Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Väderstad skola är en skola med tillhörande fritidshem som ligger i samhället Väderstad. På skolan arbetar ca 17 personer och tillsammans har vi ansvar för ca 125 elever från förskoleklass till årskurs 6. I vår personalgrupp finns lärare som är i början av sin karriär och lärare med många års erfarenhet i yrket. Väderstad skola har delvis nyrenoverade lokaler och en stor skolgård som inbjuder till varierande möjligheter till aktiviteter. Är det du som är vår nya kollega i årskurs 1? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som lärare kommer du att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Du samverkar med skolans olika professioner för att stödja elevernas lärande. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar systematiskt med att utveckla skolan. Du skall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning som möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning samt bedöma kunskapsutvecklingen. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. KVALIFIKATIONER Du har en grundlärarexamen inriktning förskoleklass och åk 1-3 och lärarlegitimation Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har förmågan att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbete, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning för ett spännande uppdrag som Projektchef med inriktning mot väg- och anläggningsprojekt inom region nord. Vill du dela väg med oss? Rollen som projektchef Vi söker en projektchef som vill utveckla en stark projektchefsgrupp som med självförtroende tar sig an större infrastrukturprojekt inom främst väg, järnväg och energisektorn. Vill du leda arbetet och bygga ditt team med stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen? Drivs du av att göra bra affärer och skapa säkra och hållbara team? Är svaret ja så vill vi gärna få chansen att berätta mer om vad Svevia har att erbjuda! Så kommer din vardag att se ut: planera, leda och genomföra projekt utifrån Svevias mål och värderingar ansvara för projektens budget och ekonomi samt att prognosrutiner följs ansvara för kontraktsfrågor gentemot kund vara delaktig i anbudskeden och bedömningen och hantering av risker och möjligheter aktivt bidra i arbetschefsområdets ledningsgrupp I denna roll kommer du rapportera till arbetschef. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av att leda anläggnings‑ eller infrastrukturprojekt och känner dig trygg i att driva komplexa uppdrag tillsammans med andra. Din bakgrund kan se olika ut – det viktigaste för oss är att du har ett engagerande ledarskap och förmåga att skapa struktur och framdrift i projekten. Erfarenhet som är värdefull för rollen: att leda väg‑ eller anläggningsprojekt arbete i större projekt kunskap om AMA/MER samt AB04/ABT06 att bygga och utveckla team kunddialoger, kalkyl eller anbud Det är meriterande om du har erfarenhet av: samverkansprojekt bro‑ eller betongkonstruktioner Som person uppskattar du samarbete och skapar engagemang runt dig. Du är affärsdriven, men förstår att goda resultat bygger på välfungerande relationer – både internt och externt. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar och bidrar till en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Vi ser det som naturligt att du har god datorvana, kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt innehar B‑körkort. Din bostadsort är mindre viktig – i den här rollen arbetar du inom Västernorrland och Jämtland. Rollen kräver mobilitet inom geografin och resor förekommer i tjänsten. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan och vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Har du frågor kring rollen är du välkommen att kontakta Arbetschef, Robert Näsén via mail: robert.nasen@svevia.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakt Alma Henriksson, TA Business partner, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Just nu händer dessutom något stort i Valsta i Sigtuna kommun. Mitt på torget reser sig ett helt nytt kulturhus - Mimer. Huset är utformat för att både invånare och verksamheter ska kunna mötas och utvecklas på nya sätt. Bakom de stora fönsterpartierna växer ett dynamiskt innehåll fram. Här samlas bibliotek, mediastudio, skaparverkstad, scen, kafé, möteslokaler och samhällsservice under samma tak. Tillsammans ska verksamheterna bilda ett levande kulturhus som bidrar till ett tryggt och hållbart Valsta. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa något helt nytt där konst, kultur och smaker möts? Vid årsskiftet 2026/27 öppnar vi det nya kulturhuset Mimer i Valsta och nu söker vi engagerade och kreativa konst- och cafévärdar som vill vara med från start. Här skapas ett levande Konstcafé där kreativitet och goda smaker möts i en miljö inspirerad av konst och kultur från hela världen. Vi vill bjuda in besökare till delaktighet och skapa en plats där människor möts och inspireras. Du bjuder dem på trevligt bemötande och god service. I rollen tar du ansvar tillsammans med huvudansvarig och kollegor för att utveckla och driva caféverksamheten samtidigt som du är med och bygger upp. Du arbetar till största del operativt i caféet men även kreativt och utvecklande med aktiviteter och upplevelser för besökare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Hålla caféverksamheten snygg och trevlig. • Skapa en välkomnande miljö där mat, kultur och konst möts. • medverka i konstnärliga aktiviteter i caféet. • Involvera och bjuda in besökare till delaktighet och skapande. • Samverka med kollegor i hela kulturhuset Mimer. • Bidra till utvecklingen av kulturhusets och att det hålls helt och rent. Tjänsterna är deltidsanställningar med varierande omfattning och arbetstider, anpassade efter verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av att arbeta i caféverksamhet. • Grundläggande utbildning inom livsmedelshantering. • Lust till och/eller erfarenhet av konstnärligt skapande. • Förmåga att vara självgående och ta ansvar. Det är meriterande om du är nyfiken på mat- och café kultur från hela världen För att lyckas i rollen ser vi att du är en kreativ och utvecklingsinriktad person som har förmåga att skapa nya upplevelser och bidra med idéer som utvecklar verksamheten. Du är trygg och stabil tillsammans med andra människor, och du har en naturlig samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta tillsammans med andra. Samtidigt är du resultatorienterad och har förmåga att omsätta idéer i praktiken, skapa struktur i det operativa arbetet och få saker att hända. Du är också en person som gillar människor och möten och som trivs i en social och levande miljö där du aktivt bidrar till gemenskap och delaktighet. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in från slutkandidat innan anställning kan erbjudas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Just nu händer dessutom något stort i Valsta i Sigtuna kommun. Mitt på torget reser sig ett helt nytt kulturhus - Mimer. Huset är utformat för att både invånare och verksamheter ska kunna mötas och utvecklas på nya sätt. Bakom de stora fönsterpartierna växer ett dynamiskt innehåll fram. Här samlas bibliotek, mediastudio, skaparverkstad, scen, kafé, möteslokaler och samhällsservice under samma tak. Tillsammans ska verksamheterna bilda ett levande kulturhus som bidrar till ett tryggt och hållbart Valsta. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa något helt nytt där konst, kultur och smaker möts? Vid årsskiftet 2026/27 öppnar vi det nya kulturhuset Mimer i Valsta och nu söker vi en engagerad och kreativ konst- och caféansvarig som vill vara med från start. Här skapas ett levande konstcafé där kreativitet och goda smaker möts i en miljö inspirerad av konst och kultur från hela världen. Vi vill bjuda in besökare till delaktighet och skapa en plats där människor möts och inspireras. I rollen får du ett helhetsansvar för att utveckla och driva caféverksamheten samtidigt som du är med och bygger upp den konstnärliga verksamheten i caféet. Du arbetar operativt i caféet men också kreativt och utvecklande med konstnärliga aktiviteter och upplevelser för besökare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Ansvara för drift och utveckling av caféverksamheten. • Skapa en välkomnande miljö där mat, kultur och konst möts. • Planera och genomföra konstnärliga aktiviteter i caféet. • Involvera och bjuda in besökare till delaktighet och skapande. • Samverka med konstnärer, kulturaktörer och andra samarbetspartners. • Bidra till utvecklingen av kulturhusets innehåll och uttryck KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av att arbeta i caféverksamhet. • Grundläggande utbildning inom livsmedelshantering. • Kunskap om och/eller erfarenhet av konstnärligt skapande. • Förmåga att utöva, utbilda eller leda andra i konstnärligt skapande. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet eller utbildning i moderna konstnärliga tekniker. • Erfarenhet av eller kunskap om att driva café, gärna eget företag. Du har ett starkt intresse för konst och vill aktivt bidra till att fler får tillgång till och möjlighet att uttrycka sig genom konst. För att lyckas i rollen ser vi att du är en kreativ och utvecklingsinriktad person som har förmåga att skapa nya upplevelser och bidra med idéer som utvecklar verksamheten. Du är trygg och stabil i ditt sätt att leda både verksamhet och människor, och du har en naturlig samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta tillsammans med andra. Samtidigt är du resultatorienterad och har förmåga att omsätta idéer i praktiken, skapa struktur i det operativa arbetet och få saker att hända. Du är också en person som gillar människor och möten och som trivs i en social och levande miljö där du aktivt bidrar till gemenskap och delaktighet. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in från slutkandidat innan anställning kan erbjudas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vår IT-avdelning i Uppsala växer och vi behöver nu utöka vår personalstyrka med en handläggare som tar hand om vårt lager och vår IT-materiel. Du kommer att följa Försvarsmaktens materielprocesser och dokumentera främst i våra interna IT-system. Du gillar listor och kalkylblad, ordning och reda. Arbetet sker i nära samarbete med våra IT-tekniker och handläggare på avdelningen. Någon tidigare erfarenhet från Försvarsmakten behövs inte. Tjänsten har ett tydligt fokus på administration, men många praktiska delar finns också, främst rörande fysisk hantering av IT-materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inventera och dokumentera avdelningens materiel Genomföra beställningar/inköp i vårt interna stödsystem PRIO Fysisk hantering av gods Ansvara för avdelningens fordon, boka service mm. Kontinuerlig kontakt med andra avdelningar vid garnisonen Stödja vid flyttar och övningar Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med lager och materielhantering Gymnasieutbildning alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska B-körkort manuell växellåda Meriterande kvalifikationer Stort intresse för teknik och IT Truckkort C-körkort God förmåga att använda Microsoft Office, Excel Dina personliga egenskaper Du har lätt för att ta kontakt med människor och är serviceinriktad Du är ansvarskännande och säkerhetsmedveten, noggrann och har sinne för ordning samt planering Du uppskattar struktur och fritt arbete under ansvar Du trivs med att arbeta i lag Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten På avdelningen har vi god sammanhållning och en stark lagkänsla. Vi ställer upp för varandra och hjälper till där behov uppstår. Vi är också noga med att skapa en bra balans mellan arbete och fritid. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Goda utbildningsmöjligheter utifrån verksamhetens behov Träning på arbetstid 3 timmar per vecka Semesterdagar efter ålder. Till och med det år du fyller 29 år får du 28 dagar, från det år du fyller 30 år får du 31 dagar och från det år du fyller 40 år får du 35 dagar Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Arbetstid är normalt 07:30 - 16:30, måndag till fredag. Flextid tillämpas när så arbetet tillåter. Tjänstgöring på icke ordinarie tjänstetid kan förekomma. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Arbetsort Uppsala (Uppsala Garnison). Utbildning samt tjänstgöring på annan kan ort förekomma. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta sektionschef Catharina Östlund, nås via växel (010-82 510 00). Kontaktperson HR: Hanna Ottosson 010-82 510 00 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix OFR/O Heikki V​idell Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till en trygg och värdig vardag för våra äldre? Kom och jobba som undersköterska på Väsbygården. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Vi söker nu undersköterskor till både somatik och avdelning med kognitiv inriktning. Du arbetar enligt ett rullande schema med tjänstgöring dagtid, kvällstid samt varannan helg. Om verksamheten Väsbygården är ett av Vallentuna kommuns två särskilda boenden som drivs i egen regi. Verksamheten består av sju avdelningar med olika inriktningar inom somatik, kognitiv sjukdom samt korttidsplacering. Hos oss arbetar du i ett engagerat och tvärprofessionellt team tillsammans med undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist, aktivitetscoach och enhetschefer. Vi värdesätter ett nära samarbete där varje profession bidrar med sin kompetens för att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för våra boende. Arbetsuppgifter: Som undersköterska på en avdelning med inriktning boende med stark kognitiv svikt eller inriktning somatik arbetar du med att ge individuellt anpassad omvårdnad och stöd utifrån genomförandeplan/BPSD. Rollen innebär även att ha ett kontaktmannaskap hos utvalda boende. Du arbetar även som ombudsroll inom utvalt kvalitetsområde (kost, aktiviteter, anhöriga/värdegrund, säkerhet, palliativ vård, dokumentation samt hygien). Som undersköterska utför du delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och arbetar personcentrerat samt främjar delaktighet och självständighet. Vidare dokumenterar du enligt gällande riktlinjer och bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet. Du bidrar även till verksamhetens mål genom dina individuella uppsatta mål i din utvecklingsplan som planeras med enhetschef. Att arbeta med verksamhetsutveckling sker löpande i ditt arbete. Kvalifikationer: Avslutad undersköterskeutbildning med skyddad yrkestitel. Erfarenhet av arbete på avdelning kognitiv svikt och/eller somatik avdelning. God kunskaper i Svenska språket i såväl tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kan få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på deltid, 85 procent med start 31 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-26 För mer information kontakta: Carina Westerberg, enhetschef (avdelning för boende med kognitiva sjukdommar): Tel: 08-587 848 95 alternativt mailto:carina.westerberg@vallentuna.se. Linda Fagwervall Nori, enhetschef (avdelning för boende med somatiskt sjuka boende): Tel: 08-587 848 58 alternativt linda.fagervall.nori@vallentuna.se. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Försäkringskassan, Skatteverket och Trafikverket har fått ett nytt uppdrag av regeringen, att tillhandahålla samordnad och säker statlig IT-drift till statliga myndigheter. Försäkringskassan har också fått i uppdrag att samordna detta arbete och därför söker vi kvalificerade personer till flera olika roller. Vi söker nu en senior verksamhetsutvecklare med kvalificerade erfarenheter av säkerhetsskyddsarbete och samverkan till kansliet för myndighetssamverkan vid Försäkringskassans IT-avdelning. Verksamhetsutveckling, säkerhetsanalys och planering Du som senior verksamhetsutvecklare ska driva och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans uppdrag och långsiktiga mål. Du förväntas kunna göra kvalificerade analyser och bedömningar av komplex systemövergripande karaktär särskilt inom säkerhets- och IT-området. Särskilt viktigt i arbetet är förmåga att omsätta analyser till genomförande. I rollen ingår omvärldsbevakning och analys, verksamhetsutveckling och att driva utveckling i samverkan med andra organisationer, särskilt inom staten. För att lyckas i rollen krävs att du tar initiativ och ansvar, bygger relationer inom och utom myndigheten, förstår och analyserar sammansatta frågor snabbt och effektivt. Du bör vara van att utforma skriftliga beslutsunderlag samt kan omsätta kunskap från andra områden till de frågor som området ansvarar för. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har kvalificerade erfarenheter av säkerhetsskyddsarbete och informationssäkerhet i verksamheter med omfattande behov av att internt och i samverkan med andra hantera sekretessbelagd information med högt skyddsvärde har stor erfarenhet av samverkan med andra organisationer och särskilt med myndigheter inom säkerhetsområdet har erfarenhet av att i ledande ställning arbeta med säkerhetsfrågor i en större organisation med stora krav på säkerhet. är väl insatt i säkerhetsskyddslagstiftningen har kunskap om statlig styrning agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, visstid under ett år, tidsbegränsad, ca halvtid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort enligt överenskommelse. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Juha Alskog, 010–1129592 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010–1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Mohamed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Dessa når du via vår växel på telefonnummer: 08–7869000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Försäkringskassan, Skatteverket och Trafikverket har fått ett nytt uppdrag av regeringen, att tillhandahålla samordnad och säker statlig IT-drift till statliga myndigheter. Försäkringskassan har också fått i uppdrag att samordna detta arbete och därför söker vi kvalificerade personer till flera olika roller. Vi söker nu en senior verksamhetsutvecklare med kvalificerade erfarenheter av säkerhetsskyddsarbete och samverkan till kansliet för myndighetssamverkan vid Försäkringskassans IT-avdelning. Verksamhetsutveckling, säkerhetsanalys och planering Du som senior verksamhetsutvecklare ska driva och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans uppdrag och långsiktiga mål. Du förväntas kunna göra kvalificerade analyser och bedömningar av komplex systemövergripande karaktär särskilt inom säkerhets- och IT-området. Särskilt viktigt i arbetet är förmåga att omsätta analyser till genomförande. I rollen ingår omvärldsbevakning och analys, verksamhetsutveckling och att driva utveckling i samverkan med andra organisationer, särskilt inom staten. För att lyckas i rollen krävs att du tar initiativ och ansvar, bygger relationer inom och utom myndigheten, förstår och analyserar sammansatta frågor snabbt och effektivt. Du bör vara van att utforma skriftliga beslutsunderlag samt kan omsätta kunskap från andra områden till de frågor som området ansvarar för. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har kvalificerade erfarenheter av säkerhetsskyddsarbete och informationssäkerhet i verksamheter med omfattande behov av att internt och i samverkan med andra hantera sekretessbelagd information med högt skyddsvärde har stor erfarenhet av samverkan med andra organisationer och särskilt med myndigheter inom säkerhetsområdet har erfarenhet av att i ledande ställning arbeta med säkerhetsfrågor i en större organisation med stora krav på säkerhet. är väl insatt i säkerhetsskyddslagstiftningen har kunskap om statlig styrning agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, visstid under ett år, tidsbegränsad, ca halvtid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort enligt överenskommelse. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Chef: Juha Alskog, 010–1129592 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010–1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Mohamed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Dessa når du via vår växel på telefonnummer: 08–7869000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vill du bli vår nya systemutvecklare? Anställningen är knuten till IT-avdelningen, en av Universitetsbibliotekets sju avdelningar. IT-avdelningen är en agil och lärande enhet som ansvarar för utveckling och drift av biblioteksnära system vid Lunds universitet. Avdelningen har idag nio medarbetare och arbetar i nära samarbete med verksamhet och användare. Våra system och tjänster är antingen egenutvecklade eller bygger på öppen källkod. I avdelningens uppdrag ingår både systemutveckling och drift, dvs support och administration av system, applikationer och infrastruktur. För närvarande arbetar vi främst med PHP, Perl och Python. IT-avdelningens medarbetare deltar också aktivt i ett antal tvärgående projekt, tillsammans med kollegor från andra avdelningar eller bibliotek. Nu behöver vi förstärka vår kompetens inom främst systemutveckling, och vi söker dig som vill delta i utvecklingen av våra biblioteksnära system och processer. IT-avdelningen har för närvarande egna fysiska och virtuella servrar, och administrerar dessa. Därför ingår också viss serveradministration. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I samarbete med kollegorna i IT-teamet och i nära dialog med verksamheten kommer du att bidra till utvecklingen av hållbara system av hög kvalitet. Du delar med dig av erfarenheter och kunskap vad gäller metoder, programmeringsspråk, applikationer och andra verktyg och bidrar till teamets lärande. Du deltar aktivt i teamets agila processer. Du kommer att Arbeta med systemutveckling Bidra med relevant teknisk omvärldsbevakning, särskilt inom öppen källkod och tillämpningar av maskininlärning Bidra till IT-teamets erfarenhetsutbyte och lärande Arbeta med dokumentation, versionshantering och systemtester Delta i IT-teamets agila processer Ge support i relevanta systemfrågor Delta i arbetet med att administrera och underhålla befintliga system och infrastruktur Kvalifikationer Du ska ha förmågan att se till helheten och förstå hur olika delar i tekniska lösningar hänger ihop. Som person ska du vara initiativtagande, nyfiken och kreativ. Du har vilja att prova nya tekniska lösningar och verktyg, och är beredd att kompetensutveckla dig när så behövs. Du ska ha god samarbetsförmåga och vilja att delta i processer som för hela teamet vidare. Du får gärna nyligen ha tagit examen. Krav för anställningen är: Relevant högskoleutbildning (treårig eller längre) inom systemutveckling, systemarkitektur, datavetenskap eller motsvarande Goda kunskaper i PHP och moderna programmeringsprinciper Goda kunskaper i objektorienterad programmering Kunskap om tillämpad maskininlärning Erfarenhet av databashantering och versionshantering samt arbete i Linux-miljö Kunskap om serveradministration Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska Mycket god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är: Kunskap om och erfarenhet av programmering i Python Kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med biblioteksnära system Kunskap om tillämpad AI Kunskap om användbarhet och User experience (UX) Intresse för projektarbete Intresse för agila metoder Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är en tillsvidaretjänst med omfattningen 100 procent. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas. En första kortare intervju kommer att genomföras digitalt under vecka 26. Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. I den här rekryteringen har vi tagit bort det personliga brevet. Istället ansöker du genom att bifoga ett CV som beskriver dina meriter för tjänsten, samt genom att besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till anställningen. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha en viktig roll där du får göra skillnad i människors vardag – varje dag? Trivs du med ett varierat arbete som kombinerar akuta insatser med planerad vård och nära relationer? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna har två SÄBO i egen regi, Korallen och Väsbygårdens vårdboende. Hälso- och sjukvårdspersonalen har ett tätt samarbete mellan boendena och även en gemensam enhetschef. Vi söker nu en omvårdnadsansvarig sjuksköterska till en somatisk avdelning på SÄBO. Hos oss arbetar du personcentrerat med fokus på trygghet, kvalitet och god omvårdnad. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team tillsammans med sjuksköterskor, läkare, omsorgspersonal, rehabpersonal och dietist. Vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans – samtidigt som vi håller hög kvalitet i vårt arbete. Att arbeta hos oss innebär att du har ett självständigt, spännande, rörligt och omväxlande arbete. Du har god möjlighet att utvecklas samt att bidra med kunskap inom din profession då vi är en lärande verksamhet. Arbetsuppgifter: Vill du ha ett självständigt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Som sjuksköterska inom SÄBO har du ett övergripande ansvar där arbetet innebär akuta och planerade insatser för de boende. I rollen ingår handledning, utbildning och arbetsledning i omvårdnad till personal på boendet. Du kommer i din roll att skapa och bibehålla goda relationer till boende, närstående och övriga yrkeskategorier. Under kvällar och helger har tjänstgörande sjuksköterska även ett konsulterande uppdrag vid kommunens olika LSS-verksamheter. Detta innebär bland annat telefonkonsultation med rådgivning för den personal som arbetar där. Förekommande arbetsuppgift är då att exempelvis ordinera läkemedel vid behov. Sjuksköterskornas arbetstid är fördelat dagtid och kväll fram till kl.19 samt var 5:e helg på ett rullande schema. Kvalifikationer: Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet Erfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar Behärska det svenska språket i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-05-29. För mer information kontakta: Ida Skoog Enhetschef HSL Telefon: 08 587 861 36 Mail: ida.skoog@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/