Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel recrute pour son fidèle client, spécialisé en transport, un/une Affréteur INTERNATIONAL OU EUROPE H/F pour un poste en CDI, sur St Priest. Sous la hiérarchie des dirigeantes de la société, vos principales missions seront les suivantes : - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs - Contrôler et préparer les éléments de facturation de la prestation de transport Pour mener ces missions à terme, vos taches seront : - Réaliser des recherches de transporteurs et placer rapidement des transports sur l'Europe - Contrôler la réalisation d'une prestation - Proposer des solutions commerciales appropriées - Informer les clients sur les modalités de transport - Préparer les dossiers et liasses documentaires pour l'exécution des douanes par un prestataire extérieur Votre profil: Horaire de journée, du lundi au vendredi Salaire selon les compétences Connaissance du domaine du transport obligatoire. Anglais obligatoire. Langue supplémentaire parlée est un plus (Italien, Allemand, Espagnol, Portugais, Polonais ...) Savoir faire : - Réceptionner les appels téléphoniques - Renseigner un client - Établir une négociation avec un prestataire - Enregistrer les données des prestations de transport - Classer les dossiers - Effectuer une relance client - Établir une documentation de transport - Définir les conditions et le coût du transport avec le transporteur et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison, ...) Savoir être : - Dynamisme - Esprit d'initiative - Discrétion - Organisation et rigueur - Polyvalence - Réactivité et autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Capacités rédactionnelles - Sens de l'écoute et de la communication - Disponibilité - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera pour un premier échange téléphonique.

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Le service de l'Espace Rencontre de l'AYLF recrute un intervenant éducatif pour effectuer les missions suivantes : - Gestion de l'activité en lien au chef de service (classification informatique des ordonnances et des informations administratives). - Accueil des différentes situations des familles le samedi (observation et analyse du déroulement des rencontres) - Présentation du dispositif aux usagers à l'appui de la circulaire CNAF fixant le cadre des Espaces Rencontres. - Rédaction de comptes rendus d'observation. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 80% (70% d'accueillant et 10% de secrétariat) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur Éducateur (ME) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Poste basé à Abbeville (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 202€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.

- Formation : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Apprentissage sur 12 mois - 100% pris en charge - Rémunération attractive : 783.90€ - 1823.03€ - Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine - Localisation : Bordeaux, 33000 - Recrutement en cours - Démarrage mars 2026 -Poste : Vendeur(se) Conseil -École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins notre partenaire, enseigne incontournable de coffee-shops à la française, qui recrute en alternance ! Au sein du point de vente situé à Bordeaux Centre, tu auras des missions diversifiées sur l'ensemble de la surface de vente : - Accueillir chaleureusement les clients pour instaurer une relation de proximité et fidéliser les habitués du quartier. - Maîtriser l'art du barista en assurant la préparation technique des boissons (cafés, lattes, thés glacés, smoothies) selon les fiches recettes de l'enseigne. - Conseiller les clients en détaillant l'offre de produits comme les muffins faits maison ou les recettes saisonnières. - Développer les ventes en proposant systématiquement des accompagnements ou les offres menus. - Mettre en valeur les vitrines tout au long de la journée pour susciter l'envie. - Gérer l'encaissementtout en valorisant le programme de fidélité. - Garantir une hygiène irréprochable en veillant à la propreté constante du comptoir, de la salle et des équipements. - Participer à la lutte contre le gaspillage en assurant la rotation des stocks (méthode FIFO) et en gérant les invendus en fin de journée (Too Good To Go). Profil idéal : - Tu possèdes idéalement une première expérience en vente (en job étudiant, estival ou en stage). - Tu es motivé pour apprendre les tenants et aboutissants de la gestion d'un point de vente, perfectionner ton relationnel et ton sens du service. - Tu es capable de devenir autonome rapidement grâce à ton sens de l'écoute. Tu te reconnais dans cette description ? Envoie nous ton CV ! On t'attend déjà pour échanger sur ton projet professionnel. Processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique avec le directrice 2 - Rencontre en présentiel + une visite du point de vente Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Prêt(e) à propulser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un(e) expert(e) en commerce et gestion de point de vente. Postulez maintenant et transformez votre ambition en réussite ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

CRIT Beauvais cherche ses Agents de Conditionnement H/F à Chaumont-en-Vexin ! Vous cherchez : Un job qui ne tourne pas en rond ? Une mission qui fait du bien à votre CV (et à votre portefeuille)? Une nouvelle aventure dans l'industrie qui vous booste chaque jour ? Peu importe votre expérience, chez nous c'est votre envie qui fait la recette ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Conditionner comme un(e) chef(fe) : retourner, vérifier, emballer... chaque geste compte pour emballer du bonheur ! - Scruter la qualité avec l'oeil d'un détective, histoire que nos produits partent en voyage tip top. - Fermer les cartons et les empiler, mais sans soulever la montagne - peu de port de charge, on reste cool. - Garder votre poste nickel chrome, fluide et organisé, parce qu'un plan bien rangé c'est un esprit libéré ! - Respecter les règles d'hygiène et sécurité comme un pro, parce que la santé, c'est la base. Pas encore pro du conditionnement ? Pas de panique ! On vous forme dès le départ, pas à pas, avec patience et sourire. Ici, on est une équipe, pas un labyrinthe ! Le rythme du succès : - 35h/semaine, du lundi au vendredi - le combo parfait pour kiffer vos week-ends. - 11,88EUR/h + bonus noctambule pour les oiseaux de nuit prêts à briller. - Horaires journée ET 2x8 (matin/après-midi) - pour faire tourner la machine sans s'essouffler. - La nuit ? Un plus pour votre portefeuille et une expérience complète dans la poche. Les petits + qui font la différence chez CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, parce que chaque heure compte. - Compte Épargne Temps déblocable quand vous voulez, c'est votre argent, pas le nôtre. - Acompte de paie hebdo si besoin - on ne vous laisse jamais à sec. - Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... on pense à tout. - Application My Crit pour suivre vos missions en un clic. - CSE au top : chèques vacances, cartes cadeaux, et la cerise sur le gâteau ! Votre profil ? Voilà la recette de votre succès : Rigoureux(se) comme un opérateur de ligne qui emballe chaque produit avec soin, dynamique comme un convoyeur qui ne s'arrête jamais, toujours prêt(e) à assurer la cadence sans faillir. Esprit d'équipe au top : ici, on joue collectif comme une chaîne de conditionnement bien huilée où chaque maillon compte pour livrer la qualité. Vous suivez les consignes comme un contrôleur qualité qui ne laisse rien au hasard, parce que chaque geste garantit un produit irréprochable jusqu'à la distribution. Expérience ? Pas obligatoire ! Votre motivation et votre envie d'apprendre sont les emballages parfaits pour intégrer notre équipe et faire passer la production au niveau supérieur. Alors, prêt(e) à passer du côté des pros du conditionnement ? Rejoignez-nous chez CRIT Beauvais ! Postulez maintenant et mettez votre énergie au service d'une mission qui a du goût, du sens, et beaucoup d'avenir.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service national des Activités Spécialisées comprenant notre équipe de soins spécialisées (soins palliatifs, hospitalisation à domicile, infirmier/ières de liaison) et nos thérapeutes, nous recherchonsun Cadre (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :Participer à la gestion journalier/ière du Service (gestion clients, gestion du personnel, logistique, facturation, …) Organiser et coordonner la prise en charge des clients avec les partenaires internes (Centres d’aide et soins et services)Collaboration étroite avec les partenaires externes (p.ex. médecins, hôpitaux, CNS, Ministère de la Famille)Encadrer ensemble avec les membres de l’équipe dirigeant/ante une équipe pluridisciplinaire Infirmiers (ères) spécialisés en soins palliatifsThérapeutes (Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicien/ienne, Rééducatrice en psychomotricité)Infirmiers (ères) de liaisonAssurer le suivi des indicateurs d’activités et de risquesPromouvoir et suivre la qualité des prestations auprès des clients et assurer leur satisfaction en appliquant le concept de soins de la Stëftung Hëllef Doheem Votre profil :Être titulaire d’un diplôme d’Infirmier et d'une autorisation d'exercer valableJustifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans le secteur de la Maîtriser le luxembourgeois, le français et l’allemandSavoir utiliser les outils informatiques MS Office S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnellesDémontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomieAvoir le sens de l’organisation et savoir prendre des décisionsUne expérience dans une fonction similaire, respectivement le suivi d’une formation en management est considéré comme un atout Notre Offre :Un contrat à durée indéterminée et à h par semaineUne rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C5 (+ une prime de responsabilité), jours de congé/anFaire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevéesTravailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnelPouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Description des tâches: Type de contrat: CDI – Temps partiel (50%) Date de début: Dès que possible L'Institut National du Cancer (INC, www.inc.lu) est une association sans but lucratif fondée le 25 juin 2015. La mission de l'INC est de contribuer à la lutte efficace contre le cancer en veillant à ce que tous les patients atteints de cancer au Luxembourg aient accès à un parcours clinique structuré et standardisé, reçoivent des soins médicaux appropriés et contribuent à maîtriser les coûts de santé en oncologie. L'INC joue actuellement un rôle clé dans la mise en œuvre du 2ème Plan National Cancer du Luxembourg (2020-2026) et participe activement à des initiatives européennes qui complètent et renforcent ces efforts nationaux. L'INC recrute un(e): Comptable confirmé(e) (H/F/X) Dans le cadre de son développement, l'INC recrute un(e) comptable (e) confirmé(e) afin de renforcer son équipe administrative et financière: MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité de la direction, le/la comptable (e) assure de manière autonome les missions suivantes: • Tenue de la comptabilité générale et analytique de l'Institut • Enregistrement et contrôle des opérations comptables courantes • Suivi et justification des comptes • Gestion et suivi des flux de trésorerie • Participation à la préparation des comptes annuels et des états financiers • Contribution au suivi budgétaire • Communication régulière sur l'avancement des travaux auprès de la direction • Coordination avec les auditeurs externes et partenaires PROFIL RECHERCHE: • Bachelor en comptabilité, finance, gestion ou équivalent • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comptable similaire • Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales luxembourgeoises (LuxGAAP, PCN) • Connaissances de base en TVA • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation • Bon esprit d'analyse et respect des délais • Très bonne maîtrise du français. • Maîtrise du pack MS Office (Excel indispensable) ATOUTS: • Maîtrise de l'anglais • Expérience ASBL • Connaissance du secteur santé • Maîtrise des logiciels Odoo/ BOB Sage 50 • Connaissance des mécanismes de financement de l'UE CE QUE NOUS OFFRONS: • Un environnement de travail stimulant, à taille humaine et porteur de sens • Un cadre de travail flexible adapté à un temps partiel • Un package salarial compétitif selon profil PROCÉDURE D'APPLICATION: Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation à Mme Anne Drochon: anne.drochon@inc.lu au plus tard le 31 mars 2026. Merci d'indiquer la référence "comptable" dans l'objet de l'e-mail.

Boostez votre carrière avec des missions sur-mesure ! 🏥 Flexibilité, épanouissement et bienveillance au rendez-vous ! 💙VITALIS MEDICAL VAR, votre agence spécialisée en recrutement intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur de la santé, recherche des Aides-Soignants (H/F) pour des remplacements en service de soins de réadaptation fonctionnelle sur le secteur de Toulon. Vos missions👩 Assister l’infirmier(e) dans les soins du quotidien💙 Contribuer au bien-être des patients et rendre leur hospitalisation plus agréable🤝 Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne🛏 Assurer les soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, installation, transferts…🗣 Transmettre vos observations pour garantir une prise en charge optimale Pré-requis Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou étudiant(e) en soins infirmiers 2 années d’exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste.Pourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie. Vitalis Médical s’engage pour un recrutement inclusif : ici, seules vos compétences et votre motivation comptent !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Vous êtes bienveillant(e) et à l’écoute des patients Vous savez vous adapter à différentes situations avec réactivité🤝 Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du relationnel Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.95 € par heure

Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs Spécialisés - Cuisinier H/F en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Dans notre monde moderne et hyper-performant, votre mission sera de maîtriser les différents mélanges en suivant des recettes préétablies. Vous serez l'architecte de la quantité, de la qualité et des délais parfaits. Un véritable défi culinaire ! Vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine (2 à 3 personnes) et travaillez, selon les unités, en 2*8, 3*8 ou de nuit, dans un environnement conditionné au froid. On sait, ça donne des frissons ! Mais ne vous inquiétez pas, vous serez équipé pour avoir bien chaud ! A propos de vous : Une expérience en cuisine est nécessaire, et si vous avez déjà dompté les dragons des cuisines industrielles, c'est encore mieux ! On vous reconnaît comme autonome et rigoureux. Mais attendez, il y a plus ! Votre optimisme contagieux, votre réactivité et votre talent pour les relations humaines sont des qualités qui seront à coup sûr appréciées ! Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations ! Intégrer SODEBO, c'est aussi : - Une rémunération brute mensuelle de 2015€ minimum en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Postulez dès maintenant et donnez un coup de fouet à votre parcours professionnel ! Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h. SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.

Le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un(e) Puériculteur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Professionnel du soin pour les enfants de 0 à 18 ans, votre mission au sein du PEAD sera d'intervenir auprès des parents à domicile ou dans le cadre de petits groupes de parents afin de les guider sur l'adaptation des soins et des gestes du quotidien envers les nourrissons et les très jeunes enfants. Pour cela : - Vous aurez une mission de prévention auprès des parents en matière d'hygiène, d'alimentation et de santé. - Vous serez un soutien pour les parents, vous viserez à renforcer leurs compétences, à encourager les bons gestes en montrant et en faisant avec eux. - Vous développerez des liens avec les éventuelles structures de soin et avec la PMI. - Vous veillerez au bon développement psychomoteur de ces enfants et aux signes de souffrances éventuels. - Vous vérifierez les carnets de santé et organiserez avec les parents les différents bilans ou vaccinations nécessaires. - Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous faîtes preuve de discernement pour analyser les besoins de l'enfant et les éventuels signes de souffrance. - Vous avez déjà démontré votre sens des responsabilités - Vous aimez travailler avec les enfants, prendre soin d'eux. - Vous êtes patient(e) et d'un tempérament rassurant. - Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet (35 heures) - Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0103 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Aérostructures H/F pour rejoindre notre site de Colomiers (31), au cœur de la FAL toulousaine. En tant que Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de coordonner et d'animer les activités de votre équipe dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront les suivantes : Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et du planning de production Définir et communiquer les objectifs de productivité à l'équipe Veiller à la bonne application des procédures et apporter votre expertise technique Identifier les besoins en formation et accompagner les nouveaux arrivants Renseigner et contrôler les documents de traçabilité et les outils de suivi Participer aux réunions de coordination internes et clients Gérer les présences, pointages et garantir le respect des horaires Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements (maintenance, métrologie) Mettre à disposition les appareils soumis à vérification Appliquer et faire respecter les règles QHSE en vigueur Profil recherché Formation & compétences techniques - Formation dans le domaine aéronautique (Bac pro, BTS, DUT ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant - Solides connaissances techniques en assemblage aérostructures - Maîtrise de la documentation technique et des outils informatiques de suivi de production - Appétence et motivation pour le management d'équipe Savoir-être & qualités personnelles - Leadership naturel et sens de l'organisation - Exemplarité, rigueur et capacité à fédérer - Autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe - Force de proposition et orientation résultats Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : 2×8 (du lundi au vendredi) - Localisation : Colomiers (31) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Panier repas - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.