SIA Betonblock aicina darbā ceļu būves palīgstrādniekus.

📍 Darba vieta: objekti visā Latvijā (iespējami komandējumi)

 Pienākumi:

• Ceļu un zemes darbu veikšana

• Pamatnes sagatavošana, asfalta ieklāšana, apmales uzstādīšana

• Lietus ūdens novadīšanas sistēmu izbūve

• Darbs ar tehniku (ceļa veltņi, vibroplātnes u.c.)

• Kvalitātes standartu un darba drošības ievērošana

✅ Prasības:

• Pieredze ceļu būvniecībā tiks uzskatīta par priekšrocību

• Spēja strādāt ar rokas un mehānisko instrumentu

• Atbildības sajūta, punktualitāte, disciplīna

• Gatavība fiziskam darbam un komandējumiem

• Spēja strādāt komandā

  
  

💼 Mēs piedāvājam:

• Stabilu darbu uzticamā uzņēmumā

• Konkurētspējīgu atalgojumu

• Oficiālu darba līgumu

• Iespējas profesionālai un karjeras izaugsmei

• Darbu pie infrastruktūras objektiem visā Latvijā

Lūdzu, sūtiet CV uz e-pastu 

cvbimarks@gmail.com

The position

An exciting PhD position is available at the Department of Industrial Engineering, Faculty of Engineering Science and Technology.

The Faculty of Engineering Science and Technology consists of five departments, where Department of Industrial Engineering is where the position is located. The position will be affiliated with the Department’s research group “Intelligent Manufacturing and Logistics” and its interrelated Technological Competence Center for Arctic Logistics Operations (ArcLog).

The position is for a period of four years. The nominal length of the PhD programme is three years. The fourth year is distributed as 25 % each year and will consist of teaching and other duties. The objective of the position is to complete research training to the level of a doctoral degree. Admission to the PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position.

The workplace is at UiT in Narvik. You must be able to start in the position within a reasonable time after receiving the offer.

The position’s field of research

The PhD fellow is affiliated with the project “Digital Reverse Logistics Twin 5.0: Enabling Human-Centricity in Data-Driven Decision-Making and Flexible Automation”, funded by the Research Council of Norway under the Researcher Project for Young Talents (FRIPRO) programme (Digital Reverse Logistics Twin 5.0 (DigiRL 5.0) | UiT), and the project “NextIndustryAI – AI powered Workforce and Industrial Processes”, funded by the EU InterReg Aurora programme. These projects aim to develop human-centric digital twin solutions that enable effective and responsible human–technology and human–AI collaboration in reverse logistics operations, while demonstrating how AI can optimize production, improve data utilization, and enhance automation to strengthen the competitiveness and sustainability of companies in the High North Arctic region.

The PhD fellow is expected to contribute to the following tasks:

• Develop human–technology collaborative remanufacturing processes and workflows for flexible handling of diverse returned products. 
• Design mathematical optimization models to dynamically schedule and reconfigure modular remanufacturing systems, accounting for varying product types and quality conditions. 
• Develop digital twin and conceptual frameworks that connect optimization models, simulation-based verification environments, and small-scale demonstration remanufacturing processes to test and validate the proposed solutions.
• Publish research findings in leading scientific journals and present results at international conferences and industry-oriented workshops. 
• Contribute to the supervision of Master’s students. 
• Support teaching activities within the Master’s Programme in Industrial Engineering, including serving as a teaching or lab assistant.

Contact

For further information about the position, please contact Professor Hao Yu: 

• email: hao.yu@uit.no 

or Head of Department Professor Wei Deng Solvang:

• email: wei.d.solvang@uit.no 

Qualifications

This position requires a master’s degree or equivalent in subject Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Logistics Engineering, or a closely related field, and any other requirements. If you are near completion of your master’s degree, you may still apply.

You must have a strong academic background, with an average grade from your Master’s degree (or equivalent education) of B or better. Applicants without letter grades must demonstrate an equivalent level of academic excellence. Candidates with a weaker academic record may still be considered if they can document exceptional suitability for PhD studies.

Applicants must document fluency of in English and be able to work in an international environment. Nordic applicants can document their English capabilities by attaching their high school diploma. 

Experience in reverse logistics optimization and/or human–AI collaboration will be considered an advantage.

Knowledge and experience in one or more of the following areas are preferred:

• Mathematical optimization in logistics and manufacturing systems
• Simulation tools (e.g., AnyLogic, anyLogistix, Visual Components)
• Digital twin for decision support in circular manufacturing and logistics

Applicants must submit a 2–3 page research plan aligned with the scope of the position, clearly outlining objectives, research scope, and proposed methodologies, with strong emphasis on relevance, rigor, and potential impact. 

In the assessment, the emphasis is on the applicant's potential to complete a research education based on the master's thesis or equivalent, and any other scientific work. The research plan will also be considered. In addition, professional experience and other experience of significance for the completion of the doctoral programme will be taken into consideration.

We will also emphasize motivation and personal suitability for the position. We are looking for candidates who:

• Have good working moral and can work independently on defined topics 
• Have good collaboration skills and able to interaction with colleagues and students
• Wants to contribute to a good working environment

As many people as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.

Admission to the PhD programme 

For employment in the PhD position, you must be qualified for admission to the PhD programme at the Faculty of Engineering Science and Technology and participate in organized doctoral studies within the employment period.

Admission normally requires:  

• A bachelor's degree of 180 ECTS and a master's degree of 120 ECTS, or an integrated master's degree of 300 ECTS. 
• A master's thesis with a scope corresponding to at least 30 ECTS for a master's degree of 120 ECTS. 
• A master's thesis with a scope corresponding to at least 20 ECTS for an integrated master's degree of 300 ECTS. 

 

In order to gain admission to the programme, applicants with a background from a Norwegian institution should have a minimum grade of C on their master thesis and a weighted grade average of 3.0 for the last two years of their master programme. A more detailed description of admission requirements can be found here. 

If you are employed in the position, you will be provisionally admitted to the PhD programme. Application for final admission must be submitted no later than two months after taking up the position. 

Applicants with a foreign education will be subjected to an evaluation of whether the educational background is equal to Norwegian higher education, following national guidelines from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills. Depending on which country the education is from, one or two additional years of university education may be required to fulfil admission requirements, e.g. a 4-year bachelor's degree and a 2-year master's degree. UiT normally accepts higher education from countries that are part of the Lisbon Recognition Convention.

Inclusion and diversity

UiT The Arctic University of Norway is working actively to promote equality, gender balance and diversity among employees and students, and to create an inclusive and safe working environment. We believe that inclusion and diversity are a strength, and we want employees with different competencies, professional experience, life experience and perspectives.

If you have a disability, a gap in your CV or immigrant background, we encourage you to tick the box for this in your application. If there are qualified applicants, we invite at least one in each group for an interview. If you get the job, we will adapt the working conditions if you need it. Apart from selecting the right candidates, we will only use the information for anonymous statistics.

We offer

• Involvement in an interesting research project 
• Good career opportunities 
• A good academic environment with dedicated colleagues  
• Flexible working hours and a state collective pay agreement  
• Pension scheme through the state pension fund 
• PhD Fellows are normally given a salary of 550 800 NOK/year with a 3% yearly increase

Norwegian health policy aims to ensure that everyone, irrespective of their personal finances and where they live, has access to good health and care services of equal standard. As an employee you will become member of the National Insurance Scheme which also include health care services.

More practical information about working and living in Norway can be found here: https://uit.no/staffmobility

Application 

Please note that the application will only be assessed based on the information submitted by the application deadline via Jobbnorge. It is therefore important that you include all necessary documents demonstrating your qualifications for the position.

Your application must include: 

• Cover letter explaining your motivation and research interests
• Research plan (2-3 pages)
• CV
• Official diplomas for Bachelor's and Master's degree in the original language 
• Official transcripts of grades/academic record for Bachelor's and Master's degree in the original language
• Official translation of diplomas and transcripts of records (ToR) to English or a Scandinavian language, if applicable
• Explanation of the grading system for foreign education (Diploma Supplement if available)
• Documentation of English proficiency
• 2-3 references with contact information
• Master’s thesis, and any other academic works

Qualification with a master’s degree is required before commencement in the position. You may still apply if you are in the final stages of the master’s degree, but the master’s thesis must be submitted for evaluation within the application deadline. You must submit the thesis and transcript of grades for the master’s degree with your application.

All documentation to be considered must be in a Scandinavian language or English. If English proficiency is not documented in the application, it must be documented before starting in the position. 

Assessment 

The applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the written material presented by the applicants, and the detailed description draw up for the position. A copy of the assessment report will be sent to all applicants. 

The applicants who are assessed as best qualified will be called to an interview. The interview should among other things, aim to clarify the applicant’s motivation and personal suitability for the position. 

General information 

The appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants. 

The engagement is to be made in accordance with the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.

Remuneration for the position of PhD Fellow is in accordance with the State salary scale code 1017. A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted. You will become a member of the Norwegian Public Service Pension Fund, which gives you many benefits in addition to a lifelong pension: You may be entitled to financial support if you become ill or disabled, your family may be entitled to financial support when you die, you become insured against occupational injury or occupational disease, and you can get good terms on a mortgage. Read more about your employee benefits at: spk.no.

A shorter period of appointment may be decided when the PhD Fellow has already completed parts of their research training programme or when the appointment is based on a previous qualifying position PhD Fellow, research assistant, or the like in such a way that the total time used for research training amounts to three years. 

We process personal data given in an application or CV in accordance with the Personal Data Act (Offentleglova). According to the Personal Data Act information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure. You will receive advance notification in the event of such publication, if you have requested non-disclosure. 

Om arbeidsgiveren:

UiT The Arctic University of Norway is an internationally leading broad-based university. Our vision is to be a driving force in the North. The Northern Sami term eallju, which means diligence, sets the tone for UiT's drive. Together with students, staff, and society at large, we will utilize our location in Northern Norway and Sápmi, our academic breadth, and interdisciplinary advantages to shape the future.

UiT has approximately 18,000 students, more than 4,000 employees, and is established across four main campuses and seven additional study locations in Northern Norway and on Svalbard. Our largest campuses are Tromsø, Alta, Narvik, and Harstad. UiT has seven faculties, 40 departments and centers, and leading research environments in various fields. The university offers 269 study programs and focuses on educational quality.

Academic freedom, scientific principles, and research ethics form the foundation of all UiT's activities. Participation, co-determination, transparency, and sound processes will provide the basis for making wise and forward-looking decisions. Our students and staff will have the opportunity to develop their abilities and potential. Rooted in scientific integrity, we aim to be bold, engaged, and generous - closely connected to academia, people, and contemporary developments.

Read more about UiT's strategy towards 2030.

City projekt d.o.o.

Vladimira Nazora 16

40000 Čakovec

BUSSINES & CITY BREAK HOTEL CASTELLUM visoke kategorije, nalazi se u samom središtu grada Čakovca, uz Perivoj Zrinskih i raspolaže sa 30 smještajnih jedinica , tri barska koncepta i dvije kongresne sale.

Djeluje prema bike i meetings standardima što čini okosnicu poslovanja. Ovaj business gradski hotel namijenjen je prvenstveno poslovnim ljudima te je opremljen tako da može ispuniti sve zahtjeve i najzahtjevnijeg gosta.

Za pojačanje našeg tima tražimo:

• Konobara / konobaricu

Uvjeti:

• komunikativnost, uljudnost i profesionalnost u odnošenju prema gostima
• poznavanje pravila posluživanja, prezentacije jela i pića s izraženim prodajnim pristupom
• organiziranost i predanost u radu
• sposobnost rada u timu
• poželjno znanje engleskog i / ili njemačkog jezika

Pozivamo sve zainteresirane kandidate da svoje ponude s životopisom dostave do 30.06.2026. a e-mail humanresources@castellum-cakovec.com

Veselimo se Vašem javljanju!

Nudimo: - redovita i stimulativna primanja - prijateljsku radnu atmosferu i kvalitetne uvjete rada

Jobba i Matsalen med oss på vår härliga “Diner” & Café på Vingården i Fjärås! Vi söker: en Servitris eller Servitör med restaurangerfarenhet, som gärna tar lite extra ansvar för helheten i matsalen! Vi söker en fast Tillsvidaretjänst på 80-100% efter överenskommelse, med start 1:a September 2026. Det finns möjlighet att arbeta extra under Juli & Augusti och eventuellt påbörja tjänsten tidigare! Vilka är vi? Vi är den nystartade, familjedrivna, folkliga, vingården där svenskt 60-tal krockar med amerikansk landsbygd. I härlig lantmiljö utanför Fjärås hittar du detta trevliga utflyktsmål för hela familjen! I vårt Cáfe, Restaurang & Bar erbjuder vi härbakat, egen mjukglass & från grunden lagad mat på bygdens råvaror i charmig retrokostym. Här samsas Mormors kakrecept med SmashBurgare, HantverksPizza och massor av annat gott från både vår halländska mattradition och den amerikanska DinerKulturen. Här kan du avnjuta Lokalpoducerad Dryck, Vin från våra vän-gårdar ute i Europa, och inom en snar framtid även vårt egenproducerade Vin! Njut av kvällsolen på vår magiska uteservering med utsikt över vinfälten och känn hur du förflyttas utomlands! Utanför Vineriet kan du kika på Rolands läckra bilar och barnen kan leka av sig! Vi har också en liten mini-gårdsbutik och vi håller i konferanser, bröllop, temakvällar, provningar och andra bokningar även utanför ordinarie öppettider. Vi är en året-runt-öppen verksamhet! Vem är du? Du brinner för gästens upplevelse och att jobba som ett team tillsammans med dina medarebetare i kök och matsal för detta gemensamma mål! Du har ett öga för att hålla snyggt och fräscht, få gästen att känna sig sedd, medarbetare att trivas och tycker om att ha många bollar i luften! Att ha erfarenhet av bokningsystem och kassasystem för restaurang är meriterande. Du svarar gärna i telefon och på mail när så behövs och representerar oss också utåt på så vis. Du är ansvarstagande och genuin, men är heller inte rädd att hugga i med disk och städ där det behövs! Du arbetar ihop med din närmaste chef, vår övergripande Food- & Beverage Manager, som är både Sommelier & Kökschef men också har hand om personalansvar, schema, meny, kassasytem osv. Du stöttar henne i vissa ansvarsuppgifter, framförallt när det kommer till matsalen, organisera bokningar och kommunicera med gäster och personal. Du behöver därför inte själv vara Sommelier eller ha massor av mat- & dryckeskunskap från start utan kan få stöd och utbildning i detta efter hand. Du har dock intresse för den goda upplevelsen: mat- & dryck, framförallt tycker du att det är roligt att lära om det vi serverar och att prata med gäster om våra lokala råvaror etc. Utbildning och tidigare erfarenhet är givetvis meriterande men det viktigaste är du som person och din härliga inställning och arbetsglädje! Du har en social fallenhet för att möta människor i alla åldrar och kategorier, på deras nivå; från att hänvisa den vinintresserade rätt till att möta såväl fikande pensionärer som lekande barnfamiljer! Du tycker också att det känns som en rolig grej att jobba utifrån vårt tema: Svensk Retrostil möter Amerikansk Diner! Du trivs med att jobba kvällar och helger (då våra huvudsakliga öppettider är torsdag- söndag inledningsvis. [Torsdag & Fredag 16-sent, Lördag 11-sent (ett tidigt och ett sent pass som kan växelverka på schema) samt söndag dagtid 11-18]. Till nästa år förväntas utökning till alla veckans dagar under högsäsong och arbetstiderna kan då bli mer varierande. Du har körkort och tillgång till bil, alternativt bor du i närheten, eller har på annat sätt lätt att ta dig till och från Vingården. Du är minst 20 år gammal och känner dig trygg med att stundvis vara ensam serveringsansvarig på plats. (Enligt alkohollagens 8 kap 18 §) Det är ett extra plus om du också tycker att det är roligt att hjälpa till med enklare uppgifter inom kallkök och bakning, men absolut inget måste! Eller om du kanske har erfarenhet från bar och/eller café! Ansökan: Via Mail till milly@rajowinery.com märk mailet: Servispersonal Berätta lite om dig som person, vad du tror att du kan bidra med hos oss och varför du tror att du skulle trivas just här! Bifoga gärna CV & ev referenser! Glöm inte tala om hur gammal du är, samt skicka gärna med en bild för att göra din ansökan mer personlig! OBS, endast seriösa ansökningar,tack! Vid Frågor: I första hand via sms till Milly på 0733 76 52 05, så återkommer jag så snart jag har möjlighet! Där kan vi också avtala tid att ringas! Det går självklart också bra att maila! Hoppas att du vill vara en del av vår unika destination! Vi ser fram emot att höra från DIG så att vi kan prata vidare!

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Det här blir du en del av Vill du leda en väletablerad skola med tydlig riktning och stort fokus på stabilitet och kvalitet? Motiveras du av ett meningsfullt uppdrag där du får förvalta en positiv utvecklingsresa och stärka skolans interna kultur? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Vi söker nu en engagerad, trygg och erfaren rektor som vill leda Drottning Blankas Gymnasieskola i Borås. Skolan är en av våra mindre enheter inom Drottning Blanka med en trygg och erfaren personalgrupp. Vi är stolta över våra fina lokaler samt och hur vår skola speglar samhället och samtidigt erbjuder våra elever en lugn och trygg skolgång. I rollen som rektor inom Drottning Blankas Gymnasieområde blir du en del av ett större nätverk med 26 rektorer, verksamhetsutvecklare och stabsfunktioner. Genom mentorskap, kollegialt utbyte samt återkommande fysiska och digitala träffar under läsåret skapas goda möjligheter till stöd, samarbete och erfarenhetsdelning. I uppdraget har du även nära stöd från stabsfunktioner inom bland annat HR, Kvalitet, Marknad, Ekonomi och IT. Det här erbjuder vi dig Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska, strategiska och operativa ledning. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med Drottning Blankas vision och mål, alltid med elevernas bästa i fokus. Som rektor har du en central roll i att skapa riktning, engagemang och långsiktighet i verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda skolans verksamhet med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete och hög måluppfyllelse. Skapa en trygg, tydlig och inspirerande skolmiljö för både elever och medarbetare. Bygga och främja en stark intern kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och engagemang. Utveckla skolans interna och externa relationer samt bidra till god samverkan inom verksamheten. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande styrdokument, mål och riktlinjer. Det här söker vi Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning och som har genomfört rektorsutbildningen. Du är en tydlig, pedagogisk och trygg ledare med god kommunikativ förmåga. Det är naturligt för dig att samla medarbetare kring en gemensam riktning och motivera till självledarskap och måluppfyllelse. Du kan utveckla en arbetsmiljö där både elever och medarbetare kan trivas och utvecklas. Du är strukturerad, handlingskraftig och har en god förmåga att prioritera, organisera och att samverka. Vi ser också att du: Har ett synligt, lyhört och relationsskapande ledarskap. Kombinerar höga förväntningar med omtanke och har ett stort fokus på elever. Har en god förmåga att involvera, delegera och anpassa ditt ledarskap utifrån situation och behov. Är trygg i rektorsrollen och fungerar som en god förebild för medarbetare och elever. Har en entreprenöriell anda med vana att marknadsföra och kommunicera skolans vision och styrkor. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också personalkortet, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken. Tjänsten annonseras under sommaren, och vi kommer att återkoppla till kandidater samt inleda intervjuprocessen från vecka 32.Placeringsort: BoråsAnställningsform: Tillsvidare (Heltid)Sista ansökningsdag: 30 juliHar du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Skolchef Charlotta Hayward på charlotta.hayward@academedia.se. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap. Centrala intresseområden vid institutionen inom idrottsvetenskapen är coaching/ledarskap, undervisning/lärande samt hälsopromotion och prestationsutveckling. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom hälsopromotionsprogrammet, programmet i sports coaching samt lärarutbildning i idrott och hälsa, men det finns även fristående kurser och kostvetenskapliga utbildningar. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap Ämne Idrottsvetenskap Ämnesbeskrivning Idrottsvetenskap avser idrott och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och innefattar studiet av den idrottande/fysiskt aktiva individen och idrottskulturens utveckling i samhället. Föreliggande tjänst innefattar idrottsvetenskap med inriktning mot lärarutbildningen i idrott och hälsa. Arbetsuppgifter Vikariatet passar dig som vill arbeta med ett levande och utvecklande ämne där rörelse, lärande och hälsa står i centrum. Sökande ska ha en lärarutbildning inom idrott och hälsa, samt erfarenhet av undervisning på universitet/högskola. Vi söker dig som har goda kunskaper inom idrott och hälsa, gärna med särskild inriktning mot ämnesdidaktik, undervisningsplanering och praktiskt genomförande av undervisning för barn och unga. Du har förståelse för idrottsämnets historiska och samtida utveckling och kan relatera undervisningen till aktuella styrdokument, forskning och olika perspektiv på idrott, fysisk aktivitet och hälsa. I uppdraget ingår varierade och stimulerande moment, såsom undervisning inomhus och utomhus, friluftsliv, rörelselära, anatomi, fysiologi, motorisk utveckling och hälsoperspektiv. Du behöver också kunna planera, genomföra och examinera både teoretiska och praktiska moment, exempelvis seminarier, laborativa undervisningssekvenser, praktiska redovisningar och skriftliga uppgifter. Vi ser gärna att du har kunskap om bedömning, likabehandling och likvärdighet. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Sökande ska ha en utbildningsbakgrund i lärarprogrammet i idrott och hälsa, och erfarenhet av undervisning både på gymnasieskolan och inom universitet/högskola. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska. Bedömningsgrunder Sökandes förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning, vikariat, på deltid med en omfattning om 25-50%, dock längts tom 2026-12-31 eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Förlängning kan komma att aktualiseras. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde: 2026-08-15, eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, mailto:frode.slinde@gu.se John Dohlsten, studierektor, 031-7862418, mailto:john.dohlsten@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Komplett ansökan innehåller i pdf format: Personligt brev CV Examensbevis Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-30. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Företagspresentation På EBP i Olofström är vi stolta över att vara en del av den industri som håller samhället i rörelse. Med över 25 års erfarenhet tillverkar vi avancerade kaross- och plåtkomponenter till några av Europas ledande fordonstillverkare, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks och Volkswagengruppen. Vår verksamhet bygger på teknisk kompetens, hög kvalitet och ett starkt engagemang från våra medarbetare. Varje dag arbetar våra team med att utveckla smartare processer, säkra leveranser och skapa lösningar som möter dagens krav inom fordonsindustrin. EBP är idag cirka 145 medarbetare och omsätter omkring 700 miljoner kronor. Från vår anläggning i Olofström kombinerar vi modern produktionsteknik med lång erfarenhet och ett nära samarbete med våra kunder. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där investeringar, innovation och hållbarhet är viktiga delar av vår framtid. Hållbarhet är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar aktivt för att minska vår miljöpåverkan och utveckla verksamheten på ett ansvarsfullt sätt genom hela värdekedjan. EBP är certifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och IATF 16949, vilket säkerställer att vi möter de höga kvalitets- och hållbarhetskrav som ställs inom fordonsindustrin. Hos oss möts teknik, kvalitet och människor som vill utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och forma framtidens teknik- och kvalitetsarbete i ett växande industriföretag med några av Europas ledande fordonstillverkare som kunder? Som Teknik- och Kvalitetschef får du en nyckelroll i verksamheten där du leder och utvecklar teknik- och kvalitetsområdet samtidigt som du stärker samarbetet inom teamet och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsteknisk utveckling, teknik- och processutveckling samt att säkerställa att verksamheten arbetar enligt uppsatta kvalitetskrav och standarder. Du leder ett team bestående av tekniker, kvalitetstekniker och kvalitetsadministration, med möjlighet att vidareutveckla organisationen i takt med bolagets fortsatta tillväxt. I rollen arbetar du nära flera funktioner inom verksamheten och har omfattande kontaktytor med kunder, partners och leverantörer. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både arbetssätt, processer och framtida investeringar. Du rapporterar direkt till VD och ingår i EBP ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Ansvara för produktionsteknisk utveckling Driva teknik- och processutveckling inom verksamheten Utveckla samarbete, struktur och arbetssätt inom teamet Säkerställa och vidareutveckla verksamhetens ledningssystem Styra och följa upp interna och externa revisioner Vara kontaktperson gentemot ackrediterade revisorer Ha löpande kontakt med kunder, partners och andra externa intressenter Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget inom teknik- och kvalitetsområdet Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt Arbeta nära produktion, underhåll, inköp och försäljning i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete Din profil Vi söker dig som är en jordnära och kommunikativ ledare som trivs med att utveckla både människor och verksamheter. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och samarbete. Rollen passar dig som motiveras av att skapa resultat genom andra och som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Vi förväntar oss att du har; Högskole- eller civilingenjörsexamen, inom exempelvis maskinteknik, kvalitetsteknik, produktionsteknik eller industriell ekonomi. Flerårig erfarenhet av ledarskap och har erfarenhet av projektledning, kvalitetsledning och förbättringsarbete. Minst fem års erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av verksamhetsledningssystem ISO 9001 och ISO 14001 samt vana av kund- och leverantörskontakter. Mycket god teknisk förståelse och ett starkt intresse för teknik och produktion. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsindustrin och god kunskap om branschens kvalitetskrav, inklusive IATF 16949. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Susanne Appelkvist, 0767-781516, susanne.appelkvist@unikresurs.se Lisa Engborg, 070-234 47 45, lisa.engborg@unikresurs.se Ola Johansson, 0728575705, ola.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Solsta gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är 87 % tillsvidare med 6 månaders provanställning. Om Solsta gruppbostad Solsta gruppbostad finns i Vallentuna, några mil norr om Stockholm. Gruppbostaden ligger naturskönt ute på landet och är omgiven av skog, hästhagar och sköna promenadstråk. Solsta gruppbostad har bedrivit omsorgsverksamhet sedan 2014. Boendet består av fem platser som riktar sig till personkrets 1 LSS med intellektuell funktionsnedsättning och autism eller autismliknande tillstånd. Det behövs bil och körkort för att ta sig till gruppbostaden smidigt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Mödrahälsovården södra Kalmar län erbjuder ett vikariat på deltid som barnmorska, förlagd på familjecentralen i Mönsterås. Ditt uppdrag som barnmorska är att genom främjande och förebyggande insatser och identifiering av risker för ohälsa, bidra till god sexuell och reproduktiv hälsa samt minimera risker och sjuklighet för kvinnor och barn under graviditet, förlossning och spädbarnstid. Mödrahälsovårdens verksamhet består av graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll samt ungdomsverksamhet. Mottagningen i Mönsterås är tillsammans med mottagningen i Högsby det vi kallar för tvillingmottagningar och arbetar tillsammans för att möta våra patienter. På dessa mottagningar bedriver du ungdomsmottagningsarbete där du träffar ungdomar och unga vuxna mellan 13-23 år. Du ger råd och stöd inom frågor som bland annat sexualitet, preventivmedel och STI-provtagningar. Här på mödrahälsovården är vi handledare åt barnmorskestudenter och läkarstudenter. I tjänsten som barnmorska hos oss arbetar du självständigt i ständig yrkesmässig utveckling och genom personligt möten med många olika typer av människor. Det fina i vårt arbete är att du får följa blivande föräldrar under en längre tid, stärka dem genom graviditeten och i föräldraskapet. Hos oss får du vara en del av det kontinuerliga utvecklingsarbete som vi anser vara en del av vårt dagliga arbete. Vi har fortlöpande utbildningsdagar, MHV-dagar och olika processgrupper som du får vara en del av för att utveckla och förbättra vårt arbete. Tjänsten är ett vikariat på deltid med arbetstiden förlagd dagtid måndag-fredag. Tillträde under hösten 2026 eller tidigare enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi söker Vi söker dig med en önskan om att arbeta i mödrahälsovården! Du är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Vi ser det som en fördel att du tidigare arbetat inom mödrahälsovård. Likaså om du har några års erfarenhet inom andra avdelningar på en kvinnoklinik. Som barnmorska är du trygg i din profession och van vid att ta och stå för egna beslut. Med övriga kollegor diskuterar ni och löser frågor tillsammans. Du behöver vara självständig i ditt arbete samtidigt som du ska kunna arbeta med flera yrkeskategorier på familjecentralen som t.ex. undersköterskor, socionomer och pedagoger. Trevligt och empatiskt bemötande ser vi som en av dina viktiga egenskaper. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och ser förändring- och utvecklingsarbete som självklart. Vi ser det som meriterande att du gått utbildning i sexologi, motiverande samtal samt arbetat i journalsystemen Cosmic och Obstetrix. Det är en fördel om du behärskar fler språk än svenska då vi möter olika nationaliteter. Då du kommer att arbeta på bägge mottagningarna förutsätter vi att du har körkort. Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Vår arbetsplats Vårt arbete präglas av ett gott samarbete inom mödrahälsovården tillsammans med övriga på kvinnokliniken, både gyn- och obstetriksektionen. Vi är en lagom stor klinik vilket skapar förutsättningar för en familjär anda. Mödrahälsovården är en del av Kvinnokliniken och vi arbetar med förebyggande hälsoarbete för hälsa genom livet. Här på mödrahälsovården söder har vi tolv familjecentraler vilket underlättar samverkan mellan patienter och berörda verksamheter. Vi finns på 14 mottagningar i de åtta kommunerna i södra Kalmar län. Mödrahälsovården är en av de främsta aktörerna inom sexuell och reproduktiv hälsa samt folkhälsa. Målet för Mödrahälsovården är att erbjuda jämlik vård av hög standard. Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa sättet att förmedla kunskap? Då kan du vara vår nya speciallärare! Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en årskurs 7-9-skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Vi har många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Från och med läsåret 2026/2027 är vi en treparallellig skola med totalt 9 klasser fördelat i grundskolans årskurs 7-9. Utöver grundskolan finns även anpassad grundskola på skolan. Den anpassade grundskolan är en egen skolenhet med en egen rektor. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet "Samverkan för bästa skola". Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att fått vara en del av. Läs mer om projektet https://www.skolverket.se/skolutveckling/leda-och-organisera-skolan/samverkan-for-basta-skola Dina arbetsuppgifter Som en av tre speciallärare med specialpedagogiskt uppdrag ingår du i skolans elevhälsoteam och kommer under läsåret 2026/2027 arbeta med elever i årskurs 8. Du arbetar med kartläggning och systematisk uppföljning av elevers lärande och utveckling i syfte att ge elever i behov av särskilt stöd bättre förutsättningar att nå framgång i skolan. Du arbetar med utredningar, handledning och undervisning med mindre grupper av elever eller ute i klass. Du samverkar med lärare, elevcoacher, elevhälsoteam och skolledning och ingår i arbetslag 8. Vi är en mångkulturell skola där undervisningen är anpassad utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och lektionerna utformas utifrån en gemensam lektionsstruktur. Vem är du? Vi söker dig som har speciallärarexamen inom åk 7-9 och som har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande. Vi är en skola som står inför positiva förändringar och vi söker dig som tycker om att arbeta med utvecklings- och förbättringsfrågor. Du tycker att det är roligt att lära dig nya saker och ser möjligheter i förändringar. Du är engagerad i ditt arbete och verkar för att skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till inlärning och utveckling. Du har förmåga att kritiskt och självständigt genomföra fördjupade pedagogiska utredningar på organisations-, grupp- och individnivå. Du visar en fördjupad förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Du driver och verkar i olika stödjande åtgärder för elever i behov av särskilt stöd. Ett krav för tjänsten är även att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 28 juni Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, charlotte.starck@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.