Electricians wanted for onshore project in Bergen!

Lys Bemanning AS, on behalf of our client, is now seeking skilled electricians for onshore project in Western Norway.

Qualifications:

• Minimum 2 years of experience as a qualified electrician

• MUST HAVE EXPERIENCE WITH MT COMMISSIONING

• Trade certificate or DSB approval is mandatory

• Good communication skills in Norwegian/Scandinavian/English

• Must be an EEA/EU citizen

Personal qualities:

• Professionally competent with a strong work ethic

• Efficient and accurate

• Able to work both independently and in a team

• Positive attitude and ready for new challenges

We offer:

• Rotation scheme: 14/21 or 15/20 rotation

• Long-term employment with favorable conditions

• Free food at the worksite, 3 times a day.

• Work clothing and necessary tools provided

• Permanent employment

• Varied tasks in a growing company

• Opportunity to work for several electrician companies after the project ends

We review applications on an ongoing basis, so send your application and CV today.

Please send your cover letter and CV to: jobb@lysbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

At Lys Bemanning AS, we assist clients with recruitment and staffing, and we are always looking for the best candidates. Although we recruit personnel for all industries, our core business is focused on engineers and skilled workers.

Hľadáme kolegu do najmodernejšej a najinovatívnejšej kuchyne v regióne! Hľadáte stabilnú prácu v gastronómii, kde si vážia vašu prácu aj zdravie? V Antoniu máme najlepšie vybavenú kuchyňu v regióne. Ak máte výučný list v odbore (nie je podmienkou) alebo prax minimálne 2 roky v kuchyni, hľadáme práve Vás! Prečo sa vám u nás bude páčiť? ❄️ Práca v chládku: Celá kuchyňa je plne klimatizovaná. Zabudnite na únavné horúčavy pri sporáku. Šetríme váš chrbát: Na prepravu tovaru a jedál používame vozíky. Žiadne ťažké nosenie v rukách – u nás je fyzická drina minimálna. Najmodernejšie stroje: Pracujeme s technikou (vrátane kalibrátora, automatický naklepávač mäsa, sekacie a klepacie stroje na mäso a zeleninu), ktorá vám uľahčí každodenné úlohy. Kariérny rast: Ak ste ambiciózny, radi vás posunieme na vyššiu pozíciu a odborne zaškolíme. Extra výhody pre našich ľudí zahrnuté v kolektívnej zmluve: Strava zadarmo: Obedy a jedlo vám zabezpečíme my, bez akejkoľvek zrážky zo mzdy. ☕ Pitný režim a káva: Kvalitná káva a nápoje (sýtené/nesýtené) bez obmedzenia sú u nás počas zmeny samozrejmosťou. Príspevok na dochádzku: Pre šikovných a spoľahlivých kolegov ponúkame príspevok na cestovné. Firemné vozidlo: Možnosť získania nového firemného vozidla Ničoho sa nebojte – všetko vás naučíme! Máme radi poriadok, preto vás na začiatku plne zaškolíme na všetky stroje a postupy. Adekvátne vzdelanie alebo prax v gastre sú u nás veľkým plusom, ale dôležitá je hlavne vaša chuť pracovať. Čo za to ponúkame: Férový plat: 1550€ (v hrubom) + bonusy podľa vašej šikovnosti. Jasné zmeny: od 6:00 h. do 14:30 h. 90% pracovnej doby PO – PIA, aby ste mali čas aj na rodinu. Ako sa prihlásiť? Pošlite nám váš životopis (CV) na e-mail: asistent@antoniostravovanie.sk. Stačí tam napísať, kde ste doteraz pracovali. My si ho pozrieme a ozveme sa vám. Ak si s e-mailom netykáte alebo potrebujete niečo súrne zistiť, môžete nám aj zavolať na: 0948 865 816.

En trivselsagent ser alltid etter å gjøre dagen litt mer givende og hyggelig - for seg selv, og for mennesker rundt seg. Enten det er å organisere morsomme aktiviteter, eller prate sammen med de eldre som bor ved Årvoll omsorgssenter. Og det beste av alt? Dette er ikke bare en meningsfull sommerjobb, det kan også gi deg fortrinn for senere jobber, styrke din CV og kanskje vise hva du vil utdanne deg til videre i livet.

Arbeidsoppgaver

Sammen med andre ungdommer lage aktiviteter som for eksempel:

- Prate og skape trivsel
- Turer
- Kultur
- Leker, spill og konkurranser, både ute og inne
- Steke vafler
- Bidra til aktiviteter utfra egen hobby og interesse

Kvalifikasjoner

- Du er mellom 16 og 19 år
- Du bor i Bydel Bjerke
- Kan jobbe i uke 26, 27 og 28. (Uke 26 begynner 23.juni) Du jobber mandag – torsdag, Ca. kl. 11.00-15.00. Totalt ca. 75 timer

Oversikt over bydelsgrenser i  Oslo:  
Bydelsgrenser

Personlige egenskaper

Vi ønsker ungdom som er motiverte, blide, omsorgsfulle og har et hjerte for eldre mennesker.
Årvoll omsorgssenter har erfart at generasjonsmøter mellom ungdom og eldre har fungert veldig godt. Dette bidrar til motivasjon og livsgnist hos beboerne. Vi ser etter deg som er:

- Sosial og som tørr å by på deg selv
- Ansvarsbevisst
- Kulturinteressert

Har du noen ferdigheter med tanke på kultur og/eller musikk så er det positivt.

Vi tilbyr

En jobb som er alt annet enn kjedelig! Du vil jobbe sammen med andre, slik at du ikke blir alene.
Vi setter sammen et trivselsagent-team på ca. 6-8 ungdommer.

  

Hos oss får du:
- Relevant erfaring som ser bra ut på CV-en din
- God oppfølging underveis
- Et trivelig arbeidsmiljø, der du blir tatt godt vare på

- Lønn ihht. tariff. 18+ lønnes i lønnstrinn 5
17.5-18 år: 86% av lønnstrinn 1.
17-17.5 år: 84% av lønnstrinn 1.
16.5-17.år: 82% av lønnstrinn 1.

Du vil trenge å laste opp en kort CV sammen med et søknadsbrev. Trenger hjelp til å lage en profil på Webcruiter, lage en søknad og/eller CV? Vi hjelper deg gjerne. 

Her finner du kontaktpunkt:
Kontakt oss her

Etter at søknadsfristen har gått ut, vil vi ringe og maile til dem som er aktuelle for de stillingene vi har og avtale en tid for et individuelt jobbintervju. De som ikke er aktuelle for noen av våre jobber, vil få beskjed om dette på e-post. Det meste av kommunikasjon foregår på e-post, så sjekk innboksen din ofte. Får du ikke e-post, så kan den ha havnet i spam-/søppelpostfilteret ditt. Tips er å skaffe deg din egen e-post fra gmail, live, eller andre leverandører. 

Kontaktinformasjon

Bjørn Sjøli Hansen, 21802180

Arbeidssted

Veitvetveien 8
0596 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5079517059
Stillingsprosent: 20%
Sommerjobb / Sesongarbeid
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 15.08.2026
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Bjerke – en bydel for alle

Bydel Bjerke ligger ved Groruddalens utløp, og store deler av bydelen grenser mot marka med badevann, turstier og skiløyper som gir mange muligheter for tur- og friluftsliv hele året. Med god dekning av offentlig kommunikasjon er det også kort vei til Oslo sentrum. Bydelen har rundt 30 000 innbyggere og er blant bydelene som har hatt den største befolkningsveksten de siste årene. På bakgrunn av en rekke nye utbyggingsområder og tilflytting av mange barnefamilier forventes denne befolkningsveksten å fortsette i årene som kommer.

Bydel Bjerke er en fremtidsrettet organisasjon, og våre tjenester bygger på en idé om at alle bydelens innbyggere skal oppleve mestring og være «sjef i eget liv». Med vår visjon «Bydel Bjerke – en bydel for alle» jobber vi for å skape et godt lokalsamfunn, med gode levekår for alle våre innbyggere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Les mer om bydelen

VAS ''Latvijas Pasts'' 

Piegādes punkts Ogre aicina komandā Vecāko pasta piegādes speciālistu/-i (ar pasta auto)

Darba pienākumi:

Preses izdevumu, pensiju, sūtījumu piegāde un maksājumu noformēšana klientiem.

Prasības kandidātiem:

B kategorijas autovadītāja apliecība;

Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa B(1) pakāpei;

Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;

Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem.

Mūsu piedāvājums:

Atalgojums no 920,00 EUR līdz 1020,00 EUR (bruto) mēnesī;

Darba laiks: darba dienās P.-Pk. 07:00-15:30;

Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;

Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika;

Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas;

Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības;

Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons.

Papildu informācija:

Interesentus aicinām sūtīt savu CV- cv@pasts.lv

Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.

Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas.

VAS ''Latvijas Pasts''

Piegādes punkts Jūrmala,  aicina komandā Pasta piegādes speciālistu/-i (ar velo)

Darba pienākumi:

Preses izdevumu, pensiju, sūtījumu piegāde un maksājumu noformēšana klientiem.

Prasības kandidātiem:

Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa B(1) pakāpei;

Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;

Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem.

Mūsu piedāvājums:

Atalgojums no 820,00 EUR līdz 990,00 EUR (bruto) mēnesī;

Darba laiks darba dienās no 6:00-14:00;

Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;

Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika;

Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas;

Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības;

Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons.

Papildu informācija:

Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz cv@pasts.lv

Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.

Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas.

VAS ''Latvijas Pasts'' 

Alūksnes pasta nodaļa aicina komandā Pasta piegādes speciālistu/-i (ar pasta auto) uz noteiktu laiku

Darba pienākumi:

Preses izdevumu, pensiju, sūtījumu piegāde un maksājumu noformēšana klientiem.

Prasības kandidātiem:

B kategorijas autovadītāja apliecība;

Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa B(1) pakāpei;

Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;

Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem.

Mūsu piedāvājums:

Atalgojums no 820,00 EUR līdz 990,00 EUR (bruto) mēnesī;

Darba laiks: darba dienās P.-Pk. 08:30-17:30;

Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;

Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika;

Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas;

Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības;

Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons.

Papildu informācija:

Interesentus aicinām sūtīt savu CV- cv@pasts.lv

Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu.

Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas.

Kunne du tenkt deg å jobbe i et norsk teknologiselskap som har lykkes internasjonalt? Vi i Spond er på en reise hvor vi forenkler det å være engasjert i et idrettslag, ett land av gangen. Nå skal vi bygge mye ny funksjonalitet, og i den anledning ser vi etter en dyktig fullstack utvikler. Søk uten CV og søknadsbrev!

Spond er en norsk teknologibedrift og selskapet bak en av Europas mest populære lagadministrasjonsverktøy, med over 3,5 millioner aktive månedlige brukere.

Appen vår slo virkelig gjennom da vi var først ute med digitale dugnader. Med denne tjenesten kunne Idrettslag for første gang samle inn penger via digitale dugnader, hvor systemet automatisk ordnet administrasjon, delingslenker og premier.

Nå skal vi videreutvikle og bygge neste generasjon eventfunksjonalitet. I den anledning ser vi etter deg som kan gå inn i rollen som fullstackutvikler på produktteam Event.

Stillingen

Som Fullstack-utvikler i Spond blir du en sentral del av et tverrfaglig produktteam med høyt faglig nivå. Vi har fullt eierskap til alt vi bygger, fra den første brukerinnsikten og designskissen, til koding, drift og kontinuerlig forbedring.

Event-funksjonaliteten er selve motoren i Spond. Enten det er treninger, cuper, dugnader eller sosiale kvelder, sørger din kode for at organiseringen går sømløst for trenere, foreldre og utøvere.

Arbeidsoppgaver:

• Bygge og skalere tjenester i Java og/eller Go.

• Utforme robuste og effektive API-er og JSON-integrasjoner

• Bidra til utvikling av frontend-løsninger i React og JavaScript

• Sikre stabilitet gjennom grundig testing, kodegjennomgang og god dokumentasjon.

• Forbedre ytelse, stabilitet og skalerbarhet i systemer med høy trafikk

• Jobbe tett med Product Manager og Designer for å skape de beste brukeropplevelsene

Hva kan vi tilby?

• En spennende arbeidsplass der du får utvikle et produkt som betyr noe, i et selskap preget av innovasjon og tempo.

• Et sosialt, engasjert og produktdrevet team som har det gøy sammen.

• Et produkt som brukes av millioner og virkelig gjør en forskjell i hverdagen deres.

• Fleksitid, hjemmekontor og firmahytte som gir god balanse mellom jobb og fritid.

• Konkurransedyktig lønn, kompetansebudsjett, gode forsikringer, pensjon og bedriftshelsetjeneste.

• Flotte kontorer i sentrum.

Hvem vi ser etter:

• Du har 3 til 5 års erfaring som utvikler med solid backend-kompetanse

• Du er trygg på Java og/eller Go

• Du har erfaring med moderne frontend-rammeverk som React

• Du har god forståelse for API-design og moderne web-arkitektur

Og du? Husk at ingen kan alt! Så lenge du er motivert for å jobbe som utvikler i Spond, ber vi deg melde din interesse! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Søk her"-knappen.

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater innen regnskap og økonomi. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Seksjonene Depotbiblioteket og Magasin- og materialhåndtering har ledig 4 - 7 sommervikariater innenfor generelt bibliotek- og arkivarbeid i Mo i Rana.

 

Arbeidsoppgaver

Nasjonalbiblioteket trenger i sommer hjelp til generelt bibliotek- og arkivarbeid som rydding i magasin, betjening av automatlager, registrering, mottak og forsendelse av post, oppakking og emballering samt magasinering.
 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har minst ett år videregående utdanning og/eller en påbegynt bibliotek- eller arkivfaglig utdannelse eller tilsvarende.
Det vil være en fordel om du har erfaring fra tilsvarende arbeid.

Annet:

Vi har behov for våre sommervikarer i periodene våre faste medarbeidere avvikler ferie, i perioden juni - august. Dersom det er tidspunkt i denne perioden du ikke kan jobbe, ber vi om at det opplyses om det i søknaden.
 
Kun elektroniske søknader innsendt og registrert i vårt rekrutteringssystem vil bli behandlet.

Personlige egenskaper

Våre sommervikarer må kunne arbeide effektivt, resultatorientert, grundig og selvstendig. Det er viktig for oss at du er initiativrik, og at du bidrar til et godt arbeidsmiljø der vi hjelper hverandre med å gjøre en god jobb.
 

Vi tilbyr

Lønn som stillingskode 1070 Sekretær eller 1138 Unge arbeidstakere. (under 18 år) Aktuell lønnsplassering for stillingen er fra kr. 429 600 - 450 000 pr år
Medlemskap i Statens Pensjonskasse 

Kontaktinformasjon

Gunhild Myrbakk, seksjonsleder Magasin- og materinalhåndtering , gunhild.myrbakk@nb.no
Helen Sakrihei, seksjonsleder Depotbiblioteket, helen.sakrihei@nb.no
Spørsmål om CV og søknad , personal@nb.no

Arbeidssted

Finsetveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket

Referansenr.: 5100595402
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonalbiblioteket gir folk i Norge tilgang til vår felles kunnskaps- og kulturhistorie. Gjennom å ta vare på, digitalisere og formidle alt som er publisert for offentligheten, er Nasjonalbiblioteket den viktigste kilden til kunnskap om Norge og norske forhold. Denne tilgangen til kulturarven gir et unikt grunnlag for opplevelse, kunnskap og forskning. Tilgangen er vesentlig for demokrati og et opplyst offentlig ordskifte, og er et grunnlag for identitet og forståelse av historie. Et av de viktigste målene for Nasjonalbiblioteket er at flest mulig kjenner til og bruker vår felles kunnskaps- og kulturhistorie.

 Nasjonalbiblioteket er et av de mest ambisiøse og moderne nasjonalbibliotekene i verden, og har en bred oppgaveportefølje. Blant annet har Nasjonalbiblioteket ansvaret for nasjonal bibliotekinfrastruktur og en del sentrale nasjonale bibliotektilbud. 

Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 1 milliard kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

Har du interesse for, eller erfaring med kulturformidling? Vinjesenteret ser etter omvisarar til ein ny sumarsesong i utstillinga vår, i Vinjestoga og på Midtbø i Vinje i Telemark. Kanskje er du student og ynskjer relevant arbeidserfaring? Send oss ein søknad!

Diktarheimen Midtbø var heimen til forfattarane og ekteparet Tarjei Vesaas og Halldis Moren Vesaas. Vinjestoga var barndomsheimen til forfattaren og journalisten Aasmund Olavsson Vinje. I tillegg har me ei fast utstilling på Vinjesenteret.

Som omvisar hjå oss har du lyst å få besøkjande til å kjenna seg velkomne, og gje dei gode opplevingar i møte med litteratur og kultur. Har du ei interesse for skjønnlitteratur og lyrikk vil det gjera arbeidet ekstra spennande.

Du vil ha arbeidsdagar på Midtbø, i Vinjestoga, og på Vinjesenteret i løpet av veka. Som grunnlag for omvisingane vil du ha eit profesjonelt utarbeidd manus som utgangspunkt. Du vil få god opplæring og høve til å øve på manus.

Det er ein fordel med bachelor eller anna høgare utdanning, men me vil også gjerne høyre frå deg som har relevant erfaring innan kulturformidling.

Du må vera stødig i engelsk, og kan du fleire språk er det ein bonus. Du må ha førarkort klasse B.

Sesongen for omvisingane på Midtbø byrjar 13. juli og held fram til 18. august. Sesongen for omvisingane i Vinjestoga og på Vinjesenteret byrjar 23. juni og held fram til 18. august.

Opningstidene for Vinjesenteret er kl. 11.00--17.00 tysdag til sundag.

Hjå oss nyttar alle nynorsk i skriftlege samanhengar.

Løn etter lokalt lønssystem. 

Send søknad med CV og relevante attestar som eitt samla PDF-dokument snarast  til **stilling@nynorsk.no.**Hugs å ta med fullt namn, fødselsår, bustad og noverande stilling eller yrkestittel i søknaden.

Behandling av personopplysningar i samband med rekruttering  

Søkarar på stillingar i Nynorsk kultursentrum sender søknad, cv og personopplysningar til e-postadressa stilling@nynorsk.no. Det er berre ein person i organisasjonen som har tilgang til denne og behandlar opplysningane som kjem inn der.  

Når søknadsfristen er ute blir det laga ei søkarliste med følgjande informasjon om kvar kandidat til stillinga: Namn, bustadkommune, fødselsår, noverande arbeidsstad og høgaste utdanning. Desse opplysningane blir lagra etter at tilsetjingsprosessen er over. All anna personinformasjon (søknad, cv og kontaktdata) blir sletta etter at tilsetjinga er gjennomført.  

Nynorsk kultursentrum har offentlege søkarlister. Om du ikkje skal stå på ho, må du be om unntak i søknaden. Du vil eventuelt få dette innvilga frå administrasjonen. Dei offentlege søkarlistene inneheld namn, bustadkommune, fødselsår og noverande stillingstittel.  

Nynorsk kultursentrum verken kartlegg eller lagrar sensitive personopplysningar. Vi sender heller ikkje vidare noko informasjon om søkjarar utan samtykke frå kandidaten.  

Dine rettar etter personopplysningsloven  

Alle har rett til generell informasjon om korleis Nynorsk kultursentrum behandlar opplysningar. Alle personar vi har registrert personopplysningar om, har rett på innsyn i det som er registrert om ein. Om desse opplysningane er feil, kan du krevje at dei blir retta eller sletta.  

Om arbeidsgiveren:

Nynorsk kultursentrum, musea for skriftkultur, er ein kulturinstitusjon som gjennom vitskap og kunst arbeider for ein kulturell fellesskap i Noreg der det språklege mangfaldet er sjølvsagt. Stiftinga formidlar kunnskap og kultur til heile landet gjennom turnear, arrangement og digitalt. Nynorsk kultursentrum driv musea Aasentunet i Ørsta, Haugesenteret i Ulvik og Vinjesenteret i Vinje. 

Chako startade i maj 2024 och nu har vi serverat latinfusion i hjärtat av Höganäs i drygt två år. Vi är ett litet team som alla brinner för mat och dryck i kombination, att utmana invanda mönster och att ha roligt. Vill du bli en i vårt gäng som vill växa och utvecklas tillsammans med oss? Vi behöver en kollega som vill ge våra gäster en fantastisk upplevelse från det att de kommer in genom dörren. Skicka in ditt CV så hör vi av oss om det blir aktuellt för intervju!