concrete oplossing. - Je doorloopt het proces om deze aanvragen naar tevredenheid van de klant af te ronden. Dit betekent dat je in het voortraject met meerdere partijen, zoals architectuur, security, ...

Highberg Capabilities Senior HR Medewerker Amsterdam, Zoetermeer & Utrecht Ben jij een ervaren HR medewerker die niet alleen de uitvoering van core HR-processen leuk vindt, maar ook energie krijgt van het verbeteren en uniformeren van processen? Wil jij deel uitmaken van een groeiende consultancyorganisatie en in de toekomst een leidende rol vervullen? Dan is dit misschien jouw nieuwe baan. Suzanne Riemer - HR Officer bij Highberg Als HR-officer ondersteun en versterk ik collega's in een organisatie die continu in beweging is. Door de harmonisatie binnen Highberg is geen enkele dag hetzelfde en komen er steeds nieuwe uitdagingen voorbij. Dat maakt dit werk afwisselend en allesbehalve saai. Jouw werkzaamheden als Senior HR Medewerker bij #Highberg Als Senior HR Medewerker speel je een cruciale rol in onze organisatie. Samen met 4 collega's in het team Employee Administration & Recruitment Support ben je verantwoordelijk voor alle administratieve HR-processen. Daarnaast werk je intensief samen met de HR Business Partners op het gebied van recruitment en verzuim, en lever je data om HR-KPI's te monitoren en bij te sturen. Zo draag jij bij aan de beste Highberg employee experience. Een greep uit jouw takenpakket: - Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor een deel van de organisatie voor HR-administratie en beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers. Je zorgt dat informatie goed vindbaar is. - Je hebt een allround uitvoerende rol in de HR-administratie: van het verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom tot het voorbereiden van salarisbetalingen en het ondersteunen bij het verzuimproces. - Je zorgt dat HR-processen soepel en efficiënt verlopen en werkt projectmatig aan verbeteringen en uniformering. - Je speelt een belangrijke rol in de eerste selectie en screening van kandidaten en coördineert werving en pre-boarding. - Je verzorgt samen met collega's data-analyses voor de belangrijkste HR-KPI's en s...

Scrum Master Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Imagine this: a growth environment where Agile ways of working are a key pillar but where we could still use a little extra help. Are the teams on board? Check! Is management on board? Check! The question is: how do we make it work? How does Agile fit into healthcare IT? And, maybe even more importantly, how do we make it engaging and effective for everyone? Have you done this before? Then you might be the one who can help us move forward. At ZorgDomein, many colleagues and teams work together in a multidisciplinary setup to discover, design, build, and launch innovative products. We use Scrum to respond quickly to changing requirements and deliver high-quality products that meet our customers' needs. As a Scrum Master at ZorgDomein, you'll play a key role in implementing and embedding Agile ways of working across our organization. We are ZorgDomein How can you continually improve healthcare in the Netherlands? How do you make extra time and space for patients, and give them more attention? These are the sort of questions that are central to our work at ZorgDomein. We develop smart technology to create more room for human work in healthcare. That's how we help healthcare professionals such as family doctors, physiotherapists and lab technicians to do what they do best: give patients the best possible healthcare. We have been doing just that for 25 years. Established name with ambition Did you know that nearly all referrals and diagnostic requests are channelled through our platform? In fact, in 2024 our platform was used nearly 24 million times to refer or request research for patients. ZorgDomein is an established name in the Netherlands, but for us the adventure has only just begun. Our healthy ambition is to ensure even better coordination of supply and demand in the healthcare sector. With a user-friendly, high-tech platform and digital solutions. And by buildin...