Pozice: Učitel (ministr) odborného výcviku a odborných předmětů - reprodukční grafik Nástup: 1.9.2026, Mzda: 29.500 - 34.000 Kč/měs. Místo výkonu: Hornická č.p. 327, Příbram II 261 01 Příbram 1 Kontakt: Brynda Jarmil, tel.: 775 208 409, e-mail: jarmil.brynda@waldorf,pb.cz Upřesňující informace: Hledáme kolegu, který je odborníkem ve svém oboru a zároveň je spřízněný s waldorfskou pedagogikou a v jejím duchu bude pracovat s našimi dětmi. Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené

Místo výkonu práce: Chroustovice Požadujeme: vzdělání v oboru zedník, Pracovní náplň: výuka odborného výcviku Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, závodní stravování 40 Kč/oběd, příspěvek na rekreaci, rehabilitaci, či penzijní připojištění, pravidelné roční odměňování, 40 dnů dovolené + 12 dnů studijního volna Strukturovaný životopis zasílejte na email: jbalek@chroustovice.cz, pro osobní pohovor budete kontaktováni. První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Pozice: Učitel (mistr) odborného výcviku a odborných předmětů - umělecký truhlář Nástup: 1.9.2026, Mzda: 25.000 - 27.000 Kč/měs. Místo výkonu: Hornická č.p. 327, Příbram II 261 01 Příbram 1 Kontakt: Brynda Jarmil, tel.: 775 208 409, e-mail: jarmil.brynda@waldorf,pb.cz Upřesňující informace: Hladáme kolegu, který je doborníkem ve svém oboru, zároveň je spřízněnz s waldorfskou pedagogikou a v jejím duchu bude pracovat s našimi učni. Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Norrköping söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt i Office-paketet Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via job@audionova.se. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Vill du utveckla mekaniska lösningar som fungerar lika bra i verkligheten som de gör i CAD? Stål Engineering växer och söker nu en mekanikkonstruktör till vår satsning iVästerås. Vi söker dig som uppskattar tekniska utmaningar, nära kunddialog och möjligheten att följa en konstruktion hela vägen från idé och koncept till tillverkning, montering och färdig lösning. Hos oss får du stort eget ansvar, varierande uppdrag och kunniga kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och att riktigt bra teknik skapas när människor trivs och samarbetar. Din roll Som mekanikkonstruktör arbetar du i tekniskt kvalificerade projekt hos våra kunder eller tillsammans med kollegor i interna leveranser. Uppdragen varierar beroende på din erfarenhet och kan finnas inom exempelvis industri, energi, life science, verkstad och annan teknikintensiv verksamhet. Du får möjlighet att arbeta med hela eller delar av utvecklingskedjan – från behovsanalys och koncept till detaljkonstruktion, dokumentation, verifiering och produktionsstöd. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta att: · utveckla och konstruera mekaniska komponenter, maskiner och system, · ta fram koncept, 3D-modeller, sammanställningar och tillverkningsritningar, · dimensionera och välja material, komponenter och tillverkningsmetoder, · arbeta med konstruktion för maskinbearbetning, plåt, svetsade konstruktioner, plast eller andra produktionsmetoder, · säkerställa att lösningarna är robusta, kostnadseffektiva och möjliga att tillverka och montera, · ta fram teknisk dokumentation och hantera produktdata i PDM- eller PLM-system, · följa upp konstruktionen tillsammans med produktion, leverantörer och montörer, · delta i prototypframtagning, verifiering, tester och teknisk problemlösning, · samarbeta med kunder, projektledare och specialister inom andra teknikområden, · driva egna tekniska frågor och projekt från idé till färdig lösning. Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om att omsätta tekniska idéer till genomtänkta och användbara lösningar. Du ser helheten bakom konstruktionen och förstår att en bra lösning inte bara ska fungera på skärmen – den ska även kunna tillverkas, monteras, användas och underhållas. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar att lösa problem tillsammans med andra. Eftersom rollen innehåller både kundkontakt och tvärfunktionellt samarbete behöver du vara kommunikativ, lyhörd och bekväm med att förklara tekniska lösningar. Vi tror att du har: · relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom maskinteknik, mekanik, produktutveckling eller motsvarande kompetens, · minst tre års erfarenhet av mekanikkonstruktion eller mekanisk produktutveckling, · goda kunskaper i något etablerat CAD-system, exempelvis SolidWorks, Inventor eller Creo, · erfarenhet av att ta fram produktionsritningar och teknisk dokumentation, · förståelse för materialval och vanliga tillverkningsmetoder, · god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, · B-körkort. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av följande områden: · PDM- eller PLM-system, · hållfasthetsberäkningar eller FEA-simulering, · svetsade konstruktioner, tunnplåt eller maskinbearbetade komponenter, · hydraulik, pneumatik eller mekaniska drivsystem, · prototypframtagning, verifiering och praktiska tester, · produktvård, industrialisering eller standardisering, · CE-märkning, maskinsäkerhet eller arbete i reglerade verksamheter, · konsultrollen, projektledning eller teknisk kunddialog. Du behöver inte kunna allt. För oss är din tekniska nyfikenhet, samarbetsförmåga och vilja att fortsätta utvecklas minst lika viktiga. Därför ska du välja Stål Engineering Hos oss blir du inte en konsult i mängden. Vi vill lära känna dina styrkor och hitta uppdrag där du får använda din kompetens, utvecklas och ta ett ansvar som passar dig. Vi erbjuder: · varierande och tekniskt utmanande uppdrag, · stor möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och din utveckling, · frihet under ansvar och korta beslutsvägar, · ett kunnigt och prestigelöst team, · en generös plan för kompetensutveckling, · friskvårdsbidrag, · privat sjukvårdsförsäkring, · arbetstidsförkortning och villkor enligt gällande kollektivavtal, · en arbetsplats där samarbete, arbetsglädje och kvalitet står i centrum. Vår ambition är enkel: vi ska vara arbetsgivaren vi själva skulle vilja arbeta för, leverantören vi själva skulle vilja anlita och ett företag där människor känner glädje i arbetet. Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in ditt CV och berätta gärna kort vad du vill arbeta med framöver. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Om arbetsplatsen Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser samt stöd till föreningslivet i staden. Vill du ha ett varierat och praktiskt arbete där service, idrott och anläggningsdrift möts? Vi söker dig som vill vara med och skapa välkomnande, trygga och välskötta miljöer för föreningsliv, skolor, barn och unga samt andra besökare. Som anläggningsvärd arbetar du på flera av Fritid Helsingborgs anläggningar och mötesplatser. Det kan exempelvis vara ishallar, idrottsplatser, idrottshallar, fritidsgårdar, aktivitetshus och andra mötesplatser för barn och unga. Arbetsuppgifter Som anläggningsvärd ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga driften och skötseln av våra anläggningar och lokaler. Arbetet varierar utifrån säsong, anläggning och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: värdskap och service för föreningar, skolor, barn och unga, besökare och andra verksamheter tillsyn och skötsel av ishallar, idrottsplatser, idrottshallar, fritidsgårdar, aktivitetshus och andra mötesplatser förberedelse och återställning inför träningar, matcher, aktiviteter och arrangemang lokalvård samt enklare fastighetsskötsel, underhåll och reparationer tillsyn av utrustning, maskiner och tekniska installationer kontroll, dokumentation och rapportering av fel och brister användning av verksamhetens maskiner, fordon, redskap och digitala system. Arbetet är praktiskt och stundtals fysiskt krävande. Du behöver trivas med ett aktivt och varierat arbete där du växlar mellan planerade arbetsuppgifter, service och sådant som behöver lösas här och nu. Vem är du? Vi söker dig som är praktiskt lagd, serviceinriktad och ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och arbetar lösningsorienterat samtidigt som du följer gemensamma rutiner och säkerhetskrav. Du kan planera och prioritera ditt arbete men är också flexibel när verksamhetens behov förändras. Eftersom du möter föreningar, skolor, barn och unga, besökare och kollegor behöver du ha ett professionellt, tryggt och respektfullt bemötande. Du trivs med att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat, samtidigt som du är trygg med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetstid Verksamheten bedrivs alla dagar i veckan och arbetstiden är schemalagd. Tjänsten innebär därför arbete på dagtid, kvällar, helger och röda dagar. Arbetstider och arbetsplats kan variera utifrån verksamhetens behov, säsong och aktiviteter på våra olika anläggningar och mötesplatser. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får arbeta i flera olika typer av verksamhetsmiljöer och tillsammans med engagerade kollegor bidra till goda förutsättningar för idrott, föreningsliv och en meningsfull fritid för barn och unga i Helsingborg. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du: har fullgjord gymnasieutbildning har B-körkort har erfarenhet av praktiskt arbete inom exempelvis drift, vaktmästeri, fastighet, idrotts- och fritidsverksamhet eller motsvarande har erfarenhet av arbete där service och kontakt med kunder, föreningar, gäster eller besökare varit en viktig del har grundläggande IT-kunskaper och datorvana har möjlighet att arbeta enligt schema på dagtid, kvällar, helger och röda dagar. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete på ishall, idrottsplats, idrottshall, fritidsgård, aktivitetshus eller annan idrotts- och fritidsanläggning erfarenhet av skötsel och underhåll av isytor erfarenhet av skötsel av naturgräs, konstgräs eller andra idrottsytor erfarenhet av fastighetsskötsel, tillsyn, reparationer eller tekniskt underhåll erfarenhet av att arbeta med maskiner och fordon inom anläggningsdrift relevanta maskin-, truck- eller andra förarbevis erfarenhet av arbete i miljöer där barn och unga vistas utbildning eller erfarenhet inom HLR, första hjälpen, brandskydd eller andra säkerhetsrelaterade områden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, servicekänsla och ett praktiskt handlag. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-10, intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmakten och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala med huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. 1621.Flygbaskompaniet tillhörande 162.Flygbasbataljonen utgör grunden för basförmågorna med uppgift att säkerställa driften av flygplatsen. Kompaniet löser uppgifter inom fälthållningstjänst, räddningstjänst, drift och underhåll av tekniska system på flygplatsen. Vi ansvarar även för klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. 1621.Flygbaskompaniet genomgår en transformativ fas och vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt kompani. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kompaniet söker nu kvartermästare som i huvudsak leder och planerar kompaniets materieltjänst, förnödenhetsförsörjning, transporttjänst och infrastruktur. Du arbetsleder personalen i kompaniets logistikfunktion och i perioder leder du plutonerna avseende vård, återhämtning, transport och materieltjänst. Du stödjer kompanichefen med beslutsunderlag i frågor som rör försvarslogistik och ekonomi. Du stöttar och utbildar kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Du utgör kompaniets materielredogörare samt följer upp att bestämmelser rörande brandfarliga och explosiva ämnen efterlevs. Som Kvartermästare kommer du även att deltaga i arbetet med kompaniets interna krigsförbandsutveckling, årliga krigsförbandsvärdering, förbandsutvecklingsplan samt stödja kompaniledningen att utveckla kompaniet. Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order. Företräda 1621.Flygbaskompaniet på bataljonsninvå och i olika arbetsgrupper. Samverkan inom förbandet men även externa aktörer. Ta fram beslutsunderlag till högre chef I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet, ibland på annan ort. I Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och att vi alla tar vårt gemensamma ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Räkna med att du som medarbetare vid 1621.Flygbaskomaniet kan komma att ställas inför nya typer av uppgifter i vår resa att utveckla vårt flygbaskompani. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten och vår uppgift att bygga krigsförbandet starkare KRAV Kvalifikationer Genomförd specialistofficersutbildning med godkänt resultat, SO6 B-körkort Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) Personliga egenskaper I din tjänst hos oss ställer vi höga krav på social förmåga och professionalism. Som kvartermästare krävs det även att du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egna arbetstid men har också förmågan att samarbeta och arbeta i mindre arbetslag. Det förutsätts att du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Utbildning motsvarande grunder logistik eller tidigare tjänstgöring inom fackområdet Erfarenhet av arbete i PRIO MoF Körkort C CE eller motsvarande militärt förarbevis FMFG1000 och/eller ADR Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (t.ex. skyddsombud, BVKF-biträde) Truckkort A & B eller förarbevis tunga behörigheter Instruktörskompetenser För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär För information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmakten och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala med huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. 1621.Flygbaskompaniet tillhörande 162.Flygbasbataljonen utgör grunden för basförmågorna med uppgift att säkerställa driften av flygplatsen. Kompaniet löser uppgifter inom fälthållningstjänst, räddningstjänst, drift och underhåll av tekniska system på flygplatsen. Vi ansvarar även för klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. 1621.Flygbaskompaniet genomgår en transformativ fas och vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt kompani. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk chef kompani företräder, leder och samordnar du den tekniska tjänsten vid kompaniet. Ditt ansvarsområde omfattar både långsiktig planering av förebyggande underhåll såväl som att hantera uppkomna behov av underhåll. Övriga uppgifter är att planera materielens nyttjande för högsta taktiska tillgänglighet samt förnödenhetsförsörjning, materielplanering och uppföljning av tekniska ordrar och underlag. Du stödjer kompanichefen med beslutsunderlag i frågor som rör ditt ansvarsområde och ekonomi. Vidare stöttar och utbildar du kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Du ska även stödja och genomföra verksamhet för att vidmakthålla och utveckla den tekniska tjänsten och fordonstjänsten vid kompaniet. Som teknisk chef kompani ansvarar du för uppföljning av kompaniets infraärenden och ansvarar för den uppdaterade lägesbild avseende statusen på kompaniets materiel. Som teknisk chef vid 1621.Flygbaskompaniet kommer du även att deltaga i arbetet med kompaniets interna krigsförbandsutveckling, årliga krigsförbandsvärdering, förbandsutvecklingsplan samt stödja kompaniledningen att utveckla kompaniet. Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order. Företräda 1621.Flygbaskompaniet på bataljonsninvå och i olika arbetsgrupper. Samverkan inom förbandet men även externa aktörer. Ta fram beslutsunderlag till högre chef I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet, ibland på annan ort. I Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och att vi alla tar vårt gemensamma ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Räkna med att du som medarbetare vid 1621.Flygbaskomaniet kan komma att ställas inför nya typer av uppgifter i vår resa att utveckla vårt flygbaskompani. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten och vår uppgift att bygga krigsförbandet starkare. KRAV Kvalifikationer Teknisk Officers- eller teknisk specialistofficersexamen B-körkort Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) Personliga egenskaper I din tjänst hos oss ställer vi höga krav på social förmåga och professionalism. Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, tar ansvar och kan hantera förändring samt tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE God erfarenhet av FM stödsystem EMILIA, VIDAR, LIFT, ZTYX och PRIO. Goda kunskaper om verksamhetsledning inom FM. God förmåga att uttrycka dig i skrift Utbildat mekaniker Körkort C CE eller motsvarande militärt förarbevis Systemutbildningar på materiel kopplat till flygbaskompani. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Instrumentunderhåll på Forsmark rustar för framtiden! Är du en person som gillar att förstå hur teknik fungerar och motiveras av att lösa tekniska problem i praktiken? Nu söker vi två elektronikingenjörer till vår elektronikverkstad. Vi står inför en generationsväxling där vi säkrar viktig kompetens inför kommande pensionsavgångar och söker dig som vill vara med och föra viktig kompetens vidare samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens arbetssätt. Här får du arbeta med kvalificerad felsökning, reparation och kvalitetssäkring av elektronisk utrustning i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och tillförlitlighet är avgörande. Vi välkomnar både dig som har flera års erfarenhet inom elektronikområdet, och dig som har utvecklingspotential . Det viktigaste för oss är ditt teknikintresse, din vilja att lära och din förmåga att lösa problem. Dina arbetsuppgifter Som elektronikingenjör hos oss arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Felsöka, analysera och reparera elektronisk utrustning på komponent- och systemnivå Genomföra ankomstkontroller av utrustning och komponenter Säkerställa spårbarhet genom märkning, registrering och dokumentation Dokumentera utfört arbete enligt gällande krav och rutiner Bidra till utveckling och förbättring av metoder, arbetssätt och processer Samarbeta med interna kunder och externa leverantörer för att säkerställa hög kvalitet och tillgänglighet på utrustningen Kravspecifikation Vi söker dig som har en teknisk utbildning inom elektronik, elteknik eller närliggande område, exempelvis från gymnasium, yrkeshögskola eller högskola. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint teknikintresse och en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning inom elektronik, elteknik eller motsvarande Kunskap om analog och digital elektronik Erfarenhet av felsökning och reparation av elektronik eller annan teknisk utrustning, alternativt motsvarande kunskaper genom utbildning eller praktik God datorvana och förmåga att arbeta i olika system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Mätteknik och testutrustning Elektronikreparation på komponent- eller systemnivå Arbete i verkstadsmiljö Underhållsverksamhet eller teknisk dokumentation Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att lära dig nya saker. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för ditt arbete och har ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det också viktigt att du trivs med att samarbeta, dela kunskap och bygga goda relationer med kollegor och andra samarbetspartners. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där praktiskt arbete kombineras med teknisk analys och problemlösning. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stort fokus på samarbete och kunskapsutbyte. Rollen ger goda möjligheter att utveckla din kompetens inom elektronik, felsökning, mätteknik och underhåll, samtidigt som du bidrar till en verksamhet där kvalitet, säkerhet och tillförlitlig drift står i fokus varje dag. Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Pär Andersson 072 205 54 89. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna –Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther eller Diana Roaming, SEKO – Henrik Persson, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 15:e september. Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Norrbotten är Sveriges största och nordligaste i regionen och är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner – från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Lappland ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Arbetsuppgifter Som arrestantvakt får du en omväxlande och dynamisk roll där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av både vår interna och externa service, och växlar mellan arbete i arresten och andra centrala uppdrag inom myndigheten. I arresten ansvarar du för att ta emot och hantera frihetsberövade personer – allt från individer som omhändertas kortvarigt till personer som frihetsberövas i samband med brottsutredningar. Du är deras närmaste kontakt under vistelsen och utför även enklare utredningsåtgärder och administrativa uppgifter kopplade till arrestverksamheten. Utöver arbetet i arresten kommer du, utifrån verksamhetens behov, att ingå i Polismyndighetens externa och interna serviceuppdrag. I det externa uppdraget kan du arbeta i receptionen, där du är myndighetens ansikte utåt. Du möter medborgare, hjälper till med pass- och ID-ansökningar, och stöttar i ärenden som hittegods, anmälningsmottagning, delgivning och enklare utredningsarbete. I den interna servicen kan arbetsuppgifterna variera mellan lokalservice, stöd vid mindre interna flyttar, post- och godshantering samt enklare arbete i vårt garage – exempelvis fordonsvård och enklare service av myndighetens fordon. Arbetstempot varierar och tjänsten kan stundtals vara både fysiskt och psykiskt krävande, vilket gör att du behöver ha god allmän hälsa. Rollen innebär även tunga lyft vid vissa moment. Arbetet innefattar nattarbete varannan helg och skiftgång. Resor och arbete på annan ort kommer att förekomma i tjänsten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Godkänd och avslutad gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom studier God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper i engelska i tal B-körkort för manuell växellåda Det är meriterande om du även har: Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet (praktiktjänstgöring räknas ej) Aktuell yrkeserfarenhet av att arbeta med/ bemöta människor i utsatta och/ eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer som relevant Aktuell yrkeserfarenhet från arrest, kriminalvård och/eller försvarsmakten Aktuell erfarenhet från verksamhet med arbetsuppgifter liknande arresten som arbetsgivaren bedömer som relevant Genomfört polisens arrestantsvaktsutbildning med godkänt resultat Körkort B96, BE eller högre Förarbevis skoter God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt Personliga egenskaper Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då detta är en dynamisk roll där du kommer arbeta med många olika arbetsuppgifter samt bemöta människor i olika situationer kräver tjänsten att du har ett flexibelt arbetssätt där du snabbt kan ställa om samt har ett flexibelt förhållningssätt till vilka arbetsuppgifter som ska utföras. Rollen kommer även ställa krav på din förmåga att samverka med många olika funktioner inom myndigheten. Vilket innebär att du kan arbeta självständigt men också har en god förmåga att samarbeta och samverka i en grupp där samarbete är en stor del av vardagen. Du kommer också möta personer i en utsatt position vilket ställer krav på din förmåga att kommunicera. Vidare ser vi att du har en hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du agerar professionellt och uppträder med integritet. Du är en trygg person som är bekväm med att ta egna initiativ, fatta egna beslut samt löser de problem du ställs inför. Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Övrig information Arbetsort: Gällivare Arbetstid: Veckoplanering 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.