Nu söker vi på Villa Fornudden fler undersköterskor för timanställningar för dig som tycker om att arbeta natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö, hittar du det nybyggda, moderna äldreboende Villa Fornudden med 60 platser. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger samt en takterrass högst upp i huset. Bara några hundra meter från Villa Fornudden hittar du Drevviken med fina promenadstråk vid vattnet – perfekt för korta utflykter. På boendet har vi dessutom en trädgård för avkoppling och aktivitet, bland annat en sinnenas stig med element som stimulerar såväl syn och smak som lukt, hörsel och känsel. Boendet ligger i villaområdet Trollbäcken med gott om grönområden. Ett stenkast från boendet ligger Trollbäckens centrum som erbjuder bland annat mataffär, bibliotek och restauranger. Från Trollbäckens centrum går bussar till och från Gullmarsplan med en restid på ca 20 minuter, och vill du ta bussen närmare boendet så är hållplats Bränneribacken din destination. Vi är ett Silvia certifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia utbildningen. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen och gärna arbetat natt på tidigare arbetsplatser och vet vad nattarbete innebär. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 15/2Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: Nicole Brandt - nicole.brandt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Skogsgården i Motala en undersköterska. Tjänsten är mellan 75-85%. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Boendet har 28 lägenheter och är byggt i två plan. Skogsgården är byggt 1993 och den fysiska miljön är fin med stora ytor och bra lägenheter. Varje plan är uppdelat på två sidor med vardera sju lägenheter. Till varje sida finns allmänna utrymmen - vardagsrum och kök. Lokalerna är direkt anpassade till demensvård. Här bor äldre med demenssjukdom i ett trevligt område. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska De äldre inbjuds att delta i vardagliga sysslor som de tidigare utfört eller har intresse av nu och kan klara av, t.ex. hjälpa till att tillreda måltider, vara delaktig i tvätt bestyr, torka av bord, vattna blommor m.m Varje vecka kan du som kontaktperson planera fria aktiviteter tillsammans med din boende på tu man hand Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen, ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid välkomstsamtal, vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen inriktning demensvård. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: zeljka.topic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt, bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Du kommer att tillhöra en arkitekturfunktion med bred kompetens inom Enterprise-, Verksamhets-, IT-, och Informationsarkitektur. Avdelningen för arkitektur består av cirka 15 medarbetare och konsulter med uppgiften att leda framtagandet och utvecklingen av en arkitektur som proaktivt möter framtidens krav på smarta elnät, nya energikällor och snabbt föränderliga omvärld. Som IT-arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i att forma och driva vår långsiktiga IT-och digitaliseringsstrategi inom området Anläggning, Nätplanering och Utveckling vilket innefattar hela anläggningslivscykeln från nätplanering och nätanalys, anläggningsdesign till anläggningsutveckling och förvaltning. Du kommer att arbeta med allt från strategier för applikationsmodernisering, integration, datahantering till interoperabilitet, informationsteknologi och teknik. Information och datakvalitetsfrågor kommer att vara en central del i arbetet. Arbetet innebär nära samarbete med säkerhetsfunktionen och vår koncernövergripande IT, och du kommer att ha många samverkanspartners, både internt och externt. Vi är på väg in i en större SAP-uppgradering (S/4Hana) parallellt med en förflyttning mot ett domändrivet och verksamhetsnära arkitekturarbete, och du kommer tillsammans med övriga arkitekter i teamet att vara med och forma och etablera nya arbetssätt och metoder samt vara med i arkitekturarbetet i den stora SAP-förflyttningen i nära samverkan med både verksamhet och IT. I din roll som IT-arkitekt kommer dina arbetsuppgifter och ansvar att inkludera; Driva samskapande och förankring av vårt framtida IT-landskap i nära samarbete med IT och verksamheten Facilitera fram IT-lösningar inom och mellan våra leveransområden samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag Driva arkitektur- och designarbete, analysera tekniska vägval samt guida initiativ och ta fram arkitekturdesign som följer arkitekturprinciper, målarkitektur och beslutade standarder. Kommunicera och visualisera arkitekturförflyttningar i roadmaps. Omvärldsbevaka och leda arkitekturella utvärderingar, såsom nya teknologier, verktyg och koncept tillsammans med relevanta grupper/team. Tillsammans med övriga arkitekter och verksamheten säkerställa att arkitekturen är uppdaterad och sammanhängande. Delta i vidareutvecklingen av gemensamma arkitekturmetoder och verktyg. Kravspecifikation Vi ser att du har kundfokus, är innovativ och har förmåga att se helheten. Du är bekväm i att leda och driva arkitekturarbete och har förmåga att balansera kort- och långsiktigt fokus. Du kommunicerar och visualiserar komplexa lösningar på̊ ett enkelt och lättillgängligt sätt, du är skicklig på att förankra och navigera i stora organisationer och visar ödmjukhet och respekt i samarbetet med andra. Du är också nyfiken och bra på att hålla dig à jour med vad som händer i ditt yrkesområde och i branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har: Relevant utbildning från universitet eller högskola inom IT, datavetenskap eller motsvarande Gedigen erfarenhet av arkitekturarbete i roller som exempelvis Domänarkitekt, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt och/eller Systemarkitekt Erfarenhet och god förståelse för informations- och dataarkitektur Du har erfarenhet av större SAP-förflyttningar, IT-moderniserings- och datortransformationsprojekt i komplexa IT-miljöer med hybridmolnlösningar Erfarenhet av SAP – S/4HANA, SAP PM, MM och PPM samt Enterprise Asset Management Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utveckla och kommunicera målarkitekturer samt roadmaps Erfarenhet av arkitekturarbete med komplexa IT-miljöer gärna inom anläggningstung, samhällskritisk och/eller säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet och förmåga att tillämpa metoder och ramverk (SAFe, TOGAF etc) och arkitekturverktyg (vi använder oss av Sparx Enterprise Architect) Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, jenny1.brodin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-01-04. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Zakres obowiązków: Tworzenie kompozycji kwiatowych, doradzanie klientom, obsługa zamówień. Praca w systemie na dwie zmiany od godz. 7.00 do 21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagana umiejętność tworzenia kompozycji kwiatowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie bukietów, florystyka funeralna, eventowa. Obługa klienta. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia. Samodzielne wykonywanie kompozycji florystycznych, wysoka kultura osobista, zdolności manualne, kreatywność, mile widziane doświadczenie. Oferujemy miłą atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vil du jobbe med formidling av lulesamisk kultur og historie? Vil du bidra til å gjøre lulesamiske perspektiver mer synlige -- lokalt, regionalt og nasjonalt? Árran lyser ut en spennende og viktig stilling som museumspedagog!

Som museumspedagog blir du en sentral del av formidlingsarbeidet ved Árran, i tett samarbeid med fagleder formidling. Árran har et nasjonalt ansvar for lule- og pitesamisk museum, og vi styrker nå kapasiteten for å møte et økende behov for kunnskapsformidling, publikumsarbeid og tilgjengeliggjøring.

En stor del av arbeidet vil innebære koordinering og utvikling av nye utstillinger, både midlertidige og permanente. Du vil bidra i hele prosessen, fra idéutvikling til gjennomføring, i samarbeid med ulike fagmiljøer ved Árran.

Stillingen gir en unik mulighet til å bidra til utvikling av formidlingstilbudet ved Árran, både gjennom fysiske møteplasser og digitale satsinger. Arbeidet inngår i en større sammenheng, der synliggjøring av samisk språk, kultur og historie står sentralt, også i lys av pågående forsoningsprosesser og økt samfunnsoppmerksomhet.

Fagleder formidling er for tiden i et ph.d.-løp, og det vil derfor i perioder være behov for at museumspedagogen trer inn i en koordinerende rolle. Stillingen gir dermed også mulighet for faglig utvikling og økt ansvar over tid.

Hovedoppgaver:

•Utvikle og koordinere utstillinger, både midlertidige og permanente, fra idé til gjennomføring

•Koordinere vandreutstillinger, inkludert planlegging, logistikk og samarbeid med vertsinstitusjoner

•Planlegge og gjennomføre formidlingstiltak for ulike målgrupper, inkludert skoleklasser

•Utvikle undervisningsopplegg i samarbeid med relevante samarbeidspartnere

•Delta i og bidra til utvikling av Árrans formidlingsteam og samlede formidlingstilbud

•Bidra til planlegging og gjennomføring av arrangementer og publikumsaktiviteter

•Utvikle, publisere og vedlikeholde digitalt innhold på nettsider og i sosiale medier

•Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer i utvikling av formidling og utstillinger

•Utføre enklere saksbehandling og administrativ oppfølging knyttet til formidlingsarbeidet

•Noe arbeid på kveldstid og reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner:

Du som søker bør ha:

-Relevant høyere utdanning, for eksempel innen museologi, historie, pedagogikk eller tilsvarende. Søkere med relevant erfaring, uten formell kompetanse, vil også bli vurdert til stillingen.

-Erfaring med formidling, undervisning eller publikumsarbeid.

-God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i formidlingsarbeid

-Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner

Det er en fordel om du også har:

-Erfaring med utvikling av utstillinger eller prosjektarbeid

-God kjennskap til samiske språk, kultur og samfunnsliv, gjerne spesifikt lule- og pitesamisk områder

-Erfaring fra museumsarbeid eller annen relevant kulturinstitusjon

Personlige egenskaper:

Vi søker en engasjert og initiativrik person med interesse for formidling av samisk kultur og historie. Du arbeider selvstendig og strukturert, og evner samtidig å samarbeide godt med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere. Du trives med å møte ulike målgrupper, og er trygg i formidlingssituasjoner -- enten det er i møte med skoleklasser, publikum eller samarbeidspartnere. Du har god gjennomføringsevne, og evner å håndtere flere oppgaver og prosesser parallelt. Vi legger også vekt på at du er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

På Árran tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn, til å søke. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere.

Vi tilbyr:

-En spennende og variert stilling med personlige og profesjonelle utviklingsmuligheter i et miljø med stor faglig bredde.

-Bidra til meningsfulle og konkrete prosjekter som har stor betydning for bevaring og videreutvikling av lulesamisk kultur

-Vi er opptatt av å skape et arbeidsmiljø der alle trives og utvikles, og vi jobber kontinuerlig for å forbedre både trivsel og samarbeid.

-Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon i KLP, med 3 % pensjonstrekk.

-Alle bosatt i kommuner på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få slettet 25 000 kr av utdanningsgjelda i året. Hábmera suohkan/Hamarøy kommune er en av disse kommunene.

-Mulighet for å søke gratis barnehageplass i kommunen eller Viejega AS.

-Gode arbeidstidsordninger med fleksitid.

-Lønn etter avtale.

Andre opplysninger:

Alle som søker stillingen, må søke digitalt til ebb@arran.no. Skriv i emnefeltet "Søknad museumspedagog" Du må legge ved søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen dersom aktuelt. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Har du behov for å ettersende informasjon kan du gjøre dette frem til søknadsfristens utløp. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i annonsen. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes i søknadsbrev. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Árran julevsáme guovdásj AS er en nasjonal samisk institusjon, dedikert til å sikre, utvikle og videreføre lulesamisk kultur, språk og samfunnsliv. I sin virksomhet skal institusjonen stimulere og utvikle et inspirerende miljø i tråd med lokale samiske verdier og tradisjoner, og i respekt for den kristne kulturarv. Les mer om virksomheten på vår hjemmeside: arran.no.

Nå styrker vi laget i Mesta og ser etter to prosjektledere innen tunnelelektro. Hos oss får du muligheten til å jobbe med noen av Norges mest spennende og komplekse veitunnelprosjekter, i et fagmiljø med høy kompetanse og stor påvirkningskraft.

Om forretningsområdet Elektro ⚡
Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere fordelt på distriktskontorer og prosjektteam har vi både kapasitet og nærhet til kundene våre. Våre fagmiljøer er organisert i to avdelinger:

• Drift: Ansvar for kontinuerlig drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr i mange hundre tunneler

• Prosjekt: Planlegger og gjennomfører nye installasjoner og større rehabiliteringsprosjekter

Sammen sørger vi for trygg og stabil infrastruktur med moderne og bærekraftig elektrodrift – hver dag, året rundt.

Om stillingen
Denne stillingen ligger innunder avdeling for Prosjekt elektro. Som prosjektleder hos oss får du ansvar for å planlegge, lede og følge opp elektro- og automasjonskontrakter i tunnel – fra oppstart til ferdigstillelse. Du blir en sentral drivkraft i prosjektene, med ansvar for fremdrift, økonomi, kvalitet og HMS.

Du vil jobbe tett med anleggsledere, prosjekteringsmiljøer, leverandører og byggherre, og sikre at prosjektene leveres til avtalt tid og kvalitet.
Stillingen rapporterer til Daniel Sørensen og vil etter hvert innebære personalansvar for 5–10 personer.

Arbeidssted, reise og arbeidstid 📍

• Arbeidssted: Prosjekt Elektro har landsdekkende prosjekter med hovedkontor i Oslo og Sogndal. Arbeidssted vil primært være prosjekter i Oslo-området eller nærliggende regioner

• Prosjekter: Landsdekkende. Aktuelle prosjekter inkluderer blant annet:
  E18 Vestkorridoren, Ring 1 og E134 Oslofjordforbindelsen

• Reise: Noe reisevirksomhet må påregnes

• Arbeidstid: Hovedsakelig dagtid, men noe nattarbeid kan forekomme

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Lede og følge opp tunnelelektroprosjekter med ansvar for økonomi, fremdrift, kvalitet og HMS

• Planlegge og styre prosjektgjennomføring i samarbeid med anleggsledere, prosjekteringsmiljøer, leverandører og byggherre

• Følge opp kontrakter, håndtere endringer, tillegg, avvik og grensesnitt

• Etablere struktur, rutiner og rapportering for god prosjektkontroll

• Aktiv kundedialog og relasjonsbygging gjennom hele prosjektets livsløp 🤝

• Bidra til effektivisering, standardisering og bruk av digitale verktøy og ny teknologi – inkludert AI – for å øke kvalitet og effektivitet i prosjektarbeidet

Kvalifikasjoner (må-krav):

• Høyere utdanning innen elektro/automasjon (fortrinnsvis mastergrad). Alternativt teknisk fagskole innen elkraft kombinert med prosjektlederkompetanse

• Minimum 5 års erfaring med prosjektledelse innen tunnelelektro eller tilsvarende komplekse elektroprosjekter

• Solid forståelse for prosjektøkonomi, kontrakt og gjennomføring i bygg- og anleggsprosjekter

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Gode datakunnskaper

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra samferdselsprosjekter og arbeid i eller med tunnel

• Erfaring med byggherredialog i større kontrakter

• Kompetanse innen digitale prosjektverktøy og datadrevet prosjektoppfølging og/eller bruk av AI i prosjektarbeid

Hvem er du? 💡
Vi ser etter deg som evner å kombinere teknisk forståelse med strukturert prosjektledelse og god relasjonsbygging. Du tar eierskap til prosjektene dine, jobber nøyaktig og systematisk, og har kontinuerlig kontroll på fremdrift, kostnader og risiko. Med gode analytiske og kritiske evner gjør du kvalifiserte vurderinger og håndterer kompleksitet og endringer underveis i prosjektene.

For å lykkes i rollen er du en tydelig leder som skaper retning og fremdrift i teamet, og som kommuniserer godt med både kunder, leverandører og interne ressurser. Du evner å samhandle effektivt på tvers av fagmiljøer, bygger gode relasjoner og har gjennomslagskraft til å påvirke beslutninger og sikre gode løsninger. Samtidig prioriterer du riktig i en travel hverdag, sørger for at beslutninger er godt forankret, og er nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og digitale verktøy som bidrar til smartere prosjektgjennomføring

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle i spennende prosjekter med stor samfunssnytte

• Gode utviklingsmuligheter i et solid fagmiljø

• En variert arbeidshverdag med høy grad av selvstendighet og ansvar

• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og faglig stolthet

• Mangfold og bærekraft i fokus

• Digitalisering som satsingsområde

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger – inkludert helseforsikring

Kjenner du deg igjen i våre verdier – fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje – ser vi frem til å høre fra deg.

Søknadsprosess
For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål relevante for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Søknadsfrist

📅 31. mai 2026

Kontaktperson
Daniel Sørensen
Prosjektleder
📞 470 74 146
📧 daniel.sorensen@mesta.no

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Seiersborg videregående skole Follo AS er et heleid datterselskap av Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad. Skolen er godkjent etter Privatskolelova kap. 2 § 2-1f særskilt tilrettelagt opplæring og er godkjent for 123 elevplasser.

Utdanningsprogram

• Helse- og oppvekstfag

• Salg, service og reiseliv

• Informasjonsteknologi og medieproduksjon

• Påbygg til generell studiekompetanse

Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov.

100% - fast stilling

Avdelingsleder skal bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø, følge opp undervisning og ta ansvar for elevenes læringsprogresjon. Avdelingsleder har personalansvar for sin avdeling, samt medansvar for skolens drift. Leder skal også bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid, og det daglige arbeidet i skolens ledergruppe. På nåværende tidspunkt vil det ligge undervisningsplikt på ca. 50%.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse av en eller flere avdelinger ved skolen med tilhørende personalledelse, og oppfølging av det daglige arbeidet ved avdelingen(e)

• Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid og det daglige arbeidet i skolens ledergruppe

• Medansvar for daglig drift av skolen

• Medansvarlig for skoletilbudets kvalitet og sikkerhet for at skolen er i pedagogisk og organisatorisk utvikling

• Medansvarlig for ivaretakelse av de ansattes arbeidsmiljø og elevenes læringsmiljø

• Medansvarlig for forvaltning av tildelte økonomiske ressurser i henhold til budsjett

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse til å undervise innenfor skolens fagtilbud

• Ledererfaring fra grunnskole eller fra videregående skole og erfaring fra skoleutviklingsprosesser

• Ønskelig med skolelederutdanning

• Fordel med spesialpedagogisk kompetanse og/eller erfaring i arbeid med elever som har spesielle behov

• Fordel med undervisningskompetanse innen fellesfag

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, systematisk og har en evne til å tenke helhetlig

• Du er tålmodig, åpen, tolerant og raus

• Du har gode samarbeidsevner og et ønske om å lede et team

• Du er en tydelig klasseleder og evner å skape gode relasjoner til elevene

• Du har god formidlingsevne

• Du er nyskapende, engasjerende og fleksibel

Vi tilbyr

• Solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft

• Å gjøre en forskjell for ungdoms læring og utvikling

• God struktur i en ubyråkratisk organisasjon

• Tverrfaglig personalgruppe med høy faglig kompetanse og engasjement

• Lønn i henhold til lov- og avtaleverk

• Medlemskap i Statens pensjonskasse

• Mulighet for leie av firmahytte

Det forutsettes at søker kan identifisere seg med Blå Kors diakonale arbeid og verdisyn. Tilsetting forutsetter at søkerne har faglig og pedagogisk kompetanse for tilsetting i videregående skole. Den som tilsettes må legge frem godkjent politiattest iht. privatskolelova § 4-3. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ønskelig med oppstart 1. august 2026.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrasjonsleder Øystein M. Andersen, tlf. 41 67 03 03 eller rektor Harald Becken, tlf. 95 10 22 19. Dersom du har noen spørsmål til rekrutteringsprosessen ta kontakt med HR-leder June Dahlman e-post: june.dahlman@blaakors.no.

Søknad med CV sendes digitalt via søkeknappen. Ved eventuelt intervju ber vi om at det tas med vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.

Søknadsfrist: 7. juni 2026 -- søknader behandles fortløpende

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere.

Tjenestetilbud

• Tilbud til småbarnsfamilier

• Bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige

• Tilbud til volds- og incestutsatte

• Arbeidsrettede tiltak

• Videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø

<<Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening>>

https://blaakors.no
https://seiersborg.vgs.no/follo/

Om arbeidsgiveren:

Seiersborg videregående skole Follo AS er en privatskole som gir tilbud om et ordinært utdanningsløp for elever med behov for tettere oppfølging i et mindre skolemiljø. Skolens hovedmål er elevenes mestring, og vi ønsker å legge til rette for at elevene skal kunne mestre ut fra egne forutsetninger. Vi har tro på at relasjonen mellom mennesker danner grunnlaget for trivsel, trygghet og mestring. Vi skal ha sammensatte team med lærere og miljøarbeidere for å gi trygge og gode læringsmiljøer, og vi har spesielt gode muligheter for å tilrettelegge for enkeltelevers behov.

Ser du etter en deltidsjobb der du virkelig kan gjøre en forskjell? Da kan dette være jobben for deg!

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en kvinne i 30-årene som på grunn av senskader etter en trafikkulykke ser etter en brukerstyrt personlig assistent, som sammen med meg og min nåværende assistent, kan være med å bidra og få hverdagen til å fungere, slik at jeg kan være mest mulig selvstendig, bli friskere og skape rom for et mer meningsfullt liv.

Jeg er en person med egne verdier og vurderinger. Samtidig lever jeg med kognitive og fysiske utfordringer som ikke er synlige, men som i stor grad påvirker hverdagen min. Jeg har blant annet utfordringer med å organisere og strukturere gjøremål, samt å sortere tanker, og hverdagen preges i tillegg av varierende energinivå med hjernetrøtthet og fatigue. Det betyr ikke at jeg mangler forståelse eller evne til å ta egne beslutninger, men at jeg trenger støtte for å få oversikt og kompensering for å få hverdagen til å gå rundt, fungere så godt som mulig og gjennomføre noe av det jeg ønsker.

Jeg trenger derfor en assistent som blant annet kan bidra til dette, og ser etter deg som er fleksibel, observant og villig til å sette deg inn i hvordan de usynlige funksjonsnedsettelsene påvirker hverdagen min. Sammen ønsker jeg at vi bygger et samarbeid preget av respekt, forståelse og god kommunikasjon.

Hva går jobben ut på?

Du vil hjelpe meg med både helt vanlige ting og litt mer “usynlige” oppgaver:

· Struktur og oversikt: Hjelpe meg med å planlegge, få oversikt over hverdagen og legge til rette ved å være med å lage systemer og rutiner, og vedlikeholde og bruke dem. Det er viktig at du liker å tenke ut løsninger og forslag selvstendig, men samtidig er klar for å samarbeide rundt hva som fungerer best. Du må også selv kunne holde oversikt over planer o.l.

· Teknologi: Du må kunne bruke og helst være litt god til å finne ut av diverse digitale løsninger, siden dette er nødvendig i hverdagen og noe jeg ønsker å bruke.

· Helse og rehabilitering: Bistå og legge til rette for rehabiliteringstrening. Lage og vedlikeholde systemer for å holde oversikt over helsetimer, rehabilitering o.l.

· Samarbeid og støtte: Være en god samtalepartner, hjelpe meg å sortere tanker og gjøre ting mer konkret. Bidra til å energiøkonomisere best mulig.

· Praktiske ting i hverdagen: Planlegging av måltider og matlaging – viktig med sunn mat for helsetilstanden, husarbeid og handling, iblant praktiske oppgaver som snømåking eller annet som dukker opp, hjelpe meg med hunden min, kjøring til avtaler ved behov og gjøre ærender.

Jeg ser etter deg som:

· Liker å finne ut av nye ting og tar initiativ

· Er fleksibel, da mine behov og kapasitet ofte varierer

· Er til å stole på og lett å snakke med – liker å samarbeide

· Er fordomsfri og har et ekte ønske om å forstå mine utfordringer

· Har godt humør og bidrar til en hyggelig hverdag

· Trives med dyr

Litt om jobben:

· Ca. 50 % fast stilling (kan tilpasses noe), dag, kveld og/eller helg – vi finner ut av det. Oppstart etter avtale

· Du får god opplæring, og vi finner ut av ting sammen underveis. For meg er det viktig at samarbeidet fungerer godt, og at vi får en trygg og god hverdag.

Hvis dette høres ut som noe for deg, håper jeg du søker og forteller litt om deg selv.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

• Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale
  
  Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Vitrolles. Projeteur/Chargé études techniques F/H CDI Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez en charge de : * Analyse et validation de projet : * Analyser en profondeur le projet vendu, notamment les pièces écrites (CCTP, cahier des charges, notices techniques) et graphiques (plans architectes et structurels) liées aux lots CVC. * Valider la faisabilité technique et réglementaire des installations CVC envisagées. * Planification et estimation des études : * Établir et assurer le suivi rigoureux du planning de charge des études CVC. * Estimer précisément le volume d'heures d'étude, les ressources humaines et techniques, ainsi que les coûts associés à la phase de conception CVC. * Conception et dimensionnement CVC : * Réaliser ou superviser la réalisation des notes de calculs, bilans thermiques, aérauliques, hydrauliques, et l'ensemble des dimensionnements nécessaires pour les équipements et réseaux CVC (centrales de traitement d'air, chaufferies, groupes froids, réseaux de gaines et tuyauteries). * Établir ou faire établir les plans d'exécution (implantations, schémas de principe, isométries), les schémas et synoptiques détaillés des installations CVC. * Optimisation technique et variantes : * Optimiser les solutions techniques CVC pour garantir la performance énergétique, la maintenabilité et le coût global du projet. * Rechercher activement et proposer des variantes techniques pertinentes. * Suivi et coordination documentaire : * Mettre à jour les plans et documents techniques CVC au fil de l'avancement du projet, jusqu'à la constitution des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). * Assurer le suivi des diffusions des études CVC et la gestion des retours visas. * Coordonner efficacement la transmission de l'ensemble des documents techniques CVC aux interlocuteurs internes (Responsable d'Affaires, encadrement de chantier) et externes (Bureau de Contrôle, Maître d'ouvrage, architecte). * Gérer l'ensemble de la documentation technique du lot CVC. * Expertise et contrôle : * Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calculs CVC produits par l'équipe ou les bureaux d'études externes. * Apporter son expertise et son diagnostic technique sur les problématiques CVC rencontrées sur le projet. * Interface et mise en service : * Coordonner activement les études CVC avec les autres corps d'état techniques (Gros Œuvre, Plomberie, Électricité, Structure) pour assurer une intégration parfaite. Bac +3 à bac +5 en génie climatique ou mécanique des fluides. Maîtrise de REVIT indispensable. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective #Together Rejoignez-nous !